TÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057
PROCESO CAS Nº433-2015-MML-GA-SP
I. GENERALIDADES
1. Objeto del Convocatoria.
Contratar los servicios de un/a (01) Analista Financiero para realizar labores en la Subgerencia de Planeamiento Financiero Corporativo de la Gerencia de Finanzas.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante.
Gerencia de Finanzas
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Subgerencia de Personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima.
4. Base Legal
a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo Nº 1057.
d) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE |
Experiencia (1) | Uno (01) año de experiencia laboral en el Sector Público y/o Privado. |
Competencias (2) | Proactiva, eficiente, vocación de servicio, capacidad de aprendizaje. |
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3) | Bachiller en Economía y/o afines |
Cursos y/o estudios de especialización | Curso de Finanzas Corporativas. Curso de Fundamentos de Inversiones. Curso de Planeamiento Estratégico Financiero. Curso de Contabilidad Financiera para la toma de Decisiones. Análisis e Interpretación de los Estados financieros. Programa de Finanzas. Herramientas para la Evaluación de Proyectos y Análisis de Riesgo con Risk Simulador, @Risk y Xxxxxxxx Xxxx. Especialista en Excel Empresarial. |
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5) | Indispensable: Deseable: Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel). |
III. CARACTERÍSTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR
Principales funciones a desarrollar:
I. Responsable del Análisis de la Gestión Financiera de las 14 empresas y OPD’s de la MML:
1. Analizar los Estados Financieros con frecuencia trimestral:
1.1 Balance General y Estado de Resultados:
1.1.1. Análisis Vertical y Horizontal
1.1.2. Gráficos y cuadros estadísticos.
2. Realizar el cálculo de los Ratios Financieros con frecuencia trimestral.
2.1. Ratios de Liquidez.
2.2. Ratios de Solvencia.
2.3. Ratios de Rentabilidad.
2.4. Ratios de Gestión
II. Responsable del Análisis de la Gestión Presupuestal de las 14 empresas y OPD’s de la MML.
1. Analizar la Ejecución de Gastos con frecuencia trimestral y cálculo de ratio de efectividad según su PIA.
2. Analizar la Ejecución de Ingresos con frecuencia trimestral y cálculo de ratio de efectividad según su PIA.
3. Control de ingresos y egresos presupuestados.
III. Responsable de la Elaboración de Informes de gestión institucional con frecuencia trimestral que contiene la siguiente información:
1. Análisis del contexto económico en la que se desenvuelven las Empresas y OPD’s
2. Análisis Financiero.
3. Análisis Presupuestal.
IV. Responsable de la programación del calendario mensual de requerimientos de las Empresas y OPD´s que reciben transferencias por parte de la MML.
1. Realizar la programación mensual de gasto corriente según rubro y genérica de gasto.
2. Realizar la programación mensual de gasto de inversión según rubro y genérica de gasto.
V. Elaboración de presentaciones de la gestión institucional a la Subgerencia.
VI. Realizar coordinaciones de trabajo con las Empresas y OPD´s de la MML.
VII. Responsable del Cálculo de las Reglas Fiscales Corporativas de la MML.
VIII. Entre otras funciones que se le asigne.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del servicio | Gerencia de Finanzas |
Duración del contrato | Inicio : 01.10.2015 |
Termino: 31.12.2015 | |
Remuneración mensual | S/. 5,000.00 (Cinco Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador. |