ÍNDICE

Presentación 9

Capítulo I LA MIGRACIÓN

1) Antecedentes generales 15

2) Efectos de la migración en el derecho laboral: contratación de extranjeros 23

Capítulo II

VISA SUJETA A CONTRATO DE TRABAJO

1) Antecedentes generales 27

2) Condiciones para optar a la visa sujeta a contrato 27

3) Supuestos relativos al vínculo existente entre el contrato de trabajo

y la relación laboral 29

3.1) Existencia de Relación Laboral y Contrato de Trabajo 30

a) Cláusula de viaje o de pago de pasaje de retorno al

país de origen del trabajador extranjero 31

b) Cláusula de vigencia 34

c) Cláusula del impuesto a la renta 35

d) Cláusula del régimen previsional 35

3.1.1) Carácter consensual del contrato de trabajo para ex- tranjeros 40

3.2) La simulación laboral 42

3.2.1) Antecedentes generales. Concepto de simulación 45

3.2.2) Clasificación de la simulación 48

3.2.3) ¿Simulación o fraude a la ley? 50

3.2.4) Acción de simulación 55

3.2.5) Surgimiento de obligaciones laborales de un contrato simulado 58

3.2.6) Sanción a la simulación 63

a) Sanción para el trabajador extranjero 65

b) Sanción para el empleador 67

3.2.7) Simulación del contrato de trabajo de un nacional 68

3.3) La informalidad laboral 69

3.3.1) Análisis del artículo 19 y 20 del Código del Trabajo . 70 3.3.2) Análisis del artículo 9 del Código del Trabajo 74

3.3.4) El principio de ciudadanía en la empresa 77

Libros 93

Artículos en publicaciones seriadas 96

Fuentes normativas 98

1) Fuentes nacionales 98

2) Fuentes internacionales 99

Circulares y ordinarios 99

Jurisprudencia 100