ANEXO I
ANEXO X
XXXXXX DE CONDICIONES PARTICULARES Y TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN POR LA ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO DE LOS SERVICIOS DE INTERPRETACIÓN DE LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA PARA ATENCIÓN DE PERSONAS SORDAS O CON DISCAPACIDAD AUDITIVA, EN EL MARCO QUE REPRESENTA LA EJECUCIÓN Y GESTIÓN DEL PROGRAMA OPERATIVO DE INCLUSIÓN SOCIAL Y ECONOMÍA SOCIAL, Y EL PROGRAMA DE EMPLEO JUVENIL, COFINANCIADOS POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO (FSE) EN EL PRINCIPADO XX XXXXXXXX.
CÓDIGO: 017/33/19
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A.- Objeto del Contrato
De conformidad con las características xxx Xxxxxx de Condiciones Particulares y Técnicas, desde la Asociación Inserta Empleo se licita la prestación de los Servicios de interpretación de Lengua de Signos Española para personas sordas o con discapacidad auditiva mediante certificado de discapacidad igual o superior al 33% o tener reconocida una incapacidad permanente de grado total, absoluta o gran invalidez, según el artículo 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que considera a los mismos afectados con un grado igual o superior al 33% de discapacidad.
Finalidad del servicio:
El objeto del contrato es la prestación de los Servicios de interpretación de Lengua de Signos Española para la interpretación de la lengua castellana oral a la lengua de signos y viceversa, sirviendo de nexo comunicativo entre el personal técnico y/o docente y la persona sorda o con discapacidad auditiva, o entre ésta última y otros interlocutores, con el objeto de facilitar la comprensión de las cuestiones tratadas.
Otra de las finalidades es facilitar oportunidades de integración social y laboral a las personas con discapacidad sensorial auditiva, a través del desarrollo de diferentes acciones vinculadas a la ejecución del programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social y del programa del Programa Operativo de Empleo Juvenil, para las que se requieran los Servicios de Intérprete de Lengua de Signos.
Igualmente se plantea la prestación de servicios de intérprete de Lengua de Signos Española (XXXX) para todas aquellas acciones realizadas en el marco de los Programas Operativos que ejecute la Asociación Inserta Empleo en diversos ámbitos: Orientación e Integración Laboral, Formación, Divulgación, Sensibilización, Coloquios, Mesas de Debata, Foros, Congresos y todas aquellas relacionadas con los objetivos intrínsecos de los Programas operativos, Fundación Once y la Asociación Inserta Empleo.
La Asociación Inserta Empleo, en función de las necesidades de los beneficiarios, determinará y comunicará la prestación de los Servicios de interpretación de Lengua de Signos Española donde sea requerido dentro de la Comunidad Autónoma del Principado xx Xxxxxxxx
La Asociación Inserta Empleo no establece un número fijo de Servicios de Interprete de Lengua de Signos, sino que se irán realizando en función de las necesidades identificadas; el límite para la ejecución de los servicios se establecerá en función de una bolsa de horas. El número máximo de horas será el resultado de dividir el importe máximo del contrato por el precio/hora adjudicado.
B.- Destinatarios de la prestación del servicio
El concurso está dirigido a personas desempleadas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o tener reconocida una incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, según el artículo 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que considera a los mismos afectados con un grado igual o superior al 33% de discapacidad. Y entre las que se incluyen por especial riesgo de exclusión jóvenes con discapacidad que, además, estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. C.- Plazo de ejecución, posibilidad de prórroga y penalizaciones
El periodo de ejecución previsto será aproximadamente de 45 meses, a contar desde la firma del contrato hasta el plazo máximo de 30 de septiembre de 2023.
No se contempla prorroga.
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D.- Presupuesto máximo de la licitación
El precio hora de la licitación que la Asociación para el Empleo Inserta Empleo estipula como precio máximo por la prestación de los servicios a contratar se fija en 25 €/hora (IVA no incluido), precio que se tomará como referencia para la valoración económica de las propuestas.
En todo caso, el presupuesto máximo que la Asociación Inserta Empleo destinará a estos servicios será de:
Valor estimado del contrato: 45.000 € (25 € precio Hora) Importe del contrato: 45.000 € (25 € precio Hora) Impuesto del valor añadido: (*) Importe Total: 45.000 € (25 € precio Hora)
(*) El presupuesto base fijado no incluye el IVA/IGIC o impuesto correspondiente y, en consecuencia, a todos los efectos las ofertas presentadas deberán comprender tanto la base imponible como el importe del impuesto si procede, en partidas separadas; en cualquier caso, la valoración se realizará sobre la Base Imponible.
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E.- Procedimiento de adjudicación. Lugar y plazo de presentación de proposiciones
Tipo de concurrencia:
Concurso público. Publicación en web INSERTA EMPLEO
Lugar y fecha límite para la presentación de ofertas:
Domicilio de la Asociación INSERTA EMPLEO, sito en Xxxxx Xxxxxxx xx Xxxxx, 00, Xxxx. 00000 Xxxxxx a la atención de Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx (xxxxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx), Técnico Atención a Demandantes y Formación. Fecha límite: 10 de diciembre de 2019 a las 14:00 horas.
Remitirse al Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartado 2.1 xxx Xxxxxx de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifica en detalle las indicaciones al respecto.
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F.- Forma de presentación de proposiciones
Remitirse al Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartado 2.2 xxx Xxxxxx de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifica en detalle las indicaciones al respecto.
Declaraciones responsables a presentar (Sobre A1)
Ver Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartado 2. 3.x. xxx Xxxxxx de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifican en detalle las indicaciones al respecto.
Características técnicas del servicio y documentación técnica a presentar (Sobre B) relativa a criterios sujetos a juicio de valor
Características técnicas del servicio a contratar
La organización del Servicio de Interpretación de Lengua de Signos Española deberá contener los siguientes aspectos:
Comunicación de inicio de servicio: Procedimiento mediante el cual Inserta Empleo comunica al coordinador el inicio del servicio, con interlocutores sordos o con discapacidad auditiva que requieren el apoyo de un Intérprete de Lengua de Signos española (para cualquiera de las acciones mencionadas en el objeto de la licitación)
Designación de Intérprete de Lengua de Signos: El coordinador designará a uno o varios profesionales (en función al servicio a prestar) y lo comunicará a la persona responsable de Inserta Empleo vía e-mail.
Información de las características del desarrollo del servicio de referencia: Inserta Empleo trasladará al coordinador y/o profesional asignado tanto los datos básicos del servicio a prestar como toda la información necesaria para la correcta prestación del mismo.
Convocatoria: previo a la fecha de inicio de cualquiera de los servicios contratados y con la antelación suficiente para dar cobertura (mínimo 24 horas de antelación), Inserta Empleo comunicará el comienzo de las actuaciones a desarrollar al coordinador quien convocará al profesional o profesionales asignados para el comienzo de la prestación del servicio, asegurando la cobertura.
Se contempla como caso singular aquellas solicitudes urgentes de prestación de servicios que la actividad de Inserta Empleo requiera (con un mínimo de 12 horas de antelación), a las que el coordinador/a de la entidad adjudicataria asignará de forma inmediata un/os intérprete/s que preste/n cobertura especifica del servicio.
Control de asistencia: Se establecerá un mecanismo que acredite diariamente la asistencia del profesional asignado a las diferentes acciones y el tiempo de intervención en la prestación del servicio.
Resolución de incidencias: Protocolo de actuación para las incidencias que pudiesen producirse durante la prestación del servicio. En este protocolo se registrará el caso de cese inmediato de prestación del servicio. En este protocolo se contemplarán las/los siguientes eventualidades/casos:
Cese inmediato de la prestación del servicio por causas ajenas a Inserta Empleo; si finalmente no fuese necesario el servicio xx XXXX, Inserta Empleo se reserva el derecho de no abonar el importe del servicio no prestado.
Sustitución temporal: Protocolo de actuación ante periodos de baja del profesional asignado durante la prestación del servicio.
Sustitución temporal de intérprete/s ante periodos de baja del profesional o profesionales asignados durante la prestación del servicio.
Sustitución definitiva: Protocolo de actuación ante la baja definitiva del profesional asignado durante la prestación del servicio.
Supervisión del servicio: Mecanismo de control y seguimiento del servicio.
Procedimientos a aplicar para el seguimiento de la actividad de los XXXX. Se celebrarán reuniones de Inserta Empleo con la entidad adjudicataria periódicamente y en plazos no superiores al cuatrimestre, a efectos de valorar la prestación del servicio y control de la facturación.
Evaluación del servicio: Procedimiento de evaluación del servicio por parte de los usuarios y coordinadores. Instrumentos a utilizar en la valoración (tanto por Inserta Empleo como por los Usuarios) cualitativa de la calidad del servicio que permita valorar el servicio prestado y establecer mejoras en la actividad objeto de la licitación.
Documentación técnica a presentar
Proyecto-Memoria, dividido en los siguientes apartados:
Organización del servicio:
Se deberá especificar en este apartado la organización y funcionamiento del servicio, el establecimiento de protocolos de actuación para cada una de las funciones establecidas en el pliego y los sistemas de seguimiento y evaluación a aplicar.
Procedimientos de sustitución de profesionales asignados en caso de ausencia y prácticas o estrategias para asegurar la cobertura xx XXXX:
Se establecerá un protocolo pormenorizado de sustitución para casos de ausencias en el que se prevea la existencia de bolsas de sustitución, los tiempos de respuesta ante incidencias graves y garantía de funcionamiento del servicio ante imprevistos. El protocolo ira asociado a la incorporación de cualquier sistema manual o telemático preciso que permita en todo momento (casos irregulares o solicitudes urgentes), la presencia de los intérpretes en el servicio para el que fueran requeridos.
Mecanismos para el control y seguimiento del servicio:
Sera necesario que las entidades que concurran incluyan en sus propuestas los protocolos de supervisión y actuaciones que permita solucionar cualquier contingencia para lograr una eficiente organización y funcionamiento del servicio.
Documentación Económica a presentar (Sobre C) relativa a criterios no sujetos a juicio de valor
Ver el Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartado 2.3.x. xxx Xxxxxx de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifican en detalle las indicaciones al respecto. O
La proposición económica presentada por el licitador, debidamente firmada y fechada, deberá ajustarse al modelo que figura como Xxxxx XX en el presente Pliego de Condiciones Particulares y Técnicas, “Modelo de Presentación de Oferta Económica”. En dicho anexo el licitador deberá desglosar su base imponible en los siguientes conceptos:
(*) Para realizar el cálculo del desglose entre el coste de personal y resto de costes se atenderá a la orden ESS/1924/2016, explicada en el apartado L- Forma de pago del presente pliego. |
J.- Presentación de documentación previa a la adjudicación del contrato. Lugar, plazo y forma de presentación de proposiciones
NOTA: Solo se aportará cuando el órgano de contratación lo requiera conforme a lo establecido en el Pliego de Condiciones Generales (aptdo. 5 del Bloque III).
La documentación se presentará en el domicilio de la Asociación INSERTA EMPLEO, sito en la Xxxxx Xxxxxxx xx Xxxxx, 00. Bajo. 33004. Oviedo, a la atención de Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx (xxxxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx), Técnico Atención a Demandantes y Formación.
La fecha límite para la presentación de la documentación será la que se referencie en la notificación que Inserta Empleo envíe al licitador.
Ver el Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartados 5.1. y 5.2. xxx Xxxxxx de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifican en detalle las indicaciones al respecto.
J1.- Documentación General previa a la adjudicación del contrato (Sobre A2)
Ver el Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartado 5.3. xxx Xxxxxx de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifican en detalle las indicaciones respecto a los siguientes documentos:
Documentos acreditativos de la personalidad y capacidad jurídica y de obrar del empresario.
Documentos acreditativos de la representación
Copia de la Póliza de responsabilidad civil de la empresa
Documentación acreditativa de la solvencia económica
Documentación de la solvencia técnica y profesional
Documentación: Especificaciones para Uniones Temporales de Empresarios
Documentación específica de subcontratación
J2.- Criterios de solvencia técnica y profesional previa a la adjudicación del contrato y documentación a presentar (Sobre A2).
Experiencia previa en la prestación de los Servicios de interpretación de Lengua de Signos Española:
Se requiere una experiencia de ejecución mínima de cuatro (4) Servicios de interpretación de Lengua de Signos Española para personas sordas o con discapacidad auditiva en sesiones de orientación laboral individual o grupal, Intermediación laboral, acciones de formación para el empleo, desde su inicio hasta su finalización, en los últimos tres (3) años.
Para acreditar dicha experiencia se requiere la presentación de una relación de trabajos que incluya: el nombre del cliente, el número de horas y fechas de realización, junto con copia de los certificados de buena ejecución, contratos o cualquier otro documento que dé fe de la realización de dichos trabajos.
Prescripciones de los profesionales:
El equipo de profesionales que intervenga ha de garantizar la realización de los Servicios de interpretación de Lengua de Signos Española a prestar, y cumplir con las exigencias descritas en los pliegos de condiciones particulares y técnicos.
El equipo de Intérpretes de Lengua de Signos española estará compuesto por dos (4) profesionales como mínimo.
Se requiere la figura de un/a Coordinador/a del proyecto que contará con un mínimo de tres (3) años de experiencia en coordinación y gestión de Servicios de Interpretación de Lengua de Signos Española. Quien será la persona de referencia para la gestión de los servicios con Inserta Empleo.
A efectos de verificar que el licitante tiene la solvencia profesional suficiente para la prestación del servicio, no se permite que un intérprete se proponga en más de una provincia. La proposición de un intérprete en varias provincias conllevará la exclusión del licitador.
Los intérpretes propuestos deberán estar en posesión del Título de Técnico Superior en Interpretación de la Lengua de Signos Española según el R.D. 2060/1995, del 22 de diciembre o titulados por entidad competente antes de la entrada en vigor de la titulación oficial y tener experiencia en Interpretación de la Lengua de Signos Española, acreditando haberlo sido en los últimos tres (3) años en, al menos, tres (3) Servicios de Interpretación de Lengua de Signos Española relacionados con la búsqueda de empleo (orientación e intermediación laboral) y tres (3) Servicios de Interpretación de Lengua de Signos Española en acciones de formación ocupacional.
Para acreditar la titulación exigida se requiere copia del título o documento que certifique que está en posesión del mismo por el órgano concedente.
Para acreditar la experiencia se requiere la presentación c.v. actualizado y firmado en señal de veracidad de su contenido, según el modelo “Referencia Curricular” presentado como anexo al final del presente pliego.
Sólo será admitida la acreditación de la formación y/o experiencia solicitada en este apartado. Cualquier otra relación o acreditación de formación y/o experiencia no solicitada en este apartado no debe ser presentada y, en caso de presentarse, no será analizada como solvencia técnica y/o profesional.
INSERTA EMPLEO se reserva la facultad de solicitar al adjudicatario las correspondientes acreditaciones de la experiencia requerida.
(*) No se admitirá como única acreditación de la experiencia el documento de Xxxx Xxxxxxx.
En caso de producirse variaciones en el equipo de Intérpretes Propuesto inicialmente, esta debe comunicarse con la alteración suficiente a INSERTA EMPLEO, de cara a su aprobación junto con la razón que motiva dicho cambio, y el intérprete propuesto deberá cumplir igualmente con los requisitos de solvencia establecidos.
K.- Criterios de solvencia Económica y documentación a presentar
(Sobre A2)
Ver el Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartado 5.3. xxx Xxxxxx de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifican en detalle las indicaciones respecto a la Documentación acreditativa de la solvencia económica.
Teniendo en cuenta que dicha documentación debe tener fecha de emisión, desde los cuatro meses anteriores a la fecha de publicación de la licitación.
L.- Forma de pago
La facturación de los servicios prestados por parte del Contratista se efectuará por los servicios prestados a mes finalizado.
El pago de los honorarios del Contratista se hará efectivo por Inserta Empleo en el plazo máximo de sesenta días contados desde la presentación de una factura conforme a la normativa vigente y demás documentos que acrediten la realidad de los servicios prestados durante el periodo de vigencia del contrato, previa comprobación y aceptación de la actividad realizada mediante los mecanismos establecidos a tal efecto por Inserta Empleo, los cuales el Contratista manifiesta conocer y aceptar.
Las facturas correspondientes a la adjudicación deberán cumplir los siguientes requisitos:
Deberán enviarse por correo electrónico a la dirección Xxxxx Xxxxxxx xx Xxxxx, 00 Xxxx. 00000. Xxxxxx, o por correo ordinario / servicio de mensajería a la Asociación Inserta Empleo, A/A de Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx (xxxxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx),
En el concepto de la/s factura/s, se indicará, Prestación de Servicios de Interprete de Lengua de Signos Española en el principado xx Xxxxxxxx, indicando fecha del acompañamiento, finalidad, tiempo empleado y coste hora. (facturando a mes vencido todos aquellos acompañamientos realizados / en casos de acompañamientos en cursos o talleres de formación se facturará específicamente este servicio independientemente de la factura generada a mes vencido por otros conceptos)
Por otro lado, deberá incluirse el siguiente (o siguientes) texto(s), en función del (de los) Programa(s) Operativo(s) que proceda(n), según las indicaciones que marque FSC Inserta:
“Prestación de servicios realizada en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social cofinanciado por el Fondo Social Europeo.” CCI2014ES05SFOP012
y/o
“Prestación de servicios realizada en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil cofinanciado por el Fondo Social Europeo” CCI2014ES05M9OP001
*ORDEN ESS/1924/2016, de 13 de diciembre, por la que se determinan los gastos subvencionables por el Fondo Social Europeo durante un período de programación 2014-2020. Artículo 5 Criterios específicos de subvencionalidad. 1 a) 5º serán subvencionables en concepto de costes de personal “Los costes de personal que formen parte de la prestación de servicios externos, siempre que en la factura emitida por el proveedor de los servicios se identifique claramente la parte correspondiente a costes de personal.”
M.- Subcontratación
No se permite la subcontratación para la ejecución de la presente licitación
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N.- Criterios de valoración de las propuestas.
CRITERIOS SUJETOS A JUICIO DE VALOR (MAXIMO 60 PUNTOS): |
Ptos. |
PROYECTO-MEMORIA |
60 |
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30 |
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15 10 5 |
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20 |
Funcionamiento de bolsas de sustitución Protocolo de sustitución para casos de ausencias Los tiempos de respuesta ante incidencias graves y garantía de funcionamiento del servicio ante imprevistos Sistema manual o telemático para el aseguramiento de la presencia de los intérpretes en el servicio |
7 5 4
4 |
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10 |
Protocolos de supervisión necesarios para una eficiente organización y funcionamiento del servicio |
10 |
CRITERIOS NO SUJETOS A JUICIO DE VALOR (Máximo 40 puntos) |
PROPUESTA ECONÓMICA |
Las ofertas se valorarán conforme a una de las siguientes fórmulas en función del número de licitadores que se presenten, ya que a la hora de aplicar el porcentaje permitido hasta la baja temeraria se utilizará el siguiente criterio: 1.- Cuando concurra un solo licitador no se admitirá su oferta cuando sea inferior al 30 % del precio máximo establecido para la licitación. 2.- Cuando concurran dos o más licitadores, no se admitirán las ofertas que sean inferiores al 30% de la media de las ofertas presentadas [0,7 x Media aritmética].
Fórmula 1 (cuando concurra un solo licitador)
Siendo PM el presupuesto máximo de licitación (en la fórmula se sustituye por el valor estimado del contrato o curso, si se ha solicitado desglose); PO el precio ofertado por el licitador (en la fórmula se refleja el presupuesto ofertado para el contrato o acción, si se ha solicitado desglose); Máxima puntuación otorgable a la oferta económica, que en este caso es de 40 puntos (se aplica en la fórmula el dato 40), y porcentaje permitido hasta la baja temeraria (donde se aplica en la fórmula 70). La temeraria se calcula igualmente sobre la base imponible, nunca se tienen en cuenta los impuestos. La puntuación otorgada se situará entre 0 y xx puntos según el importe de la oferta recibida. Sólo será valorada la oferta comprendida entre el precio máximo (valor estimado del contrato o curso) y el 70% del precio máximo establecido para la licitación (porcentaje permitido hasta baja temeraria). Fórmula 2 (cuando concurran dos o más licitadores)
Siendo PM el presupuesto máximo de licitación (en la fórmula se sustituye por el valor estimado del contrato o curso, si se ha solicitado desglose); PO el precio ofertado por el licitador (en la fórmula se refleja el presupuesto ofertado para el contrato o acción, si se ha solicitado desglose); PLBT el precio límite de la baja temeraria (por debajo de ese precio las ofertas son desestimadas por temerarias); Máxima puntuación otorgable a la oferta económica, que en este caso es de 40 puntos (se aplica en la fórmula el dato 40). PLBT es el precio por debajo del cual se considera una oferta como baja temeraria y es el 70 % de la media de las ofertas económicas a valorar. La puntuación otorgada se situará entre 0 y 40 puntos según el importe de la oferta recibida. A la hora de valorar las ofertas, se tendrá en cuenta la base imponible de la propuesta, tal y como se indica en el Anexo IV (PLIEGOS DE CONDICIONES GENERALES). El precio del contrato será aquél al que ascienda la adjudicación definitiva que en ningún caso superará el presupuesto base de licitación. |
* Máxima
puntuación otorgable a la oferta económica =
Puntuación
Ñ.- Condiciones de la prestación del servicio
El adjudicatario se compromete a seguir las directrices que determine Inserta Empleo en lo relativo al seguimiento del servicio, reuniones de coordinación y obligándose a cumplimentar y entregar la documentación en los plazos y formas establecidos, utilizando los formatos que Inserta Empleo le requiera.
Controles de Calidad
La empresa adjudicataria estará sometida a cuantos controles se estimen necesarios por parte de inserta Empleo, determinados por el Sistema de Calidad bajo la norma UNE- ISO 9001.
O.- Revisión de precios
NO APLICA
P.- Observaciones
En caso de duda sobre el contenido de los pliegos o la presentación de las ofertas, los licitadores podrán solicitar las aclaraciones oportunas poniéndose en comunicación con Inserta Empleo. Contacto: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx, por correo electrónico: xxxxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx o por teléfono 000000000.
RELACIÓN DE ANEXOS A LOS PLIEGOS DE CONDICIONES PARTICULARES Y TÉCNICAS
ANEXO IV (Bis). MODELO DE PRESENTACIÓN DE OFERTA ECONÓMICA
ANEXO REFERENCIA CURRICULAR
NOTA: Estos anexos son específicos para las licitaciones cuyo objeto sea la impartición de acciones de mejora de la empleabilidad.
ANEXO IV (Bis)
MODELO DE PRESENTACIÓN DE OFERTA ECONÓMICA
CÓDIGO DE EXPEDIENTE:
D./D.ª , con DNI número , en nombre (propio) o actuando en representación de (empresa que representa) , con CIF/NIF , con domicilio en calle , número ,consultado el anuncio de licitación del contrato de: , publicado en el (DOUE o página Web de Inserta Empleo) , del día del mes de del año y enterado de las condiciones, requisitos y obligaciones establecidos en el Pliego de Condiciones Particulares y en el Pliego de Condiciones Técnicas, cuyo contenido declara conocer y acepta plenamente, y de las obligaciones sobre protección del empleo, condiciones de trabajo, prevención de riesgos laborales y sobre protección del medio ambiente, se compromete a tomar a su cargo la ejecución del contrato, en las siguientes condiciones económicas:
(En número y letra)
Base imponible: ( ) Euros
Coste de personal asociado a la prestación del servicio
(docentes, coordinador, consultores,...) ( ) Euros
Otros costes asociados a la prestación del servicio. ( ) Euros
IVA: ( ) Euros
Otros impuestos: ( ) Euros
Importe total de la oferta: ( ) Euros
Firmado por
Cargo
Fecha:
ANEXO
REFERENCIA CURRICULAR
DATOS PERSONALES
Primer Apellido |
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Segundo Apellido |
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Nombre |
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D.N.I |
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Fecha de Nacimiento |
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Localidad |
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Código Postal |
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Teléfono |
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Móvil |
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Fax |
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Correo Electrónico |
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FORMACIÓN ACADÉMICA OFICIAL
Titulación obtenida |
Centro Docente |
Fecha de obtención |
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CURSOS DE CAPACITACIÓN DOCENTE
Nombre del curso |
Entidad que lo impartió |
Horas |
Fecha (mes y año) |
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EXPERIENCIA DOCENTE (1)
Nombre del curso / módulo (s) |
Entidad que lo impartió |
Horas |
Colectivo destinatario |
Fechas (mes y año) |
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Reflejar únicamente aquella experiencia docente de la especialidad / familia / área profesional... que se requiera en el Pliego de Condiciones Particulares y Técnicas.
EXPERIENCIA PROFESIONAL (2)
Empresa |
Puesto / Ocupación |
Colectivo destinatario (3) |
Fechas Desde Hasta |
Duración (meses o años) |
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Reflejar únicamente aquella experiencia profesional que se requiera en el Pliego de Condiciones Particulares y Técnicas.
Solo cumplimentar en el caso de que se requiera
Declaro que todos los datos consignados son ciertos.
En _____________________ a ______de_____________________de______
La referencia curricular deberá ir acompañada de las acreditaciones que hayan sido requeridas en el Pliego de Condiciones Particulares y Técnicas.
Fdo___________________________________
P
ágina
16
de 16 