Contract
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Administrativo I Municipalidad distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo I
2. Unidad orgánica solicitante
Unidad de Recursos Humanos
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia mínima de seis meses en el Sector Público y/o privado. ACREDITADA |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Planificación, análisis, responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Egresado de las carreras profesionales de Administración, ingeniería Industrial y/o afines ACREDIT ADA |
Conocimientos en Informática | | Microsoft Excel |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia del Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
Conocimientos en Informática | Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a Mantener actualizado el legajo del personal de la Municipalidad Distrital de Yanahuara conforme a las disposiciones legales, procedimientos, directivas y otras normativas que se relacionan con el bienestar social del personal.
b Cumplir las disposiciones de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, así como el Código de Ética de la Función Pública.
c Realizar la consolidación de vacaciones del personal permanente, Cas y obreros de la Municipalidad Distrital de Yanahuara.
d Recepción de Documentos y armado de legajos del personal nuevo.
e Elaborar las bases de los procesos de convocatorias administrativas de servicios de la Municipalidad Distrital de Yanahuara.
f Elaboración de Planillas de Practicantes.
g Las demás que le asigne el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos y que sean de su competencia.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribución Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1200.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 Marzo del 2017 hasta el 30 junio del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de 01 Asistente Administrativo II Municipalidad distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo II
2. Unidad orgánica solicitante
Unidad de Recursos Humanos
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia mínima de (1) año en el Sector Público y/o privado. ACREDITADA |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Planificación, análisis, responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Egresado y/x xxxxxxxxx de las carreras profesionales de Administración, ciencias de la comunicación sociales, relaciones industriales y/o afines ACREDITADA |
Conocimientos en Informática | | Computación Básica |
Conocimientos en el Puesto | | Deseable: Gestión Pública y en Recursos Humanos |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
Conocimientos en Informática | Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido. |
a) Coordinar permanentemente con Essalud para las atenciones médicas de los trabajadores y sus familiares según corresponda.
b) Recibir, revisar y registrar la documentación que ingresa y sale de la oficina sea manual o a través del sistema de tramite documentario.
c) Clasificar la documentación recibida y poner al despacho del Jefe de la Unidad, así como dar trámite de los mismos según corresponda.
d) Xxxxxxxx y ordenar la documentación a tratar en las reuniones y/o conferencias
e) Recibir y atender al Público usuario que llega a la oficina
f) Organizar y mantener actualizado el Registro de asistencias de los practicantes de la Municipalidad Distrital de Yanahuara
g) Elaborar contratos y/o adendas del personal de la Municipalidad Distrital de Yanahuara
h) Las demás que le asigne el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribución Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1800.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo al hasta el 00 xx xxxx 0000 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Administrativo Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo
2. Unidad orgánica solicitante
Oficina de Administración y Finanzas
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia mínima de seis meses en el Sector Público y/o privado. ACREDITADA |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Planificación, análisis, responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Bachiller de las carreras profesionales de Administración, Contabilidad y/o afines. ACREDITADA |
Conocimientos en el puesto | | Deseable: Contabilidad y/o afines |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
Conocimientos en Informática | Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido. |
a. Revisar y verificar documentación sustentatoria de expedientes (órdenes de compra y servicio).
b. Revisar y verificar documentación sustentatoria de rendiciones de encargos internos y viáticos.
c. Verificar requerimientos de las distintas áreas con sus respectivas Especificaciones Técnicas y Términos de referencia de acuerdo a la Directiva N° 001-2016-OAF-MDY.
d. Elaborar informes y resoluciones en el ámbito de competencia de la Oficina.
e. Las demás funciones que le sean asignadas por su inmediato superior, dentro del ámbito de su competencia.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1200.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Legal Municipalidad distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Asistente Legal
2. Unidad orgánica solicitante Oficina de Gerencia Municipal
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia mínima de (2) años en el Sector Publico y/o privado. ACREDITADA |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Adaptabilidad, análisis, Planificación, responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Título Profesional de Derecho, con Habilitación Vigente. ACREDITADA |
Cursos y/o Estudios de Capacitación | | Diplomado de Especialización en la Administración Publica con un mínimo de 180 horas académicas. Curso en Derecho Administrativo y Proceso Contencioso. |
Conocimientos en el Puesto | | Deseable: Conocimiento en Derecho Administrativo, Proceso Administrativo Sancionador y/o Disciplinario |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Título Profesional, Colegiatura y Constancia de Habilitación en original vigente, los cuales deberán ser emitidos por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
a Estudiar y analizar las disposiciones legales técnicas que emanan del Gobierno Nacional, Regional, así como las disposiciones Municipales, para su correcta aplicación en la Administración Municipal de Yanahuara
b Analizar expedientes administrativos tramitados a la Gerencia Municipal y emitir informes técnico-
legales correspondientes, en observancia a la normatividad vigente. c Asistir al Gerente Municipal en la absolución de consultas formuladas
d Seguimiento de expedientes de procedimientos administrativos disciplinarios, remitidos a la Oficina de Gerencia Municipal, estudiar, analizar y elaborar informes legales según corresponda.
e Elabora informes técnicos de carácter general que tengan incidencia en la Gestión Municipal.
f Elaborar Resoluciones de Gerencia Municipal de acuerdo a expedientes administrativos tramitados la Oficina de Gerencia Municipal.
g Elaborar Las demás que le asigne el Gerente Municipal.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribución Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1500.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo al hasta el 00 xx xxxx 0000 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Administrativo Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo
2. Unidad orgánica solicitante
Unidad de Contabilidad
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia mínima de seis meses en el puesto y/ o similar como Auxiliar y/o Asistente en el Sector Público y/o privado. ACREDITADA |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Planificación, análisis, responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Egresado y/o estudiante universitarios de las carreras profesionales de Contabilidad, Economía, administración y/o afines. ACREDITADA |
Cursos y o estudios de capacitación | | Gestión Pública. |
Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables | | Deseable: Conocimientos en Ofimática Conocimientos en Procedimiento Administrativo |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
a. Apoyar en la fase de devengado de órdenes de servicio y/o compra en el SIAF
b. Apoyar en la fase de devengado de solicitudes de viáticos y rendiciones de las mismas en el SIAF
c. Revisar y analizar las planillas de haberes de la entidad
d. Apoyar en la Revisión de registro de compra, versus los comprobantes de pago de los expedientes de órdenes de servicio y/o compras
e. Revisar la planilla sobre descuentos y/o tardanzas
f. Archivar la documentación que se genera en el área, de acuerdo al tipo de expediente que corresponda, debiendo de mantener los archivos ordenados cronológicamente.
g. Clasificar la documentación recibida , así como dar trámite a los mismos según corresponda
h. Recibir, registrar y revisar la documentación que ingresa y sale de la Unidad de Contabilidad
i. Redactar documentos de acuerdo a las indicaciones generales y con criterio propio
j. Las demás que le asigne el Jefe de la Unidad de Contabilidad y que sean de su competencia
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1200.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Administrativo para la Gerencia de Prevención y Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo para la Gerencia de Prevención y Seguridad Ciudadana
2. Unidad orgánica solicitante
Gerencia de Prevención y Seguridad Ciudadana
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |||||
Experiencia | Experiencia (01) año de labores el Sector Público y/o privado. ACREDITADA | |||||
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Pro actividad, Iniciativa, Tolerancia a la presión. | ||||
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Personal Natural Profesional con estudios en administración y/o afines. ACREDITADA | ||||
Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables | | Deseable : Conocimientos presupuestarios | en | Temas | Administrativos | y/o |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
Cursos y/o estudios de capacitación | Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido. |
a. Elaborar el Cronograma de actividades Mensuales que presenta la Gerencia de Prevención y Seguridad Ciudadana.
b. Programar reuniones coordinadas con las autoridades locales
c. Elaborar Hojas de Rutas necesarias para el cumplimientos de metas del Plan Distrital de Seguridad Ciudadana 2017
d. Realizar y coordinar con la Gerencia de Planificación y Presupuesto, el cumplimiento de metas de la Gerencia de Prevención y Seguridad Ciudadana.
e. Las demás que le asigne el Jefe Inmediato y sean de su competencia.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1000.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANAHUARA
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Técnico en Informática para la Gerencia de Administración Tributaria de la Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo para la Gerencia de Administración Tributaria
2. Unidad orgánica solicitante
Gerencia de Administración Tributaria
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | Experiencia mínima de (06) meses en el Sector Público y/o privado. ACREDITADA | |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Proactividad, Iniciativa, Tolerancia a la presión. Responsabilidad |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Estudiante del ultimo ciclo y/ o Egresado de las carreras de Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas y/o afines. ACREDITADA |
Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables | | Deseable: Conocimientos en Informática, Impuesto Predial y/o cumplimiento de Disposiciones Municipales. |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
Cursos y/o estudios de capacitación | Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido. |
a. Coordinar y recibir programación de las actividades de administración tributaria a ejecutar.
b. Verificación y comprobación del cumplimiento de obligaciones tributarias y no tributaria
c. Atención al publico contribuyente y usuarios
d. Participación en las campañas tributarias
e. Las demás que asigne el Jefe Inmediato y sean de su competencia
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1000.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANAHUARA
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Administrativo para Gerencia Municipal de la Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo para Gerencia Municipal
2. Unidad orgánica solicitante
Gerencia Municipal
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |||||
Experiencia | Experiencia (02) años de labores el Sector Público y/o privado. ACREDITADA | |||||
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Capacidad de Adaptabilidad, análisis, Comunicación y Organización de Información. | ||||
Formación Académica, | | Estudios Concluidos y /o egresado de las xxxxxxxx xx | ||||
xxxxx, académico y/o | Secretariado, Contabilidad, Administración y/o afines. | |||||
nivel de estudios | | ACREDITADA | ||||
Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables | | Deseable : Administrativos | Conocimientos | en | Secretariado, | Temas |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
Cursos y/o estudios de capacitación | Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido. |
a. Recibir, informar, orientar a ciudadanos y/o autoridades y/o funcionarios que llegan hasta el Despacho del Gerente Municipal, para audiencias previamente concertadas o a indagar algún tramite administrativo.
b. Organizar, Coordinar y controlar la agenda diaria del Gerente Municipal
c. Concertar Citas y reuniones de trabajo con las autoridades y/o funcionarios, conforme a las Disposiciones del Gerente, así como atender llamadas telefónicas
d. Recibir, revisar, clasificar, numerar, fechar y foliar los expedientes, firmar los cargos de recepción así como hacer firmar los Cargos entregados.
e. Redactar documentación, tales como, Oficios, memorándums, informes con criterio propio o de acuerdo a la Indicación del Gerente. Municipal
f. Tomar didácticos tipográficos
g. Clasificar, Ordenar y despachar con el Gerente Municipal toda la documentación recibida, derivándola a las Unidades Orgánicas Correspondientes.
h. Organizar, Codificar y mantener actualizado el archivo de expedientes concluidos.
i. Las demás que asigne el Gerente Municipal y que sean de su competencia.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1200.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 xx xxxxx del 2017 hasta el 00 xx xxxx xx xxx 0000 | Xxxxxx con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANAHUARA
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Administrativo para la Unidad de Imagen Institucional y Relaciones Publicas
Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo para la Unidad de Imagen Institucional y Relaciones Publicas
2. Unidad orgánica solicitante
Secretaria General
Unidad de Imagen Institucional y Relaciones Públicas
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia de (4) cuatros años de experiencia laboral en genera y/ o funciones equivalentes en el sector público y/o privado ACREDITADA Experiencia (01) año de labores en Actividades de Comunicación en el Sector Público y/o privado. |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Pro actividad, Iniciativa, Tolerancia a la presión. |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Título Profesional x Xxxxxxxxx en Ciencias de la Comunicación Social- Periodismo y/o afines. ACREDITADA |
Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables | | Deseable : Comunicación Institucional, Imagen Institucional, Organización de Eventos Ofimática Ingles Básico |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cual |
deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. | |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
Cursos y/o estudios de capacitación | Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Prestar asistencia especializada en actos protocolares.
b. Realizar manejo de redes sociales, fotografías y videos.
c. Apoyar en el levantamiento de información y necesidades de comunicación de los diversos actores.
d. Las demás que le asigne el jefe de la Unidad de Imagen Institucional y Relaciones Públicas y que sean de su competencia.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1000.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Jefe de la Unidad de Imagen Institucional y Relaciones Publicas
Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Jefe de la Unidad de Imagen Institucional y Relaciones Publicas
2. Unidad orgánica solicitante
Secretaria General
Unidad de Imagen Institucional y Relaciones Públicas
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia de (10) diez años de experiencia labora en genera y/ o funciones equivalentes en el sector público y/o privado ACREDITADA Experiencia (05) cinco años de labores en Relaciones Publicas y Comunicación Social en el Sector Público y/o privado |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Empatía, Cooperación autocontrol, Lealtad, Puntualidad Dinamismo. |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Título Profesional x Xxxxxxxxx en Ciencias de la Comunicación Social- Periodismo y/o afines. ACREDITADA |
Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables | | Deseable : Comunicación Institucional, Imagen Institucional, Organización de Eventos Ofimática Ingles Básico |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
Cursos y/o estudios de capacitación | Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Planificar, coordinar ejecutar y evaluar las actividades de Relaciones Publicas, actos Protocolares, así como la comunicación y difusión de la gestión municipal en coordinación con la Alta Dirección.
b. Coordinar permanentemente con los diferentes medios de comunicación social a nivel local y/o nacional; orientado a difundir a la comunidad los resultados de la gestión Municipal.
c. Elaborar y ejecutar los programas de los diferentes actos protocolares que realiza la municipalidad
d. Representar a la Municipalidad en los actos y eventos oficiales
e. Asistir al Alcalde y regidores y funcionarios de confianza para su participación en los actos protocolares y en las conferencias de prensa y otros.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 3000.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 xx xxxxx del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Jefe para la Unidad de Contabilidad
Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Jefe para la Unidad de Contabilidad
2. Unidad orgánica solicitante
Oficina de Administración y Finanzas
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |||||
Experiencia | | Experiencia de (1) año en el sector público y/o privado. ACREDITADA | ||||
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Pro actividad, Iniciativa, Trabajo en Equipo. | ||||
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Título Profesional ACREDITADA | de | Xxxxxxxx, con | Habilitación | Vigente. |
Cursos y / o estudios de capacitación | | Curso en Ofimática ACREDITADA | ||||
Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables | | Deseable : Experiencia en el manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF-SP |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
Cursos y/o estudios de capacitación | Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Elaborar y suscribir Estados Financieros y Presupuestarios de la Municipalidad de acuerdo a su competencia
b. Presentar oportunamente los Estados Financieros de la Municipalidad en las fechas previstas en el MEF
c. Coordinar, ejecutar y supervisar el registro de asientos contables de los documentos de ingresos y egresos
d. Efectuar asientos diarios de compromisos contables y otros.
e. Analizar y procesar el registro contable de las órdenes de compra y Servicio
f. Analizar y procesar el registro contable del Fondo para pagos en efectivo.
g. Analizar y procesar el registro contable de las operaciones tipo AV, A, OG y otros
h. Ejecutar el registro SIAF contable, a su vez efectuar los Devengados
i. Efectuar la rendición y control de encargos internos por viáticos
j. Realizar el análisis de cuentas , interpretar cuados estadísticos del movimiento contable
k. Organizar, dirigir y controlar las actividades técnicas de contabilidad, de conformidad con las normas técnicas y legales vigentes.
l. Mantener actualizado y analizados los registros contables de acuerdo a las disposiciones legales vigentes
m. Recibir y registrar los comprobantes d pago, documentos de préstamos administrativos, descuentos judiciales y otros
n. Analizar y realizar el compromiso para el trámite de planilla de haberes y otros
o. Clasificar documentos contables por partidas presupuestales y/o registrar las cuentas patrimoniales
p. Preparar y clasificar anexos de balances y cuadros comparativos de operaciones contables
q. Formular, ejecutar y evaluar e Plan Operativo Institucional de la Entidad
r. Custodiar la documentación que sustentan los Estados Financieros presentados a los órganos rectores.
s. Coordinar y / o revisar la documentación para la presentación y el pago de tributos y otras obligaciones a la Sunat y otros.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 3500.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Diseñador Grafico Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Diseñador Grafico
2. Unidad orgánica solicitante
Oficina de Administración y Finanzas
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia de (1) año en el manejo de instrumentos de redes sociales. ACREDITADA |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Responsabilidad, Planificación , organización y Trabajo en Equipo |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Título Profesional y o Bachiller en Administración, Sociología, Ciencias de la Comunicación, Educación, Economista, Historiador y/o afines. ACREDITADA |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Mantenimiento y alimentación de la Pagina Web de la Municipalidad y Redes Sociales
b. Generar Espacios Visuales que Fortalezcan la comunicación a partir de la Municipalidad hacia los ciudadanos nacionales y extranjeros.
c. Coordinar, supervisar y monitorear la opinión pública mediante la plataforma de redes sociales
d. Diseñar medios de comunicación visual elaborando piezas gráficas.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1600.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 xx xxxxx del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Técnico Especialista Xxxxxxxxxx 0 Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx xx Xxxxxxxxx
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Técnico Especialista Arquitecto 1
2. Unidad orgánica solicitante
División de Obras Privadas, Habilitación Urbana y Catastro
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia de (02) años en labor municipal en Catastro Predial y labor catastral. ACREDITADA |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Pro actividad, Iniciativa, Trabajo en Equipo. |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Título Profesional de Arquitecto con habilitación vigente ACREDITADA |
| Capacitación en Residencia de Obras en Edificaciones | |
Cursos y / o estudios de capacitación | | Capacitación en ArcGis Capacitación en Saneamiento Físico Legal de Predios Participación en eventos de Temática Catastral |
ACREDITADA |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
Cursos y/o estudios de capacitación | Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Participar en la verificación administrativa, evaluación y calificación de expedientes técnicos de licencias de edificación, Declaratorias de Fábrica y expedientes de conformidad de obra en Modalidades A, B y pre calificación de Modalidad C cuando corresponda.
b. Participara en la evaluación y calificación de los expedientes de habilitaciones urbanas solicitadas
por los usuarios, realizando las inspecciones oculares pertinentes para emitir los informes correspondientes.
c. Participar en los procesos de verificación y comprobación de obras privadas en ejecución, emitiendo
los informes técnicos correspondientes.
d. Verificación en campo y levantamiento de predios, linderos, áreas construidas y terreno.
e. Elaboración de informes técnicos por cada proceso nuevo asignado y atendido.
f. Trabajos de edición de cada lote asignado y su correspondiente manzana catastral Actualización de la base gráfica de cada predio y llenado de información en fichas catastrales.
x. Xxxxx de información con patrones xx xxxxxx, registros públicos, licencias de funcionamiento y otros.
h. Actualización de la información cartográfica.
i. Actualización de la base fotográfica de cada predio asignado.
j. Control de Calidad de fichas catastrales de cada predio y/o unidad catastral trabajada.
k. Manejo de sistema Catastral.
l. Participar en el control y supervisión de la ejecución de obras privadas, para las que se haya otorgad las licencias respectivas; haciendo que se cumplan con las especificaciones técnicas aprobadas.
m. Dar trámite a los procedimientos administrativos de su competencia en estricta observancia de los
plazos establecidos en el Texto Único de Procedimientos Administrativos TUPA vigente.
n. Cumplir con las normas de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública; así como el Código de Ética de la Función Pública.
o. Las demás que le asigne el jefe de la División de Obras Privadas, Habilitación Urbana y Catastro.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 2000.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Técnico Catastral 1 Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Técnico Catastral
2. Unidad orgánica solicitante
División de Obras Privadas, Habilitación y Catastro
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | ||||||
Experiencia | | Experiencia de (02) años en labor Municipal y Catastro Predial. ACREDITADA | |||||
Competencias/ habilidades que deber reunir | | .Trabajo en Equipo, Planificación, Competitividad | |||||
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Bachiller en ACREDITADA | la | Carrera | Profesional | de | Arquitectura |
| Capacitación en Desarrollo Urbano | ||||||
| Capacitación en Residencia de Obras en Edificaciones | ||||||
Cursos y / o estudios de | | Capacitación en ArcGis | |||||
capacitación | | Capacitación en Saneamiento Físico Legal de Predios | |||||
| Participación en Eventos de Temática Catastral | ||||||
ACREDITADA |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
Cursos y/o estudios de capacitación | Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Participar en la verificación administrativa de expedientes de licencias de edificación, Declaratorias de Fábrica y expedientes de conformidad de obra en Modalidades A, B y pre calificación de Modalidad C cuando corresponda.
b. Participar en la evaluación y calificación de los expedientes solicitados por los usuarios, realizando
las inspecciones oculares pertinentes para emitir los informes correspondientes.
c. Participar en los procesos de verificación y comprobación de obras privadas en ejecución, emitiendo los informes técnicos correspondientes.
d. Verificación en campo y levantamiento de predios, linderos, áreas construidas y terreno.
e. Elaboración de informes técnicos por cada proceso nuevo asignado y atendido.
f. Trabajos de edición de cada lote asignado y su correspondiente manzana catastral Actualización de la base gráfica de cada predio y llenado de información en fichas catastrales.
x. Xxxxx de información con patrones xx xxxxxx, registros públicos, licencias de funcionamiento y otros.
h. Actualización de la información cartográfica.
i. Actualización de la base fotográfica de cada predio asignado.
j. Control de Calidad de fichas catastrales de cada predio y/o unidad catastral trabajada.
k. Manejo del sistema Catastral.
l. Dar trámite a los procedimientos administrativos de su competencia en estricta observación de los plazos establecidos en el Texto Único de Procedimientos Administrativos TUPA vigente.
m. Cumplir con las normas de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública; así como el
Código de ética de la Función Pública.
n. Las demás que le asigne el jefe de la División de Obras Privadas, Habilitación Urbana y Catastro.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1800.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANAHUARA
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Técnico Administrativo Deportivo Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Técnico Administrativo Deportivo
2. Unidad orgánica solicitante
Gerencia de Bienestar Social y Desarrollo Económico Local División de Educación, Deporte y Recreación
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
| Experiencia mínima de (2) años en labores similares en el | |
Experiencia | | ámbito deportivo ACREDITADA |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Responsabilidad, Planificación , organización y Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Estudios Secundaria Completa y/o Estudios Técnico Superiores. ACREDITADA |
Conocimiento para el Puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables | | Deseable: Conocimientos en programas de incentivos deportivos Mantenimiento de Espacios Deportivos Conocimientos en Ofimática Conocimiento en Temas Administrativos |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Coordinar con las Ligas Deportivas del Distrito de Yanahuara, para ejecutar programas, para ejecutar programas de actividades deportivas en sus diferentes disciplinas, orientados a la recreación de la niñez y juventud.
b. Promover la construcción, equipamiento, mantenimiento integral de los escenarios deportivos municipales.
c. Organizar y realizar campeonatos deportes en sus diferentes disciplinas en coordinación de la Instituciones Educativas del distrito de Yanahuara
d. Gestionar ante las entidades privadas, el financiamiento de uniformes, premios y demás incentivos que motiven la práctica deportiva entre la población juvenil del Distrito de Yanahuara.
e. Coordinar y promover la inversión privada en la creación y funcionamiento de Escuelas Deportivas
f. Emitir informes de evaluación trimestral de las actividades deportivas ejecutadas
g. Resaltando los logros más significativos.
h. Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División de Educación, Deporte y Recreación y que sean de su competencia.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1400.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 xx xxxxx del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Técnico en Turismo Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Asistente Técnico en Turismo
2. Unidad orgánica solicitante
Gerencia de Bienestar Social y Desarrollo Económico Local División de Turismo, Cultura y Desarrollo Económico Local
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
| Experiencia de (1) año como asistente en el sector público y/o | |
Experiencia | | privado. ACREDITADA |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Responsabilidad, Planificación , organización y Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Estudios Secundaria Completa y/o Estudios Técnico Superiores. ACREDITADA |
Conocimiento para el Puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables | | Deseable: Conocimientos en programas de incentivos deportivos Mantenimiento de Espacios Deportivos Conocimientos en Ofimática Conocimiento en Temas Administrativos |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
a. Apoyar en actividades que desarrolle la División de Turismo, Cultura y Desarrollo Económico Local de la Entidad.
b. Elaborar informes y archivo de documentos de la División.
c. Realizar Control de Asistencia y verificación de los Artesanos del Complejo Cultural Turístico del Mirador de Yanahuara.
d. Entregar y controlar los talonarios y recibos de caja de alquiler de Tiendas, espacios y servicios Higiénicos del Complejo Cultural Turístico del Mirador de Yanahuara.
e. Las demás que indique su Jefe Inmediato.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1200.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Abogado para la Oficina de Asesoría Jurídica
Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Abogado
2. Unidad orgánica solicitante
Oficina de Asesoría Jurídica
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |||||
| Experiencia de (3) años como abogado en el sector público y/o | |||||
privado. | ||||||
Experiencia | ||||||
Experiencia de (1) año en labores de Derecho Urbanístico en el | ||||||
Sector Publico. | ||||||
| ACREDITADA | |||||
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Responsabilidad, Adaptabilidad y organización de Información | ||||
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Título Profesional ACREDITADA | de | Abogado, con | habilitación | Vigente. |
Cursos y/o estudios de | | Cursos en Derecho Administrativo | ||||
capacitación | | Curso en Gestión Publica | ||||
Conocimiento para el Puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables | | Deseable: Conocimiento en Derecho Administrativo |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia del Título Profesional, constancia original de Habilitación, los cuales deberán ser emitidos por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
a. Asesorar en materia Legal a la Gerencia de Desarrollo Urbano, emitiendo informes legales pertinentes.
b. Conocer expedientes impugnativos de Reconsideración en primera instancia administrativa
c. Estudiar y emitir informes dentro de los plazos establecidos en la Xxx Xx 00000 y en el TUPA.
d. Proyectar Ordenanzas Municipales que regulen el control y desarrollo Urbano, así como otros procedimientos relacionados con la Gerencia de Desarrollo Urbano,
e. Conocer los expedientes de multas que correspondan a la Gerencia de Desarrollo Urbano y emitir las Resoluciones Respectivas
f. Recibir Expedientes de Procedimiento Administrativos de Apelaciones, estudiar, analizar y emitir proyectos de informes legales.
g. Formular y/o revisar proyectos de ordenanzas, decretos, Resoluciones, Directivas u otros afines conforme a la normatividad vigente.
h. Interpretar y resumir dispositivos legales de carácter general que tengan incidencia en la gestión Municipal
i. Estudiar e informar sobre proyectos de convenios, contratos y similares, observando la concordancia con las normas vigentes.
j. Formular y/o revisar los procedimientos administrativos disciplinarios conforme x Xxx N°30057 y demás normas complementarias
k. Absolver consultas formuladas por las diferentes unidades orgánicas de la administración Municipal, así como de los administrados en asuntos de procedimiento administrativo.
l. Las demás que le asigne su Jefe Inmediato.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 2000.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Auditor Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Auditor
2. Unidad orgánica solicitante
Órgano de Control Institucional
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | ||||||
Experiencia | | Experiencia comprobable de (2) años en el ejercicio del control gubernamental ACREDITADA | |||||
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Responsabilidad, Planificación , organización y Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas | |||||
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Título Profesional de Contador Público, con Habilitación Vigente. ACREDITADA | |||||
Cursos y/o estudios de capacitación | | Capacitación gubernamental | en | Administración | Publica | y/o | control |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia del Título Profesional y constancia original de Habilitación los cuales deberán ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Apoyar en la realización de Servicios de Control Incluidos en el Plan Anual de Control 2017 del Órgano de Control Institucional de la Entidad
b. Las demás que asigne el Jefe Inmediato.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 2000.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Técnico Especialista Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Técnico Especialista
2. Unidad orgánica solicitante
Unidad de Logística y Servicios Auxiliares
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
| Experiencia de (1) año o más en cargos relacionados en el Área | |
Experiencia | | de Logística.. ACREDITADA |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Responsabilidad, Planificación , organización y Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Técnico o profesional Titulado en las Carreras de Contabilidad, administración y/o Economía. ACREDITADA |
| Diplomado y/o capacitación con la Ley de Contrataciones del | |
Estado acreditado por Xxxx, con un mínimo de 180 horas | ||
Cursos y/o estudios de capacitación | | (acumuladas) Conocimiento y manejo de la Plataforma SEACE |
| Participación como Miembro del Comité mínimo tres comités. | |
| Conocimiento en Ofimática |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Preparar y custodiar los expediente de contrataciones, determinación del valor referencia, resumen ejecutivo y tramite de expedientes administrativos.
b. Proyectar el Plan Anual de Contrataciones del Estado según las necesidades de la entidad y solicitar la aprobación del Plan Anual de Contrataciones y sus modificatorias de acuerdo a la normatividad vigente.
c. Coordinar con los Comités, aprobación de bases, absolución de consultas y/o observaciones a las bases, integraciones de bases, apertura de propuesta técnica- económica, buena Pro y desiertos de los diferentes Procesos de Selección derivados por su jefe inmediato superior.
d. Elaborar y proyección de contratos y trámite para su respectiva firma y vizacion.
e. Realizar el trámite para la emisión de Constancias de conformidad de prestaciones requeridas por los contratistas.
f. Realizar la búsqueda de expedientes administrativos de los procesos de selección según los requerimientos de la OSCE, Ministerio Publico, diferentes áreas de la municipalidad y el público en general.
g. Coordinar con los diferentes comités de Selección para los trámites referido a los procesos de selección.
h. Registrar el seguimiento de los diferentes procesos de selección en la página del SEACE.
i. Coordinar la asistencia en la formulación y proyección de bases administrativas a los diferentes Comités de Selección para los Procesos de Selección.
j. Realizar el seguimiento de la documentación de los Procesos de Selección hasta la suscripción de Contratos.
k. Revisar los expedientes de contratación de bienes y servicios y la ejecución correspondiente de procesos de selección.
l. Armar el expediente administrativo de adquisición o contratación para ser remitido a la Unidad de Contabilidad para la fase de devengado.
m. Monitorear los diferentes procesos de selección y sus etapas en la página del SEACE.
n. Presentar informes relacionados a su especialidad.
o. Cumplir lo dispuesto por la Ley de Transparencia; así como el Código de Ética; a fin de cumplir sus funciones con integridad y valores éticos que contribuyan al desempeño eficaz, eficiente y diligente de las tareas asignadas;
p. Otras funciones afines con el cargo que disponga el Jefe la Unidad de Logística y Abastecimiento.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1500.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Administrativo Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo
2. Unidad orgánica solicitante
Unidad de Logística y Servicios Auxiliares
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia mínima de (10) meses en cargos relacionados en el Área de Logística. Experiencia de (6) meses en cargos relacionados en Entidades Públicas. ACREDITADA |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Responsabilidad, Planificación , organización y Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Técnico o profesional Titulado en las Carreras de Contabilidad, administración y/o Economía. ACREDITADA |
Cursos y/o estudios de capacitación | | Capacitación en SIAF Conocimiento y Manejo de Word Excel |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
a. Verificar que los términos de referencia presentados por las distintas unidades orgánicas, reúnan las características necesarias para la adecuada adquisición del bien o servicio requerido.
b. Verificar los cuadros comparativos de propuestas obtenidas de los proveedores, para su aprobación y proceder con las compras.
c. Verificar las órdenes de compras y de servicios aprobados; así como de los proveedores elegidos.
d. Coordinar los procesos técnicos de programación, adquisición, almacenamiento y distribución de bienes materiales, muebles y otros conforme a las disposiciones legales.
e. Elaborar Órdenes de Compras y Servicio, realizar el compromiso SIAF.
f. Elaborar Órdenes de Servicios Públicos, honorarios no personales, servicios de consultoría, difusiones, mantenimiento de vehículos, de computadoras y otros servicios por terceros.
g. Notificar a los distintos proveedores las respectivas órdenes de compra y servicios.
h. Notificar a las distintas Áreas de la Entidad con las respectivas órdenes de compra y servicios.
i. Cumplir los procedimientos administrativos vigentes que regulan las adquisiciones y compras, en la Municipalidad Distrital de Yanahuara.
j. Organizar la documentación sustentatoria de compras ejecutadas, así como del internamiento de los mismos en el Almacén.
k. Custodiar los archivos de Órdenes de Compra, Servicios, Cuadernos de Cargo y demás documentación propia de sus actividades.
l. Mantener informado al Jefe de la Unidad de Logística y Servicios Auxiliares sobre las compras y servicios ejecutados.
m. Cumplir las disposiciones de la Ley de Transparencia, así como el Código de Ética de la Función Pública.
n. Las demás que le asigne el Jefe de la Unidad de Logística y Servicios Auxiliares y, que sean de su competencia.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1800.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Cotizador Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Asistente Cotizador
2. Unidad orgánica solicitante
Unidad de Logística y Servicios Auxiliares
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |||
Experiencia | | Experiencia mínima de (8) meses en cargos relacionados la Gerencia de Administración y/o Gestión Publica en el Área de Logística. ACREDITADA | ||
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Responsabilidad, Planificación , organización y Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas | ||
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Egresado Universitario de Derecho, Administración, ACREDITADA | las carreras Contabilidad | profesionales de y /o afines. |
| Diplomado, Seminario y/o curso de Capacitación en Ley de | |||
Cursos y/o estudios de | Contrataciones del Estado o Gestión Publica | |||
capacitación | | Conocimiento y Manejo de Word Excel |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia del Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
a. Realizar el seguimiento de los Requerimientos de Compras y Servicios, hasta la culminación del Servicio y atención del bien.
b. Verificar que los términos de referencia presentados por las distintas unidades orgánicas, reúnan las características necesarias para la adecuada adquisición del bien o servicio requerido.
c. Realizar las Cotización y/o Estudio xxx Xxxxxxx de los Distintos Requerimientos de Bienes y Servicios.
d. Elaborar cuadros comparativos de los distintos Requerimientos.
e. Apoyar en el control y registro de las órdenes de compra para llevar un control adecuado de las mismas.
f. Recepción de los Distintos Documentos en la Unidad de Logística.
g. Coordinar la entrega de las órdenes de compra con los proveedores y la unidad xx xxxxxxx para el correcto ingreso de los bienes adquiridos.
h. Registrar pedidos de Bienes/Servicios que la Unidad de Logística necesite para la provisión de bienes de servicios de dicha dirección.
i. Recepción de Requerimientos y otros Documentos.
j. Custodiar todos los documentos de la oficina, Informes, y otros documentos.
k. Mantener ordenado toda la información del Unidad de Logística y Servicios Auxiliares.
l. Mantener informado al Jefe de la Unidad de Logística y Servicios Auxiliares sobre las compras y servicios ejecutados.
m. Cumplir las disposiciones de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, así como el Código de Ética de la Función Pública.
n. Las demás que le asigne el Jefe de la Unidad de Logística y Servicios Auxiliares y, que sean de su competencia.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1100.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Técnico Administrativo- Encargado de Servicios Auxiliares y Servicios en General
Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Técnico Administrativo
2. Unidad orgánica solicitante
Unidad de Logística y Servicios Auxiliares
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia mínima de (2) años en cargos relacionados o similares en la administración Publica ACREDITADA |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Responsabilidad, Planificación , organización y Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Técnico en las carreras profesionales de Administración, Contabilidad y /o afines. ACREDITADA |
| Diplomado, Seminario y/o curso de Capacitación en Ley de | |
Cursos y/o estudios de | Contrataciones del Estado o Gestión Publica | |
capacitación | | Conocimiento y Manejo de Word Excel |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia del Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
a. Controlar los servicios de movilidad vehicular, conserjería, mensajería, gasfitería; carpintería, electricidad, jardinería, limpieza y similares en los locales de administración Municipal.
b. Verificar las facturaciones y elaborar el Cuadro Consolidado y estandarizado de carburantes, servicios de agua, luz teléfono por centros de costos, para la emisión de las Órdenes de Servicio en forma mensual.
c. Atender el suministro de combustibles, lubricantes; así como el uso racional de materiales de limpieza e higiene y seguridad.
d. Asumir la verificación permanentemente de las instalaciones eléctricas, sanitarias y otros de los locales de administración municipal, emitiendo los informes de los desperfectos encontrados.
e. Programar el servicio de unidad vehicular requeridos por las diferentes Unidades Orgánicas para cumplir sus funciones.
f. Controlar el mantenimiento preventivo de los vehículos de propiedad Municipal; así como asignar los vehículos a los choferes en las categorías correspondientes.
g. Emitir informes técnicos para la contratación de servicios auxiliares con terceros, de acuerdo a las normas vigentes.
h. Elaborar el cuadro de necesidades para el mantenimiento de los locales e instalaciones de propiedad municipal.
i. Control del personal de maestranza, electricista, personal de mantenimiento de las instalaciones xxx xxxxxxx municipal.
j. Mantener informado al Jefe de la Unidad de Logística y Servicios Auxiliares sobre las compras y servicios ejecutados.
k. Cumplir las disposiciones de la Ley de Transparencia, así como el Código de Ética de la Función Pública.
l. Las demás que le asigne el Jefe de la Unidad de Logística y Servicios Auxiliares, Gerente de Administración y Finanzas, Gerente Municipal, que sean de su competencia.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 2000.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Técnico Administrativo Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Técnico Administrativo
2. Unidad orgánica solicitante
Gerencia de Desarrollo Urbano
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia de (1) año en la Administración Publica y/ o privada como asistente administrativo ACREDITADA |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Responsabilidad, Planificación , organización y Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Secundaria completa. ACREDITADA |
Cursos y/o estudios de capacitación | | Capacitación Comprobada en Liquidación de Obras |
Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables | | Deseable: Conocimientos en Derecho Administrativo |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia del Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Realizar Liquidación de Obras
b. Realizar liquidación de Fichas de Mantenimiento
c. Realizar Liquidación de Obras por Convenio
d. Las demás que asigne el Jefe Inmediato Superior
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 2000.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 xx xxxxx del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 02 Fiscalizadores Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 02 Fiscalizadores
2. Unidad orgánica solicitante
División de Fiscalización Tributaria
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia mínima de (6) meses en el sector público en la División de Fiscalización Tributaria. ACREDITADA |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Planificación , organización y Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Secundaria Completa y/o estudios universitarios ACREDITADA |
Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables | | Deseable: Conocimiento en cargos similares Participación en campañas masivas de Fiscalización, impuesto predial y/o cumplimiento de Disposiciones Municipales |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia del Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Coordinar y recibir la programación de las actividades de Inspecciones y/o fiscalizaciones a ejecutar.
b. Ejecutar las actividades de inspección, verificación y comprobación de cumplimiento de obligaciones tributarias y no tributarias, en gabinete y en el campo.
c. Levantar las Actas de verificación y/o comprobación del Impuesto Predial, de los predios
intervenidos, así como las Actas de Inicio de Procedimiento Sancionador según corresponda.
d. Atender al público contribuyente y/o usuarios intervenidos en el proceso de fiscalización para esclarecer o presentar la documentación no exhibida en el acto de inspección.
e. Emitir informes diarios de las fiscalizaciones efectuadas, adjuntando las fichas registradas o
levantadas a la jefatura de la División de Fiscalización Tributaria.
f. Puede corresponderle efectuar los cálculos de acotación y liquidación del Impuesto Predial sobre base presunta, cuando el contribuyente se niegue a proporcionar información o impida la inspección ocular.
g. Participar en campañas masivas de fiscalización del Impuesto Predial y/o cumplimiento de
Disposiciones Municipales.
h. Las demás que le asigne el Jefe de División de Fiscalización Tributaria y que sean de su competencia.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1200.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 xx xxxxx del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 02 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 02 Auxiliares de Zona de Cobro de Zonas Azules Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 02 Auxiliares de Zona de Cobro de Zonas Azules
2. Unidad orgánica solicitante
División de Transportes y Comercialización
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia Ninguna |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Planificación , organización y Control de Dinero |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Secundaria Completa ACREDITADA |
Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables | | Deseable: Conocimiento en manejo de Dinero |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia del Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a Cobrar el parqueo a los autos que se estacionen en las zonas determinadas por la Entidad b Realizar el balance del Cobro diario
c Depositar diariamente en Caja el Dinero Recaudado. d Las demás que asigne el Jefe Inmediato Superior.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara ( Segunda Plxxx Xxxxxxxxx) | 000.00 | Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx xx Xxxxxxxxx | Xesde el 01 xx xxxxx del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 02 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Ayudante de Taller de Maestranza Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Ayudante de Taller de Maestranza
2. Unidad orgánica solicitante
Unidad de Logística y Servicios Auxiliares
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia mínima de (1) año en el cargo o similares ACREDITADA |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Planificación , cooperación, Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Secundaria Completa y/o estudios técnicos ACREDITADA |
Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables | | Deseable: Conocimiento en Carpintería metálica, electricista industrial o soldadura eléctrica. |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia del Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Realizar Trabajo de Soldadura.
b. Realizar Trabajos de Carpintería Metálica
c. Realizar Trabajos de Electricidad Industrial o soldadura eléctrica
d. Las demás que asigne su Jefe Inmediato.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1200.00 | Municipalidad Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 04 Auxiliares para la División de Residuos Sólidos y Reciclaje
Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 04 Auxiliares para la División de Residuos Sólidos y Reciclaje
2. Unidad orgánica solicitante
División de Residuos Sólidos y Reciclaje
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia Ninguna. |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Planificación , organización y Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Ninguna Edad de 18 a 45 años de Preferencia |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Recolectar los residuos sólidos generados en el Distrito
b. Realizar el Barrido de los Residuos Sólidos generados en el Distrito
c. Cargar los Residuos sólidos del Distrito de Yanahuara hacia las Unidades vehiculares dispuestas para tal fin
d. Descargar los Residuos Sólidos en el lugar de Disposición Final
e. Apoyar las campañas y operativos de limpieza programadas
f. Actividades de Apoyo para el embellecimiento y mantenimiento xxx xxxxxx del Distrito
g. Las demás que le signe el Jefe Inmediato Superior.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribución Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios | Horario |
Municipalidad Distrital de Yanahuara y/o Planta de Reciclaje | 850.00 | Municipalida d Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 04 | De lunes x Xxxxxxx con Descanso 1 día a la semana |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Operador Extrusor Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Operador Extrusor
2. Unidad orgánica solicitante
División de Residuos Sólidos y Reciclaje
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia mínima de (1) año en manejo de máquinas para la Industria Plástica. |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Planificación , organización y Trabajo en Equipo |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Ninguna Edad de 18 a 50 años de Preferencia |
Conocimiento en el puesto y/ o cargo indispensables y/o deseables | | Indispensable: Conocimientos básicos en mantenimiento autónomo de las maquinarias ( limpieza, Inspección, ajustes, lubricación y engrase) |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Manipular y operar la Maquina de Reciclaje
b. Realizar Molido Plástico
c. Realizar Aglomerado de plástico Picado
d. Peletizado
e. Realizar el Soplo de manga Plástica
f. Mantenimiento autónomo de la maquinaria a su cargo Realizar la producción de bolsas plásticas con las características fijadas por el área a cargo.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribución Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios | Horario |
Planta de Reciclaje de Yanahuara | 1500.00 | Municipalida d Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 | De lunes a sábado de 7: 00am a 15: 00 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Técnico Administrativo Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 01 Técnico Administrativo
2. Unidad orgánica solicitante
División de Residuos Sólidos y Reciclaje
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | ||||||
Experiencia | | Experiencia mínima de (4) años en el desempeño de funciones similares | |||||
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Planificación , organización y Trabajo en Equipo | |||||
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | | Estudios Superiores y/o universitarios | |||||
Cursos y/o estudios de capacitación | | Diplomado en Formulación INVERSION Publica | de | Perfiles | de | Proyectos | de |
Conocimiento para el puestos mínimos indispensables y/o deseables | | Deseable: Capacitaciones referentes a Gestión Pública Municipal, Gestión Ambiental , Tecnología Mecánica y/o Mantenimiento Mecánico Conocimiento en Ofimática |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Capacitación | Copia simple de los documentos, el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Dirigir, ejecutar controlar las actividades de manejo y tratamiento de residuos sólidos y del sistema de reciclaje en el ámbito distrital de Yanahuara
b. Ejecutar los servicios de barrido
c. Recolección transporte de basura y desechos sólidos racionalizando rutas y zonas de recorrido de los vehículos compactadores
d. Establecer el rol de cuadrillas de personal por turno servicio de barrido por zonas y calles, en función a la acumulación de basura o desechos solidos
e. Coordinar permanentemente con la Unidad de Logística y Servicios Auxiliares, para el mantenimiento preventivo y periódico de los vehículos compactadores y/o volquetes para la recolección y transporte de basura y desechos sólidos.
f. Programar operativos periódicos de barrido y/o recolección de basura en el ámbito jurisdiccional
g. Ejecutar las actividades del sistema de reciclaje, Implementando procesos adecuados que permitan lograr las metas programadas.
h. Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria y equipos empleados en el proceso de reciclaje
i. Motivar la conciencia cívica en la población a través de medios de comunicación social escrito, radial y televiso a fin de que se participe en el mantenimiento del aseo higiene y salubridad del distrito
j. Dar cursos a los tramites de procedimientos administrativos de la División a su cargo, en observancia xxx XXXX Vigente y la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General
k. Elaborar , ejecutar y evaluar el plan Operativo Institucional a su cargo, así como emitir informes correspondientes
l. Hacer cumplir las normas de la Ley de Transparencia y acceso a la Información Publica_ así como el Código de Ética de la función Pública.
m. Las demás que le asigne el Gerente de Servicios a la Comunidad y Protección del Ambiente, que sean su competencia.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara- Antiquilla | 2000.00 | Municipalida d Distrital de Yanahuara | Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 01 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANAHUARA
Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 08 Serenos Municipalidad Distrital de Yanahuara
CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 08 Serenos
2. Unidad orgánica solicitante
Gerencia de Prevención y Seguridad Ciudadana
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | |
Experiencia | | Experiencia en labores y/o cargos similares |
Competencias/ habilidades que deber reunir | | Adaptabilidad, comunicación oral, orden, Agilidad Física |
Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios | Secundaria Completa y/o educación Superior ACREDITADA | |
Conocimientos para el puesto mínimos indispensables y/o deseables | | Deseable: Capacitación relacionado al cargo. |
De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:
PARA EL CASO DE: | SE ACREDITARÁ CON : |
Formación Académica | Copia del Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitido por Instituciones autorizadas. |
Experiencia | Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto. |
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Constituirse al Lugar (Calle, Avenida, etc) asignado en el horario programado y brindar la seguridad a las personas que transitan en el lugar, asegurando su Integridad Física, así como los bienes inmuebles del Lugar.
b. Mantener enlace telefónico las 24 horas con la población para acudir y prestar apoyo de seguridad cuando lo necesite en casaos de emergencia
c. Brindar asistencia a niños, adolescentes, ancianos y mujeres en abandono moral y material, poniendo a disposición de la comisaría de la jurisdicción (efectivos policiales) para las investigaciones correspondientes.
d. Intervenir de inmediato los casos de emergencia , comunicando a la base sobre la ocurrencia sobre los hechos delictivos, asalto del vecindario y de las personas
e. Controlar y erradicar la venta y consumo de licores en la vía pública y parques
f. Apoyar a la policía municipal en el control del comercio ambulatoria general; Brindar seguridad en ceremonias oficiales e inauguraciones de obras y otros actos oficiales de la Municipalidad.
g. Prestar protección al personal de limpieza pública que trabaja en horario nocturno, garantizando su integridad física
h. Mantener permanente comunicación con la base mediante radio y/o teléfono celular; así como reportar la ocurrencia de hechos vividos y /u observados durante la jornada de trabajo.
i. Las demás que le asigne el Jefe de la División de Serenazgo y/o Supervisor de Seguridad y que sean de su competencia.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:
Lugar de Prestación de Servicios | Retribució n Mensual (*) | Lugar de Prestación de Servicios | Duración del Contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Cantidad de Servicios |
Municipalidad Distrital de Yanahuara | 1000.00 | Municipalida d Distrital de Yanahuara | Desde el 01 xx xxxxx del 2017 hasta el 31 xx xxxx del 2017 | Contar con RUC Vigente | 08 |
(*) Incluye los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.