BASES
BASES
PROCESO CAS Nº 038-2019-EF/43.02
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
“ESPECIALISTA EN INVERSIONES DEL SECTOR INSTITUCIONAL, TRABAJO Y DESARROLLO TERRITORIAL”
PROCESO CAS Nº 038-2019-EF/43.02
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de un ESPECIALISTA EN INVERSIONES DEL SECTOR INSTITUCIONAL, TRABAJO Y DESARROLLO TERRITORIAL.
2. Posiciones: 01 (Uno)
3. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Dirección General de Inversión Pública - Dirección de Proyectos de Inversión Pública.
4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina de Recursos Humanos.
5. Base Legal:
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, que regula el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057.
x. Xxx Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
x. Xxx N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y su modificatoria Decreto Legislativo N° 1246.
e. Decreto Supremo Nº 006-2017-JUS, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444 – Ley de Procedimiento Administrativo General.
x. Xxx Anual de Presupuesto del Sector Público.
g. Resolución Ministerial Nº 816-2011-EF/43 y modificatorias.
h. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010-SERVIR/PE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE.
i. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 0312-2017-SERVIR/PE.
j. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 0313-2017-SERVIR/PE.
k. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 0330-2017-SERVIR/PE.
l. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE |
Formación académica, Grado académico y/o Nivel de estudio | o Grado académico xx Xxxxxxxxx en Economía, Administración, Ingeniería Económica, Ciencias Sociales o afines por la formación. o Egresado de Maestría en Economía o Administración. |
Conocimientos | o Cursos en inversión pública, inversión privada, gestión pública, administración pública o afines. (60 horas acumuladas). o Conocimientos en Inversión pública, gestión pública o similares.(*) |
Experiencia Laboral | o Cinco (05) años de experiencia general, en el Sector Público o Privado. o Tres (03) años de experiencia en el puesto, en la función o la materia, en el Sector Público o Sector Privado. o Dos (02) años de experiencia en el puesto, en la función o la materia, en el Sector Público. o Experiencia mínima como Analista, en el sector público o privado. o No aplica |
Requisitos Adicionales | o No aplica. |
Habilidades o Competencias | o Análisis, razonamiento lógico, redacción y síntesis. |
(*) No necesita documentación sustentadora, toda vez que será evaluado en la Etapa de Prueba de Conocimientos.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
1. Realizar seguimiento a la aplicación del ciclo de inversiones vinculados al sector Institucional, Trabajo y Desarrollo Territorial.
2. Elaborar informes, informes técnicos, reportes, presentaciones, ayudas memorias y otros documentos relacionados a los proyectos de inversión y a las inversiones IOARR (Optimización, Ampliación Marginal, Reposición, Rehabilitación) del sector Institucional, Trabajo y Desarrollo Territorial.
3. Participar en las reuniones de coordinación con los sectores del ámbito del sector Institucional, Trabajo y Desarrollo Territorial para la identificación y definición de proyectos de inversión estándar.
4. Realizar la identificación de la Unidad Formuladora (UF) de los proyectos de inversión a financiarse con recursos provenientes de operaciones de endeudamiento o que requieran el aval o garantía financiera del Estado, en el marco del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
5. Absolver las consultas remitidas por otras entidades respecto a la formulación y evaluación ex ante de los Proyectos de Inversión, en el marco del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
6. Participar de la asistencia técnica, solicitada por otras entidades, para la fase de formulación y evaluación y la fase de ejecución de Proyecto de Inversión del sector Institucional, Trabajo
y Desarrollo Territorial en el marco del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
7. Estudiar y consolidar proyecciones al Sistema para asegurar la calidad de la aplicación del Ciclo de inversiones principalmente sobre proyectos de inversión e IOARR del sector de Institucional, Trabajo y Desarrollo Territorial.
8. Otras funciones que le asigne el/la Director/a de la Dirección de Proyectos de Inversión Pública, relacionadas a la misión del puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del Servicio | SEDE CENTRAL DEL MEF (Jr. Junín Nº 319, Distrito xx Xxxxxxx de Lima, Provincia y Departamento de Lima). |
Duración del Contrato | Hasta el 30 xx xxxxx de 2019. |
Contraprestación mensual | S/ 9 000.00 (Nueve Mil con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador. |
Otras condiciones esenciales | Para la suscripción del contrato se deberá presentar la Copia legalizada de su Grado Académico o Nivel de Estudios a través xx Xxxxxxx Público. |
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO | CRONOGRAMA | RESPONSABLE | |
CONVOCATORIA | |||
1 | Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo y Portal Institucional MEF. | Del 11 al 22 de febrero de 2019 | MTPE / ORH |
2 | Registro de Postulantes por vía web del MEF. | Del 18 al 22 de febrero de 2019 | POSTULANTE / OGTI |
3 | Presentación de Hoja de Vida documentada en la Mesa de Partes. | 25 de febrero de 2019 | POSTULANTE / OGSU |
SELECCIÓN | |||
4 | Evaluación de Curricular (Hoja de Vida). | Del 00 xx xxxxxxx xx 00 xx xxxxx de 2019 | COMITÉ |
5 | Publicación de los Resultados de la Evaluación Curricular (Hoja de Vida). | 14 xx xxxxx de 2019 | COMITÉ / OGTI |
6 | Prueba de Conocimientos. | Entre el 15 al 18 xx xxxxx de 2019 | COMITÉ |
7 | Resultado de Prueba de Conocimientos. | 19 xx xxxxx de 2019 | COMITÉ / OGTI |
8 | Entrevista Personal. | Entre el 20 al 22 xx xxxxx de 2019 | COMITÉ |
9 | Publicación de los Resultados finales. | 25 xx xxxxx de 2019 | COMITÉ / OGTI |
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO | |||
10 | Suscripción de Contrato. | Del 26 xx xxxxx al 01 xx xxxxx de 0000 | XXX |
El cronograma se encuentra sujeto a variaciones por parte de la Entidad, las mismas que se darán a conocer oportunamente a través del Portal MEF, en el cual se anunciará el nuevo cronograma por cada Etapa de evaluación que corresponda.
VI. FACTORES DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes:
EVALUACIONES | PORCENTAJE | PUNT. MIN. | PUNT. MAX. |
ETAPA 1. EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA | 30% | 20 | 30 |
1. Formación académica | 10 | ||
2. Experiencia Laboral | 15 | ||
3. Capacitación | 05 | ||
ETAPA 2. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS | 50% | 32 | 50 |
ETAPA 3. ENTREVISTA PERSONAL | 20% | 13 | 20 |
1. Dominio Temático | 05 | ||
2. Capacidad Analítica | 05 | ||
3. Comunicación Efectiva | 05 | ||
4. Ética y Competencias | 03 | ||
5. Conocimiento Institucional | 02 | ||
PUNTAJE TOTAL | 100% | 65 | 100 |
CADA ETAPA DE EVALUACIÓN ES ELIMINATORIA, DEBIENDO EL POSTULANTE ALCANZAR EL PUNTAJE MÍNIMO SEÑALADO PARA PASAR A LA SIGUIENTE ETAPA.
VII. DOCUMENTACIÓN DE PRESENTACIÓN OBLIGATORIA
El postulante deberá considerar las precisiones descritas a continuación:
1. El Registro en el Portal Institucional:
El registro en el Portal Institucional del Ministerio de Economía y Finanzas es de carácter obligatorio. De no realizarse dicho registro, la Hoja de Vida presentada será calificada como NO APTO.
La información consignada por el postulante en el Portal del Ministerio de Economía y Finanzas, será utilizada para el registro al Proceso de Contratación respectivo, siendo el postulante el único responsable de la información otorgada.
La presentación de la Hoja de Vida documentada deberá realizarse a un único Proceso de Contratación CAS contemplado desde el N° 035 al 076, para considerar la propuesta presentada como válida.
2. De la presentación de la Hoja de Vida:
La hoja de vida se presentará en sobre cerrado, en las fechas establecidas en el cronograma y estará dirigido al Ministerio de Economía y Finanzas desde las 08:30 hasta las 16:30 horas y deberá ser presentado en Xx. Xxxxx Xx 000 - Xxxx, conforme al siguiente detalle:
Señores
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
Att: Oficina de Recursos Humanos – OGA
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº xxxx -2019-EF/43.02 OBJETO DE LA CONVOCATORIA: xxxx
APELLIDOS:
NOMBRES:
DNI:
DOMICILIO:
TELÉFONOS:
CORREO ELECTRÓNICO:
NÚMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: xxxx
3. Contenido de la Hoja de Vida:
Los anexos se presentarán en un (01) original, asimismo deberán ser descargados al momento de registrarse como POSTULANTE, del mismo modo deberán ser impresos debidamente llenados sin enmendaduras, firmados, foliados, fechados y con huella digital en original, caso contrario será considerado como NO APTO, según el detalle siguiente:
a | Anexo Nº 01 | : | Formato de Contenido de Hoja de Vida. |
b | Anexo Nº 02 | : | Declaración Jurada de actividades o funciones efectuadas. |
c | Anexo Nº 03 | : | Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente según RNSDD. |
d | Anexo Nº 04 | : | Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. |
e | Anexo Nº 05 | : | Declaración Jurada de Nepotismo (D.S. Nº034-2005-PCM). |
f | Anexo Nº 06 | : | Declaración Jurada de antecedentes policiales, penales y de buena salud. |
La información consignada en los Anexos Nº 02, 03, 04, 05 y 06 tienen carácter de Declaración Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la información consignada en dichos documentos y sometiéndose al procedimiento de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
4. Documentación Adicional:
La documentación que se sustente en el Anexo Nº 01 y 02, respecto del Contenido de Hoja de Vida y Actividades o Funciones Efectuadas (tales como: I. Datos Personales, II. Estudios realizados y III. Cursos y/o Estudios de Especialización y/o Diplomados, Experiencia Laboral), deberá cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil del Puesto, caso contrario será considerado como NO APTO.
La Hoja de Vida documentada (fotocopia simple), deberá estar ordenada de acuerdo a los requisitos solicitados.
Asimismo en el contenido de los Anexos Nº 01 y 02, el postulante deberá señalar el N° de Folio que contiene la documentación que sustente el requisito señalado en el Perfil del Puesto.
5. La Foliación:
El postulante al momento de presentar el sobre cerrado de la HOJA DE VIDA documentada (incluyendo los Anexos 01, 02, 03, 04, 05 y 06), deberá presentar la documentación debidamente FOLIADA en número, en cada una de las hojas.
No se foliará el reverso de las hojas ya foliadas, tampoco se deberá utilizar a continuación de la numeración para cada folio, letras del abecedario o cifras como 1º, 1B, 1 Bis, o los términos “bis” o “tris”.
04
03
02
01
De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de encontrarse documentos foliados con lápiz, no foliados o rectificados, el postulante será considerado NO APTO.
Modelo de Foliación (Referencial):
6. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberán ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE con copias simples de Diplomas, Constancias de Estudios realizados, asimismo, para acreditar el tiempo de experiencia deberá presentar Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales, la Resolución Ministerial o similar por designación, la cual deberá indicar el inicio, así como el cese del mismo; documentación
DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES” “AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
diferente a la anteriormente señalada no será considerada para el cálculo del tiempo de la Experiencia Laboral.
7. Otras consideraciones:
Según Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, señala que para el caso de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el postulante deberá adjuntar la traducción oficial o certificada de los mismos en copia simple.
Tratándose de estudios realizados en el extranjero y de conformidad con lo establecido en la Ley del Servicio Civil N° 30057 y su Reglamento General, los títulos universitarios, grados académicos o estudios de posgrado emitidos por una universidad o entidad extranjera o los documentos que los acrediten deberán serán registrados previamente ante SERVIR; asimismo podrán ser presentados aquellos títulos universitarios, grados académicos o estudios de posgrado que hayan sido legalizados por el Ministerio de Relaciones Exteriores, Apostillados o Reconocidos por SUNEDU.
8. El Currículum Vitae presentado no será devuelto al postulante de acuerdo a lo señalado en el inciso N° 5.1.3.7 de la Directiva No 001 -2011-EF/43.02 "Normas que regulan los Contratos Administrativos de Servicios - CAS en el Ministerio de Economía y Finanzas".
VIII. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
1. Verificación del cumplimiento del Perfil de Puesto:
La hoja de vida documentada deberá satisfacer todos los requisitos solicitados en el perfil de puesto de las presentes bases indicados en Titulo II.
Asimismo el postulante que no presente la Hoja de Vida documentada en la fecha establecida en el cronograma del proceso de selección será considerado NO APTO.
2. Estudios de Especialización
Los programas de especialización y diplomados deberán ser acuerdo a lo requerido en el perfil de puesto, asimismo tener no menos de 90 horas de duración, del mismo modo la Especialización o Diplomado que adjunte el postulante será evaluado con 1.5 puntos, como máximo de tres (03) puntos, siempre y cuando adjunte dos (02) a más de los mismos.
Los certificados deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta.
Se podrán considerar con una duración menor a noventa (90) horas, siempre que sean mayor a ochenta (80) horas, y organizadas por un ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas.
3. Cursos
Los cursos deberán ser acuerdo a lo requerido en el perfil de puesto, ello incluye cualquier modalidad de capacitación: curso, taller, seminario, conferencia, entre otros, del mismo modo, el curso o las capacitaciones que adjunte el postulante será evaluado con 1.0 punto, como máximo de dos (02) puntos, siempre y cuando adjunte dos (02) a más de los mismos.
Los certificados deben indicar el número de horas lectivas de ser requerido en el perfil de puesto, caso contrario no serán tomados en cuenta.
Los Conocimientos de Ofimática e Idioma y/o dialectos con nivel de dominio básico, intermedio y/o avanzado no necesitan ser sustentados con documentación, toda vez que su validación podrá realizarse en las etapas de evaluación del proceso de selección o por algún otro mecanismo que dé cuenta de que el candidato cuenta con ellos.
DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES” “AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
4. Experiencia Laboral
Para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las Prácticas Profesionales, por lo cual el postulante deberá presentar la constancia de egresado en su hoja de vida, caso contrario se contabilizará desde la fecha indicada en el documento de la formación académica que requiera el perfil (diploma xx xxxxxxxxx, diploma de título profesional, etc).
Para los casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (solo primaria o secundaria), se contará cualquier experiencia laboral.
En ninguno de los casos, se considerarán las prácticas Pre Profesionales u otras modalidades formativas, a excepción de las prácticas profesionales.
IX. DE LAS BONIFICACIONES
1. Bonificación por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgara una bonificación del 10% sobre el puntaje final obtenido, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N° 01, asimismo haya adjuntado en su Hoja de Vida documentada copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite tal condición.
Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas = (+ 10% sobre el Puntaje Total).
2. Bonificación por Discapacidad
Las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el puesto y hayan obtenido un puntaje aprobatorio, se les otorgará una bonificación del 15% del puntaje total, de conformidad con lo establecido en el artículo 48 de la Ley 29973, Ley General de la Personal con Discapacidad, siempre que el postulante lo haya indicado en el ANEXO N° 01, asimismo haya adjuntado la Certificación expedida por CONADIS.
Discapacidad = (+ 15% sobre el Puntaje Total).
CUADRO DE MÉRITOS
PUNTAJE FINAL |
Puntaje Total= Evaluación Curricular + Evaluación de Conocimientos+ Entrevista Personal |
Puntaje Final = Puntaje Total + Bonificación por Licenciado de las Fuerzas Armadas (10% Puntaje Total) |
DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES” “AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
Puntaje Final = Puntaje Total + Bonificación por Discapacidad (15% Puntaje Total) |
Se precisa que en ambos casos la bonificación a otorgar será de aplicación cuando el postulante haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en el puntaje total según corresponda.
X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO Y CANCELACIÓN DEL PROCESO
1 Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los supuestos siguientes:
a) Cuando no se presenten postulantes.
b) Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mínimos.
c) Cuando cumplido los requisitos mínimos, los postulantes no obtengan el puntaje mínimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de evaluación del proceso de contratación.
d) Cuando no se suscriba el contrato administrativo de servicios dentro del plazo correspondiente y no exista accesitario.
2 Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado sin que sea responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos debidamente justificados.
XI. IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICIÓN XX XXXXX PERCEPCIÓN
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión o cargo, para contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el CAS quienes tienen impedimento, expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o contratistas y/o postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al Contrato Administrativo de Servicios la prohibición xx xxxxx percepción de ingresos establecida en el artículo 3° de la Ley N° 28175, Xxx Xxxxx del Empleo Público, así como el tope de ingresos mensuales que se establezcan en las normas pertinentes.
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Oficina General de Administración
DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES” “AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
ANEXO Nº 01
FORMATO DE CONTENIDO DE HOJA DE VIDA
I. DATOS PERSONALES:
/ /
Nombres Apellido Paterno Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
/ / Lugar día mes año
ESTADO CIVIL:
NACIONALIDAD:
DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI
C. Extranjería
Nº
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº
DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar con una “x” el tipo):
Xxxxxxx/Xxxxx/Xxxxx Xx Xxxx. / Xxx.
XXXXXXXXXXXX:
XXXXXXXX:
XXXXXXXXX:
DEPARTAMENTO:
TELÉFONO: /
CELULAR: /
CORREO ELECTRÓNICO: @
COLEGIO PROFESIONAL:
REGISTRO DEL COLEGIO PROFESIONAL N°:
PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº Folio
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO Nº Folio
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.
DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES” “AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
II. ESTUDIOS REALIZADOS
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
TÍTULO O GRADO | CENTRO DE ESTUDIOS | ESPECIALIDAD | FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO | CIUDAD / PAÍS | Nº FOLIO |
(Mes / Año) | |||||
DOCTORADO | |||||
MAESTRÍA | |||||
TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO O UNIVERSITARIO | |||||
BACHILLER / EGRESADO | |||||
ESTUDIOS TÉCNICOS (computación, idiomas entre otros). | |||||
ESTUDIOS (Primaria/Secundaria). | (Solo llenar si el perfil de puesto lo requiere). | ||||
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO:
Nº | Nombre del curso y/o estudios de especialización y/o diplomado | Centro de estudios | Fecha Inicio | Fecha Fin | Fecha de expedición del titulo (mes / año) | Ciudad / país | Nº Folio |
1º | |||||||
2º | |||||||
3º | |||||||
4º |
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
Declaro, que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo su investigación. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economía y Finanzas tenga a bien realizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.
APELLIDOS Y NOMBRES:
DNI:
FECHA:
Huella Digital
Firma
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
ANEXO Nº 02 DECLARACIÓN JURADA
(Actividades o Funciones efectuadas)
Yo, ………………………………………………………………………………………………, identificado
(a) con DNI / C. Extranjería N° , declaro bajo juramento que durante el tiempo de
mi EXPERIENCIA LABORAL, la cual ha sido acreditada mediante documentos adjuntos, efectué las ACTIVIDADES o FUNCIONES siguientes:
a) Experiencia general:
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.
Nº | Nombre de la Entidad o Empresa | Cargo desempeñado | Fecha de Inicio (mes/año) | Fecha de culminación (mes/año) | Tiempo en el cargo | Nº FOLIO |
1 | ||||||
Actividades o funciones realizadas: | ||||||
2 | ||||||
Actividades o funciones realizadas: | ||||||
3 | ||||||
Actividades o funciones realizadas: | ||||||
4 | ||||||
Actividades o funciones realizadas: | ||||||
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
b) Experiencia específica en la función o la materia:
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.
Nº | Nombre de la Entidad o Empresa | Cargo desempeñado | Fecha de Inicio (mes/año) | Fecha de culminación (mes/año) | Tiempo en el cargo | Nº FOLIO |
1 | ||||||
Actividades o funciones realizadas: | ||||||
2 | ||||||
Actividades o funciones realizadas: | ||||||
3 | ||||||
Actividades o funciones realizadas: | ||||||
4 | ||||||
Actividades o funciones realizadas: | ||||||
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se considerará el periodo cronológico de mayor duración.
c) Experiencia en el sector público (en base a la experiencia requerida para el puesto señalada en la parte b):
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.
Nº | Nombre de la Entidad o Empresa | Cargo desempeñado | Fecha de Inicio (mes/año) | Fecha de culminación (mes/año) | Tiempo en el cargo | Nº FOLIO |
1 | ||||||
Actividades o funciones realizadas: | ||||||
2 | ||||||
Actividades o funciones realizadas: | ||||||
3 | ||||||
Actividades o funciones realizadas: | ||||||
4 | ||||||
Actividades o funciones realizadas: | ||||||
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se considerará el periodo cronológico de mayor duración.
Declaro, que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo su investigación. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economía y Finanzas tenga a bien realizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.
Xxxxx y fecha,.......................
Huella Digital
Firma
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD
Por la presente, yo ……………………………………………….... , identificado/a con DNI / C. Extranjería Nº ......................, declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD (*)
Xxxxx y fecha,.......................
Huella Digital
Firma
(*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprobó la “Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD”. En ella se establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designación, elección, contratación laboral o de locación de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
Por la presente, yo………………………………………………...., identificado/a con DNI / C. Extranjería Nº. , declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos,
ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970.
Xxxxx y fecha,.......................
Huella Digital
Firma
ANEXO N° 05
DECLARACIÓN JURADA
(D.S. N° 034-2005-PCM - NEPOTISMO)
Conste por el presente que el (la) señor(ita) identificado (a) con DNI / C.
Extranjería N° ………………………con domicilio en …………………. en el Distrito de ,
DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE (MARCAR CON UN ASPA “X”, según corresponda):
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I XXXXX X XXXXX I SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S)
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Quien (es) laboran en este Ministerio, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s):
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I XXXXX X XXXXX I
SUEGRO I CUÑADO), que laboren en este Ministerio.
Xxxxx y fecha,.....................
Firma
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ANEXO Nº 06
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo, ………………………………………………………………………………………………, identificado
(a) con DNI / C. Extranjería N° ……………….………………,domiciliado en
………………………………………………………………………………………………………………….., declaro bajo juramento que:
No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.
Gozo de buena salud. Xxxxx y fecha,.......................
Huella Digital
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