ANEXO I

ANEXO X

XXXXXX DE CONDICIONES PARTICULARES Y TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN POR LA ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO DE LOS SERVICIOS DE IMPARTICIÓN DE UN CURSO DE DEPENDIENTE DE COMERCIO EN LA LOCALIDAD DE BADAJOZ, EN EL MARCO QUE REPRESENTA LA EJECUCIÓN Y GESTIÓN DEL PROGRAMA OPERATIVO DE INCLUSIÓN SOCIAL Y ECONOMÍA SOCIAL, Y EL PROGRAMA DE EMPLEO JUVENIL, COFINANCIADOS POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO (FSE).

CÓDIGO: 013/06/18

A.- Objeto del Contrato

De conformidad con las características xxx Xxxxxx de Condiciones Técnicas y Particulares, desde la Asociación Inserta Empleo se licita la impartición de CURSO DE DEPENDIENTE DE COMERCIO en la localidad de Badajoz.

Desarrollar actitudes y habilidades para acoger y atender al cliente de comercio y aplicar técnicas de venta efectivas, siguiendo con eficiencia los procedimientos de cierre de operaciones, así como adquirir nociones básicas en la organización y aprovisionamiento del punto de venta y en la gestión de merchandising.

Este curso de Dependiente de Comercio, daría respuesta a la demanda de un grupo de usuarios en el área de influencia de Badajoz, que reclaman la posibilidad de desarrollar habilidades y adquirir conocimientos en la atención al cliente, la venta de productos y la gestión del local comercial para ganar en nivel de competitividad a la hora de presentarse en las ofertas de empleo del ámbito comercial, que se ven actualmente impulsadas por el aumento de facturación en el sector de las ventas y el comercio minorista en la localidad de Badajoz, motivando a las empresas y grandes cadenas de comercio, a requerir empleados con mayor cualificación en el área de atención al cliente y técnicas comerciales, con un perfil polivalente para abordar la gestión de organización en los puntos de venta.

B.- Destinatarios de la prestación del servicio

El concurso está dirigido a personas desempleadas con certificado de discapacidad, igual o superior al 33% o tener reconocida una incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, según el artículo 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que considera a los mismos afectados con un grado igual o superior al 33% de discapacidad.

C.- Plazo de ejecución, posibilidad de prórroga y penalizaciones

El plazo de ejecución para los servicios referenciados será desde la firma del contrato hasta la fecha máxima del 30 de septiembre de 2018.

El plazo de ejecución previsto para las acciones formativas sería desde el mes xx xxxx al mes xx xxxxxx de 2018, sujeto a la determinación del calendario de días festivos.

El licitador se compromete a seguir las directrices que en materia de seguimiento y evaluación determine la entidad contratante, obligándose a cumplimentar y entregar la documentación en los plazos y formas establecidos utilizando los formatos que Asociación Inserta Empleo le requiera.

La impartición de la acción formativa estará sujeta a las necesidades del colectivo implicado y a la efectiva disponibilidad de los destinatarios de los Programas Operativos en cada momento por lo que Inserta Empleo se reserva la facultad de trasladar la previsión de ejecución de la acción hasta el plazo máximo e incluso de anular su ejecución.

D.- Presupuesto máximo de la licitación

Desglose de la acción:

Valor estimado del contrato: 16.250 Euros

Importe del contrato: 16.250 Euros

Importe Total: 16.250 Euros (65 €/h)

En este precio quedan incluidas, las adaptaciones informáticas y/o papel siempre que las características del alumnado así lo requieran.

(*)El presupuesto base fijado no incluye el IVA/IGIC o impuesto correspondiente y, en consecuencia, a todos los efectos las ofertas presentadas deberán comprender tanto la base imponible como el importe del impuesto si procede, en partidas separadas; en cualquier caso, la valoración se realizará sobre la Base Imponible.

E.- Procedimiento de adjudicación. Lugar y plazo de presentación de proposiciones

Tipo de concurrencia:

Concurso público. Publicación en web INSERTA EMPLEO.

Lugar y fecha límite para la presentación de ofertas:

Domicilio de la Asociación Inserta Empleo, Oficina de Badajoz sita en la xxxxx xxx Xxxxxxx, 0 – 00000 Xxxxxxx, a la atención de Xxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, Consultora de Inserta Empleo Extremadura.

Fecha límite: 21 xx xxxx de 2018 hasta las 14:00 horas.

F.- Forma de presentación de proposiciones

Las proposiciones se deberán entregar en persona, a través de servicios de mensajería o de correo postal, en tres (3) sobres independientes y cerrados (Sobre A1, Sobre B y Sobre C), de forma que se garantice el secreto de su contenido. Cada sobre debe incluir la documentación que le corresponde en Memoria USB (uno o varios dispositivos en función a la memoria y volumen de la documentación a aportar),

Remitirse al Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartado 2.2 xxx Xxxxxx de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifica en detalle las indicaciones al respecto.

7. Declaraciones responsables a presentar (Sobre A1)

Ver Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartado 2.3.x xxx Xxxxxx de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifican en detalle las indicaciones al respecto.

7. Características técnicas del servicio y documentación técnica a presentar (Sobre B) relativa a criterios sujetos a juicio de valor

Características técnicas del servicio a contratar

ACCIÓN FORMATIVA		CURSO DE DEPENDIENTE DE COMERCIO
NUMERO DE HORAS		250	HORARIO		MAÑANA/TARDE
NIVEL				NUMERO ALUMNOS				10/15
MES PREVISTO DE INICIO		JUNIO 2018		MES PREVISTO DE FINALIZACIÓN				AGOSTO 2018
LUGAR DE IMPARTICIÓN		BADAJOZ
* Atendiendo a los plazos de obligado cumplimiento en la resolución de la adjudicación, esta previsión puede variar.
OBJETIVOS: Desarrollar actitudes y habilidades para acoger y atender al cliente de comercio y aplicar técnicas de venta efectivas, siguiendo con eficiencia los procedimientos de cierre de operaciones, así como adquirir nociones básicas en la organización y aprovisionamiento del punto de venta y en la gestión de merchandising.
PROGRAMA MODULAR: La programación a presentar por los licitadores debe centrarse en el desarrollo de los siguientes módulos:
Nº Mod.	MÓDULOS					Distribución horas			TOTAL HORAS
						Teoría	Práctica
1	Comunicación y comportamiento del consumidor					20	30		50
2	Técnicas de venta					20	50		70
3	Introducción y gestión de stock					14	26		40
4	Introducción a la organización del punto de venta					20	30		50
5	Comportamiento ligado a la seguridad e higiene.					8	12		20
5	Introducción a la informática y el uso y manejo de aplicaciones comerciales					8	12		20
	TOTAL HORAS					90	160		250

Documentación técnica a presentar

• Programación didáctica para una sesión: el licitador presentará un documento en el que se desarrolle un planteamiento de impartición de una sesión formativa presencial de 5 ó 6 horas, que se corresponda con contenidos del módulo formativo de mayor relevancia de la acción a impartir.

La extensión de este documento debe limitarse a un máximo de cinco hojas a doble cara.

La programación didáctica debe recoger:

• Objetivo de la sesión

• Contenidos a impartir

• Metodología de exposición

• Actividades a realizar durante la jornada

• Temporalización de la sesión

• Recursos a emplear

• Valoración de los aprendizajes: Especificar la metodología de evaluación de todos los aprendizajes a adquirir: contenidos, actitudes y destrezas que se van a evaluar

• Material didáctico: material didáctico a emplear por los alumnos destinatarios de la formación a lo largo de la acción para su valoración.

El licitador presentará un ejemplar completo de todos los materiales didácticos que entregará a los alumnos. Si excepcionalmente el licitador no dispone del material en formato electrónico, puede presentar una copia del mismo en formato físico.

Nota importante: en caso de que el licitador presente en su propuesta material didáctico de editorial, solo podrá presentar reproducción total o parcial del mismo en formato electrónico, si cuenta con la autorización pertinente de la editorial

El adjudicatario deber disponer de él físicamente previo al inicio de la formación, pues será validado por Asociación Inserta Empleo, siendo esta validación imprescindible para la impartición de la acción.

• Propuestas de Mejora en su caso: Inserta Empleo permite para esta licitación la presentación de propuestas de mejora que reviertan en la mejora calidad del servicio y en un beneficio directo para el alumnado. Estas propuestas de mejora no tendrán coste económico para Inserta Empleo.

• NOTA IMPORTANTE: El licitador adjudicatario del servicio deberá elaborar tras la comunicación de la adjudicación un Programa Formativo completo (fundamentación y objetivos, perfil, relación modular, recursos, profesorado, evaluación, calendario y cronograma, etc.), que será validado por Inserta Empleo previo al inicio de la acción.

7. Documentación Económica a presentar (Sobre C) relativa a criterios no sujetos a juicio de valor

La proposición económica presentada por el licitador, debidamente firmada y fechada, deberá ajustarse al modelo que figura como Xxxxx XX (Bis) en el presente Pliego de Condiciones Particulares y Técnicas, “Modelo de Presentación de Oferta Económica”.

En dicho anexo el licitador deberá desglosar su base imponible en los siguientes conceptos:

• Coste de personal (docentes, coordinador, etc.)

• Otros (material didáctico, aulas, equipamiento, etc.)

J.- Presentación de documentación previa a la adjudicación del contrato. Lugar, plazo y forma de presentación de proposiciones

NOTA: Solo se aportará cuando el órgano de contratación lo requiera.

Ver el Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartado 5.2 xxx Xxxxxx de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifican en detalle las indicaciones al respecto.

La documentación se presentará en el domicilio de la Asociación INSERTA EMPLEO, Oficina de Badajoz sita en X/ xxx Xxxxxxx, 0 – 00000 Xxxxxxx, a la atención de Xxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, Consultora de Inserta Empleo.

La fecha límite para la presentación de la documentación será la que se referencie en la notificación que Inserta Empleo envíe al licitador.

J1.- Documentación General previa a la adjudicación del contrato (Sobre A2)

Ver el Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartados 5.3. xxx Xxxxxx de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifican en detalle las indicaciones al respecto.

• Documentación acreditativa de la personalidad y capacidad jurídica y de obrar del empresario.

• Documentos acreditativos de la representación

• Copia de la Póliza de responsabilidad civil de la empresa

• Documentación: Especificaciones para Uniones Temporales de Empresarios

• Documentación específica de subcontratación

J2.- Criterios de solvencia técnica y profesional previa a la adjudicación del contrato y documentación a presentar (Sobre A2).

1. Solvencia de la entidad licitadora:

El licitador deberá justificar su experiencia previa en la impartición de, al menos, tres (3) acciones formativas de la misma o análoga especialidad formativa, objeto de la licitación, en los últimos cinco (5) años, así como la experiencia previa en la impartición de, al menos, dos (2) acciones formativas con el colectivo de personas con discapacidad.

Para justificar el cumplimiento de este criterio se incluirá en la propuesta una declaración responsable firmada por la persona con poder suficiente, que contenga la descripción de la experiencia docente con el colectivo de personas con discapacidad y la relación de acciones formativas realizadas por el licitante con anterioridad, incluyendo la siguiente información para cada una de ellas:

• nombre de la acción/ módulo formativos

• número de horas de la acción

• fechas de inicio y fin.

• colectivo al que va dirigido.

ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO se reserva el derecho de solicitar al adjudicatario, previo a la firma del contrato, las acreditaciones y certificados de buena ejecución, contratos o cualquier otro documento que de fe de la realización de dichas acciones formativas, pudiendo supeditarse la firma del contrato a su adecuada acreditación, en caso de ser solicitada.

2. Solvencia del equipo profesional adscrito a la acción formativa:

1. UN COORDINADOR TÉCNICO:

La empresa adjudicataria deberá proponer un/a responsable de la coordinación técnica de la acción, como interlocutor único y válido con Asociación Inserta Empleo, cuyo perfil profesional se deberá ajustar a lo expuesto a continuación:

• Experiencia profesional: coordinando al menos dos (2) acciones formativas, en los últimos tres (3) años.

Para justificar dicho requerimiento deberá presentarse Curriculum firmado detallando las acciones coordinadas, con fechas de impartición y duración en horas.

2. EQUIPO DOCENTE:

El equipo de docentes que intervenga, ha de garantizar la realización del programa formativo a impartir, y cumplir con las exigencias didácticas y metodológicas descritas en los pliegos de condiciones particulares y técnicas.

El adjudicatario deberá proporcionar, al menos, un docente cualificado para impartir la formación objeto del contrato que deberá cumplir y acreditar, como mínimo, cada uno de los siguientes requisitos:

• Experiencia docente de al menos, dos (2) acciones formativas análogas o similares al objeto del contrato, en los últimos tres (3) años. Y acreditar experiencia docente con el colectivo de personas con discapacidad, en al menos, una (1) acción en los últimos dos (2) años.

Para acreditar el cumplimiento de lo anteriormente especificado, es necesario que la entidad presente:

• Currículum vitae, actualizado y firmado en señal de veracidad en el que se detalle: las acciones previas impartidas, indicando nombre de la acción, fecha de impartición, duración en horas y el colectivo al que ha sido dirigido.

Se presentará además un documento indicando el nombre del coordinador así como los docentes y módulos a impartir por cada uno de ellos, en caso de que hubiese más de un formador.

Inserta Empleo podrá solicitar al adjudicatario previo a la firma del contrato, las correspondientes acreditaciones.

2. Instalaciones y equipamiento.

Las instalaciones y el equipamiento destinado a la impartición de la acción de Mejora de la Empleabilidad han de garantizar la correcta realización del Programa Formativo, por ello se requiere de dos espacios, un aula - formativa y un aula – taller.

• Aula – formativa para ejecutar la parte teórica de la acción formativa deberá tener un tamaño mínimo de 35 m2 permitiendo el correcto movimiento de los alumnos y el adecuado desarrollo de los contenidos del curso. Provista del mobiliario y el equipamiento necesario.

• Aula – taller para desarrollar la parte práctica del curso, con espacio suficiente para el correcto movimiento del alumnado, una zona equipada con mostrador de atención al cliente, estanterías de productos de venta, líneas xx xxxxx y elementos necesarios para el correcto cumplimiento del programa formativo.

Las instalaciones y el equipamiento destinado a la impartición de la acción de Mejora de la Empleabilidad han de garantizar la correcta realización del Programa Formativo.

Para justificar el cumplimiento del criterio de instalaciones y equipamiento se presentará una descripción detallada, incluyendo fotografías, de las instalaciones y el material que se utilizará para llevar a cabo la acción formativa, que recoja la siguiente información:

• Dirección del centro y plano de localización.

• Relación de medios de trasporte público cercano al centro.

• Descripción detallada del acceso, uso y disfrute de las instalaciones, así como de los servicios que en ellas se prestan.

• Número de aulas a entera disposición para la acción formativa, descripción de sus características e infraestructura, incluyendo fotografías, en base a los requisitos de solvencia mínima exigida en este punto.

• Relación de equipamiento y materiales por aula, en base a la solvencia mínima exigida en este punto.

• Relación detallada de los elementos y maquinaría para la actividad práctica, tales como estanterías con productos y artículos de venta, góndolas, líneas xx xxxxx, cajas registradoras, simuladores de software de automatización de ventas, terminales de punto de venta, etc...

Las instalaciones serán accesibles teniendo en cuenta los requisitos de accesibilidad universal en función del perfil del alumno y sus necesidades. Para la verificación del cumplimiento de este requerimiento, el licitador dispone de cualquiera de las siguientes vías:

• En el caso de que el centro de formación se encuentre acreditado por el correspondiente servicio regional de empleo, para impartir Formación para el Empleo (Certificados de Profesionalidad, etc.) y la accesibilidad universal sea un criterio de obligado cumplimiento, presentación de copia de dicho Certificado de acreditación, o

• Certificado técnico de cumplimiento de normativa vigente en materia de accesibilidad, o

• Declaración responsable de la persona con poderes bastantes, del cumplimiento del requisito de accesibilidad universal. En este caso, Asociación Inserta Empleo realizará una visita a las instalaciones del adjudicatario, para verificar este requisito, supeditándose la firma del contrato a su cumplimiento.

En el caso de que las instalaciones para la impartición de las acciones formativas objeto de contrato fueran subcontratadas, remitirse al apartado “M. Subcontratación” de la presente convocatoria.

Modificaciones a la Solvencia Técnica y Profesional

Las modificaciones a la Solvencia Técnica Profesional sólo podrán ser realzadas por causa de fuerza mayor y el licitador debe garantizar que esta sustitución cumple en todo momento con los criterios de solvencia establecidas en el presente Xxxxxx.

Cualquier propuesta de modificación o cambio en el equipo profesional y/o en las instalaciones, deberá comunicarse con la antelación suficiente a INSERTA EMPLEO, de cara a su aprobación, junto con la razón que motiva dicho cambio, y el formador propuesto deberá cumplir igualmente con los requisitos de solvencia establecidos.

Para que se produzca dicha autorización, el licitador debe comunicarla por correo electrónico y con antelación suficiente para no afectar a la prestación del servicio.

Sólo cuando el Coordinador de INSERTA EMPLEO haya otorgado la autorización de dichos cambios, estos podrán ser llevados a cabo.

K.- Criterios de solvencia Económica y documentación a presentar

(Sobre A2)

Ver el Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartados 5.3. xxx Xxxxxx de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifican en detalle las indicaciones al respecto.

L.- Forma de pago

La facturación de los servicios prestados por parte del Contratista se efectuará ajustándose a la pauta siguiente:

1. Facturación independiente por cada Programa Operativo y proyecto.

2. A su vez, el proveedor podrá optar por facturar:

• A la finalización de cada módulo que forma parte de la acción formativa, pudiendo facturar varios de ellos en una misma factura.

• A la finalización de toda la acción formativa.

El pago de los honorarios del Contratista se hará efectivo por Inserta Empleo en el plazo máximo de sesenta días contados desde la presentación de una factura conforme a la normativa vigente y demás documentos que acrediten la realidad de los servicios prestados durante el periodo de vigencia del contrato, previa comprobación y aceptación de la actividad realizada mediante los mecanismos establecidos a tal efecto por Inserta Empleo, los cuales el Contratista manifiesta conocer y aceptar.

Las facturas correspondientes a la adjudicación deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Deberán enviarse por correo electrónico, correo ordinario o mensajería a la Asociación Inserta Empleo, a la atención de Xxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx), X/ xxx Xxxxxxx, 0 – 00000 Xxxxxxx.

• En el concepto de la/s factura/s, se indicará, además del detalle de los servicios prestados, el importe diferenciando por un lado el coste de personal y, por otro lado, el correspondiente al resto de costes. En todo caso se concretará en el contrato con el adjudicatario.

• Por otro lado, deberá incluirse el siguiente (o siguientes) texto(s), en función del (de los) Programa(s) Operativo(s) que proceda(n), según las indicaciones que marque INSERTA EMPLEO:

“Prestación de servicios realizada en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social cofinanciado por el Fondo Social Europeo.”

                                               y/o

“Prestación de servicios realizada en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil cofinanciado por el Fondo Social Europeo”

M.- Subcontratación

En el caso de que el licitador pretenda subcontratar algún servicio, deberá tener en cuenta el porcentaje marcado en el Bloque IV (Ejecución del Contrato) apartado 4 xxx Xxxxxx de Condiciones Generales.

Si las instalaciones para la impartición de las acciones formativas objeto de contrato fueran subcontratadas, se requiere presentar un pre-acuerdo de colaboración entre la entidad licitante y la entidad en cuyas instalaciones van a impartir las acciones formativas. Este acuerdo deberá recoger la identificación de ambas entidades, el concepto de la subcontratación y el porcentaje que representa dicha contraprestación sobre el importe propuesto por el licitador en su oferta económica. Este acuerdo de colaboración deberá ir firmado y sellado tanto por la entidad licitante como por la entidad subcontratada.

A su vez, en caso de subcontratación de aulas, se requiere póliza de responsabilidad civil del centro de formación donde se ubica el/las aula/s y que dé cobertura al riesgo objeto del contrato, es decir, asegurada la actividad de impartición de acciones formativas (incluyendo copia del último recibo de pago de la prima anual). En su defecto, se podrá presentar una declaración responsable de la entidad licitante donde se especifique que, en caso de resultar adjudicataria, se realizará una póliza de responsabilidad civil incluyendo las coberturas a contratar y asegurando la actividad de formación en las instalaciones del centro donde se desarrolle la acción formativa.

N.- Criterios de valoración de las propuestas.

CRITERIOS SUJETOS A JUICIO DE VALOR (HASTA 60 PUNTOS):
PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA PARA UNA SESIÓN	20
- Adecuación de la programación presentada con los objetivos propuestos - Adecuación de la programación presentada a los destinatarios de la acción -Coherencia de metodología y actividades propuestas con la temporalización, recursos y contenidos a impartir
EVALUACIÓN	20
- Técnicas e instrumentos de evaluación: número y secuencia de empleo -Técnicas e instrumentos de evaluación: adecuación al perfil de los participantes y a los objetivos
MATERIAL DIDÁCTICO	10
-Adecuación a los objetivos de la acción. -Actualización y vigencia del contenido -Adecuada Presentación: índice y paginación; redacción y lenguaje concisos; imágenes y gráficos facilitadores, calidad de la reprografía.
PROPUESTA DE MEJORA	10
-Detalle línea de mejora nº 1 Actividades complementarias relacionadas con los contenidos de la acción formativa para la proyección al mercado de trabajo. Por ejemplo, charlas de profesionales y expertos en el área de atención al cliente y marketing, acercamientos con las novedades y herramientas de nueva tecnología en los puntos de venta, encuentros con personal del departamento de RRHH de empresas y otros trabajadores del sector. (5) -Detalle línea de mejora nº 2 Bolsa de empleo activa y promoción de los alumnos a empresas así como compromiso de contratación de al menos 1 alumno por parte de empresas o entidades. (5)

CRITERIOS NO SUJETOS A JUICIO DE VALOR (Máximo 40 puntos)

PROPUESTA ECONÓMICA

Las ofertas se valorarán conforme a una de las siguientes fórmulas en función del número de licitadores que se presenten, ya que a la hora de aplicar el porcentaje permitido hasta la baja temeraria se utilizará el siguiente criterio:

1.- Cuando concurra un solo licitador no se admitirá su oferta cuando sea inferior al 30 % del precio máximo establecido para la licitación.

2.- Cuando concurran dos o más licitadores, no se admitirán las ofertas que sean inferiores al 30% de la media de las ofertas presentadas [0,7 x Media aritmética].

Fórmula 1 (cuando concurra un solo licitador)

Siendo P_M el presupuesto máximo de licitación (en la fórmula se sustituye por el valor estimado del contrato o curso, si se ha solicitado desglose); P_O el precio ofertado por el licitador (en la fórmula se refleja el presupuesto ofertado para el contrato o acción, si se ha solicitado desglose); Máxima puntuación otorgable a la oferta económica, que en este caso es de 40 puntos (se aplica en la fórmula el dato 40), y porcentaje permitido hasta la baja temeraria (donde se aplica en la fórmula 70). La temeraria se calcula igualmente sobre la base imponible, nunca se tienen en cuenta los impuestos.

La puntuación otorgada se situará entre 0 y 40 puntos según el importe de la oferta recibida. Sólo será valorada la oferta comprendida entre el precio máximo (valor estimado del contrato o curso) y el 70% del precio máximo establecido para la licitación (porcentaje permitido hasta baja temeraria).

Fórmula 2 (cuando concurran dos o más licitadores)

* Máxima puntuación otorgable a la oferta económica = Puntuación

Siendo P_M el presupuesto máximo de licitación (en la fórmula se sustituye por el valor estimado del contrato o curso, si se ha solicitado desglose); P_O el precio ofertado por el licitador (en la fórmula se refleja el presupuesto ofertado para el contrato o acción, si se ha solicitado desglose); PLBT el precio límite de la baja temeraria (por debajo de ese precio las ofertas son desestimadas por temerarias); Máxima puntuación otorgable a la oferta económica, que en este caso es de 40 puntos (se aplica en la fórmula el dato 40).

PLBT es el precio por debajo del cual se considera una oferta como baja temeraria y es el 70 % de la media de las ofertas económicas a valorar.

La puntuación otorgada se situará entre 0 y 40 puntos según el importe de la oferta recibida

A la hora de valorar las ofertas, se tendrá en cuenta la base imponible de la propuesta, tal y como se indica en el Anexo IV (BIS).

El precio del contrato será aquél al que ascienda la adjudicación definitiva que en ningún caso superará el presupuesto base de licitación.

Ñ.- Condiciones de la prestación del servicio

1.1 SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES FORMATIVAS:

El adjudicatario se compromete a seguir las directrices que determine Asociación Inserta Empleo en lo relativo a seguimiento de la asistencia del alumnado, reuniones de seguimiento de las acciones formativas en el número y secuencia que se establezcan, y obligándose a cumplimentar y entregar la documentación en los plazos y formas establecidos, utilizando los formatos que Asociación Inserta Empleo le requiera.

FSCI 24 – Programa formativo (curso)

FSCI 26 – Ficha de modificación del programa

FSCI 53 – Control de asistencia

FSCI 54 – Ficha de incidencias

FSCI 48 – Evaluación modular (curso)

FSCI 49 – Acta evaluación final (curso)

En relación al control de asistencia de los alumnos, Asociación Inserta Empleo puede requerir al adjudicatario una Tablet con conexión a Internet y Sistema operativo IOS o Android

1. CONTROLES DE CALIDAD

La empresa adjudicataria estará sometida a cuantos controles se estimen necesarios por parte de la Asociación Inserta Empleo, determinados por el Sistema de Calidad bajo la norma UNE- ISO 9001.

2. MATERIAL DIDÁCTICO

La empresa adjudicataria se compromete a entregar un ejemplar del material didáctico a cada alumno participante y uno al coordinador del curso por parte de Asociación Inserta Empleo. Dicho material será el consignado en la propuesta presentada.

El licitador aportará el material imprescindible y necesario para el desarrollo del curso. La empresa adjudicataria se compromete a utilizar y/o facilitar el material fungible y las dotaciones necesarias para el desarrollo del curso y que vengan detallados en la propuesta. Si algún participante del curso requiriese de adaptaciones en el material didáctico, el proveedor se compromete a llevarlas a cabo para facilitar el proceso de formación.

Además, y cuando el curso lo requiera, entregará el material de protección, vestuario y elementos de seguridad, que el desarrollo de las prácticas requiera siguiendo las medidas establecidas en lo que a Seguridad e Higiene en el Trabajo disponga la normativa legal vigente.

La empresa adjudicataria deberá cumplir en todo momento con la normativa comunitaria en materia de publicidad, garantizando la inserción de los logotipos que Asociación Inserta Empleo facilitará como indicativo en aulas y en el material didáctico

O.- Revisión de precios

NO APLICA

P.- Observaciones

NO APLICA

ANEXO IV (bis)

MODELO DE PRESENTACIÓN DE OFERTA ECONÓMICA

CÓDIGO DE EXPEDIENTE: 013/06/18

D./D.ª      , con DNI número      , en nombre (propio) o actuando en representación de (empresa que representa)      , con CIF/NIF      , con domicilio en       calle      , número       ,consultado el anuncio de licitación del contrato de:      , publicado en el (DOUE o página Web de Inserta Empleo)      , del día       del mes de       del año       y enterado de las condiciones, requisitos y obligaciones establecidos en el Pliego de Condiciones Particulares y en el Pliego de Condiciones Técnicas, cuyo contenido declara conocer y acepta plenamente, y de las obligaciones sobre protección del empleo, condiciones de trabajo, prevención de riesgos laborales y sobre protección del medio ambiente, se compromete a tomar a su cargo la ejecución del contrato, en las siguientes condiciones económicas:

(En número y letra)

Base imponible:	      (     ) euros
Coste de personal asociado a la prestación del servicio (docentes, coordinador, consultores,...)	      (     ) euros
Otros costes asociados a la prestación del servicio	      (     ) euros
IVA:	      (     ) euros
Otros impuestos:	      (     ) euros
Importe total de la oferta:	      (     ) euros

Firmado por      

Cargo      

Fecha:      

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