Contract
1 OBJETO DEL PROCESO
Procesos de selección pública externa para la contratación de:
- Tres (3) Técnicos o Técnicas “D” de Soluciones/Cliente:
Dos (2) Técnicos o Técnicas con Contrato laboral indefinido asociado a la formalización de contratos de relevo
Un (1) Técnico o Técnica con Contrato de trabajo temporal derivado de la formalización de contratos de relevo (se genera Bolsa de trabajo)
- Dos (2) Técnicos o Técnicas “D” de Soluciones/Cliente (Contrato indefinido )
2 CANALES DE PUBLICIDAD UTILIZADOS
Comunicación a la plantilla (mail del CAU) de la publicación en prensa local de los anuncios referentes a la contratación de:
Tres (3) Técnicos o Técnicas “D” de Soluciones/Cliente:
Dos (2) Técnicos o Técnicas con Contrato laboral indefinido asociado a la formalización de contratos de relevo
Un (1) Técnico o Técnica con Contrato de trabajo temporal derivado de la formalización de contratos de relevo
Dos (2) Técnicos o Técnicas “D” de Soluciones/Cliente (Contrato indefinido ) Publicación en prensa local (DEIA y EL CORREO) en fecha 1 de julio de 2018.
Tres (3) Técnicos o Técnicas “D” de Soluciones/Cliente:
Dos (2) Técnicos o Técnicas con Contrato laboral indefinido asociado a la formalización de contratos de relevo
Un (1) Técnico o Técnica con Contrato de trabajo temporal derivado de la formalización de contratos de relevo
Publicación en prensa local (DEIA y EL CORREO) en fecha 29 de julio de 2018.
Dos (2) Técnicos o Técnicas “D” de Soluciones/Cliente (Contrato indefinido )
3 FASE 1: PRESENTACIÓN Y PUBLICACIÓN DE ASPIRANTES
Proceso de selección de Tres (3) Técnicos o Técnicas “D” de Soluciones/Cliente:
Dos (2) Técnicos o Técnicas con Contrato laboral indefinido asociado a la formalización de contratos de relevo
Un (1) Técnico o Técnica con Contrato de trabajo temporal derivado de la formalización de contratos de relevo
- Nº de personas inscritas en el proceso: 78 personas
Proceso de selección de Dos (2) Técnicos o Técnicas “D” de Soluciones/Cliente (Contrato indefinido)
- Nº de personas inscritas en el proceso: 107 personas
4 FASE 2: COMPROBACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS EXIGIDOS Y PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PERSONAS ADMITIDAS Y PERSONAS EXCLUIDAS, INDICANDO LA CAUSA DE EXCLUSIÓN.
Proceso de selección de Tres (3) Técnicos o Técnicas “D” de Soluciones/Cliente:
Dos (2) Técnicos o Técnicas con Contrato laboral indefinido asociado a la formalización de contratos de relevo
Un (1) Técnico o Técnica con Contrato de trabajo temporal derivado de la formalización de contratos de relevo
- Nº de personas admitidas en el proceso: 63 personas
- Nº de personas excluidas del proceso: 15 personas
Proceso de selección de Dos (2) Técnicos o Técnicas “D” de Soluciones/Cliente (Contrato indefinido)
- Nº de personas admitidas en el proceso: 97 personas
- Nº de personas excluidas del proceso: 10 personas
5 FASE 3: EVALUACIÓN DE MÉRITOS Y PRUEBAS, Y SU PUBLICACIÓN
- Prueba o pruebas acordadas como mérito
- Trabajo desarrollado:
- Titulaciones y grados académicos oficiales
- Idiomas
Proceso de selección de Tres (3) Técnicos o Técnicas “D” de Soluciones/Cliente:
Dos (2) Técnicos o Técnicas con Contrato laboral indefinido asociado a la formalización de contratos de relevo
Un (1) Técnico o Técnica con Contrato de trabajo temporal derivado de la formalización de contratos de relevo
- Nº de personas que han superado la prueba examen: 41 personas
- Nº de personas que NO han superado la prueba examen: 22 personas
Proceso de selección de Dos (2) Técnicos o Técnicas “D” de Soluciones/Cliente (Contrato indefinido)
- Nº de personas que han superado la prueba examen: 19 personas
- Nº de personas que NO han superado la prueba examen: 78 personas
6 FASE 4: RESULTADO FINAL DEL PROCESO
Proceso de selección de Tres (3) Técnicos o Técnicas “D” de Soluciones/Cliente:
Dos (2) Técnicos o Técnicas con Contrato laboral indefinido asociado a la formalización de contratos de relevo
- Nº de personas finalmente incorporadas a la entidad con contrato indefinido en el año 2018: 2 personas
Un (1) Técnico o Técnica con Contrato de trabajo temporal derivado de la formalización de contratos de relevo (se genera Bolsa de trabajo)
- Nº de personas finalmente incorporadas a la entidad con contrato temporal en el año 2018: 1 persona
- Con posterioridad y derivado de la gestión de la Bolsa de trabajo: Nº de personas incorporadas a la entidad con contrato temporal en el año 2018: 2 personas
Proceso de selección de Dos (2) Técnicos o Técnicas “D” de Soluciones/Cliente (Contrato indefinido)
- Nº de personas finalmente incorporadas a la entidad en el año 2018: 2 personas