RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta,...
RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta, de fecha 29 de noviembre de 2018, suscrita por los miembros integrantes de la Comisión Negociadora del “Convenio Colectivo de la Construcción y Obras Públicas para Cáceres y su provincia” en la que se establece el calendario laboral para el año 2019. (2019060056)
Visto el texto del Acta, de fecha 29 de noviembre de 2018, suscrita por los miembros inte- grantes de la Comisión Negociadora del “Convenio Colectivo de la Construcción y Obras Públicas para Cáceres y su provincia” (código de convenio 10000065011982, publicado en DOE de 12 xx xxxxx de 2008), en la que se establece el calendario laboral para el año 2019 aplicable en el ámbito de actuación del citado convenio, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en el Real Decreto 713/2010, de 28 xx xxxx, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colec- tivos de trabajo, y en el artículo 6 del Decreto 187/2018, de 13 de noviembre, sobre distri- bución de competencias y sobre creación de registros públicos en materia de ejecución de la legislación laboral.
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. Mérida, 18 de diciembre de 2018.
La Directora General de Trabajo, XXXXX XXXXXX XXXXXXX XXXX
ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA XX XXXXXXX
29 de noviembre de 2018.
En Cáceres, y en la sede de la FLC (P2 Mejostilla, c/ Ocho xx Xxxxx s/n), siendo las 10:00 horas del día 29 de noviembre de 2018, se reúne previa convocatoria en tiempo y forma la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de Construcción y Obras Públicas, con la asistencia de los siguientes miembros:
Por UGT-FICA:
Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx.
Por CC.OO de Construcción y Servicios:
Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx. Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx. Xxxxxx Xxxxxxxx Xxx.
Por FECONS:
Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx. Por PYMECON:
Xxxx Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx.
ORDEN DEL DÍA
Uno. Calendario Laboral para el año 2019.
Analizado el calendario de días festivos para el año 2019, se procede a hacer el cómputo teniendo en cuenta que según el Convenio General del Sector, la jornada laboral, en cómputo anual, queda establecida en 1.736 horas, distribuidas en 40 horas semanales de lunes a vier- nes, salvo pacto en contrario.
En consecuencia, las partes firmantes, toman los siguientes acuerdos:
1. Se recomiendan como días festivos de convenio para el sector de la construcción y las obras públicas de la provincia xx Xxxxxxx durante el año 2019 los siguientes:
— 22 xx xxxxx.
— 16 xx xxxxxx.
— 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
— 1 día en ferias y fiestas de cada localidad, que en el caso xx Xxxxxxx capital será el 00 xx xxxx x xx 00 xx xxxxx para Plasencia.
— Xxxxxxxxx de una hora diaria entre el 12 de julio y el 14 xx xxxxxx ambos inclusive, como consecuencia de la jornada xx xxxxxx.
Si alguno de estos días coincidiese con fiesta local, se declarará día festivo no recuperable el inmediato hábil anterior o posterior, salvo pacto en contrario entre empresa y trabaja- dor. Estos días no serán computables al efecto del disfrute de las vacaciones.
2. En el supuesto de que en alguna localidad coincidiese una fiesta local con sábado x xxxxxxx, pasaría a declararse día festivo de convenio el inmediatamente hábil ante- rior o posterior.
3. En el caso de que la empresa con la representación de los trabajadores acuerden no reali- zar la jornada xx xxxxxx entre el 12 de julio y el 14 xx xxxxxx, ambos inclusive, se esta- blecerán en sustitución tres días festivos de convenio, acordando los días en que se compensan.
Por unanimidad se delega en D. Xxxxx Xxxxx Xxxxxx la tramitación para la publicación y efec- tos de estos acuerdos.
No habiendo más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión, siendo las 10:30 horas del día de la fecha, levantando la presente acta el secretario de la comisión que en prueba de conformidad firman todos los asistentes en el lugar y fecha ut supra.
Por UGT-FICA: Por CCOO-CYS: Por FECONS: Por PYMECON: