CONVENIO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES
CONVENIO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES
Conste por el presente documento que se firma por cuadriplicado, el Convenio de Práctica Pre profesional, celebrado de conformidad con el Artículo 12º y siguientes, de la Ley No 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL Y EL (LA) PRACTICANTE, identificados en este documento, de acuerdo a los términos y condiciones siguientes:
DATOS GENERALES:
LA EMPRESA
Razón Social : ………………………………………….
RUC : ………………………………………….
Domicilio : ………………………………………….
Actividad Económica : ………………………………………….
Representante : ………………………………………….
Doc. Identidad del
Representante : ………………………………………….
EL CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL
Razón Social : UNIVERSIDAD DE SAN XXXXXX XX
XXXXXX
RUC : 20138149022
Domicilio : Xx. Xxx Xxxxxxxxxx Xx 000 - 000 Xxxxx Xxxxx
Representante : Xx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxx, Secretario
de la Facultad de Ciencias Administrativas y
Recursos Humanos.
Doc. Identidad del
Representante : D.N.I. 06214075
EL PRACTICANTE
Nombre : …………………………………………….
Doc. De Identidad : …………………………………………….
Padres o Apoderados : …………………………………………….
Tipo y Número de Identidad : …………………………………………….
Nacionalidad : …………………………………………….
Fecha de nacimiento : …………………………………………….
Sexo : …………………………………………….
Domicilio : …………………………………………….
Situación del practicante : Alumno del…. ciclo
Centro de Formación
Profesional que lo presenta : Universidad de San Xxxxxx xx Xxxxxx
Especialidad : ………………. (Precisar la Escuela)
Ocupación materia de la
Capacitación : ………………………………………….
CONDICIONES DEL CONVENIO
Plazo de duración : Desde el 00/00/00 hasta el 00/00/00
Jornada Formativa (Horario): ……………………………………………………..
(Precisar el tiempo que se otorga para el refrigerio)
Subvención económica : ………………………………………...mensuales.
Área donde se realizan las
Prácticas : ……………………………………………………..
CLAUSULAS DEL CONVENIO:
PRIMERO: EL PRACTICANTE manifiesta su interés y necesidad de efectuar su Práctica Preprofesional, durante su condición de estudiante para aplicar los conocimientos, habilidades y aptitudes, mediante el desempeño en una situación real de trabajo. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el indicado CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL como con EL (LA) PRACTICANTE en su tarea formativa.
SEGUNDO: EL PRACTICANTE desempeñará las actividades formativas de……………………….., en el área de………………. En el domicilio de la empresa ubicado en…………………………………………………………………………………de
Acuerdo a los datos generales señalados en el literal d).
TERCERO: Para efectos del presente Convenio LA EMPRESA, se obliga a:
Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a EL (LA) PRACTICANTE, dentro de su área de formación académica, así como evaluar sus prácticas.
Designar el supervisor para impartir la orientación correspondiente a EL (LA) PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de Específico de Aprendizaje: Nombre……………………………………………………………………………………………
Cargo…………………………………………Correo Electrónico:………………………………….Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL, en relación con las actividades de EL (LA) PRACTICANTE.
No cobrar suma alguna por la Formación otorgada
Pagar puntualmente a EL (LA) PRACTICANTE una subvención mensual convenida.
Otorgar a EL (LA) PRACTICANTE una subvención adicional equivalente a media subvención económica mensual cada seis meses de duración continua de las prácticas.
Otorgar un descanso de quince (15) días debidamente subvencionados cuando la duración de las prácticas sea superior a doce (12) meses, teniendo en cuenta la acumulación de los períodos intermitentes que hubiera realizado EL (LA) PRACTICANTE.
Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE, a través de Essalud o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
Expedir la certificación de Prácticas Preprofesionales correspondiente
CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) PRACTICANTE, se obliga a:
Suscribir un convenio de Práctica con LA EMPRESA, acatando las disposiciones formativas que se le asignen.
Desarrollar sus Prácticas Pre-Profesionales con disciplina y responsabilidad.
Cumplir con el desarrollo del Plan Específico de Aprendizaje que aplique LA EMPRESA.
Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale LA EMPRESA.
QUINTO: Son obligaciones del CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL:
Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las necesidades xxx xxxxxxx laboral con participación del sector productivo.
Dirigir y conducir las actividades de formación de EL (LA) PRACTICANTE en coordinación con LA EMPRESA.
Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas.
Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisión de las actividades que desarrolla el practicante.
SEXTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de ……………. para cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE.
SEPTIMO: LA EMPRESA concederá a EL (LA) PRACTICANTE una subvención económica mensual de …………….(no menor a 1 Remuneraciòn Mìnima Vital).
De conformidad con el artículo 47º de la Ley, esta subvención económica mensual no tiene carácter remunerativo y no está afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros impuestos, contribuciones ni aportaciones de ningún tipo a cargo de LA EMPRESA.
La subvención económica mensual no está sujeta a ningún tipo de retención a cargo de EL (LA) PRACTICANTE, salvo afiliación facultativa por parte de éste a un sistema pensionario.
OCTAVO: Las partes acuerdan la aplicación de las causas de modificación, suspensión y terminación del convenio, que se detallan a continuación:
Son causas de modificación del convenio:
El cambio de horario de clase de EL (LA) PRACTICANTE que dificulte el cumplimiento de las ………horas semanales de capacitación
Por acuerdo entre EL (LA) PRACTICANTE, LA EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL, EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor sólo en casos de ser el practicante menor de edad)
Son causas de la suspensión del convenio:
La enfermedad y el accidente comprobados. Sin perjuicio de lo establecido en el numeral 8) de la cláusula tercera del presente convenio
Por descanso físico subvencionado en caso que el convenio se prorrogue a un plazo mayor de doce meses
El permiso concedido por la empresa
La sanción disciplinaria
El caso fortuito o fuerza mayor
Son causas de terminación del convenio
El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del Convenio, de las Condiciones Generales
El mutuo disenso entre EL (LA) PRACTICANTE Y LA EMPRESA
El fallecimiento del EL (LA) PRACTICANTE
La invalidez absoluta permanente
No guardar reserva de toda la información y/o documentación que EL (LA) PRACTICANTE conozca durante el desarrollo de la práctica
El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA) PRACTICANTE y específicamente las contempladas en la cláusula quinta del presente convenio
El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, específicamente las contempladas en la cláusula quinta del presente convenio
Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA ) PRACTICANTE, mediante aviso a la EMPRESA con antelación xx xxxx (10) días hábiles
NOVENO: EL (LA) PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio, el cual no tiene carácter laboral, de tal modo que sólo genera para las partes, los derechos y obligaciones específicamente previsto en el mismo y en el texto de la Ley Nro. 28518 y el Decreto Supremo Nº 007-2005-TR.
DÉCIMO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes señalan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de éste, los cuales se tendrán por válidos en tanto su variación no haya sido comunicada por escrito a la otra parte.
Las partes, después de leído el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben en señal de conformidad en cuatro ejemplares; el primero para LA EMPRESA, el segundo para EL (la) PRACTICANTE, el tercero para el CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL y el cuarto será puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) días naturales de la suscripción; de lo que damos fe.
Suscrito en la ciudad de Lima, a los…. días del mes de…………… del 2018.
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EL (LA) PRACTICANTE EMPRESA
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CENTRO DE FORMACION PADRE O APODERADO
PROFESIONAL