REGLAMENTO DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA CONTRATO DE DOCENTES AUXILIARES
REGLAMENTO DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA CONTRATO DE DOCENTES AUXILIARES
CAPÍTULO I BASE LEGAL
Artículo 1. El concurso de Contrato Docente tiene como base legal los siguientes dispositivos:
a. Constitución Política del Estado.
x. Xxx Universitaria Nº 30220.
c. Estatuto de la Universidad de Huánuco.
d. Reglamento de Concurso y Promoción de plazas docentes.
e. Reglamento del Docente.
CAPÍTULO II
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 2. El ingreso a la docencia en la Universidad de Huánuco, en la condición de profesor contratado se hace por concurso público de méritos y prueba de capacidad docente, de conformidad con lo establecido en el Estatuto de la Universidad de Huánuco y lo dispuesto en el Reglamento de Concurso y Promoción de plazas docentes. Siendo requisito indispensable el ejercicio efectivo mínimo de cinco (5) años.
Artículo 3. Para ser contratado con profesor auxiliar se requiere:
a. Título profesional en la especialidad a la que postula (Registrado en SUNEDU).
b. Grado académico de maestro o doctor conferido por las universidades del país (Registrado en SUNEDU) o del extranjero (revalidado según ley y Reconocido por XXXXXX).
c. Acreditar un mínimo de 5 años de ejercicio profesional en su especialidad, a partir de la obtención del título profesional universitario.
d. Demás requisitos que establezcan las normas internas de la Universidad de Huánuco. Artículo 4. El candidato podrá postular solamente a una plaza docente quedando automáticamente descalificado si infringe esta disposición.
Artículo 5. El Consejo Directivo aprobará el cuadro de requerimiento de plazas docentes de cada Facultad, con la indicación del número de plazas, la asignatura, la categoría, la dedicación y los requisitos mínimos, la convocatoria se publicará en diarios de circulación regional, página web de la Universidad de Huánuco y periódicos murales de las distintas facultades. El cronograma del concurso será determinado por cada Facultad.
CAPÍTULO III
PUBLICACIÓN Y CONVOCATORIA
Artículo 6. La convocatoria al Concurso Público de Méritos para Contrato Docente se efectuará por acuerdo de Decanos en coordinación con el Vicerrector Académico y será aprobado por el Consejo Directivo a propuesta del Vicerrector Académico.
Artículo 7: La convocatoria se realizará teniendo en cuenta la disponibilidad de plazas propuesta por cada Facultad, elevado al Vicerrectorado Académico.
Artículo 8. Con el recibo de derecho de pago correspondiente al formato de solicitud, el postulante podrá tener acceso a la ficha de inscripción y a las bases del concurso, el cronograma, el reglamento, la tabla de las plazas sometidas a concurso.
Artículo 9. Los postulantes entregaran su expediente personal ordenado, precedido por la ficha de inscripción en la que se considerará la relación descriptiva de todos los documentos que el postulante entrega, adjuntando 1 (una) fotografía tamaño pasaporte a color y en fondo blanco y actual.
Artículo 10. Cerrado el plazo de inscripción al Concurso Público de Méritos para Contrato Docente el postulante no podrá agregar documentos a su legajo personal presentado.
CAPÍTULO IV
REQUISITOS PARA POSTULAR
Artículo 11. Los docentes que se presentan al Concurso Público de Méritos para Contrato Docenteconvocado por la Universidad de Huánuco deberán recabar el formato de solicitud de la Oficina de Tesorería previa cancelación del Derecho de trámite, que posteriormente será presentado junto con el expediente personal en cada Secretaria de Facultad. Son requisitos para postular al Concurso Público de Méritos para contrato docente los siguientes:
a. Presentar solicitud de Inscripción al Concurso para contrato docente, indicando con claridad la plaza a la que postula, categoría y dedicación en formato oficial de la Universidad de Huánuco. No se debe postular a más de una plaza docente.
b. Llenar la ficha de inscripción al Concurso Público de Méritos para Contrato Docente adjuntando expediente personal.
c. Presentar recibo de derecho de trámite por concepto de solicitud.
d. Presentar la fotocopia legalizada de la Partida de nacimiento.
e. Presentar la Fotocopia legalizada del DNI.
f. Presentar la Fotocopia legalizada del xxxxx xx xxxxxxxxx.
g. Presentar la Fotocopia legalizada del título profesional.
h. Presentar la Fotocopia legalizada de la Colegiatura.
i. Presentar la Fotocopia legalizada del grado de maestría y doctor.
j. Presentar la Constancia de Habilitación Profesional original
k. Presentar la Declaración jurada simple de no tener antecedentes penales.
l. Presentar la Declaración jurada simple de gozar de buena salud.
m. Presentar la 01 fotografía actual tamaño pasaporte a color y en fondo blanco
n. Currículo Vitae descriptivo y documentado, presentado en forma ordenada cronológicamente.
o. Presenta el (los) silabo (s) de la (s) asignatura (s) a la que postula.
p. Presentar formato de Registro de Grados y Título de SUNEDU
Artículo 12. Los postulantes deben entregar la documentación completa y ordenada, los documentos no deben tener borrones, añadiduras o enmendaduras.
CAPÍTULO V
DEL JURADO EVALUADOR
Artículo 13. La evaluación de los documentos del concurso, el expediente personal, la prueba de aptitud académica, la clase magistral docente, la valoración del sílabo y la entrevista personal están a cargo de un Jurado Evaluador, nombrado por Consejo de Facultad.
Artículo 14. En cada Facultad, el Jurado Evaluador está constituido por Decano o el Jefe de Departamento Académico, el Coordinador Académico, dos profesores de planta de la Escuela Académico Profesional. Asimismo participaráun representante estudiantil, nombrado por el Consejo de Facultad en calidad de veedor, con derecho a voz pero no a voto, ni a calificación. La condición xxx Xxxxxx Evaluador es irrenunciable. El jurado evaluador es presidido por el Decano, Jefe de Departamento o Coordinador Académico.
Artículo 15.El representante estudiantil debe pertenecer al tercio superior de los últimos años de cada Escuela Académico Profesional.
Artículo 16. El Jurado de cada Facultad elevará los resultados al Decanato para que el Consejo de Facultad lo apruebe y elevará al Vicerrectorado Académico, quien presentará al Consejo Directivo para su ratificación.
Artículo 17. No podrán ser miembros xxx Xxxxxx Evaluador los docentes y estudiantes que tengan hasta el segundo grado de parentesco por afinidad o cuarto grado de parentesco por consanguinidad con el/los postulante (s) y entre miembros xxx Xxxxxx Evaluador.
Artículo 18. Cada uno de los miembros xxx Xxxxxx Evaluador ejerce funciones desde la fecha que ha recepcionado los expedientes personales, declarándose en sesión permanente.
Artículo 19. El jurado evaluador procederá a verificar el cumplimiento de los requisitos legales para el contrato de acuerdo a la plaza a la que postula y a la presentación de los documentos establecidos para tal fin. El Jurado publicará los resultados en la fecha programada, la relación de los postulantes aptos y no aptos en los periódicos murales de la Facultad.
Artículo 20. El jurado procede a evaluar la idoneidad académica de los postulantes expeditos en el siguiente orden:
a. Expediente personal
b. Entrevista personal
c. Prueba de capacidad docente
d. Clase Magistral
e. Valoración del sílabo
Artículo 21. Son atribuciones xxx Xxxxxx Evaluador:
a. Cumplir y hacer cumplir el reglamento.
b. Propiciar el desarrollo normal del Concurso Público de Méritos para Contrato Docente
c. Publicar su cronograma de evaluación en el periódico mural de la Facultad de acuerdo con el cronograma de la convocatoria.
d. Verificar la secuencia y el orden de cada expediente presentado.
e. Después de determinar la existencia de los requisitos mínimos para postular a la plaza, verificar si los postulantes se encuentran expeditos para la calificación del expediente personal, confeccionando la nómina de postulantes aptos y no aptos para la calificación, las que se publicaran en el periódico mural de las facultades.
f. Calificar los aspectos para la evaluación del expediente personal, prueba de capacidad académica, clase magistral, valoración del silabo y entrevista personal, determinando el puntaje obtenido.
g. Llenar los formatos de calificación de cada proceso por triplicado, las mismas que estarán firmadas por el Jurado Evaluador.
h. La evaluación de la clase modelo, la entrevista personal, se hacen de forma individual, colocando los resultados en formatos que serán firmados y entregados al presidente xxx Xxxxxx de manera confidencial, quien al tenerlos en conjunto procederá a efectuar la sumatoria y obtener el promedio del calificativo alcanzado.
i. Elevar el informe del proceso, remitiendo el Resultado del concurso, proponiendo la relación de los postulantes ganadores y las plazas cubiertas, así como las que fueran declaradas desiertas, según el orden de méritos correspondiente. Si existiera empate el Jurado Evaluador deberá considerar la antigüedad en los grados y títulos presentados, así como especializaciones o curso de perfeccionamiento para determinar el desempate.
j. Descalificar a los postulantes que presenten documentación falsa o adulterada, impidiendo su derecho a volver a presentarse o de ser el caso, la Universidad se reserva el derecho de efectuar la denuncia penal correspondiente.
k. Resolver casos no contemplados en el presente reglamento, de acuerdo al espíritu de la ley Nº 32220, ley de procedimiento administrativo y el Reglamento Docente.
Artículo 22. En caso de existir impugnaciones en el Concurso Público de méritos para contrato docente, se optará por el siguiente procedimiento:
a. El candidato impugnador deberá presentar las pruebas documentarias fehacientes que acrediten los fundamentos de su impugnación, en formato de solicitud dirigida al Decano de la Facultad dentro de las 24 horas de concluido el proceso
b. El Jurado Evaluador debe resolver la impugnación dentro de las siguientes dos horas de ser presentado, a fin de concluir con el proceso del concurso.
Artículo 23. Los miembros xxx Xxxxxx Evaluador que no cumplan con lo establecido en el presente Reglamento se harán acreedores a una sanción y quedaran impedidos de integrar jurados evaluadores en el futuro.
Artículo 24. La prueba de capacidad académica para los concursantes será suministrada por los Docentes Jurados de cada asignatura y entregados al Presidente una hora antes de la hora programada. Las pruebas se realizaran en las oficinas de la Facultad horas antes del examen.
CAPÍTULO VI
DE LA CALIFICACIÓN
Artículo 25. La calificación de todos los aspectos del Concurso Público de méritos para contrato docente es atribución exclusiva de los miembros xxx Xxxxxx Evaluador de cada Facultad. La calificación será con la presencia del postulante en forma obligatoria, previa citación del postulante y la publicación en el periódico mural de la Facultad, firmando el postulante los formatos de calificación respectiva. Si por motivo de inasistencia del postulante, se procederá a efectuar la calificación respectiva sin derecho a reclamo.
Artículo 26. La calificación del postulante se realizara de acuerdo a los puntajes obtenidos en la evaluación del expediente personal, clase magistral, prueba de capacidad académica y valoración del sílabo, que se establecen en las tablas de calificaciones contenidas en los anexos del presente reglamento.
Artículo 27. La prueba de capacidad académica deberá elaborarse sobre la base de los contenidos del silabo, solo del tema o capítulo, previo sorteo en presencia del postulante con 24 horas de anticipación, su inasistencia no invalida el acto. La prueba será con preguntas abiertas, tendrá una duración de 40 minutos. Los resultados son entregados al presidente xxx xxxxxx en sobre cerrado debidamente firmado.
Artículo 28. La clase magistral, la valoración del sílabo y la entrevista personal se realizarán en un solo acto y será evaluado por los docentes miembros xxx xxxxxx evaluador de cada asignatura, y tendrá una duración mínima de 60 (sesenta) minutos. Se realizará la evaluación en formato y los resultados serán entregados por separado al presidente xxx Xxxxxx Evaluador, debidamente firmado, posteriormente el presidente realiza la sumatoria, promedia y da a conocer los resultados.
Artículo 29. El puntaje total mínimo aprobatorio de los aspectos del Concurso Público de Méritos para Contrato Docente es el siguiente:
CATEGORIA | EXPEDIENTE PERSONAL | CLASE MAGISTRAL | VALORACION DEL SILABO | PRUEBA DE CAPACIDAD DOCENTE | ENTREVISTA PERSONAL | PUNTAJE MINIMO PARA APROBACIÓN |
Equivalente al de Docente Auxiliar | 30 puntos | 20 puntos | 10 puntos | 20 puntos | 20 puntos | 60 puntos |
Artículo 30. Se declaran desiertas las plazas convocadas al Concurso Público de méritos para contrato docente por las siguientes razones:
a. Falta de postulantes.
b. Puntaje inferior al mínimo establecido para la plaza correspondiente
CAPÍTULO VII
DE LA ADJUDICACION DE PLAZAS
Artículo 31. El Consejo Directivo expedirá la Resolución de Contrato de los ganadores del Concurso Público de Méritos para Contrato Docente, previa aprobación de los resultados por el Consejo de Facultad.
Artículo 32. Los ganadores del Concurso Público de méritos para contrato docente, al amparo del Reglamento, perderán su derecho si no asumen la carga académica dentro de las 24 horas siguientes a la firma de su contrato, salvo por razones de extrema gravedad.
Artículo 33. Los ganadores del concurso quedaran adscritos al Departamento Académico de la Facultad y asumirá las asignaturas a las que concursó. Siendo responsabilidad del Decano de la Facultad el cumplimiento del mismo, bajo responsabilidad.
CAPÍTULO VIII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA: El postulante que resulte ganador del Concurso Público de Méritos para Contrato Docente, debe presentar a la Oficina de Administración de Personal, en un plazo no mayor de 5 días de ser declarado ganador por el Consejo Directivo, los siguientes documentos:
a. Cuenta Sueldo BBVA
b. 01 Fotografía tamaño pasaporte a color en fondo blanco actual
c. Declaración jurada previsional
d. Declaración jurada Ley Nº 29988
SEGUNDA: Los profesores que resulten ganadores se someterán durante el semestre académico a una encuesta estudiantil, en caso que no alcanzara la nota mínima de catorce (14), será causal para rescindir el contrato.
TERCERA: Los profesores que resulten ganadores serán contratados en el semestre académico 2017-I.
CAPÍTULO IX
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA: Estarán impedidos de concursar los postulantes que han incurrido en:
a. El postulante que presentó documentos falsos o adulterados en concursos anteriores.
b. El postulante separado por medida disciplinaria en su universidad de origen.
c. Por haber abandonado la cátedra en la Universidad en los últimos 5 (cinco) años.
d. Por haber rescindido contrato por no alcanzar la calificación mínima.
e. Por inconducta funcional.
SEGUNDA: En el caso de que entre los miembros xxx Xxxxxx Evaluador no exista un docente de la especialidad del profesor concursante, deberá invitarse a docentes de dichas áreas de otras facultades y/o Escuela Académico Profesional, para ejercer la participación como asesores xxx Xxxxxx Evaluador.
TERCERA: Los requisitos mínimos necesarios no excederán a lo señalados en la Ley Universitaria Nº 32220, en el Xxxxxxxx xx xx Xxxxxxxxxxx x xx xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx.
Xxxxxxx, xxxxxxx 0000.
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOSDE CONTRATO DOCENTE 2017 FORMATO DE INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE
1. DATOS PERSONALES
1.1 Apellidos y Nombres: …………………………………………………………………….……….………
1.2 Domicilio: …………………………………………………………………………………….…………………
1.3 DNI N: ………………………………………………………………………………………….…………..…….
1.4 Título Profesional: …………………………………………………………………………………………..
1.5 Fecha en la que obtuvo el Título Profesional: ………………………………………………….
1.6 Grado (s) Académicos: Bachiller: ...………………………………………………………………….
Maestro: ...……………………………………………………………………………………………………
Doctor: ...………………………………………………………………………………………………………
1.7 Fecha en la que obtuvo el Grado Académicos(s):
Bachiller: ...……………………………………………………………………………………………….……
Maestro: ...……………………………………………………………………………………………………
Doctor: ...………………………………………………………………………………………………………
1.8 Experiencia docente universitaria (en años): …………………………………………………..
1.9 Plaza a la que concursa: …………………………………………………………………………………..
1.10 Asignatura a la que postula: ………………………………………………………………………….
2. ENLISTASTADO DE DOCUMENTOS DE SU EXPEDIENTE PERSONAL QUE PRESENTA 2.1 …………………………………………………………………………………………………………………………
2.2 …………………………………………………………………………………………………………………………
2.3 …………………………………………………………………………………………………………………………
2.4 …………………………………………………………………………………………………………………………
2.5 …………………………………………………………………………………………………………………………
2.6 …………………………………………………………………………………………………………………………
2.7 …………………………………………………………………………………………………………………………
2.8 …………………………………………………………………………………………………………………………
2.9 …………………………………………………………………………………………………………………………
2.10 ………………………………………………………………………………………………………………………
2.11 ………………………………………………………………………………………………………………………
2.12 ………………………………………………………………………………………………………………………
2.13 ………………………………………………………………………………………………………………………
2.14………………………………………………………………………………………………………………………
2.15 ………………………………………………………………………………………………………………………
2.16 ………………………………………………………………………………………………………………………
2.17 ………………………………………………………………………………………………………………………
2.18 ………………………………………………………………………………………………………………………
2.19………………………………………………………………………………………………………………………
2.20 ………………………………………………………………………………………………………………………
Huánuco, …….. de de 20…
CRONOGRAMA PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS DE CONTRATODOCENTE 2017
ACCIONES | FECHA | LUGAR |
Publicación de la Convocatoria | Del 01 al 10 de febrero de 2017 | Diarios de circulación local Página Web de la Universidad de Huánuco |
Recojo de bases | Del 06 al 10 de febrero de 2017 | Secretaria de las Facultades |
Presentación de Expedientes | Del 06 al 17 de febrero de 2017 | Secretaria de las Facultades |
Calificación de expedientes | 20 de febrero de 2017 | En cada Facultad |
Prueba de capacidad Docente | 21 de febrero de 2017 | En cada Facultad |
Sorteo de Tema para la Clase Magistral | 21 de febrero de 2017 | En cada Facultad |
Clase Magistral | 22 de febrero de 2017 | En cada Facultad |
Publicación de Resultados | 00 xx xxxxxxx xx 0000 | Xxxxxxxxx mural de cada Facultad Página Web de la Universidad de Huánuco |
Remisión de expedientes de ganadores | 00 xx xxxxxxx xx 0000 | Xxxxxxxxxxxxxx Académico |
Publicación de la Convocatoria:
- Periódicos murales de las Facultades
- Página Web de la Universidad de Huánuco
- Diarios de circulación regional
TABLA PARA EVALUACIÓN DE MÉRITOS
1. EXPEDIENTE PERSONAL (MÁXIMO 30 PUNTOS)
RUBRO | CARACTERÍSTICAS | VALO R | PUNTOS OBTENID OS |
Grados y Títulos | Xxxxx xx Xxxxxxxxx | 2 | |
(Evaluar solo el grado más alto obtenido) | Título Profesional | 3 | |
(Hasta 5 puntos) | Maestría | 4 | |
Doctorado | 5 | ||
Experiencia Profesional posterior a la | Hasta 5 años | 1 | |
obtención del título profesional (Hasta 3 | De 5 a 10 años | 2 | |
puntos) | Más de 10 años | 3 | |
Experiencia Docente Universitaria | Hasta 5 años | 1 | |
(Evaluar solo el grado más alto obtenido) | De 5 a 10 años | 2 | |
(Hasta 3 puntos) | Más de 10 años | 3 | |
Categoría Docente | Jefe de prácticas | 0.5 | |
(Evaluar solo la condición más alta | Profesor auxiliar | 1 | |
obtenido) (Hasta 3 puntos) | Profesor asociado | 2 | |
Profesor principal | 3 | ||
Idiomas Extranjeros | Lee el idioma | 0.5 | |
(Considerar puntaje más alto) (Hasta 3 | Redacta el idioma | 1 | |
puntos) | Habla el idioma | 1.5 | |
Publicaciones (Hasta 3 puntos) | Artículos científicos de la | 1 | |
especialidad en revistas | |||
Trabajos de investigación | 2 | ||
autorizados y publicados en revistas | |||
especializadas. | |||
Textos universitarios y obras de | 2.5 | ||
consulta | |||
Participación en Congresos y certámenes | Organizador (0.20 c/u) | 1 | |
científicos de carácter nacional e | Ponente (0.25 c/u) | 1 | |
internacional (Hasta 4 puntos) | Asistente (0.20 c/u) | 2 | |
Capacitación en universidades e | Hasta 1 mes | 1 | |
instituciones académicas (Hasta 3) | De 3 a 5 meses | 2 | |
De 6 a 10 meses | 3 | ||
Reconocimiento de universidades (Hasta | Dictado de cursos de capacitación. | 0.5 | |
3 puntos) | Comisiones académicas y | ||
especiales. | |||
Jefe de departamento, Secretaria | 1 | ||
de Consejo, Secretaria General, | |||
Director o Jefe de Departamento | |||
Decano, Director de Escuela de | 2 | ||
postgrado | |||
Rector o Vicerrector | 3 | ||
PUNTAJE TOTAL | 30 |
2. ENTREVISTA PERSONAL (MÁXIMO HASTA 20 PUNTOS)
CARACTERÍSTICAS | PUNTAJE | ||||
4 | 3 | 2 | 1 | 0 | |
Presentación personal | |||||
Conocimiento de la especialidad | |||||
Nivel de actualización | |||||
Capacidad de análisis y síntesis | |||||
Grado de comunicación | |||||
TOTAL | |||||
CRITERIOS DE EVALUACION
4 Excelente
3 Bueno
2 Regular
1 Deficiente
0 Pésimo
3. CLASE MAGISTRAL (MÁXIMO HASTA 20 PUNTOS)
CARACTERÍSTICAS | PUNTAJE | ||||
4 | 3 | 2 | 1 | 0 | |
Dominio de los temas relacionados con la asignatura a la que concursa | |||||
Capacidad pedagógica actualizada | |||||
Interés por la investigación científica | |||||
Autocontrol emocional, serenidad, agilidad intelectual | |||||
Motivación para el logro de competencias | |||||
TOTAL | |||||
CRITERIOS DE EVALUACION
4 Excelente
3 Bueno
2 Regular
1 Deficiente
0 Pésimo
4. VALORACIÓN DEL SILABO (MAXIMO HASTA 10 PUNTOS)
CARACTERÍSTICAS | PUNTAJE | ||
2 | 1 | 0 | |
Forma de presentación del silabo | |||
Claridad para medir las competencias | |||
Contenidos programados | |||
Calendarización de contenidos | |||
Bibliografía especializada | |||
TOTAL | |||
CRITERIOS DE EVALUACION
2 Adecuado
1 Inadecuado
0 Nulo
5. RESULTADO DE PRUEBA DE CAPACIDAD DOCENTE (MAXIMO HASTA 20 PUNTOS)
PUNTAJE PROMEDIO FINAL:
Cuantitativo: Cualitativo: …………………..
DECLARACIÓN JURADA DE BUENA SALUD
Yo, ………………………………………………………, identificado (a) con DNI Nº
…………… y domicilio fiscal en el Jr. ………………………………….., del distrito
………………………, provincia ……………………………… y departamento de
…………………………….., declaro bajo juramento gozar de buena salud física.
Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo 42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Huánuco, ….de del 2017.
Huella Digital
Mg.
DNI N°
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES
Yo, ………………………………………………………, identificado (a) con DNI Nº
…………… y domicilio fiscal en el Jr. ………………………………….., del distrito
………………………, provincia ……………………………… y departamento de
…………………………….., declaro bajo juramento no tener antecedentes penales.
Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo 42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Huánuco, ….de del 2017.
Huella Digital
Mg.
DNI N°
PLAZAS VACANTES
FACULTAD CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y HUMANIDADES – ESTUDIOS GENERALES Y EDUCACION BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA CUADRO DE VACANTES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOSDE CONTRATO DOCENTE 2017-I
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL | Nº DE PLAZAS | FORMACIÓN ACADÉMICA | CATEGORIA EQUIV. A DOC. AUXILIAR | CONDICION | ASIGNATURA A LA QUE CONCURSA | Nº DE HORAS | Nº TOTAL HORAS |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Matemática | Auxiliar | Contratado | Matemática Básica I(3 grupos) | 5 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Matemática | Auxiliar | Contratado | Matemática Básica I(3 grupos) | 5 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Matemática | Auxiliar | Contratado | Matemática Básica I(3 grupos) | 5 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Matemática | Auxiliar | Contratado | Matemática Básica I(3 grupos) | 5 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Matemática | Auxiliar | Contratado | Matemática Básica II(3 grupos) | 5 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Matemática | Auxiliar | Contratado | Matemática Básica II(3 grupos) | 5 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Matemática | Auxiliar | Contratado | Matemática Básica II(3 grupos) | 5 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Matemática | Auxiliar | Contratado | Matemática Básica II(3 grupos) | 5 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Lengua y Literatura/Comunicación | Auxiliar | Contratado | Lenguaje I(3 grupos) | 5 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Lengua y Literatura/Comunicación | Auxiliar | Contratado | Lenguaje I(3 grupos) | 5 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Lengua y Literatura/Comunicación | Auxiliar | Contratado | Lenguaje II(3 grupos) | 5 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Lengua y Literatura/Comunicación | Auxiliar | Contratado | Lenguaje II(3 grupos) | 5 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Biología | Auxiliar | Contratado | Biología(4 grupos) | 4 | 16 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Biología o afines | Auxiliar | Contratado | Ecología (4 grupos) Educ. para la salud y primaux | 12 4 | 16 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Psicología / Psicólogo | Auxiliar | Contratado | Psicología General(5 grupos) | 3 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Psicología / Psicólogo | Auxiliar | Contratado | Psicología General(5 grupos) | 3 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Psicología / Psicólogo | Auxiliar | Contratado | Psicología General(5 grupos) | 3 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Especialidad: Historia | Auxiliar | Contratado | Historia del Perú(5 grupos) | 3 | 15 |
Educación Básica: Inicial y Primaria | 01 | Licenciado en Educación Primaria | Auxiliar | Contratado | Didáctica de Ciencia y Ambiente Didáctica de Personal Social Didáctica de ComunicaciónInt. | 4 4 4 | 12 |
FACULTAD CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y HUMANIDADES
CUADRO DE VACANTES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOSDE CONTRATO DOCENTE 2017-I
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL | Nº DE PLAZAS | FORMACIÓN ACADÉMICA | CATEGORIA EQUIV. A DOC. AUXILIAR | CONDICION | ASIGNATURA A LA QUE CONCURSA | Nº DE HORAS | Nº TOTAL HORAS |
Educación: Especialidad Idioma Extranjero: Inglés | 1 | Licenciado en Lengua Extranjera: Inglés | Auxiliar | Contratado | Inglés I (3 grupos) | 5 | 15 |
Educación: Especialidad Idioma Extranjero: Inglés | 1 | Licenciado en Lengua Extranjera: Inglés | Auxiliar | Contratado | Inglés I (3 grupos) | 5 | 15 |
Educación: Especialidad Idioma Extranjero: Inglés | 1 | Licenciado en Lengua Extranjera: Inglés | Auxiliar | Contratado | Inglés I (3 grupos) | 5 | 15 |
Educación: Especialidad Idioma Extranjero: Inglés | 1 | Licenciado en Lengua Extranjera: Inglés | Auxiliar | Contratado | Inglés II (3 grupos) | 5 | 15 |
Educación: Especialidad Idioma Extranjero: Inglés | 1 | Licenciado en Lengua Extranjera: Inglés | Auxiliar | Contratado | Inglés II (3 grupos) | 5 | 15 |
Educación: Especialidad Idioma Extranjero: Inglés | 1 | Licenciado en Lengua Extranjera: Inglés | Auxiliar | Contratado | Inglés II (3 grupos) | 5 | 15 |
Educación: Especialidad Idioma Extranjero: Inglés | 1 | Licenciado en Lengua Extranjera: Inglés | Auxiliar | Contratado | Inglés III (3 grupos) | 5 | 15 |
Educación: Especialidad Idioma Extranjero: Inglés | 1 | Licenciado en Lengua Extranjera: Inglés | Auxiliar | Contratado | Inglés IV (3 grupos) | 5 | 15 |
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y HUMANIDADES
CUADRO DE VACANTES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS DE CONTRATO DOCENTES 2017 - I FILIAL XXXXXXX XXXXX
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL | N° DE PLAZAS | FORMACIÓN ACADÉMICA | CATEGORIA EQUIV. A DOC. AUXILIAR | CONDICION | ASIGNATURA A LA QUE CONCURSA | N° DE HORAS | N° TOTAL DE HORAS |
EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA | 01 | LICENCIADO EN EDUCACION, ESPECIALIDAD ARTES PLASTICAS | Auxiliar | Contratado | Educación Musical y Canto | 06 | 14 |
Expresión Dramática y Títeres | 04 | ||||||
Creatividad y expresión gráfico plásticas en educación inicial y primaria | 04 | ||||||
EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA | 01 | LICENCIADO EN EDUCACION INICIAL/PRIMARIA | Auxiliar | Contratado | Comprensión y producción de textos en Inicial y Primaria | 04 | 13 |
Comunicación en E. Inicial y primaria | 03 | ||||||
Didáctica de comunicación en X. Xxxxxxxx | 03 | ||||||
Didáctica de comunicación en E. Inicial | 03 | ||||||
EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA | 01 | LICENCIADO EN EDUCACION, ESPECIALIDAD LENGUA Y LITERATURA | Auxiliar | Contratado | Lenguaje I (03 grupos) | 15 | 15 |
EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA | 01 | LICENCIADO EN EDUCACION, ESPECIALIDAD LENGUA Y LITERATURA | Auxiliar | Contratado | Lenguaje II (03 grupos) | 15 | 15 |
EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA | 01 | LICENCIADO EN EDUCACION, INICIAL/PRIMARIA | Auxiliar | Contratado | Didáctica en Matemáticas en E. Primaria | 03 | 10 |
Didáctica en Matemáticas en E. Inicial | 03 | ||||||
Matemática en Educ. inicial y Primaria | 04 | ||||||
EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA | 01 | LICENCIADO EN EDUCACION ESPECIALIDAD MATEMÁTICA | Auxiliar | Contratado | Estadística aplicada a la Investigación educativa. Matemática Básica I (2 grupos) | 05 05 | 15 |
EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA | 01 | LICENCIADO EN EDUCACION ESPECIALIDAD MATEMÁTICA | Auxiliar | Contratado | Matemática I (03 grupos) | 15 | 15 |
EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA | 01 | LICENCIADO EN EDUCACION ESPECIALIDAD MATEMÁTICA | Auxiliar | Contratado | Matemática II (03 grupos) | 15 | 15 |
EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA | 01 | LICENCIADO EN EDUCACION, ESPECIALIDAD EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA | Auxiliar | Contratado | Elaboración y manejo de medios y materiales en educación inicial y primaria | 04 | 14 |
Fundamentos del currículo en Educ. I y Primaria | 03 | ||||||
Ciencias y ambiente en educación inicial y primaria | 04 | ||||||
Teorías de la educación | 03 | ||||||
EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA | 01 | LICENCIADO EN EDUCACION, ESPECIALIDAD EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA | Auxiliar | Contratado | Evaluación del aprendizaje | 04 | 14 |
Educación Psicomotriz | 04 | ||||||
Didáctica de C. Amb. en educación primaria | 03 | ||||||
Didáctica de C. Amb. en educación Inicial | 03 | ||||||
EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA | 01 | LICENCIADO EN EDUCACION, ESPECIALIDAD EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA MAESTRIA EN INVESTIGACIÓN | Auxiliar | Contratado | Metodología de la investigación educativa | 04 | 16 |
Seminario Taller de Inv. I | 04 | ||||||
Seminario Taller de Inv. II | 04 | ||||||
Seminario Taller de Inv. III | 04 | ||||||
Auxiliar | Contratado | Ecología y Protección del Medio Ambiente (04 grupos) | 12 | 12 | |||
EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA | 01 | LICENCIADO EN LENGUA QUECHUA | Auxiliar | Contratado | Quechua I(03 GRUPOS) | 12 | 16 |
Quechua II | 04 |
FACULTAD INGENIERIA - EAP INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA CUADRO DE VACANTES PARA CONCURSO DE DOCENTES CONTRATADOS 2017-I
CARRERA PROFESIONAL | Nº DE PLAZAS | FORMACION ACADEMICA | CATEGORIA EQUIV. A DOC. AUXILIAR | CONDICIÓN | ASIGNATURA EN CONCURSO | Nº DE HORAS | TOTAL HORAS |
Ingeniería de Sistemas e Informática | 1 | Ingeniero de Sistemas | Auxiliar T/P | Contratado | Lenguaje de Programación I | 7 | 14 |
Lenguaje de Programación II | 7 | ||||||
1 | Ingeniero de Sistemas | Auxiliar T/P | Contratado | Lenguaje de Programación III | 7 | 19 | |
Lenguaje de Programación IV | 7 | ||||||
Desarrollo de Aplicaciones Móviles | 5 | ||||||
1 | Ingeniero de Sistemas | Auxiliar T/P | Contratado | Inteligencia Artificial | 5 | 19 | |
Automatización de Control y Procesos | 4 | ||||||
Sistemas Electrónicos | 4 | ||||||
Organización y Arquitectura del Computador | 6 | ||||||
1 | Ingeniero de Sistemas | Auxiliar T/P | Contratado | Teoría General de Sistemas | 4 | 17 | |
Dinámica de Sistemas | 5 | ||||||
Gestión de Sistemas Estratégicos | 4 | ||||||
Modelamiento de Negocios | 4 | ||||||
Departamento de Ciencias Básicas (docentes para cursos de Ingenierías) | 3 | Ingeniero y/o afines | Auxiliar T/P | Contratado | Cálculo I / 3 Grupos | 5 | 15 |
3 | Ingeniero y/o afines (*) | Auxiliar T/P | Contratado | Cálculo II / 3 Grupos | 5 | 15 | |
2 | Ingeniero y/o afines (*) | Auxiliar T/P | Contratado | Cálculo III / 3 Grupos | 5 | 15 | |
1 | Ingeniero y/o afines (*) | Auxiliar T/P | Contratado | Métodos Numéricos / 3 Grupos | 5 | 15 | |
3 | Ingeniero y/o afines (*) | Auxiliar T/P | Contratado | Física I / 3 Grupos | 5 | 15 | |
2 | Ingeniero y/o afines (*) | Auxiliar T/P | Contratado | Física II / 3 Grupos | 5 | 15 | |
3 | Ingeniero y/o afines (*) | Auxiliar T/P | Contratado | Estadística I / 3 Grupos | 5 | 15 | |
2 | Ingeniero y/o afines (*) | Auxiliar T/P | Contratado | Estadística II / 3 Grupos | 5 | 15 |
* No incluye Título Pedagógico
CUADRO DE VACANTES Y FECHA DE CONCURSO DE SELECCIÓN PARA DOCENTES CONTRATADOS E.A.P INGENIERIA AMBIENTAL
CARRERA PROFESIONAL | N° DE PLAZAS | CATEGORIA EQUIV. A DOC. AUXILIAR | CONDICIÓN | ASIGNATURA EN CONCURSO | N° DE HORAS | TOTAL HORAS |
Ingeniería Ambiental | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANCIERO | 5 | 15 |
ECONOMÍA AMBIENTAL | 5 | |||||
Ingeniería Ambiental | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | GEOLOGÍA | 4 | 19 |
GEOGRAFÍA FÍSICA | 4 | |||||
GEOMORFOLOGÍA | 4 | |||||
Ingeniería Ambiental | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | INGENIERÍA GRÁFICA | 4 | 16 |
TOPOGRAFÍA | 4 | |||||
Ingeniería Ambiental | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | QUÍMICA ORGÁNICA | 5 | 19 |
QUÍMICA ANALÍTICA | 5 | |||||
QUÍMICA AMBIENTAL | 5 | |||||
Ingeniería Ambiental | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | BIOLOGÍA | 4 | 19 |
BOTÁNICA Y ZOOLOGÍA | 4 | |||||
TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS ECOLÓGICOS | 4 | |||||
Ingeniería Ambiental | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | TELEDETECCIÓN Y SIG. | 4 | 16 |
PLANIFICACIÓN Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL | 4 | |||||
Ingeniería Ambiental | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN I | 4 | 16 |
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN II | 4 | |||||
MODELAMIENTO Y SIMULACIÓN DE SISTEMAS AMBIENTALES. | 4 | |||||
Ingeniería Ambiental | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | METEOROLOGÍA Y CLIMATOLOGÍA | 4 | 17 |
HIDROLOGÍA | 4 | |||||
MANEJO Y ORDENAMIENTO XX XXXXXXX | 5 | |||||
Ingeniería Ambiental | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | PROCESOS UNITARIOS I | 5 | 15 |
PROCESOS UNITARIOS II | 5 | |||||
Ingeniería Ambiental | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | CONTAMINACIÓN Y TRATAMIENTO DE AGUAS | 5 | 17 |
CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA | 4 | |||||
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL | 4 | |||||
Ingeniería Ambiental | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | MONITOREO Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN | 5 | 14 |
FISCALIZACIÓN Y AUDITORIA AMBIENTAL | 5 | |||||
GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS | 4 | |||||
Ingeniería Ambiental | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | SEMINARIO DE TESIS I | 4 | 19 |
PREVENCIÓN Y MITIGACIÓN DE DESASTRES NATURALES | 5 | |||||
SANEAMIENTO AMBIENTAL | 5 | |||||
EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL | 5 |
CUADRO DE VACANTES Y FECHA DE CONCURSO DE SELECCIÓN PARA DOCENTES CONTRATADOS E.A.P INGENIERIA CIVIL
CARRERA PROFESIONAL | N° DE PLAZAS | CATEGORIA EQUIV. A DOC. AUXILIAR | CONDICIÓN | ASIGNATURA EN CONCURSO | N° DE HORAS | TOTAL DE HORAS |
Ingeniería Civil | 02 | Auxiliar T/P | Contratado | INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA CIVIL | 4 | 16 |
INGENIERÍA GRÁFICA | 4 | |||||
INFORMÁTICA I | 4 | |||||
Ingeniería Civil | 02 | Auxiliar T/P | Contratado | INFORMÁTICA II | 4 | 16 |
GEOLOGÍA | 4 | |||||
QUÍMICA | 4 | |||||
Ingeniería Civil | 02 | Auxiliar T/P | Contratado | TOPOGRAFÍA I | 4 | 16 |
TECNOLOGÍA DE MATERIALES Y DEL CONCRETO | 4 | |||||
ESTÁTICA | 4 | |||||
Ingeniería Civil | 02 | Auxiliar T/P | Contratado | TOPOGRAFÍA II | 4 | 16 |
ARQUITECTURA | 4 | |||||
PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS | 4 | |||||
Ingeniería Civil | 02 | Auxiliar T/P | Contratado | RESISTENCIA DE MATERIALES I | 4 | 16 |
MECÁNICA DE SUELOS I | 4 | |||||
MECÁNICA DE SUELOS II | 4 | |||||
Ingeniería Civil | 02 | Auxiliar T/P | Contratado | DINÁMICA | 4 | 16 |
CONSTRUCCIÓN I | 4 | |||||
MECÁNICA DE FLUIDOS I | 4 | |||||
Ingeniería Civil | 02 | Auxiliar T/P | Contratado | MECÁNICA DE SUELOS II | 4 | 16 |
INGENIERÍA DE CARRETERAS | 4 | |||||
RESISTENCIA DE MATERIALES II | 4 | |||||
Ingeniería Civil | 02 | Auxiliar T/P | Contratado | ANÁLISIS ESTRUCTURAL I | 4 | 16 |
MECÁNICA DE FLUIDOS II | 4 | |||||
CONSTRUCCIÓN II | 4 | |||||
Ingeniería Civil | 02 | Auxiliar T/P | Contratado | INFORMÁTICA III | 4 | 16 |
SEMINARIO DE TESIS | 4 | |||||
DISEÑO DE VÍAS URBANAS | 4 | |||||
Ingeniería Civil | 02 | Auxiliar T/P | Contratado | HIDROLOGÍA | 4 | 16 |
ANÁLISIS ESTRUCTURAL II | 4 | |||||
CONCRETO ARMADO I | 4 | |||||
Ingeniería Civil | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y SANITARIAS | 4 | 16 |
DISEÑO EN ACERO Y MADERA | 4 | |||||
INGENIERÍA DE CIMENTACIONES | 4 | |||||
Ingeniería Civil | 02 | Auxiliar T/P | Contratado | INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y SANITARIAS | 4 | 16 |
DISEÑO EN ACERO Y MADERA | 4 | |||||
ABASTECIMIENTO DE AGUA Y XXXXXXXX | 4 | |||||
Ingeniería Civil | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | INGENIERÍA ANTISÍSMICA | 4 | 16 |
DISEÑO ESTRUCTURAL PAVIMENTOS | 4 | |||||
COSTOS Y PRESUPUESTOS | 4 | |||||
Ingeniería Civil | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | TESIS | 4 | 16 |
CONCRETO ARMADO I | 4 | |||||
ESTRUCTURAS HIDRÁULICAS | 4 | |||||
Ingeniería Civil | 01 | Auxiliar T/P | Contratado | CONCRETO ARMADO II | 4 | 16 |
PUENTES Y OBRAS DE ARTE | 4 | |||||
ALBAÑILERÍA ESTRUCTURAL | 4 |
CUADRO DE VACANTES Y FECHA DE CONCURSO DE SELECCIÓN PARA DOCENTES CONTRATADOS E.A.P ARQUITECTURA
CARRERA PROFESIONAL | N° DE PLAZAS | CATEGORIA EQUIV. A DOC. AUXILIAR | CONDICIÓN | ASIGNATURA EN CONCURSO | N° DE HORAS | TOTAL DE HORAS |
ARQUITECTURA | 02 | Auxiliar | Contratado | Taller de Diseño Arquitectónico IV | 9 | 18 |
Taller de Diseño Arquitectónico VI | 9 | |||||
ARQUITECTURA | 01 | Auxiliar | Contratado | Construcción I | 4 | 16 |
Construcción II | 4 | |||||
Teoría de la Arquitectura | 4 | |||||
Gerencia | 4 | |||||
ARQUITECTURA | 02 | Auxiliar | Contratado | Taller de Diseño Arquitectónico V | 9 | 18 |
Taller de Diseño Arquitectónico III | 9 | |||||
ARQUITECTURA | 01 | Auxiliar | Contratado | Taller de Diseño Arquitectónico I | 9 | 18 |
Taller de Diseño Arquitectónico II | 9 | |||||
ARQUITECTURA | 01 | Auxiliar | Contratado | Dibujo Arquitectónico I | 5 | 16 |
Taller de Diseño Arquitectónico VI | 9 | |||||
Sociología Urbana y Rural | 2 |
FACULTAD DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS HUANUCO
CUADRO DE VACANTES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOSDE CONTRATO DOCENTE 2017-I
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL | Nº DE PLAZAS | FORMACIÓN ACADÉMICA | CATEGORIA EQUIV. A DOC. AUXILIAR | CONDICION | ASIGNATURA A LA QUE CONCURSA | Nº DE HORAS | Nº TOTAL HORAS |
Derecho y Ciencias Políticas | 01 | ABOGADO | Auxiliar | Contratado | Derecho Civil I (Tit. Prel. y persona) | 5 | 15 |
Derecho Constitucional II | 5 | ||||||
Derecho Procesal Civil III | 5 | ||||||
Derecho y Ciencias Políticas | 01 | ABOGADO | Auxiliar | Contratado | Derecho Penal II | 5 | 18 |
Derecho Procesal Penal I | 5 | ||||||
Práctica forense Penal (2 grupos) | 8 | ||||||
Derecho y Ciencias Políticas | 01 | ABOGADO | Auxiliar | Contratado | Derecho Constitucional I (2 grupos) | 6 | 12 |
Derecho Administrativo | 3 | ||||||
Procedimiento Administrativo | 3 | ||||||
Derecho y Ciencias Políticas | 01 | ABOGADO | Auxiliar | Contratado | Ciencia Polìtica II (2 grupos) | 6 | 16 |
Teoría de la argumentación jurídica(2 grupos) | 6 | ||||||
Derecho internacional privado | 4 | ||||||
Derecho y Ciencias Políticas | 01 | ABOGADO | Auxiliar | Contratado | Derecho Penal III (2 grupos) | 10 | 16 |
Derecho Judicial (LOPJ y LOMP) | 3 | ||||||
Filosofía del Derecho | 3 | ||||||
Derecho y Ciencias Políticas | 01 | ABOGADO | Auxiliar | Contratado | Historia del Derecho Peruano | 3 | 10 |
Teoría del Proceso | 3 | ||||||
Metodología de la Investigación | 4 |
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD EAP PSICOLOGÍA
CUADRO DE VACANTES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOSDE CONTRATO DOCENTE 2017-I
E.A.P | Nº PLAZAS | FORMACION ACADÉMICA | CATEGORIA EQUIV. A DOC. AUXILIAR | CONDICION | ASIGNATURAS | HORAS | TOTAL DE HORAS |
PSICOLOGÍA | 01 | PSICOLOGO | AUXILIAR | CONTRATADO | TALLER DE DESARROLLO PERSONAL I (GRUPO A) | 5 | 16 |
TALLER DE DESARROLLO PERSONAL I (GRUPO A) | 5 | ||||||
PSICOLOGÍA DE LA MOTIVACIÓN Y DE LA AFECT. (GRUPO B) | 4 | ||||||
TUTORIA | 2 | ||||||
PSICOLOGÍA | 01 | PSICOLOGO | AUXILIAR | CONTRATADO | DINÁMICA DE GRUPOS Y TEC. PART. (GRUPO A) | 4 | 16 |
DINÁMICA DE GRUPOS Y TEC. PART. (GRUPO B) | 4 | ||||||
PSICOLOGÍA DE LA ACT. FÍSICA Y EL DEPORTE | 4 | ||||||
TUTORIA | 4 | ||||||
PSICOLOGÍA | 01 | PSICOLOGO | AUXILIAR | CONTRATADO | NEUROANATOMÍA FUNCIONAL | 4 | 16 |
PSICOFISIOLOGÍA | 4 | ||||||
NEUROPSICOLOGÍA | 4 | ||||||
TUTORIA | 4 | ||||||
PSICOLOGÍA | 01 | PSICOLOGO | AUXILIAR | CONTRATADO | PRUEBAS PSICOMÉTRICAS | 4 | 16 |
PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD | 5 | ||||||
LIDERAZGO Y TRABAJO COMUNITARIO | 3 | ||||||
TUTORIA | 4 |
FACULTAD DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS TINGO XXXXX
XXXXXX DE VACANTES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOSDE CONTRATO DOCENTE 2017-I
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL | Nº DE PLAZAS | FORMACIÓN ACADÉMICA | CATEGORIA EQUIV. A DOC. AUXILIAR | CONDICION | ASIGNATURA A LA QUE CONCURSA | Nº DE HORAS | Nº TOTAL HORAS |
Derecho y Ciencias Políticas | 01 | ABOGADO | Auxiliar | Contratado | Ciencia Política I Ciencia Política II Derecho Civil III (Familia) | 3 3 5 | 11 |
Derecho y Ciencias Políticas | 01 | ABOGADO | Auxiliar | Contratado | Derecho Administrativo Epistemología del Derecho | 3 3 | 6 |
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES EAP XXXXXX, HOTELERIA Y GASTRONOMÍA
CUADRO DE VACANTES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOSDE CONTRATO DOCENTE 2017-I
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL | Nº DE PLAZAS | FORMACIÓN ACADÉMICA | CATEGORIA EQUIV. A DOC. AUXILIAR | CONDICION | ASIGNATURA A LA QUE CONCURSA | Nº DE HORAS | Nº TOTAL HORAS |
TURISMO, HOTELERIA Y GASTRONOMIA | 01 | LICENCIADO EN ADMINISTRACION, TURISMO, HOTELERÍA O AFINES Y ESPECIALIZACIONES EN COCINA. | AUXILIAR | CONTRATADO | GASTRONOMIA REGIONAL | 7 | 7 |
TURISMO, HOTELERIA Y GASTRONOMIA | 01 | LICENCIADO EN ADMINISTRACION, TURISMO, HOTELERÍA O AFINES CON ESPECIALIZACIONES EN COCINA. | AUXILIAR | CONTRATADO | TÉCNICAS DE COCINA Y MANIPULACION DE ALIMENTOS GASTRONOMIA INTERNACIONAL | 7 5 | 12 |
TURISMO, HOTELERIA | 01 | LICENCIADO EN TURISMO, | AUXILIAR | CONTRATADO | TURISMO DE AVENTURA, CAMPISMO | 5 | |
Y GASTRONOMIA | HOTELERIA O AFINES. | Y EXCURSIONISMO | 15 | ||||
ADMINISTRACION DE AGENCIAS DE | 5 | ||||||
VIAJES | |||||||
ZONAS, CIRCUITOS Y PAQUETES | 5 | ||||||
TURÍSTICOS | |||||||
TURISMO, HOTELERIA | 01 | LICENCIADO EN TURISMO Y | AUXILIAR | CONTRATADO | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | 5 | |
Y GASTRONOMIA | HOTELERIA. | HOTELERAS | 17 | ||||
ADMINISTRACION DE CLUBES, | 5 | ||||||
CASINOS Y SALAS DE JUEGO | |||||||
SISTEMA COMPUTARIZADO DE | 4 | ||||||
RECEPCION Y RESERVAS | |||||||
TALLER DE INTRODUCCION LA | 3 | ||||||
CARRERA DE TURISMO, HOTELERIA | |||||||
Y GASTRONOMIA | |||||||
TURISMO, HOTELERIA Y GASTRONOMIA | 01 | LICENCIADO EN TURISMO, HOTELERIA, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN O AFINES. | AUXILIAR | CONTRATADO | ORGANIZACIÓN Y PROTOCOLO DE EVENTOS | 4 | 4 |
TURISMO, HOTELERIA Y GASTRONOMIA | 01 | INGENIERO DE SISTEMAS, O INGENIERO INFORMATICO. | AUXILIAR | CONTRATADO | INFORMÁTICA APLICADA A LOS NEGOCIOS | 4 | 4 |
TURISMO, HOTELERIA Y GASTRONOMIA | 01 | INGENIERO INDUSTRIAL, INDUSTRIAS ALIMENTARIAS O AFINES. | AUXILIAR | CONTRATADO | PANADERIA NACIONAL E INTERNACIONAL PASTELERIA NACIONAL E INTERNACIONAL | 7 7 | 14 |
FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
EAP MARKETING Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
CUADRO DE VACANTES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOSDE CONTRATO DOCENTE 2017-I
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL | Nº DE PLAZAS | FORMACIÓN ACADÉMICA | CATEGORIA EQUIV. A DOC. AUXILIAR | CONDICION | ASIGNATURA A LA QUE CONCURSA | Nº DE HORAS | Nº TOTAL HORAS |
Marketing y Negocios internacionales | 01 | Licenciado Negocios internacionales Economista | Auxiliar | Contratado | Analisis de la Realidad Nacional Teoría Monetaria y Política de Precios Finanzas para los Negocios Internacionales Transporte internacional de Carga. | 4 5 4 5 | 19 |
Marketing y Negocios internacionales | 01 | Licenciado Negocios internacionales Administrador de empresas. | Auxiliar | Contratado | Organización de Empresas. Administración General. | 4 4 | 08 |
Marketing y Negocios internacionales | 01 | Ingeniero / civil, informático, industrial, agroindustrial. | Auxiliar | Contratado | Estadística I | 5 | 05 |
Marketing y Negocios internacionales | 01 | Lic. Ciencias de la Comunicación Social | Auxiliar | Contratado | Ética y Deontología Liderazgo y trabajo en Equipo | 5 5 | 10 |
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
E.A.P. DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CUADRO DE VACANTES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOSDE CONTRATO DOCENTE 2017-I
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL | Nº DE PLAZAS | FORMACIÓN ACADÉMICA | CATEGORIA EQUIV. A DOC. AUXILIAR | CONDICION | ASIGNATURA A LA QUE CONCURSA | Nº DE HORAS | Nº TOTAL HORAS |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS | 01 | Lic. En Administración | Auxiliar T/P | Contratado | Teorías de la Administración Administración General | 10 4 | 14 |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS | 01 | Lic. En Administración/Economista | Auxiliar T/P | Contratado | Gestión de Recursos Humanos Organización de Empresas Planeamiento Estratégico | 05 08 05 | 18 |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS | 01 | Ing. Industrial/Lic. En Administracion/Economista | Auxiliar T/P | Contratado | Gestión de la Producción Gestión de la Calidad | 10 08 | 18 |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS | 01 | Docente especialidad de Matemática/Ing. Industríal, Economista, Lic. Administración | Auxiliar T/P | Contratado | Matemática Aplicada los Negocios | 15 | 15 |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS | 01 | Ing. De Sistemas | Auxiliar T/P | Contratado | Informática Aplicada a los Negocios | 12 | 12 |
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES EAP CONTABILIDAD
CUADRO DE VACANTES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOSDE CONTRATO DOCENTE 2017-I
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL | Nº DE PLAZAS | FORMACIÓN ACADÉMICA | CATEGORIA | CONDICION | ASIGNATURA A LA QUE CONCURSA | Nº DE HORAS | Nº TOTAL HORAS |
Contabilidad y Finanzas | 01 | Contador Público | Auxiliar | Contratado | Contabilidad General (4 GRUPOS) | 4 | 16 |
Contabilidad y Finanzas | 01 | Contador Público | Auxiliar | Contratado | Contabilidad I (2 GRUPOS) | 5 | 10 |
Contabilidad y Finanzas | 01 | Contador Público | Auxiliar | Contratado | Contabilidad II (2 GRUPOS) | 5 | 10 |
Contabilidad y Finanzas | 01 | Contador Público | Auxiliar | Contratado | Contabilidad de Sociedades (2 GRUPOS) | 5 | 10 |
Contabilidad y Finanzas | 01 | Contador Público | Auxiliar | Contratado | Régimen Tributario Peruano (2 GRUPOS) Formulación y Análisis de Estados Financieros | 5 5 | 15 |
Contabilidad y Finanzas | 01 | Contador Público | Auxiliar | Contratado | Presupuesto y Finanzas Públicas (2 GRUPOS) Peritaje Contable | 5 5 | 15 |
Contabilidad y Finanzas | 01 | Contador Público | Auxiliar | Contratado | Régimen Laboral Peruano (2 GRUPOS) Sistemas de Información Contable | 5 5 | 15 |
Contabilidad y Finanzas | 01 | Contador Público | Auxiliar | Contratado | Tributación I (2 GRUPOS) Mercado de Valores | 5 5 | 15 |
Contabilidad y Finanzas | 01 | Economista / Contador Público | Auxiliar | Contratado | Análisis de la Realidad Regional y Nacional (2 GRUPOS) Finanzas II | 4 5 | 13 |
Contabilidad y Finanzas | 01 | Economista | Auxiliar | Contratado | Economía General (3 GRUPOS) | 4 | 12 |
Contabilidad y Finanzas | 01 | Economista | Auxiliar | Contratado | Microeconomía (3 GRUPOS) | 5 | 15 |
Contabilidad y Finanzas | 01 | Economista | Auxiliar | Contratado | Macroeconomía (3 GRUPOS) | 5 | 15 |
Contabilidad y Finanzas | 01 | Ingeniero de Sistemas | Auxiliar | Contratado | Informática Aplicada a los Negocios (2 GRUPOS) | 4 | 8 |
Contabilidad y Finanzas | 01 | Ingeniero Industrial / Licenciado en Matemática / Economista | Auxiliar | Contratado | Matemática Aplicada a los Negocios (3 GRUPOS) | 5 | 15 |
Contabilidad y Finanzas | 01 | Ingeniero Industrial / Licenciado en Matemática / Economista | Auxiliar | Contratado | Matemática Financiera (3 GRUPOS) | 5 | 15 |
FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES EAP OBSTETRICIA
CUADRO DE VACANTES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOSDE CONTRATO DOCENTE 2017-I
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL | Nº DE PLAZAS | FORMACIÓN ACADÉMICA | CATEGORIA EQUIV. A DOC. AUXILIAR | CONDICION | ASIGNATURA A LA QUE CONCURSA | Nº DE HORAS | Nº TOTAL HORAS |
OBSTETRICIA | 01 | Obstetra | Auxiliar | Contratado | Atención Integral I | 5 | 13 |
Salud Mental | 3 | ||||||
Tecnología Educativa | 3 | ||||||
Salud Reproductiva y Planificación Familiar | 2 | ||||||
(Laboratorio) | |||||||
OBSTETRICIA | 01 | Obstetra o Médico | Auxiliar | Contratado | Epidemiología | 3 | 11 |
Histología | 4 | ||||||
Atención Integral II | 4 | ||||||
OBSTETRICIA | 01 | Médico | Auxiliar | Contratado | Pediatría | 2 | 14 |
Neonatología | 3 | ||||||
Prácticas Clínicas de Pediatría | 6 | ||||||
Prácticas Clínicas de Neonatología | 3 |