TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN CONSULTOR ESPECIALISTA EN ANÁLISIS MACRO-FISCAL
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN
DE UN CONSULTOR ESPECIALISTA EN ANÁLISIS MACRO-FISCAL
1. ANTECEDENTES
Para el apoyo a la ejecución de su portafolio, el Banco Mundial (BM) requiere la contratación de un/a consultor/a individual para trabajar con el equipo macro-fiscal del BM en la preparación de diferentes análisis macroeconómicos y fiscales que servirán como insumo para la elaboración de diversos informes a ser producidos a lo largo del año fiscal 2018 (julio 2017 a junio 2018).
2. ALCANCE
El/la consultor/a brindará apoyo técnico al equipo macro-fiscal del Banco Mundial con la gestión de bases de datos, análisis macroeconómicos y fiscales y la preparación de informes. El consultor reportará directamente al Economista Líder del Banco Mundial basado en Washington.
Se requieren habilidades en comunicación oral y escrita en español e inglés, así como capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a una variedad de tareas en evolución para cumplir con los plazos.
3. OBJETO
Se solicita la contratación de un/a Consultor/a con habilidades macroeconómicas y fiscales. Particularmente, se requieren profundos conocimientos técnicos y experiencia en una o más de las siguientes áreas: análisis macroeconómico, pronóstico macroeconómico, análisis del crecimiento, análisis y gestión fiscal, o finanzas públicas y la calidad del gasto público.
4. ACTIVIDADES
Gestionar las principales bases de datos;
Producir trabajos analíticos macro-fiscales de alta calidad, incluso mediante análisis y modelos econométricos;
Contribuir a la preparación y redacción de presentaciones, informes y notas;
Proveer asistencia técnica al Representante del Banco Mundial en el país.
A pedido del Economista Líder del Banco Mundial, el/la consultor/a preparará análisis y reportes específicos según las funciones asignadas a esta consultoría.
5. COFIDENCIALIDAD
Toda información obtenida por el/la Consultor/a, así como sus informes y los documentos que produzca, en el marco de este contrato, deberán ser considerados confidenciales, no pudiendo ser divulgados sin autorización expresa y escrita del Economista Líder y Representante del Banco Mundial en el país.
6. CARACTERISTICAS DE LA CONSULTORIA
a) Tipo de Contratación
La contratación se hará mediante un contrato de Consultoría a Corto Plazo (STC o Short-Term Consultancy) enmarcado en lo establecido en las "Normas: Selección y Contratación de Consultores por Prestatarios del Banco Mundial".
b) Plazo de contratación
La duración del contrato será por un máximo de 150 días a ser empleados hasta fines xx xxxxx de 2018.
c) Lugar de trabajo.
El/la consultor/a desempeñará sus funciones en la oficina del Banco Mundial en Quito.
7. PRESUPUESTO Y FORMA DE PAGO
El monto de la remuneración seguirá la tabla del Banco Mundial en función de las calificaciones específicas del candidato seleccionado.
Cuando el consultor tenga que desplazarse fuera de la ciudad, recibirá los viáticos y la movilización correspondiente, de acuerdo a la normativa vigente del Banco Mundial.
10 PERFIL DEL/LA CONSULTOR/A
Requisitos mínimos:
Grado avanzado (maestría o doctorado) en economía.
Profundos conocimientos técnicos y experiencia en una o más de las siguientes áreas: análisis macroeconomía; pronóstico macroeconómico; análisis del crecimiento; análisis y gestión fiscal; o finanzas públicas y la calidad del gasto público.
Fuerte capacidad analítica en el análisis econométrico o de modelado;
Capacidad comprobada para interpretar investigaciones relevantes para el diseño de políticas;
Capacidad de integración, incluida la capacidad de vincular cuestiones sectoriales dentro de un marco de desarrollo más amplio;
Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés;
Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a una variedad de tareas en evolución para cumplir con los plazos.
11. CRITERIOS DE SELECCIÓN
Se solicita a los candidatos interesados presentar su CV y una carta de interés. Los candidatos serán seleccionados a partir de su CV y la carta de interés. La experiencia relacionada en la hoja de vida, base del perfil y de la calificación, debe estar sustentada y coincidir con los certificados expedidos por la entidad contratante, especificando las funciones realizadas, actividades o productos, fecha de ingreso y retiro. Los candidatos preseleccionados serán invitados para una entrevista. El Contratante se reserva el derecho de verificar los datos indicados en las hojas de vida.
12. CONFLICTO DE INTERESES
Para efectos de la decisión de participar en el proceso de selección y/o aceptación de la contratación, los candidatos deberán tener en cuenta las causales de conflicto de interés y elegibilidad establecidas en las
Normas de Selección y Contratación de Consultores con Préstamos del BIRF, Créditos de la AIF & Donaciones por Prestatarios del Banco Mundial (numerales 1.9 y del 1.11 al 1.13) de enero 2011.
13. COMUNICACIONES
Todas las comunicaciones se realizarán a la dirección de correo electrónico que el Consultor declare al momento de la postulación. Transcurridos cinco días hábiles desde el envío de la comunicación o los que determine la comunicación misma, se tendrá por notificado a todos los efectos.
Si ante la notificación de haber sido seleccionado, el interesado no se presenta en el plazo establecido, se entenderá que ha desistido de la postulación lo que habilitará al Contratante a llamar al siguiente en la lista de prelación de así determinarlo el proceso.
EL PLAZO PARA PRESENTAR SU CV Y DECLARACIÓN DE INTERÉS ES HASTA EL JUEVES 00 XX XXXXX XXX 0000. ESTOS DOCUMENTOS SE DEBERÁN ENVIAR AL CORREO ELECTRÓNICO xxxxx@xxxxxxxxx.xxx