Vereinbarung zur gemeinsamen Förderung der Integration durch Zusammenarbeit (Integrationsvereinbarung)Integrationsvereinbarung • January 5th, 2018
Gemeinde und Stadt bekennen sich in ihrem Streben nach Vertrauensbildung und Kooperation gemeinsam zur Werteordnung nach dem Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (GG) und der Verfassung des Landes Hessen, insbesondere zur Verbindlichkeit von Recht und Gesetz sowie zu Religionsfreiheit und Selbstbestimmungsrecht der Religionsgemeinschaften als Grundlagen für ihre Beziehungen.
IntegrationsvereinbarungIntegrationsvereinbarung • April 19th, 2017
Integrationsvereinbarung gemäß § 83 SGB IXIntegrationsvereinbarung • December 7th, 2012
Die Unternehmensleitung, Konzernschwerbehindertenvertretung und Konzernbetriebsrat stim- men darin überein, dass es eine besonders wichtige gesellschafts- und sozialpolitische Aufgabe ist, Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen, zu fördern und ihre Arbeitsplätze zu sichern. Zielsetzung des Unternehmens ist es, für alle Beschäftigten Chancengleichheit herzustellen und eventuelle Diskriminierung und soziale Ausgrenzung behinderter Menschen zu verhindern. Dazu wird eine rechtzeitige Einbeziehung der Belange der behinderten Mitarbeiter insbesondere bei betrieblichen Veränderungsprozessen für erforderlich gehalten.
IntegrationsvereinbarungIntegrationsvereinbarung • November 28th, 2016
Die Geschäftsführung bestellt eine/n Beauftragte/n, die/der ihn in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen verantwortlich vertritt (§ 98 SGB IX) 10
Integrationsvereinbarung für die Universität PassauIntegrationsvereinbarung • July 5th, 2012
Die Universität, die Schwerbehindertenvertretung und der Personalrat stimmen darin überein, dass es eine wichtige gesellschafts- und sozi- alpolitische Aufgabe ist, Menschen mit Behinderungen zu beschäfti- gen, zu fördern und ihre Arbeitsplätze zu sichern. Die genannten Insti- tutionen verstehen sich zusammen mit der Gleichstellungsbeauftrag- ten, der Frauenbeauftragten und dem Beauftragten der Arbeitgeberin für schwerbehinderte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Integrati- onsteam im Sinne dieser Vereinbarung.
IntegrationsvereinbarungIntegrationsvereinbarung • October 19th, 2006
IntegrationsvereinbarungIntegrationsvereinbarung • March 10th, 2015
Vereinbarung zur Integration schwerbehinderter Menschen an der Dualen Hochschule XXX (XXX)Integrationsvereinbarung • January 7th, 2013
Menschen mit Behinderung sind in besonderem Maße auf den Schutz und die Solidarität der Gesellschaft angewiesen. Ihre Eingliederung in Arbeit und Ausbildung ist wesentlicher Ausdruck und gleichzeitig Voraussetzung für eine gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Die XXX als öffentlicher Arbeitgeber ist sich ihrer Vorbildfunktion bewusst und ist stets bestrebt; ihren Teil zur Erfüllung dieser Verpflichtung beizutragen. Diese Vereinbarung wird unterzeichnet von dem Vorstand, der Schwerbehindertenvertretung, dem Beauftragten des Arbeitgebers (§ 98 SGB IX) und dem Hauptpersonalrat der XXX.
Amtliche Mitteilung 01/2005Integrationsvereinbarung • February 4th, 2005
Integrationsvereinbarung 1Integrationsvereinbarung • March 16th, 2023
MigrationsamtIntegrationsvereinbarung • October 11th, 2022
Personen aus Drittstaaten, zu deren Aufgabe die religiöse Betreuung oder die Vermittlung von Herkunftssprache und -kultur gehören, wird die Erteilung einer Aufenthaltsbewilligung mit der Bedingung verbunden, dass sie einen Sprach- und Integrationskurs besuchen.
IntegrationsvereinbarungIntegrationsvereinbarung • July 7th, 2003
Auf der Grundlage der Regelungen des neunten Buches des Sozialgesetzbuches – Rehabilitation und teilhabe behinderter Menschen – SGB IX und der Regelungen über Fürsorge- und Fördermaßnahmen für schwerbehinderte Beschäftigte im hamburgischen öf- fentlichen Dienst („Fürsorgeerlass“) sowie unter Berücksichtigung des Gesetzes zur Gleichstellung behinderter Menschen (BGG) und Artikel 3 Absatz 2 des Grundgesetzes, nach dem niemand wegen seiner Behinderung benachteiligt werden darf, wird diese Integrationsvereinbarung geschlossen.
PräambelIntegrationsvereinbarung • February 7th, 2012
Die UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen legt die Basis für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen fest. Schwerbehinderte Menschen sind Teil der Gesellschaft und damit auch des Arbeitslebens. Inklusion in Gesellschaft und Arbeitswelt, Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben sowie eine respektvolle Zusammenarbeit mit ihnen, sind dem für die Rechte schwerbehinderter Menschen zuständigen Ministerium besondere Verpflichtung. Dies gilt umso mehr vor dem Hintergrund der am 26. März 2009 auch in Deutschland in Kraft getretenen UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen.
Integrationsvereinbarung nach § 83 SGB IX zwischenIntegrationsvereinbarung • November 22nd, 2012
wird gemäß § 76 in Verbindung mit § 69 Abs. 1 Nr. 6 Landespersonalvertretungsgesetz XXX, der Laufbahnverordnung (LbVO) und § 93 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch -(SGB IX), dem Bundesangestelltentarifvertrag (BAT), dem Manteltarifvertrag für Arbeiter (MTArb) sowie den Anwendungsleitlinien zur Betreuung schwerbehinderter Menschen im öffentlichen Dienst des Ministeriums XXX vom XXX folgende Dienstvereinbarung geschlossen.
Integrationsvereinbarung nach § 83 SGB IX für die staatlichen Gymnasien, Realschulen, Fachoberschulen und BerufsoberschulenIntegrationsvereinbarung • November 5th, 2013
Die Bayerische Staatsregierung hat durch Ministerratsbeschluss vom 25.09.2001 die Förderung der beruflichen Integration behinderter Menschen zu einem zentra- len Anliegen ihrer Behindertenpolitik gemacht.
Integrationsvereinbarung für XXX § 83 SGB IXIntegrationsvereinbarung • December 6th, 2012
Das XXX als Arbeitgeber des XXX bekennt sich gegenüber den schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu seinen erhöhten Fürsorgepflichten. Zu diesen besonderen Pflichten gehört es, sich dieses Personenkreises anzunehmen und ihn in seinem beruflichen Fortkommen durch effiziente Rahmenbedingungen dauerhaft zu fördern.
Vom 20. Oktober 2003 - Integrationsvereinbarung -Integrationsvereinbarung • October 2nd, 2020
Menschen mit Behinderungen und Menschen, die von Behinde rung bedroht sind, sind in besonderem Maße auf den Schutz und die Solidarität der Gesellschaft angewiesen. Ihre Eingliederung in Arbeit und Ausbildung ist ein wesentlicher Ausdruck und gleichzeitig Voraussetzung für eine gleichberechtigte und diskri minierungsfreie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
zwischen derIntegrationsvereinbarung • March 16th, 2023
Gesamtschwerbehindertenvertretung und der Schwerbehindertenvertretung der zentral verwalteten und beruflichen Schulen
Integrationsvereinbarung nach § 83 SGB IXIntegrationsvereinbarung • April 11th, 2012
IntegrationsvereinbarungIntegrationsvereinbarung • May 13th, 2008
Integrationsvereinbarung derIntegrationsvereinbarung • August 18th, 2004
IntegrationsvereinbarungIntegrationsvereinbarung • December 27th, 2012
Zwischen dem Norddeutschen Rundfunk - vertreten durch den Intendanten -,Integrationsvereinbarung • January 24th, 2020
dem Beauftragten des Arbeitgebers für Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen, der Gesamtschwerbehindertenvertretung
VereinbarungIntegrationsvereinbarung • May 20th, 2019
Hauptschwerbehinderten-Vertretungen und nach Anhörung des Landesbeauftragten für Menschen mit Behinderung erarbeitet.
VereinbarungIntegrationsvereinbarung • March 19th, 2008
Menschen mit Behinderungen sind in besonderem Maße auf Solidarität und Unterstützung der Gesellschaft angewiesen. Ihre Eingliederung in Arbeit und Ausbildung ist Voraussetzung für eine selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
IntegrationsvereinbarungIntegrationsvereinbarung • October 22nd, 2014
den Bezirksvertrauenspersonen der schwerbehinderten Lehrkräfte an Grund-, Haupt-, Werkreal-, Real-, Gemeinschafts- und Sonderschulen, den Gymnasien und den beruflichen Schulen
IntegrationsvereinbarungIntegrationsvereinbarung • October 12th, 2005
Nach Artikel 3 Abs. 3 des Grundgesetzes darf niemand wegen seiner Behinderung benachteiligt werden. Die Richtlinie zur Durchführung der Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen (SGB IX) im öffentlichen Dienst im Land Nordrhein-Westfalen konkretisiert die besondere Fürsorge- und Förderungspflicht des Landes als Dienstherr und Arbeitgeber gegenüber schwerbehinderten Beschäftigten.
Text:Integrationsvereinbarung • March 16th, 2023
Zwischen dem Betrieb VIVENTO, der Schwerbehindertenvertretung und dem Be- triebsrat wird folgende Integrationsvereinbarung gemäß § 83 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) getroffen.
IntegrationsvereinbarungIntegrationsvereinbarung • December 28th, 2012
Zwischen der Universität XXX, der Schwerbehindertenvertretung und dem Personalrat wird folgende Integrationsvereinbarung zur Eingliederung und Teilhabe schwerbehinderter Menschen am beruflichen und gesellschaftlichen Leben sowie zum Eingliederungsmanagement gesundheitlich beeinträchtigter Menschen abgeschlossen:
Integrationsvereinbarung nach § 28a MAVO in Verbindung mit § 83 SGB IX zur Eingliederung schwerbehinderter MenschenIntegrationsvereinbarung • June 17th, 2014
Für alle, die im kirchlichen Dienst stehen, trägt die Kirche eine besondere Verantwortung. Aufgrund ihrer Sendung ist die Kirche verpflichtet, die Persönlichkeit und Würde der einzelnen Mitarbeiterin und des einzelnen Mitarbeiters zu achten und zu schützen. Die Diözese Rottenburg-Stuttgart leistet als Dienstgeber einen Beitrag dazu, Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermög- lichen. Dieser Beitrag ist ein ständiger Prozess. Diese Integrationsvereinbarung ist ein Instrument zur Planung, Gestaltung und Steuerung dieses Prozesses. Der Abschluss dieser Integrationsvereinbarung wird von allen Beteiligten als Chance angesehen, die berufliche Integration schwerbehinderter Men- schen zu verbessern und zu fördern.
VereinbarungIntegrationsvereinbarung • October 28th, 2015
Menschen mit Behinderungen und Menschen, die von Behinderung bedroht sind, sind in besonderem Maße auf den Schutz und die Solidarität der Gesellschaft angewiesen. Ihre Eingliederung in Arbeit und Ausbildung ist ein wesentlicher Ausdruck und gleichzeitig Voraussetzung für eine gleichberechtigte und
Neuntes Buch - (SGB IX)Integrationsvereinbarung • March 14th, 2012
Menschen mit Behinderungen sind in besonderem Maße auf den Schutz und die Solidarität der Gesellschaft angewiesen. Ihre Eingliederung in Arbeit und Ausbildung ist wesentlicher Ausdruck und gleichzeitig Voraussetzung für eine gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Integrationsvereinbarung für die schwerbehinderten Menschen an staatlichen Schulen und Studienseminaren vom 7. Juli 2003Integrationsvereinbarung • January 7th, 2016
Nachstehend wird die am 12. September 2013 vom Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur, den Hauptvertrauenspersonen für die schwerbehinderten Menschen und den Hauptpersonal- räten für die staatlichen Lehrkräfte unterzeichnete 3. Fortschreibung der Integrationsvereinbarung vom
Vereinbarung zur Integration schwerbehinderter GR/PR* des Erzbistums KölnIntegrationsvereinbarung • October 9th, 2014
Die vorliegende Integrationsvereinbarung bietet eine Chance für die Verbesserung der betrieblichen Integration behinderter Menschen und formuliert konkrete Zielfelder, Maßnahmen und Regelungen, um diese zu erreichen. Die dauerhafte berufliche Integration behinderter Menschen ist nur durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit aller Beteiligten auf der Grundlage gemeinsamer Anstrengungen, die von Konsens und Kooperation geprägt sein sollten, möglich.
IntegrationsvereinbarungIntegrationsvereinbarung • July 6th, 2010
Die Vereinigungen und Religionsgemeinschaften von Zuwanderern und die Stadt Recklinghausen vertreten das gemeinsame Ziel der Förderung der Integration und sehen ihre besondere Aufgabe darin, die Lebens-, Bildungs- und Berufschancen der jungen Generation entscheidend zu verbessern.