Überstunden-Definition

Überstunden. Überstunden bedeuten, an einem Tag mehr als im Dienstplan vorgesehen zu arbeiten. - Zum Überstundenzuschlag siehe 5.7. Dienstplan: Allgemeines Der Arbeitgeber legt die täglichen und wöchentlichen Arbeits- und Ruhezeiten fest. Hierbei hält er sich an das nachstehende Verfahren: - zuvor angemessene Absprachen mit dem Arbeitnehmer; - persönliche Umstände des Arbeitnehmers berücksichtigen; - Sorge für ein möglichst regelmäßiges und vorhersehbares Arbeitsmuster tragen; - Dienstplan erstellen, der die Anforderungen der Basisregelung oder (gegebenenfalls) der Rahmenregelung erfüllt; - eindeutige Angabe der Anfangs- und Endzeit des Werktages im Dienstplan; - den Dienstplan dem Arbeitnehmer mindestens 14 Tage vorab bereitstellen; darf nur dann später geschehen, wenn der Arbeitnehmer diesem zugestimmt hat. Dienstplan: Unterschiede Der Arbeitgeber gibt im Dienstplan zudem den Beginn und das Ende des 13-Wochen-Zeitraums für die durchschnittliche Arbeitszeit an. Der Arbeitgeber gibt im Dienstplan zudem den Beginn und das Ende der Periode von höchstens 26 Wochen für die durchschnittliche Arbeitsdauer (für die Infrastrukturbranche: Periode von höchstens 52 Wochen) an. Sonstige Merkmale - Nähere Bedingungen finden Sie in den Abschnitten 2.2.1 bis 2.2.3. - Für nicht in diesen Abschnitten genannte Teile der Arbeits- und Ruhezeiten gilt Anlage 3. - Nähere Bedingungen finden Sie in den Abschnitten 2.2.1 bis 2.2.3 und 2.3. - Für nicht in diesen Abschnitten genannte Teile der Arbeits- und Ruhezeiten gilt Anlage 3.

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Überstunden. Dienstleistungen, die außerhalb der üblichen Arbeitszeiten erbracht werden, werden als Überstunden gesondert in Rechnung gestellt. Der Kunde kann von den Mitarbeitern der Vaisala keine regelmäßige Leistung von Überstunden verlangen. Für Reisen zwischen der Betriebsstätte von Vaisala und dem Betriebsgelände des Kunden werden keine Überstunden berechnet.

Überstunden. Die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden und deren Voraussetzungen (sofern vereinbart) Die Möglichkeiten der Anordnung von Überstunden und deren Voraussetzungen richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen des § 47 des Seearbeitsgesetzes.

Examples of Überstunden in a sentence

Hierdurch können Überstunden notwendig werden und/oder durch die Beschleunigung der Materialbeschaffung Mehrkosten auflaufen, und erhöht sich das Entgelt im Verhältnis zum notwendigen Mehraufwand angemessen.
Mehrarbeit: Überstunden und Mehrarbeit an der außerbetrieblichen Arbeitsstätte werden nur vergütet, wenn sie aus- drücklich angeordnet werden.
Aus der Beschränkung auf die "im Rahmen der regelmäßigen Arbeitszeit" geleisteten Ar- beitsstunden ergibt sich, dass Überstunden und Zeiten ohne Arbeitsleistungen (z.B. Ar- beitszeitzuschläge, Fahrgastfahrten, Pausen und Zeiten einer Bereitschaft) unberücksich- tigt bleiben.
Überstunden für den laufenden Tag dürfen grundsätzlich nur bei Vorliegen unvorhergesehener Fälle angeordnet werden.
Während des Zeitraumes, für den Kurzarbeit vereinbart wurde, ist die Leistung von Überstunden ausschließlich in folgenden Bereichen zulässig: …………………………………………………………………………………………………….
Für die Anordnung von Mehrarbeit gelten dieselben Bestimmungen wie für die Anordnung von Überstunden nach § 6 Abs.
Dieser Sonderzuschlag gebührt nur im Falle der Unanwendbarkeit der Bestimmungen bezüglich Überstunden.
Mehrarbeit: Überstunden und Mehrarbeit an der außerbetrieblichen Arbeitsstätte werden nur vergütet, wenn sie ausdrücklich angeordnet werden.
Arbeitstäglich über die normale Schichtzeit hinausgehende Stunden gelten als Überstunden, für die ein Zuschlag berechnet wird.
Fe- rien, Feiertage, Überstunden und Überzeiten (unter Berücksichtigung der Ver- rechnungsmöglichkeiten), Schlussabrechnung und Zeugnis auszuhändigen.

More Definitions of Überstunden

Überstunden. “ wird die gearbeitete Zeit ausserhalb der täglichen und wöchentlichen Höchstarbeitszeit nach GAV bezeichnet, die nicht zum Ausgleich von Fehlstunden geleistet wird. Überstunden müssen zwingend, inklusive Zeitzuschlag, innerhalb von 26 Wochen (6 Monaten) mit Freizeit kompensiert werden (Ausnahme: Vorholen an Samstagen). Überstunden samt Zeitzuschlag dürfen während der Dauer des Arbeitsverhältnisses nicht durch Geldleistungen oder andere Vergünstigungen abgegolten werden.

Überstunden sind die auf Anordnung des Arbeitgebers geleisteten Arbeitsstunden, die über die im Rahmen der regelmäßigen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten (§ 8 Abs. 1 Satz 1) für die Woche dienstplanmäßig bzw. betriebsüblich festgesetzten Arbeitsstunden hinausgehen und nicht bis zum Ende der folgenden Kalenderwoche ausgeglichen werden.

Überstunden. Während des Zeitraumes für den Kurzarbeit vereinbart wurde, ist die Leistung von Überstunden ausschließlich in folgenden Bereichen zulässig:

Überstunden sind die auf Anordnung des Arbeitgebers geleisteten Arbeitsstun- den, die die Obergrenze des Arbeitszeitkorridors (§ 10 Abs. 1) übersteigen bzw. außerhalb der Rahmenzeit (§ 10 Abs. 2) geleistet werden. Abweichend davon sind im Bereich des Fahrdienstes (§ 9) Überstunden die auf Anordnung des Arbeitgebers geleisteten, nichtdienstplanmäßigen Arbeitsstun- den, die über die regelmäßige Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten (§ 8 Abs. 1) hinaus gehen, soweit nicht eine Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung im Sinne der Protokollerklärung zu § 10 Abs. 3 getroffen wurde. Leistungsverschiebungen sind keine Überstunden. Als Leistungsverschiebung gilt die Vor- oder Nachleistung einer aus betrieblichen Gründen freigegebenen dienstplanmäßigen Arbeitszeit. Leistungsverschiebungen sind nur in Ausnah- mefällen zulässig und sollen spätestens am Tag vorher angesagt werden.