CÓDIGO Nº 001
COMITÉ DE SELECCIÓN DE PERSONAL CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 086-2024-OSCE/LIMA
ANEXO N° 01
CÓDIGO Nº 001
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN/A (01) ESPECIALISTA EN CALIDAD DE SOFTWARE SENIOR I, POR NECESIDAD TRANSITORIA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un/a (01) Especialista en Calidad de Software Senior I.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Unidad de Arquitectura y Soporte de Tecnologías de Información y Comunicaciones de la Oficina de Tecnologías de la Información.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.
4. Base Legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios y modificatorias.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM y modificatorias.
x. Xxx N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
x. Xxx Nº 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del Sector Publico.
x. Xxx de Presupuesto N° 31953, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2024.
f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010-SERVIR/PE y sus modificatorias, que establece disposiciones para la realización de los procesos de selección en las entidades de la administración pública.
g. Resolución de Presidencia Ejecutiva N°107-2011-SERVIR/PE que aprueba reglas y lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo N°1057.
h. Resolución de Presidencia Ejecutiva N°330-2017-SERVIR-PE.
i. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 140-2019-SERVIR-PE que aprueba los “Lineamientos para el otorgamiento de ajustes razonables a las personas con discapacidad en el proceso de selección que realicen las entidades del sector público”
j. Resolución de Presidencia Ejecutiva N°0065-2020-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía para la virtualización de concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
k. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 018-2024-SERVIR-PE, que formaliza el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión N° 002-2024-CD, mediante el cual se aprobó la “Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, Diseño de perfiles de puestos y elaboración, aprobación, administración y modificación del Manual de Perfiles de Puestos”.
l. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. DETALLES DEL PUESTO A CONVOCAR
[Logo de la Entidad]
Formato del perfil de puestos o cargos bajo régimen del Decreto Legislativo Nos 276, 728, 1057 y/x Xxxxxxxx Especiales
SECCIÓN: IDENTIFICACIÓN
Órgano Oficina de Tecnologías de la Información
Unidad Orgánica Unidad de Arquitectura y Soporte de Tecnologías de Información y Comunicaciones
Nombre del cargo No aplica
Clasificación No aplica
Nombre del puesto Especialista en calidad de software senior I
Dependencia jerárquica Jefe/a de la Unidad de Arquitectura y Soporte de Tecnologías de Información y Comunicaciones
SECCIÓN: FUNCIONES
MISIÓN DEL PUESTO
Ejecutar actividades de mejora que permita asegurar la calidad de los Software para identificar y prevenir el mal funcionamiento de un producto de software, de acuerdo a la normativa aplicable que se desarrolla en el OSCE.
FUNCIONES DEL PUESTO
Coordinar y participar activamente en el diseño y ejecución de los planes de pruebas y criterios de aceptación, con el fin de asegurar la calidad del desarrollo de software en
1 todas sus fases.
Elaborar informes de opinión técnica que aborden la documentación y los resultados de las pruebas de control de calidad, con el fin de identificar cualquier desviación o
2 defecto.
3 Realizar las pruebas en los sistemas o módulos desarrollados con el propósito de identificar las posibles inconsistencias para su pronta corrección.
4 Proponer los planes de pruebas de calidad de software, con el objetivo de garantizar la ejecución exitosa de las pruebas.
Implementar pruebas integrales, tanto manuales como automatizadas con el objetivo de asegurar la correcta interacción y comunicación entre los diferentes componentes y
5 módulos del software.
6 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto y/o área.
7
8
9
10
CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO
Periodicidad de la aplicación (marcar con un X, luego explicar o sustentar )
Temporal
Permanente
Firmado digitalmente por XXXXXX XXXXXXX Xxxxxxx Xxxxxxxxx FAU 20419026809 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 11.04.2024 18:38:26 -05:00
Firmado digitalmente por XXXXXX XXXXXXXXX Xxxxx Xxxxxxx FAU 20419026809 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 11.04.2024 18:22:15 -05:00
A) Nivel Educativo | B) Xxxxx(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos | C) ¿Colegiatura? |
Incompleta Completa Primaria Secundaria Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitaria | Egresado(a) Bachiller X Título/Licenciatura | Sí No X |
D) ¿Habilitación profesional? Sí No X |
SECCIÓN: REQUISITOS FORMACIÓN ACADÉMICA
X |
X |
Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática o Ingeniería Electrónica y/o afines a la carrera. | |||||
Maestría | Egresado | Grado | |||
No Aplica | |||||
Doctorado | Egresado | Grado | |||
No Aplica |
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Metodologías de desarrollo de Software Herramientas en control de Calidad.
B) Cursos y/o programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Cursos y/o programas de especialización en gestión de proyectos de prueba y/o pruebas de software y/o control de calidad y/o calidad de Software y/o automatización de Pruebas y/o Análisis de riesgos de Software y/o metodologías de desarrollo de Software y/o Seguridad de Software y/o Calidad de software en metodologías ágiles y/o afines.
Mínimo de doscientas (200) horas acumuladas.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA | Nivel de dominio | IDIOMAS / DIALECTO | Nivel de dominio | ||||||
No aplica | Básico | Intermedio | Avanzado | No aplica | Básico | Intermedio | Avanzado | ||
Procesador de textos | X | Inglés | X | ||||||
Hojas de cálculo | X | Quechua | X | ||||||
Programa de presentaciones | X | Otros (Especificar) | |||||||
Otros (Especificar) | Otros (Especificar) | ||||||||
Otros (Especificar) | Observaciones: | ||||||||
Otros (Especificar) |
EXPERIENCIA
Experiencia laboral general
Indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado.
Cinco (05) años.
Experiencia laboral específica
A. Indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia:
Cuatro (04) años de experiencia realizando actividades funcionales en calidad de Software y/o control de calidad y/o programación y/o sistemas informáticos y/o desarrollo de software y/o afines.
B. Indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este):
Cuatro (04) años en el nivel mínimo de analista.
C. Indique el tiempo de experiencia específica requerida en el sector público:
No aplica
Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el puesto y/o cargo.
No aplica
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Proactividad, pensamiento analítico, responsabilidad, gestión del tiempo.
Firmado digitalmente por XXXXXX XXXXXXXXX Xxxxx Xxxxxxx FAU 20419026809 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 11.04.2024 18:22:27 -05:00
No aplica
REQUISITOS ADICIONALES
COMITÉ DE SELECCIÓN DE PERSONAL CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 086-2024-OSCE/LIMA
ANEXO N° 01
III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado -OSCE. Av. Punta del Este s/n Edificio “El Regidor”, Residencial San Xxxxxx, Distrito de Xxxxx Xxxxx, Lima. |
Duración del contrato | Tres (03) meses, sujeto a prórroga de contrato en función a la necesidad y disponibilidad presupuestal. |
Remuneración mensual | S/ 9000 (Nueve Mil 00/100 Soles). |
Otras condiciones esenciales del contrato | El contrato es a plazo determinado. Incluyen los montos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador. |