CONTRATO CIVIL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
CONTRATO CIVIL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
En Quito, el día xx xxx 20 de septiembre de 2018, comparecen a la suscripción del presente Contrato: por una parte Xxxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxx, en su calidad de Representante Legal de KAWSUS CÍA. LTDA., con RUC 0190437981001, en adelante la CONTRATANTE; y por otra parte, Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx, en su calidad de Representante Legal de SICORP - CONSULTORÍA INTEGRAL SICORP1 S.A., con RUC 1792907861001, en adelante la
CONTRATISTA; quienes de común acuerdo suscriben el presente contrato civil de servicios, al tenor de las siguientes estipulaciones:
PRIMERA.- ANTECEDENTES
1.01 La CONTRATANTE, legalmente constituida el 31 xx xxxx de 2017, tiene como actividad principal el diseño y consultoría de ingeniería para proyectos de ingeniería civil, hidráulica y de tráfico.
1.02 Para atender este giro de negocio y cumplir con las leyes y normas ecuatorianas, en junio 2017 la CONTRATANTE solicitó a la CONTRATISTA la asistencia y asesoría en el área xx Xxxxxxx Humano, lo que ha llevado a las Partes a formalizar esta solicitud, con el presente contrato.
1.03 La CONTRATISTA, consultora dedicada a brindar servicios y asesoría dentro de los xxxxx empresariales, ha demostrado tener la experiencia y los conocimientos necesarios para cumplir con los servicios requeridos, y manifiesta estar dispuesto a cumplir con los términos y condiciones previstos en el presente Contrato.
SEGUNDA.- OBJETO
El objeto del presente Contrato es la prestación de servicios profesionales por parte de la CONTRATISTA, para brindar asistencia y asesoramiento a la CONTRATANTE en el área xx Xxxxxxx Humano, de acuerdo con los requerimientos de la CONTRATANTE, los cuales la CONTRATISTA se compromete a ejecutar según las condiciones de este Contrato y con sus conocimientos técnico-profesionales.
El Plan General xx Xxxxxxx Humano se establece en 12 proyectos/etapas diferentes, de la siguiente manera:
# | Proyectos / Etapas | Periodo estimado de trabajo |
1 | Levantamiento y descripción de procesos como forma de representar la realidad de la manera más exacta posible, a partir de la identificación de las diferentes actividades y tareas que se realizan en un proceso para lograr un determinado resultado o producto | junio 2017 a noviembre 2018 |
2 | Planificación Anual xx xxxxxxx humano como herramienta para determinar situación presente vs futura de requerimientos de personal | diciembre de cada año |
3 | Análisis de carga laboral para levantamiento de necesidades de contratación | junio 2019 |
4 | Levantamiento de perfiles de puestos, como insumo para Manual de Clasificación y Valoración de Puestos | noviembre 2019 |
5 | Manual de Descripción, Clasificación y Valoración de Puestos: instrumento técnico que compila las descripciones y perfiles de puestos, con la estructura de puestos o índice y perfiles de puestos | junio 2020 |
6 | Proceso de reclutamiento y selección de personal | por demanda |
7 | Plan de selección por competencias, para los procesos de reclutamiento y selección de puestos de alto nivel de la empresa | abril 2021 |
8 | Diseño de un manual de funciones, a través de los diferentes procesos de análisis y descripción de cargos, para levantar la valoración de cargos y el análisis de remuneración de la empresa | agosto 2021 |
9 | Modelo de competencias, mapeo y necesidad de competencias en la empresa, creación del diccionario de competencias | febrero 2022 |
10 | Estudios de medición de clima laboral y elaboración de plan de mejora continua | enero de cada año |
11 | Programa de Desarrollo Organizacional, orientado hacia las diversas perspectivas institucionales tales como: liderazgo, motivación, satisfacción, coaching, mentoring, entre otras; a través, de las diversas herramientas de acuerdo al factor escogido | por demanda |
12 | Diseño del plan de capacitación anual, aplicando las diversas metodologías de detección de necesidades, elaboración del plan de capacitación, la aplicación y la evaluación de dicho programa; a través del método ROI y ROE, con el fin de manejar de manera correcta las fases del programa anual de capacitación en la organización | julio 2022 |
Estos servicios no generan se concretarán para un mejor desempeño mediante la asistencia a las distintas oficinas o establecimientos de las Partes.
TERCERA.- PRECIO
La CONTRATANTE pagará por estos servicios profesionales la suma de USD 30.000,00 (treinta mil dólares americanos con 00/100) más IVA, pagaderos a la entrega del Plan General xx Xxxxxxx Humano, después de la presentación de la factura de la CONTRATISTA.
Cada una de las Partes del presente Contrato conviene en cubrir los impuestos que les corresponda, de conformidad con la legislación ecuatoriana aplicable, y en la inteligencia de que la CONTRATANTE realizará las retenciones que procedan cuando así lo requiera la legislación fiscal aplicable.
CUARTA.- PLAZO
El plazo del presente estará vigente hasta la firma del Acta de Entrega del Plan General xx Xxxxxxx Humano. Si la terminación se da antes de cumplirse el periodo total, se pagará a la CONTRATISTA la parte proporcional que corresponda.
QUINTA.- CAUSALES DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO
Este contrato terminará por las siguientes causales:
1) Por cumplimiento del objeto del contrato.
2) Por incumplimiento comprobado de las obligaciones constantes en este Contrato;
3) Por mutuo acuerdo de las Partes;
4) Por comprobación de fuerza mayor o caso fortuito;
5) Por extinción de la CONTRATANTE o CONTRATISTA. SEXTA.- CONFIDENCIALIDAD
En vista de que la CONTRATISTA tendrá acceso a información considerada como confidencial, se compromete y obliga a guardar absoluta reserva respecto a toda la información que conozca.
SÉPTIMA.- DECLARACIÓN
Las Partes declaran que este Contrato no entraña relación de dependencia laboral, ya que se trata de una convención de carácter civil por servicios técnico-profesionales, y por tanto no está sujeta a las normas del Código del Trabajo Ecuatoriano ni a la Ley del Seguros Social. Tampoco existe subordinación jurídica entre las Partes de ninguna especie, por lo que las Partes no tienen ningún tipo de responsabilidad laboral entre ellas o con terceros que dependan de ellas.
OCTAVA.- NORMAS SUPLETORIAS Y DOMICILIO
En todo cuanto no se hubiere estipulado expresamente en el presente Contrato, las Partes se sujetarán a las disposiciones del Código Civil y Leyes Tributarias pertinentes de la República del Ecuador.
Las Partes se comprometen a ejecutar de buena fe las obligaciones recíprocas que contraen mediante este Contrato, y a realizar todos los esfuerzos requeridos para superar, de mutuo acuerdo, cualquier controversia; caso contrario, toda controversia o diferencia derivada de la aplicación, validez, interpretación, nulidad o cumplimiento del presente Contrato será resuelta con la asistencia de un mediador del Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Quito. En el evento de que el conflicto no fuere resuelto mediante el procedimiento anterior, las Partes someterán sus controversias a la resolución de un Tribunal de Arbitraje que se sujetará a lo dispuesto en la Ley de Arbitraje y Mediación, el Reglamento del Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Quito.
Para constancia de todo lo estipulado, se suscribe el presente Contrato por duplicado.
Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxx | |
C.I.: 0102774718 | C.I.: 0103520011 |