Categoría profesional Cláusulas de Ejemplo
Categoría profesional. 1. La categoría profesional se define por su pertenencia a un grupo profesional y área de actividad, de acuerdo con la organización y distribución del trabajo correspondiente, y agrupa de manera específica una parte de las funciones del grupo profesional en que se integre.
2. La indicación de las categorías profesionales, según grupo profesional y área de actividad, se encuentran determinadas en los anexos II y III.
Categoría profesional. Todo el personal realizará, los trabajos propios de la categoría profesional que ostenten. En ningún caso realizarán trabajos inferiores a su categoría. El ejercicio de la superior categoría no debe coincidir con los vacíos que se ocasionen al suplir la baja por enfermedad, vacaciones o asistencia a curso de la persona con superior jerarquía, así como de todas las licencias legalmente retribuidas, siempre que no excedan del mes. Si por necesidades del servicio se precisa realizar trabajos de superior categoría, deberá existir previamente acuerdo de la Junta de Gobierno Local, debiéndose aportar propuesta de la delegación del Área, informe del Jefe de Servicio, informe del Comité de Empresa así como la conformidad del trabajador/a involucrado. Dicha situación no se podrá prolongar un periodo superior a tres meses. En situaciones excepcionales y ante la ausencia de superior jerárquico, quien ostente mayor categoría y en el caso de existir varios quien posea mayor antigüedad asumirá las funciones de superior categoría y percibirá por día trabajado el importe correspondiente a la diferencia de retribuciones complementarias existentes. Las retribuciones a percibir por quien ejerza la superior categoría y que le haya sido autorizada a través de acuerdo de la Junta de Gobierno Local, serán las retribuciones correspondientes a las funciones que efectivamente realice.