SUBVENCIONES 2017 PARA FOMENTO DE EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN DE DETERMINADOS COLECTIVOS VULNERABLES.
SUBVENCIONES 2017 PARA FOMENTO DE EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN DE DETERMINADOS COLECTIVOS VULNERABLES.
Beneficiarios
- Empresas de naturaleza jurídica privada y trabajadores autónomos con ámbito de actuación en la Comunidad Valenciana.
No podrán tener la condición de beneficiarios:
- Agrupaciones de personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, sociedades civiles y comunidades de bienes.
- Entidades en las que concurra alguna prohibición de la Ley General de Subvenciones.
- Sectores excluidos: Pesca y Acuicultura, Producción primaria de productos agrícolas, Exportación.
Exclusiones:
- Cualquier modalidad contractual que no sea indefinida o que tenga un periodo de prueba igual o superior a 12 meses, los contratos fijos discontinuos y los contratos de servicio del hogar familiar. El contrato de apoyo a emprendedores será subvencionable si no se pacta período de prueba
- Contratos a tiempo parcial de menos de 30 horas semanales (15 en caso de diversidad funcional severa).
- Trabajadores que hubieran finalizado su relación laboral por mutuo acuerdo con la entidad empleadora en los 3 meses previos a la contratación.
- Contrataciones realizadas por ETT’s
- Contrataciones realizadas por empresas que hubieran sido excluidas como beneficiarias de programas de empleo.
- Contrataciones realizadas por empresas sancionadas en los 2 años anteriores en materia de PRL por infracciones graves o muy graves.
- Relaciones laborales de carácter especial (art. 2.1 ET).
- Contratación de familiares por consanguinidad o afinidad hasta 2º grado.
Obligaciones:
- Formalizar los contratos de trabajo por escrito.
- Mantener el empleo creado y la plantilla media durante al menos 12 meses. No computan: Baja voluntaria, discapacidad sobrevenida, fallecimiento, despido disciplinario u objetivo no declarado improcedente de la persona trabajadora.
- Aportar Informe de la Tesorería General de la Seguridad Social relativo a la plantilla media de trabajadores en alta durante el periodo de mantenimiento.
- Facilitar datos e información al SERVEF, comunicar incidencias y variaciones que se produzcan con relación a aquéllas.
- Comunicar durante la vigencia del expediente la solicitud o concesión de otras ayudas en la misma materia.
- Disponer de los libros contables, registros diligenciados,… en los términos exigidos por la legislación mercantil; así como conservar los documentos que justifiquen la aplicación de los fondos recibidos.
- Las personas jurídicas deberán contabilizar el cobro de la subvención a través de un código contable específico, cuyo extracto deberá aportarse al SERVEF.
- La documentación justificativa deberá conservarse hasta aproximadamente 2025.
- Difusión pública y comunicación a la persona contratada.
- Cumplir con las obligaciones de transparencia y aportar declaración.
- Facilitar al SERVEF las medidas de acompañamiento que propicien la adecuación de la inserción.
Condiciones:
- Contrataciones a partir del 01/03/2017 hasta el 31/10/2017
- Contratación indefinida inicial a tiempo completo o a tiempo parcial con un mínimo de 30 horas semanales.
- La contratación deberá representar un incremento neto de la plantilla en comparación con la plantilla media de los 30 días anteriores a la celebración del contrato, o mantenimiento de la plantilla cuando el puesto que se cubra hubiera quedado vacante a raíz de una baja voluntaria, discapacidad sobrevenida, fallecimiento, despido disciplinario u objetivo no declarado improcedente de la persona trabajadora.
- El trabajador deberá pertenecer a alguno de los siguientes colectivos:
o Personas en situación o riesgo de exclusión social.
o Personas desempleadas de larga duración mayores de 45 años.
o Personas desempleadas de muy larga duración.
o Personas mayores de 50 años.
- El trabajador deberá permanecer desempleado e inscrito como demandantes de empleo en el SERVEF hasta su contratación.
PLAZO: Hasta el 31/10/17 ó 2 meses desde que se produce la contratación.
IMPORTE SUBVENCION:
- Indefinido jornada completa: 5.944,68.-€ *
*(Mujeres y personas discapacitadas 7.926,24.-€)
*(Mujeres víctimas de violencia sobre la mujer y personas con discapacidad severa 9.907,80.-€)
• Los contratos a tiempo parcial de al menos 30 horas semanales resultarán subvencionables, con reducción proporcional de la cuantía de la ayuda.