CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 015-2013-CAS-CONCYTEC/OGA QUINTA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DE UN ESPECIALISTA SENIOR EN COOPERACION TECNICA EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA

I. GENERALIDADES

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contar con los servicios de una persona natural para que desempeñe las labores de Especialista Senior en Cooperación Técnica en Ciencia y Tecnología

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante

Dirección de Políticas y Planes de CTel

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina General de Administración.

4. Base Legal

- TUO de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, D.S. 304-2012- EF.

- Ley Nº 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013.

- Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

- Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

- Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

- Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.

- Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios y normas que incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificaciones y conexas, de ser el caso.

I. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS	DETALLE
Experiencia General	Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en instituciones públicas y/o privadas.
Experiencia Específica	periencia en gestión de proyectos de investigación científica, desarrollo científico –tecnológico, o de inversión. xperiencia en actividades de cooperación internacional en ciencia, tecnología e Innovación.
Competencias	Capacidad de análisis, proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia al trabajo bajo presión.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios	x. Xxxxx de Doctor en ciencias naturales, médicas o ingeniería. b. Publicaciones en temas de Ciencia, Tecnología e Innovación. x. Xxxxxx avanzado. Deseable conocimiento de otro idioma adicional a nivel avanzado.

I. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a) Identificar posibles fuentes de cooperación en ciencia y tecnología en coordinación y a través de las Embajadas del Perú en el exterior

b) Coordinar con Embajadas, Agencias y organismos internacionales, empresas, fundaciones y otros

c) Coordinar con instituciones públicas y privadas involucradas en la gestión de la ciencia y la tecnología.

d) Realizar el seguimiento de los proyectos en ejecución en instituciones públicas y privadas.

e) Participar en los procesos de evaluación intermedia o final y cierre del proyecto.

f) Análisis y elaboración de informes técnicos en el marco de proyectos, programas o actividades de ciencia y tecnología que cuenten con financiamiento externo.

g) Preparación de opiniones técnicas sobre solicitudes de cooperación,

h) Preparación de la información para los procesos de negociación con las fuentes

bilaterales y multilaterales y participar en los espacios de negociación y acuerdos, como Comisiones Mixtas o Negociaciones Intergubernamentales, así como espacios de diálogo bilateral

i) Realizar otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Director de Políticas y Planes de CTeI.

I. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES	DETALLE
Lugar de prestación del servicio	Dirección de Políticas y Planes de CTel
Duración del contrato	Inicio: el que se señale en el contrato
	Término: tres (03) meses desde el inicio.
Remuneración mensual	S/. 10,000.00 (Diez Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.

II. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO		CRONOGRAMA	ÁREA RESPONSABLE
	Publicación de la convocatoria en el Ministerio de Trabajo.	Del 16 al 29 de enero de 2013	Responsable del Área de Personal
CONVOCATORIA
1	Publicación de la convocatoria a través del portal del CONCYTEC	Del 20 al 24 xx xxxx de 2013	Comité de Evaluación y Dirección de Sistemas de Información y Comunicación en CTeI
2	Presentación de la hoja de vida documentada en Mesa de Partes de Trámite documentario: Xx. Xxx Xxxx Xx 000, xxxxxxxx xx Xxx Xxxxx.	Del 20 al 24 xx xxxx de 2013 Hora: de 8:30 hasta las 16:00 horas	Trámite Documentario
3	Publicación de Resultados de la Verificación de Documentos y Requisitos Mínimos, personal APTO y NO APTO en el portal web del CONCYTEC (Esta etapa es eliminatoria).	27 xx xxxx de 2013, a partir de las 16:30 horas	Comité de Evaluación y Dirección de Sistemas de Información y Comunicación en CTeI
SELECCIÓN
4	Evaluación del Formato de Currículo Vitae documentado (Esta etapa es eliminatoria)	El 28 xx xxxx de 2013	Comité de Evaluación
5	Publicación de los resultados de la evaluación del Formato, en el portal web del CONCYTEC y en lugar visible de acceso al público de la sede principal del	El 29 xx xxxx de 2013, a partir de las 16:30 horas	Comité de Evaluación y Dirección de Sistemas de Información y Comunicación en CTeI

	CONCYTEC.
6	Evaluación Técnica de Conocimientos (Esta etapa es eliminatoria). Lugar: Xx. Xxx Xxxx Xx 000 – distrito de San Xxxxx	El 30 xx xxxx de 2013	Comité de Evaluación
7	Publicación de resultados de la Evaluación Técnica de Conocimientos en la Pág. Institucional del CONCYTEC. xxx.xxxxxxxx.xxx.xx	El 30 xx xxxx de 2013, a partir de las 16:30 horas	Comité de Evaluación y Dirección de Sistemas de Información y Comunicación en CTeI
8	Entrevista ( Esta etapa es eliminatoria). Lugar: Xx. Xxx Xxxx Xx 000 – xxxxxxxx xx Xxx Xxxxx	El 31 xx xxxx de 2013, a partir de las 9:00 horas	Comité de Evaluación
9	Publicación de resultados finales, a través del portal del CONCYTEC	El 31 xx xxxx de 2013, a partir de las 16:30 horas	Comité y Dirección de Sistemas de Información y Comunicación en CTeI
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
10	Suscripción del Contrato	Dentro de los 5 primeros días hábiles siguientes de la publicación de los resultados finales	Área de Personal
11	Registro del Contrato	Dentro de los Cinco (05) días posteriores a la suscripción del contrato	Área de Personal

III. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES	PESO	PUNTAJE MÍNIMO	PUNTAJE MÁXIMO
EVALUACIÓN TÉCNICA	30%
a. Examen de conocimientos o psicotécnico	30%	20 puntos	30 puntos
EVALUACIÓN CURRICULAR	30%
a. Experiencia general	10%	7 puntos	10 puntos
b. Experiencia específica	10%	7 puntos	10 puntos
c. Formación académica	10%	7 puntos	10 puntos
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida		21 puntos	30 puntos
ENTREVISTA	40%
a. Demuestra conocimiento al cargo que postula	10%		10 puntos
b. Liderazgo y Comunicación	10%		10 puntos
c. Disposición para el trabajo en equipo y tolerancia	10%		10 puntos
d. Actitud personal y compatibilidad con el ambiente de trabajo	10%		10 puntos
Puntaje Total de la Entrevista		24 puntos	40 puntos
PUNTAJE TOTAL	100%	65 puntos	100 puntos

Nota: Las personas que no fueran seleccionadas podrán recoger sus documentos sólo hasta el día 14 xx xxxxx del presente año, pasada esta fecha se procederá a desecharlos.

I. DOCUMENTOS A PRESENTAR

1) De la presentación del Formulario de Currículum Vitae:

a. La información consignada en el Formulario de Currículum Vitae (Anexo 1) tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

b. Formato de Currículum Vitae documentado en copia simple, foliado y firmado en cada una de sus hojas incluidos los documentos que lo sustentan, los mismos que deberán tener relación directa con los requisitos contenidos en el perfil del puesto, se presentará en un (1) sobre cerrado y estará dirigido al Comité de Evaluación de la Convocatoria CAS Nº 015-2013-CONCYTEC – QUINTA CONVOCATORIA

SOBRE: HOJA DE VIDA DOCUMENTADA

Señores:

CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

– CONCYTEC

Xx. Xxx Xxxx Xx 000 Xxx Xxxxx

Att. Comité Evaluador

Proceso de Contratación CAS Nº 015-2013-CONCYTEC/OGA

QUINTA CONVOCATORIA

Nombre del Postulante:………………

1) Documentación adicional:

El Formulario de Currículum Vitae, debe ser llenado a mano o por medio mecánico y deberá obligatoriamente contener la siguiente documentación:

a. Los documentos que acrediten la información señalada en el formulario, necesarios para la evaluación por parte del Comité de Evaluación, caso contrario lo señalado en el formulario carecerá de puntaje.

b. Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente firmada.

c. Carta de Presentación con datos del Postulante – Anexo Nº 2.

d. Declaración Jurada - Anexo Nº 3.

e. Declaración Jurada de Relación de Parentesco – Anexo Nº 4.

Todos los documentos deben ser foliados y visados por el postulante, y deben ser presentados en el orden anteriormente establecido.

1) Otra información que resulte conveniente:

En caso de ser una persona con discapacidad deberá adjuntar el certificado de discapacidad permanente e irreversible otorgado por las instituciones que señala la Ley o la Resolución Ejecutiva de Inscripción en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del Consejo Nacional de Integración de las Persona con Discapacidad (CONADIS).

En caso de ser personal de las Fuerzas Armadas, deberá adjuntar la documentación que lo acredite.

I. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del Proceso de selección

El proceso puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad de la entidad, en alguno de los siguientes supuestos

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b) Por restricciones presupuestales.

c) Otras debidamente justificadas

IX. CRITERIOS A UTILIZARSE PARA LAS EVALUACIONES

1. En el caso que se remitan sobres conteniendo postulaciones fuera de la ciudad de Lima, ya sea vía servicio postal o empresa xx xxxxxxxx, se aceptarán únicamente aquellos que sean recepcionados por la Mesa de Partes del CONCYTEC, antes de la realización de la primera de las evaluaciones.

2. No se evaluará a los postulantes que se presenten a más de un puesto, de suceder, el postulante será descalificado del proceso de selección.

3. Para acreditar el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados en el perfil del puesto o términos de referencia, tales como grados, títulos y experiencia, los postulantes deberán acompañar la documentación sustentatoria correspondiente; en el caso de conocimientos adquiridos, estos podrán ser acreditados mediante Declaración Jurada.

4. Los Criterios para la Evaluación Curricular serán los siguientes:

FACTORES DE CALIFICACIÓN
Calificación de la Experiencia General	NO CUMPLE	ACREDITA LO MÍNIMO REQUERIDO	ACREDITA MAYOR A LO REQUERIDO	SUB TOTAL
Puntuación Parcial	0	7	10
Calificación de la Experiencia Especifica	NO CUMPLE	ACREDITA LO MÍNIMO REQUERIDO	ACREDITA MAYOR A LO REQUERIDO	SUB TOTAL
Puntuación Parcial	0	7	10
Calificación de la Formación Académica	NO CUMPLE	ACREDITA LO MÍNIMO REQUERIDO	ACREDITA MAYOR A LO REQUERIDO	SUB TOTAL
Puntuación Parcial	0	7	10
Total Puntaje

ANEXO N° 1 FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE

(Declaración Jurada)

Proceso de Contratación CAS Nº 015-2013-CONCYTEC/OGA QUINTA CONVOCATORIA

Indicaciones:

Ingresar las fechas en dd/mm/aa Completar con letra imprenta

Formulo la presente Declaración Jurada en virtud del principio de Presunción de veracidad previsto en el numeral 1.7 del artículo IV del Título Preliminar y artículo 42° de la Ley Nº 27444, Ley General del Procedimiento Administrativo General, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente. Por lo que Declaro que todos los datos y/o información declarada en el presente documento es verdadero.

1. DATOS PERSONALES

Nombre
Apellidos
Fecha de nacimiento
Dirección domiciliaria
N° DNI
N° RUC
Teléfonos de contacto		Celular		Casa
Correo electrónico

Los datos aquí incluidos deben estar acompañados de los documentos sustentatorios correspondientes. Cuando en la presente relación de méritos no se adjunten los datos y documentos necesarios para la evaluación por parte del Comité Evaluador, dicha actividad no merecerá puntaje alguno por parte del mismo.

2. FORMACIÓN TÉCNICA/ UNIVERSITARIA

Instituto/Universidad
Grado obtenido
Duración (años) Período Desde/ años Hasta / año

3. POSGRADO, MAESTRÍA y DOCTORADO

Instituto/Universidad
Grado obtenido
Duración (años) Período Desde/ años Hasta / año

4. ANTECEDENTES LABORALES VINCULADOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Organización Cargo/Tareas (Especificar tipo de tareas realizadas) Período Desde/ años Hasta / año
TOTAL Años/meses

5. OTROS ANTECEDENTES LABORALES

Organización
Cargo/Tareas (Especificar tipo de tareas realizadas) Período Desde/ años Hasta / año
TOTAL Años/meses

6. CURSOS Y SEMINARIOS QUE ESTÉN VINCULADOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Instituto/ Universidad Seminarios, Cursos y otros Carga Horaria (hs) Período Desde/ Hasta /

7. OTROS CURSOS y SEMINARIOS

Instituto/ Universidad Seminarios, Cursos y otros Carga Horaria (hs) Período Desde/ Hasta /

8. ACTIVIDAD ACADÉMICA

Institución Educativa
Asignatura
Cargo Docente Período Desde/ años Hasta / año

9. IDIOMAS

Institución Educativa
Idioma Nivel aprobado Período Desde/ Hasta /

10. PUBLICACIONES, INVESTIGACIONES, OTROS

Título/Temática Lugar de Publicación Fecha

11. OBSERVACIONES

La valoración de los méritos y antecedentes correspondientes, se realizarán contra la información contenida en los certificados, constancias y/o toda la documentación presentada de acuerdo a lo establecido en las bases.

…………………………………… Firma del Postulante

D.N.I. Nº………………………….

ANEXO Nº 2

CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE

(Declaración Jurada)

Proceso de Contratación CAS Nº 015-2013-CONCYTEC/OGA QUINTA CONVOCATORIA

Señores

Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica – CONCYTEC Presente.- En atención a la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios N° 015-2013- CONCYTEC/OGA – Quinta Convocatoria, agradeceré ser registrado como postulante para el proceso que tiene por objeto la Contratación Administrativa de Servicios de ESPECIALISTA SENIOR EN COOPERACIÓN TÉCNICA EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA. Asimismo, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información corresponde a mis datos personales:
	Nombre y Apellidos
	Domicilio Actual
	Correo Electrónico
	N° DNI
	Fecha de nacimiento
	RUC Nº		Teléfono		Celular
Formulo la presente Declaración Jurada en virtud del principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42° de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente. Lima,…………..de de 2013 ………………………………….. Firma del Postulante

ANEXO Nº 3

DECLARACIÓN JURADA

Proceso de Contratación CAS Nº 015-2013-CONCYTEC/OGA QUINTA CONVOCATORIA

Yo ………………………………………………………, identificado con D.N.I. Nº …………….., con

domicilio en ,declaro bajo juramento:

o No percibir otros ingresos del Estado bajo ninguna modalidad (salvo Función Docente).

o No percibir pensión a cargo del Estado.

o No haberme acogido a los beneficios de incentivos extraordinarios por renuncia voluntaria

o No tener juicio pendiente con el Estado.

o No tener proceso administrativo pendiente con el Estado.

o No tener Antecedentes Judiciales.

o No tener Antecedentes Penales.

o No tener Antecedentes Policiales.

o No me encuentro inhabilitado (a) administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

o No me encuentro impedido(a) para ser postor o contratista, según lo previsto por las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.

o Que la dirección antes consignada, es la que corresponde a mi domicilio habitual.

Formulo la presente Declaración Jurada en virtud del principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42° de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

Lima, …………de de 2013

……………………………..

Firma

ANEXO Nº 4

DECLARACIÓN JURADA DE RELACIÓN DE PARENTESCO Proceso de Contratación CAS Nº 015-2013-CONCYTEC/OGA QUINTA CONVOCATORIA Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razón de matrimonio o uniones de hecho, con personal incorporado al CONCYTEC, bajo cualquier denominación que involucre modalidad de nombramiento, contratación a plazo indeterminado o sujetos a modalidad, Contrato Administrativo de Servicios, designación o nombramiento como Miembro de Órganos Colegiados, designación o nombramientos en cargos de confianza, o en actividades ad honorem. Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser así, a las correspondientes acciones administrativas xx xxx. EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que en el CONCYTEC presta servicios el personal cuyos apellidos y nombres indico, a quien me une la relación o vínculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vínculo matrimonial (M) y unión de hecho (UH) señalados a continuación: Relación Apellidos Nombres Detalle de Oficina
	Grado	Parentesco por consanguinidad		Parentesco por afinidad
		En línea recta	En línea colateral	En línea recta	En línea colateral
	1er	Padres/hijos		Padres del cónyuge, hijastros
	2do	Xxxxxxx/nietos	Xxxxxxxx	Xxxxxxx y nietos del cónyuge	Hermanos del cónyuge
	3ro	Bisabuelos/xxxxxxxxx	Xxxx, sobrinos
	4to		Xxxxxx, sobrinos- nietos, tíos- abuelos

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV del Título Preliminar numeral 1.7 y 42° de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

Lima, …… de de 2013

Firma:…………………………………………….

Nombres y Apellidos ……………………………

D.N.I. N° ………………………………………..