CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO
MINISTERIO DE EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL
CONTRATO COPIA BÁSICA
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL
COPIA BASICA
COPIA BASICA
CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO
FONDO SOCIAL EUROPEO
El FSE invierte en tu futuro
DATOS DE LA EMPRESA
CIF/NIF/NIE | |||||
D./DÑA. | NIF/NIE | EN CONCEPTO DE (1) | |||
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA | DOMICILIO SOCIAL | ||||
MUNICIPIO | C. POSTAL | ||||
PAÍS XXXXXX | 000 | ||||
DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN
RÉGIMEN | COD. PROV. NÚMERO DIG. CONTR. | ACTIVIDAD ECONÓMICA | ||
DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO
MUNICIPIO
PAÍS
XXXXXX
000
DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A
D./DÑA. | NIF/NIE | FECHA DE NACIMIENTO | ||
Nº AFILIACIÓN S.S. | NIVEL FORMATIVO | |||
NACIONALIDAD | 724 | |||
PAÍS DOMICILIO 724 ESPAÑA | ||||
MUNICIPIO DEL DOMICILIO | ||||
con la asistencia legal, en su caso, de D./Dña. .......................................................................................................................................................
con N.I.F/N.I.E. ........................................................................, en calidad de (2) .............................................................................. ...............
.
DECLARAN
Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes:
. CLÁUSULAS
PRIMERA: El/la trabajador/a prestará sus servicios como (3) .............................................................................., incluido/a en el grupo profesional de. , para la realización de las funciones
(4). de acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa.
En el centro de trabajo ubicado en (calle, nº y localidad )..............................................................................................................................
......................................................................................................................................................................................................................... A DISTANCIA, en el domicilio ubicado en ( calle, nº y localidad)...........................................................................................................
SEGUNDA :EI contrato se concierta para realizar trabajos periódicos de cáracter discontinuo consistentes en(5)................................................................................................................................................................................................................
dentro de la actividad cíclica intermitente de (6)..............................................................................................................................................
cya duración será de (7).................................................................................................................................................................................
La duración estimada de la actividad será de (8) Los/as trabajadores/as seran llamados
en el orden y forma que se determine en el Convenio Colectivo de .(.V..e.r..c.l.a.u..s.u.l.a..s.e..p.t.i.m..a.) La jornada estimada dentro
del periodo de actividad será de .................................horas (9). y la distribución horaria será
..........................................................................................................................................................................................................................
Si el convenio colectivo de ambito sectorial permite en los contratos fijos discontinuos celebrar la modalidad de tiempo parcial, indique si se acoge al mismo. SI No
......................................................................................................................................................................................................................
TERCERA: La jornada de trabajo será:
A tiempo completo: la jornada de trabajo será de ............................ horas semanales, prestadas de , a
........................................, con los descansos establecidos legal o convencionalmente.
A tiempo parcial: la jornada de trabajo ordinaria será de , horas
al día,
a la semana,
al mes,
al año.
ssiieennddooesetsatajorjonrandaadianfienrfieorrioar laa d(1e0u)n...t.r..a..b.a..j.a..d..o..r..a...t.i.e..m...p..o...c.o..m...p..a..r.a..b..l.e...(.1..1..)............................................................................................
La distribución del tiempo de trabajo será de ......................................................................................................................................
conforme a lo previsto en el convenio colectivo
En el caso de jornada a tiempo parcial señalese si existe o no pacto sobre la realización de horas complementarias (13):
SI NO
CUARTA: La duración del presente contrato será INDEFINIDA, iniciándonse la relación laboral en fecha y se
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establece un período de prueba de (14) .S...E..G..U..N...C...O..N..V...E..N..I.O...C..O...L..E..C..T..I.V..O............................. .
QUINTA: El/la trabajador/a percibirá una retribución total de ..........S..E..G...U..N...C...O..N..V..E..N...I.O......................... euros brutos (15) ...........M..E..N...S..U..A..L..E..S que
se distribuiran en los siguientes conceptos salariales (16) ...........L..O...S...E..S..T..A..B..L..E..C...ID...O..S...E..N...E..L...C...O..N..V..E..N...I.O...C..O...L..E..C..T..I.V..O................................
.
SEXTA: La duración de las vacaciones anuales será de (17) .....S..E..G...U..N...C..O...N..V..E..N...IO....C..O..L..E..C...T..I.V..O........................................................................
SÉPTIMA : En lo no previsto en este contrato, se estará a la legislación vigente que resulte de aplicación y particularmente, el Estatuto de los Tra- bajadores aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 00 xx xxxxxxx (XXX xx 00 xx xxxxxxx) y el Convenio Colectivo de...........................
.............................................................................................................................................................................................
Los datos de la Clausula octava solo se cumplimenta si estamos con un contrato de relevo
OCTAVA : El presente contrato se formaliza bajo la modalidad de contrato de relevo: SI NO El/la trabajador/a :
Que está en desempleo e inscrito como demandante en el Servicio Público de Empleo de .....................................................
.....................................................................................................................................................................................................
Que tiene concertado con la empresa un contrato de duración determinada que fué registrado en el Servicio Público de Empleo de
..............................................................,con el número.......................................................con fecha................................................
El/la representante de la Empresa :
Que el/la trabajador/a de la Empresa D/Dña.......................................................................................................................................................
nacido el que presta sus servicios en el centro de trabajo ubicado en ( calle, nº y localidad)
............................................................................................................................................................................................................................
con la profesión de incluido en el grupo/laboral/nivel/profesional
.....................................................................................................................................de acuerdo con el sistema de clasi.cación profesional
vigente en la empresa que reduce su jornada ordinaria de trabajo y su salario en un................................(18) por acceder a la situación de jubilación parcial regulada en el Real Decreto-Ley 5/2013 de 15 xx xxxxx ha suscrito con fecha. y hasta
..........................................................el correspondiente contrato de trabajo a tiempo parcial registrado en el Servicio Público de Empleo de
...................................................................................................con el número..................................................................................................
y con fecha..............................................................................
NOVENA : ESTE CONTRATO PODRÁ SER COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO.
DÉCIMA: El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de ...A...T..R...A..V..E..S...D..E...C...O..N..T..R..A...T..A , en el
plazo de los 10 días siguientes a su concertación .
UNDÉCIMA:PROTECCIÓN DE DATOS.- Los datos consignados en el presente modelo tendrán la protección derivada xx Xxx Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre (BOE de 14 de diciembre).
(1) Director/a, Gerente, etc.
(2) Padre, madre, tutor/a o persona o institución que le tenga a su cargo.
(3) Señalar el grupo profesional o nivel profesional que corresponda, según el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa.
(4) Indicar profesión .Las funciones pueden ser todas las del grupo profesional o solamente alguna de ellas.
(5) Esta cláusula solo se cumplimentará en caso de desarrollar trabajos de caracter fijos discontinuos.Indicar la actividad profesional a desarrollar por el trabajador.
(6) Indicar la actividad fija discontinua o de temporada de la empresa y su duración.
(7) Indicar la duración de la actividad a desarrollar por el/la trabajador/a.
(8) Diarios, semanales o mensuales o anuales. Detallar Convenio.
(9) Indique el número de horas.según convenio colectivo para jornada completa, máximo legal o lo del trabajador a tiempo completo.
(10) Indiquese la jornada del trabajador
(11) Se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” a un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo, con el mismo tipo de contrato de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en el convenio colectivo de aplicación, o , en su defecto, la jornada máxima legal
(12) Indique la distribución del tiempo de trabajo según el convenio colectivo
(13) Señálese lo que proceda y en caso afirmativo adjúntese el anexo si hay horas complementarias.
(14) Respetando lo establecido en el art.14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre (BOE de 24de octubre). En caso de acogerse al art.4 de la ley 3/2012 el periodo de prueba será de un año.
(15) Diarios, semanales, mensuales o anuales.
(16) Salario base, complementos salariales, pluses. (17 ) Mínimo: 30 días naturales.
(18) Un mínimo del 25% y un máximo del 75%
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Que el CONTRATO INDEFINIDO que se celebra marque la casilla que corresponda se realiza con las siguientes cláusulas específicas
INDEFINIDO ORDINARIO CON O SIN REDUCCIÓN DE CUOTAS
DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO
DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PROCEDENTES DE ENCLAVES LABORALES
DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES
DE UN JÓVEN POR MICROEMPRESAS Y EMPRESARIOS AUTÓNOMOS
DE NUEVO PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO JOVEN A TIEMPO PARCIAL CON VINCULACIÓN FORMATIVA
DE TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, DOMESTICA, VÍCTIMAS DE TERRORISMO Y VÍCTIMAS DE TRATA DE SERES HUMANOS
DE EXCLUIDOS EN EMPRESAS DE INSERCIÓN
DE FAMILIAR DEL TRABAJADOR AUTÓNOMO
DE MAYORES DE 52 AÑOS BENEFICIARIOS DE SUBSIDIOS POR DESEMPLEO
PROCEDENTE DE PRIMER EMPLEO JOVEN DE ETT.
PROCEDENTE DE UN CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE DE ETT
PROCEDENTE DE UN CONTRATO EN PRÁCTICAS DE ETT.
DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR
DE TRABAJADORES EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS OTRAS SITUACIONES
CONVERSIÓN DE CONTRATO TEMPORAL EN CONTRATO INDEFINIDO
Pág. 4
Pág. 5
Pág. 6
Pág. 7
Pág. 8
Pág. 9
Pág. 10
Pág. 11
Pág. 12
Pág. 13
Pág. 14
Pág. 15
Pág. 16
Pág. 17
Pág. 18
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Pág. 20
Pág. 21
Pág. 22
y cumple los requisitos exigidos en la norma reguladora
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CLÁUSULAS ESPECÍFICAS DE UN JOVEN POR MICROEMPRESAS Y EMPRESARIOS AUTÓNOMOS
Que el/la trabajador/a es desempleado/a no ha tenido vinculación laboral anterior con el/la empleador/a y es :
Menor de 30 años.
CÓDIGO DE CONTRATO
1 | 0 | 0 |
2 | 0 | 0 |
TIEMPO COMPLETO TIEMPO PARCIAL
Menor de 35 años con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%.
Si se reunen los requisitos y condiciones establecidos en el art.10 de la Ley 11/2013 de 26 de julio, el/la empleador/a tendrá derecho a una reducción del 100% de la cuota empresarial a la S. Social por contingencias comunes correspondiente del trabajador contratado durante el primer año de contrato.Para la aplicación de las reducciones se deberá mantener en el empleo al trabajador contratado al menos 18 meses desde la contratación . Se deberá mantener el nivel de empleo alcanzado con el contrato durante al menos 1 año.
En lo no previsto en este contrato, se estará a lo dispuesto en el art. 10 de la ley 11/2013, de 26 de julio, a la sección I del capítulo I de la Ley 43/2006, salvo lo establecido en sus Art. 2.7 y 6.2. Asi como a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el R.D. Legislativo 12//12909155,,ddee 2243ddeemoacrtzuobr(eBO(bEo.ed2e429ocdteubmrea)rzo), y en el Convenio Colectivo de ....................................................................................
............................................................................................................................................................................................. ..............................
Que el trabajador está admitido en el Programa de Activación para el Empleo y está en posesión del documento acreditativo o resolución xxx XXXX.(R.D. Ley 16/2014)
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CLÁUSULAS ADICIONALES
COPIA BASICA
COPIA BASICA
Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes interesadas. En ............................................................................................ a ............... de ................................................................. de 20 ......................
El/la trabajador/a El/la representante El/la representante legal
de la Empresa del/de la menor, si procede
IMPORTANTE: Todas las páginas cumplimentadas de este contrato deberán ir firmadas al margen izquierdo para mayor seguridad jurídica
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