CONTRATO DE TRABAJO PARA SERVICIO DOMÉSTICO
CONTRATO DE TRABAJO PARA SERVICIO DOMÉSTICO
(INTERNO O POR DÍAS)
CONTRATO DE TRABAJO ENTRE
Y
Entre las partes, por un lado , quien en adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como EMPLEADOR(A), y por el otro,
, quien en adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como TRABAJADOR(A), ambas personas mayores de edad, identificadas como aparece en las firmas, hemos acordado suscribir este contrato de trabajo, el cual se regirá por las siguientes cláusulas:
Primera.
Objeto. El presente es un contrato de trabajo que tiene por finalidad la prestación de servicios domésticos por parte del o la TRABAJADOR(A) en la forma y condiciones acordadas entre el EMPLEADOR(A) y el o la TRABAJADOR(A).
Segunda.
Lugar de prestación del servicio. La prestación del servicio se hará por parte del o la TRABAJADOR(A) en la La jornada de trabajo será de
Tercera.
Salario. El o LA EMPLEADORA deberá pagar al o a la TRABAJADORA, como remuneración por realizar las tareas u oficios descritos un monto de dinero de
La forma de pago xxx xxxxxxx señalado se hará directamente por el o la EMPLEADORA al o a la TRABAJADORA, El pago se hará
Parágrafo 1. El EMPLEADOR(A) deberá pagar a la TRABAJADORA todas las prestaciones sociales establecidas por ley: cesantías, prima, vacaciones y auxilio de transporte, de ser el caso. El EMPLEADOR o EMPLEADORA entregará la dotación tres veces en el año (según corresponda) y la TRABAJADORA se compromete al uso adecuado de estas prendas.
El pago de dichas prestaciones se hará en proporción a los días trabajados y conforme al salario recibido.
Parágrafo 2. De igual forma, deberá hacer los aportes de seguridad social en salud, pensión, caja de compensación familiar y riesgos laborales, en proporción a los días trabajados y conforme al salario recibido. En caso de que la TRABAJADORA trabaje por días continúa afiliada al Sisbén o ser beneficiaria. (El fondo de pensiones será elegido por parte de la TRABAJADORA o TRABAJADOR o continuará en el que haya estado afiliada previamente, si así lo considera).
Cuarta.
Obligaciones de las partes.
A. Obligaciones del EMPLEADOR O EMPLEADORA:
Pagar en la forma prevista y en el tiempo pactado a la TRABAJADORA o TRABAJADOR, el salario, junto con las prestaciones sociales.
Afiliar y pagar los respectivos aportes al sistema de seguridad social.
No asignar tareas para las que la TRABAJADORA o el TRABAJADOR no fue contratada Respetar la jornada laboral acordada.
Xxxxxxx un trato justo y respetuoso.
B. Obligaciones de la TRABAJADORA
Recibir, según lo pactado, el salario.
Desempeñar las actividades propias del objeto y acatar las instrucciones nuevas dadas por la EMPLEADORA o EMPLEADOR, correspondientes a sus responsabilidades.(Enunciar cada una de las actividades las para las cuales fue contratada).
Quinta.
Periodo de prueba. La EMPLEADORA y la TRABAJADORA o TRABAJADOR acuerdan un periodo de prueba
Sexta.
Terminación del contrato. El presente contrato terminará en cualquier momento por acuerdo entre las partes y/o unilateralmente por el incumplimiento de las obligaciones asignadas en este contrato. Se considerarán como justas causas de terminación las establecidas por la Ley.
Séptima.
Vigencia. El presente contrato es a término (Si el contrato es a término fijo, especificar el término durante el cual estará vigente el contrato). Se hará un preaviso por parte de la EMPLEADORA 30 días antes de su finalización.
Se firma a los DD del mes de MM del AAAA