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Dienstvereinbarung zwischen der Philipps-Universität Marburg,February 13th, 2023
Mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten möchte die Philipps-Universität Marburg als moderner Arbeitgeber ihren Beschäftigten neben dem Instrument der alternierenden Telearbeit eine zeitgemäße und familienfreundliche Arbeitsform bieten. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens soll der Entwicklung der Arbeitswelt sowie dem Wunsch der Beschäftigten nach einer Flexibilisierung ihrer Arbeitsorganisation Rechnung tragen. Sie dient u. a. der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, der Stärkung von Eigenverantwortung sowie Arbeitsmotivation und soll Ausdruck einer von Vertrauen und Wertschätzung geprägten Kultur am Arbeitsplatz sein.
Dienstvereinbarung zwischen der Philipps-Universität Marburg,November 19th, 2021
Mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten möchte die Philipps-Universität Marburg als moderner Arbeitgeber ihren Beschäftigten neben dem Instrument der alternierenden Telearbeit eine zeitgemäße und familienfreundliche Arbeitsform bieten. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens soll der Entwicklung der Arbeitswelt sowie dem Wunsch der Beschäftigten nach einer Flexibilisierung ihrer Arbeitsorganisation Rechnung tragen. Sie dient u. a. der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, der Stärkung von Eigenverantwortung sowie Arbeitsmotivation und soll Ausdruck einer von Vertrauen und Wertschätzung geprägten Kultur am Arbeitsplatz sein.