Área de COMUNICACIÓN Número 2 - 29 enero 2008
Área de COMUNICACIÓN
Número 2 - 29 enero 2008
BOLETÍN indical
S
de EGUROS
Servicios de Prevención Principio de acuerdo del Convenio sectorial
Mediación de Seguros Revisión Salarial 2007-2008 del convenio sectorial.
Destacado:
Revisión Salarial Convenio de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo
En reunión de Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo celebrada el 21 de Enero, se ha procedido a la aplicación de la revisión salarial recogida en su Artículo 36. xxxxxx.xxx 22/01/08
Entorno LABORAL Convenios Colectivos Debes SABER...
Jubilación y Pensiones Conflictos y Movilizaciones Servicios
Compras y Fusiones Negocio INTERNACIONAL Página 11
SUMARIO:
Con tal motivo, una vez constatado por el INE que el IPC del año 2007 se ha situado en el 4,2%, se ha efectuado la revisión del 2,2% sobre la tabla salarial del 2007, dando lugar a la tabla revisada para el 2008. Adjuntamos como anexo las correspondientes tablas, aun- que también las tendréis disponibles a través de la página web de COMFIA.
Como ya sabéis, el convenio finalizó su xxxxx- cia el 31 de diciembre de 2007 por lo que ha sido denunciado en plazo y forma para la ne- gociación del nuevo convenio durante este año 2008. Por consiguiente, para COMFIA CC.OO toma especial relevancia tener nego- ciada una revisión salarial que permita su apli-
cación durante todos los años de vigencia del convenio y mientras se negocia el siguiente, evitando así la pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores y trabajadoras del sec- tor.
Tal y como establece el artículo del convenio antes mencionado, esta revisión salarial se debe abonar en una sola paga durante el pri- mer trimestre de 2008, afectando la misma a los siguientes conceptos salariales: Sueldo Base, Complemento por Experiencia, Comple- mento de Adaptación Individualizado, Plus de Residencia, Plus Funcional de Inspección y Ayuda económica para vivienda (supuestos de traslado).
Puedes consultar este boletín en
Boletín de Seguros de la Agrupación de Seguros de Andalucía de Comfia CC.OO. - xxxxxxxxx@xxxxxx.xxxx.xx x/ Xxxxxx xxx. 0 0x xxxxxx: 41003-SEVILLA - Teléfono: 000000000 - xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxx/
S
de EGUROS
Destacado:
Firmado por sindicatos y patronales
Principio de acuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención
Haber alcanzado este principio de acuerdo supone un avance vital, por cuanto supone la garantía inequívoca de la eficacia general del convenio colectivo.
Revisión Salarial 2007-2008
Convenio de Mediación de Seguros
Con tal motivo, una vez constatado por el INE que el IPC del año 2.007 se sitúa en el 4,2%, se efectuó una revisión del 2,2% sobre la tabla salarial del 2007, dando lugar a la tabla revisada para el 2008.
De la misma manera, se configuró la tabla salarial para el 2008 contando con la pre- visión hecha por el gobierno de un IPC del 2%.
Más abajo se exponen ambas tablas. Asi- mismo, tal como establece dicho Artículo del Convenio, se abonarán las diferencias resultantes en un plazo máximo de tres meses, a partir de la fecha de la publica- ción de dicha revisión en el BOE. Para ello, se ha remitido la correspondiente no- tificación para su registro oficial, aunque las empresas afectadas podrán optar por su aplicación inmediata sin esperar a la publicación en el Boletín Oficial. Los con- ceptos a los que afectan la consiguiente subida son los siguientes:
* Tabla de Sueldos base por nivel retribu-
tivo.
* Tabla de Complemento por Experiencia.
* Compl. de Adaptación Individualizado.
* Complemento Salarial PAE.
y Plus de Funcional de Inspección. También se procedió a actualizar la com- pensación por comida para el 2008, las dietas y el kilometraje, (subida del 3% según lo acordado en los apartados 1 y 2 de las condiciones económicas para el año 2008 fijadas en el Art. 42 del citado Convenio).
COMFIA CC.OO. quiere resaltar la impor- tancia de este logro conseguido en el sec- tor, resultante de la negociación del Convenio General de Mediación, ya que de esta manera, queda patente el hecho de que la citada cláusula de revisión xxxx- xxxx xxxxx la perdida de poder adquisitivo re- sultante de la desviación del IPC respecto a la previsión.
La fuerza del sindicato para la negociación colectiva depende del apoyo y la confianza que los trabajadores y trabajadoras del sector demuestran mediante su afiliación.
Ver Tablas xxxxxx.xxx 24/01/08
En la reunión extraordinaria de la Comisión Téc- nica celebrada ayer, CC.OO. y UGT han alcan- zado un principio de acuerdo con las tres organizaciones patronales representadas en la mesa negociadora (ASPA, ANEPA y ASPREM), sobre los aspectos más destacables del futuro convenio colectivo (vigencia del convenio, tiempo de trabajo y salarios) y otros aspectos.
La vigencia quedará establecida en 4 años (2008-2011), con una jornada máxima anual de 1780 horas para 2008, 1760 para 2009, 1740 para 2010 y 1710 para el año 2011, si bien, se respetarán las jornadas inferiores que, a nivel de empresa, se estuvieran aplicando.
En materia salarial, en 2008 se partirá xxx xxxxxxx base mensual percibido actualmente por los tra- bajadores y trabajadoras de las sociedades de prevención, con la correspondiente actualización del IPC real de 2007 y la aplicación del IPC pre- visto para 2008, alcanzando durante el periodo de vigencia del convenio, un 90% de asimilación a la propuesta sindical xx xxxxxxx base anual, ac- tualizados con el IPC real de 2009, 2010 y 2011.
Tanto la jornada máxima anual como en materia salarial, se alcanzará el 100% de la propuesta sindical durante el primer año de vigencia del próximo convenio, es decir, a partir de 2012.
Los trabajadores y trabajadoras que tengan con- diciones económicas y de trabajo superiores a las establecidas en el Convenio, mantendrán vi- gentes sus actuales condiciones.
Las cantidades que los trabajadores y trabaja- doras vinieran percibiendo por antigüedad y/o experiencia se integrarán en un complemento salarial de adaptación, compensable y absorbi- ble durante la vigencia de este convenio y se cre- ará un nuevo complemento de experiencia, con un máximo de 10 módulos, que se inicia con el primero en 2008.
La compensación por comida así como los gas- tos de locomoción y dietas se mantendrán en los mismos términos en aquellas empresas en que se estuvieran aplicando, si bien, en el primer caso se generalizará en todo el sector en el pró-
ximo convenio y en el segundo quedarán fijados desde 2008 en el valor máximo determinado por la normativa tributaria.
Las empresas que tengan pactadas por conve- nio colectivo condiciones inferiores a las descri- tas en el convenio colectivo sectorial de los servicios de prevención dispondrán de dos años para adaptarlas a las aquí reguladas.
El convenio colectivo que resulte de este principio de acuerdo, marcará un antes y un después en los servicios de prevención y, junto a otros ele- mentos, favorecerá una autorregulación en el sector. Es fundamental que este sector incre- mente su prestigio social, con empresas solven- tes, que ofrezcan una prevención con calidad integral, eficaz, eficiente, a un precio adecuado y con profesionales bien formados y remunerados.
El preacuerdo tiene la virtud de despejar las in- certidumbres que planeaban por el final de la vi- gencia del convenio de seguros. Es especialmente relevante la firma de Aspa, que dota al acuerdo de la seguridad al estar impli- cadas todas las patronales representativas de la Prevención, evitando la conflictividad laboral que se podría producir. Este puede ser el primer paso hacia la sectorializacion de la Prevención.
Queda aún un laborioso camino por recorrer, la redacción de todos los artículos del convenio, con la inclusión de materias como la formación, mejoras sociales, régimen disciplinario, derechos sindicales, política de prevención, etc., pero haber alcanzado este principio de acuerdo su- pone un avance vital, por cuanto supone la ga- rantía inequívoca de la eficacia general del convenio colectivo y, aunque haya supuesto que todas las partes hayamos tenido que dejar rei- vindicaciones en el camino, tanto CC.OO como UGT lo valoramos como muy positivo.
El próximo día 10 de Enero este principio de acuerdo deberá ser ratificado por el Pleno de la Mesa Negociadora.
Os seguiremos informando.
Xxxxxx.xxxx 27/12/2007
Recopilación de prensa sindical de Seguros - xxxxxxxxx@xxxxxx.xxxx.xx - Área de Comunicación de
Puedes consultar este boletín en: xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxx
Número 2 - 29 enero 2008
S
BOLETÍN indical
de EGUROS
Entorno LABORAL
CONVENIOS COLECTIVOS
Agrupaciones de Mutuas ¿Solución o nuevo pro- blema?
Comfia CC.OO desconfía del último experimento de seguridad social relacionado con su política de impulso de procesos de concentración en el sector de las mutuas de accidentes de tra- bajo y enfermedades profesionales.
Ibermutuamur y la Sociedad de Prevencion Iber- mutuamur se incorpora a las Entidades que cuen- tan con Sección Sindical Inter-Empresas de CCOO A través del acuerdo suscrito, la Sección Sindical Inter-Empre- sas de CC.OO. se convierte en el único órgano de representa- ción colectiva legitimado para mantener la interlocución entre la Dirección y la representación Sindical de ambas empresas en todo el territorio nacional.
Se acabó pagar la mariscada navideña con che- ques de comida
El Reglamento del IRPF xx xxxxx prohíbe acumular los vales de comida y gastarlos de una sola vez. Pero los trabajadores si- guen celebrando las Navidades con ‘cenas ilegales’.
Cobre 2.000 euros de su sueldo en ‘negro’: Ha- cienda lo permite
La reciente respuesta de la Dirección General de Xxxxxxxx para zanjar la polémica de los cheques restaurante ya empieza a tener consecuencias.
A las seis en casa
Francia, Alemania e incluso Italia tienen otra organización de la jornada y nos ganan en xxxxxxxxxxxxx.Xx vinculación cultural de los jóvenes con el mundo del trabajo está cambiando. Nues- tro país asiste a una imparable revolución en relación con el valor práctico, pero también simbólico, que otorgamos a nues- tra actividad profesional, y con el tiempo que nos gustaría de- dicarle. Sin duda, estamos en mitad de un proceso equiparable a la incorporación de la mujer al mercado laboral. xxxxxxxxxxx.xxx 14/1/2008
Telefónica cierra su regulación con 14.000 bajas Telefónica ha puesto punto final a la mayor regulación de em- pleo de la historia empresarial española. El pasado 31 de di- ciembre se cerró el plazo para la presentación de solicitudes del expediente de regulación de empleo (ERE) puesto en marcha en julio de 2003.
Xxxxx usted su horario laboral
'Call centers' como 11811 y Unísono implantan fórmulas ima- ginativas de salarios para retener a sus empleados xxxxxx.xxxx 07-01-2008
35 horas de médico: sin más requisitos y limita- ciones que las que constan en Convenio
El pasado 20 de diciembre de 2007, la Audiencia Nacional vuelve a resolver a favor de la representación de los trabajado- res, en lo referente a los requisitos y validez de los justificantes médicos y a las limitaciones interpuestas por Atento, que supo- nen una restricción unilateral del derecho de los trabajadores. xxxxxx.xxx 21-01-2008
En la empresa, el tamaño sí importa
Los trabajadores prefieren las grandes empresas antes que las pymes porque ofrecen mayores salarios, beneficios sociales y mejores perspectivas de desarrollo profesional
Constitución Comisiones Del Convenio De Mediación Después de la entrada en vigor del Convenio de Mediación en Seguros Privados 2007-2008, se han constituido las comisiones dimanantes del mismo: Comisión Mixta de Interpretación y Co- misión Paritaria de Igualdad de Oportunidades.
La subida salarial media pactada en los convenios registrados en 2007 alcanzó el 2,90%
El incremento salarial medio pactado en los convenios colecti- vos registrados al cierre de 2007 alcanzó el 2,90%, más de un punto por debajo del IPC, que se situó en el 4,2%, y tres déci- mas inferior al incremento salarial del 3,28% registrado en 2006.
Registros de la Propiedad y Mercantiles de España: Otra propuesta de Convenio
El pasado once de diciembre se celebró una nueva reunión de la mesa de negociación del II convenio colectivo, en donde el sindicato mayoritario expuso su nueva propuesta de convenio. xxxxxx.xxxx 27-12-2007
XV Convenio colectivo estatal de Empresas de In- geniería y Oficinas de Estudios Técnicos: Pro- puesta coja
Todo lo que no sean cláusulas de salvaguarda de plena efecti- vidad para que no se deteriore el poder de compra de los sala- xxxx, son de difícil xxxxxxxx si no fueran acompañadas de otras medidas que en conjunto crearan las condiciones idóneas para la firma del Convenio.
Andalucía: Si la patronal no quiere un convenio re- gional para la construcción 'pediremos ocho pro- vinciales iguales'
El secretario general de la Federación de Construcción, Madera y Afines (FECOMA), de CCOO de Andalucía, Xxxxxxx Xxxxxxx, y su homólogo en UGT, Xxxxxx Xxxxxxx, han presentado la Pla- taforma Sindical para la Homogeneización de las condiciones laborales en el sector de la Construcción, la Madera y Derivados del Cemento en Andalucía para el 2008.
Debes SABER...
Leyendas urbanas laborales: Vacaciones
No es la primera vez que se escucha aquello de que las vaca- ciones "quince días los elige el trabajador y quince días la em- presa" o (unos días antes de comenzarlas) "me voy la próxima semana de vacaciones. Me lo han dicho hoy". En ningun caso esto debería ser así.
Comisión Mixta.- del convenio sectorial xx xxxx- ros. Asuntos Particulares.
Los asuntos particulares” que originan estos permisos pueden ser de muy variada índole o naturaleza y que, por este mismo carácter, la “justificación” requerida vendrá dada por la expre- xxxx voluntad del trabajador de acogerse al permiso con mo- tivo de tales asuntos particulares, bastando al efecto una referencia genérica sobre su causa.
El “previo aviso” requerido habrá de ser entendido en el sentido de comunicación previa conforme a los sistemas establecidos o habituales en la empresa , con el tiempo indispensable para no causar trastornos en la organización del trabajo y permitir la cobertura del puesto, si fuera necesario.
Recopilación de prensa sindical de Seguros - xxxxxxxxx@xxxxxx.xxxx.xx - Área de Comunicación de
S
de EGUROS
Puedes consultar este boletín en: xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxx
SALUD Laboral
IGUALDAD
Ese maldito estrés
Cerca del 30 por ciento de los empleados sufre el síndrome de burnout, que se manifiesta a través del cansancio extremo xxxxxx.xxxx 11/12/07
Responsabilidad del Estado en los accidentes de trabajo
Esta sentencia estudia la responsabilidad de una mutua de ac- cidentes de trabajo ante una mala asistencia sanitaria de la que se derivó un empeoramiento del estado del trabajador. Ante los daños causados, éste instó el abono de los perjuicios que se le ocasionaron. El juez obligó a la Administración a indemnizarle. xxxxxx.xxxx 11/12/07
Un total de 269 trabajadores fallecieron en 2007 por accidentes en la construcción, según Fecoma- CCOO
Las comunidades autónomas que registraron mayores acciden- tes mortales fueron Andalucía, con 42 accidentes mortales, Ca- taluña con 33, Madrid con 31, Castilla-La Mancha con 26 y Castilla y León y la Comunidad Valenciana, ambas con 24 si- niestros.
Un millar de muertos cada año en el tajo
Un obrero camina por el edificio de la obra en la que trabaja. No lleva ningún arnés de seguridad. Tropieza con una madera y cae al vacío desde la segunda planta. En el choque, se rompe el cuello y muere en el acto. La historia es real. Ocurrió ayer en una obra en La Laguna (Tenerife). El fallecido tenía 52 años. xxxxxx.xxx 28/12/2007
¿Se cobra el 100% estando de baja por accidente de trabajo?
Para percibir las prestaciones derivadas de accidente de trabajo no se requiere ningún período previo de carencia y el trabajador se considera de pleno derecho por el hecho de estar afiliado a la Seguridad Social y en alta.
El infarto en la oficina es accidente laboral
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en fecha 27 de sep- tiembre del 2007, dictó una sentencia por la que se declara como accidente de trabajo el infarto de miocardio sufrido du- rante la jornada de trabajo.
El TSJB otorga la mayor indemnización por las se- cuelas de un accidente laboral
Un obrero de la construcción que sufre gravísimas secuelas y se ha quedado inválido (tetraparesia) tras un golpe de calor reci- birá, por diferentes conceptos, casi 400.000 euros.
La responsabilidad penal en los accidentes laborales Este auto penal estudia el caso de un accidente laboral en el que falleció un empleado. En el mismo, se plantea si se cometió un delito contra la salud de los trabajadores por no haberse adoptado las medidas necesarias de prevención de riesgos. Fi- nalmente, el tribunal resuelve la inexistencia de delito. xxxxxx.xxx 08-01-2008
Los accidentes en las obras causaron 269 muertos en el 2007
La cifra asciende a 400 fallecidos si se le suma los trabajadores que murieron pasadas 24 horas del siniestro y los que perdie- xxx la vida yendo a su lugar de trabajo.
Campaña de comunicación del 016
Ofrece, de manera confidencial y gratuita, información sobre todos los existentes en violencia de género y asesoramiento jurídico especializado
CCOO exige al Gobierno voluntad política para so- lucionar un problema no resuelto en 22 años de democracia
CCOO considera que hay que modificar la actual ley de inte- rrupción voluntaria del embarazo ante la evidencia de su insu- ficiencia para la protección y seguridad de las mujeres, de forma que se asegure el ejercicio del derecho, así como la ga- rantía del servicio en la sanidad pública.
CCOO se suma al manifiesto en favor de la Inte- rrupción del embarazo en España
Xxxxxxx a las fuerzas políticas, a las organizaciones sociales, a la judicatura, a los colectivos de profesionales que marginen sus prejuicios ideológicos y aúnen esfuerzos por definir un nuevo marco legal que evite la conculcación de derechos y el abuso de poder.
Andalucia: Educación rectifica y readmite a las cinco embarazadas despedidas
La Delegación Provincial de Educación dio ayer marcha atrás y anunció la readmisión de cinco interinas destituidas que se die- xxx de baja por “amenazas de aborto”. La Junta alegó que des- conocía que estaban embarazadas y que, en cuanto se supo, pararon el proceso, argumento rechazo por las propias afecta- das.
El TC admite 'daño moral' en el despido de una mujer embarazada
El caso se resuelve después de un largo y complejo proceso judicial que ha pasado por las más altas magistraturas y ter- mina en una indemnización de 3.500 euros.
Las personas que disfruten de permisos por lac- tancia y cuidado del menor tienen derecho al sa- xxxxx íntegro
Importante sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional por la que estima las demandas planteadas por las Federaciones de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO y UGT
La ley para la igualdad efectiva de hombres y mu- jeres paso a paso
A continuación se ofrece un breve esquema con los principales cambios al Estatuto de los Trabajadores que recoge la Ley, es- perando que sean de utilidad para todas y todos.
La Ley de Igualdad entra en la empresa
La aplicación de la ley empieza con un análisis de la situación. Aplicar los correctivos y evaluar su cumplimiento puede durar hasta tres años. En los tablones de anuncios de algunas em- presas empiezan a asomar trípticos con información de los sin- dicatos sobre la aplicación de la ley de Igualdad que entró en vigor el pasado mes xx xxxxx. Transcurrido el primer impacto mediático de la ley, básicamente la ampliación hasta los 15 días del permiso por paternidad como medida para impulsar la conciliación, ahora le llega el turno a la empresa.
Recopilación de prensa sindical de Seguros - xxxxxxxxx@xxxxxx.xxxx.xx - Área de Comunicación de
S
de EGUROS
Puedes consultar este boletín en: xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxx
EMPLEO y SALARIO
JUBILACIÓN y PENSIONES
El 55% de los puestos de trabajo que se cubrirán en 2008 serán para posiciones comerciales
Ya que las empresas creen que la mejor manera de luchar con- tra crisis económica que se avecina es potenciar su departa- mento de ventas, según un estudio realizado por la consultora de selección Sales Hunters.
¿Estudias o trabajas?
CCOO ha puesto en marcha la campaña “¿Estudias o trabajas?” con el objetivo de informar a sus más de cien mil delegados de los criterios de actuación sindical en las empresas y sectores y las propuestas del sindicato en relación a la situación de los be- carios.
Becarios o trabajadores a mitad de precio
Las empresas españolas emplean a unos 200.000 licenciados o diplomados como becarios, según los datos del sindicato CC.OO., que asegura que en muchos casos estos jóvenes se ocupan de las tareas que corresponderían a trabajadores en prácticas.
Los trabajadores podrán obtener un certificado por su experiencia laboral
El Gobierno ha decidido reconocer y conceder un certificado a aquellas personas que demuestren sus competencias profesio- nales, adquiridas mediante formación o por la experiencia labo- ral. Para ello, el Consejo de Ministros aprobó ayer un real decreto que regula los 'certificados de profesionalidad'. xxxxxxx.xxx 19/01/08
El Seguro incentivará el cambio de actividad para retrasar el retiro
Las empresas tendrán ayudas por recolocaciones que eviten la prejubilación. El primer paso será una bonificación del 50% de la cotización a partir del 2008
¿Están las pensiones en peligro?
Las clases populares, con una vida media inferior, se benefician menos de las pensiones que las personas xx xxxxxx altas. Es profundamente injusto exigir a los trabajadores que retrasen cinco años la edad de jubilación
La reforma de las pensiones impulsará la prolon- gación de la vida laboral
La reforma de la Seguridad Social, que entrará en vigor el 1 de enero, tratará de garantizar el futuro del sistema público de pensiones, para lo que, entre otras cosas, incentivará la prolon- gación de la vida laboral más allá de los 65 años, según informó hoy el Gabinete de Xxxxx Xxxxxxx.
Nuevas normas en materia de Seguridad Social La nueva Ley 40/2007 en materia de Seguridad Social, publi- cada en el BOE del pasado 5 de diciembre, ha introducido im- portantes modificaciones con el objetivo, según su preámbulo, de garantizar la sostenibilidad financiera del sistema de pensio- nes existente.
La brecha salarial entre directivos y trabajadores se ha multiplicado al menos por 10 en los últimos 20 años
Las retribuciones de los altos ejecutivos de las grandes empre- sas equivaldrían a 45 veces el sueldo medio. Según un estudio de CCOO, jóvenes, mujeres e inmigrantes suman el 80% de los salarios bajos. xxxxxx.xxxx 14-01-2008
El Gobierno aprobará mañana el incremento xxx xxxxxxx mínimo hasta los 600 euros en 2008
El Gobierno prevé aprobar en el Consejo de Ministros de ma- ñana el Real Decreto por el que se incrementará el salario mí- nimo interprofesional (SMI) hasta los 600 euros mensuales en 2008, un 5,1% más que los actuales 570,6 euros mensuales. xxxxx.xx 27-12-2007
El PSOE se compromete a que el Salario Mínimo Interprofesio- nal se acerque a los 1.000 euros en 2016
Xxxxxxxx.xxx 27/12/2007
FORMACIÓN
¿Qué es CCOONECTATE la formación?
Es un proyecto de difusión, que tiene como objetivo principal difundir, entre los trabajadores y trabajadoras, especialmente de las PYMES, las posibilidades de acceso a la formación profesional continua y los cam- bios que van a producirse con el nuevo modelo de Formación para el Empleo. xxxxxxxxxxx.xx
Permisos individuales de formación, un derecho a a tu alcance
CONFLICTOS y MOVILIZACIONES
Manifestación de los trabajadores de Calderinox para pedir la pronta solución del conflicto
Los trabajadores de la compañía sevillana Calderinox, espe- cializada en la fabricación de componentes aeronáuticos y en el sector de la calderería industrial, se han manifestado esta mañana por las calles de la capital hispalense para reclamar una solución a la situación laboral en la que se encuentran xxxxxxxx.xx 18/01/2008
CCOO anuncia movilizaciones por el Hospital xx Xxxxx y solicita la mediación del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (XXXX)
La Consejería de Salud de la Junta de Andalucía se niega a re- conocer los derechos económicos de los trabajadores del Hos- pital municipal xx Xxxxx que se integran en la empresa xxxxxxxxx00xxxxx.xxx 21/12/2007
SERVICIOS
Turismo y Residencias de tiempo libre.
Comisiones Obreras cuenta con una amplia oferta de servi- cios: asistencia jurídica o asesorias para trabajadores autó- nomos, vivienda, seguros, formación profesional y sindical, atención a inmigrantes, descuentos en agencias de viajes y hoteles, turismo, etc. Aquí puedes encontrar toda nuestra oferta. Servicios
CCOO reanuda el convenio con Isla Mágica y ofrece importantes descuentos a sus afiliados en los pases de temporada
La Unión Provincial de CCOO xx Xxxxxxx ha firmado, como en años anteriores, un nuevo convenio de colaboración con Isla Mágica, que entre otros aspectos, contempla importantes des- cuentos en los pases de temporada para los afiliados y afilia- das al sindicato. xxxxxxxxx.xxxx.xx 23/01/08
Recopilación de prensa sindical de Seguros - xxxxxxxxx@xxxxxx.xxxx.xx - Área de Comunicación de
S
de EGUROS
Puedes consultar este boletín en: xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxx
TRIBUNALES
RSE
Un fallo judicial puede permitir al personal de las cajas ganar 18 meses de antigüedad
El Tribunal Supremo ha confirmado el fallo de la Audiencia Na- cional xx xxxx por el que se reconoce el tiempo trabajado de los empleados de esta caja catalana con contratos temporales para ascensos de nivel o trienios con independencia del periodo transcurrido entre dichos contratos.
La ETT genera antigüedad
El Tribunal Supremo se pronunció a favor del cómputo de la an- tigüedad desde el primer contrato de puesta a disposición de una trabajadora contratada de forma sucesiva por distintas ETT´s para ser cedida a la misma empresa usuaria y ocupar el mismo puesto de trabajo.
La empresa tiene que indemnizar al trabajador si, habiendo vacante, no le readmite tras una exce- dencia voluntaria
Un trabajador en excedencia voluntaria a quien se le deniega la reincorporación pese a haber una vacante, tiene derecho a que se le indemnice por lo menos con los salarios dejados xx xxxxx- bir desde la fecha en que solicitó el reingreso, según una sen- tencia del Tribunal Supremo.
El jefe controla mi 'e-mail'
Según una reciente sentencia del Tribunal Supremo, las empre- sas pueden vigilar cómo usan sus trabajadores el correo, aun- que lo tienen más difícil para leer los mensajes
Absueltos los 11 trabajadores imputados por he- chos relacionados con las huelgas en Extruperfil. Después de cuatro años, el fiscal a la vista de las pruebas de- cidió en la mañana de ayer, día en que estaba previsto celebrar el juicio, plantear la absolución de los 11 acusados del delito de coacciones, por el que se pedía hasta tres años y medio de pri- sión, y dejar el asunto en una falta con multa de 60€ para 5 de los 11 trabajadores implicados en el asunto. xxxxxxxxxxx.xxxx.xx 12-12-2007
La Justicia impide que los empleados de baja pue- dan atrasar las vacaciones
La sentencia zanja la discrepancia entre tribunales sobre el al- cance de este derecho. La decisión no afectará a la situación de baja maternal, ya que, en este caso, el Estatuto de los Tra- bajadores sí permite disfrutarlas.
La baja médica deja sin vacaciones
La coincidencia de una situación de incapacidad temporal con el periodo de vacaciones previamente fijado no da derecho al tra- bajador a un nuevo señalamiento de vacaciones, aunque se reincorpore al trabajo en el año natural en curso.
La Audiencia de Madrid concluye que no hay res- ponsables penales en el incendio del edificio Wind- sor
En un auto, fechado el 10 de diciembre, la Audiencia madrileña desestima los recursos interpuestos contra el sobreseimiento de la causa por varias partes, entre ellas la aseguradora xxx Xxxxxxx, Allianz, el ocupante del edificio, Deloitte, y el propie- xxxxx, Xxxx.
Para CCOO la RSE contribuirá a la consolidación de un modelo económico sostenible y responsable. Un importante y laborioso proceso de negociación ha culminado un texto sobre Responsabilidad Social de las Empresas, entre empresarios, sindicatos y Gobierno, que CCOO considera va a ser un referente en el ámbito de la Unión Europea.
CCOO pretende crear un sentimiento de solidari- dad y dependencia mutua entre trabajadores del Norte y del Sur
La Fundación Paz y Solidaridad CCOO Andalucía realiza la cam- paña de sensibilización "El sur trabaja" sobre la violación de los derechos laborales internacionales en el sur
ECONOMÍA sector asegurador
Las aseguradoras confían en que salvarán la crisis actual igual de bien que la de 2001
El sector asegurador español confía en capear la crisis finan- ciera actual igual de bien que sobrevivió a la de 2001. El com- portamiento del seguro español en aquel momento fue excepcional: siguió adelante como si estuviera en una isla, mientras que el resto del sector se hundían en todo el mundo por el efecto del 11-S y de la tendencia bajista de la bolsa. Algo similar se plantea ante lo que, según parece, se avecina, con los problemas financieros derivados de las hipotecas sub- prime en EEUU.
El sector asegurador teme los efectos de un ex- ceso de normativa en los próximos años
La mayor amenaza a la que tendrá que enfrentarse las asegu- radoras en los próximos años es el exceso normativo. Ésta es la principal conclusión que se desprende del estudio Banana Skin 2007 elaborado por PricewaterhouseCoopers (PWC) junto con City of London Think Thank (CSFI), que explica cómo las nuevas normas merman la rentabilidad de la industria, tanto en el xxxxx de vida como en los de no vida.
xxxxxxxxx.xxx 05/01/2008 Xxxxxxxxx.xxx 17/12/2007
Subidas inoportunas
Los ciudadanos comprobarán en breve que la escalada de los precios todavía no ha llegado a lo más alto y que el ya dete- riorado poder adquisitivo de los salarios todavía puede empe- orar.
Münchener Rück: Altas pérdidas por catástrofes naturales en 2007
La industria aseguradora deberá hacer frente en 2007 a unas pérdidas por catástrofes naturales mayores que en 2006, según los datos preliminares de Münchener Rück. Pese a que en general no se produjeron eventos extremos las pérdidas económicas globales alcanzaron los 75.000 millones de dóla- res, un 50% más que en 2006, con 50.000 millones xxxxxxxxxxxxxxxx.xxx 03/01/08
Recopilación de prensa sindical de Seguros - xxxxxxxxx@xxxxxx.xxxx.xx - Área de Comunicación de
S
de EGUROS
Puedes consultar este boletín en: xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxx
PRODUCTOS
El seguro, obligado a pagar un coche de alquiler mientras se repara
Competencia abre expediente sancionador a cajas y bancos
La Comisión Nacional de la Competencia (CNC) ha abierto un expediente sancionador a 19 bancos y cajas que han podido vulnerar la libre competencia al condicionar la concesión de préstamos hipotecarios a la contratación de seguros. xxxxxxxxx.xxx 14/12/2007
Nuevos límites económicos del Seguro Obligatorio El 1 de enero entran en vigor los nuevos límites económicos que garantiza el Seguro Obligatorio de Autos, fruto de la mo- dificación de la Ley sobre RC y Circulación de Vehículos a Motor aprobada este verano. A partir de enero, cuando en un acci- dente de circulación se causen daños a personas, el límite que garantiza el seguro se fija en 70 millones de euros, cualquiera que sea el número de víctimas, frente a los 350.000 euros por víctima actuales. Si los daños se producen sobre los bienes, el límite se establece en 15 millones por siniestro, frente la actual cuantía de 100.000 euros por accidente
Tráfico presenta un sistema para detectar a vehí- culos sin seguro
El sistema, que ya ha sido instalado en una docena de coches- patrulla de la Guardia Civil, comenzará a funcionar mañana en Madrid, Toledo, Sevilla, Granada, Valencia, Badajoz, Xxxxxxxx, Xxxx, Xxxxxx, A Coruña, Navarra y Asturias.
¿Que pasaría si a mi coche…? Guía para la trami- tación de partes de accidente
¿Colisión con tu coche?, ¿Robo?. Casi el 30% de los conducto- res ha sufrido algún percance en los últimos tres años (Estudio de Ipsos y Unespa para la Memoria Social del Seguro 2006). En España están asegurados aproximadamente 27 millones de ve- hículos (FIVA, 2006). Teniendo en cuenta estos datos y con el fin de facilitar la vida el usuario, First Europa, mediador euro- peo de seguros online, presenta la Guía para la tramitación de partes de accidentes de coche que reúne una serie de consejos para gestionar los partes del seguro, evitando que se nos pase algún detalle importante y facilitando que el proceso resulte lo más cómodo y sencillo posible.
El tipo de interés aplicable para calcular la provi- sión de seguros de vida en 2008 será del 2,6%
La resolución, con fecha del 2 de enero y que quedó recogida en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del pasado día 5, señala que este porcentaje representa el 60% de los tipos de interés medios del último trimestre del ejercicio anterior aplicado a los empréstitos materializados en bonos y obligaciones del Estado xxxxxxxx.xxx 08/01/2008
Aseguradoras aceleran el pago de indemnizacio- nes en el seguro de automóviles
Las aseguradoras han optado por agilizar el pago de las indem- nizaciones pendientes por accidentes de tráfico antiguos ante el más que previsible aumento de su coste. El incremento se producirá por la renovación de los criterios incluidos en el ba- remo que fija un sistema de puntos a través del cual se derivan las indemnizaciones a las víctimas de accidentes de coches en función de las secuelas finales.
Carné por puntos: 3.203 permisos menos. Ha re- ducido la siniestralidad en carretera en un 11% Con el permiso de conducir por puntos se ha retirado el carné a un total de 3.203 infractores. Según la DGT, el ‘efecto sancio- nador’ ha permitido reducir la mortalidad en carretera en 11 por ciento y se ha traducido en casi un millón de sanciones y cerca de dos millones y medio de puntos restados en apenas
año y medio. xxxxx.xx 03/01/08
Una sentencia condena a la aseguradora a pagar la factura del coche alquilado Por un accidente el vehículo estuvo inmovili- zado en el taller diez días
Banca-Seguros y Telecos acumulan las quejas por protección de datos
Los sectores de banca y seguros y las compañías de teleco- municaciones acumulan el mayor número de quejas y expe- dientes por reclamaciones relacionadas con la protección de datos, según ha quedado de manifiesto en la jornada ‘Protec- ción de Datos. Riesgos y Límites' organizada ayer por Marsh y Xxxxx-Xxxxx & Xxxxx.
Registro seguros Vida emite más 122.000 certifi- cados en seis primeros meses
El Registro de Seguros de Vida, que trata de evitar que las pó- lizas de cobertura por fallecimiento se queden sin cobrar por desconocimiento de los beneficiarios, cumple hoy su primer medio año en funcionamiento, durante el cual ha recibido
125.354 solicitudes y emitido 122.388 certificados.
El Plan de Seguros Agrarios de 2008 amplía las lí- neas de aseguramiento
El Plan de Seguros Agrarios Combinados de 2008 amplía las actuales líneas de aseguramiento y contará con 280,26 millo- nes de euros, lo que supone el 41,04 por ciento del coste total previsto para el conjunto de las líneas que lo integran, publica hoy el BOE.
Xxxxx xxxxx una póliza que cubre los siniestros de los deportes de xxxxx
Xxxxx Seguros ha lanzado una póliza dirigida a los aficionados a los deportes de nieve cuyo precio oscila entre los 48,90 euros y los 73,40 euros y que no impone límite de gastos xx xxxxxxx para los siniestros ocurridos en pista, informó hoy el 'broker' independiente. xxxxxxxx.xxx 02/01/08
Entidades y Mediadores deberán facilitar la inter- locución telemática a sus usuarios
Las empresas dedicadas a Seguros, Planes de Pensiones y Me- diación de Seguros deberán facilitar un medio de interlocución telemática a los usuarios de sus servicios que cuenten con cer- tificados reconocidos de firma electrónica, según la Ley de Me- didas de Impulso de la Sociedad de la Información publicada en el BOE el 29 de diciembre.
FRAUDE en seguros
Sucesos.- Detenido un xxxxxx xx Xxxx por simular el robo de su coche para no hacerse responsable de un accidente
La Policía Nacional de Huelva ha detenido a M.A.H.F, de 36 años y xxxxxx xx Xxxx, como presunto autor de una denuncia falsa relativa al robo de su coche y con el objetivo de evitar su responsabilidad en un pequeño accidente de tráfico.
Finge el robo de su motocicleta para ocultar a su madre que la había prestado
Un xxxxxx xx Xxxxx de 20 años, E. N. P., fue arrestado después de fingir que le habían sustraído la motocicleta por temor a decirle a su madre que se la había prestado a un amigo. Agen- tes del Cuerpo Nacional de Policía detuvieron el pasado xxxx- coles al joven, que había acudido a la Comisaría para presentar una denuncia por la supuesta sustracción en la que también indicaba que la había recuperado posteriormente. xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx 19-01-2008
Recopilación de prensa sindical de Seguros - xxxxxxxxx@xxxxxx.xxxx.xx - Área de Comunicación de
S
de EGUROS
Puedes consultar este boletín en: xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxx
Empresas: ALLIANZ
Catalana Occidente vende a Crédito y Caución el 28,26% capital de Atradius
Allianz: alcanza el 9,9% de Banco Popular y un segundo puesto en el consejo
Allianz ha incrementado su participación en el Banco Popular hasta el 9,9%, frente al 9,373% que poseía hasta el momento, lo que le dará un segundo consejero en el consejo de adminis- tración del banco
Allianz incrementa un 14,3% su beneficio neto en 2007, hasta 8.000 millones, pese a la crisis
El grupo asegurador alemán Allianz obtuvo un beneficio neto de 8.000 millones de euros en 2007, lo que representa un in- cremento del 14,3% respecto al año anterior, según los datos preliminares anunciados hoy por la entidad.
Empresas: AXA
AXA decide eliminar la marca Winterthur
Con la última campanada de bienvenida del 2008 desapareció en España la marca aseguradora Winterthur. Poco más de un año después de la compra de esta compañía por parte de la francesa Axa para constituir el segundo grupo asegurador en España, con un volumen de negocio de 3.600 millones de euros (incluyendo las aportaciones a planes de pensiones) en el 2007 y una cuota xx xxxxxxx del 6,7% se ha consumado el final de la imagen de Winterthur.
Axa adquiere el 36,7% de la rusa Reso Garantia por 810 millones de euros
El grupo francés Axa ha anunciado esta mañana que ha fir- mado un acuerdo con los accionistas de Reso Garantia, se- gunda aseguradora rusa, para adquirir una participación del 36,7% de esta última por un importe total de 810 millones de euros. La transacción se efectuaría a lo largo del primer se- xxxxxx de 2008.
Axa abre en Barcelona su segunda oficina espe- cializada en inmigrantes
La aseguradora Axa abrirá a principios de febrero en Barcelona su segunda oficina española especializada en inmigrantes, in- formaron a Europa Press fuentes de la compañía. El local, de 203 metros cuadrados y situado en el número 31 de Travessera de les Xxxxx, tendrá un equipo de once personas de nueve na- cionalidades.
Shoot! crea para Axa la campaña publicitaria 2008 Bajo el claim "Y tú de qué tipo eres?, SHOOT! ha desarrollado la campaña de AXA 2008 que se inició con el tercer spot que TVE emitió tras las uvas. La campaña tiene como objetivo po- sicionar la marca como referente de todos aquellos que creen en sí mismos y que saben elegir.
Empresas: AXA
Catalana Occidente alcanza el 70,34 % de CyC
La compañía aseguradora ha comunicado a la CNMV que ha ejercitado su derecho sobre 4.889 participaciones sociales del grupo Compañía y Caución (CyC) por el importe de 347 millo- nes de euros. Con esta adquisición Cataluna Occidente llega al 70,34%.
El grupo asegurador Catalana Occidente ha vendido a la com- pañía Crédito y Caución su total participación en Atradius, 15.999.999 acciones, representativas de un 28,26% de su ca- pital social, por un importe de 294,06 millones de euros. xxxxx.xx 31-12-2007
Catalana da otro paso para unificar sus reasegura- doras
Catalana Occidente ha consumado otro paso en el proyecto de integración de su filial de reaseguros Crédito y Caución (CyC) en otra de las empresas del grupo, la holandesa Atradius. Así, la aseguradora de la familia Xxxxx ha traspasado toda su par- ticipación en Atradius a CyC.
/
Minoritarios compran 4,14% de Crédito y Caución por 53 millones
Los socios minoritarios de Crédito y Caución, España Seguros, Nacional de Reaseguros y Ges Seguros han adquirido al Con- sorcio de Compensación de Seguros el 4,14 por ciento de Cré- dito y Caución por importe de 52,5 millones de euros, informó hoy el Consorcio en un comunicado.
Al mismo tiempo, el Consorcio de Compensación ha vendido el 27,16 por ciento de Crédito y Caución a Catalana Occidente por 344,5 millones de euros.
Empresas: DKV
DKV Seguros lanza 'Valores Compartidos', un pro- grama de desarrollo ético para la participación de los empleados
Según explica DKV, la iniciativa abarca dos grandes herramien- tas de gestión ética: el lanzamiento de un Estatuto del Direc- tivo, como marco de comportamiento de la alta dirección que promueva la ejemplaridad de quienes están al frente, y la puesta al día del Código de Conducta de DKV Seguros como conjunto de principios y normas de comportamiento ético para toda la organización y sus grupos de interés.
DKV implanta medidas para favorecer conciliación vida laboral y personal
DKV Seguros anunció hoy la puesta en marcha de una nueva batería de medidas destinadas a favorecer la conciliación entre la vida laboral y personal de sus empleados, entre las que des- tacan el aumento en dos semanas del permiso por maternidad en caso de nacimiento o adopción de hijos con problemas. xxxxxx.xxxx 08-01-2008
El personal de la AECI y los cooperantes españoles en el extranjero recibirán asistencia sanitaria de DKV Seguros
El personal de la Agencia Española de Cooperación Internacio- nal (AECI) en el exterior y los cooperantes españoles que se encuentran en el extranjero recibirán asistencia sanitaria de DKV Seguros, compañía del Grupo Asegurador ERGO, informó hoy la entidad en un comunicado.
CALENDARIOS LABORALES DE ANDALUCIA 2008
Recopilación de prensa sindical de Seguros - xxxxxxxxx@xxxxxx.xxxx.xx - Área de Comunicación de
S
BOLETÍN indical
de EGUROS
Puedes consultar este boletín en: xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxx
Empresas: MAPFRE
Mapfre vende x Xxxxxxx Wagonlit Travel su negocio de agencia de viajes
De acuerdo con el comunicado, CWT operará con su propia marca la cartera de clientes que hasta ahora gestionaba Viajes Mapfre, e incluye la incorporación de la mayoría de los 120 em- pleados de ésta a la plantilla de la firma estadounidense. xxxxxxxxx.xxx 22/01/08
La española Mapfre SA, y la estadounidense Metlife INC. son dos de la las tres empresas que buscan hacerse de los negocios de ING en México.
A finales del año pasado la empresa holandesa anunció su de- cisión de salir xxx xxxxxxx mexicano y dejo en manos de JP Morgan la subasta de sus negocios.
Mapfre preparará su crecimiento orgánico en EEUU Mapfre diseñará una "estrategia de crecimiento orgánico cauta" en Estados Unidos junto al actual equipo directivo de Com- xxxxx, una vez culmine la adquisición de esta compañía, que compró a finales de octubre por unos 1.530 millones de euros, según una presentación para analistas remitida por la asegura- xxxx a la Comisión Nacional xxx Xxxxxxx de Valores (CNMV). xxxxxxxx.xxx 09/01/08
Caja Madrid y Mapfre formalizarán en los próximos días la reorganización de su alianza estratégica Después de que los consejos de administración de ambas enti- dades aprobaran el proyecto en sendas reuniones celebradas ayer y hoy y presentaran en el registro mercantil el proyecto, in- formó hoy la aseguradora a la Comisión Nacional xxx Xxxxxxx de Valores
Caja Duero y Mapfre inician la venta conjunta de seguros y planes de pensiones
Un acuerdo que convierte a la entidad financiera en el único socio de estas características de la aseguradora líder nacional en la principal zona de influencia de la caja, Castilla y León y Ex- tremadura.
Los accidentes erán reconstruidos por ordenador Ayer la compañía Mapfre presentó el nuevo programa informá- tico que tiene como objetivo realizar simulaciones de accidentes de tráfico. Es el ‘Reconstructor 98’ que ayer se presentó al con- sejero de Seguridad Ciudadana, Xxxxx Xxxxx, por parte del ge- rente de Mapfre en Málaga, Xxxxx Xxxx, y el delegado melillense, Xxxxxxx Xxxxx que permitirá desentrañar las causas en las que se producen los accidentes de circulación para su posterior in- vestigación.
Actualize firma un acuerdo con Mapfre para prestar asistencia informática a sus asegurados
Los clientes con seguros de hogar, comercio y mercantil dispon- drán de los servicios Advanced Support, Advanced Data Reco- very y Advanced Backup, informó hoy la compañía. xxxxxxxx.xxx 22/01/08
El colegio de abogados de Málaga tendran asisten- cia médica gratuita
El Colegio de Abogados de Málaga (ICA Málaga) firmó esta ma- ñana un acuerdo con Mapfre Caja Salud por el que todos los co- legiados recibirán asistencia médica gratuita en medicina general. Desde el 1 de enero del 2008 se hará efectivo este acuerdo que recoge asistencia médica en todo el territorio es- pañol a través del seguro privado de Mapfre.
La UNED y Mapfre se unen para atender a estu- diantes discapacitados
La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y la Fundación Mapfre se han unido para crear el Centro de Atención a Estudiantes Universitarios con Discapacidad (Unidis), para fa- cilitar el acceso a la educación superior de los estudiantes dis- capacitados.
AEMA contrata con Mapfre 'soluciones integrales' para mejorar la prevención de riesgos en el sector xxx xxxxxx
La Asociación de Empresarios xxx Xxxxxx de Andalucía (AEMA) y la compañía Mapfre han suscrito un convenio por el que la aseguradora ofrecerá paquetes de soluciones integrales para adaptar los planes de prevención de riesgos laborales de los asociados a la nueva normativa del sector.
Empresas: MUTUA MADRILEÑA
Xxxxxxx deja por motivos de salud la dirección de Mutua Madrileña
Mutua Madrileña comunicó ayer que su presidente Xxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx ha traspasado temporalmente y por motivos de salud sus labores ejecutivas. El vicepresidente primero de la entidad, Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx, asumirá estas tareas. La deci- sión fue aprobada por unanimidad en el consejo que la asegu- radora celebró el pasado lunes
Xxxxxxx Xxxxxxxx, nuevo presidente de Mutua Ma- drileña
El Consejo de Mutua Madrileña ha designado presidente x Xxxxxxx Xx- xxxxxx, hasta ahora vicepresidente 2º de la entidad. La decisión se tomó por unanimidad del Consejo y se produce tras la prolongada baja por enfermedad de Xxxx Xx Xxxxxxx Xxxxxxx y ante la previsible dura- ción de su convalecencia
La mitad de la plantilla de Mutua Madrileña pidió la ayuda vivienda de 200 euros al mes
Mutua Madrileña ya ha recibido 530 solicitudes de sus emplea- dos para acogerse a la Ayuda Vivienda en sus primeros días de vigencia para rebajar todos los meses parte del coste de las hi- potecas de su personal, unos 200 euros de media.
Mutua Madrileña se va con Xxxxxx x Xxxxxxx
El patrocinador del equipo McLaren, Mutua Madrileña, ha lle- gado a un acuerdo con el equipo Renault para continuar patro- cinando al asturiano. El acuerdo no está confirmado pero parece ser que ya se ha llegado a un acuerdo entre la aseguradora es- pañola y el equipo francés
Breves:
Mutua Madrileña nombra x Xxxxxx Xxxx director general del área aseguradora
Xxxx Xxxxx, nuevo director general de división fondos de Mutua Madrileña
Nueva baja entre los directores generales xx Xxxxx Xxxxxxxxx 21/12/07
Recopilación de prensa sindical de Seguros - xxxxxxxxx@xxxxxx.xxxx.xx - Área de Comunicación de
S
BOLETÍN indical
de EGUROS
Puedes consultar este boletín en: xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxx
Empresas: VARIAS
PELAYO.- Fitch renueva la calificación Aq de sol- vencia financiera para Pelayo
XXX crea un nuevo programa de seguros específi- cos para energías renovables
ACE Europe ha creado el programa de seguros ACE Energías Renovables para cubrir los riesgos relacionados con el desarro- llo de proyectos de este tipo, tanto en la fase de construcción y montaje como en la de operación de las plantas, anunció en un comunicado.
ATLANTIC.- Arpem: Atlantic mejora la calidad de su producto de Autos
Atlantis Seguros “se embarca en las aseguradoras premium con alto nivel de calidad de sus productos”, según el último informe de Arpem, que analiza las mejoras introducidas por la asegu- radora en Autos
CAIFOR.- Xxxxxx Xxxx se incorpora al consejo de CaiFor
Xxxxxx Xxxx se incorporó al consejo de administración del grupo asegurador CaiFor según ha informado hoy en un comunicado Criteria, el 'holding' de participadas de La Caixa. Entre las nue- vas incorporaciones se encuentran también Xxxxx Xxxxxxxx, Xx- xxxx Xxxxx y Xxxxx Xxxxxxxxx.
GENERALI: ¿Compra a la vista en Estados Unidos? El equipo gestor xx Xxxxxxxx ha declarado, en una entrevista concedida al Corriere della Sera, que el grupo dispone de 3.000 millones de euros para financiar compras y que existen posibi- lidades en los Estados Unidos y en los países angloparlantes. xxxxxxxxxx.xxx 09/01/08
GROUPAMA va tras las piernas xx Xxxxx
Groupama, filial española de la mayor mutua de seguros de Eu- ropa, y quien negoció en Londres una póliza de seguros ‘recórd’ que le cubriría por unos 120 millones de euros frente a posibles accidentes o lesiones que pusieran en riesgo su carrera depor- tiva y quien también recientemente ha asegurado las manos de Xxxx Xxxxxxxx está detrás de asegurar también las piernas del azulgrana Messi.
HELVETIA.- España, segundo país en beneficios para Helvetia Seguros
Helvetia Seguros celebró su Convención Anual de Directores en Valencia, en la que participó su director general del Grupo Hel- vetia, Xxxxxx Xxxxxxx, destacando la contribución que Helvetia Seguros hace al negocio del grupo a nivel internacional xxxxxxxxxxxxxxxx.xxx 27/12/07
LÍNEA DIRECTA gestionará a través de Internet los seguros de flotas empresas
Según un comunicado remitido hoy por la compañía, este nuevo servicio permite cotizar y contratar los seguros para 25 vehículos en tan solo cinco minutos, así como dar partes a tra- vés de la Red, para empresas de cualquier tamaño y sector. xxxxxxxx.xxx 19/12/08
MONTEPÍO DE CONDUCTORES cumple 90 años
Un grupo de profesionales de coche fundaron en 1918 la Unión de Conductores de Automóviles xx Xxxxxxx, sociedad de soco- rros mutuos para prevenir las desgracias que pudieran sobre- venir y que con el paso de los años y por imperativos legales pasó a denominarse Mutualidad de Previsión Social Montepío de Conductores de la Comunidad Autónoma de Andalucía xxxxxx.xxxx 08-01-2008
Xxxxx Rating ha revisado los estados financieros de Pelayo Mutua de Seguros, y ha renovado el Rating Aq que tenía asig- nado en Fortaleza Financiera, tras superar la aseguradora el es- tudio cuantitativo que realiza anualmente esta empresa de calificación
REALE crea una Subdirección General en Cataluña Con la adquisición de Mutual Flequera el pasado septiembre, Reale ha pasado a gestionar en Cataluña un volumen de nego- cio de 150 millones de euros. Lo que le ha permitido alcanzar una cuota xx xxxxxxx en la Comunidad del 3,4% en No Vida y del 5,5% en Autos.
SANITAS renueva su web
Más útil, cercana y fácil de usar gracias a la interacción y a su fácil navegación. Sanitas acaba de presentar su nueva web cor- porativa, que incorpora mejoras tanto en diseño como en acce- sibilidad.
SANTALUCÍA estrena nueva web corporativa: xxx.xxxxxxxxxx.xx
Una web multi- idioma, con un diseño más intuitivo, accesible, y visual para que los usuarios conozcan mejor tanto los pro- ductos como la propia compañía. santalucía, siguiendo con su plan de innovación y desarrollo tecnológico en el que esta in- mersa, ha actualizado su web corporativa con el objeto de ofre- cer toda la información que los usuarios puedan necesitar acerca de la compañía y de sus productos de una manera más intuitiva y accesible.
SANTANDER SEGUROS.- Xxxxxxx Xxxxxxxxx, direc- tor general “Estamos ocupando el lugar que nos corresponde en el grupo”
El director general xx Xxxxxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxxxx, explica el fulgurante desarrollo de la entidad en 2007, aupán- dola a los primeros lugares del ranking. Nos gustaría que todas las oficinas estuvieran rotuladas como Santander Banca y Se- guros, pero de momento nos tenemos que ganar nuestro sitio. xxxxxxxxxxxxxxx.xxx enero/08
Luz verde a Alianza para ejercer defensa jurídica y cesiones Bankpyme y Axa
El Ministerio de Economía y Hacienda ha aprobado la autoriza- ción para ejercer la actividad aseguradora en el ramo de la de- fensa jurídica a la compañía "La Alianza Española", mientras que dio luz verde a la cesión de carteras de la Agrupación Bankpyme y Axa Aurora Ibérica SA, según publica hoy el BOE. En varias ordenes ministeriales reflejadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE), "La Alianza Española" ha cumplido los requi- sitos para ampliar su actividad al ramo de la defensa jurídica. xxxxxxxx.xxx 15/01/08
Aseguradora Valenciana recibe autorización para operar en ramo de enfermedad
La Aseguradora Valenciana podrá operar en el ramo de enfer- medad tras haber recibido la autorización del ministerio de Eco- nomía y Hacienda, según el Boletín Oficial del Estado xx xxx. xxxxxxxx.xxx 16/01/08
Recopilación de prensa sindical de Seguros - xxxxxxxxx@xxxxxx.xxxx.xx - Área de Comunicación de
S
de EGUROS
Puedes consultar este boletín en: xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxx
COMPRAS y FUSIONES
Negocio INTERNACIONAL asegurador
Agrupació Mútua crece en Baleares con la compra de Sanimed
Agrupació Mútua se refuerza en Islas Baleares. La entidad cerró hace unas semanas la compra de Sanimed, una aseguradora de salud radicada en Palma de Mallorca y con oficinas en Ciu- dadela y Xxxxx (Menorca), así como en Fuengirola (Málaga). xxxxxxxxx.xxx 18-01-2008
Autorizan la absorción de Unisear por parte de BBVA Seguros
El Ministerio de Economía y Hacienda ha autorizado la fusión por absorción de Unisear Inmobiliaria y BBVA Seguros, según publica hoy el Boletín Oficial del Estado (BOE). Asimismo, el BOE publica otra orden del Ministerio de Economía por la que autoriza a Liberty Seguros a operar en el ramo de asistencia. xxxxxxxxxxxx.xx 11/12/07
Helvetia asimila las tres fusiones y busca nuevas compras para crecer
Helvetia Seguros, que en contra del sector se niega a entrar en la guerra de precios, ha cerrado el año con un crecimiento en primas del 7% y sin sacrificar la rentabilidad. Además, volverá a anotar cifras récord dentro del grupo europeo. Tras aterrizar en España con la compra de tres empresas, mantiene su inten- ción de seguir fusionando compañías en este mercado, aunque confiesa que por ahora no hay oportunidades de compra. xxxxxxxxx.xxx 02/01/08
ING compra el negocio de pensiones en Latinoa- mérica
ING Group ha cerrado la adquisición del negocio de Adminis- tradoras de Fondos de Pensiones (AFPs) obligatorias en Latino- xxxxxxx xxx Xxxxxxxxx tras recibir las autorizaciones pertinentes de los diferentes reguladores, informó ayer la enti- dad holandesa.
Allianz reduce su participación en Munich Re a casi 2%
Esta venta se inscribe en la estrategia del grupo bancario y de seguros de reducir progresivamente sus participaciones indus- triales.
La aseguradora Fiatc vuelve a invertir en La Seda El acuerdo con Cepsa para la compra de su filial Interquisa no ha podido servir precisamente de revulsivo para la cotización de La Seda De Barcelona. El grupo químico pierde desde enconces un 23% en bolsa. En este periodo, la mutua aseguradora Fiatc ha aprovechado para volver a reforzarse en el capital de La Seda.
Las aseguradoras europeas centran sus esfuerzos de expansión en Asia
El xxxxx xx xxxxxxx favorito es Asia. En esa región centran buena parte de sus esfuerzos los principales grupos europeos por capitalización (Allianz, Axa, Generali, Munich Re, Zurich,
Prudential, Aviva y Aegon) y la española Mapfre
Seguros: América Latina tiene nuevos líderes
Ya han quedado lejos los tiempos aquellos cuando solo dos o tres empresas controlaban los negocios internacionales y las demás compartían las migajas. Según un interesante informe emanado de la Fundación MAPFRE, AIG comparte ahora su li- derazgo en términos de cuota xx xxxxxxx con la propia MAP- FRE y décimas más o décimas menos, con METLIFE, siendo que estas dos últimas empresas, son vecinos relativamente nuevos en el barrio ubicado al sur del río colorado.
Se prevé que aumenten primas de seguros en China 24% en 2007
Las primas de seguros en China tienen proyectado aumentar 24 por ciento a 700.000 millones de yuanes (96. 600 millones de dólares USA) en 2007, dijo el día 15 Xxx Xxxxxxxx, vicepresi- dente de la Comisión Reguladora de Seguros de China (CIRC en inglés). xxxxxxxxxxx.xxx 16/01/2008
El Estado suspende licencia a Allstate
El Comisionado de seguros de la Florida ha suspendido la licen- cia de la Allstate en el estado, prohibiéndole emitir nuevas pó- lizas de seguros tanto de automóviles como de viviendas, aunque la firma hace años que no hace nuevas pólizas de vi- viendas. xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx 16-01-2008
Paralizado el sector de negocios en Brasil
La crisis en los mercados globales, que este mes provocó im- portantes retrocesos de los indicadores bursátiles, paralizó nue- vos negocios en Brasil, informó hoy el portal del diario Folha de Sao Paulo. xxxxxxxxxxxx.xxx 17-01-2008
Las compañías de Seguros celebran: 878 vehículos incinerados en Francia
De alguna forma y en silencio, los seguros franceses deben estar hoy de celebraciones, al conocer la cifra de 878 vehículos incinerados en el país sólo en la noche del 31 de diciembre pa- sado. Una práctica violenta en Francia, que sirvió para xxxxx- dear una muy negativa estadística de 40 mil coches quemados en el 2007, que sin dudas beneficia a las aseguradoras. xxxxxxxx.xxx 10/01/08
Sector seguros indio alcanzará 50.700 millones $ en 2010, según estudio
El volumen de negocio del sector indio de seguros, que actual- mente se sitúa en unos 12.711 millones de dólares, alcanzará los 50.700 millones en 2010 gracias a las agresivas campañas publicitarias de las empresas privadas, según un estudio difun- dido hoy por las cámaras de comercio indias.
Trabajadoras de Seguros Xxxxxxxxx Pro en huelga de hambre (Chile)
Tres mujeres iniciaron una huelga de hambre indefinida des- pués que la empresa de Corredoras de Seguros Xxxxxxxxx Pro, les quitara el almuerzo y el derecho a estar en el casino, como medida de amedrentamiento para insertar un quiebre en el sin- dicato, el cual se encuentra en negociación colectiva con dicha multitienda. xxxxxxxx.xxx 18/01/08
Recopilación de prensa sindical de Seguros - xxxxxxxxx@xxxxxx.xxxx.xx - Área de Comunicación de
Sección Sindical COMFIA-CCOO en MAPFRE Grupo Asegurador
DEMANDA COLECTIVA POR EL ABONO DEL PLUS DE TURNICIDAD ROTATIVA.
Estimados compañeros y compañeras,
Cataluña figura en cabeza con más permisos de paternidad so- licitados, seguida de Madrid y Andalucía
Se multiplican por 20 los permisos de paternidad gracias a la Ley de Igualdad
Algo más de 106.000 hombres disfrutaron de un permiso de paternidad en los nueve primeros meses de 2007, lo que supone multiplicar por 20 los concedidos en todo 2006, incremento que hay que atribuir a la aprobación en marzo del año pasado de la Ley de Igualdad.
Cobrar, o no cobrar, por las horas extras
Casi 340.000 empleados, sobre todo del sector servicios, alargan su jornada laboral sin recibir compensación. Las imposiciones de la em- presa o el deseo de quedar bien ante los jefes generan jornadas inter- minables poco productivas que, además dificultan la conciliación familiar y pueden afectar a la salud.