ADENDA N° -GR-LAMB/GRED/UGEL.LAMB-ADM [2668112 - 0]
Id seguridad: 2707234 Año de Lucha Contra la Corrupción e Impunidad
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AL CONTRATO DE N° XX-2017-GR.LAMB/GRED/UGEL-LAMB/ADM/PER
Conste por el presente documento el Addendum al Contrato Administrativo de Servicios celebrado, de una parte, por la Unidad e Gestión Educativa Local de Lambayeque, con RUC N.º 20479954772, con domicilio en Xxxxxxxxxxxx 0 xx xxxxxxx X.x 000 xx xx xxxxxx, Xxxxxxxxx x Xxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxxxxx, representado por el Contador Xxxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, Identificado con Documento Nacional de Identidad Nº 00000000, en su condición de ADMINISTRADOR de la Unidad Ejecutora 302 Educación Lambayeque, quien procede en uso de las facultades previstas en el CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N.º 149-2017 GR.LAMB/GRED/UGEL.LAMB, de fecha 04 de Setiembre 2017, a quien en adelante se denominará LA ENTIDAD y; de la otra parte,
.................................................... identificado con DNI N.º .............................. y RUC
N.º 10167035928, con domicilio en Calle ............................................, a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGAL
El presente contrato se celebra al amparo de las siguientes disposiciones:
Ley N.º 28044 Ley General de Educación.
Ley N.º 30518 Ley de presupuesto del sector publico para el año fiscal 2017. Ley N.º 29973 Ley General de la persona con discapacidad.
Ley N.º 29849 Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto legislativo 1057, que regula el Régimen Especial de contratación administrativa de
servicios.
Decreto 075-2008-PCM – Reglamento del Decreto Legislativo 1057, modificado por Decreto supremo 065-2011-PCM.
Ley N.º 27815, código de ética de la función publica y normas complementarias.
Ley 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector publico en caso de parentesco y normas complementarias.
Sentencia del tribunal Constitucional recaída en el Expediente N.º 000002-2010-PI/-TC,
que declara la constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral. Directiva N.º 002-2016 GR.LAMB/GRED/DEGP.
Directiva N.º 005-2016 GR.LAMB/GRED/DEGP
R.D. N.º 108-2016-GR.LAMB/GRED/UGEL.LAMB.
INFORME N.º 00006-2017-GR.LAMB/GRED/UGEL-LAMB/DGP.
Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
CLÁUSULA SEGUNDA: ANTECEDENTES
Con fecha 22 de Febrero del 2017, LA ENTIDAD y EL TRABAJADOR suscribieron el Contrato Administrativo de
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Servicios N.º 094-2017/GR.LAMB/GRED/UGEL.LAMB/ADM/PER .
....................
...................
............................
CLÁUSULA TERCERA: PRÓRROGA DEL CONTRATO
Por el presente documento, LA ENTIDAD y EL TRABAJADOR acuerdan prorrogar el Contrato Administrativo de Servicios N.º 094-2017/GR.LAMB/GRED/UGEL.LAMB/ADM/PER, a que se hace referencia en la cláusula anterior por 03 meses, del 01 de octubre del 2017 al 31 de diciembre del 2017, con el cargo de Gestor Local y con código NEXUS N.º 14C000317937.
CLÁUSULA CUARTA: NATURALEZA DEL CONTRATO
El Contrato Administrativo de Servicios a que se hace referencia en la cláusula segunda constituye un régimen especial de contratación laboral para el sector público.
CLÁUSULA QUINTA: CONDICIONES CONTRACTUALES
La retribución, el lugar y el modo de la prestación de servicios pactados originalmente entre LA ENTIDAD y EL TRABAJADOR se mantienen invariables.
Asimismo, LA ENTIDAD y EL TRABAJADOR se sujetan a las cláusulas generales previstas en el Modelo de Contrato Administrativo de Servicios aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE.
En señal de conformidad y aprobación de las condiciones establecidas en el presente documento, LA ENTIDAD y EL TRABAJADOR lo suscriben en dos ejemplares igualmente válidos, en la ciudad de Lambayeque, setiembre del 2017.