ACORD DE COL·LABORACIÓ ENTRE EL GRUPO DE FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, FCC DELEGACIÓ TARRAGONA- LLEIDA I EL CENTRE D’INICIATIVES PER A LA REINSERCIÓ (CIRE)

ACORD DE COL·LABORACIÓ ENTRE EL GRUPO DE FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, FCC DELEGACIÓ TARRAGONA- LLEIDA I EL CENTRE D’INICIATIVES PER A LA REINSERCIÓ (CIRE)

Barcelona, 30 d’agost de 2017

D’una part, la xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxx, cap de Recursos Humans del Grupo de Fomento de Construcciones y Contratas, FCC de la Delegació Tarragona-Lleida, amb i CIF d’empresa X00000000, amb domicili C/Coure, 26, Polígon Industrial Riu Clar, 43006, de Tarragona.

I, de l’altra, el xxxxxx Xxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxx, director del Centre d’Iniciatives per a la Reinserció, -en endavant CIRE- amb CIF número X0000000X i seu al xxxxxx x’Xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx 00, xx Xxxxxxxxx, en virtut del nomenament atorgat en l’Acord de Govern GOV/20/2016 de 23 de febrer, i d’acord amb les funcions que li atribueix l’article 9 de la Llei 23/2009, de 23 de desembre, del Centre d’Iniciatives per a la Reinserció.

Es reconeixen mútuament la capacitat legal necessària per atorgar aquest document i

MANIFESTEN

I. Que l’article 25.2 de la Constitució espanyola estableix que les penes privatives de llibertat estan orientades cap a la reeducació i la reinserció social, tenint en compte que els condemnats que compleixen pena de presó gaudeixen dels drets fonamentals reconeguts en el Capítol II del Títol I del text constitucional, llevat d’aquells que es trobin limitats expressament pel contingut de la corresponent sentència condemnatòria, pel sentit de la pena i per la llei penitenciària.

II. En el desenvolupament de les anteriors disposicions constitucionals la Llei Orgànica 1/1979, de 26 de setembre, General Penitenciària, en el seu article 1 reconeix com a finalitat primordial de la institució la reeducació i la reinserció social dels sentenciats a penes i mesures penals privatives de llibertat. Així mateix, en el seu article 26, la Llei Orgànica General Penitenciària considera el treball com un dret i com un deure de l’intern i alhora es configura com un element fonamental del tractament individual.

III. El Reial Decret 190/1996, de 9 de febrer, pel qual s’aprova el Reglament Penitenciari, contempla en el seu article 3.3 com a principi inspirador del compliment de les penes i mesures de seguretat privatives de llibertat, la consideració que l’intern és un subjecte de dret que no es troba exclòs de la societat, sinó que en continua formant part, de forma que la vida a la presó ha de prendre com a referència la vida en llibertat afavorint els vincles socials. Així mateix, l’article 124 preveu que l’administració

penitenciària faciliti l’accés dels interns a programes educatius d’ensenyament reglats i no reglats que contribueixin al seu desenvolupament personal. En aquest sentit, pe fer- ho possible, cal promoure acords amb institucions públiques i privades per tal que els interns puguin cursar amb aprofitament els ensenyaments que componen els diferents nivells del sistema educatiu.

IV. Que el CIRE, d’acord amb el que estableix la Llei 23/2009, de 23 de desembre, és una empresa pública adscrita al Departament de Justícia, que té naturalesa d’entitat de dret públic amb personalitat jurídica pròpia, sotmesa a la Generalitat, l’actuació de la qual s’ajusta al dret privat excepte en els supòsits i les matèries expressament especificats en aquesta Llei, i de conformitat amb allò que s’estableix a l’article 2.1, té com a objectiu facilitar la reinserció sociolaboral dels interns en centres penitenciaris i educatius de Catalunya, mitjançant la creació, l’aplicació i el desenvolupament de programes formatius i educatius, la creació de llocs de treball adaptats a les necessitats d’aquestes persones i altres actuacions encaminades a aconseguir-ne la reinserció.

V. Que per dur a terme aquesta política de reinserció en l’àmbit penitenciari resulta fonamental l’aplicació de diferents recursos de tipus laboral que permetin assolir de forma progressiva i efectiva la inserció de les persones sotmeses a mesures penals, facilitant-los l’adquisició d’hàbits sociolaborals i aprenentatges professionals útils i eficaços per a la seva integració en el món social i en el mercat de treball.

VI. Que el Grup FCC és un grup d’empreses especialitzat en serveis ciutadans que té com a activitat econòmica principal la gestió de serveis mediambientals, la construcció de grans infraestructures, la producció de ciment, equipaments urbans i la generació d’energies renovables.

VII. Que el Grup FCC comparteix el projecte social del CIRE i la seva funció en la inserció sociolaboral de les persones sotmeses a mesures penals dins de Catalunya, i està disposat a col·laborar-hi, permetent-li així mateix a accedir a recursos humans i organitzatius que ajudin a satisfer les necessitats d’incorporació de personal que la seva activitat econòmica genera.

En conseqüència, les dues parts acorden subscriure aquest Acord que es regeix per les següents

CLÀUSULES

Primera.- Objecte de l’Acord de col·laboració

L’objecte d’aquest Acord és establir un marc de col·laboració entre el Grup FCC i el CIRE perquè, d’acord amb les finalitats de cadascuna d’aquestes entitats, les persones sotmeses a mesures penals dins de Catalunya tinguin més possibilitats de treballar i, mitjançant el treball, adquirir hàbits sociolaborals i aprenentatges professionals útils i eficaços, contribuint d’aquesta manera a la reinserció sociolaboral efectiva d’aquestes persones.

Segona.- Actuacions

Col·laboració per a la cobertura de vacants de personal. El CIRE es compromet a:

1. Facilitar al Grup FCC un servei d’intermediació d’acord amb les necessitats de contractació que pugui tenir en cada moment.

2. Preseleccionar a les persones candidates més adequades per cobrir els llocs de treball, un cop concretades l’oferta de treball i les necessitats detectades.

3. Posar a disposició del Grup FCC els tècnics d’inserció de la Direcció de Formació i Inserció del CIRE, a fi i efecte de fer l’oportú seguiment de les accions objecte del present Acord.

Les empreses del Grup FCC es comprometen a:

1. Oferir llocs de treball vacants al CIRE que puguin ser coberts per interns i internes de centres penitenciaris i educatius de justícia juvenil de Catalunya, alliberats condicionals, persones de medi obert i/o persones amb una mesura penal alternativa, dependents del Departament de Justícia i que siguin usuàries de la Direcció de Formació i Inserció del CIRE. En aquest sentit, els llocs de treball que s’oferiran i que es podran dur a terme d’una forma parcial o total tindran per objecte la prestació dels següents serveis:

▪ Servei de neteja de contenidors de la via pública

▪ Servei de deixalleria mòbil i fixa

▪ Servei de recollida de poda

▪ Manteniment i reparació dels contenidors, deixalleria mòbil, deixalleries fixes i elements de recollida.

▪ Realització de campanyes de sensibilització i adquisició de material per realitzar la campanya.

2. Entrevistar els/les candidats/es proposats/des que s’ajustin al perfil establert.

3. Retornar la informació del resultat dels processos de selecció dels candidats/es.

Tercera.- Difusió pública

El CIRE posarà a disposició del Grup FCC tota aquella informació que es requereixi per tal de dur a terme les actuacions esmentades, i l’autoritza a difondre la col·laboració entre ambdues empreses en els seus mitjans promocionals, ja sigui a la seva la web corporativa com en d’altres documents divulgatius o promocionals del Grup.

Quarta.- Comissió de seguiment

Es crearà una comissió de seguiment paritària que es reunirà semestralment per valorar la bona aplicació d’aquest Acord i la seva evolució.

Cinquena.- Rescissió de l’Acord

El present Acord es pot rescindir per les causes següents:

a) Per mutu acord entre les parts manifestat per escrit.

b) Per la voluntat d’una de les parts, manifestada per escrit amb un mínim de dos mesos d’antelació.

c) Per incompliment de les obligacions assumides en virtut d’aquest Acord.

d) Per qualsevol altra de les causes que resultin de l’aplicació de l’Acord, de conformitat amb la legislació vigent.

Sisena.- Compromís de confidencialitat

D’acord amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades, ambdues parts fan constar de manera expressa que s’abstindran de fer cap mena de tractament de les dades personals de què disposin com a conseqüència d’aquest Acord. En el cas que sigui estrictament necessari per assolir els objectius del present Acord, les parts es comprometen a aplicar les mesures de seguretat que siguin adients en funció del nivell de les dades tractades i, especialment, a no cedir a tercers les dades esmentades o els arxius que les contenen, així com a respectar-ne la confidencialitat i el deure de secret. Les dades i els arxius i suports que contenen dades personals romandran confidencialment, fins i tot un cop hagi finalitzat la col·laboració entre les parts.

Setena.- Vigència

La vigència d'aquest Acord s'estableix des de la data de signatura fins al 31 de desembre de 2018. Aquest termini podrà ser prorrogat tàcitament per períodes d’un any, llevat que qualsevol de les parts comuniqui per escrit a l’altra la seva intenció de

resoldre l’Acord, amb una antelació mínima de dos mesos des de la data de venciment inicialment convinguda o, si escau, de qualsevol de les seves pròrrogues.

Vuitena.- Resolució de conflictes i arbitratge

En relació a les qüestions i discrepàncies que es plantegin en aplicació d’aquest Acord de col·laboració, les parts se sotmeten expressament per qualsevol litigi que es derivi, tant d’aquest Acord, com el fet que l’origina, a l’Arbitratge Institucional del Tribunal Arbitral de Barcelona de l’Associació Catalana per a l’Arbitratge, obligant-se des d’aquest mateix moment a complir la decisió arbitral.

Ambdues parts accepten les estipulacions precedents i, en prova de conformitat, signen aquest Acord, per duplicat i a un sol efecte, en la data i el lloc esmentats a l’encapçalament.

Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxx

Cap de RRHH del GRUPO de Fomento de Construcciones y Contratas, FCC de la Delegació Tarragona-Lleida

Xxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxx

Director del Centre d’Iniciatives per a la Reinserció (CIRE)