Contratación de Servicio de Asistencia Técnica en SAP para ENISA
Contratación de Servicio de Asistencia Técnica en SAP para XXXXX
XXXXXX DE CONDICIONES PARTICULARES Y
PRESCRIPCIONES TÉCNICAS
Licitación 2/2016
Índice
6. Forma de ejecución, planificación, dirección y seguimiento de los trabajos 6
9. Personalidad, capacidad, solvencia económica, financiera y técnica 7
9.1. Solvencia económica y financiera 7
11. Criterios de valoración de ofertas 9
11.1. Criterios no evaluables mediante fórmulas (subjetivos) 10
11.2. Criterios evaluables mediante fórmulas (objetivos) 10
12. Facturación y forma de pago 11
ENISA, EMPRESA NACIONAL DE INNOVACION, S.A. es una empresa de capital público, creada en 1982 y dependiente del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, a través de la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa.
ENISA, se rige, en lo relativo a la contratación, por su instrucción de contratación y por el Real Decreto Legislativo 3/2011 de 14 de noviembre, por el que se aprobó el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público. Desde la web de ENISA se puede acceder al apartado Perfil de Contratante, integrado, gestionado y difundido exclusivamente a través de la Plataforma de Contratación del Estado, donde se publican los anuncios de licitaciones.
La presente contratación se tramitará por procedimiento general previsto en la Instrucción de Contratación de ENISA. El contrato se adjudicará a la oferta económicamente más ventajosa, de acuerdo con los criterios de valoración establecidos en el presente pliego.
El objeto es la contratación del Servicio de Asistencia Técnica en SAP para ENISA.
Entre 2013 y 2015 ENISA ha implantado y puesto en producción un nuevo sistema de información de soporte al negocio (PROMETEO), que se compone de diferentes sistemas integrados entre sí, de acuerdo a los siguientes bloques funcionales y soluciones utilizadas:
• Portal cliente, basado en Liferay permite gestionar las solicitudes de online de financiación por parte de los clientes a través del portal.
• Home ENISA, basado en Liferay permite la gestión por parte del personal de ENISA de las solicitudes y préstamos de los clientes que tienen asignados.
• Gestor documental, plataforma desarrollada sobre Alfresco que permite almacenar y gestionar toda la documentación y expedientes relativos a las diferentes solicitudes y préstamos.
• Gestión de procesos: mediante el gestor de procesos Activiti de Alfresco se gestionan los flujos actuales de trabajo de ENISA (admisión, aprobación, firmas) y a partir de 2016 se gestionarán nuevos flujos de trabajo (seguimiento de riesgos y procesos contenciosos).
• Gestión financiera y de préstamos (SAP-FI-TRM). Mediante la parametrizacion de varios módulos de SAP ENISA puede llevar a cabo la gestión de su contabilidad y la gestión de los cobros de los préstamos formalizados.
• Gestión de informes: mediante el modulo de Business Intelligence de SAP (SAP Business Objects) se explota la información de negocio de ENISA.
El actual sistema, PROMETEO, se encuentra plenamente implantado, siendo utilizado tanto por los clientes, como por los propios empleados de ENISA.
Dada la complejidad en el uso de diferentes sistemas que componen PROMETEO se considera necesario la contratación de un servicio de asistencia técnica que de soporte al usuario y al departamento de tecnología de ENISA en SAP.
El servicio objeto de contratación será el siguiente:
4.1. Soporte al departamento de tecnología de ENISA
Se proporcionará soporte técnico en la administración de los perfiles SAP, ayuda en la definición de evolutivos o mejoras y se dará a apoyo al departamento de tecnologia en la resolución de las incidencias de los usuarios cuando sea necesesario.
4.2. Soporte a usuarios
La primera línea de soporte al usuario la proporciona el departamento de tecnologia de ENISA. No obstante, puede ser necesario proprocionar soporte adicional a los usuarios de SAP en ENISA.
Los usuarios de SAP (ERP/TRM) son un usuarios funcionales de la aplicación pertenecientes al departamento finaciero.
4.3. Formación
Se proporcionará formación a los usuarios y se elaborán documentos o manuales de ayuda que den soporte a dicha formación.
4.4. Gestión de ajustes de los Sistemas y otros cambios menores
Se encargará de la resolución de las incidencias o nuevas necesidades planteadas por los usuarios que precisen de ajustes en la parametrización o cambios menores en los programas estándar y/o desarrollos a medida.
El adjudicatario se compromete a adscribir, durante toda la vigencia del contrato, personal técnico con los perfiles que se indican a continuación:
⋅ Perfil 1: Consultor Senior SAP para FI/CO y TRM-Préstamos (FS-CML
⋅ Perfil 2: Analista Programador ABAP-SAP.
La empresa adjudicataria garantizará que el personal técnico adscrito a la prestación del servicio contratado cuente con las siguientes certificaciones de SAP:
⋅ Perfil 1: Consultor Senior SAP para FI/CO y TRM-Préstamos (FS-CML
o Certificación FI-CO
o Certificación Professional - Financial Accounting
⋅ Perfil 2: Analista Programador ABAP-SAP.
o SAP Certified Development Associate – ABAP
Se deberán incluir, en la propuesta técnica, los Curricula Vitarum (CV) de los medios personales que el adjudicatario se comprometa a adscribir para la prestación del servicio describiendo, en todo caso, la experiencia y conocimientos señalados como requisitos.
La empresa adjudicataria realizará la selección del personal que, reuniendo los requisitos de titulación y experiencia anteriormente descritos, formará parte del equipo de trabajo adscrito a la ejecución del contrato sin perjuicio de la verificación, por parte de ENISA, del cumplimiento de aquellos requisitos.
La empresa adjudicataria procurará que exista estabilidad en el equipo de trabajo y que las variaciones en su composición sean puntuales y obedezcan a razones justificadas, en orden a no alterar el funcionamiento del servicio contratado, informando a ENISA, previamente a su realización, de cualesquiera cambios en el equipo que pudiera ser necesario realizar.
El adjudicatario asumirá la obligación de ejercer, de modo real, efectivo y transparente, sobre el personal integrante del equipo de trabajo encargado de la ejecución del contrato, el poder de dirección inherente a todo empresario. En particular, asumirá la negociación y pago de los salarios, la concesión de permisos, licencias y vacaciones, las sustituciones de los trabajadores en casos de baja o ausencia, las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales, el ejercicio de la potestad disciplinaria, así como cuantos derechos y obligaciones se deriven de la relación contractual entre empleador y empleado.
El adjudicatario velará especialmente porque los trabajadores adscritos a la ejecución del contrato desarrollen su actividad sin extralimitarse en las funciones desempeñadas respecto a la actividad delimitada en los pliegos objeto del contrato.
La empresa contratista deberá designar, al menos, un responsable de proyecto, integrado en la propia plantilla, que tendrá las siguientes obligaciones:
• Actuará como interlocutor de la adjudicataria frente a ENISA canalizando la comunicación entre la empresa contratista y el personal integrante del equipo
de trabajo adscrito al contrato, de un lado, y de ENISA, de otro lado, en todo lo relativo a las cuestiones derivadas de la ejecución del contrato.
• Distribuirá el trabajo entre el personal encargado de la ejecución del contrato e impartirá a dichos trabajadores las órdenes e instrucciones de trabajo que sean necesarias en relación con el servicio contratado.
• Supervisará el correcto desempeño, por parte del personal integrante del equipo de trabajo, de las funciones que tienen encomendadas, y controlará la asistencia de dicho personal al puesto de trabajo.
• Organizará el régimen de vacaciones del personal adscrito a la ejecución del contrato debiendo, a tal efecto, coordinarse adecuadamente la adjudicataria con ENISA, a efectos de no alterar el buen funcionamiento del servicio.
• Informará a ENISA, previamente a su adopción, acerca de las variaciones, ocasionales o permanentes que pudieran producirse en la composición del equipo de trabajo adscrito a la ejecución del contrato.
6. Forma de ejecución, planificación, dirección y seguimiento de los trabajos
Corresponde a ENISA la supervisión y dirección del servicio objeto de contratación, proponer las modificaciones convenientes o, en su caso, proponer la suspensión de los mismos si existiese causa suficiente motivada.
El adjudicatario designará un responsable de proyecto que será el encargado de la supervisión y control de los trabajos a realizar, así como del control y seguimiento de la facturación.
ENISA designará un responsable cuyas funciones en relación con el presente pliego serán:
⋅ Velar por el cumplimiento de los trabajos exigidos y ofertados.
⋅ Control y seguimiento, junto con el responsable de proyecto del adjudicatario, de la resolución de las incidencias detectadas por ENISA
y reportadas al adjudicatario.
Con independencia de las reuniones de seguimiento que se estime oportuno celebrar, siendo mensual la periodicidad mínima de las mismas, el responsable de proyecto del adjudicatario deberá entregar, mensualmente, al responsable del proyecto de ENISA un informe de seguimiento que refleje, como mínimo, la situación de cada uno de los servicios, detallando por separado:
⋅ Estado de situación de los trabajos.
⋅ Consumo de horas realizado y consumo de horas planificado.
El presupuesto máximo del contrato, sin incluir el IVA, se establece en setenta y cinco mil euros (75.000,00 €). Dicho importe se considera máximo e incluye todos los gastos necesarios para la perfecta ejecución del servicio.
No serán admitidas proposiciones que superen el presupuesto máximo.
8.1. Lugar
El desempeño de las tareas previstas en el apartado 4 de éste pliego se hará efectivo en el lugar que determine ENISA, siendo, en cualquier caso, en el municipio de Madrid
La empresa adjudicataria deberá proveer todos los medios técnicos personales necesarios para realizar los citados trabajos (PCs, portátiles, teléfonos móviles, PDAs, etc.).
La empresa adjudicataria se compromete a asistir a todas las reuniones necesarias para el correcto seguimiento del contrato y prestacion del servicio y a cooperar y coordinar las acciones preventivas que como empresario le correponden.
8.2. Duración del contrato
El contrato tendrá una duración máxima de un año en el cual habrá de ejecutarse el servicio de asistencia técnica contratado.
9. Personalidad, capacidad, solvencia económica, financiera y técnica
Los licitadores deberán acreditar tener personalidad y capacidad para contratar con el Sector Público en los términos del artículo 72 TRLCSP, no estar incursos en ninguna de las prohibiciones para contratar con el Sector Público conforme establece el artículo
73 TRLCSP y estar en posesión de las condiciones de solvencia económica y financiera y profesional o técnica que se determinan a continuación:
9.1. Solvencia económica y financiera
Los contratistas deberán reunir los requisitos de solvencia económica y financiera y profesional y técnica en los términos previstos en el artículo 62 a 64 del TRLCSP.
9.2. Solvencia técnica
Las empresas licitadoras deberán aportar:
1) Certificación ISO 9001
2) Certificaciones oficiales SAP. La empresa deberá tener las siguientes certificaciones:
a) SAP PartnerEdge Silver Partners o superior
b) SAP Recognized Expertize in Financial Management
3) Experiencia en proyectos que integren SAP FI-CO y SAP- TRM –Préstamos (FS- CML). Para acreditar la misma, se presentará certificado de haber realizado, al menos, tres trabajos con indicación del beneficiario público o privado del mismo, descripción del trabajo, importe y fechas de prestación del servicio.
4) Relación de los principales trabajos de similares características realizados en los últimos 3 años que incluya beneficiario público o privado del mismo, descripción del trabajo, importe y fechas de prestación del servicio.
9.3. Clasificación
La inscripción de un empresario en el Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas del Estado acredita frente al Órgano de Contratación, salvo prueba en contrario, las condiciones de aptitud del empresario en cuanto a su personalidad, capacidad de obrar, representación, habilitación profesional o empresarial, solvencia económica y financiera, así como la concurrencia o no concurrencia de las prohibiciones de contratar que deben constar en dicho Registro, de acuerdo con la orden EHA/1490/2010 de 28 xx xxxx, que regula el funcionamiento del Registro.
La clasificación que aplica para la presente licitación es la siguiente:
GRUPO | SUBGRUPO | CATEGORÍA |
V Servicios de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones | 2 Servicios de desarrollo y mantenimiento de programas de ordenador | B Anualidad media igual o superior a 150.000 euros e inferior a 300.000 euros. |
Las ofertas habrán de presentarse en papel y en formato digital (CD, DVD o memoria USB). Deberán ir dirigidas a:
EMPRESA NACIONAL DE INNOVACIÓN S.A.
Att. Unidad de Contratación Licitación 2/2016
Xxxxx Xxxx Xxxxxxx 0, 0x 00000 Xxxxxx
El plazo de presentación de ofertas finalizará el día 22 de enero de 2016 a las 14:00 horas.
La oferta incluirá:
Propuesta económica:
Se ajustará al modelo incluido en el anexo 1 e incluirá las tarifas por perfil que el adjudicatario se compromete a aplicar, así como el importe total del contrato, todo ello sin incluir el IVA.
La proposición económica contemplará, XXX excluido, el precio unitario por hora ofertado por el licitador para los perfiles asignados al proyecto. La dedicación de los perfiles requeridos en el apartado 5 del presente pliego se ha estimado en 1.360 horas, para que pueda servir como orientación respecto a la dedicación de los mismos.
La oferta económica incluirá, asimismo, el importe total de la misma, expresando dicho importe con el IVA excluido.
Propuesta técnica
Respecto a la documentación a presentar en esta sección se proporcionará la información según el siguiente modelo:
Resumen Ejecutivo
Resumen (1 – 2 páginas) de los aspectos más importantes de los servicios propuestos Contenido
Con una extensión máxima de 40 páginas a una cara, que incluirá:
1) Presentación de la empresa
2) Planificación y organización que se propone para el servicio solicitado, incluyendo Plan de Trabajo.
3) Equipo de Trabajo y CV, por perfil propuesto, que describa la experiencia en el uso de las soluciones tecnológicas descritas en el apartado 5 de estos pliegos, así como la experiencia en proyectos similares desarrollados en entidades que realicen actividades similares a las desarrolladas por ENISA.
4) Metodología para la gestión de los servicios contemplados en el presente pliego.
11. Criterios de valoración de ofertas
El Órgano de Contratación acordará la adjudicación en base a los criterios y ponderación indicada a continuación, ordenada de forma decreciente según su puntuación:
11.1. Criterios no evaluables mediante fórmulas (subjetivos)
Ponderación del cincuenta por ciento (50%)
La valoración de estos criterios se realizará en función de los siguientes sub- apartados. Cada sub-apartado se puntuará de 0 a 10:
Criterios de valoración que dependen de un juicio de valor | 50% |
Planificación y organización que se propone para los servicios solicitados | 30% |
Equipo de Trabajo y experiencia de los perfiles en las soluciones tecnológicas y en negocios similares a los desarrollados por ENISA. | 50% |
Metodología para la gestión de los servicios solicitados. Se indicará si la metodología a utilizar está basada en estándares reconocidos y en caso afirmativo identificará específicamente cuáles son esos estándares. | 20% |
Total | 100% |
11.2. Criterios evaluables mediante fórmulas (objetivos)
Ponderación del cincuenta por ciento (50%) del total
Para la valoración del criterio económico de la oferta (PE) se aplicará la siguiente fórmula:
Donde:
𝑃𝐸 = 5 x Pmax − Pi + 5
𝑃𝑚𝑎𝑥 − 𝑃𝑚𝑖𝑛
⋅ PE es la puntuación por los aspectos económicos de la oferta.
⋅ Pmax es el presupuesto máximo de licitación.
⋅ Pi es el precio para cada oferta económica.
⋅ Pmin es el precio más bajo entre las ofertas admitidas no consideradas desproporcionadas o anormales.
De modo que:
⋅ Se asignarán 5 puntos a la oferta u ofertas iguales al precio máximo de licitación.
⋅ Se asignarán 10 puntos a la oferta u ofertas más económicas.
La valoración del criterio económico de la oferta (PE) se redondeará al segundo decimal.
Las ofertas económicas deberán presentarse conforme a lo estipulado en el apartado 10 y de acuerdo al modelo establecido en el anexo 1.
Tanto en las proposiciones presentadas por los ofertantes, como en los presupuestos de adjudicación se entienden comprendidos todas las tasas e impuestos, directos e indirectos, y arbitrios municipales que graven la ejecución del contrato, que correrán por cuenta del contratista, salvo el IVA.
11.3. Puntuación final
La valoración final de las ofertas se obtendrá mediante la suma de las puntuaciones otorgadas a los criterios de valoración indicados en los apartados 11.1 y 11.2.
11.4. Empate entre ofertas
En caso de empate entre dos o más proposiciones, la propuesta de adjudicación se hará a favor de la empresa que haya ofertado el menor precio.
En caso de persistir el empate se adjudicara mediante sorteo.
12. Facturación y forma de pago
La facturación de los trabajos realizados se efectuará de acuerdo con los siguientes criterios:
⋅ La facturación tendrá carácter mensual
⋅ Se hará en función del consumo de horas mensual, que se evaluará en las reuniones mensuales previstas en el apartado 6 de estos pliegos.
Los pagos se efectuarán mediante transferencia bancaria en un plazo máximo de 60 días naturales desde la recepción de la factura y previa conformidad de ENISA.
Madrid, 00 xx xxxxx xx 0000
Xxxxx 0: Modelo de Proposición Económica
PROPOSICIÓN ECONÓMICA
D xxxxxx, con DNI nº xxxxxx y domicilio en xxxxxx, actuando en nombre y representación de xxxxxxxx, entidad con domicilio xxxxxx y NIF nº xxxxxxx.
EXPONE
Que enterado de las condiciones y requisitos exigidos para la adjudicación del contrato de Servicios de Asistencia Técnica en SAP para ENISA, con número de expediente 2/2016, presenta la siguiente oferta en términos totales y unitarios por perfil exigido:
Perfiles exigidos | Unidades (No modificar por el licitador) | Precio unitario (IVA excluido) |
(P1) - Hora de Consultor Senior SAP para FI/CO y TRM-Préstamos | 1.000 | € |
(P2) - Hora de: Analista Programador ABAP-SAP | 350 | |
BASE IMPONIBLE TOTAL (IVA excluido) = 1.000* P1+350*P2 | € | |
PRESUPUESTO MÁXIMO DE LICITACIÓN (IVA excluido) | 75.000,00 € | |
En xxxx, a xx de xxx de 2016 Firmado: xxxxxx