DIRECCION TERRITORIAL O DEPENDENCIA: GRUPO DE GESTION EN CONTRATACION E INTELIGENCIA DE MERCADO
DIRECCION TERRITORIAL O DEPENDENCIA: GRUPO DE GESTION EN CONTRATACION E INTELIGENCIA XX XXXXXXX
DEPENDENCIA: GRUPO DE GESTION EN CONTRATACION E INTELIGENCIA XX XXXXXXX
NOMBRE DE LA PERSONA QUE REALIZA LA SOLICITUD: XXXXXX XXXXX XXXXX
FECHA: 08 DE OCTUBRE DE 2014
El numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80 de 1993 señala que “Son contratos de prestación de servicios los que celebren las entidades estatales para desarrollar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad. Estos contratos solo podrán celebrarse con personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse con personal de planta o requieran conocimientos especializados”.
SOLICITANTE: GRUPO DE GESTION EN CONTRATACION E INTELIGENCIA XX XXXXXXX
Que la Coordinadora del Grupo de Gestión en Contratación e Inteligencia xx Xxxxxxx determinó la necesidad de contratar la prestación de los servicios profesionales para el Grupo de Gestión en Contratación e Inteligencia xx Xxxxxxx.
OBJETO: “Prestar sus servicios profesionales con plena autonomía técnica y administrativa en el Grupo de Gestión en Contratación e Inteligencia xx Xxxxxxx de la Secretaría General para apoyar y adelantar los procesos de selección y demás actividades que en materia precontractual, contractual y postcontractual requiera la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas para su normal funcionamiento y el cumplimiento de su misión.”
PERFIL MINIMO REQUERIDO:
ACADÉMICO: Título profesional en derecho.
Posgrado: Título de postgrado, mínimo en la modalidad de especialización, en áreas relacionadas con las actividades a desarrollar.
Equivalencia: Dos (2) años de experiencia profesional adicional por el título de posgrado.
EXPERIENCIA PROFESIONAL:
General: Experiencia General Mínima de cinco (5) años en ejercicio de la profesión.
GC-FO-07
V1
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS DEL CONTRATISTA:
Las actividades específicas a desarrollar para la prestación de los servicios profesionales y apoyo a la gestión son las siguientes:
1. Apoyar los asuntos precontractuales, contractuales y postcontractuales de competencia de la Secretaría General.
2. Proyectar los actos administrativos requeridos para el impulso de los diferentes trámites de contratación.
3. Apoyar al Grupo de Gestión en Contratación e Inteligencia xx Xxxxxxx de la Secretaría General en la definición y elaboración de los diferentes documentos, formatos e instructivos necesarios para la gestión contractual.
4. Apoyar y asesorar a las dependencias de la Entidad en la elaboración de estudios previos y en la estructuración de los pliegos de condiciones de las contrataciones que adelante la entidad de acuerdo con lo establecido en la Ley; de la misma manera en los casos que se requiera con recursos de cooperación, aplicando las normas correspondiente.
5. Preparar, coordinar y adelantar los procedimientos de contratación que requiera la entidad para la selección de sus contratistas, en el marco de la normatividad vigente sobre la materia.
6. Adelantar las actividades logísticas necesarias para llevar a cabo las audiencias y reuniones que se deriven de los procesos de selección que le sean asignados.
7. Conformar los comités que se requieran para adelantar los diferentes procesos de selección y demás trámites contractuales de competencia del Grupo de Gestión en Contratación e Inteligencia xx Xxxxxxx.
8. Elaborar los informes de evaluación jurídica de las propuestas presentadas en los procesos de contratación asignados y consolidar los demás informes de evaluación de las propuestas.
9. Apoyar y asesorar la preparación de los informes solicitados por la Secretaría General o demás dependencias de la Unidad, los cooperantes y/o por los organismos de control sobre asuntos relacionados con los temas competentes al Grupo de Gestion en Contratación e Inteligencia xx Xxxxxxx.
10. Realizar seguimiento al plan anual de adquisiciones y cronogramas de los procesos de contratación que le sean asignados, que permita ejercer un adecuado control y evaluación del desarrollo de sus actividades.
11. Garantizar el correcto desarrollo de los procesos, y alertar sobre los puntos de control de los mismos, para la adecuada y oportuna toma de decisiones.
12. Apoyar la preparación de las respuestas a las observaciones, objeciones, reclamaciones, consultas y peticiones que involucren temas contractuales de competencia del Grupo de Gestión en Contratación e Inteligencia xx Xxxxxxx de la Secretaria General.
GC-FO-07
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13. Elaborar los contratos derivados de los procesos de contratación adelantados por la Unidad que le sean asignados, y realizar todas las gestiones necesarias para garantizar el cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento, ejecución y legalización de los mismos.
14. Apoyar la ejecución del Plan Institucional de Capacitación de la Unidad en lo relativo a los temas de contratación estatal y demás inherentes al Grupo de Gestión.
15. Apoyar la estructuración de Plan de Acción, Mapa de Riesgos, Manual de Contratación, Manual de Supervisión, y demás documentos que sean solicitados al Grupo de Gestión en Contratación e Inteligencia xx Xxxxxxx por las diferentes áreas o dependencias de la Unidad.
16. Apoyar las capacitaciones o entrenamientos en puestos de trabajo que se requiera en materia de contratación.
17. Presentar los informes mensuales sobre las actividades realizadas durante la ejecución del presente Contrato y los que adicionalmente requiera el supervisor y la Unidad.
18. Presentar un informe final de ejecución en el cual deberá incluir como mínimo el consolidado de actividades desarrolladas durante la ejecución del contrato, con los parámetros que le sean requeridos por el supervisor del mismo.
19. Las demás obligaciones asignadas para el diligente cumplimiento de su contrato
TIPO DE CONTRATO A CELEBRAR: Prestación de Servicios profesionales y de apoyo a la gestión.
PLAZO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO: El plazo de ejecución del presente contrato será hasta el 31 de Diciembre de 2014.
VALOR DE LOS HONORARIOS: Los honorarios mensuales serán hasta por valor de CINCO MILLONES NOVENTA Y DOS MIL TRESCIENTOS VEINTE PESOS M/CTE. ($5.092.320.oo).
LUGAR DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO: El contratista tendrá como sede la ciudad de Bogotá D.C.,
FECHA DE CIERRE DE LA CONVOCATORIA: Los interesados deben allegar como adjunto en medio magnético las hojas de vida junto con los soportes en formato PDF o WORD, al correo electrónico xxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx, con la identificación de la convocatoria “CONVOCATORIA PERFIL ABOGADO SENIOR” hasta el 10 de Octubre de 2014 a las 5:00 P.M.
Nota: Las Hojas de Vida que sean allegadas y no cuenten con la identificación de la convocatoria no serán tenidas en cuenta dentro del proceso de selección.