Tipo de Contrato: Contrata, Técnico Grado 17° EUS
Tipo de Contrato: Contrata, Técnico Grado 17° EUS
Renta Bruta Mensual: $ 514.529 Aprox.
Vacantes: 1
Lugar de Desempeño: Dirección Nacional de Vialidad, Subdirección de Mantenimiento - Depto. Nacional de Pesaje.
Objetivo General del Cargo:
✓ Mantener operativo el sistema eléctrico, alumbrado y respaldo eléctrico de las Plazas de Pesaje de la Dirección de Vialidad.
Funciones y Responsabilidades del Cargo:
✓ Mantención y reparación de luminarias de carretera y patios de estiba.
✓ Construcción de ductos y cámaras.
✓ Instalaciones y mantenciones eléctricas de oficinas.
✓ Mantención de grupo electrógeno y UPS.
✓ Citofonía.
✓ Mantener operativo el o los sistemas utilizados en las plazas de pesaje de la red nacional.
La Dirección Nacional de Vialidad llama a Concurso para proveer el cargo de
MAESTRO DE MANTENCIÓN ELECTRICISTA
Código 13 – 581
Habilidades y Competencia Requeridas:
✓ Trabajo en Equipo.
✓ Responsabilidad.
✓ Iniciativa.
✓ Seguir Procedimientos.
REQUISITOS PARA POSTULAR
Educación:
• Poseer Título Técnico de Nivel Superior, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, y experiencia laboral como Técnico Nivel Superior de 4 años como mínimo, o
• Poseer Título Técnico de Nivel Medio y experiencia laboral como Técnico Nivel Medio de 6 años como mínimo.
(La carrera técnica debe estar considerada en el DFL Nº 276 del 7/04/2010 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91).
Experiencia:
• Al menos 4 años de experiencia acreditada en el área de electricidad o electrónica.
•
Experiencia en electrógenos.
tableros de alumbrado-transferencia-grupos
* Se aplicará Prueba Técnica / práctica certificada por la Jefatura correspondiente.
Exigencias físicas para el desempeño del cargo:
• Salud compatible con las necesidades del Servicio y del cargo.
Generales:
✓ No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado(a) por crimen o simple delito.
✓ No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
En caso de ser funcionario(a) público(a) deberán cumplir además con los siguientes requisitos:
• Que se encuentre calificado(a) en lista Nº1, de Distinción.
• No estar afecto(a) a las siguientes inhabilidades:
✓ No haber sido calificados(a) durante dos periodos consecutivos.
✓ Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a concurso.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR:
Los(as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar la siguiente documentación:
✓ Currículum Vitae
✓ Ficha de Postulación, especificando código del concurso al que postula.
✓ Certificado de Título Técnico (fotocopia). Una vez que el o la postulante se presente a las entrevistas finales se solicitará documento original.
✓ En el caso de haber realizado cursos de capacitación, asociados a las
funciones (fotocopia).
del
cargo, adjuntar Certificados que lo acrediten
✓ Certificado que acredite experiencia solicitada (fotocopia).
*No presente documentos originales en las primeras etapas del concurso (los que serán requeridos en etapas finales), ya que los antecedentes de postulación no serán devueltos.
*Sus antecedentes deben ser enviados a la región a la que postula, como se indica más abajo en “Recepción de las Postulaciones”.
En caso de ser funcionaria(o) pública(o):
✓ Documentación que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado en el último año.
✓ Documentación que certifique la calificación obtenida en el periodo inmediatamente anterior a este llamado a Concurso.
✓ Certificado original del Jefe o Jefa de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecta(o) a las siguientes inhabilidades:
➢ No haber sido calificado(a) durante dos periodos consecutivos (se exceptúan todos aquellos casos señalados en los dictámenes de la Contraloría General de la República).
➢ Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a concurso.
Retiro de Antecedentes:
Las Bases del Concurso y la Ficha de Postulación pueden ser retiradas en Dirección Nacional de Vialidad ubicada en Xxxxxxx #00, 0xx xxxx, Xxxxxxx #000, Xxxxxxxx; o bien, ser bajadas directamente en nuestros sitios Web xxx.xxx.xx, xxx.xxxxxxxx.xx o xxxx://xxxxxxxx.xxxxxxxx.xx
Recepción de las Postulaciones:
✓ Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, entregado en persona o enviado por correo certificado, dirigido a la Dirección Nacional de Vialidad ubicada en Xxxxxxx #00, 0xx xxxx, Xxxxxxx #000. Xxxxxxxx.
✓ O por vía e-mail a: xxxxx.xxxxxxx@xxx.xxx.xx especificando en el “Asunto” del correo el código del concurso.
Importante:
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo.
Serán consideradas dentro del proceso de selección sólo aquellas postulaciones recibidas en la misma región a la cual se postula, siempre y cuando consignen:
✓ En el caso de enviar sus antecedentes por sobre a la dirección antes señalada: El timbre de la empresa de correos o la fecha de entrega en la Dirección Nacional de Vialidad - MOP.
✓ En el caso de enviar sus antecedentes por correo electrónico al e- mail antes señalado: La fecha de envío del correo electrónico de cuando se enviaron los antecedentes a la Región donde postula.
La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación.
Los(as) postulantes que presenten algún tipo de discapacidad que les impida o les produzca dificultades para ser evaluados(as) bajo la aplicación de los instrumentos y evaluaciones de selección que se utilizarán, deberán informarlo en su postulación, con el fin de adoptar las medidas pertinentes para garantizar de esta forma la igualdad de condiciones a todos quienes postulen al Concurso.
Cada Concurso implica un proceso de selección con etapas sucesivas, que son: Recepción de Antecedentes, Análisis Curricular, Rendición de Pruebas de Conocimientos Técnicos y/o Prácticos (dependerá del concurso y de la región), Evaluación Psicolaboral (Entrevista y/o tests) y/o Entrevista Final con las Jefaturas del área correspondiente. Este proceso pueden tener algunas variaciones y todo el proceso está acompañado por un Comité de Selección, compuesto por las Jefaturas respectivas y un representante gremial.
Se hace presente que al menos las etapas finales de los concursos, cuando correspondan entrevistas personales, éstas se requieren realizar en la región a la cual se postula, por lo que su participación en un concurso podría implicar al menos un viaje a la región en la que se desempeñará el cargo.
Además, en caso de llegar a las últimas etapas de un proceso, en el que se esté concursando un cargo que requiera condiciones especiales de salud, ya sea por sus funciones o por el lugar físico en el que se desempeñará, (como por ejemplo el “trabajo en altura”), se solicitará, como un requisito para poder ser seleccionada(o):
✓ A los(as) Postulantes Externos(as) al Servicio: Presentar un
Examen Pre-Ocupacional, esto por su propia seguridad.
✓ En el caso de los(as) Postulantes Internos(as) a la Dirección de Vialidad: Se verificarán los antecedentes médicos existentes en el Servicio y, en caso de ser necesario, se realizará un chequeo médico
a través de la Unidad de Prevención de Riesgos de la Dirección, siempre con el objetivo de resguardar la seguridad de quien se vaya a desempeñar en el cargo concursado.
Fechas del Proceso:
Período de Postulación
Período de Selección
Del 20 xx xxxx al 4 xx xxxxx de 2010.
Del 7 al 18 xx xxxxx de 2010.
Fecha Estimada de Cierre
Al 25 xx xxxxx de 2010 aprox.
Información de Contacto:
Responsable del Xxxxx Xxxx Xxxxxxx
concurso Psicóloga Depto. Desarrollo Organizacional
Correo electrónico xxxxx.xxxxxxx@xxx.xxx.xx
para hacer consultas Teléfono
Dirección
Sitios Web
Ficha Interna de Aprobación
(02) 449 52 79
Xxxxxxx #00, 0xx xxxx, Xxxxxxx #000. Xxxxxxxx.
xxxx://xxxxxxxx.xxxxxxxx.xx xxx.xxxxxxxx.xx xxx.xxx.xx
Nº 154