ADENDUM AL CONTRATO VERBAL DE TRABAJO
ADENDUM AL CONTRATO VERBAL DE TRABAJO
Comparecen a la suscripción del presente Adéndum por una parte, la compañía .................................. legalmente representada por el Sr. ................................. en su calidad de Gerente General, a quien en adelante y para efectos de este Contrato se lo denominará “EL EMPLEADOR” ; y, por otra parte el señor ..............., portador de la cédula de ciudadanía No......... por sus propios y personales derechos, a quien en adelante se lo denominará “EL TRABAJADOR”. Los comparecientes son mayores de edad, en pleno goce de su capacidad civil para ejercer derechos y contraer obligaciones; quienes libre y voluntariamente, convienen en la celebración de este adéndum al contrato verbal de trabajo, celebrado entre los comparecientes, contenido en las cláusulas que se detallan a continuación:
PRIMERA.-ANTECEDENTES.-
1. ............................, es una persona jurídica, legalmente constituida, domiciliada en la ciudad de ..............., cuya actividad comercial está encaminada a .......................
2. Del Trabajador.- El señor............, viene prestando sus servicios lícitos y personales, bajo relación de dependencia para EL EMPLEADOR desde el ......................., habiendo sido su remuneración inicial la suma de ......................., la misma que se ha ido incrementando paulatinamente, hasta haberse fijado a partir del ................. como su remuneración unificada en la suma de .............. y que es la que está percibiendo hasta la fecha en que se suscribe este Adéndum. La calidad en la que EL TRABAJADOR, presta sus servicios lícitos y personales es de ............. las mismas que no han variado.
3. EL TRABAJADOR, declara que durante todo el tiempo en que viene prestando sus servicios lícitos y personales para EL EMPLEADOR, ha recibido en forma total y oportuna todas sus remuneraciones, beneficios de orden legal, así como ha disfrutado de todas sus vacaciones anuales.
4. Los comparecientes libre y voluntariamente, por existir nuevas estipulaciones contractuales a las que han llegado, suscriben éste adéndum.
SEGUNDA.- ADENDUM.-
Con los antecedentes expuestos, los comparecientes se ratifican en la existencia del vínculo laboral desde el ....... obligándose EL TRABAJADOR a cumplir con las funciones de ................, en tal virtud, se compromete al eficaz desempeño de todas las disposiciones, actividades y funciones inherentes al cargo que desempeñará; y, a aquellas que emanen de la suscripción del presente acuerdo de voluntades, así como las prescritas en la legislación laboral pertinente.
TERCERA.- LUGAR DE TRABAJO.-
“EL TRABAJADOR”, se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales en las instalaciones de la empresa ubicadas en …………………… o en el lugar que expresamente le asigne “EL EMPLEADOR”; pudiendo este, cambiar cuantas veces así lo considere necesario “EL EMPLEADOR”, a cualquiera de las oficinas, sucursales o agencias de la compañía, a nivel nacional o regional, situación ésta, que declara ser conocida y aceptada por “EL TRABAJADOR”, sin que tal hecho se lo pueda considerar como despido intempestivo; y, sin que afecte o altere además la remuneración pactada o el cargo confiado.
CUARTA.- HORARIO DE TRABAJO.-
“EL TRABAJADOR”, se compromete a laborar en jornadas de OCHO (8) horas diarias, de lunes a viernes, en el siguiente horario, de 8H00 a 12H00 y de 13h00 a 17h00 pudiendo “EL EMPLEADOR” modificar tal horario sin que tal hecho pueda constituir despido intempestivo, por el contrario, “EL TRABAJADOR”, acepta que en cualquier momento “EL EMPLEADOR”, pueda modificar el horario en que se cumplirá con la prestación.
De conformidad al artículo 58 del Código de Trabajo, por tratarse de funciones de confianza las que ejecutará “EL TRABAJADOR”, no habrá lugar al pago de horas suplementarias, extraordinarias o cualquier tipo de recargos, lo cual es aceptado expresamente por el trabajador.
(NOTA: El texto del segundo párrafo de ésta cláusula se incorporará si efectivamente el trabajador va a cumplir con alguna función de dirección o de algún modo va a representar al empleador, caso contrario el segundo párrafo de ésta cláusula se lo eliminará)
QUINTA.- REMUNERACION.-
5.1.- Por los servicios efectivamente prestados por “EL TRABAJADOR”, éste percibirá una remuneración mensual unificada de ..................... DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA (USD $ ............), más los beneficios de orden legal, valores que en forma pormenorizada e individualizada se consignarán en el respectivo rol de pago mensual.
5.2.- De la cantidad indicada en el acápite anterior, se descontará al trabajador, sus aportaciones personales al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), su impuesto a la renta (de ser pertinente) y cualquier otra suma que determine la autoridad competente o autorizada por EL TRABAJADOR.
SEXTA.- PLAZO.-
Por su naturaleza, el plazo de duración del presente Contrato es indefinido, pudiendo terminar por las causales expuestas en la cláusula décima primera de este Contrato.
SEPTIMA.- OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR.-
a) Prestar sus servicios lícitos y personales en beneficio de “EL EMPLEADOR”, obligándose a cumplir las disposiciones que sus inmediatos superiores le asignen.
b) Cumplir con el horario y lugar de trabajo que le asigne “EL EMPLEADOR”, o su inmediato superior.
c) Desempeñar sus funciones con total profesionalismo, incorporando al servicio de “EL EMPLEADOR” todos sus conocimientos técnicos, científicos en el área para el cual se le contrata.
d) Cumplir con todas y cada una de las funciones que se indican en el Manual de Funciones, suscrito entre los comparecientes y que forma parte integrante de éste contrato.
f) (ENUMERAR TODAS LAS DEMAS OBLIGACIONES ESPECIFICAS QUE SE CONSIDERE NECESARIO)
OCTAVA.- CONFIDENCIALIDAD.-
En vista de que “EL TRABAJADOR” tendrá acceso a información Confidencial de propiedad exclusiva de “EL EMPLEADOR”; así como a la proveniente de los clientes del mismo, por tanto, el trabajador, se compromete a guardar absoluta reserva y confidencialidad respecto a toda la información a la que tenga acceso. Por tanto, todos los documentos, cartas, planes, proyectos comerciales, estudios xx xxxxxxx, bases de datos, lista de clientes, estrategias de negocios, sistemas informáticos, códigos, contraseñas, contratos y demás instrumentos privados relacionados a su trabajo, e información a la que tenga acceso, será objeto de escrupulosa reserva y permanecerá dentro de las oficinas de “EL EMPLEADOR”. Será prohibido para “EL TRABAJADOR” efectuar reproducciones, copias o compulsas de los asuntos descritos, así como de divulgar la confidencial información a terceros. La confidencialidad, como salvaguarda de la integridad de la información de propiedad de “EL EMPLEADOR”, se mantendrá, vigente hasta DOS (2) años después de la fecha de terminación de éste contrato.
NOVENA: JURISDICCION Y COMPETENCIA.-
Para el evento de controversia entre las partes; resultantes dentro de la ejecución del presente Adéndum al contrato, éstas renuncian domicilio y se someten a los jueces competentes del trabajo del cantón ...........; y, al trámite Oral, previsto en el Código del Trabajo vigente, sin perjuicio, de la facultad legal del accionarte de optar previamente por la vía administrativa.
DÉCIMA: ACEPTACIÓN Y RATIFICACIÓN
Las partes contratantes aceptan y ratifican todas y cada una de las cláusulas precedentes por así convenir a sus legítimos intereses, firmando para constancia y validez en unidad de acto, ante el Inspector del Trabajo de Pichincha quien certifica, en un original y dos copias de igual tenor, en esta ciudad de Quito, Distrito Metropolitano, a los ..... días del mes de ..... del año ……………
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
INSPECTOR DEL TRABAJO