PARA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE UN COORDINADOR (A) DE EQUIPO DELPILOTO DE LA UTMFC EN CORONEL PORTILLO Y ATALAYA – PROYECTO CONSERVACIÓN BOSQUES INDÍGENAS UCAYALI
ANEXO: TÉRMINOS DE REFERENCIA
PARA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE UN COORDINADOR (A) DE EQUIPO DELPILOTO DE LA UTMFC EN CORONEL XXXXXXXX Y ATALAYA – PROYECTO CONSERVACIÓN BOSQUES INDÍGENAS UCAYALI
1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
Derecho Ambiente y Recursos Naturales es una asociación civil sin fines de lucro, comprometida en construir y fortalecer la gobernanza ambiental y promover el ejercicio de los derechos humanos. El trabajo y las acciones que ha realizado DAR se desarrollan en los ámbitos local, regional, nacional e internacional, y de esta manera contribuir al desarrollo del país.
Derecho, Ambiente y Recursos Naturales (DAR) cuenta con el proyecto “Promoviendo la conservación de bosques indígenas y el desarrollo sostenible mediante la creación de Unidades Técnicas de Manejo Forestal Comunitario (UTMFC) en la Región Ucayali”, aprobado por el Ministerio Federal de Medio Ambiente, Protección de la Naturaleza y Seguridad Nuclear (BMU), a través de International Climate Initiative (IKI), el cual tiene como objetivo la implementación coordinada de políticas y estándares nacionales en MFC y gobernanza forestal entre los actores indígenas nacionales y regionales es fortalecida y contribuye a la conservación de bosques de comunidades nativas, para la adaptación y mitigación al cambio climático en la región Ucayali.
El Producto II del citado Proyecto prevé que el GOREU, a través de las Unidades Técnicas de Manejo Forestal Comunitario en Ucayali, tiene la capacidad institucional y administrativa para acompañar y prestar servicios a las comunidades nativas en el manejo de los recursos naturales. Este producto está vinculado con el indicador de la meta para que al final del tercer año del proyecto, 70 comunidades nativas de la región de Ucayali habrán mejorado sus prácticas de manejo forestal comunitario como resultado de la asistencia técnica recibida por 2 unidades técnicas de manejo forestal comunitario (UTMFC). Para ello se cuenta con actividades relacionados a los servicios de los dos pilotos de la UTMFC.
En este marco, se requiere contratar los servicios de UN COORDINADOR (A) DE EQUIPO DELPILOTO DE LA UTMFC EN CORONEL XXXXXXXX Y ATALAYA
para que cumpla el rol de coordinador del proyecto antes mencionado.
2. OBJETIVO DEL CONTRATO
Contar con los servicios de “Coordinador(a) de equipo xxx xxxxxx de la UTMFC en Coronel Xxxxxxxx y Atalaya” para que realice el monitoreo y gestión efectiva del proyecto dentro de la Oficina de Manejo Forestal Comunitario de la Gerencia Forestal y de Fauna Xxxxxxxxx en coordinación con la Sede Operativa Forestal y de Fauna Xxxxxxxxx de la Provincia de Atalaya de la Gerencia Forestal y de Fauna Xxxxxxxxx-GERFFS del GOREU, quien será responsable de realizar actividades en manejo forestal comunitario con atención y servicio eficiente y de calidad a las comunidades nativas de acuerdo a sus competencias.
Así mismo deberá coordinar todas las acciones de la implementación de las Unidades Técnicas de Manejo Forestal Comunitario (UTMFC), las cuales se llevaran a cabo en las Provincias xx Xxxxxxx Xxxxxxxx y Atalaya en la región Ucayali.
3. PERFIL DEL COORDINADOR (A)
Las principales habilidades que debe cumplir EL/LA COORDINADOR (A) son:
- Ingeniero (a) forestal, Recursos Naturales o a fines, de preferencia con especialización en gestión de proyectos. Con experiencia no menor a cinco (05) años vinculado al sector forestal. Ideal con estudios de posgrado en Bosques y gestión de recursos forestales, gestión y políticas públicas o similares.
- Tres (03) años de experiencia en la función pública ligada el sector forestal o ambiental.
- Tres (03) años de experiencia en asistencia técnica con comunidades, concesionarios y/o pequeños productores en Amazonía, especialmente en Ucayali.
- Deseable con conocimiento de lenguas nativas
- De preferencia con experiencia en relaciones y trabajo con comunidades y organizaciones locales con comunidades y organizaciones locales en la región Ucayali.
- Experiencia en Manejo forestal comunitario.
- Conocimiento de la Ley Nº 29763 y sus reglamentos.
- Experiencia en elaboración y desarrollo de propuestas técnicas y/o normativas, diagnósticos y herramientas participativas.
- Excelente capacidad de relacionamiento con los socios del Proyecto así como instituciones públicas, privadas, organizaciones indígenas (ORAU, URPIA y CORPIAA) y sus bases.
- Alta capacidad de elaboración de documentos técnicos con capacidad analítica y de síntesis.
- Las actividades se desarrollarán en las provincias de Atalaya y Coronel Xxxxxxxx con viajes periódicos a las federaciones bases de ambas organizaciones indígenas (ORAU, URPIA y CORPIAA).
- De Preferencia con conocimiento y experiencia de trabajo en Amazonía, especialmente en la región de Ucayali.
- El coordinador debe realizar acciones articuladas entre el director de la Sede Operativa Forestal y de Fauna Xxxxxxxxx de la Provincia de Atalaya en coordinación con el encargado de la Oficina de Manejo Forestal Comunitario de la Gerencia Forestal y de Fauna Xxxxxxxxx del GOREU.
- Que resida en la región Ucayali.
- Con disponibilidad de viajar a campo.
4. ACTIVIDADES Y FUNCIONES
EL/LA COORDINADOR (A) brindará servicios de naturaleza profesional, con la finalidad de realizar las siguientes funciones:
- Realizar los servicios vinculados a la UTMFC para las Comunidades nativas, contribuya al resultado del proyecto y en base al Plan de trabajo para la asistencia técnica de las comunidades.
- Elaborará propuesta de un instrumento de gestión que asegura la asignación del personal (funcionarios) para el funcionamiento de la UTMFC (tabla de asignación de personal) y las funciones que tendrá para el cumplimiento de sus atribuciones para una futura validación del Gobierno Regional.
- Elaborará el expediente técnico completo requerido por el GOREU (informes técnicos) y lo entregará a la Gerencia Forestal y de Fauna Xxxxxxxxx para la propuesta de Ordenanza Regional con la creación de la UTMFC.
- Coordinar la ejecución de actividades previstas en el proyecto con los Capacitadores de campo asignados en las sedes de Atalaya y Coronel Xxxxxxxx para el servicio de las UTMFC.
- Coordinar con el SERFOR y las Organizaciones Indígenas vinculadas en la zona de intervención del Proyecto para el desarrollo de las actividades.
- Presentar los informes mensuales a DAR sobre las actividades propuestas anteriormente.
5. DURACION DEL CONTRATO DE SERVICIOS LOCALES
El contrato del servicio como COORDINADOR (A) tendrá una duración de tres (03) meses comprendida desde el 01 xx xxxxxx al 31 de octubre de 2020.
6. CONTRAPRESTACION ECONOMICA
La contraprestación económica es de S/. 5,300.00 (Cinco mil trescientos con 00/100 soles), la cual se compone de una remuneración mensual bruta de S/. 4500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) y una partida de movilidad por el importe de S/. 800.00 (Ochocientos y 00/100 soles).
Percibirá adicionalmente los beneficios que la legislación laboral vigente establece, tales como: gratificación, goce de vacaciones, compensación por tiempo de servicios y asignación familiar de corresponderle.
El pago de cada mes está condicionado a la presentación de un informe mensual y aprobación correspondiente, la verificación efectiva del servicio del coordinador, y la presentación del recibo por honorarios respectivo debidamente llenado.
7. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DEL CONTRATO
a) Todas las actividades del/de la COORDINADOR (A) estarán bajo la supervisión directa de XXX XXXX, contando con la opinión del GERFFS..
b) EL/LA COORDINADOR/A presentará los informes narrativos y financieros de acuerdo al cronograma de trabajo, y en versión impresa y correo electrónico.
c) Los pagos se realizarán mediante la emisión de recibo por honorarios electrónicos.
d) La prohibición de actos de nepotismo prevista en la Ley Nº 26771 (modificado por la Ley N° 30294) que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en casos de parentesco y su Reglamento aprobado por D.S. N° 021-2000-PCM (modificado mediante D.S. N° 017-2002-PCM y
D.S. N° 034-2005-PCM). Por lo cual como parte de los requisitos para acompañar en la postulación será una Declaración Jurada de Nepotismo.
e) No poseer antecedentes penales ni policiales, incompatibles con la clase de cargo, señalado en la Ley Ley N° 28175, Xxx Xxxxx del Empleo Público. Siendo una condición general para postular, por lo como parte de los requisitos para acompañar en la postulación será una Declaración Jurada de antecedentes penales y policiales.