BASES PARA LA SELECCIÓN Y POSTERIOR CONTRATACIÓN TEMPORAL DE 2 TRABAJADORES/AS AGRÍCOLAS, MAYORES DE 16 AÑOS, EN RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO, DURANTE UN AÑO, EN RÉGIMEN DE JORNADA COMPLETA, PARA LA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS AGRÍCOLAS
XXXXXXX XXXXXX XXXXXX (1 de 1) ALCALDE
Fecha Firma: 19/04/2018
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BASES PARA LA SELECCIÓN Y POSTERIOR CONTRATACIÓN TEMPORAL DE 2 TRABAJADORES/AS AGRÍCOLAS, MAYORES DE 16 AÑOS, EN RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO, DURANTE UN AÑO, EN RÉGIMEN DE JORNADA COMPLETA, PARA LA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS AGRÍCOLAS
BASE PRIMERA. Objeto de la convocatoria
La convocatoria tiene por objeto la selección y contratación, en régimen laboral temporal, dentro del Régimen Especial Agrario, mediante concurso/oposición, de DOS (2) PEONES AGRÍCOLAS, a jornada completa, para realizar tareas en la plantación hortícola de carácter ecológico de Las Eras conocida como Xxxxxx Ecoánime Saucedilla, con cargo a las aplicaciones presupuestarias 4141 13100 y 4140 16001.
BASE SEGUNDA. Naturaleza y características del contrato. Funciones y actividades
El contrato que se formalice tendrá la naturaleza prevista en el art. 15.1 del Estatuto de los Trabajadores y será contrato de trabajo por obra o servicio determinado a tiempo completo, y se ajustará a las siguientes características:
1. Duración del contrato: 1 año, con un periodo de pruebas de 15 días.
2. Dependiendo de las necesidades de la plantación en la Xxxxxx Ecoánime Saucedilla, la jornada semanal será de cinco o seis peonadas.
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3. Atendiendo a las peculiaridades de la plantación, la jornada diaria no tendrá un horario definido, pudiendo, teniendo en cuenta las tareas estacionales que requiera la plantación en cada momento, desarrollarse toda ella en jornada de mañana, en jornada de mañana y tarde, en jornada de tarde. En definitiva, se precisa que el trabajador tenga disponibilidad horaria, respetándose, en todo momento, el derecho al descanso entre jornada y jornada.
4. Funciones del puesto: las propias de los peones agrícolas, además de realización de tareas agrícolas con maquinaria (tractor).
5. Salario según convenio del RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO, o el que corresponda legalmente, o el que se determine en la redacción del Convenio Colectivo de los Empleados Municipales del Ayuntamiento que se encuentra en proceso de negociación y redacción.
Las actividades y funciones serán las que correspondan a la categoría en base al acuerdo fijado en la sesión plenaria de 25 de febrero de 2016 y concretadas en el documento "Funciones y Categorías Profesionales Prioritarias":Lleva a cabo labores de preparación de tierras, siembra, abonado, plantación y seguimiento de la misma, recolección, carga y
descarga, acarreo, trilla, cava, acarreo xx xxxxxx, limpieza de matorrales, acondicionamiento de cultivos y forrajeras y, en general, cualquier actividad o trabajo relacionado con la explotación de productos xx xxxxxx: verduras, hortícolas, frutales…
BASE TERCERA. Requisitos de los aspirantes
1 Ser español/a o ciudadano/a de la Unión Europea o de un estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo o estar incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 17/93, de 23 de diciembre, modificada por la Ley 55/1999, de 29 de diciembre de medidas fiscales, administrativas y de orden social, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 xx xxxxx, de Función Pública de Extremadura.
2 Ser mayor de 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa., en la fecha en que se inicie el correspondiente contrato de trabajo.
3 Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las tareas.
4 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del Servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
5 No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad de las establecidas en la legislación vigente.
6 Hallarse al corriente en el pago de sus obligaciones tributarias con la Hacienda Pública
del Ayuntamiento de Saucedilla. En caso de tener deudas pendientes con el Ayuntamiento, se formalizará un compromiso de pago de dicha deuda, debidamente aceptado por el aspirante.
7 Estar en posesión del carnet de conducir tipo B.
8 Estar en posesión del carnet de plaguicida de uso agrícola – nivel básico.
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Todos estos requisitos habrán de cumplirse en la fecha de aprobación de estas bases de convocatoria.
BASE CUARTA. Tribunal/Órgano de selección
El tribunal estará compuesto por los siguientes miembros:
Un presidente
Tres vocales
Un secretario
El tribunal de selección será designado y nombrado por resolución de la Alcaldía una vez sea expuesta la lista de admitidos y excluidos.
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de la mitad de sus miembros, siendo necesaria, en todo caso, la presencia del presidente y del secretario. Las decisiones se adoptarán por mayoría.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para la publicación de los resultados. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las bases de la presente convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el Tribunal, por mayoría.
El tribunal de selección será competente para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen desarrollo de la presente convocatoria, en los aspectos no recogidos en la misma.
El órgano de selección puede disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en las correspondientes convocatorias. Dichos asesores colaborarán con el órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas.
BASE QUINTA. Difusión y publicidad
La convocatoria, así como el texto íntegro de las bases de selección será publicado en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, la página web del misma (xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx) y en la aplicación móvil “Saucedilla Informa”.
BASE SEXTA. Forma y plazo de presentación de instancias.
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Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, cuyo modelo figura en el Anexo I de la convocatoria, se dirigirán al Sr. Alcalde/Presidente del Ayuntamiento de Saucedilla y se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento, en horario de oficina (lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h.), durante el plazo de cinco días hábiles, a contar del siguiente al de la publicación del anuncio en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
La solicitud deberá ir acompañada de Declaración responsable (Anexo II) que manifieste el cumplimiento de los requisitos de acceso a la convocatoria, en los términos recogidos en la base tercera de la convocatoria. Del mismo modo, se incorporarán a esta solicitud fotocopia de la documentación que acredite los méritos alegados por los aspirantes para participar en el proceso en los términos establecidos en la Base Octava.
BASE SÉPTIMA. Admisión de aspirantes
Terminado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde/Presidente del Ayuntamiento de Saucedilla dictará Resolución declarando aprobada la lista de los aspirantes admitidos y provisionalmente excluidos al concurso, que será publicada el Tablón de Anuncios
del Ayuntamiento, la página web del mismo (xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx) y en la aplicación móvil “Saucedilla Informa”, concediendo un plazo xx xxxx días hábiles para presentar reclamaciones.
Asimismo, en esta Resolución, se publicará la composición del tribunal calificador y se determinará el lugar y fecha en que tendrá lugar la prueba de la fase de oposición.
Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la Resolución provisional se elevará a definitiva automáticamente. En otro caso, resueltas las reclamaciones y subsanaciones, la Presidencia elevará a definitiva la lista de admitidos y excluidos que se publicará el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, la página web del mismo (xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx) y en la aplicación móvil “Saucedilla Informa”.
BASE OCTAVA. Sistema de selección
Los peones agrícolas serán seleccionados mediante concurso/oposición con arreglo al siguiente baremo:
a Fase de concurso: hasta 4 puntos
- Estar en posesión del carnet de plaguicidas de uso agrícola – nivel 2: 1 punto.
- Estar en posesión del carnet de carretillero: 1 punto.
- Por experiencia laboral mínima de tres meses en plantaciones hortícolas de carácter ecológico, 0.2 puntos por cada mes, o fracción igual o superior a 10 días, hasta un máximo de 2 puntos.
Esta experiencia laboral deberá ser acreditada con la presentación de contrato de trabajo.
b Fase de oposición, obligatoria y eliminatoria para todos los aspirantes.
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- Demostrar destreza en la realización de diversas faenas agrarias: manejo del tractor, manejo xx xxxx mecánica, conocimiento xxx xxxxx por goteo, reconocimiento de plantas, tratamiento ecológico de plantas, reconocimiento de herramientas, pruebas de faenas agrarias… La prueba será calificada por el Tribunal de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar la fase de oposición
Sólo podrán pasar a la fase de concurso los aspirantes que hayan superado esta fase de oposición.
Los aspirantes, que deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir, serán convocados en llamamiento único.
La no presentación de una aspirante en el momento de ser llamado determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo y en los sucesivos, quedando, en consecuencia, excluido de este procedimiento selectivo
- La determinación de estas faenas y labores agrícolas será realizada y valorada por el Tribunal Calificador, figurando, en calidad de observador, el coordinador de los trabajos de campo de “Xxxxxx Ecoánime Saucedilla”.
BASE NOVENA. Relación de seleccionados y contratación
1.- Relación de seleccionados y propuesta de contratación
Terminada la baremación, el Tribunal publicará la relación provisional de los/las aspirantes por orden de puntuación en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento, en la página Web (xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx) y en la aplicación móvil “Saucedilla Informa”. Los interesados podrán interponer reclamación en el plazo de 2 días hábiles ante el Tribunal y una vez transcurrido el plazo de reclamaciones, se publicará la relación definitiva por orden de puntuación en los medios antes enumerados. La lista provisional de aspirantes se considerará automáticamente elevada a definitiva si no se presentan reclamaciones.
En la relación definitiva de aspirantes se hará mención expresa de quiénes serán los/las aspirantes propuestos/as para su contratación, no pudiéndose declarar que ha sido seleccionado un número mayor de aspirantes a los puestos de trabajo convenidos.
Los/las aspirantes que no obtengan plaza en el presente concurso/oposición quedarán en reserva y serán llamados por orden de puntuación para cubrir las bajas que pudieran producirse.
2.- Contratación
Concluido el proceso selectivo, quienes hayan obtenido las puntuaciones más altas y hayan acreditado reunir los requisitos exigidos serán contratados como peones agrícolas.
La Resolución de la Alcaldía ordenando la contratación se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, la página web (xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx) y la aplicación móvil “Saucedilla Informa”.
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Si algún aspirante propuesto para la contratación renunciara expresamente a la misma o no se personara en las oficinas municipales en el transcurso de los dos días hábiles siguientes a la publicación de la Resolución, la Alcaldía efectuará la contratación a favor de los aspirantes que figuren con la máxima puntuación en la relación definitiva de aspirantes ya baremados.
BASE NOVENA. Recursos
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal de selección podrán ser impugnados de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como, en su caso, en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato laboral será la Jurisdicción Social
Contra la convocatoria y bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer recursos de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo.
Contra las resoluciones y actos del Tribunal de selección y sus actos de trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrá interponerse recurso ante el Sr. alcalde.
Saucedilla, 18 xx xxxxx de 2018
EL ALCALDE,
Fdo. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx
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DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE
Fotocopia compulsada del DNI, o documento identificativo similar. |
Fotocopia compulsada del permiso de conducir tipo B |
Fotocopia compulsada del carnet de plaguicidas – nivel 1. |
ANEXO I
SOLICITUD A PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONTRATACIÓN DE DOS (2) PEONES AGRÍCOLAS SEGÚN BASES DE 16 XX XXXXX DE 2018
D/Xx , con DNI nº , y domicilio en , C.P. , calle y número
, teléfono , por medio del presente comparece y, como mejor proceda,
EXPONE:
1. Que tiene conocimiento de las Bases de la convocatoria para la contratación de dos peones agrícolas, según bases de 16 xx xxxxx de 2018.
2. Que está interesado/a en participar como aspirante a las pruebas selectivas objeto
de la convocatoria, cuyas bases acepta, y a cuyos efectos adjunta a la presente solicitud la siguiente documentación (señalar con una X):
Fotocopia de los méritos conforme a la Base Octava de la Convocatoria Declaración responsable (Anexo II)
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3. Que manifiesta reunir todos y cada uno de los requisitos establecidos en la
convocatoria.
SOLICITA:
Se tenga por presentado en tiempo y forma el presente escrito y los documentos que al mismo se adjunta, y por formulada la solicitud para participar como aspirante en las pruebas selectivas de la categoría de Peón Agrícola.
Saucedilla, a de de 2018
Fdo.:
SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SAUCEDILLA (Xxxxxxx)
ANEXO II
DECLARACIÓN RESPONSABLE
Don/Doña , con domicilio en la calle/avda./plaza , nº , de la localidad de , provincia de , y DNI/NIE/NIEX nº ,
DECLARO BAJO JURAMENTO o PROMETO, que no padezco enfermedad ni defecto físico que me impida el desarrollo de las tareas propias del puesto de trabajo para el que he sido propuesto, así como que no he sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del Servicio del Estado, de la Comunidad Autónoma o de las Entidades Locales, ni me hallo inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni estoy incurso/a en causas de incapacidad o incompatibilidad de la establecidas en la legislación vigente.
En Saucedilla, a de de 2018
Cód. Validación: 4F3TZR7D67NEH67TLF7RQLACR | Verificación: xxxx://xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 8 de 8
Fdo.: