CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057

TERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057

PROCESO CAS Nº 081 -2018-MML-GA-SP

I. GENERALIDADES

1. Objeto del Convocatoria

Contratar los servicios de un (a) (01) ABOGADO(A).

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.

Subgerencia de Personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima

4. Base Legal

a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo Nº 1057.

d) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS	DETALLE
Experiencia (1)	 Experiencia laboral mínima xx xxxx (10) años de experiencia en el sector público y/o privado, de los cuales cuatro (04) años se haya desempeñado en entidades públicas.
Competencias (2)	 Capacidad de análisis  Redacción.  Iniciativa y Proactividad  Organización y planificación  Capacidad para trabajo a presión y en equipo.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)	 Abogado/a, titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
Cursos y/o estudios de especialización	 Especialista en Derecho Administrativo y Procedimientos Administrativos
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)	 Deseable conocimiento en ofimática a nivel de usuario. .

III. CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR

Principales funciones a desarrollar:

a) Elaborar informes técnicos legales solicitados por la Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas.

b) Brindar asistencia legal en la elaboración de documentos relacionados a temas de publicidad estatal y/o procedimiento administrativo.

c) Absolver consultas de carácter legal que le sean formuladas por la Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas.

d) Xxxxxxx, interpretar y elaborar resoluciones, directivas relacionadas a la Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas.

e) Revisar y elaborar documentos de respuesta relacionados a solicitudes de acceso a la información remitidas a la Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas.

f) Efectuar el seguimiento, análisis e interpretación de las Normas Legales que se publiquen en relación a Publicidad Estatal.

g) Otras funciones que le asigne la Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES	DETALLE
Lugar de prestación del servicio	Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas
Duración del contrato	Inicio : 01.03.2018
	Termino: 31.05.2018
Remuneración mensual	S/. 5,500.00 (Cinco mil quinientos y 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.