CONTRATO DE TRABAJO DE DURACIÓN DETERMINADA DE INTERÉS SOCIAL
CÓDIGO DE CONTRATO |
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TIEMPO COMPLETO |
TIEMPO PARCIAL |
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401 |
Obra o Servicio determinado |
501 |
Obra o Servicio determinado |
410 |
Interinidad |
510 |
Interinidad |
SERVICIO: NÚMERO DE OFERTA: 06-2018- |
EXPTE: |
DATOS DE LA EMPRESA
NIF
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D./Dña.
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NIF
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En concepto (1)
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Nombre o Razón Social de la Empresa
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Domicilio Social
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País ESPAÑA |
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Municipio
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C.Postal
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DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN
Régimen
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Cod.prov. |
Número |
Dig.contr |
Actividad Económica
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DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO
País ESPAÑA |
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Municipio
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DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A
D./Dña.
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NIF
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Fecha de nacimiento
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Nºafiliación S.S.
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Nivel formativo
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Nacionalidad
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Municipio del domicilio
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País domicilio
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sssss
Con la asistencia legal, en su caso, de D/Dña. (2) |
X X X X X X X X
Que el contrato se realiza para interés social (). |
Que el empleador es: Entidad sin ánimo de lucro (). |
Que el/la trabajador/a es desempleado/a, inscrito/a en el Servicio Público de Empleo de CANTABRIA, a la fecha de inicio de este contrato. |
Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y, en consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes: |
X X X X X X X X X
PRIMERA: El/La trabajador/a prestará sus servicios como (3) , incluido en el grupo profesional/categoría/nivel (4) , para la realización de las funciones , de acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa; en el centro de trabajo ubicado en (calle, nº y localidad): . |
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SEGUNDA: La jornada de trabajo sera (5): |
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A tiempo completo: la jornada de trabajo será de horas semanales, prestadas de a con los descansos que establece la Ley. |
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A tiempo parcial: la jornada de trabajo ordinaria será de horas: al día ; a la semana ; al mes ; al año , siendo esta jornada inferior a (6): |
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La distribución del tiempo de trabajo será: |
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TERCERA: La duración del presente contrato se extenderá desde hasta . |
Se establece un período de prueba de (7) . |
Cuando el convenio colectivo permita una duración mayor a la establecido legalmente, señálelo con una X: |
CUARTA: El/la trabajador/a percibirá una retribución total de euros brutos (8) , |
que se distribuyen en los siguientes conceptos salariales (9) . |
QUINTA: Las vacaciones anuales serán de (10) . |
SEXTA: El contrato de duración determinada se celebra para: |
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La realización de la obra o servicio (11) , teniendo dicha obra autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa, no pudiendo superar 3 años ( ampliables hasta 12 meses más por convenio colectivo ). |
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Sustituir al/la trabajador/a (12) , siendo la causa (13): .
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Sustituir a trabajadores/as con derecho a reserva del puesto de trabajo.
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Sustituir a trabajadores/as víctimas de violencia de género que hayan suspendido su contrato de trabajo o que hayan ejercitado su derecho a la movilididad geográfica o al cambio del centro de trabajo.
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Sustituir a trabajadores/as con discapacidad que tengan suspendido su contrato por incapacidad temporal, contratando a personas desempleadas con discapacidad. |
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SÉPTIMA: A la finalización del contrato, excepto en los casos de contratos de interinidad, prácticas y formación, el/la trabajador/a tendrá derecho a recibir una indemnización de acuerdo con lo establecido en la Disposición Transitoria 8ª del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. |
OCTAVA: El presente contrato se regulará por lo dispuesto en la legislación vigente que resulte de aplicación y, particularmente, por los artículos 12 y 15 del Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 2.720/1998 de 18 de diciembre (BOE de 8 de enero), y en su caso, por lo establecido en la Disposición adicional novena y transitoria sexta de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre (BOE de 13 de diciembre) y por la Ley 43/2006 de 29 de diciembre (BOE de 30 de diciembre). Asimismo le será de aplicación lo dispuesto en el Convenio Colectivo de: . |
NOVENA: El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de: CANTABRIA, a través de la aplicación contrat@, en el plazo de los 10 días siguientes a su concertación. |
C L Á U S U L A S A D I C I O N A L E S
- Se informa al/la trabajador/a de que este contrato está subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo.
El trabajador AUTORIZA al Servicio Cántabro de Empleo para que pueda obtener Informe de Vida Laboral, para dar cumplimiento a las actuaciones de comprobación que debe efectuar, tanto durante la tramitación del procedimiento como posteriormente durante el seguimiento y control de la subvención otorgada, eximiéndome de aportarlos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 6.2.b) de la Ley 11/2007, de 22 xx xxxxx, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. En caso de no estar conforme con la autorización desmarque la misma y presente informe de vida laboral actualizado referido al momento de la contratación y, posteriormente, al momento de la finalización del contrato.
Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar, en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes interesadas.
En , a de de 20 .
El/la trabajador/a El/la representante El/la representante legal
de la empresa del/de la menor, si procede
PROTECCIÓN DE DATOS. Los datos consignados en el presente modelo tendrán la protección derivada de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre (B.O.E. de 14 de diciembre).
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Director/a, Gerente, etc
Padre, madre, tutor/a o persona o institución que le tenga a su cargo.
Indicar profesión.
Señalar el grupo profesional y la categoría o nivel profesional que corresponda, según el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa.
Marque con una X lo que corresponda.
Indicar si es inferior a la de un trabajador a tiempo completo comparable, a la del Convenio Colectivo o a la máxima legal.
Respetando lo establecido en el artículo 14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R.D. Legislativo 1/1995, de 00 xx xxxxx (X.X.X. xx 00 xx xxxxx).
Diarios, semanales o mensuales.
Salario base y complementos salariales
Mínimo: 30 días naturales.
Identifique con claridad la obra o servicio, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa en la que prestará servicio el/la trabajador/a contratado/a
Indíquese el nombre del trabajador/a sustituido/a.
Indíquese la causa o circunstancia que justifique la realización del contrato.