Contract
A
RESOLUCIÓ 6 de novembre de 2023, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord de la Comissió Negociadora de modificació del Conveni col·lectiu de treball del sector de transport de mercaderies per carretera i logística de la província de Barcelona per als anys 2023- 2025 (codi de conveni núm. 08004295011994).
Pàg. 1-12
xxxxx://xxx.xxxx.xxx
Vist el text de l’Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu de treball del sector de transport de mercaderies per carretera i logística de la província de Barcelona per als anys 2023- 2025, subscrit, d’una banda, per la part empresarial formada per TRANSCALIT i, d’altra banda, per la part social formada pels sindicats UGT i CCOO el dia 21 de juliol de 2023, i de conformitat amb el que disposen l’article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors; l’article 2.1.a) del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball; el Decret 21/2021, de 25 de maig, de creació, denominació i determinació de l’àmbit de competència dels departaments de l’Administració de la Generalitat de Catalunya; el Decret 35/2022, d'1 de març, de reestructuració del Departament d'Empresa i Treball i altres normes d’aplicació,
Resolc:
CVE 202310152487
1. Disposar la inscripció l’Acord de la Comissió Negociadora de modificació del Conveni col·lectiu de treball del sector de transport de mercaderies per carretera i logística de la província de Barcelona per als anys 2023-2025 (codi de conveni núm. 08004295011994), al Registre de convenis col·lectius, acords col·lectius de treball i plans d’igualtat en funcionament amb mitjans electrònics dels Serveis Territorials a Barcelona, amb notificació a la Comissió Negociadora.
2. Disposar que el text esmentat es publiqui al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona.
Data 22-11-2023
Transcripción literal del texto firmado por las partes
ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DEL SECTOR DE TRANSPORTE DE MERCANCÍAS POR CARRETERA Y LOGÍSTICA DE LA PROVINCIA DE BARCELONA AÑOS 2011-2023 (BOP 31-3-2020, con Código de Convenio núm. 08004295011994)
Asistentes
Por la representación del sindicato UGT Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx
Xxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxx
Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Asesores:
Xxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx
Por la representación del sindicato CCOO Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx
Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxx
Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxx Xxxxx Xx
B
Butlletí Oficial de la Província de Barcelona
Pàgina 1 de 12
A
Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx
Asesores:
xxxxx://xxx.xxxx.xxx
Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxx
Por la representación de la asociación empresarial TRANSCALIT, mayoritaria en la Comisión negociadora:
Pàg. 2-12
Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx
Por la representación de la asociación empresarial UNO:
Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx
CVE 202310152487
Reunidas las personas indicadas, en fecha 21 de julio de 2023, siendo las 11:15 horas, en la sede de la Asociación empresarial TRANSCALIT, sita en la Gran Vía 8-10, 1º 4ª (08902) L'Hospitalet de Llobregat, las personas relacionadas al margen, en representación de las mismas organizaciones que en su día como únicas legitimadas y como componentes de la Comisión Negociadora, firmaron el texto del convenio de referencia que fue inscrito y publicado por Resolución del Departament de Treball de fecha 13 de marzo de 2020. Las mismas circunstancias de legitimación inicial y plena se dan en la actualidad.
Data 22-11-2023
El objeto de la reunión es, al amparo de lo establecido en el artículo 86.1. párrafo segundo, del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, revisar tres artículos del repetido convenio colectivo con la finalidad de extender su vigencia hasta el 31/12/2025. Concretamente los arts. 2, 4 y 6, así como los anexos sobre los cuales los mismos inciden.
Butlletí Oficial de la Província de Barcelona
En este acto y en este mismo momento las partes vuelven a reconocerse mutua y recíprocamente como interlocutores válidos y únicos para llevar a efecto la revisión antedicha.
Tras un debate sobre las diferentes posiciones y razones de la revisión que se propone se llega al siguiente acuerdo que UNO no lo suscribe por las razones que se exponen en el escrito de manifestación que se anexa con el presente acuerdo alcanzado.
Por parte de la representación sindical, después de leer la manifestación de parte entregada por UNO, manifiesta que las actividades que se aclaran dentro del artículo del ámbito funcional, las asociaciones empresariales legitimadas son todas las que están en esta mesa de negociación. Por otra parte, se manifiesta que no hay ninguna modificación sobre el contenido del ámbito funcional sino aclaraciones en el redactado que no implican ni modificaciones ni ampliaciones.
ACUERDAN
B
Primero. Los artículos. 2, 4 y 6 del Convenio Colectivo de referencia, quedan redactados de la siguiente forma:
Artículo 2. Ámbito funcional
Su ámbito funcional está constituido por la actividad empresarial de transporte público de mercancías, logística, mensajería, distribución y reparto de mercancías para toda clase de vías terrestres, excluidas las vías terrestres de raíles. De igual manera, estarán incluidas las actividades efectuadas por los operadores de transportes (agencias de transportes, y almacenistas-distribuidores), definidos por la Ley 16/1987 de Ordenación de los transportes
A
terrestres, así como los operadores logísticos y lo establecido en el II Acuerdo General para las empresas de transporte de mercancías por carretera.
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Serán de aplicación a dichas actividades con independencia de que requieran o no para su ejercicio autorización administrativa, del tipo de mercancía transportada, del ámbito y modo en que se realice el transporte o la distribución, y de la forma de contratación del servicio, con independencia de que se utilicen o no medios telemáticos o plataformas digitales.
Se excluyen expresamente del ámbito de este Convenio la actividad de las empresas que ostenten la condición de operadores designados por el Estado para prestar el servicio postal universal, en los términos previstos por la Ley 43/2010, de 30 de diciembre, del servicio postal universal, de los derechos de los usuarios y del mercado postal.
CVE 202310152487
Pàg. 3-12
En virtud del principio de unidad de empresa este Convenio será de aplicación a la totalidad de los servicios de cada empresa cuya actividad esté incluida en su ámbito funcional; si se trata de servicios que constituyen unidades de negocio independientes, con cuentas de explotación también independientes y que desarrollen actividades no comprendidas en el ámbito de este Convenio, no les será de aplicación éste con respeto a estas unidades, a menos que se pacte expresamente por las representaciones de la empresa y de las personas trabajadoras afectadas, mediante convenio colectivo estatutario.
Artículo 4. Ámbito temporal
El presente Xxxxxxxx extiende su ámbito temporal desde el 1 de enero de 2011 hasta el 31 de diciembre de 2025, siendo su entrada en vigor a todos los efectos el día 1 de enero de 2019 hasta la finalización del mismo, con independencia de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial correspondiente.
Data 22-11-2023
Artículo 6. Incremento y revisión salarial
Los salarios correspondientes al año 2018 son los que figuran en las tablas del Anexo I.
• Para el año 2019 las tablas salariales de 2018 y demás conceptos económicos que figuran en el anexo I, se incrementan en un 1,5%. Anexo II.
Butlletí Oficial de la Província de Barcelona
Por los atrasos generados en este año 2019 se abonará un único lineal para todas las categorías de 280€, o su parte proporcional, en la nómina del mes siguiente a la publicación del convenio. Aquellas empresas que hayan efectuado y mantenido durante 2019 el pago del Acuerdo extraestaturario firmado en diciembre de 2011 o pagos a cuenta convenio, podrán compensar y absorber dichos importes correspondientes a 2019.
Para el año 2020, las tablas salariales de 2019 y demás conceptos económicos se incrementarán en un 1,5%. Anexo III.
• Para el año 2021:
B
a) Las tablas salariales de 2020 se incrementarán en un 1,5 por ciento, de tal forma que una vez calculado el incremento de 1,5% (sobre la suma del salario base más plus convenio), el resultado de dicha suma se distribuya al 50% entre el salario base de una parte y el plus convenio de otra. Anexo IV.
b) Los demás conceptos económicos se incrementarán un 1,5 por ciento (excepto la bolsa de vacaciones). Anexo IV
• Para el año 2022:
a) Las tablas salariales de 2021 se incrementarán en un 1,5 por ciento, de tal forma que una vez calculado el incremento de 1,5% (sobre la suma del salario base más plus convenio), el resultado de dicha suma se distribuya al 50% entre el salario base de una parte y el plus convenio de otra. Anexo V.
A
b) Los demás conceptos económicos se incrementarán un 1,5% (excepto la bolsa de vacaciones). Anexo V.
• Para el año 2023:
xxxxx://xxx.xxxx.xxx
a) Las tablas salariales, en todos sus conceptos, se incrementarán respecto al 2022, en un 4,75% (efectos desde el 1 de enero 2023), excepto la bolsa de vacaciones. Anexo VI.
b) Los atrasos por diferencias de porcentaje aplicable, generados desde el 1 de enero de 2023 hasta la presente modificación del convenio, se abonarán con la nómina correspondiente al mes siguiente al de la publicación de dicha revisión convencional en el BOP.
• Para el año 2024:
Pàg. 4-12
Las tablas salariales, en todos sus conceptos, se incrementarán respecto del año 2023, en un 4,5%, excepto la bolsa de vacaciones. Anexo VII.
• Para el año 2025:
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Las tablas salariales, en todos sus conceptos, se incrementarán respecto del año 2024, en un 4,25%, excepto la bolsa de vacaciones. Anexo VIII.
Cláusula de garantía salarial concerniente a los años 2024 y 2025:
Data 22-11-2023
Si la suma de los Índices de Precios al Consumo del Estado (IPC) para los años 2024 y 2025 supera el 5,5% se producirá una revisión técnica en el exceso de dicho 5,5%, que no generará atrasos, y que se aplicará a las tablas de 2025. Dicha revisión técnica está topada, de manera que en ningún caso será superior a un 1% y será aplicable a partir del 1 de enero de 2026.
Anexo VI: (se acompaña) Anexo VII: (se acompaña) Anexo VIII: (se acompaña)
Butlletí Oficial de la Província de Barcelona
Segundo. Se autoriza a la Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxx, para que ella misma o las personas por ella designadas, proceda a presentar la presente Acta ante el Departament de Treball i Empresa de la Generalitat de Catalunya para su incorporación al REGCON.
Sin más asuntos que tratar y habiendo sido leída ante todos los asistentes la presente acta y estando todos conformes con su contenido y de manera especial con las revisiones efectuadas, en prueba de conformidad la firman en un único ejemplar a los efectos legales que procedan.
B
(Continua en la página siguiente)
A
ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DEL SECTOR DE TRANSPORTE DE MERCANCÍAS POR CARRETERA Y LOGÍSTICA DE LA PROVINCIA DE BARCELONA AÑOS 2011-2023
Asistentes
xxxxx://xxx.xxxx.xxx
Por la representación del sindicato UGT Xxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxxx
Por la representación del sindicato CCOO Xxxx Xxxxxx Xxxxx
Pàg. 5-12
Por la representación de la asociación empresarial TRANSCALIT, mayoritaria en la Comisión negociadora:
Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxx
CVE 202310152487
La representación de la asociación empresarial, está ausente en este acto:
Data 22-11-2023
Reunidas las partes indicadas, en fecha, 17 de octubre de 2023, siendo las 12:00 horas, se reúnen en la sede de la Asociación empresarial TRANSCALIT, sita en la Gran Vía 8-10, 1º 4ª (08902) L'Hospitalet de Llobregat, las personas relacionadas al margen, en representación de las mismas organizaciones que en su día como únicas legitimadas y como componentes de la Comisión Negociadora, firmaron el texto del convenio de referencia que fue inscrito y publicado por Resolución del Departament de Treball de fecha 13 de marzo de 2020. Las mismas circunstancias de legitimación inicial y plena se dan en la actualidad.
Butlletí Oficial de la Província de Barcelona
El objeto de la reunión es, el de revisar, y en su caso ampliar la redacción del Acuerdo Parcial del convenio firmado el pasado 21 de julio de 2023 (remitido a la Autoridad Laboral para su inscripción y publicación. Localizador trámite: AP_XN11CR72), a petición del Departament d´Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, para adaptar la regulación relativa a los permisos regulados en el convenio para ajustarlos a la nueva regulación de permisos del Real Decreto-Ley 5/2023 de 28 de junio que entró en vigor en fecha 30 de junio de 2023
En este acto y en este mismo momento las partes vuelven a reconocerse mutua y recíprocamente como interlocutores válidos y únicos para llevar a efecto la revisión y actualización antedicha, dejando nuevamente constancia de la condición de TRANSCALIT como asociación mayoritaria de la Comisión Negociadora de la parte empresarial. Por tanto, la firma de este Acuerdo por los presentes enumerados anteriormente, lo dota de total legitimación y efectividad.
ACUERDAN
Primero. El artículo 34.1 del Convenio Colectivo de referencia, queda redactado de la siguiente forma:
Artículo 34.1 Permisos Retribuidos
B
En el supuesto de matrimonio, la persona trabajadora tendrá derecho a una licencia de permiso retribuido de 15 días naturales.
Tres días por el nacimiento de hijo/a y por el fallecimiento, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando por tal motivo la persona trabajadora necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cinco días.
Se entiende por desplazamiento, siempre que la persona trabajadora necesite hacer un desplazamiento al efecto fuera del ámbito provincial o que dentro del mismo suponga un tiempo superior a 6 horas utilizando los servicios públicos normales.
A
Cinco días por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado por consanguineidad o afinidad, incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho, así como de cualquier otra persona distinta de las anteriores, que conviva con la persona trabajadora en el mismo domicilio y que requiera el cuidado efectivo de aquella.
xxxxx://xxx.xxxx.xxx
Asimismo, se concederá un día de permiso retribuido por razón de boda de padres, hermanos/as o hijos/as.
Cada uno de los beneficios establecidos en el presente artículo para los matrimonios o cónyuges, les será de aplicación en la misma medida a las parejas de hecho legalmente constituidas.
Pàg. 6-12
Igualmente, las empresas concederán 2 días de permiso retribuido para asuntos personales, a aquellas personas trabajadoras que lo soliciten con una antelación mínima de 48 h y siempre que su concesión no afecte a más del 10% del grupo profesional en un mismo día. Las peticiones serán atendidas por orden de solicitud, salvo casos de fuerza mayor acreditada. Las personas trabajadoras que desarrollen habitualmente su trabajo en cámaras frigoríficas a menos de 0º centígrados, dispondrán de un día adicional para asuntos propios.
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Segundo. Se autoriza a la Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxx, para que ella misma o las personas por ella designadas, proceda a presentar la presente Acta ante el Departament de Treball i Empresa de la Generalitat de Catalunya para su incorporación al REGCON.
Sin más asuntos que tratar y habiendo sido leída ante todos los asistentes la presente acta y estando todos conformes con su contenido y de manera especial con las revisiones efectuadas, en prueba de conformidad la firman en un único ejemplar a los efectos legales que procedan.
B
Butlletí Oficial de la Província de Barcelona
Data 22-11-2023
(Continua en la página siguiente)
B
A
Butlletí Oficial de la Província de Barcelona
Data 22-11-2023
CVE 202310152487
Pàg. 7-12
xxxxx://xxx.xxxx.xxx
ANEXO VI Tablas Salariales 2022 + 4,75%
Categorías | Salario base mes/día | Plus convenio mes/día | Total mes/día | Total Anual | Base Calculo H.O. según art. 17 | Hora Extra |
Grupo I Personal Superior y Técnico | ||||||
Jefe de Servicio | 2.138,95 | 410,79 | 2.549,74 | 38.746,10 | - | - |
Inspector principal | 2.020,80 | 403,60 | 2.424,40 | 36.866,00 | - | - |
Ingeniero o Licenciado | 2.020,80 | 403,60 | 2.424,40 | 36.866,00 | - | - |
Ingeniero Técnico | 1.725,95 | 385,83 | 2.111,78 | 32.176,70 | - | - |
ATS | 1.301,04 | 360,19 | 1.661,23 | 25.418,45 | - | - |
Jefe de Sección | 1.725,95 | 385,83 | 2.111,78 | 32.176,70 | 18,08 | 18,88 |
Jefe de Negociado | 1.550,72 | 375,12 | 1.925,84 | 29.387,60 | 16,51 | 17,23 |
Analista | 1.550,72 | 375,12 | 1.925,84 | 29.387,60 | 16,51 | 17,23 |
Jefe de Tráfico 1ª. | 1.493,48 | 371,78 | 1.865,26 | 28.478,90 | 16,00 | 16,71 |
Jefe de Tráfico 2ª. | 1.401,40 | 366,19 | 1.767,59 | 27.013,85 | 15,18 | 15,83 |
Encargado General | 1.550,72 | 375,12 | 1.925,84 | 29.387,60 | 16,51 | 17,23 |
Jefe de Taller | 1.725,95 | 385,83 | 2.111,78 | 32.176,70 | 18,08 | 18,88 |
Contramaestre o Encargado | 1.450,35 | 369,19 | 1.819,54 | 27.793,10 | 15,61 | 16,29 |
Grupo II Personal de Administración | ||||||
Oficial 1ª | 1.401,43 | 366,19 | 1.767,62 | 27.014,30 | 15,18 | 15,83 |
Programador Ordenador | 1.401,43 | 366,19 | 1.767,62 | 27.014,30 | 15,18 | 15,83 |
Oficial 2ª | 1.249,62 | 357,09 | 1.606,71 | 24.600,65 | 13,82 | 14,40 |
Controlador Operador | 1.249,62 | 357,09 | 1.606,71 | 24.600,65 | 13,82 | 14,40 |
Encargado de Almacén | 1.428,31 | 367,85 | 1.796,16 | 27.442,40 | 15,42 | 16,09 |
Auxiliar Administrativo | 1.135,02 | 346,07 | 1.481,09 | 22.716,35 | 12,76 | 13,28 |
Perforista-Grabador | 1.151,72 | 351,15 | 1.502,87 | 23.043,05 | 12,95 | 13,48 |
Telefonista | 1.109,61 | 348,64 | 1.458,25 | 22.373,75 | 12,57 | 13,09 |
Contrato de Formación 1er. año | 779,80 | 194,88 | 974,68 | 15.120,20 | 8,49 | 8,74 |
Contrato de Formación 2º. año | 779,80 | 194,88 | 974,68 | 15.120,20 | 8,49 | 8,74 |
Grupo III Personal de Movimiento | ||||||
Jefe de Tráfico 3ª. | 1.349,92 | 363,15 | 1.713,07 | 26.196,05 | 14,72 | 15,35 |
Capataz | 1.301,04 | 360,19 | 1.661,23 | 25.418,45 | 14,28 | 14,88 |
Conductor Mecánico y TPC | 43,55 | 12,05 | 55,60 | 25.798,00 | 14,49 | 15,13 |
Conductor | 40,19 | 11,86 | 52,05 | 24.182,75 | 13,59 | 14,14 |
Conductor de Furgoneta | 37,95 | 11,70 | 49,65 | 23.090,75 | 12,97 | 13,50 |
Aux. Almacén -Basculero | 36,67 | 13,05 | 49,72 | 23.122,60 | 12,99 | 13,53 |
Mozo Especializado | 35,81 | 13,02 | 48,83 | 22.717,65 | 12,76 | 13,27 |
Ayudante Mozo y Mozo Espec. | 35,81 | 13,02 | 48,83 | 22.717,65 | 12,76 | 13,27 |
Expendedor y Engrasador | 35,81 | 13,02 | 48,83 | 22.717,65 | 12,76 | 13,27 |
Conductor Carret. Elev. y Grúa | 37,95 | 11,70 | 49,65 | 23.090,75 | 12,97 | 13,50 |
Mozo | 34,53 | 12,78 | 47,31 | 22.026,05 | 12,37 | 12,89 |
Categorías | Salario base mes/día | Plus convenio mes/día | Total mes/día | Total Anual | Base Calculo H.O. según art. 17 | Hora Extra |
Grupo IV Personal de Servicios Auxiliares y Talleres | ||||||
Cobrador | 1.100,35 | 348,04 | 1.448,39 | 22.225,85 | 12,49 | 13,01 |
Xxxxxxx y Vigilante | 1.049,64 | 389,44 | 1.439,08 | 22.086,20 | 12,41 | 12,92 |
Limpiadora/hora | 4,37 | 1,54 | 5,91 | 22.012,40 | 12,37 | - |
Botones 16-17 años | 779,80 | 194,88 | 974,68 | 15.120,20 | 8,49 | 8,74 |
Ordenanza | 1.049,64 | 389,44 | 1.439,08 | 22.086,20 | 12,41 | 12,92 |
Subjefe o Maestro de Taller | 1.529,29 | 373,94 | 1.903,23 | 29.048,45 | 16,32 | 17,02 |
Encargado General | 1.401,47 | 366,19 | 1.767,66 | 27.014,90 | 15,18 | 15,83 |
Encargado de Almacén | 1.349,92 | 363,15 | 1.713,07 | 26.196,05 | 14,72 | 15,35 |
Jefe de Equipo | 42,77 | 12,01 | 54,78 | 25.424,90 | 14,28 | 14,88 |
Oficial 1ª. | 42,31 | 11,96 | 54,27 | 25.192,85 | 14,15 | 14,76 |
Oficial 2ª. | 39,48 | 11,81 | 51,29 | 23.836,95 | 13,39 | 13,95 |
Oficial 3ª. | 37,84 | 11,67 | 49,51 | 23.027,05 | 12,94 | 13,48 |
Mozo de Taller Especialista | 35,81 | 13,02 | 48,83 | 22.717,65 | 12,76 | 13,27 |
Peón | 35,04 | 12,96 | 48,00 | 22.340,00 | 12,55 | 13,08 |
Contrato de Formación 1er. Año | 25,72 | 6,42 | 32,14 | 15.123,70 | 8,50 | 8,74 |
Contrato de Formación 2º. Año | 25,72 | 6,42 | 32,14 | 15.123,70 | 8,50 | 8,74 |
Dietas (4,75 %) | |
Dietas Nacionales | |
Comida | 15,74 |
Cena | 15,74 |
Dormir | 14,82 |
Desayuno | 5,94 |
Total | 52,24 |
Dieta TIR | |
Comida | 25,63 |
Cena | 23,65 |
Dormir | 22,08 |
Desayuno | 9,07 |
Total | 80,43 |
Comida plaza | 11,51 |
Dieta Alemania | 100,64 |
Dieta Italia | 86,00 |
Dieta mater. Peligrosas | 53,49 |
Otros conceptos | |
Bolsa de vacaciones (art. 18.2) | 500,00 |
Plus trab.en cámaras frig.(art. 21) | 74,80 |
Quebranto de moneda (art. 24) Pólizas (art. 35) | 11,91 |
Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo
A
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Data 22-11-2023
CVE 202310152487
Pàg. 8-12
xxxxx://xxx.xxxx.xxx
54.922,81
En caso de muerte 48.384,40
Por invalidez permanente total para su profesión habitual
31.384,48
B
Ayuda escolar (art. 38) 58,31
B
A
Butlletí Oficial de la Província de Barcelona
Data 22-11-2023
CVE 202310152487
Pàg. 9-12
xxxxx://xxx.xxxx.xxx
ANEXO VII. Tablas 2023 + 4,50%
Categorías | Salario base mes/día | Plus convenio mes/día | Total mes/día | Total Anual | Base Calculo H.O. según art. 17 | Hora Extra |
Grupo I Personal Superior y Técnico | ||||||
Jefe de Servicio | 2.235,20 | 429,28 | 2.664,48 | 40.467,20 | - | - |
Inspector principal | 2.111,74 | 421,76 | 2.533,50 | 38.502,50 | - | - |
Ingeniero o Licenciado | 2.111,74 | 421,76 | 2.533,50 | 38.502,50 | - | - |
Ingeniero Técnico | 1.803,62 | 403,19 | 2.206,81 | 33.602,15 | - | - |
ATS | 1.359,59 | 376,40 | 1.735,99 | 26.539,85 | - | - |
Jefe de Sección | 1.803,62 | 403,19 | 2.206,81 | 33.602,15 | 18,88 | 19,73 |
Jefe de Negociado | 1.620,50 | 392,00 | 2.012,50 | 30.687,50 | 17,24 | 18,01 |
Analista | 1.620,50 | 392,00 | 2.012,50 | 30.687,50 | 17,24 | 18,01 |
Jefe de Tráfico 1ª. | 1.560,69 | 388,51 | 1.949,20 | 29.738,00 | 16,71 | 17,46 |
Jefe de Tráfico 2ª. | 1.464,46 | 382,67 | 1.847,13 | 28.206,95 | 15,85 | 16,54 |
Encargado General | 1.620,50 | 392,00 | 2.012,50 | 30.687,50 | 17,24 | 18,01 |
Jefe de Taller | 1.803,62 | 403,19 | 2.206,81 | 33.602,15 | 18,88 | 19,73 |
Contramaestre o Encargado | 1.515,62 | 385,80 | 1.901,42 | 29.021,30 | 16,30 | 17,02 |
Grupo II Personal de Administración | ||||||
Oficial 1ª | 1.464,49 | 382,67 | 1.847,16 | 28.207,40 | 15,85 | 16,54 |
Programador Ordenador | 1.464,49 | 382,67 | 1.847,16 | 28.207,40 | 15,85 | 16,54 |
Oficial 2ª | 1.305,85 | 373,16 | 1.679,01 | 25.685,15 | 14,43 | 15,05 |
Controlador Operador | 1.305,85 | 373,16 | 1.679,01 | 25.685,15 | 14,43 | 15,05 |
Encargado de Almacén | 1.492,58 | 384,40 | 1.876,98 | 28.654,70 | 16,10 | 16,81 |
Auxiliar Administrativo | 1.186,10 | 361,64 | 1.547,74 | 23.716,10 | 13,32 | 13,88 |
Perforista-Grabador | 1.203,55 | 366,95 | 1.570,50 | 24.057,50 | 13,52 | 14,09 |
Telefonista | 1.159,54 | 364,33 | 1.523,87 | 23.358,05 | 13,12 | 13,68 |
Contrato de Formación 1er. Año | 814,89 | 203,65 | 1.018,54 | 15.778,10 | 8,86 | 8,50 |
Contrato de Formación 2º. Año | 814,89 | 203,65 | 1.018,54 | 15.778,10 | 8,86 | 9,13 |
Grupo III Personal de Movimiento | ||||||
Jefe de Tráfico 3ª. | 1.410,67 | 379,49 | 1.790,16 | 27.352,40 | 15,37 | 16,04 |
Capataz | 1.359,59 | 376,40 | 1.735,99 | 26.539,85 | 14,91 | 15,55 |
Conductor Mecánico y TPC | 45,51 | 12,59 | 58,10 | 26.935,50 | 15,13 | 15,81 |
Conductor | 42,00 | 12,39 | 54,39 | 25.247,45 | 14,18 | 14,78 |
Conductor de Furgoneta | 39,66 | 12,23 | 51,89 | 24.109,95 | 13,54 | 14,11 |
Aux. Almacén -Basculero | 38,32 | 13,64 | 51,96 | 24.141,80 | 13,56 | 14,14 |
Mozo Especializado | 37,42 | 13,61 | 51,03 | 23.718,65 | 13,33 | 13,87 |
Ayudante Mozo y Mozo Espec. | 37,42 | 13,61 | 51,03 | 23.718,65 | 13,33 | 13,87 |
Expendedor y Engrasador | 37,42 | 13,61 | 51,03 | 23.718,65 | 13,33 | 13,87 |
Conductor Carret. Elev. y Grúa | 39,66 | 12,23 | 51,89 | 24.109,95 | 13,54 | 14,11 |
Mozo | 36,08 | 13,36 | 49,44 | 22.995,20 | 12,92 | 13,47 |
Categorías | Salario base mes/día | Plus convenio mes/día | Total mes/día | Total Anual | Base Calculo H.O. según art. 17 | Hora Extra |
Grupo IV Personal de Servicios Auxiliares y Talleres | ||||||
Cobrador | 1.149,87 | 363,70 | 1.513,57 | 23.203,55 | 13,04 | 13,60 |
Xxxxxxx y Vigilante | 1.096,87 | 406,96 | 1.503,83 | 23.057,45 | 12,95 | 13,50 |
Limpiadora/hora | 4,57 | 1,61 | 6,18 | 22.995,20 | 12,92 | - |
Botones 16-17 años | 814,89 | 203,65 | 1.018,54 | 15.778,10 | 8,86 | 9,13 |
Ordenanza | 1.096,87 | 406,96 | 1.503,83 | 23.057,45 | 12,95 | 13,50 |
Subjefe o Maestro de Taller | 1.598,11 | 390,77 | 1.988,88 | 30.333,20 | 17,04 | 17,79 |
Encargado General | 1.464,54 | 382,67 | 1.847,21 | 28.208,15 | 15,85 | 16,54 |
Encargado de Almacén | 1.410,67 | 379,49 | 1.790,16 | 27.352,40 | 15,37 | 16,04 |
Jefe de Equipo | 44,69 | 12,55 | 57,24 | 26.544,20 | 14,91 | 15,55 |
Oficial 1ª. | 44,21 | 12,50 | 56,71 | 26.303,05 | 14,78 | 15,42 |
Oficial 2ª. | 41,26 | 12,34 | 53,60 | 24.888,00 | 13,98 | 14,58 |
Oficial 3ª. | 39,54 | 12,20 | 51,74 | 24.041,70 | 13,51 | 14,09 |
Mozo de Taller Especialista | 37,42 | 13,61 | 51,03 | 23.718,65 | 13,33 | 13,87 |
Peón | 36,62 | 13,54 | 50,16 | 23.322,80 | 13,10 | 13,67 |
Contrato de Formación 1er. Año | 26,88 | 6,71 | 33,59 | 15.783,45 | 8,87 | 9,13 |
Contrato de Formación 2º. Año | 26,88 | 6,71 | 33,59 | 15.783,45 | 8,87 | 9,13 |
Dietas (4,5 %) Dietas nacionales | |
Comida | 16,45 |
Cena | 16,45 |
Dormir | 15,49 |
Desayuno | 6,21 |
Total | 54,60 |
Dieta TIR | |
Comida | 26,78 |
Cena | 24,71 |
Dormir | 23,07 |
Desayuno | 9,48 |
Total | 84,04 |
Comida plaza | 12,03 |
Dieta Alemania | 105,17 |
Dieta Italia | 89,87 |
Dieta mater. Peligrosas | 55,90 |
Otros conceptos | |
Bolsa de vacaciones (art. 18.2) | 500,00 |
Plus trab.en cámaras frig.(art. 21) | 78,17 |
Quebranto de moneda (art. 24) | 12,45 |
Pólizas (art. 35) Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo | 57.394,34 |
En caso de muerte | 50.561,70 |
Por invalidez permanente total para su profesión habitual | 32.796,78 |
Ayuda escolar (art. 38) | 60,93 |
B
A
Butlletí Oficial de la Província de Barcelona
Data 22-11-2023
CVE 202310152487
Pàg. 10-12
xxxxx://xxx.xxxx.xxx
B
A
Butlletí Oficial de la Província de Barcelona
Data 22-11-2023
CVE 202310152487
Pàg. 11-12
xxxxx://xxx.xxxx.xxx
ANEXO VIII Tablas Salariales 2024 + 4,25%
Categorías | Salario base mes/día | Plus convenio mes/día | Total mes/día | Total Anual | Base Calculo H.O. según art. 17 | Hora Extra |
Grupo I Personal Superior y Técnico | ||||||
Jefe de Servicio | 2.330,20 | 447,52 | 2.777,72 | 42.165,80 | - | - |
Inspector principal | 2.201,49 | 439,68 | 2.641,17 | 40.117,55 | - | - |
Ingeniero o Licenciado | 2.201,49 | 439,68 | 2.641,17 | 40.117,55 | - | - |
Ingeniero Técnico | 1.880,27 | 420,33 | 2.300,60 | 35.009,00 | - | - |
ATS | 1.417,37 | 392,40 | 1.809,77 | 27.646,55 | - | - |
Jefe de Sección | 1.880,27 | 420,33 | 2.300,60 | 35.009,00 | 19,67 | 20,57 |
Jefe de Negociado | 1.689,37 | 408,66 | 2.098,03 | 31.970,45 | 17,96 | 18,78 |
Analista | 1.689,37 | 408,66 | 2.098,03 | 31.970,45 | 17,96 | 18,78 |
Jefe de Tráfico 1ª. | 1.627,02 | 405,02 | 2.032,04 | 30.980,60 | 17,40 | 18,20 |
Jefe de Tráfico 2ª. | 1.526,70 | 398,93 | 1.925,63 | 29.384,45 | 16,51 | 17,24 |
Encargado General | 1.689,37 | 408,66 | 2.098,03 | 31.970,45 | 17,96 | 18,78 |
Jefe de Taller | 1.880,27 | 420,33 | 2.300,60 | 35.009,00 | 19,67 | 20,57 |
Contramaestre o Encargado | 1.580,03 | 402,20 | 1.982,23 | 30.233,45 | 16,99 | 17,74 |
Grupo II Personal de Administración | ||||||
Oficial 1ª | 1.526,73 | 398,93 | 1.925,66 | 29.384,90 | 16,51 | 17,24 |
Programador Ordenador | 1.526,73 | 398,93 | 1.925,66 | 29.384,90 | 16,51 | 17,24 |
Oficial 2ª | 1.361,35 | 389,02 | 1.750,37 | 26.755,55 | 15,03 | 15,69 |
Controlador Operador | 1.361,35 | 389,02 | 1.750,37 | 26.755,55 | 15,03 | 15,69 |
Encargado de Almacén | 1.556,01 | 400,74 | 1.956,75 | 29.851,25 | 16,77 | 17,52 |
Auxiliar Administrativo | 1.236,51 | 377,01 | 1.613,52 | 24.702,80 | 13,88 | 14,47 |
Perforista-Grabador | 1.254,70 | 382,55 | 1.637,25 | 25.058,75 | 14,08 | 14,69 |
Telefonista | 1.208,82 | 379,81 | 1.588,63 | 24.329,45 | 13,67 | 14,26 |
Contrato de Formación 1er. Año | 849,52 | 212,31 | 1.061,83 | 16.427,45 | 9,23 | 9,52 |
Contrato de Formación 2º. Año | 849,52 | 212,31 | 1.061,83 | 16.427,45 | 9,23 | 9,52 |
Grupo III Personal de Movimiento | ||||||
Jefe de Tráfico 3ª. | 1.470,62 | 395,62 | 1.866,24 | 28.493,60 | 16,01 | 16,72 |
Capataz | 1.417,37 | 392,40 | 1.809,77 | 27.646,55 | 15,53 | 16,21 |
Conductor Mecánico y TPC | 47,44 | 13,13 | 60,57 | 28.059,35 | 15,76 | 16,48 |
Conductor | 43,79 | 12,92 | 56,71 | 26.303,05 | 14,78 | 15,41 |
Conductor de Furgoneta | 41,35 | 12,75 | 54,10 | 25.115,50 | 14,11 | 14,71 |
Aux. Almacén -Basculero | 39,95 | 14,22 | 54,17 | 25.147,35 | 14,13 | 14,74 |
Mozo Especializado | 39,01 | 14,19 | 53,20 | 24.706,00 | 13,88 | 14,46 |
Ayudante Mozo y Mozo Espec. | 39,01 | 14,19 | 53,20 | 24.706,00 | 13,88 | 14,46 |
Expendedor y Engrasador | 39,01 | 14,19 | 53,20 | 24.706,00 | 13,88 | 14,46 |
Conductor Carret. Elev. y Grúa | 41,35 | 12,75 | 54,10 | 25.115,50 | 14,11 | 14,71 |
Mozo | 37,61 | 13,93 | 51,54 | 23.950,70 | 13,46 | 14,04 |
B
A
Butlletí Oficial de la Província de Barcelona
Data 22-11-2023
CVE 202310152487
Pàg. 12-12
xxxxx://xxx.xxxx.xxx
Categorías | Salario base mes/día | Plus convenio mes/día | Total mes/día | Total Anual | Base Calculo H.O. según art. 17 | Hora Extra |
Grupo IV Personal de Servicios Auxiliares y Talleres | ||||||
Cobrador | 1.198,74 | 379,16 | 1.577,90 | 24.168,50 | 13,58 | 14,18 |
Xxxxxxx y Vigilante | 1.143,49 | 424,26 | 1.567,75 | 24.016,25 | 13,49 | 14,07 |
Limpiadora/hora | 4,76 | 1,68 | 6,44 | 23.941,60 | 13,45 | - |
Botones 16-17 años | 849,52 | 212,31 | 1.061,83 | 16.427,45 | 9,23 | 9,52 |
Ordenanza | 1.143,49 | 424,26 | 1.567,75 | 24.016,25 | 13,49 | 14,07 |
Subjefe o Maestro de Taller | 1.666,03 | 407,38 | 2.073,41 | 31.601,15 | 17,75 | 18,55 |
Encargado General | 1.526,78 | 398,93 | 1.925,71 | 29.385,65 | 16,51 | 17,24 |
Encargado de Almacén | 1.470,62 | 395,62 | 1.866,24 | 28.493,60 | 16,01 | 16,72 |
Jefe de Equipo | 46,59 | 13,08 | 59,67 | 27.649,85 | 15,53 | 16,21 |
Oficial 1ª. | 46,09 | 13,03 | 59,12 | 27.399,60 | 15,39 | 16,08 |
Oficial 2ª. | 43,01 | 12,86 | 55,87 | 25.920,85 | 14,56 | 15,20 |
Oficial 3ª. | 41,22 | 12,72 | 53,94 | 25.042,70 | 14,07 | 14,69 |
Mozo de Taller Especialista | 39,01 | 14,19 | 53,20 | 24.706,00 | 13,88 | 14,46 |
Peón | 38,18 | 14,12 | 52,30 | 24.296,50 | 13,65 | 14,25 |
Contrato de Formación 1er. Año | 28,02 | 7,00 | 35,02 | 16.434,10 | 9,23 | 9,52 |
Contrato de Formación 2º. Año | 28,02 | 7,00 | 35,02 | 16.434,10 | 9,23 | 9,52 |
Dietas (4,25 %) Dietas nacionales | |
Comida | 17,15 |
Cena | 17,15 |
Dormir | 16,15 |
Desayuno | 6,47 |
Total | 56,92 |
Dieta TIR | |
Comida | 27,92 |
Cena | 25,76 |
Dormir | 24,05 |
Desayuno | 9,88 |
Total | 87,61 |
Comida plaza | 12,54 |
Dieta Alemania | 109,64 |
Dieta Italia | 93,69 |
Dieta mater. Peligrosas | 58,28 |
Otros conceptos | |
Bolsa de vacaciones (art. 18.2) | 500,00 |
Plus trab.en cámaras frig.(art. 21) | 81,49 |
Quebranto de moneda (art. 24) | 12,98 |
Pólizas (art. 35) Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo | 59.833,60 |
En caso de muerte | 52.710,57 |
Por invalidez permanente total para su profesión habitual | 34.190,64 |
Ayuda escolar (art. 38) | 63,52 |
Barcelona, 6 de novembre de 2023
La directora dels Serveis Territorials a Barcelona, Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx