Buenos Aires, 3 de Mayo del 2022.
Xxxxxx Xxxxx, 0 xx Xxxx xxx 0000.
Xx Xxx/a Secretario General:
Nos dirigimos a Ud., con el fin de enviarle el acuerdo salarial firmado el 21 xx xxxxx del 2022 con las Cámaras del CCT 130/75 (UDECA, CAME y CAC) junto a las escalas salariales y la homologación del mismo.
Cordialmente los saludan.
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República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional
Las Malvinas son argentinas
Resolución
Número: RESOL-2022-826-APN-ST#MT
CIUDAD DE BUENOS AIRES
Martes 3 xx Xxxx de 2022
Referencia: EX-2022-38262666- -APN-DNRYRT#MT - PARITARIA
VISTO el EX-2022-38262666- -APN-DNRYRT#MT del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976), y sus modificatorias, y CONSIDERANDO:
Que en las páginas 1/9 del IF-2022-42922768-APN-DNRYRT#MT, y 1/158 del IF-2022-42924294-APN-
DNRYRT#MT, ambos del expediente de referencia, obran agregados respectivamente el acuerdo y anexo suscriptos entre la FEDERACION ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS
(FAECyS), por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO Y SERVICIOS (CACyC), la CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME), y la UNION DE ENTIDADES
COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA), por el sector empleador, cuya homologación las partes solicitan en los términos de lo dispuesto por la Ley N° 14.250.
Que a través del acuerdo referido las partes convienen incrementos salariales aplicables a los trabajadores alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, conforme la vigencia y términos allí consignados.
Que el ámbito de aplicación del mentado acuerdo encuentra correspondencia entre el objeto de las representaciones empleadoras firmantes, y los ámbitos de representación personal y actuación territorial de la entidad sindical de marras, emergentes de su Personería Gremial.
Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que no obstante ello, deberán las partes tener presente lo dispuesto por el artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 2.004).
Que en relación con el aporte previsto con destino a la Obra Social de Empleados de Comercio y Actividades Civiles, debe tenerse presente que tal aporte se aplicará respecto de los trabajadores afiliados a dicha Obra Social.
Que en relación a la contribución empresaria pactada, resulta procedente hacer saber a las partes que la misma deberá ser objeto de una administración especial, ser llevada y documentada por separado, respecto de la que corresponda a los demás bienes y fondos sindicales propiamente dichos, acorde a los términos del artículo 4° del Decreto N° 467/88, reglamentario de la Ley N° 23.551.
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que, a través de la Dirección de Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante RESOL-2021-301-APN-MT y su consecuente DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el DECTO -2019-75-APN-PTE.
Por ello,
EL SECRETARIO DE TRABAJO RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Declárase homologado el acuerdo y anexo suscriptos por la FEDERACION ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECyS), por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO Y SERVICIOS (CACyS), la CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME), y la UNION DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA), por el sector
empleador, obrantes respectivamente en las páginas 1/9 del IF-2022-42922768-APN-DNRYRT#MT y 1/158 del IF-2022-42924294-APN-DNRYRT#MT, ambos pertenecientes al EX-2022-38262666- -APN-DNRYRT#MT,
conforme lo dispuesto por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin del registro de los instrumentos consignados en el artículo 1° de la presente.
ARTÍCULO 3º.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75.
ARTICULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del acuerdo y anexo homologados, y de
esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5º de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Digitally signed by XXXXXXXX Xxxxxxx Xxxxxxx Date: 2022.05.03 16:59:12 ART
Location: Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Secretario
Secretaría de Trabajo
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Digitally signed by Gestion Documental Electronica
Date: 2022.05.03 16:59:34 -03:00
FAECYS - SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MAESTRANZA | ||||
MES – AÑO | A | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 87.188,65 | 5.231,32 | 92.419,97 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 87.188,65 | 10.462,64 | 97.651,29 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 87.188,65 | 15.693,96 | 102.882,61 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 87.188,65 | 24.412,82 | 111.601,48 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 87.188,65 | 33.131,69 | 120.320,34 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 87.188,65 | 42.722,44 | 129.911,09 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 87.188,65 | 51.877,24 | 139.065,89 |
ABRIL / 2023 | 139.065,89 | 139.065,89 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS.
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MAESTRANZA | ||||
MES – AÑO | B | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 87.441,01 | 5.246,46 | 92.687,47 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 87.441,01 | 10.492,92 | 97.933,93 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 87.441,01 | 15.739,38 | 103.180,39 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 87.441,01 | 24.483,48 | 111.924,49 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 87.441,01 | 33.227,58 | 120.668,59 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 87.441,01 | 42.846,09 | 130.287,10 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 87.441,01 | 52.027,40 | 139.468,41 |
ABRIL / 2023 | 139.468,41 | 139.468,41 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MAESTRANZA | ||||
MES – AÑO | C | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 88.325,25 | 5.299,51 | 93.624,76 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 88.325,25 | 10.599,03 | 98.924,28 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 88.325,25 | 15.898,54 | 104.223,79 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 88.325,25 | 24.731,07 | 113.056,32 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 88.325,25 | 33.563,59 | 121.888,84 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 88.325,25 | 43.279,37 | 131.604,62 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 88.325,25 | 52.553,52 | 140.878,77 |
ABRIL / 2023 | 140.878,77 | 140.878,77 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
ADMINISTRATIVO | ||||
MES – AÑO | A | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 88.135,92 | 5.288,16 | 93.424,08 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 88.135,92 | 10.576,31 | 98.712,23 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 88.135,92 | 15.864,47 | 104.000,39 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 88.135,92 | 24.678,06 | 112.813,98 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 88.135,92 | 33.491,65 | 121.627,57 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 88.135,92 | 43.186,60 | 131.322,52 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 88.135,92 | 52.440,88 | 140.576,80 |
ABRIL / 2023 | 140.576,80 | 140.576,80 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
ADMINISTRATIVO | ||||
MES – AÑO | B | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 88.515,16 | 5.310,91 | 93.826,07 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 88.515,16 | 10.621,82 | 99.136,98 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 88.515,16 | 15.932,73 | 104.447,89 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 88.515,16 | 24.784,24 | 113.299,40 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 88.515,16 | 33.635,76 | 122.150,92 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 88.515,16 | 43.372,43 | 131.887,59 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 88.515,16 | 52.666,52 | 141.181,68 |
ABRIL / 2023 | 141.181,68 | 141.181,68 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
ADMINISTRATIVO | ||||
MES – AÑO | C | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 88.894,10 | 5.333,65 | 94.227,75 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 88.894,10 | 10.667,29 | 99.561,39 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 88.894,10 | 16.000,94 | 104.895,04 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 88.894,10 | 24.890,35 | 113.784,45 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 88.894,10 | 33.779,76 | 122.673,86 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 88.894,10 | 43.558,11 | 132.452,21 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 88.894,10 | 52.891,99 | 141.786,09 |
ABRIL / 2023 | 141.786,09 | 141.786,09 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
ADMINISTRATIVO | ||||
MES – AÑO | D | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 90.031,28 | 5.401,88 | 95.433,16 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 90.031,28 | 10.803,75 | 100.835,03 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 90.031,28 | 16.205,63 | 106.236,91 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 90.031,28 | 25.208,76 | 115.240,04 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 90.031,28 | 34.211,89 | 124.243,17 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 90.031,28 | 44.115,33 | 134.146,61 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 90.031,28 | 53.568,61 | 143.599,89 |
ABRIL / 2023 | 143.599,89 | 143.599,89 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
ADMINISTRATIVO | ||||
MES – AÑO | E | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 90.978,63 | 5.458,72 | 96.437,35 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 90.978,63 | 10.917,44 | 101.896,07 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 90.978,63 | 16.376,15 | 107.354,78 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 90.978,63 | 25.474,02 | 116.452,65 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 90.978,63 | 34.571,88 | 125.550,51 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 90.978,63 | 44.579,53 | 135.558,16 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 90.978,63 | 54.132,29 | 145.110,92 |
ABRIL / 2023 | 145.110,92 | 145.110,92 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
ADMINISTRATIVO | ||||
MES – AÑO | F | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 92.368,44 | 5.542,11 | 97.910,55 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 92.368,44 | 11.084,21 | 103.452,65 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 92.368,44 | 16.626,32 | 108.994,76 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 92.368,44 | 25.863,16 | 118.231,60 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 92.368,44 | 35.100,01 | 127.468,45 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 92.368,44 | 45.260,53 | 137.628,97 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 92.368,44 | 54.959,22 | 147.327,66 |
ABRIL / 2023 | 147.327,66 | 147.327,66 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
CAJEROS | ||||
MES – AÑO | A | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 88.451,66 | 5.307,10 | 93.758,76 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 88.451,66 | 10.614,20 | 99.065,86 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 88.451,66 | 15.921,30 | 104.372,96 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 88.451,66 | 24.766,47 | 113.218,13 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 88.451,66 | 33.611,63 | 122.063,29 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 88.451,66 | 43.341,32 | 131.792,98 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 88.451,66 | 52.628,74 | 141.080,40 |
ABRIL / 2023 | 141.080,40 | 141.080,40 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
CAJEROS | ||||
MES – AÑO | B | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 88.894,07 | 5.333,64 | 94.227,71 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 88.894,07 | 10.667,29 | 99.561,36 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 88.894,07 | 16.000,93 | 104.895,00 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 88.894,07 | 24.890,34 | 113.784,41 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 88.894,07 | 33.779,75 | 122.673,82 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 88.894,07 | 43.558,10 | 132.452,17 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 88.894,07 | 52.891,97 | 141.786,04 |
ABRIL / 2023 | 141.786,04 | 141.786,04 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
CAJEROS | ||||
MES – AÑO | C | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 89.462,64 | 5.367,76 | 94.830,40 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 89.462,64 | 10.735,52 | 100.198,16 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 89.462,64 | 16.103,28 | 105.565,92 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 89.462,64 | 25.049,54 | 114.512,18 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 89.462,64 | 33.995,80 | 123.458,44 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 89.462,64 | 43.836,69 | 133.299,33 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 89.462,64 | 53.230,27 | 142.692,91 |
ABRIL / 2023 | 142.692,91 | 142.692,91 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
AUXILIAR | ||||
MES – AÑO | A | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 88.451,66 | 5.307,10 | 93.758,76 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 88.451,66 | 10.614,20 | 99.065,86 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 88.451,66 | 15.921,30 | 104.372,96 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 88.451,66 | 24.766,47 | 113.218,13 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 88.451,66 | 33.611,63 | 122.063,29 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 88.451,66 | 43.341,32 | 131.792,98 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 88.451,66 | 52.628,74 | 141.080,40 |
ABRIL / 2023 | 141.080,40 | 141.080,40 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
AUXILIAR | ||||
MES – AÑO | B | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 89.083,39 | 5.345,00 | 94.428,39 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 89.083,39 | 10.690,01 | 99.773,40 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 89.083,39 | 16.035,01 | 105.118,40 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 89.083,39 | 24.943,35 | 114.026,74 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 89.083,39 | 33.851,69 | 122.935,08 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 89.083,39 | 43.650,86 | 132.734,25 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 89.083,39 | 53.004,62 | 142.088,01 |
ABRIL / 2023 | 142.088,01 | 142.088,01 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
AUXILIAR | ||||
MES – AÑO | C | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 91.168,17 | 5.470,09 | 96.638,26 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 91.168,17 | 10.940,18 | 102.108,35 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 91.168,17 | 16.410,27 | 107.578,44 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 91.168,17 | 25.527,09 | 116.695,26 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 91.168,17 | 34.643,91 | 125.812,08 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 91.168,17 | 44.672,40 | 135.840,57 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 91.168,17 | 54.245,06 | 145.413,23 |
ABRIL / 2023 | 145.413,23 | 145.413,23 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
AUXILIAR ESPECIALIZADO | ||||
MES – AÑO | A | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 89.210,05 | 5.352,60 | 94.562,65 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 89.210,05 | 10.705,21 | 99.915,26 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 89.210,05 | 16.057,81 | 105.267,86 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 89.210,05 | 24.978,82 | 114.188,87 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 89.210,05 | 33.899,82 | 123.109,87 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 89.210,05 | 43.712,93 | 132.922,98 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 89.210,05 | 53.079,98 | 142.290,03 |
ABRIL / 2023 | 142.290,03 | 142.290,03 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
AUXILIAR ESPECIALIZADO | ||||
MES – AÑO | B | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 90.347,00 | 5.420,82 | 95.767,82 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 90.347,00 | 10.841,64 | 101.188,64 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 90.347,00 | 16.262,46 | 106.609,46 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 90.347,00 | 25.297,16 | 115.644,16 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 90.347,00 | 34.331,86 | 124.678,86 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 90.347,00 | 44.270,03 | 134.617,03 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 90.347,00 | 53.756,46 | 144.103,46 |
ABRIL / 2023 | 144.103,46 | 144.103,46 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
VENDEDOR | ||||
MES – AÑO | A | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 88.451,66 | 5.307,10 | 93.758,76 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 88.451,66 | 10.614,20 | 99.065,86 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 88.451,66 | 15.921,30 | 104.372,96 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 88.451,66 | 24.766,47 | 113.218,13 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 88.451,66 | 33.611,63 | 122.063,29 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 88.451,66 | 43.341,32 | 131.792,98 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 88.451,66 | 52.628,74 | 141.080,40 |
ABRIL / 2023 | 141.080,40 | 141.080,40 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
VENDEDOR | ||||
MES – AÑO | B | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 90.347,23 | 5.420,83 | 95.768,06 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 90.347,23 | 10.841,67 | 101.188,90 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 90.347,23 | 16.262,50 | 106.609,73 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 90.347,23 | 25.297,22 | 115.644,45 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 90.347,23 | 34.331,95 | 124.679,18 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 90.347,23 | 44.270,14 | 134.617,37 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 90.347,23 | 53.756,60 | 144.103,83 |
ABRIL / 2023 | 144.103,83 | 144.103,83 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
VENDEDOR | ||||
MES – AÑO | C | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 90.978,63 | 5.458,72 | 96.437,35 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 90.978,63 | 10.917,44 | 101.896,07 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 90.978,63 | 16.376,15 | 107.354,78 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 90.978,63 | 25.474,02 | 116.452,65 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 90.978,63 | 34.571,88 | 125.550,51 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 90.978,63 | 44.579,53 | 135.558,16 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 90.978,63 | 54.132,29 | 145.110,92 |
ABRIL / 2023 | 145.110,92 | 145.110,92 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
VENDEDOR | ||||
MES – AÑO | D | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 92.368,44 | 5.542,11 | 97.910,55 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 92.368,44 | 11.084,21 | 103.452,65 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 92.368,44 | 16.626,32 | 108.994,76 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 92.368,44 | 25.863,16 | 118.231,60 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 92.368,44 | 35.100,01 | 127.468,45 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 92.368,44 | 45.260,53 | 137.628,97 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 92.368,44 | 54.959,22 | 147.327,66 |
ABRIL / 2023 | 147.327,66 | 147.327,66 | ||
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO, DEBERÁ APLICARSE A LAS CIFRAS REMUNERATIVAS. PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN
COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 6 HORAS | ||||
MES – AÑO | 16 AÑOS | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 80.107,08 | 4.806,42 | 84.913,50 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 80.107,08 | 9.612,85 | 89.719,93 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 80.107,08 | 14.419,27 | 94.526,35 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 80.107,08 | 22.429,98 | 102.537,06 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 80.107,08 | 30.440,69 | 110.547,77 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 80.107,08 | 39.252,47 | 119.359,55 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 80.107,08 | 47.663,71 | 127.770,79 |
ABRIL / 2023 | 127.770,79 | 127.770,79 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 6 HORAS | ||||
MES – AÑO | 17 AÑOS | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 80.486,35 | 4.829,18 | 85.315,53 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 80.486,35 | 9.658,36 | 90.144,71 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 80.486,35 | 14.487,54 | 94.973,89 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 80.486,35 | 22.536,18 | 103.022,53 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 80.486,35 | 30.584,81 | 111.071,16 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 80.486,35 | 39.438,31 | 119.924,66 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 80.486,35 | 47.889,38 | 128.375,73 |
ABRIL / 2023 | 128.375,73 | 128.375,73 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
FAECYS - SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
MAESTRANZA y SERVICIOS | ||||
MES – AÑO | 16 AÑOS: A | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 85.989,41 | 5.159,36 | 91.148,77 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 85.989,41 | 10.318,73 | 96.308,14 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 85.989,41 | 15.478,09 | 101.467,50 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 85.989,41 | 24.077,04 | 110.066,45 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 85.989,41 | 32.675,98 | 118.665,39 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 85.989,41 | 42.134,81 | 128.124,22 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 85.989,41 | 51.163,70 | 137.153,11 |
ABRIL / 2023 | 137.153,11 | 137.153,11 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
FAECYS - SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
MAESTRANZA y SERVICIOS | ||||
MES – AÑO | 16 AÑOS: B | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.052,87 | 5.163,17 | 91.216,04 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.052,87 | 10.326,34 | 96.379,21 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.052,87 | 15.489,52 | 101.542,39 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.052,87 | 24.094,80 | 110.147,67 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.052,87 | 32.700,09 | 118.752,96 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.052,87 | 42.165,91 | 128.218,78 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.052,87 | 51.201,46 | 137.254,33 |
ABRIL / 2023 | 137.254,33 | 137.254,33 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
FAECYS - SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
MAESTRANZA y SERVICIOS | ||||
MES – AÑO | 16 AÑOS: C | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.105,41 | 5.166,32 | 91.271,73 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.105,41 | 10.332,65 | 96.438,06 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.105,41 | 15.498,97 | 101.604,38 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.105,41 | 24.109,52 | 110.214,93 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.105,41 | 32.720,06 | 118.825,47 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.105,41 | 42.191,65 | 128.297,06 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.105,41 | 51.232,72 | 137.338,13 |
ABRIL / 2023 | 137.338,13 | 137.338,13 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
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XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
MAESTRANZA y SERVICIOS | ||||
MES – AÑO | 17 AÑOS: A | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.181,64 | 5.170,90 | 91.352,54 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.181,64 | 10.341,80 | 96.523,44 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.181,64 | 15.512,70 | 101.694,34 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.181,64 | 24.130,86 | 110.312,50 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.181,64 | 32.749,02 | 118.930,66 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.181,64 | 42.229,00 | 128.410,64 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.181,64 | 51.278,08 | 137.459,72 |
ABRIL / 2023 | 137.459,72 | 137.459,72 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
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XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
MAESTRANZA y SERVICIOS | ||||
MES – AÑO | 17 AÑOS: B | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.242,39 | 5.174,54 | 91.416,93 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.242,39 | 10.349,09 | 96.591,48 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.242,39 | 15.523,63 | 101.766,02 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.242,39 | 24.147,87 | 110.390,26 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.242,39 | 32.772,11 | 119.014,50 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.242,39 | 42.258,77 | 128.501,16 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.242,39 | 51.314,22 | 137.556,61 |
ABRIL / 2023 | 137.556,61 | 137.556,61 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
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MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
MAESTRANZA y SERVICIOS | ||||
MES – AÑO | 17 AÑOS: C | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.293,70 | 5.177,62 | 91.471,32 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.293,70 | 10.355,24 | 96.648,94 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.293,70 | 15.532,87 | 101.826,57 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.293,70 | 24.162,24 | 110.455,94 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.293,70 | 32.791,61 | 119.085,31 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.293,70 | 42.283,91 | 128.577,61 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.293,70 | 51.344,75 | 137.638,45 |
ABRIL / 2023 | 137.638,45 | 137.638,45 | ||
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MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
ADMINISTRATIVOS | ||||
MES – AÑO | 16 AÑOS: A | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 85.989,22 | 5.159,35 | 91.148,57 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 85.989,22 | 10.318,71 | 96.307,93 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 85.989,22 | 15.478,06 | 101.467,28 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 85.989,22 | 24.076,98 | 110.066,20 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 85.989,22 | 32.675,90 | 118.665,12 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 85.989,22 | 42.134,72 | 128.123,94 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 85.989,22 | 51.163,58 | 137.152,80 |
ABRIL / 2023 | 137.152,80 | 137.152,80 | ||
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MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
ADMINISTRATIVOS | ||||
MES – AÑO | 16 AÑOS: B | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.052,87 | 5.163,17 | 91.216,04 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.052,87 | 10.326,34 | 96.379,21 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.052,87 | 15.489,52 | 101.542,39 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.052,87 | 24.094,80 | 110.147,67 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.052,87 | 32.700,09 | 118.752,96 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.052,87 | 42.165,91 | 128.218,78 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.052,87 | 51.201,46 | 137.254,33 |
ABRIL / 2023 | 137.254,33 | 137.254,33 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
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MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
ADMINISTRATIVOS | ||||
MES – AÑO | 16 AÑOS: C | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.116,44 | 5.166,99 | 91.283,43 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.116,44 | 10.333,97 | 96.450,41 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.116,44 | 15.500,96 | 101.617,40 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.116,44 | 24.112,60 | 110.229,04 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.116,44 | 32.724,25 | 118.840,69 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.116,44 | 42.197,06 | 128.313,50 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.116,44 | 51.239,28 | 137.355,72 |
ABRIL / 2023 | 137.355,72 | 137.355,72 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
ADMINISTRATIVOS | ||||
MES – AÑO | 16 AÑOS: D | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.181,64 | 5.170,90 | 91.352,54 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.181,64 | 10.341,80 | 96.523,44 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.181,64 | 15.512,70 | 101.694,34 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.181,64 | 24.130,86 | 110.312,50 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.181,64 | 32.749,02 | 118.930,66 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.181,64 | 42.229,00 | 128.410,64 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.181,64 | 51.278,08 | 137.459,72 |
ABRIL / 2023 | 137.459,72 | 137.459,72 | ||
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XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
ADMINISTRATIVOS | ||||
MES – AÑO | 17 AÑOS: A | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.181,64 | 5.170,90 | 91.352,54 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.181,64 | 10.341,80 | 96.523,44 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.181,64 | 15.512,70 | 101.694,34 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.181,64 | 24.130,86 | 110.312,50 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.181,64 | 32.749,02 | 118.930,66 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.181,64 | 42.229,00 | 128.410,64 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.181,64 | 51.278,08 | 137.459,72 |
ABRIL / 2023 | 137.459,72 | 137.459,72 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
ADMINISTRATIVOS | ||||
MES – AÑO | 17 AÑOS: B | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.241,70 | 5.174,50 | 91.416,20 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.241,70 | 10.349,00 | 96.590,70 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.241,70 | 15.523,51 | 101.765,21 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.241,70 | 24.147,68 | 110.389,38 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.241,70 | 32.771,85 | 119.013,55 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.241,70 | 42.258,43 | 128.500,13 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.241,70 | 51.313,81 | 137.555,51 |
ABRIL / 2023 | 137.555,51 | 137.555,51 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
ADMINISTRATIVOS | ||||
MES – AÑO | 17 AÑOS: C | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.305,51 | 5.178,33 | 91.483,84 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.305,51 | 10.356,66 | 96.662,17 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.305,51 | 15.534,99 | 101.840,50 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.305,51 | 24.165,54 | 110.471,05 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.305,51 | 32.796,09 | 119.101,60 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.305,51 | 42.289,70 | 128.595,21 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.305,51 | 51.351,78 | 137.657,29 |
ABRIL / 2023 | 137.657,29 | 137.657,29 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
ADMINISTRATIVOS | ||||
MES – AÑO | 17 AÑOS: D | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.368,65 | 5.182,12 | 91.550,77 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.368,65 | 10.364,24 | 96.732,89 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.368,65 | 15.546,36 | 101.915,01 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.368,65 | 24.183,22 | 110.551,87 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.368,65 | 32.820,09 | 119.188,74 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.368,65 | 42.320,64 | 128.689,29 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.368,65 | 51.389,34 | 137.757,99 |
ABRIL / 2023 | 137.757,99 | 137.757,99 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
PERSONAL AUXILIAR | ||||
MES – AÑO | 16 AÑOS: A | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.052,87 | 5.163,17 | 91.216,04 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.052,87 | 10.326,34 | 96.379,21 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.052,87 | 15.489,52 | 101.542,39 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.052,87 | 24.094,80 | 110.147,67 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.052,87 | 32.700,09 | 118.752,96 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.052,87 | 42.165,91 | 128.218,78 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.052,87 | 51.201,46 | 137.254,33 |
ABRIL / 2023 | 137.254,33 | 137.254,33 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
PERSONAL AUXILIAR | ||||
MES – AÑO | 16 AÑOS: B | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.116,44 | 5.166,99 | 91.283,43 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.116,44 | 10.333,97 | 96.450,41 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.116,44 | 15.500,96 | 101.617,40 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.116,44 | 24.112,60 | 110.229,04 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.116,44 | 32.724,25 | 118.840,69 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.116,44 | 42.197,06 | 128.313,50 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.116,44 | 51.239,28 | 137.355,72 |
ABRIL / 2023 | 137.355,72 | 137.355,72 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
PERSONAL AUXILIAR | ||||
MES – AÑO | 17 AÑOS: A | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.241,70 | 5.174,50 | 91.416,20 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.241,70 | 10.349,00 | 96.590,70 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.241,70 | 15.523,51 | 101.765,21 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.241,70 | 24.147,68 | 110.389,38 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.241,70 | 32.771,85 | 119.013,55 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.241,70 | 42.258,43 | 128.500,13 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.241,70 | 51.313,81 | 137.555,51 |
ABRIL / 2023 | 137.555,51 | 137.555,51 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
PERSONAL AUXILIAR | ||||
MES – AÑO | 17 AÑOS: B | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.305,53 | 5.178,33 | 91.483,86 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.305,53 | 10.356,66 | 96.662,19 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.305,53 | 15.535,00 | 101.840,53 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.305,53 | 24.165,55 | 110.471,08 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.305,53 | 32.796,10 | 119.101,63 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.305,53 | 42.289,71 | 128.595,24 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.305,53 | 51.351,79 | 137.657,32 |
ABRIL / 2023 | 137.657,32 | 137.657,32 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
AUXILIAR ESPECIALIZADO | ||||
MES – AÑO | 16 AÑOS: A | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.116,17 | 5.166,97 | 91.283,14 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.116,17 | 10.333,94 | 96.450,11 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.116,17 | 15.500,91 | 101.617,08 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.116,17 | 24.112,53 | 110.228,70 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.116,17 | 32.724,15 | 118.840,32 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.116,17 | 42.196,92 | 128.313,09 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.116,17 | 51.239,12 | 137.355,29 |
ABRIL / 2023 | 137.355,29 | 137.355,29 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
AUXILIAR ESPECIALIZADO | ||||
MES – AÑO | 16 AÑOS: B | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.181,64 | 5.170,90 | 91.352,54 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.181,64 | 10.341,80 | 96.523,44 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.181,64 | 15.512,70 | 101.694,34 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.181,64 | 24.130,86 | 110.312,50 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.181,64 | 32.749,02 | 118.930,66 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.181,64 | 42.229,00 | 128.410,64 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.181,64 | 51.278,08 | 137.459,72 |
ABRIL / 2023 | 137.459,72 | 137.459,72 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
AUXILIAR ESPECIALIZADO | ||||
MES – AÑO | 17 AÑOS: A | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.436,54 | 5.186,19 | 91.622,73 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.436,54 | 10.372,38 | 96.808,92 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.436,54 | 15.558,58 | 101.995,12 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.436,54 | 24.202,23 | 110.638,77 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.436,54 | 32.845,89 | 119.282,43 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.436,54 | 42.353,90 | 128.790,44 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.436,54 | 51.429,74 | 137.866,28 |
ABRIL / 2023 | 137.866,28 | 137.866,28 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
MENORES - JORNADA DE 8 HORAS | ||||
AUXILIAR ESPECIALIZADO | ||||
MES – AÑO | 17 AÑOS: B | |||
ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE % | BASICO | ACU 04/2022 AUM. NO REMU SOBRE BASE $ | TOTAL | |
ABRIL / 2022 | 6,00 % | 86.494,47 | 5.189,67 | 91.684,14 |
MAYO / 2022 | 12,00 % | 86.494,47 | 10.379,34 | 96.873,81 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 18,00 % | 86.494,47 | 15.569,00 | 102.063,47 |
AGOSTO / 2022 | 28,00 % | 86.494,47 | 24.218,45 | 110.712,92 |
SEPT – OCT / 2022 | 38,00 % | 86.494,47 | 32.867,90 | 119.362,37 |
NOV – DIC / 2022 | 49,00 % | 86.494,47 | 42.382,29 | 128.876,76 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 59,50 % | 86.494,47 | 51.464,21 | 137.958,68 |
ABRIL / 2023 | 137.958,68 | 137.958,68 | ||
PRESENTISMO: LAS CIFRAS REMUNERATIVAS DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
ADICIONAL |
ART. 23º ARMADO DE VIDRIERA |
MES – AÑO | |
ABRIL / 2022 | 3.460,30 |
MAYO / 2022 | 3.460,30 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 3.460,30 |
AGOSTO / 2022 | 3.460,30 |
SEPT – OCT / 2022 | 3.460,30 |
NOV – DIC / 2022 | 3.460,30 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 3.460,30 |
ABRIL / 2023 | 5.519,18 |
PRESENTISMO: LAS CIFRAS PRECEDENTES DE LOS ART. 23° y 36° DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
ADICIONAL |
ART. 30º: CAJEROS "A" y "C" |
MES – AÑO | |
ABRIL / 2022 | 10.835,33 |
MAYO / 2022 | 10.835,33 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 10.835,33 |
AGOSTO / 2022 | 10.835,33 |
SEPT – OCT / 2022 | 10.835,33 |
NOV – DIC / 2022 | 10.835,33 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 10.835,33 |
ABRIL / 2023 | 17.282,35 |
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
ADICIONAL |
ART. 30º: CAJEROS "B" |
MES – AÑO | |
ABRIL / 2022 | 42.669,16 |
MAYO / 2022 | 42.669,16 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 42.669,16 |
AGOSTO / 2022 | 42.669,16 |
SEPT – OCT / 2022 | 42.669,16 |
NOV – DIC / 2022 | 42.669,16 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 42.669,16 |
ABRIL / 2023 | 68.057,30 |
SE ADICIONARÁ AL "FALTANTE DE CAJA" LA SUMA DE $ 1.635,183 MENSUALES (Art. 18 del Acuerdo del 22/06/2011.
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
ADICIONAL |
ART. 36º: AYUDANTE DE XXXXXX |
1 ros. 100 kms. de la sede del empleador. |
MES – AÑO | |
ABRIL / 2022 | 7,25 |
MAYO / 2022 | 7,25 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 7,25 |
AGOSTO / 2022 | 7,25 |
SEPT – OCT / 2022 | 7,25 |
NOV – DIC / 2022 | 7,25 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 7,25 |
ABRIL / 2023 | 11,57 |
PRESENTISMO: LAS CIFRAS PRECEDENTES DE LOS ART. 23° y 36° DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
ADICIONAL |
ART. 36º: AYUDANTE DE XXXXXX |
Más de 100 kms. |
MES – AÑO | |
ABRIL / 2022 | 8,92 |
MAYO / 2022 | 8,92 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 8,92 |
AGOSTO / 2022 | 8,92 |
SEPT – OCT / 2022 | 8,92 |
NOV – DIC / 2022 | 8,92 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 8,92 |
ABRIL / 2023 | 14,23 |
PRESENTISMO: LAS CIFRAS PRECEDENTES DE LOS ART. 23° y 36° DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
ADICIONAL |
ART. 36º: CHOFER |
1 ros. 100 kms. de la sede del empleador. |
MES – AÑO | |
ABRIL / 2022 | 8,91 |
MAYO / 2022 | 8,91 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 8,91 |
AGOSTO / 2022 | 8,91 |
SEPT – OCT / 2022 | 8,91 |
NOV – DIC / 2022 | 8,91 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 8,91 |
ABRIL / 2023 | 14,21 |
PRESENTISMO: LAS CIFRAS PRECEDENTES DE LOS ART. 23° y 36° DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75
XX XXXXX/2022 X XXXXX/2023
ADICIONAL |
ART. 36º: CHOFER |
Más de 100 kms. |
MES – AÑO | |
ABRIL / 2022 | 10,39 |
MAYO / 2022 | 10,39 |
JUNIO-JULIO / 2022 | 10,39 |
AGOSTO / 2022 | 10,39 |
SEPT – OCT / 2022 | 10,39 |
NOV – DIC / 2022 | 10,39 |
ENERO- FEB- MARZO / 2023 | 10,39 |
ABRIL / 2023 | 16,57 |
PRESENTISMO: LAS CIFRAS PRECEDENTES DE LOS ART. 23° y 36° DEBERÁN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDA POR EL ART. 40° DEL C.C.T. 130/75