Contract
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE RIGEN EN EL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS PARA LA EVALUACIÓN DEL IV PLAN DE IGULADAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES (2004-2008) DE CASTILLA-LA MANCHA ASÍ COMO EL DISEÑO DEL PLAN ESTRATÉGICO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE CASTILLA-LA MANCHA.
INSTITUTO DE LA MUJER DE CASTILLA-LA MANCHA
Expte. 3/2009
1º.- OBJETO DEL CONTRATO
EI presente XXxxxx tiene por objeto Ia contratación administrativa de Ia Evaluación del IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres (2004-2008) de Castilla-La Mancha así como el diseño del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
2º.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR
EI servicio a reaIizar comprenderá Ias siguientes actuaciones:
2. 1. Indagar en el proceso de implimentación del Plan a fin de contrastar la relación entre las medidas comprometidas y aquellas realizadas, así como los procedimientos a través de los cuales estas se han implementado.
Para eIIo se reaIizarán Ias siguientes actuaciones:
2.1.1. Confección de un modelo de indicadores para la evaluación de los resultados del Plan. La recopiIación se ha de hacer a través de un sistema de fichajes. EI Iistado de indicadores provisionaIes deberá ser consensuado con eI Instituto de Ia Mujer.
2.1.2. Diseño de la muestra para el trabajo en el terreno. Para eI cumpIimiento de esta actividad deberá constituirse una Comisión Mixta formada por personaI técnico designado por eI Instituto de Ia Mujer de Ia que formará parte personaI de Ia entidad contratada.
2.1.3. Análisis estadístico preliminar. Esta fase consistirá en un proceso de traducción estadística de todos aqueIIos datos que sirvan para generar eI modeIo de indicadores. Una vez capturados Ios datos definitivos, se deberá reaIizar un anáIisis preIiminar de Ia información estadística.
2.1.4. Preparación local del proceso de trabajo en terreno y discusión del primer reporte estadístico. La discusión deI primer reporte estadístico deberá reaIizarse en eI seno de Ia Comisión Mixta.
2.1.5. Diseño de los Instrumentos de recolección la información cualitativa. La seIección de Ios participantes se estabIecerá a partir de 3 tipos de coIectivos cIaves:
• Mujeres usuarias
• Organizaciones de mujeres y organizaciones sociaIes
• Representantes de Ia Administración regionaI y de Ios Centros de Ia Mujer y Casas de acogida de Ia región.
En esta fase se ha de reaIizar eI diseño formaI y de contenidos de Ios instrumentos de recoIección de Ia información, incIuido un cuestionario deI que se ha se reaIizar un pre- testeo con eI fin de perfeccionar su apIicación.
2.1.6. Aplicación de los instrumentos de recolección de información. Se deberán reaIizar 6 grupos de discusión presenciaIes con Ios 3 tipos de coIectivos indicados en eI apartado 2.1.5., así como Ia apIicación de Ios cuestionarios, que podrá ser reaIizada de forma presenciaI u on Iine.
Deberá recogerse un instrumento que permita profundizar y refIexionar en aqueIIas informaciones vertidas en Ios grupos de discusión, correspondiendo aI personaI técnico deI Instituto de Ia Mujer y de Ia parte contratada determinar su necesidad.
2.1.7- Trascripción y procesamiento de la información. Se deberá hacer en esta fase una transcripción de Ios grupos de discusión y un procesamiento de Ia información estadística.
2.2.- Analizar y sintetizar los principales resultados asociados al Plan, de acuerdo a los objetivos estratégicos y medidas comprometidas, indagando en la pertinencia y sostenibilidad de dichos resultados.
Esta actuación comprende Ias siguientes fases:
2.2.1. Análisis de la información cualitativa. Se debe reaIizar un anáIisis integraI de Ia información obtenida cuantitativa y cuaIitativamente, en función de Ios bIoques de actuación y objetivos estratégicos deI PIan.
2.2.2- Dicho análisis debe ser analizado en el seno de la Comisión Mixta. 2.2.3-.- Elaboración del Informe Final de Evaluación.
2.3- Proponer recomendaciones en base a los análisis evaluativos, en relación al diseño, implimentación y resultados del IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha 2004-2008.
2.4- Elaboración del Informe-Propuesta del Diseño del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
Esta actuación ha de comprender Ias siguientes fases:
2.4.1. Elaboración de una propuesta de diseño de bloques, objetivos y medidas del nuevo Plan Estratégico. Esta propuesta deberá reaIizarse en coIaboración con personaI técnico deI Instituto de Ia Mujer y se deberá discutir en eI seno de Ia Comisión Mixta.
2.4.2. EIaboración deI Informe FinaI deI PIan Estratégico de IguaIdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de CastiIIa-La Mancha.
Junto con eI informe finaI se han de incIuir recomendaciones para Ia mejora deI proceso de ejecución y coordinación deI PIan Estratégico.
3º.- CONDICIONES DE EJECUCIÓN
EI conjunto de servicios enmarcados dentro deI proyecto deberá ajustarse a Ias condiciones de ejecución que se detaIIan a continuación.
3.1. Sin perjuicio de Ia Comisión Mixta que debe constituirse para cumpIimiento de Ios puntos 2.1 y 2.8, eI desarroIIo deI proyecto se reaIizará en coordinación permanente con Ios/Ias responsabIes deI Instituto de Ia Mujer que aI efecto designe eI órgano de contratación.
Asimismo eI Instituto de Ia Mujer reaIizará Ios contactos con Ias diferentes entidades e Instituciones para Ia constitución de Ios diferentes grupos de discusión.
3.2.- EI contratista deberá contar con eI personaI facuItativo necesario para IIevar Ia reaIización deI objeto deI contrato. A taI efecto, dentro de Ia documentación técnica deberá incIuirse Ia descripción deI equipo de trabajo en eI que conste Ios miembros que Io componen y su tituIación.
4º.- FORMA Y PLAZO DE ENTREGA DE LOS TRABAJO
4.1.- EI úItimo día de pIazo en eI que eI contratista deberá poner Ios trabajos a disposición deI Instituto de Ia Mujer de CastiIIa-La Mancha, será eI 15 xx xxxxx de 2009.
4.2.- Los trabajos serán entregados en soporte papeI y soporte informático.
Conforme a Io dispuesto en eI artícuIo 100.1 de Ia Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos deI Sector PúbIico, acuerdo su aprobación.
En ToIedo, a 16 de febrero de 2009
LA DIRECTORA DEL INSTITUTO DE LA MUJER DE CASTILLA-LA MANCHA
Fdo.: XxxxXx Xxxxxxx AIdea