GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO

"AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION"

GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO

Unidad Ejecutora: Sede Central

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS Nº 20-2015-GRA-SEDE CENTRAL

“CONTRATACION ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA LAS DIFERENTES OFICINAS DEL GOBIERNO REGIONAL AYACUCHO”

AYACUCHO – 2015

"AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION"

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS Nº 020-2015-GRA-SEDE CENTRAL

CAPÍTULO I GENERALIDADES

1.1. Entidad Convocante

Nombre : GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO – SEDE CENTRAL RUC N° : 20452393493

La Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ayacucho, invita a personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg. N° 1057, Ley Nº 29849 y D.S. N° 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el D. S. N° 065-2011-PCM.

1.2. Domicilio Legal

Xx. Xxxxxx Xx 000 - Xxxxxxxx - Xxxxxxxx

1.3. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que reúnan los requisitos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria, de la Sede Central del Gobierno Regional de Ayacucho.

• 01 INGENIERO ELECTRICISTA (SIGLAS DREMA-01).

• 01 BACHILLER EN INGENIERÍA ELECTRICA (SIGLAS DREMA-02).

• 01 PROMOTOR EN EFICIENCIA ENERGETICA (SIGLAS DREMA-03).

• 01 ABOGADO (SIGLAS DREMA-04).

• 01 ASISTENTE DE INFORMATICA (SIGLAS DREMA-05).

• 01 TECNICO ADMINISTRATIVO (SIGLAS DREMA-06).

• 01 TECNICO ADMINISTRATIVO (SIGLAS SGF).

1.4. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Dirección Regional de Energía y Minas Sub Gerencia de Finanzas.

1.5. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación

Oficina de Recursos Humanos.

1.6. BASE LEGAL

• Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, aprobada por Ley Nº 27867

• Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.

• Ley Nº 30281, Ley de presupuesto para el Año Fiscal 2015.

• Decreto Legislativo Nº 1057, Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

• D.S. Nº 075-2008-PCM, Reglamento del D. Leg. 1057, y modificatorias aprobadas con el D. S. N° 065-2011-PCM.

• Ley Nº 29849, que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

• Ley Nº 26771, Ley que Establece la Prohibición de Ejercer la Facultad de Nombramiento y Contratación de Personal en el Sector Publico, en caso de Parentesco

• Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

• Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.

• Resolución Nº 107-2011-SERVIR/PE.

• Resolución Nº 170-2011-SERVIR/PE.

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.

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CAPITULO II

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

2.1. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

ETAPAS DEL PROCESO		CRONOGRAMA	ÁREA RESPONSABLE
	Aprobación de la Convocatoria	01/06/2015	Oficina Regional de Administración
CONVOCATORIA
1	Publicación de la convocatoria en Pagina Web de la Entidad (xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx)	Del 02/06/2015 al 08/06/2015	Unidad de Informática
2	Presentación de la hoja de vida documentada vía físico en la siguiente dirección: Xx. Xxxxxx Xx 000 - Xxxx xx Xxxxxx (Xxxxxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxxxx)	el 09/06/2015 Hora: de 08:30 a 16:00	Secretaria General – Mesa de Partes
SELECCIÓN
3	Evaluación de la hoja de vida	10/06/2015	La Comisión
4	Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida Pagina Web de la Entidad (xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx)	10/06/2015	Unidad de Informática
5	Otras evaluaciones: Evaluación (detallar) Lugar:	Fecha Hora: de a	NO CORRESPONDE
6	Publicación de resultados de las otras evaluaciones en	Del al	NO CORRESPONDE
7	Entrevista Lugar: Oficina de Recursos Humanos - GRA Sede Central.	11/06/2015 (a partir de las 08:30 a.m)	La Comisión
8	Publicación de resultado final en Pagina Web de la Entidad (xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx)	11/06/2015 (a partir de las 16:30 pm)	Unidad de Informática
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
9	Suscripción del Contrato	Del 12/06/2015 al 18/06/015	Oficina de Recursos Humanos
10	Registro del Contrato	Del 19/06/2015 al 25/06/2015	Oficina de Recursos Humanos

2.2. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

IMPORTANTE:

de 20 CONVOCATORIA CAS Nº 20-2015-GRA SEDE CENTRAL

Señores:

GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO – Sede Central

Att. Comité de Evaluación

Proceso de Contratación CAS N° 020 - 2015-GRA-SEDE CENTRAL

“D.LEG. 1057-2008 – Ley 29849”

AREA/SIGLA:……………………………………………………………….

SOBRE: PROPUESTA TÉCNICA

NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTOR

La propuesta se presentará en un sobre cerrado y estará dirigida al Comité Evaluador del Proceso de Contratación CAS Nº 020-2015-GRA-SEDE CENTRAL.

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Nota 1: En caso de detectarse la falsedad de algún documento o información proporcionada por el postulante, será descalificado en cualquier etapa del proceso de selección de la presente convocatoria. De haber resultado ganador, se dejará sin efecto el contrato independientemente de las acciones legales a las que hubiera lugar.

Nota 2: El postulante que se presente a más de 01 sigla dentro de la misma convocatoria será automáticamente descalificado del proceso de selección.

Nota 3: De haber resultado ganador deberá adjuntar copia legalizada del requisito de la convocatoria (Titulo profesional, xxxxx xx Xxxxxxxxx, titulo de tecnico, certificados de estudios y otros que acrediten su formacion profesional). el plazo es de 48 horas a partir de la publicación de los resultados en el Portal Web del Gobierno Regional.

2.2.1. Contenido de las Propuestas Se presentarán en un (1) original SOBRE - PROPUESTA TECNICA

Las personas interesadas deberán manifestar su postulación en un sobre cerrado dirigido a la Comisión de Evaluación, en la fecha y hora establecida (Cronograma y Etapas del Proceso, numeral II). La postulación comprende la presentación de la siguiente documentación:

a) Carta dirigida a la Comisión de Evaluación del GRA, comunicando su deseo de participar en la Convocatoria, especificando la actividad a la que postula - ANEXO N° 01.

b) Sinopsis curricular, conforme al ANEXO Nº 02.

c) Currículum Vitae u Hoja de Vida debidamente firmado por el suscrito, detallado, precisando los datos personales, número telefónico, correo electrónico, así como la información relacionada con mi formación escolar, superior, técnica, experiencia laboral, referencias personales, etc.

d) Declaración Jurada, de no tener impedimento para contratar con el Gobierno Regional de Ayacucho, conforme al ANEXO N° 03.

e) Declaración Jurada sobre ausencia de nepotismo, conforme al ANEXO N° 04.

f) Declaración Jurada sobre familiares que prestan servicios en el GRA., conforme al ANEXO N° 05.

g) Declaración Jurada de no padecer enfermedades infecto contagioso y buen estado mental conforme al ANEXO N° 06.

h) Declaración Jurada de no estar sancionado o inhabilitado administrativamente ni judicialmente, conforme al ANEXO Nº 07.

i) Declaración Jurada de no adeudar por concepto de alimentos o obligaciones alimentarias, Ley Nº 28970 de acuerdo al ANEXO Nº 08.

j) Declaración Jurada de elección de Régimen de pensiones, acorde al ANEXO Nº 09.

k) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad-DNI.

Los documentos precisados en los puntos antes mencionados deben ser presentados en sobre cerrado, en mesa de partes del Gobierno Regional Ayacucho, dirigido a la Área convocante.

Serán descalificados los candidatos que no cumplan con presentar la documentación completa requerida en la fecha o plazos establecidos y/o no reúna los requisitos establecidos

2.3. CRITERIOS DE EVALUACION

a) Las etapas del proceso de selección para la Contratación Administrativa de Servicios son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorio.

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b) Xxxx formarán parte de la entrevista personal aquellos postulantes que cumplan y acrediten los requisitos mínimos establecidos del perfil del puesto al que postula.

c) El puntaje máximo de la evaluación será de 100 puntos, el cual se encuentra distribuido de la siguiente manera:

• La etapa de Evaluación Curricular tendrá una ponderación del 50%, cuyo puntaje máximo es de 50 puntos, calificándolo con Apto o No Apto para la siguiente etapa del proceso de selección. Este puntaje será computable sólo para aquellos postulantes que cumplieron y acreditaron los requisitos mínimos del perfil para el puesto al que se presentó. El postulante que no cumpla con uno de los requisitos mínimos será descalificado con cero (0) puntos.

• La Entrevista Personal tendrá una ponderación del 50%, cuyo puntaje máximo es de 50 puntos, debiendo alcanzar como puntaje mínimo aprobatorio 30 puntos.

• Una vez concluido el Proceso de Selección el (los) postulantes que superaron las etapas de evaluación, deberán haber alcanzado como nota mínima aprobatoria 80 puntos para ser considerado GANADOR, siendo adjudicado(s) el número de puestos respetando el orden de mérito en el cuadro de resultados final. Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o más empates en el puntaje total, se dará prioridad al postulante con mayor experiencia en la prestación del servicio requerido.

BONIFICACIONES

De conformidad con lo dispuesto por la legislación nacional vigente, el GRA otorgará bonificación por discapacidad y/o por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas.

Bonificación por Discapacidad

Las personas con Discapacidad que cumplan con los requisitos mínimos para el cargo y hayan adjuntado en su currículum vitae copia del correspondiente Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad emitido por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad - CONADIS, obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje total obtenido sobre el resultado final, de acuerdo a la Ley Nº 27050 - Ley General de la persona con Discapacidad y su Reglamento, modificada por Xxx 28164.

Bonificación por ser personal licenciado de Las Fuerzas Armadas

Aquellos postulantes que superen todas las etapas mencionadas, recibirán una bonificación del 10% en la última de las etapas señaladas (entrevista) siempre que hayan indicado en su currículum vitae y adjuntado copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente acreditando su condición de Licenciado, de conformidad con lo establecido en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE.

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CAPITULO III PERFIL DEL PUESTO

Requisitos relacionados con el perfil del servicio a prestar y posición:

3.1. 01 INGENIERO ELECTRICISTA (SIGLAS DREMA-01).

a) Título profesional de Ingeniero Electricista

b) Constancia de habilidad vigente del Colegio respectivo en original.

c) Experiencia laboral en administración pública y/o Privada como mínimo dos (02) años, sustentar con copia de contratos y/o resoluciones acreditados con su respectiva constancia y/o certificados.

d) Capacitación en temas de medio ambiente, energéticos y/o energía renovables con una antigüedad no mayor dos (02) años, como mínimo = > a 100 horas lectivas.

e) Conocimiento de Ofimática a nivel básico (Word, Excel; Power Point).

f) Copia Simple de DNI (Vigente).

g) Contar con RUC (Activo) adjuntar ficha RUC - SUNAT.

3.2. 01 BACHILLER EN INGENIERIA ELECTRICA (SIGLAS DREMA-02).

a) Xxxxx xx Xxxxxxxxx en Ingeniería Eléctrica y/o Mecánica Eléctrica.

b) Experiencia laboral no menor a dos años en administración pública y/o privada, sustentar con copia de contratos y/o resoluciones acreditados con su respectiva constancia y/o certificados.

c) Capacitación en cursos especializados en temas relacionados a la prestación de servicio con una antigüedad no mayor dos (02) años, como mínimo = > a 80 horas lectivas.

d) Manejo de programas Word, Excel, Power Point, internet.

e) Copia Simple de DNI (Vigente).

f) Contar con RUC (Activo) adjuntar ficha RUC - SUNAT.

3.3. 01 PROMOTOR EN EFICIENCIA ENERGETICA (SIGLAS DREMA-03).

a) Título Técnico en Electricidad

b) Experiencia laboral no menor a dos años en administración pública y/o privada, sustentar con copia de contratos y/o resoluciones acreditados con su respectiva constancia y/o certificados.

c) Capacitación en cursos especializados en temas relacionados a la prestación de servicio con una antigüedad no mayor dos (02) años, como mínimo = > a 80 horas lectivas.

d) Copia Simple de DNI (Vigente).

e) Contar con RUC (Activo) adjuntar ficha RUC - SUNAT.

3.4. 01 ABOGADO (SIGLAS DREMA-04).

a) Título profesional de Abogado

b) Constancia de habilidad vigente del Colegio respectivo en original.

c) Estudios de post grado en administración y/o Gestión Pública.

d) Experiencia laboral en administración pública y/o Privada como mínimo dos (02) años, sustentar con copia de contratos y/o resoluciones acreditados con su respectiva constancia y/o certificados.

e) Capacitación en temas de medio ambiente, energéticos y/o energía renovables con una antigüedad no mayor dos (02) años, como mínimo = > a 100 horas lectivas.

f) Conocimiento de Ofimática a nivel básico (Word, Excel; Power Point, internet).

g) Copia Simple de DNI (Vigente).

h) Contar con RUC (Activo) adjuntar ficha RUC - SUNAT.

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3.5. 01 ASISTENTE DE INFORMATICA (SIGLAS DREMA-05).

a) Egresado de la carrera de Ingeniería de Sistemas.

b) Experiencia laboral en administración pública y/o Privada como mínimo dos (02) años, sustentar con copia de contratos y/o resoluciones acreditados con su respectiva constancia y/o certificados.

c) Capacitación actualizada en cursos y temas relacionados a la prestación del servicio con una antigüedad no mayor dos (02) años, como mínimo = > a 80 horas lectivas.

d) Capacitación del sistema de base de datos SQL Server 2008, sustentar con copia de constancias y/o certificado.

e) Copia Simple de DNI (Vigente).

f) Contar con RUC (Activo) adjuntar ficha RUC - SUNAT.

3.6. 01 TECNICO ADMINISTRATIVO (SIGLAS DREMA-06).

a) Estudios Superiores Universitarios en la especialidad de Administración, Contabilidad, Economía o afines.

b) Experiencia laboral de la administración pública y/o Privada como mínimo dos (02) años, en control xx xxxxxxx, sustentar con copia de contratos y/o resoluciones acreditados con su respectiva constancia y/o certificados.

c) Capacitación actualizada en cursos y temas relacionados a la prestación del servicio con una antigüedad no mayor dos (02) años, como mínimo = > a 80 horas lectivas.

d) Conocimiento de Ofimática a nivel básico (Word, Excel; Power Point, internet).

e) Copia Simple de DNI (Vigente).

f) Contar con RUC (Activo) adjuntar ficha RUC - SUNAT.

3.7. 01 TECNICO ADMINISTRATIVO (SIGLAS SGF).

a) Egresado (a) de Instituto Superior Tecnológico en la carrera profesional de Secretariado Ejecutivo.

b) Experiencia laboral de la administración pública y/o Privada como mínimo dos (02) años, sustentar con copia de contratos y/o resoluciones acreditados con su respectiva constancia y/o certificados.

c) Capacitación actualizada en cursos y temas relacionados a la prestación del servicio con una antigüedad no mayor dos (02) años, como mínimo = > a 80 horas lectivas.

d) Conocimiento de Ofimática a nivel básico (Word, Excel; Power Point, internet), acreditar con constancias y/o certificados.

e) Copia Simple de DNI (Vigente).

f) Contar con RUC (Activo) adjuntar ficha RUC - SUNAT.

CAPITULO IV CARACTERISTICAS DEL PUESTO

4.1. 01 INGENIERO ELECTRICISTA (SIGLAS DREMA-01).

a) Formulación de proyectos de electrificación a nivel regional (Urbana y rural).

b) Formulación de planes y políticas en materia de energía a nivel regional.

c) Elaborar el Plan Estratégico y el Plan Operativo Anual de la DREM – Ayacucho (Sub Sector de Energía)

d) Supervisión y fiscalización de proyectos, concesiones en materia de energía a nivel regional.

e) Evaluar y aprobar estudios de Impacto Ambiental para actividades Eléctricas y de Hidrocarburos.

f) Evaluación del estudio ambiental en los temas de energía.

g) Otras actividades de acuerdo a la especialidad asignada por el responsable de Meta.

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4.2. 01 BACHILLER EN INGENIERIA ELECTRICA (SIGLAS DREMA-02).

a) Brindar asistencia técnica a los organismos y usuarios en el ámbito de su competencia.

b) Visita y/o Inspección a las obras de electrificación rural.

c) Apoyo en la Evaluación de solicitudes para autorización de Concesiones definitivas de recursos energéticos.

d) Xxxxx en la Evaluación de los expedientes del plan de abandono en el tema de energía.

e) Participar en la elaboración de Perfiles Técnicos de acuerdo al SNIP de Proyectos de Electrificación Rural y Urbano.

4.3. 01 PROMOTOR EN EFICIENCIA ENERGETICA (SIGLAS DREMA-03).

a) Promoción de Eficiencia Energética.

b) Promoción de Ahorro de Energía (Centros Educativos, Instituciones y Comunidades)

c) Promocionar el desarrollo de proyectos y obras de generación eléctrica a nivel urbano rural ejecutados por el MINEM.

d) Difusión de la Ley de Concesiones Eléctricas y su Reglamento.

e) Promocionar y Difundir los Programas de Electrificación Rural en los pueblos aislados de la región en (zonas no conectadas )

f) Desarrollo de eventos y talleres de promoción de energías renovables y eficiencia energética demostrativa en las diferentes localidades de la región.

g) Otras actividades técnicas de acuerdo a la especialidad.

4.4. 01 ABOGADO (SIGLAS DREMA-04).

a) Emitir opinión legal en materia de procedimientos administrativos que requiera la Dirección Regional.

b) Proyectar Resoluciones administrativas concerniente a las diferentes Áreas de la Dirección Regional

c) Asesorar a la Dirección Regional y Jefes de Áreas en conflictos y otros asuntos de carácter administrativo.

d) Participar en Mesas de Diálogo, Audiencias, Asambleas y demás que requieran velar por el mantenimiento del orden legal entre la Dirección Regional y los usuarios del sector.

e) Otras acciones legales que requiera la Dirección Regional.

4.5. 01 ASISTENTE DE INFORMATICA (SIGLAS DREMA-05).

a) Manejo del Sistema Virtual de evaluación de estudios ambientales para la formalización de la actividad minera.

b) Realizar consultas y reportes al sistema “Registro Nacional de Declaración de Compromiso” para el proceso de formalización de la actividad minera.

c) Soporte técnico para el buen funcionamiento de todos los Sistemas informativos en las diferentes Áreas de la Dirección Regional

d) Mantenimiento de la red y los equipos informáticos de la Dirección Regional de Energía y Minas de Ayacucho.

e) Actualización de la Página Web de la Institución (xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx.xx).

f) Informar periódicamente las actividades realizadas al jefe inmediato superior

g) Otras funciones asignadas por el Jefe inmediato superior.

4.6. 01 TECNICO ADMINISTRATIVO (SIGLAS DREMA-06).

a) Llevar el Control de Stock xx Xxxxxxx en forma sistematizada.

b) Trámite de las PECOSAS y recojo de los Bienes xxx Xxxxxxx Central, para su acondicionamiento en el Almacén Institucional.

c) Apoyo en Gestión Patrimonial.

d) Apoyo en Control de Asistencia y permanencia de los trabajadores.

e) Elaborar los Record de Asistencia mensual y anual de los trabajadores Nombrados y Contratados por todo régimen y modalidad.

f) Apoyo en diferentes trámites que le encomiende el Responsable del Área Técnico Administrativo de la Dirección Regional.

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4.7. 01 TECNICO ADMINISTRATIVO (SIGLAS SGF).

a) Apoyo en la clasificación y archivo de la documentación interna y externa de la ejecución de gastos de las Unidades Estructuradas de la Sede Central del Gobierno Regional Ayacucho.

b) Apoyo en la recepción, seguimiento y monitoreo de la documentación de las Unidades Estructuradas de la Sede Central del Gobierno Regional Ayacucho, a través del sistema de tramite documentario- SIGA NET

c) Orientar al público usuario sobre gestiones y situación de sus documentos y trámites de las Unidades Estructuradas de la Sede Central.

d) Otras que se le asigne el Sub Gerente de Finanzas.

CAPITULO V

CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO

5.1. 01 INGENIERO ELECTRICISTA (DREMA-01).

a) Lugar de prestación del servicio: Dirección Regional de Energía y Minas – Xx.

Xxxxxxx Xx 000, Xxxxxxxx - Xxxxxxxx

b) Duración del contrato: Desde la suscripción o vigencia del contrato hasta el 31 xx Xxxxxx 2015.

c) Remuneración mensual: Monto mensual S/. 3,000.00 (Tres Mil con 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuento xx Xxx (No sujeto a Negociación) – Meta 0227

- Fte. Fto. Recursos Ordinarios.

5.2. 01 BACHILLER EN INGENIERIA ELECTRICA (SIGLAS DREMA-02).

a) Lugar de prestación del servicio: Dirección Regional de Energía y Minas – Xx.

Xxxxxxx Xx 000, Xxxxxxxx - Xxxxxxxx

b) Duración del contrato: Desde la suscripción o vigencia del contrato hasta el 31 xx Xxxxxx 2015.

c) Remuneración mensual: Monto mensual S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuento xx Xxx (No sujeto a Negociación) – Meta 227 - Fte. Fto. Recursos Ordinarios.

5.3. 01 PROMOTOR EN EFICIENCIA ENERGETICA (SIGLAS DREMA-03).

a) Lugar de prestación del servicio: Dirección Regional de Energía y Minas – Xx.

Xxxxxxx Xx 000, Xxxxxxxx - Xxxxxxxx

b) Duración del contrato: Desde la suscripción o vigencia del contrato hasta el 31 xx Xxxxxx 2015.

c) Remuneración mensual: Monto mensual S/. 1,500.00 (Un mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuento xx Xxx (No sujeto a Negociación) – Meta 227 - Fte. Fto. Recursos Ordinarios.

5.4. 01 ABOGADO (SIGLAS DREMA-04).

a) Lugar de prestación del servicio: Dirección Regional de Energía y Minas – Xx.

Xxxxxxx Xx 000, Xxxxxxxx - Xxxxxxxx

b) Duración del contrato: Desde la suscripción o vigencia del contrato hasta el 31 xx Xxxxxx 2015.

c) Remuneración mensual: Monto mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuento xx Xxx (No sujeto a Negociación) – Meta 058 - Fte. Fto. Recursos Directamente Recaudados.

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5.5. 01 ASISTENTE EN INFORMATICA (SIGLAS DREMA-05).

a) Lugar de prestación del servicio: Dirección Regional de Energía y Minas – Xx.

Xxxxxxx Xx 000, Xxxxxxxx - Xxxxxxxx

b) Duración del contrato: Desde la suscripción o vigencia del contrato hasta el 31 xx Xxxxxx 2015.

c) Remuneración mensual: Monto mensual S/. 1,800.00 (Un mil ochocientos con 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuento xx Xxx (No sujeto a Negociación) – Meta 058 - Fte. Fto. Recursos Directamente Recaudados

5.6. 01 TECNICO ADMINISTRATIVO (SIGLAS DREMA-06).

a) Lugar de prestación del servicio: Dirección Regional de Energía y Minas – Xx.

Xxxxxxx Xx 000, Xxxxxxxx - Xxxxxxxx

b) Duración del contrato: Desde la suscripción o vigencia del contrato hasta el 31 xx Xxxxxx 2015.

c) Remuneración mensual: Monto mensual S/. 1,100.00 (Un mil cien con 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuento xx Xxx (No sujeto a Negociación) – Meta 058- Fte. Fto. Recursos Directamente Recaudados.

5.7. 01 TECNICO ADMINISTRATIVO (SIGLAS SGF-06).

a) Lugar de prestación del servicio: Oficina de la Sub Gerencia de Finanzas, ubicado en xxxxx Callao N° 122 cercado de Huamanga, departamento de Ayacucho.

b) Duración del contrato: Desde la suscripción o vigencia del contrato hasta el 31 xx Xxxxxx 2015.

c) Remuneración mensual: Monto mensual S/. 1,200.00 (Un mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuento xx Xxx (No sujeto a Negociación) – Meta 038- Fte. Fto. Recursos Ordinarios.

CAPITULO VI

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

6.1. Declaratoria del proceso como desierto:

El presente proceso de convocatoria puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

6.2. Cancelación del proceso de selección:

El presente proceso de convocatoria puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b) Por restricciones presupuestales.

c) Otras debidamente justificadas.

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CAPITULO VII

DE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO

7.1 La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, se realizara en un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación del resultado de la selección.

7.2. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declarara seleccionado la persona que ocupó el segundo lugar, para que suscriba el respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificación.

7.3. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la Oficina de Recursos Humanos o área contratante declarara seleccionado a la persona que ocupo el orden de mérito inmediatamente siguiente o declarar desierto el proceso.

Nota: El postulante declarado ganador, de ser casado(a) o concubino(a), deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, el Acta o Partida de Matrimonio Civil original (no mayor de 03 meses), o Escritura Pública de reconocimiento de la unión de hecho original, para el caso de concubino(a), y copia simple del DNI del titular, esposo(a), concubino(a) y derechohabientes (hijos menores de edad y los mayores incapacitados).

Ayacucho, junio del 2015

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ANEXO 01

CARTA DE PRESENTACIÓN

Ayacucho,…………………………………………….

Señores

Presidente de la Comisión Evaluadora de Meritos

Presente.-

Asunto : Comunica interés en participar en el proceso de Selección para Contratación Administrativa de Servicios,

De mi consideración

Yo,………….…………….…………………………..…….., identificado con DNI Nº ……….…………, con RUC Nº

………..………….…, domiciliado en ................................................................................., me

presento como postulante al proceso de selección para Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg. Nº 1057 y su Reglamento aprobado por el D. S. Nº 075-2008-PCM y sus modificatorias.

Para tal efecto cumplo con la siguiente documentación:

⮚ Sinopsis curricular, conforme al ANEXO Nº 02.

⮚ Currículum Vitae u Hoja de Vida debidamente firmado por el suscrito, detallado, precisando los datos personales, número telefónico, correo electrónico, así como la información relacionada con mi formación escolar, superior, técnica, experiencia laboral, referencias personales, etc.

⮚ Declaración Jurada, de no tener impedimento para contratar con el Gobierno Regional de Ayacucho, conforme al ANEXO N° 03

⮚ Declaración Jurada sobre ausencia de nepotismo, conforme al ANEXO N° 04;

⮚ Declaración Jurada sobre familiares que prestan servicios en el GRA., conforme al ANEXO N° 05.

⮚ Declaración Jurada de no padecer enfermedades infecto contagioso y buen estado mental conforme al ANEXO N° 06.

⮚ Declaración Jurada de no estar sancionado o inhabilitado administrativamente ni judicialmente, conforme al ANEXO Nº 07.

⮚ Declaración Jurada de no adeudar por concepto de alimentos o obligaciones alimentarias, Ley Nº 28970 de acuerdo al ANEXO Nº 08.

⮚ Declaración Jurada de elección de Régimen de pensiones, acorde al ANEXO Nº 09.

⮚ Fotocopia del Documento Nacional de Identidad-DNI. Atentamente,

DNI Nº………………………..

IMPORTANTE

Indicar marcando con un aspa (X) Ley 27050, modificada por Ley 28164:

Persona con Discapacidad (SI) (NO) Adjunta Certificado de Discapacidad (SI) (NO) Tipo de Discapacidad:

Física ( ) Auditiva ( ) Visual ( ) Mental ( )

Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar:

Personal licenciado del Servicio Militar (SI) (NO)

Adjunta copia del documento oficial emitido por la autoridad competente (SI) (NO)

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ANEXO Nº 02

SINOPSIS CURRICULAR

ACTIVIDAD A LA QUE POSTULA: …………………………………………………………...

I. DATOS PERSONALES

Apellido Paterno Apellido Materno Prenombres

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: / /

Lugar día/mes/año

NACIONALIDAD:

ESTADO CIVIL:

DOCUMENTO DE IDENTIDAD:

DIRECCIÓN:

Avenida/Calle Nº Dpto.

LOCALIDAD DISTRITO

TELÉFONO

CELULAR

CORREO ELECTRÓNICO

COLEGIO PROFESIONAL DE: (SI/NO APLICA)

REGISTRO N° LUGAR DEL REGISTRO

DATOS DEL PADRE:

PRENOMBRES Y APELLIDOS:

DATOS DE MADRE:

PRENOMBRES Y APELLIDOS:

Ayacucho,…………………………………..

Firma, Nombre y DNI

"AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION"

ANEXO 03

DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE

De mi consideración:

El que suscribe………………………………………………………...identificado con DNI Nº ................, con RUC Nº ……………………, domiciliado en , que se presenta

como postulante a la Convocatoria sobre Contratación Administrativa de Servicios, DECLARO BAJO JURAMENTO que:

a) No cuento con inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado, conforme al Art. 4º del D.S. Nº 075-2008-PCM, modificado por D.S. N° 065-2011-PCM, Reglamento del D. Leg. Nº 1057 que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b) No tengo impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado, conforme al Art. 4º del D.S. Nº 075-2008-PCM, modificado por D.S. N° 065-2011-PCM; y al Art. 10º de la Ley de Contrataciones del Estado.

c) Conozco, acepto y me someto a las condiciones y procedimientos del presente proceso.

d) Xxx responsable de la veracidad de los documentos e información que presento a efectos del presente proceso.

e) Conozco las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

f) No soy pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio de funcionarios o servidores que laboren en la misma unidad orgánica para la cual postulo.

g) No tener acciones judiciales contra el Gobierno Regional de Ayacucho.

De ser contratado y de verificarse que la información sea falsa acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automático, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que me correspondan. Declaro a las disposiciones de la Directiva que regula el Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios del GRA.

Así también, declaro que todo lo contenido en mi currículum vitae y los documentos que lo sustentan son verdaderos.

Formulo la presente Declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los Artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándose a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Ayacucho, ….. de del 2015

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Firma

"AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION"

ANEXO 04

DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO

LEY Nº 26771, D.S. Nº 021-2000-PCM., y D.S. Nº 017-2002-PCM.

El que suscribe, , identificado con DNI Nº

, y RUC. N° , persona natural, postulante al proceso de selección para Contratación Administrativa de Servicios, que informa el Decreto Legislativo N° 1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que :

a) No me encuentro inhabilitado para desempeñarme en la Administración Pública, por actos contrarios a la integridad y la ética.

b) No tengo relación de parentesco, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad o por vínculo matrimonial con Funcionario(s) de dirección, Asesor(es), Personal de Confianza, o personal contratado bajo cualquier modalidad contractual en el Gobierno Regional de Ayacucho, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección.

Por lo expuesto, ratifico la veracidad de lo declarado y me someto así a las correspondientes acciones administrativas y xx xxx.

Ayacucho,…………………………………..

Firma

DNI N°...........................

NOTA IMPORTANTE:

En caso el Declarante haya sido sancionado “a)”, o mantenga cualquiera de las relaciones de parentesco a que se refiere el acápite b) de la presente Declaración Jurada, deberá abstenerse de firmarla y procederá a detallar a continuación el tipo de sanción y/o en su defecto el nombre, apellidos, cargo y grado de parentesco de consanguinidad o de afinidad de las personas con quien mantiene vinculación, según el siguiente cuadro:

Sanción:

"AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION"

ANEXO Nº 05

DECLARACIÓN JURADA SOBRE FAMILIARES QUE PRESTAN SERVICIOS EN EL GRA.

LEY Nº 26771, D.S. Nº 021-2000-PCM., y D.S. Nº 017-2002-PCM.

El la) que suscribe identificado

(a) con DNI. Nº , y RUC. Nº , con domicilio fiscal

sito en , persona natural, postulante al

proceso de selección para Contratación Administrativa de Servicios, que informa el Decreto Legislativo N° 1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que SI ( ), NO ( ) tengo familiares que prestan servicios en el Gobierno Regional de Ayacucho, cuyas identidades consigno a continuación:

1. HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD:

NOMBRE Y APELLIDOS	DEPENDENCIA DONDE	CONDICION
PARENTESCO	PRESTA SERVICIOS	CONTRACT

2. HASTA EL SEGUNDO GRADO DE AFINIDAD:

NOMBRE Y APELLIDOS	DEPENDENCIA DONDE	CONDICION
PARENTESCO	PRESTA SERVICIOS	CONTRACT

EN CASO FALTE ESPACIO, SIRVASE USAR HOJA ADICIONAL

DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA RESPONDE A LA VERDAD, SUJETÁNDOME A LO QUE ESTABLECE LOS ARTÍCULOS NROS. 411º Y 438º DEL CÓDIGO PENAL, EN CASO DE FALSA INFORMACIÓN.

Ayacucho,…………………………………..

Firma

DNI N°....................................

GRADO

0xx. 0xx. 0xx. 0xx.

0xx. 0xx.

XXXXXXXXXX POR CONSANGUINIDAD

EN LÍNEA RECTA EN L PADRES/HIJOS, HERMANOS XXXXXXX/NIETOS BISABUELOS/BISNIETOS

PRIMOS, SOBRINOS NIETOS, TÍOS PARENTESCO POR AFINIDAD SUEGROS/YERNO/NUERA ABUELOS DEL CÓNYUGE

ÍNEA COLATERAL

TÍOS, SOBRINOS ABUELOS.

CUÑADOS

"AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION"

ANEXO Nº 06

DECLARACIÓN JURADA (LEY Nº 28970)

APELLIDOS Y NOMBRES: ……………………………………………………………………………………...

DNI. Nº……………………….......... ESTADO CIVIL: ...........................................................

DIRECCIÓN DOMICILIARIA:

...................................................................................................................

Distrito: ........................ Provincia: .................... Departamento (Región): ............................

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que gozo de buen estado de salud mental y que no padezco de ninguna enfermedad infecto contagioso.

Asimismo, no tengo antecedentes policiales ni penales.

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Ayacucho,........ ….de,. del 2015

...............................................................

FIRMA

"AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION"

ANEXO Nº 07

DECLARACIÓN JURADA

(DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057; D. S. Nº 075-2008-PCM)

APELLIDOS Y NOMBRES: ……………………………………………………………………………………...

DNI. Nº……………………….......... ESTADO CIVIL: ...........................................................

DIRECCIÓN DOMICILIARIA:

............................................................................................................................................

Distrito: ........................ Provincia: .................... Departamento (Región): ............................

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que no me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado; ni me encuentro al alcance de las prohibiciones e incompatibilidades; asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas en el Art. 10º de la Ley de Contrataciones del Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en normas legales o reglamentarias que determine mi imposibilidad de ser postor o contratista del Estado. Igualmente no percibo otros ingresos (remuneración, subvención o de cualquier otra índole) del Estado.

En ese sentido, no me encuentro bajo ninguna de las causales que impidan mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

Ayacucho,........ ….de,. del 2015.

...............................................................

FIRMA

"AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION"

ANEXO Nº 08

APELLIDOS Y NOMBRES:

DECLARACIÓN JURADA (LEY Nº 28970)

………………………………………………………………………………….....................…...

DNI. Nº……………………….......... ESTADO CIVIL: ...........................................................

DIRECCIÓN DOMICILIARIA:

............................................................................................................................................

Distrito: .............................. Provincia: Departamento (Región):

.......................

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que no tengo deuda por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que hayan ameritado la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley Nº 28970.

Ayacucho,........ ….de,. del 2015.

...............................................................

FIRMA

GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO PROCESO DE CONVOCATORIA

CAS Nº 001-2015-GRA-SEDE CENTRAL

ANEXO Nº 09

DECLARACIÓN JURADA

(DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057; D. S. Nº 075-2008-PCM)

APELLIDOS Y NOMBRES:

……………………………………………………………………………………........................................... DNI. Nº……………………….......... ESTADO CIVIL: ...........................................................

DIRECCIÓN DOMICILIARIA:

............................................................................................................................................ Distrito: ..................... Provincia: ........................... Departamento (Región): .....................

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que elijo el siguiente régimen de pensiones (para postulantes que aún no están afiliados): Sistema Nacional de Pensiones (ONP) Sistema Privado de Pensiones (SPP)

AFP Integra
AFP Profuturo
AFP Horizonte
AFP Prima
AFP Habitat

Que me encuentro afiliado en el siguiente régimen de pensiones (para postulantes que ya están afiliados):

Sistema Nacional de Pensiones (ONP) Sistema Privado de Pensiones (SPP)

AFP Integra
AFP Profuturo
AFP Horizonte
AFP Prima
AFP Habitat

CUSP Nº………………………………………….

Ayacucho,........ ….de,. del 2015.

...............................................................

FIRMA

Página 20 de 20 CONVOCATORIA CAS Nº 20-2015-GRA SEDE CENTRAL

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GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO

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