INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO DIRECCION REGIONAL ALTIPLANO-PUNO ADJUDICACION DIRECTA SELECTIVA N° 0001-2007-INPE/22

“Año del Deber Ciudadano”

INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO

DIRECCIÓN REGIONAL ALTIPLANO PUNO















INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO


DIRECCION REGIONAL ALTIPLANO-PUNO




ADJUDICACION DIRECTA SELECTIVA N° 0001-2007-INPE/22



“CONTRATACION DE PERSONAL POR SERVICIOS NO PERSONALES PARA LOS ESTABLECIMIENTOS PENITENCIARIOS Y SEDE REGIONAL DE LA DIRECCIÓN REGIONAL ALTIPLANO-PUNO”



MIEMBROS DEL COMITÉ ESPECIAL:


XXXX XXXXXXXXX XXXXXX XXXX : PRESIDENTE

XXXXX XXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX : MIEMBRO

XXXXXXX XXXXX XXXXXXX XXXXX : MIEMBRO




MARZO 2007








ADJUDICACIÓN DIRECTA SELECTIVA Nº 0001-2007-INPE/22.


“CONTRATACIÓN DE PERSONAL POR SERVICIOS NO PERSONALES PARA LOS ESTABLECIMIENTOS PENITENCIARIOS Y SEDE REGIONAL DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DEL ALTIPLANO PUNO DEL INPE ”


I.-DATOS GENERALES


    1. ESTRUCTURA PROGRAMÁTICA:

PLIEGO : 061 INPE

UNIDAD EJECUTORA : 010 DIRECCION REGIONAL ALTIPLANO

FUNCION : 02 JUSTICIA

PROGRAMA : 002 JUSTICIA

SUBPROGRAMA : REINTEGRACION SOCIAL Y GESTION

ADMINISTRATIVA

COMPONENTE : TRATAMIENTO, GESTION ADMINISTRATIVA

CADENA DE GASTO : 5.3.11.27

FUENTE DE FINANCIAMIENTO : RECURSOS ORDINARIOS


    1. ENTIDAD CONVOCANTE

La Convocatoria la realiza la Dirección Regional Altiplano Puno del Instituto Nacional Penitenciario: Institución Pública Descentralizada del Ministerio de Justicia; a través del Comité Especial designado mediante R.D. N° 027-2007-INPE/22., conforme a la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento; y con cargo a la fuente de financiamiento por recursos ordinarios.


Pliego : Instituto Nacional Penitenciario (INPE)

Unidad Ejecutora 010 : Dirección Regional Altiplano Puno.

Domicilio : Xx. Xxxxxx Xx 000 - XXXX

Telefax : 051-363967 y 051-364119

Horario de atención : De 09:00 a 12:30 horas y de 14:30 a 16:00 horas.


    1. OBJETO DEL PROCESO:

Contratación de Personal por Servicios No Personales para los Establecimientos Penitenciarios y Sede Regional de la Dirección Regional del Altiplano Puno del INPE.

Nº de Ítem.

Descripción

Código de catálogo

Unidad de medida

Cantidad

Valor Referencial

1

CONTRATACION DE PERSONAL MEDICO CIRUJANO

(S09300001) CONTRAT. DE PROFESIONALES EN MEDICINA Y CARRERAS AFINES

PERSONA

2

.25,578.00

2

CONTRATACION DE PERSONAL ABOGADO

(S09300001) CONTRAT. DE PROFESIONALES DERECHO PENAL

PERSONA

1

6,174.00

3

CONTRATACION DE PERSONAL PSICÓLOGO

(S09300001) CONTRAT. DE PROFESIONALES EN PSICOLOGIA

PERSONA

1

5,292.00

4

CONTRATACION DE PERSONAL PSICÓLOGO

(S09300001) CONTRAT. DE PROFESIONALES EN PSICOLOGIA

PERSONA

1

6,174.00

5

CONTRATACION DE PERSONAL TRABAJO SOCIAL

(S09300001) CONTRAT. DE PROFESIONALES TRABAJO SOCIAL Y/O ASISTENTA SOCIAL

PERSONA

1

5,292.00

6

CONTRATACION DE PERSONAL TÉCNICO EN MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA

(S09300001) CONTRAT. DE TEC. EN LIMPIEZA

PERSONA

1

4,586.40


    1. BASE LEGAL:


  • Ley Nº 28411: Xxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxxxxxxx.

  • Xxx Xx 00000: Ley del Procedimiento Administrativo General.

  • Ley Nº 28427: Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2007.

  • Decreto Supremo Nº 083-2004-PCM, que aprueba el Texto Único Ordenado (TUO) de la Ley N° 26850 – Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

  • Decreto Supremo Nº 084-2004-PCM que aprueba. el Reglamento del TUO de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, y sus modificatorias.

  • Resolución de la Contraloría Nº 072-98-CG – Normas de Control Interno para el Sector Público.

  • Resolución Directoral Nº 027-2007-INPE/22, que designa al Comité Especial encargado de conducir el Proceso de Selección de Adjudicación Directa Pública Nº 0001-2007-INPE/22.


    1. VALOR REFERENCIAL:


El monto del valor referencial para la presente Adjudicación Directa Selectiva incluye impuestos a la renta y cualquier otro tributo que grave el servicio y es de S/. 53,096.40 (CINCUENTA Y TRES MIL NOVENTISEIS Y 40/100 NUEVOS SOLES), cuya contratación será de acuerdo a los siguientes ítems:



ITEM

DESCRIPCIÓN

UNIDAD

CANTIDAD

Valor Ref. mensual en nuevos soles

Valor ref. total de cada ítem en nuevos soles

1

CONTRATACION DE PERSONAL MEDICO CIRUJANO

PERSONA

2

1,421.00

25,578.00

2

CONTRATACION DE PERSONAL ABOGADO

PERSONA

1

686.00

6,174.00

3

CONTRATACION DE PERSONAL PSICÓLOGO

PERSONA

1

588.00

5,292.00

4

CONTRATCION DE PERSONAL PSICOLOGO

PERSONA

1

686.00

6,174.00

5

CONTRATACION DE PERSONAL TRABAJO SOCIAL Y/O ASISTENTA SOCIAL

PERSONA

1

588.00

5,292.00

6

CONTRATACION DE PERSONAL TÉCNICO EN MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA

PERSONA

1

509.60

4,586.40

TOTAL 53,096.40


    1. SISTEMA DE CONTRATACIÓN:

El presente proceso de selección será realizado a Xxxx Xxxxxx.


    1. IMPEDIMENTO PARA SER POSTOR O CONTRATISTA:

El postor no podrá estar incurso en ninguna de las prohibiciones indicadas en el Art. 9º del Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por D.S. Nº 083-2004-PCM.


    1. REQUISITOS PARA SER PARTICIPANTE:


Podrá participar en esta modalidad de selección cualquier persona natural o jurídica que adquiera las Bases, que se encuentre legalmente constituida y acreditada como tal, debidamente inscrita en el Registro Nacional de Proveedores y que no están impedidos para ser postor y/o contratista según lo establecido en el artículo 9° de la Ley.

Las propuestas de los postores que no cumplan con las formalidades en la presentación de los sobres especificados en los numerales 9.1,9.2 y 9.3 de las presentes bases serán desestimadas, procediéndose a la evaluación de las propuestas válidas.


II. CALENDARIO DE EJECUCIÓN DEL PROCESO:


2.1. Convocatoria 08 xx XXXXX

2.2. Registro de participantes: 09 al 21 XX XXXXX

2.3. Presentación de consultas, aclaración de venta de

Bases y formulación de observaciones 09 al 14 xx XXXXX

2.4. Absolución de Consultas y Observaciones 15 xx XXXXX

    1. Integración de bases: 19 xx XXXXX

    2. Presentación y apertura de sobres (08:00 a 10:00) 22 xx XXXXX

2.7. Otorgamiento de la Buena Pro: 23 xx XXXXX


III. DERECHO DE PARTICIPACIÓN:


Las bases serán entregadas después que el participante se registre llenando formato Nº 01 ante la entidad, pagando a esta el derecho correspondiente según detalle siguiente.

- Monto : S/. 5.00 ( Cinco y 00/100 nuevos soles )

- Forma de pago : al contado y efectivo


Lugar de registro y entrega de bases: Área de Recursos Directamente Recaudados de la Unidad de Tesorería en Xx. Xxxxxx Xx 000 - Xxxx, desde las 09:00 a 12:30 horas y de las 14:30 a las 16:00 horas.

Los participantes al recabar copia de las Bases, dejarán constancia escrita de la dirección y teléfono de su domicilio, así como de su correo electrónico, a fin de que se le remitan las comunicaciones que sean necesarias.

  1. TERMINO DE REFERENCIA DE LA CONTRATACIÓN:

Contratación de Personal por Servicios No Personales para los Establecimientos Penitenciarios y Sede Regional de la Dirección Regional del Altiplano Puno del INPE.


    1. DE REFERENCIA DE LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL MEDICO CIRUJANO. ITEM 1


    1. OBJETO DEL CONTRATO

Contar con los servicios de dos profesionales Médicos Cirujanos para que

presten servicio de salud en los Establecimientos Penitenciarios de la DRAP.


      1. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:


  • Formular y desarrollar el Plan de Trabajo

  • Realizar atención por consultorio externo.

  • Disponer hospitalización u observaciones de ser necesario.

  • Participar en la Juntas Médicas Penitenciarias.

  • Elaborar el informe estadístico y narrativo de las atenciones realizadas

  • Supervisar y desarrollar programas preventivo-promociónales de salud: Programa de control de Tuberculosis (PCT), Programa de Control de Infecciones de Transmisión Sexual y SIDA (PROCETSS), etc.

  • Evaluar a los pacientes y proponer su evacuación para atenciones médica fuera del Establecimiento Penitenciario si el caso lo amerita.

  • Apoyar en la parte administrativa del Área Funcional.

  • Expedir los informes y/o certificados médicos que solicite la autoridad competente.

  • Supervisar y/o atender los casos de emergencias y consultas médicas que el caso requiere.

  • Coordinar con el equipo multidisciplinario de salud.

  • Coordinar con el Área funcional de Psicología el tratamiento individualizado de los internos recluidos por delito contra la libertad y/o honor sexual, en cooperación con el Ministerio de salud u otras entidades de salud.

  • Remitir al Órgano Técnico de tratamiento los informes estadísticos mensuales de atención medica.

  • Visita a los Hospitalizados.

  • Coordinar con las otras áreas de tratamiento, con la finalidad de realizar

  • Actividades promociónales.

  • Realizar innovaciones en beneficio del Servicio.

  • Otras actividades propias de la Profesión.


      1. REQUISITOS MINIMOS DEL PROFESIONAL:

  • Medico Cirujano Titulado

  • Haber realizado SERUMS

  • Medico Cirujano Colegiado

  • Experiencia Laboral Mínima de dos años

  • Conocimiento en el Área

  • Currículum vitae

  • No registrar Antecedentes Penales ni Judiciales

  • Disposición de desplazamiento a provincia.

  • No ser nombrado en alguna entidad del estado.

  • Capacidad de trabajo bajo presión.


      1. TIEMPO DE DURACION DEL SERVICIO.

Nueve (09) meses

Xx Xxxxx a diciembre del 2007


      1. VALOR REFERENCIAL U HONORARIO.

Monto mensual : 1, 421.00 nuevos soles

Monto del contrato : 25,578.00 nuevos (02 médicos)

En dicho monto se encuentran incluidos los impuestos xx xxx y están sujetas a retenciones de cuarta categoría



  1. DE REFERENCIA DE LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL ABOGADO.

ITEM 2

    1. OBJETO DEL CONTRATO:

Contar con los Servicios de una persona natural para que preste apoyo en el Área de Servicio Legal del Establecimientos Penitenciarios de la DRAP-INPE.


    1. Descripción del Servicio.


  • Integrar la junta de clasificación y reclasificación, en los establecimientos penitenciarios, por disposición del Encargado de Servicio de Asistencia Legal.

  • Asumir la responsabilidad del (os) pabellón (es) de Establecimiento Penitenciario, asignado (s) por el Encargado del Servicio de Asistencia Legal.

  • Registrar las atenciones diarias efectuadas y mantener actualizadas las fichas de seguimiento de los internos a su cargo.

  • Brindar asistencia legal y absolución de consultas a los internos del (os) pabellón (es) asignado (s), asumiendo la defensa legal de los internos en condición de indigentes, previa evaluación e informe del Servicio de Asistencia Social.

  • Brindar asesoramiento y apoyo a los internos sentenciados del (os) pabellón (es) asignado(s), en la organización y tramitación de sus expedientes para la obtención de beneficios penitenciarios y gracias presidenciales.

  • Evaluar, analizar y emitir opinión con relación a los expedientes de beneficios penitenciarios, gracias presidenciales y otros, solicitados por los internos asignados por el Encargado del Servicio de Asistencia Legal, verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Código de Ejecución Penal y demás normas legales vigentes aplicables a cada caso.

  • Elaborar escritos para su tramitación ante los órganos jurisdiccionales, a petición del (os) internos (s) del (os) pabellón (es) asignado (s).

  • Tramitar el Corte de Secuela en caso de presencia en el pabellón a su cargo de un presunto menor de edad, en coordinación con el Servicio de Asistencia Social.

  • Realizar otras acciones que le asigne el Encargado Integrar la junta de clasificación y reclasificación, en los establecimientos penitenciarios, por disposición del Encargado de Servicio de Asistencia Legal.

  • Asumir la responsabilidad de l (os) pabellón (es) de Establecimiento Penitenciario, asignado (s) por el Encargado del Servicio de Asistencia Legal.

  • Registrar las atenciones diarias efectuadas y mantener actualizadas las fichas de seguimiento de los internos a su cargo.

  • Brindar asistencia legal y absolución de consultas a los internos del (os) pabellón (es) asignado (s), asumiendo la defensa legal de los internos en condición de indigentes, previa evaluación e informe del Servicio de Asistencia Social.

  • Brindar asesoramiento y apoyo a los internos sentenciados del (os) pabellón (es) asignado(s), en la organización y tramitación de sus expedientes para la obtención de beneficios penitenciarios y gracias presidenciales.

  • Evaluar, analizar y emitir opinión con relación a los expedientes de beneficios penitenciarios, gracias presidenciales y otros, solicitados por los internos asignados por el Encargado del Servicio de Asistencia Legal, verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Código de Ejecución Penal y demás normas legales vigentes aplicables a cada caso.

  • Elaborar escritos para su tramitación ante los órganos jurisdiccionales, a petición del (os) internos (s) del (os) pabellón (es) asignado (s).

  • Tramitar el Corte de Secuela en caso de presencia en el pabellón a su cargo de un presunto menor de edad, en coordinación con el Servicio de Asistencia Social.

  • Realizar otras acciones que le asigne el Encargado.


      1. Requisitos del Candidato.-


  • Abogado Titulado

  • Abogado Colegiado

  • Experiencia Laboral mínima de dos años

  • Conocimiento en el Área

  • Currículum vitae

  • No registrar Antecedentes Penales ni Judiciales


      1. Tiempo de Duración del Servicio.-

Durante el periodo de 09 meses

Del 01 xx Xxxxx del 2007 al diciembre del 2007


      1. Valor Referencial u Honorarios.-


Itinerante

Seiscientos ochenta y seis y 00/100 Nuevos Soles (S/. 686.00)

Monto del Contrato S/. 6,174.00

En dicho monto se encuentran incluidos los impuestos xx xxx y están sujetas a retención de cuarta categoría.


  1. DE REFERENCIA DE LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL PSICOLOGO.

ITEM 3 y ITEM 4

    1. Objeto del contrato.-

Contar con los Servicios de dos personas naturales para que preste apoyo en el Área de Servicio Psicológico de los Establecimientos Penitenciarios de la DRAP-INPE.



    1. Descripción del Servicio.-

  • Elaborar las Historias Psicológicas de cada uno de las internas.

  • Registrar las atenciones diarias efectuadas y mantener actualizadas las fichas de seguimiento de los internos a su cargo.

  • Realizar las entrevistas y observación al interno con la finalidad de recopilar información y aperturar su expediente psicológico e historia clínica, acción que tiene alcance a toda la población penal.

  • Realizar la evaluación psicológica del interno mediante la aplicación de Batería de Pruebas que permita tener un conocimiento científico de su personalidad y una explicación de su comportamiento.

  • Xxxxxxx el tratamiento psicoterapéutico de acuerdo a los resultados de la evaluación haciendo uso de técnicas individuales, grupales, familiares y/o xx xxxxxx con la finalidad de disminuir y/o canalizar las inadecuaciones del comportamiento propias de interno que lo llevaron a cometer el delito y las que se generan como producto de la privación de su libertad.

  • Proponer y diseñar programas de tratamiento por modalidad delictiva y por regímenes penitenciarios.

  • Aceptar y validar todo el trabajo realizado por el psicólogo que anteriormente evaluó y trato al interno, continuando con las acciones psicoterapéuticas previstas con la debida secuencialidad.

  • Realizar las ínter consultas requeridas por las otras áreas de tratamiento, así como solicitadas cuando el caso lo amerite.

  • Realizar entrevistas con los familiares y allegados de los internos para incrementar y corroborar información.

  • Ejecutar los programas de salud mental propuestos y aprobados por el Encargado del Servicio.

  • Emitir el informe psicológico para beneficio penitenciario y otros que requiera la autoridad competente, dentro del plazo establecido por ley, fundamentado su apreciación en forma clara, precisa y concluyente.

  • Coordinar las acciones con los demás servicios asistenciales del Establecimiento penitenciario, para brindar una mejor atención al interno favoreciendo así el trabajo multidisciplinario.

  • Integrar el equipo multidisciplinario de los Programas de Control de Enfermedades de Transmisión Sexual y Sida, Programa de Tuberculosis y otros.

  • Integrar la Junta de Clasificación, Reclasificación, Reubicación y/o Reordenamiento de internos en los Establecimientos transitorios y establecimientos penitenciarios.

  • Realizar la evaluación y estimulación temprana de los hijos de las internas menores de tres años, con la finalidad de incrementar sus habilidades y destrezas, así como potenciar las que ya pertenecen a su repertorio conductual.

  • Otras que designe el Jefe xx XXX.


      1. Requisitos del candidato.-

      • Psicólogo Titulado

      • Colegiatura

      • Experiencia Laboral mínimo dos años

      • Conocimiento en el Área

      • Currículum vitae

      • No registrar Antecedentes Penales ni Judiciales

      1. Tiempo de Duración del Servicio .-

Durante el periodo de 09 meses

Xx Xxxxx a Diciembre 2007


      1. Valor Referencial u Honorarios .-

Quinientos ochenta y ocho y 00/100 Nuevos Soles (S/. 588.00)

Monto del Contrato S/. 5,292,00

Itinerante

Seiscientos ochenta y seis y 00/100 Nuevos Soles (S/. 686.00)

Monto del Contrato S/. 6, 174.00

En dichos montos se encuentran incluidos los impuestos xx xxx y

están sujetas a retención de cuarta categoría.


  1. DE REFERENCIA DE LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL ASISTENTA SOCIAL Y/O TRABAJADORA SOCIAL.

ITEM 5

    1. Objeto del contrato.-

Contar con los Servicios de una persona natural para que preste apoyo en el Área de Servicio Social de los Establecimientos Penitenciarios de la DRAP-INPE.


    1. Descripción del servicio.-


  • Elaborar el estudio, diagnóstico y Plan de Tratamiento social de la población a su cargo, viendo al interno desde una concepción integral, trabajando sus capacidades y potenciales orientados a la rehabilitación, reeducación y reincorporación a la sociedad.

  • Integrar la Junta de Clasificación, Reclasificación, Reubicación y/o Reordenamiento de internos en los establecimientos transitorios y establecimientos penitenciarios.

  • Efectuar la visita domiciliaria al ingreso del interno al Establecimiento Penitenciario, lo que permitirá realizar el diagnóstico de su medio socio-familiar, conocer la dinámica de la familia y elabora un registro de las redes sociales de la comunidad las que constituirán un soporte para su reinserción social. Las mismas que se ejecutarán de acuerdo a la partida presupuestal asignada por comisión de servicio.

  • Reforzar el mantenimiento y coadyuvar a la restitución y fortalecimiento del vinculo familiar del interno, a través de métodos de intervención individual, grupal y/o familiar.

  • Xxxxxxx tratamiento social a la problemática familiar.

  • Realizar consejería personalizada al interno buscando la reflexión sobre las actitudes negativas que han llevado a delinquir y asuma una posición responsables para la integración a su medio socio-familiar.

  • Coordinar permanentemente con los servicios asistenciales de tratamiento a fin de brindar un tratamiento integral al binomio interno-familia.

  • Orientar a los internos nuevos y su familia; brindar información sobre el régimen de vida en el Establecimiento penitenciario y sobre la labor de los servicios asistenciales de tratamiento; con la finalidad de lograr que la familia participe y motive al interno a descubrir y potenciar sus capacidades.

  • Diseñar, organizar, ejecutar y evaluar programas de tratamiento social de acuerdo a cada régimen penitenciario.

  • Xxxxxxx orientación social con la finalidad de prevenir y disminuir índices de reincidencia en el delito; a través de programas sociales, educativos, recreativos, culturales y otros, acorde a las características de cada población penitenciaria.

  • Incrementar las terapias familiares que nos permitan tener una visión integral de la problemática familiar orientadas a la solución de la misma participación de sus propios miembros.

  • Brindar atención social a los hijos menores de tres años de las internas que se encuentran en los establecimientos penitenciarios y a los hijos de internos que se encuentran en riesgo moral y material.

  • Realizar labor educativa de carácter promocional, preventiva, normativa y asistencial.

  • Investigar, diagnosticar, pronosticar y elaborar programas de tratamiento social de situaciones sociales que se presentan en el campo criminológico.

  • Llevar un registro diario de las atenciones que se realicen, el que deberán contar con la fecha, nombre de atendido, objeto de atención, atención recibida, firma y huella de persona atendida.

  • Mantener actualizado el expediente social de los internos el que contará con el registro de todas las atenciones y acciones de tratamiento recibidas, en el que se observará la fecha, firma y sello del profesional que brindó la atención.

  • Realizar la entrega de los expedientes sociales debidamente foliados cuando se efectúen traslados de internos y en las rotaciones del personal, el mismo que debe contar con la firma y fecha de la profesional que brindó la atención.

  • Efectuar la visita domiciliaria el dia de ingreso al establecimiento penitenciario de un presunto menor de edad, a efectos de obtener su partida de nacimiento a través de sus familiares o mediante gestiones en la municipalidad respectiva y coordinar con el área legal para que

realice el corte de secuela por minoría de edad en el Juzgado correspondiente.

  • Incentivar la participación del binomio interno-familia a la religión que profese, con la finalidad de buscar la integración familiar y el soporte espiritual entre sus miembros.

  • Desarrollar programas con la población penal donde se propicie el desarrollo de una cultura xx xxx y actitudes positivas en el interno enmarcada en los principios de los Derechos Humanos.

  • Efectuar visitas domiciliarias periódicas a los familiares de los internos con el propósito de evaluar la aplicación de los programas familiares, la que permitirá registrar hechos y situaciones que prevalecen en el funcionamiento familiar, brindando el apoyo y las orientaciones correspondientes.

  • Emitir informes estadísticos y narrativos mensuales, señalando limitaciones, logros y sugerencias.

  • Emitir informes sociales para la atención de casos sociales y problemas de salud cuando el caso amerite.

  • Canalizar redes sociales de soporte interinstitucional que coadyuven en el tratamiento del binomio interno-familia.

  • Contar con un archivo de normas, directivas, manuales y/o instructivos vigentes que permita al personal del Servicio de Asistencia Social orientar sus acciones dentro de su quehacer profesional. Este archivo será propiedad del Servicio de Asistencia Social.

  • Conformar los equipos de trabajo convocados por la superioridad.


      1. Requisitos del Candidato.-


  • Asistenta Social Titulado

  • Asistenta Social Colegiado

  • Experiencia Laboral mínima dos años

  • Conocimiento en el Área

  • Currículum vitae.

  • No registrar Antecedentes Penales ni Judiciales

      1. Tiempo de Duración del servicio.-


Durante el periodo de 09 meses

Xx Xxxxx a Diciembre del 2007


      1. Valor Referencial u Honorarios.-


Quinientos ochenta y ocho y 00/100 Nuevos Soles (S/. 588.00)

Monto del Contrato : S/. 5,292.00


En dicho monto se encuentran incluidos los impuestos xx xxx y

están sujetas a retención de cuarta categoría.



  1. DE REFERENCIA DE LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TECNICO EN MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA.

ITEM 6


    1. OBJETO DEL CONTRATO:

Contar con los servicios una persona Técnico mantenimiento para que preste apoyo en las Oficinas de la Dirección Regional del Altiplano Puno.


    1. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:

  • Mantenimiento general de las oficinas administrativas de la Dirección

  • Regional del Altiplano Puno

  • Limpieza general de las Oficinas administrativas de la DRAP Y Servicios

  • higiénicos.

  • Velar por el uso adecuado de los bienes y recursos asignados.

  • Realizar el trabajo de servicios múltiples

  • Otros asignados por la superioridad.


      1. REQUISITOS MINIMOS DEL PROFESIONAL O TECNICO:

  • Especialista : Técnico en Mantenimiento Y Limpieza

        • Conocimientos básicos de electrónica. carpintería, gasfitería y albañilería y vehículos.

        • Capacidad de trabajo bajo presión.

        • Disponibilidad inmediata

        • Tiempo completo.


      1. TIEMPO DE DURACION DEL SERVICIO.

Nueve (09 meses)

Xx Xxxxx a diciembre del 2007.


      1. VALOR REFERENCIAL

Monto mensual : 509.60 nuevos soles.

Monto del contrato : 4,586.40 nuevos soles.


En dicho monto se encuentran incluidos los impuestos xx xxx y están sujetas a retenciones de cuarta categoría.


    1. FORMA DE PAGO:

El pago se efectuará en partes iguales en numero similar al numero de los meses de contrato, de acuerdo al monto propuesto por el postor ganador de la buena pro; cada uno de los mismos que se abonarán al vencimiento de cada mes previa conformidad del servicio por parte del usuario y de la presentación oportuna de documentación requerida.


    1. PERIODO DE CONTRATO:

El plazo de vigencia de la presente contratación regirá desde el día siguiente a la firma del contrato hasta un tiempo posterior de Nueve (09) meses exactos.


  1. DE LA PROPUESTA Y FORMA DE PRESENTACIÓN DE SOBRES:


La presentación de Propuestas se realizará en SOBRE SELLADO, por trámite documentario en la fecha y hora indicada en el calendario del proceso, el comité se encargará mantener los sobres cerrados hasta la fecha de evaluación de propuestas, fecha en la que una vez que se verifique toda la documentación obligatoria, se procederá a la evaluación de las propuestas conforme a los factores de calificación señalados en las Bases.


    1. FORMALIDAD DE LA PRESENTACIÓN DE SOBRES:

Las propuestas deben ser escritas a máquina o computadora, en idioma español sin borrones ni enmendaduras, en original y dos (02) copias y serán presentadas en sobres debidamente cerrados, con la siguiente indicación:





NOMBRE O RAZÓN SOCIAL

DEL POSTOR


Adjudicación Directa Selectiva Nº 001-2007-INPE/22


“Contratación de Personal por Servicios No Personales para los Establecimientos Penitenciarios y Sede Regional de la Dirección Regional del Altiplano Puno del INPE “

Sobre Nº 01 “Propuesta Técnica”





NOMBRE O RAZÓN SOCIAL

DEL POSTOR

Adjudicación Directa Selectiva Nº 001-2007-INPE/22


“Contratación de Personal por Servicios No Personales para los Establecimientos Penitenciarios y Sede Regional de la Dirección Regional del Altiplano Puno del INPE “


Sobre Nº 02 “Propuesta Económica”



Cada hoja de las propuestas llevará el sello y rúbrica del postor y deben estar foliadas correlativamente empezando por el numero uno. La última hoja será firmada por el postor o su representante legal o mandatario designado para el efecto.


    1. DEL SOBRE 1 “PROPUESTA TÉCNICA”.

El sobre 1 constituye la PROPUESTA TÉCNICA del postor, y debe contener la información y documentación que se indican a continuación:

  • Carta de presentación del postor y declaración jurada de datos (Formato Nº 2)
  • Copia simple de Registro Único de Contribuyente (RUC).

  • Declaración Jurada de acuerdo al Art. 76° del Reglamento aprobado por DS 084-2004-PCM (Formato Nº 3)

  • Pacto de integridad de acuerdo a la Resolución de Contraloría Nº 123-2000-CG (Formato Nº 4)

  • Declaración Jurada para cumplir con los términos de referencia (Formato Nº 5)

  • Currículum vitae documentado (modelo libre), sustentando cumplimiento de requisitos del candidato de acuerdo al Ítem a postular - Legalizado.

  • Documentos que acrediten experiencia la actividad o especialidad objeto de la presente selección.

  • Documentos que acrediten idoneidad del postor objeto de la presente selección.


    1. DEL SOBRE 2 “PROPUESTA ECONOMICA”.


El sobre 2 constituye la PROPUESTA ECONÓMICA del postor, sobre que deberá contener:

    • Carta de presentación de la propuesta económica, de acuerdo al modelo del formato Nº 7; la propuesta económica deberá incluir todos los tributos, así como cualquier otro concepto que pueda tener incidencia sobre el costo del servicio a contratar.

    • El monto de la propuesta económica deberá ser expresado hasta con dos decimales.


En todos los casos, las propuestas económicas que excedan en más xx xxxx por ciento (10%) o sean inferiores al setenta por ciento (70%) del valor referencial, serán devueltas por el comité especial, teniéndolas por no presentadas.


ITEM

MONTO REFERENCIAL

LIMITE MINIMO (70%)

LIMITE MAXIMO (10%)

1

S/. 25,578.00

(Veinticinco mil quinientos setenta y ocho y 00/100 nuevos soles)

S/. 17,904.60

(Cuatro mil seiscientos setenta y seis y 00/100 nuevos soles)

S/.28,135.80

(Siete mil trescientos cuarenta y ocho y 00/100 nuevos soles)

2

S/. 6,174.00

(Seis mil ciento setenta y cuatro 00/100 nuevos soles)

S/. 4,321.80

(Cuatro mil trescientos veintiuno y 80/100 nuevos soles)

S/. 6,791.40

(Seis mil setecientos noventa y uno y 40/100 nuevos soles)

3

S/. 5,292.00

(Cinco mil doscientos noventa y dos y 00/100 nuevos soles)

S/.3,704.40

(Tres mil setecientos cuatro y 00/100 nuevos soles)

S/.5,821.20

(Cinco mil ochocientos veintiuno y 20/100 nuevos soles)

4

S/. 6,174.00

(Seis mil ciento setenta y cuatro 00/100 nuevos soles)

S/. 4,321.80

(Cuatro mil trescientos veintiuno y 80/100 nuevos soles)

S/. 6,791.40

(Seis mil setecientos noventa y uno y 40/100 nuevos soles )

5

S/. 5,292.00

(Cinco mil doscientos noventa y dos y 00/100 nuevos soles)

S/.3,704.40

(dos mil ochocientos y 00/100 nuevos soles)

S/.5,821.20

(Cinco mil ochocientos veintiuno y 20/100 nuevos soles)

6

S/. 4,586.40

(Cuatro mil quinientos ochenta y seis y 40/100 nuevos soles

S/.3,210.48

(Tres mil doscientos diez y 48/100 nuevos soles)

S/.5,045.04

(Cinco mil cuarenta y cinco y 04/100 nuevos soles)


        1. OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO:


    1. METODO DE EVALUACIÓN:


          1. PROPUESTA TÉCNICA: Evaluación sobre 100 puntos.

a.1. Experiencia en la actividad o especialidad (Sector público o privado): HASTA 40 PUNTOS.


Se calculará considerando el monto acumulado en concordancia con el Art. 66 del Reglamento de la Ley de contrataciones y adquisiciones del estado. Se acreditará con copias simples de los comprobantes de pago cancelados, o en su defecto con copia del contrato y su respectiva conformidad de culminación de la prestación de servicio.

Para Medico Cirujano

Monto referencial igual o mayor a S/. 10,000.00 al año 40 Puntos Monto referencial menor a S/. 10,000.00 al año Proporcional

Para Abogado

Monto referencial igual o mayor a S/. 5,000.00 al año 40 Puntos Monto referencial menor a S/. 5,000.00 al año Proporcional

Para Psicologo

Monto referencial igual o mayor a S/. 5,000.00 al año 40 Puntos. Monto referencial menor a S/. 5,000.00 al año Proporcional

Para Asistenta Social

Monto referencial igual o mayor a S/. 5,000.00 al año 40 Puntos Monto referencial menor a S/. 5,000.00 al año proporcional

Para Técnico

Monto referencial igual o mayor a S/. 4,000.00 al año 40 Puntos Monto referencial menor a S/. 4,000.00 al año proporcional


a.2. Factores referidos al personal propuesto (Sector público o privado):


HASTA 60 PUNTOS.

Se calificará el tiempo de experiencia laboral se acreditará con constancias o certificados.


  • Experiencia requerida según el Ítem al que Postula

en entidades públicas, privadas. 30 Puntos


DESCRIPCION

PUNTOS

Experiencia 02 Años a más

30

Experiencia de 01 año a 02 años

20

Experiencia de 06 meses a 01 Año

10

Experiencia Menor a 06 Meses

05


  • Experiencia en el Sistema Penitenciario o similar

Más de 01 año 15 Puntos


DESCRIPCION

PUNTOS

Experiencia 01 Año a más

15

Experiencia de 06 meses a 01 Año

10

Experiencia Menor a 06 Meses

05


  • Capacitación en su especialidad (Diplomados, Maestrías

y otros) según al Item que postula (en últimos Años) 15 Puntos


DESCRIPCION

PUNTOS

Capacitación de 02 Años a más

15

Capacitación de 01 Año a 02 Años

10

Capacitación de 06 Meses a 01 Año

05

Capacitación Menor a 06 Meses

00


PARA ACCEDER A LA EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS ECONÓMICAS, LAS PROPUESTAS TÉCNICAS DEBERÁN ALCANZAR EL `PUNTAJE MÍNIMO DE OCHENTA (80) PUNTOS. LAS PROPUESTAS TÉCNICAS QUE NO ALCANCEN DICHO PUNTAJE SERÁN DESCALIFICADAS Y RECHAZADAS EN ESTA ETAPA.


  1. PROPUESTA ECONOMICA: Evaluación sobre 100 puntos.

La evaluación económica consistirá en asignar el puntaje máximo establecido a la oferta económica de menor monto. Al resto de propuestas se les asignará puntajes según la siguiente formula


Pi = Om x PMPE

Oi

Donde :

Pi = Puntaje de la propuesta económica i

Oi = Propuesta económica i

Om = Propuesta económica de monto o precio mas bajo

PMPE = Puntaje máximo de la propuesta económica

i. = Propuesta

  1. PUNTAJE TOTAL:

El puntaje total de la propuesta será el promedio ponderado de ambas evaluaciones, obtenido de la aplicación de la siguiente fórmula:


PTPi = c1 PTi + c2 PEi


Donde:

PTPi = Puntaje Total del postor i

PTi = Puntaje por Evaluación Técnica del postor i

PEi = Puntaje por Evaluación Económica del postor i

C1 = (0,6) Coeficiente de ponderación para evaluación técnica

C2 = (0,4) Coeficiente de ponderación para evaluación económica


    1. OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO:

El otorgamiento de la buena pro será un acto privado; en la fecha señalada en las Bases el comité especial procederá a otorgar la Buena Pro a la propuesta ganadora, dando a conocer los resultados del proceso de selección a través de un cuadro comparativo, en el que se consignará el orden de prelación y el puntaje técnico, económico y total obtenido por cada uno de los postores. En el supuesto que dos o mas propuestas empaten, se procederá de acuerdo a lo establecido en la Ley y su reglamento.


    1. NOTIFICACIÓN DEL OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO

El otorgamiento de la Buena Pro se notificará a través de su publicación en el SEACE, en la Sede de la Entidad y a los correos electrónicos de los postores, de ser el caso, el mismo día de su realización.


    1. REQUISITOS PARA SUSCRIBIR EL CONTRATO:

Para suscribir el contrato, el ganador de la buena pro, deberá presentar además de los documentos previstos en las bases, los aplicables determinados en el Art. Nº 200 del reglamento.



FORMATO Nº 01


SOLICITUD Nº ...............................

SOLICITUD DE REGISTRO DE PARTICIPANTES


Puno,


Señores:

PRESIDENTE DEL COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DIRECTA SELECTIVA Nº 001-2007-INPE/22.

Presente.-


Referencia : Adjudicación Directa Selectiva Nº 0001-2007-INPE/22.


Asunto : “Contratación de personal por Servicios No Personales para los Establecimientos Penitenciarios y Sede Regional de la Dirección Regional Altiplano Puno del INPE”

Estimados señores:


El suscrito, ......................................................................................................., identificado con DNI Nº .................................. , RUC Nº ......................................, en mi calidad de ...................................................... solicito registrarme como participante en el Proceso de Selección de la referencia, para lo cual sírvase notificar todos los actos realizado dentro del respectivo proceso a la dirección de correo electrónica señalada, comprometiéndome a mantenerla activa a efectos de recibir las notificaciones conforme a lo previsto en las Bases del proceso; así mismo me comprometo a seguir lo actuado por la entidad en el presente proceso a través de SEACE.


Así mismo adjunto mis generales xx Xxx:


Nombre o razón social


Domicilio legal


RUC


Teléfono


Fax.


Coreo electrónico




Atentamente,



--------------------------------------------------------

Nombre y firma del Postor

DNI N°

Nota:

Al momento de registrarse en las instalaciones de la entidad, sírvase traer la presente solicitud debidamente llenada y firmada conjuntamente con la boleta de depósito o pago por derecho de participación.









FORMATO Nº 02


CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTOR Y DECLARACIÓN JURADA DE DATOS


Puno,


Señores:

PRESIDENTE DEL COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DIRECTA SELECTIVA Nº 001-2007-INPE/22.

Presente.-


Referencia : Adjudicación Directa Selectiva Nº 0001-2007-INPE/22.


Asunto : “Contratación de personal por Servicios No Personales para los Establecimientos Penitenciarios y Sede Regional de la Dirección Regional Altiplano Puno del INPE”




Estimados señores:


El suscrito, ......................................................................................................., en relación al Proceso de Selección de la Referencia, tengo el agrado de presentarme como postor por considerar que reúno las exigencias de sus Bases y por estar en condiciones de cumplirlas.


Para tal efecto, el que suscribe DECLARA BAJO JURAMENTO la veracidad de la siguiente información:

1) Nombre y Apellidos :

2) Registro Único del Contribuyente N° :

3) Domicilio Legal :

4) Número de Teléfono y Fax :

5) Correo Electrónico :


Me someto a cualquier verificación posterior sobre las informaciones presentadas en la Propuesta Técnica del proceso de la referencia.


Atentamente,




--------------------------------------------------------

Nombre y firma del Postor

DNI N°




FORMATO Nº 03


DECLARACIÓN JURADA

De acuerdo al Art. 76° del Reglamento aprobado por DS 084-2004-PCM


Puno,

Señores:

PRESIDENTE DEL COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DIRECTA SELECTIVA Nº 001-2007-INPE/22.

Presente.-


Referencia : Adjudicación Directa Selectiva Nº 0001-2007-INPE/22.


Asunto : “Contratación de personal por Servicios No Personales para los Establecimientos Penitenciarios y Sede Regional de la Dirección Regional Altiplano Puno del INPE”





Estimados señores:


El suscrito,......................................................................................................................., en relación al Proceso de Selección de la referencia indicada en el asunto del rubro, DECLARO BAJO JURAMENTO la veracidad de la siguiente información, del postor:


  1. Que no tengo impedimento para participar en el Proceso de Selección ni para contratar con el Estado Peruano, conforme al Art. 9º del TUO de la Ley Nº 26850 aprobado por D.S. Nº 083-2004-PCM;

  2. Que conozco, acepto y me someto a las Bases, condiciones y procedimientos del presente Proceso de Selección;

  3. Que soy responsable de la veracidad de todos los documentos e información que se presentan para efectos del Proceso;

  4. Que me comprometo a mantener la oferta durante el Proceso de Selección y a suscribir el contrato en caso de resultar favorecido con la Buena Pro; y

  5. Que conozco las sanciones contenidas en el TUO de la Ley N° 26850 aprobado por D.S. Nº 083- 2004-PCM y su Reglamento aprobado por D.S. Nº 084-2004-PCM, así como la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y demás disposiciones reglamentarias, complementarias y modificatorias.

  6. Que el servicio ofertado, será prestado dentro del territorio nacional de conformidad con lo establecido en el Art. 2º del DS Nº 003-2001-PCM.


Atentamente,




----------------------------------------------------------

Nombre y firma del Postor

DNI N°

FORMATO Nº 04


PACTO DE INTEGRIDAD

De acuerdo a la Resolución de Contraloría Nº 123-2000-CG


Puno,


Señores:

PRESIDENTE DEL COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DIRECTA SELECTIVA Nº 001-2007-INPE/22.

Presente.-


Referencia : Adjudicación Directa Selectiva Nº 0001-2007-INPE/22.

Asunto : “Contratación de personal por Servicios No Personales para los Establecimientos Penitenciarios y Sede Regional de la Dirección Regional Altiplano Puno del INPE”



Estimados señores:


La unidad Ejecutora 010 – Dirección regional Altiplano Puno del Instituto nacional penitenciario, representado por el Lic. , como Director General de la Dirección

Regional Altiplano – Puno del Instituto Nacional Penitenciario y ............................................................. en calidad de ............................................ en relación al Proceso de Selección de la referencia indicada en el asunto, del rubro, suscribimos el presente Pacto de Integridad a través del cual reconocemos la importancia de aplicar los principios que rigen el presente proceso:


  1. Confirmamos que no hemos ofrecido u otorgado, ni ofreceremos u otorgaremos, ya sea directa o indirectamente a través de terceros, ningún pago o beneficio indebido o cualquier otra ventaja inadecuada, a funcionario público alguno o a sus familiares o socios comerciales, a fin de obtener o mantener el contrato objeto del presente proceso de selección;

  2. Confirmamos que no hemos celebrado o celebraremos acuerdos formales o tácitos entre los Postores o con terceros, con el fin de establecer prácticas restrictivas de la libre competencia;

  3. El Instituto Nacional Penitenciario, se compromete a evitar la extorsión y la aceptación de sobornos por parte de sus funcionarios.

  4. El incumplimiento del presente Pacto de Integridad generará:

    1. Para el postor o contratista, la inhabilitación para contratar con el Estado, sin perjuicio de las responsabilidades emergentes;

    2. Para los funcionarios del Instituto nacional penitenciario, las sanciones derivadas de su régimen laboral;


Atentamente,





---------------------------------

Nombre y firma del Postor

DNI Nº

FORMATO Nº 05


DECLARACIÓN JURADA PARA CUMPLIR CON LOS TERMINOS DE REFERENCIA


Puno,


Señores:

PRESIDENTE DEL COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DIRECTA SELECTIVA Nº 001-2007-INPE/22.

Presente.-


Referencia : Adjudicación Directa Selectiva Nº 0001-2007-INPE/22.

Asunto : “Contratación de personal por Servicios No Personales para los Establecimientos Penitenciarios y Sede Regional de la Dirección Regional Altiplano Puno del INPE”

De mi consideración:


El suscrito, .......................................................................... con DNI Nº .......................... mediante el presente documento manifiesto que me comprometo a:


  1. Cumplir con los términos de referencia de la contratación de …………………….…………………………………………en la modalidad de SNP, establecido en la presente base.

  2. Cumplir con las obligaciones derivadas del presente proceso de selección, bajo sanción de quedar inhabilitado para contratar con el Estado en caso de incumplimiento.


Sin otro particular, quedo de ustedes.


Atentamente,


Nombre y Apellidos_________________

D.N.I. Nº: ________________________

RUC Nº: _________________________




----------------------------------------------------------------------

FIRMA DEL POSTOR

FORMATO Nº 07


PROPUESTA ECONÓMICA


Puno,


Señores:

PRESIDENTE DEL COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DIRECTA SELECTIVA Nº 001-2007-INPE/22.

Presente.-


Referencia : Adjudicación Directa Selectiva Nº 001-2007-INPE/22.

Asunto : “Contratación de personal por Servicios No Personales para los Establecimientos penitenciarios y Sede Regional de la Dirección Regional Altiplano Puno del INPE”

De mi consideración:

Por la presente, comunicamos que luego de analizar todos los documentos

la Adjudicación Directa Selectiva Nº 0001-2007-INPE/22, mi propuesta económica para la

contratación de “…………………………………………………………………….. en la modalidad de Contratación de personal por Servicios No Personales para los Establecimientos penitenciarios y Sede Regional de la Dirección Regional Altiplano Puno del INPE” asciende a la suma total de S/. ___________________ (………………………………………… Y 00/100 Nuevos soles), monto ofertado que incluye IGV o el descuento del Impuesto a la renta y cualquier otro tipo de tributo que grave el servicio (completar en el cuadro siguiente el ítem al que postula, tarjando el resto).


ITEM

DESCRIPCIÓN

CANTIDAD DE PERSONAS

COSTO MENSUAL PROMEDIO

CANTIDAD DE MESES

TOTAL

1




9


2




9


3




9


4




9


Convenimos en mantener la vigencia de nuestra oferta por un período de 9 meses de Contratación de personal por Servicios No Personales para los Establecimientos penitenciarios y Sede Regional de la Dirección Regional Altiplano Puno del INPE”

0 días, a partir de la fecha establecida para la presentación y apertura de propuestas.


Sin otro particular, quedo de ustedes.


Atentamente,


Nombre y Apellidos_________________

D.N.I. Nº:

RUC Nº: ____________________

Domicilio: ____________


----------------------------------------------------------------------

FIRMA DEL POSTOR




MODELO DE CONTRATO


CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS NO PERSONALES Nº………….


Conste, por el presente documento , el contrato de Locución de Servicios No Personales, que celebran de una parte la U.E. Nº 010 Dirección Regional Altiplano Puno del Instituto Nacional Penitenciario, con R.U.C. Nº 20364180366 y con domicilio en la Av. Floral Nº.809 representado por su Director General el Señor Xxxxxx Xxxxxxx XXXX XXXXXXX , identificado con D.N.I. Nº 08661780, designado con Resolución Presidencial Nº 588-2006-INPE/P, a quien en adelante se le denominara LA ENTIDAD, y de la otra parte el Sr............................................., con RUC................................identificado con D.N.I................. y con domicilio en ...................................., a quien en adelante se le denominara EL (LA) CONTRATISTA, en los términos y condiciones siguientes:


CLAUSULA PRIMERA : Base Legal.


    1. Decreto Legislativo Nº. 295 – Código Civil – Artículos 1764 al 17770, referidos a contratos de Locución de Servicios.

    2. Ley Nº 28927 Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal2007.

    3. Ley Nº 27444-Ley de Procedimiento Administrativo General

    4. TUO. De la Ley 26850 – Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo Nº 083-2004-PCM, en adelante denominado La Ley y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 084-2001-PCM, en adelante denominado El Reglamento.


CLAUSULA SEGUNDA : Objeto Del Contrato.

El objeto del presente Contrato es establecer las obligaciones y condiciones para la prestación del servicio de .................................... , el mismo que se deriva del proceso de selección de ....................................., el cual se desarrollara conforme a los términos de Referencia y Propuesta Técnica y Económica que como anexos forman parte integrante del presente contrato.


CLAUSULA TERCERA : Vigencia y Plazo.

El presente Contrato tiene vigencia a partir del dia siguiente de su suscripción y hasta su liquidación, siendo el plazo de ejecución de la prestación del servicio desde la vigencia del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2007.


CLAUSULA CUARTA : Forma de Pago.

    1. La retribución total por el servicio contratado asciende a la suma ...............................y 00/100 Nuevos Soles (S/...............,00) , MONTO SOBRE EL CUAL SE AFECTARAN LAS DEDUCCIONES Y RETENCIONES XX Xxx . La retribución sera cancelada conforme a Cronograma siguiente:


PAGO

FECHA

RETRIBUCIÓN

Primer Pago

30 xx xxxxx del2007


Segundo Pago

31 xx xxxx del 2007


Tercer Pago

30 xx Xxxxx del 2007


Cuarto Pago

31 de Julio del 2007


Quinto Pago

31 xx Xxxxxx del 2007


Sexto Pago

30 de Setiembre del 2007


Séptimo Pago

31 de Octubre del 2007


Octavo Pago

30 de Noviembre del 2007


Noveno Pago

31 de Diciembre del 2007


Previa conformidad de las instancias pertinentes.


    1. Previo a cada pago EL CONTRATISTA esta obligado a presentar un informe de todas las acciones o actividades realizadas objeto del contrato, la misma que contendrá la conformidad del Jefe de la Unidad orgánica donde preste los servicios y el Visto Bueno por el responsable de la supervisión indicada en la Cláusula Quinta del presente contrato, quien lo elevara al Director de la Oficina de Administración para su vización y tramite subsiguiente por la Oficina de Control Previo.

    2. Para efectos del pago EL CONTRATISTA conviene con el Instituto Nacional Penitenciario, que se efectué el deposito de la armada mensual correspondiente, en una cuenta individual a su nombre en el Banco de la Nación comprometiéndose, por tanto a presentar y suscribir oportunamente la documentación pertinente.

    3. El egreso que demande el cumplimiento del presente contrato , cuenta con la disponibilidad presupuestaria correspondiente y se afectara al Presupuesto Institucional del año Fiscal 2007 xxx xxxxxx 061: Instituto Nacional Penitenciario, Unidad Ejecutora 010 y a la especifica del Gasto 27 – Servicios No Personales .

    4. No procederán pagos a cuenta por los servicios efectuados , ni adelanto alguno, respecto los efectos del presente Contrato.


CLAUSULA QUINTA : Aspectos Técnicos.

    1. La supervisión del servicio contratado estará a cargo del Director o Jefe de la Unidad de recursos materiales y Servicios (o quien haga sus veces en la Unidad Ejecutora) de EL INPE, quien esta facultado a exigir a EL CONTRATISTA la aplicación y cumplimiento de los términos y condiciones del presente contrato e informar al Director de la Oficina (General) de Administración cualquier incumplimiento y/o falta cometida.

    2. EL CONTRATISTA “DECLARA BAJO JURAMENTO” que se compromete a cumplir las obligaciones derivadas del presente contrato, bajo sanción de quedar inhabilitado para contratar con el Estado en caso de incumplimiento.

    3. EL CONTRATISTA ha cumplido con presentar la Declaración Jurada de Confidencialidad y “DECLARA BAJO JURAMENTO “observar el deber de confidencialidad respecto a toda información y/o documentación emitida y recepcionada en LA ENTIDAD, ni poner a disposición de terceros o uso propio dicha información , subsistiendo dicha obligación hasta después de la culminación del presente contrato y entrega a LA ENTIDAD en propiedad exclusiva, toda información y documentación producida y/o firmada por este.

    4. EL CONTRATISTA se compromete a efectuar el servicio en forma personal, independiente, autónoma y no subordinada.


CLAUSULA SEXTA: Penalidades.

Si por razones imputables a EL CONTRATISTA, éste incumpla con sus obligaciones del presente contrato, serán de aplicación las penalidades previstas en el articulo 222º de el Nuevo Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

En caso de incurrir EL CONTRATISTA en las cláusulas de imposición de sanción dispuestas en el Artículo 294º del Reglamento de la Ley, el Tribunal de Contrataciones y Adquisiciones del Estado pertenecientes al CONSUCODE impondrá la sanción administrativa de suspensión o inhabilitación en base a los criterios establecidos en el Artículo 302º del Nuevo reglamento de la Ley.


CLAUSULA SÉPTIMA : Resolución del Contrato.

    1. Las partes acuerdan que podrán resolver el presente contrato de mutuo acuerdo por causas no atribuibles a estas o por caso fortuito o fuerza mayor que persista o impida causas la culminación de la presente de los servicios de conformidad con lo establecido en el Articulo 1315 del Código Civil. Asimismo podrán resolver el contrato según lo estipulado en el Articulo 45 de la Ley y de los Artículos 224º, 225º, 226º y 227º de su reglamento.

    2. La resolución del presente contrato no implica el pago de suma adicional alguna a EL CONTRATISTA, salvo aquella que pueda corresponder a la parte proporcional del honorario pactado por el servicio prestado hasta la fecha de la resolución contractual .

    3. En caso de incumplimiento por parte EL CONTRATISTA de alguna de sus obligaciones que haya sido previamente observada por EL INPE, esta ultima podrá resolver el contrato, en forma total o parcial , mediante la remisión por vía notarial dl acuerdo o resolución en que se manifieste esta decisión y en motivo que la justifica .El contrato queda resuelto de pleno derecho a partir de la recepción de dicha comunicación por EL CONTRATISTA.


CLAUSULA OCTAVA : Modificaciones.

    1. EL INPE previa solicitud de la unidad orgánica usuaria y autorización correspondiente podrá disponer la ejecución de prestaciones adicionales del presente contrato, para lo cual deberá contar con la asignación presupuestaria necesaria.

    2. Las modificaciones al contrato estarán sujetas a la Ley de Presupuesto del Sector Público vigente, a la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento.

CLAUSULA NOVENA: Relación contractual

    1. el presente contrato es de naturaleza civil; por tanto, no implica relación laboral alguna entre EL INPE y EL CONTRATISTA ni corresponde pago por beneficios sociales u otros colaterales, no existiendo relación de dependencia o subordinación.

    2. si para el cumplimiento de las obligaciones contractuales EL CONTRATISTA deba viajar fuera del área de la Dirección Regional del Altiplano Puno, EL INPE asumirá los gastos que demande el transporte, alojamiento, alimentación u otros, según los montos autorizados, siendo obligación de EL CONTRATISTA efectuar la rendición de cuenta documentada según los procedimientos por EL INPE.

    3. El INPE, podrá requerir la presencia diaria de EL CONTRATISTA, para el mejor cumplimiento de los servicios contratados, para lo cual facilitara los materiales de trabajo


CLAUSULA DECIMA: Termino y Liquidación del Contrato.

    1. El contrato termina por el cumplimiento de las obligaciones contractuales y la correspondiente liquidación del mismo.

    2. La Liquidación del contrato será presentada por EL CONTRATISTA, a EL INPE dentro de quince (15) días siguientes de la última prestación, previa conformidad del servicio realizado, sujetándose su procedimiento a lo estipulado en el articulo 226º del Nuevo Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.


CLAUSULA DECIMA PRIMER: Solución de controversias.

    1. Las partes acuerdan que las controversias que surjan sobre la ejecución o interpretación del presente contrato se resolverán mediante los procedimientos de conciliación o arbitraje, conforme a las disposiciones de las Ley y su Reglamento.

    2. El arbitraje será resuelto por un arbitro único, según lo dispuesto en el Articulo 189º del Reglamento. A falta de acuerdo en la designación del mismo, la misma será efectuada por el Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones del Estado conforme a las disposiciones administrativas del Reglamento o conforme al Reglamento del Centro de Arbitraje al que se hubieren sometido las partes.

    3. El laudo arbitral emitido es vinculante para las partes y pondrá fin al procedimiento de manera definitiva, siendo el laudo inapelable ante el Poder Judicial o ante cualquier instancia administrativa.


Encontrándose ambas partes de acuerdo y con la autorización del Titular xxx Xxxxxx para realizar la presente contratación, en señal de conformidad lo suscriben en la ciudad de ............ a los ........... días del mes ........ del año dos mil siete, en tres (03) ejemplares de igual valor para constancia de las partes.




INPE EL CONTRATISTA

Document Metadata

Filed: May 5th, 2020