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BETRIEBSVEREINBARUNG Nr. 13
September 29th, 2004
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    September 29th, 2004

Telearbeit stellt eine Möglichkeit dar, die Arbeitsorganisation zu modernisieren. Durch die zeitliche und räumliche Flexibilisierung der Arbeitsorganisation sollen die Arbeitsqua- lität und -produktivität verbessert werden und so die Wettbewerbsfähigkeit des Unter- nehmens gesteigert werden. Außerdem soll bei den beteiligten Mitarbeitern durch eine größere Selbständigkeit der bei der Gestaltung und Durchführung ihrer Arbeit eine höhe- re Arbeits- und Ergebniszufriedenheit erreicht werden und ihnen eine bessere Vereinbar- keit von Beruf und individueller Lebensführung ermöglicht werden.