CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN PUESTO DE TRABAJO DE OFICIAL 1ª- ALBAÑILERIA MEDIANTE CONTRATO TEMPORAL LABORAL A TIEMPO PARCIAL DE RELEVO CON DESTINO A LA BRIGADA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE TAFALLA.
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN PUESTO DE TRABAJO DE OFICIAL 1ª- ALBAÑILERIA MEDIANTE CONTRATO TEMPORAL LABORAL A TIEMPO PARCIAL DE RELEVO CON DESTINO A LA BRIGADA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO XX XXXXXXX.
BASE 1ª- NORMAS GENERALES:
1.1.- Se anuncia convocatoria para la contratación mediante pruebas de selección y de conformidad con lo dispuesto en el art. 42.2.d)del Decreto Xxxxx 113/1985 de 5 xx xxxxx por el que se aprueba el Reglamento de ingreso del Personal en las Administraciones Públicas xx Xxxxxxx , de un puesto de trabajo de categoría de Oficial 1ª-Albañilería mediante contrato a tiempo parcial de relevo y con destino a la Brigada municipal.
1.2.- El sistema de selección se realizará por listas de aspirantes constituidas mediante pruebas selectivas realizadas entre los aspirantes incluidos en la relación que a tal efecto remita el Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx, que reúnan los requisitos exigidos para el puesto a cubrir.
Desde el Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx se les comunicará mediante carta los plazos de entrega de solicitudes, los requisitos necesarios para ser admitidos en estas pruebas, así como las condiciones generales del desarrollo de las mismas.
Quienes deseen tomar parte en la presente convocatoria deberán presentar en el Registro del Ayuntamiento xx Xxxxxxx, instancia oficial con anterioridad a las 14:00 horas del día que se determine de común acuerdo con el SNE. A dicha instancia deberán acompañar los siguientes documentos:
□ Copia de la carta enviada por el Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx por la que se informa de la celebración de la presente convocatoria.
1.3.- Quien resulte seleccionado tras la correspondientes convocatoria, será contratado mediante modalidad contractual de contrato de relevo a tiempo parcial para cubrir la jubilación a tiempo parcial de personal de la brigada municipal siendo la duración del mencionado contrato igual al tiempo que falte al trabajador sustituido para alcanzar la edad ordinaria de jubilación y acceder a la jubilación total.
1.4.- Los trabajos y funciones a desempeñar serán los adecuados a la categoría de la convocatoria y a las tareas del puesto Oficial 1ª-Albañilería de la Brigada Municipal.
1.5.- La Jornada de trabajo será a tiempo parcial, y será igual a la reducción de la jornada acordada por el trabajador sustituido. El horario de trabajo del relevista podrá completar la del trabajador sustituido o simultanearse con la de él, en todo caso se adaptará en todo momento a las necesidades del servicio pudiendo ser modificado a tal efecto por el órgano correspondiente. 1.6.- Dado que la modalidad contractual objeto de la presente convocatoria de selección es el contrato de relevo, será requisito imprescindible para poder concertar el contrato correspondiente de relevo que la persona seleccionada en el momento de realizar la contratación se encuentre en situación de desempleo, tal y como se recoge en el art. 12.7 a. del Estatuto de los Trabajadores.
1.7.- Las retribuciones correspondientes serán las correspondientes al nivel C, recogidas en plantilla orgánica para puestos similares.
BASE 2ª REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:
Para ser admitido a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir en el momento en que se solicite el listado al Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx, los siguientes requisitos:
- Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España en que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores; también podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus
descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
- Hallarse en posesión, como mínimo del título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o encontrarse en condiciones de obtenerlo en la fecha en que el plazo de presentación de solicitudes termine.
- Hallarse en posesión del carnet de conducir B
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
- No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública.
- Estar inscrito en el Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx como demandante de empleo o de mejora de empleo en la ocupación que se solicita.
El cumplimiento en tiempo y forma de todos estos requisitos deberá ser acreditado documentalmente por los aspirantes que resulten seleccionados y sean llamados para su contratación temporal, en el momento que se les indique, con anterioridad a la formalización del correspondiente contrato.
El cumplimiento de los anteriores requisitos, además de entenderse referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, deberá mantenerse durante el procedimiento de selección y durante el periodo de contratación.
Tal y como se ha señalado en el punto 1.6 será requisito imprescindible que en el momento de firmar el correspondiente contrato de relevo, la persona seleccionada se halle en situación de desempleo
BASE 3ª. PROCEDIMIENTO:
Conforme a lo dispuesto en el artículo 42 del Reglamento de Ingreso de las Administraciones Públicas xx Xxxxxxx, aprobado por Decreto Xxxxx 113/85, de 5 xx xxxxx, los procedimientos de selección del personal temporal, deberán posibilitar la máxima agilidad en la contratación.
Considerando que es éste un caso de urgencia en tanto que se precisa personal para poder formalizar el correspondiente contrato de relevo., se procederá a solicitar al Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx, una relación de demandantes (incluidos los de mejora de empleo), que reúnan los requisitos y condiciones a que se refiere la base 2ª de la convocatoria y circunscribir la posibilidad de participación en las correspondientes pruebas selectivas a quienes sean incluidos en dicha relación.
3.2.- A dichos efectos, se presentará la correspondiente Oferta Pública de Empleo ante Servicio Xxxxxxx xx xxxxxx.
3.3.- Como ya se ha mencionado anteriormente, quienes deseen tomar parte en la presente convocatoria deberán presentar en el Registro del Ayuntamiento xx Xxxxxxx, instancia según modelo recogido en la presente convocatoria con anterioridad a las 14:00 horas del día que se determine de común acuerdo con el SNE. A dicha instancia deberán acompañar los siguientes documentos:
□ Copia de la carta enviada por el Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx por la que se informa de la celebración de la presente convocatoria.
3.4.-El plazo señalado para la presentación de instancias y documentos será improrrogable.
BASE 4ª. TRIBUNAL CALIFICADOR:
4.1.- El Tribunal estará compuesto por los siguientes miembros:
- Presidente: X. Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, Concejal del Ayuntamiento xx Xxxxxxx, Suplente: Persona en quien delegue.
- 1º Vocal: X. Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx, Oficial 1ª-Albañilería de la Brigada Municipal de obras del Ayuntamiento xx Xxxxxxx
- Suplente: Persona en quien delegue.
- 2º Vocal: D. Xxxx X Xxxxxx Xxxxxxxxx, Aparejador del Ayuntamiento xx Xxxxxxx
- Suplente: Persona en quien delegue
- 3º Vocal: D. Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx, Encargado de la Brigada Municipal del Ayuntamiento xx Xxxxxxx
Suplente: Persona en quien delegue
-4º Vocal: Un representante designado a propuesta de la representación legal de los trabajadores.
- Suplente: Persona en quien delegue.
Secretario del Tribunal: Dña, Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, Graduado social del Ayuntamiento xx Xxxxxxx
Suplente: Persona en quien delegue.
4.2.- El Secretario del tribunal calificador levantará las actas correspondientes que serán firmadas cada una de ellas por todos los miembros del Tribunal.
4.3.- Para la constitución y actuación válida del Tribunal, será necesaria la presencia de la mayoría absoluta de los miembros que lo componen.
4.4.- El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria. En caso de empate, el Presidente podrá hacer uso de su voto de calidad.
4.5. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores colaborarán con el Tribunal limitándose al ejercicio de sus especialidades técnicas.
BASE 5ª PRUEBAS:
La fecha, horario y lugar de la celebración de las pruebas se comunicará en los tablones informativos del Ayuntamiento xx Xxxxxxx, así como en la página web xxx.xxxxxxx.xx.
A.- Primera prueba. De carácter teórico, consistirá en responder a un cuestionario de preguntas a desarrollar y/o tipo test, que versará sobre aspectos relacionados con las tareas propias del puesto de trabajo de Oficial 1ª - Albañilería. La puntuación máxima de este ejercicio será de 50 puntos. Quedarán eliminados aquellos aspirantes que no alcancen en esta prueba los 25 puntos.. El tiempo de duración de la prueba se determinará por el Tribunal y se comunicará antes de iniciar el desarrollo de la misma.
A la realización de la segunda prueba solamente pasaran aquellos aspirantes que hayan obtenido las 10 mejores puntuaciones como máximo.
B.-Segunda prueba. : De carácter práctico, esta prueba consistirá en la realización sobre el terreno de dos ejercicios prácticos relacionados con trabajos propios del puesto de trabajo y referentes a labores propias del puesto a cubrir de Oficial 1ª Albañilería. La puntuación máxima del primero de los ejercicios de esta segunda prueba será de 30 puntos y la puntuación maxima del segundo ejercicio de la segunda prueba será de 20 puntos.
La convocatoria para la realización de la pruebas será mediante llamamiento único, al que los y las aspirantes deberán acudir provistos/as del Documento Nacional de Identidad u otro documento de identificación que el Tribunal considere suficiente, quedando excluidas de la oposición aquellas personas que no comparezcan.
Base 6.- Relación de aprobados y llamamiento
6.1.- El Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento xx Xxxxxxx las puntuaciones obtenidas por los aspirantes con los cómputos totales de la fase de oposición.
Finalizado el proceso de selección el tribunal elevará propuesta de contratación a la Alcaldía del Ayuntamiento xx Xxxxxxx a favor del aspirante que mayor puntuación haya obtenido.
6.2.- Para el llamamiento, se tendrá en cuenta lo establecido en la Disposición Adicional Séptima, apartado 3, del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas xx Xxxxxxx, en la redacción dada por la Ley Xxxxx 16/2002 de 31 xx xxxx, por la que se regulan aspectos de acceso al empleo de las personas con discapacidad en la Comunidad Xxxxx xx Xxxxxxx
6.3.- En el momento que se les indique en la notificación de la propuesta de nombramiento, deberán aportar los documentos que acrediten el cumplimiento en tiempo y forma de los requisitos establecidos en la base 2 de la convocatoria para la formalización del contrato, con presentación de la siguiente documentación:
a) Los de nacionalidad española aportarán fotocopia compulsada del D.N.I. Los nacionales de otros estados de la Unión Europea, o las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores aportarán fotocopia compulsada del pasaporte, los familiares de los anteriores, además, fotocopia compulsada del documento acreditativo del vinculo de parentesco y declaración jurada del ciudadano del Estado europeo al que afecta dicho vinculo haciendo constar que no está separado de derecho de su cónyuge o, en su caso, que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b) Fotocopia compulsada de la titulación exigida en la base 2 de la convocatoria, o certificación académica que acredite tener cursados y aprobados los estudios completos, así como abonados los derechos para la expedición de aquel título, o fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación para títulos obtenidos en el extranjero, junto con el título y la traducción jurada, así como de la documentación que proceda a fin de acreditar que se está en posesión de los requisitos recogidos en la mencionada base 2
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, deberán presentar, además, declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función publica.
6.4.-El aspirante que presente la anterior documentación en tiempo y forma, deberá acudir a firmar el correspondiente contrato, en el plazo que se le señale.
6.5.-Quien dentro del los plazos indicados y salvo causa de fuerza mayor suficientemente justificada no presentara dichos documentos o no acudiera a la firma del contrato perderá el derecho a ser contratado, quedando anuladas todas sus actuaciones.
6.6.-En el supuesto previsto en el apartado anterior, se cubrirá la baja con el aspirante incluido inmediatamente a continuación en la relación de aprobados a que se refiere el apartado 6.1, procediéndose con el mismo en la forma señalada en los apartados anteriores.
Mientras no se formalice el contrato el aspirante no tendrán derecho a percepción económica alguna.
Base 7.- Lista contrataciones Temporales
Con el resto de aspirantes aprobados que no hayan sido propuestos para la contratación objeto de la presente convocatoria, se confeccionara una lista por riguroso orden de puntuación obtenidas por los mismos al objeto que en el supuesto de que el trabajador seleccionado causase
baja antes de finalizar la duración total del contrato de relevo, pueda utilizarse la presente lista a fin de realizar la nueva contratación de relevo.
Base 8ª. Recursos:
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma, podrá interponerse optativamente uno de los siguientes recursos:
- Recurso de Reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de su notificación.
- Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo xx Xxxxxxx, dentro del mes siguiente a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
- Recurso contencioso- administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso- Administrativo en el plazo dos meses contados desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
En Tafalla a, ------
La Alcaldesa-Presidenta Fdo.: Dña. Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxx.
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN PUESTO DE TRABAJO DE OFICIAL 1ª- Albañilería MEDIANTE CONTRATACION LABORAL A TIEMPO PARCIAL DE RELEVO CON DESTINO A LA BRIGADA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO XX XXXXXXX.
Nombre y apellidos | |
DNI | |
Domicilio | |
C.Postal – Población | |
Teléfono fijo | |
Teléfono móvil |
Comparece y como mejor proceda dice:
Que SOLICITA ser admitido/a a las pruebas previstas en el condicionado de la convocatoria para la contratación de un puesto de trabajo de oficial 1ª-Albañilería con destino a la brigada municipal xx Xxxxxxx mediante contrato temporal de relevo a tiempo parcial, cuyas bases declara conocer y acepta expresamente, reuniendo todas y cada una de las condiciones exigidas en el mismo referidas al plazo señalado para la presentación de instancias.
- Documentos aportados:
Carta remitida por el Servicio Xxxxxxx xx Xxxxxx.
En Tafalla a …………. de de 2.0……
FIRMA
SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA DEL AYUNTAMIENTO XX XXXXXXX
PROTECCION DE DATOS: En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica de 13-XII-1999, de Protección de Datos de Carácter Personal, se le informa que los datos de carácter personal facilitados en el presente impreso, se utilizarán exclusivamente para el ejercicio de las competencias propias de esta Administración y serán incorporados a los ficheros que conforman la base de datos del Ayuntamiento xx Xxxxxxx, ante el que podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose al Registro General (Plaza Navarra, 5 – 31300 Tafalla).