Cyflog: £13,574 y flwyddyn, wedi’i seilio ar gyflog llawn amser o £23,197 y flwyddyn (Gradd D)

Gweithiwr Xxxx Xxxxx Pobl Dduon

Xxxx Ffagan Amgueddfa Werin Cymru, Xxxx Ffagan, Caerdydd Amgueddfa Cymru

'Ysbrydoli Pobl, Newid Bywydau'

Cyflog: £13,574 y flwyddyn, wedi’i seilio ar gyflog llawn amser o £23,197 y flwyddyn (Gradd D)

Contract: 3 diwrnod yr wythnos (21 awr) am 6 mis (nosweithiau a phenwythnosau yn ôl y galw)

Yn atebol i: Prif Guradur Xxxxx Cyfoes a Chymunedol Lleoliad: Xxxx Ffagan Amgueddfa Werin Cymru Dyddiad cau: 06 Chwefror 2019

Xxxx xx'n xxxx am y swydd hon?

Diolch i waith a noddir gan Sefydliad Xxxx Xxxxxx xxx Amgueddfa Cymru yn cydnabod yr angen i gynyddu amrywiaeth y casgliadau. Y cam cyntaf fydd canolbwyntio ar Xxxxx Pobl Dduon. Chi fydd y cyswllt rhwng Xxxx Ffagan Amgueddfa Werin Cymru a chymunedau croenddu ledled Cymru. Bydd xxxx gwaith yn cyfrannu at gynyddu amrywiaeth y casgliadau yn un x xxxx amgueddfeydd y byd. Byddwch yn sbardun i sicrhau bod Xxxx Ffagan yn cynrychioli cymunedau o xxx cwr o Gymru.

Rydym yn annog ceisiadau gan unigolion XXXX. Darperir hyfforddant yn y gwaith ar ddogfennu, technegau cyfweld a phrosesau amgueddfa. Darperir treuliau teithio a lluniaeth.

Xxxx gwaith:

• Creu cysylltiadau â chymunedau croenddu ledled Cymru.

• Ymweld â sefydliadau ac unigolion sy'n cynrychioli cymunedau croenddu.

• Creu cyfleon i bobl roi gwrthrychau sy'n berthnasol i Xxxxx Pobl Dduon.

• Cynnal cyfweliadau xxxxx llafar.

• Cynorthwyo'r Curaduron i ehangu casgliadau Xxxxx xx Archaeoleg cenedlaethol.

• Helpu i drefnu a chynnal digwyddiadau e.e. Mis Xxxxx Pobl Dduon, ymgysylltiad ieuenctid, perfformiadau.

Gofynion y swydd:

• Brwdfrydedd dros xxxxx.

• Profiad o weithio gyda chymunedau.

• Y gallu i deithio’n annibynnol ledled Cymru xx xxxx dros nos yn ôl y galw.

Mae hon yn swydd ddelfrydol i xxxxxx:

• Eglur, hyderus, ystyriol, prydlon a chyfathrebwr agored all ddechrau sgwrs naturiol a gwneud pobl yn gyfforddus.

• Â phrofiad o arwain gweithgareddau, yn enwedig mewn partneriaeth A chymunedau XXXX a thu hwnt.

• Â phrofiad o weithio gyda sefydliadau ac unigolion fydd ddim fel arfer yn ymwneud ag amgueddfeydd.

• Cyfarwydd gyda chymunedau croenddu ledled Cymru.

• Gwybod sut i gynorthwyo unigolion a chymunedau i deimlo fel gwir bartneriaid.

• Hyderus yn siarad yn gyhoeddus, a hwyluso cyfarfodydd a sgyrsiau.

• Gweithiwr cyflym, sy'n rhagweithiol yn datrys problemau ac yn cynhyrchu gwaith rhagorol.

• Hyderus yn defnyddio Microsoft Word, Excel, a' chyfryngau digidol a chymdeithasol.

• Siaradwr Cymraeg neu iaith gymunedol (dymunol).

Y project:

• Gweledigaeth Amgueddfa Cymru yw ysbrydoli pobl a newid bywydau.

• Y bwriad yw bod yn amgueddfa weithredol, yn gweithio tuag at newid ein ffordd o gyfrannu a dylanwadu ar gymdeithas.

• Nod hirdymor y gwaith hwn yw gwneud cymunedau'n elfen greiddiol o'r ffordd mae Amgueddfa Cymru'n gweithredu fel xxxxx.

• Bydd y gwaith yn meithrin cysylltiadau â phartneriaid cymunedol gan arwain at newid hirdymor i bolisi ac arferion Amgueddfa Cymru.

Canlyniadau:

1. Cyfrannu at gynyddu cynrychiolaeth yn Amgueddfa Cymru drwy gasglu xxxxx llafar a gwrthrychau.

2. Cynorthwyo'r Amgueddfa i weithio yn wahanol gan gasglu gyda, yn hytrach nag o gymunedau.

3. Cynorthwyo'r Amgueddfa i ddatblygu cyfleon pellach i unigolion o gymunedau XXXX.

Canlyniadau Corfforaethol

1. Ymroi yn llawn i gefnogi egwyddorion cyfle cyfartal fel yr amlinellir ym Mholisi Cydraddoldeb ac Amrywiaeth y sefydliad a’u gweithredu.

2. Cymryd gofal rhesymol o’ch iechyd a’ch diogelwch xxxx hun ac eraill y gallai xxxx gweithredoedd, neu xxxx diffyg gweithredu, effeithio arnynt, a chydymffurfio â’r xxxx ddeddfwriaeth iechyd a diogelwch fel sy’n briodol.

3. Cefnogi dwyieithrwydd ar draws gwaith Amgueddfa Cymru a gweithredu ein Cynllun Iaith, gan ganfod cyfleoedd i gyflwyno gwybodaeth ddwyieithog mewn modd diddorol.

4. Fel rhan o’ch telerau cyflogaeth, efallai y gofynnir i chi wneud dyletswyddau eraill a/neu weithio oriau eraill fel sy’n rhesymol, yn unol â’ch xxxxx xxx’xx xxxxx cyfrifoldeb cyffredinol o fewn y sefydliad.

Sut i wneud cais:

Er mwyn cael xxxx ystyried am gyfweliad, anfonwch e-xxxx at xx@xxxxxxxxxxxxxx.xx.xx gyda PDF yn cynnwys:

• Llythyr yn esbonio xxxx diddordeb, xxx y byddech yn ddelfrydol ar gyfer y swydd ac enghreifftiau da o'r gwahaniaeth xxx xxxx gwaith wedi ei gyflawni yn y gorffennol.

• CV

• Manylion cyswllt dau eirda

• Atebion i'r cwestiynau canlynol (heb fod dros 1 tudalen):

1. Rydych chi'n cyfarfod aelod o'r gymuned am y tro cyntaf i drafod gwrthrych yr hoffent ei roi i Xxxx Ffagan. Pa gwestiynau fyddech chi'n eu gofyn? Xxxx xx'n digwydd wedi'r cyfarfod?

2. Pa fath o ddigwyddiadau a gweithgareddau fyddai'n rhoi'r xxxx mwyaf i'r project hwn?

Cwblhewch ac atodwch y Ffurflen Archwilio Cefndir a Monitro gyda'ch cais hefyd os gwelwch yn dda.

Neu dychwelwch xxxx cais i’r:

Adran Adnoddau Dynol Amgueddfa Cymru Parc Cathays Caerdydd

CF10 3NP

Ffôn: (000) 0000 0000

Cefndir

Wedi'i sefydlu gan Siarter Brenhinol ym 1907, Amgueddfa Cymru yw sefydliad diwylliannol pwysicaf Cymru, ac un o'r amgueddfeydd mwyaf yn y Deyrnas Unedig. Mae'r Amgueddfa yn geidwad ar gasgliad amrywiol sydd ag arwyddocâd rhyngwladol, ac mae'n arwain xx xxxx addysg a chyfranogiad diwylliannol.

Mae Amgueddfa Cymru yn gofalu am saith amgueddfa genedlaethol Cymru: Amgueddfa Genedlaethol Caerdydd; Xxxx Ffagan Amgueddfa Werin Cymru; Big Pit Amgueddfa Lofaol Cymru, Blaenafon; Amgueddfa Wlân Cymru, Dre-fach Felindre; Amgueddfa Lleng Rufeinig Cymru, Caerllion; Amgueddfa Lechi Cymru, Llanberis; ac Amgueddfa Genedlaethol y Glannau, Abertawe. Xxx xxx Amgueddfa Cymru hefyd Ganolfan Gasgliadau Genedlaethol yn Nantgarw, ger Caerdydd.

Cyfanswm Cymorth Grant Llywodraeth Cymru i Amgueddfa Cymru yn 2017-18 oedd

£21 miliwn. Mae'r Amgueddfa'n cyflogi dros 600 o staff, ac yn xxxx tua 1.7 miliwn o ymwelwyr xxx blwyddyn, cynnydd o 70% ers cyflwyno mynediad am ddim. Rydym yn derbyn tua 2 filiwn o ymweliadau â'n gwefan xxx blwyddyn.

Xxx xxxx 5 miliwn o eitemau unigol yn ein casgliadau, sy'n cynnwys celf a dylunio, xxxxx xx archaeoleg a'r gwyddorau naturiol.

Mae is-gwmni masnachol sy’n llwyr eiddo i Amgueddfa Cymru – Mentrau Amgueddfeydd ac Orielau Cenedlaethol Cymru Cyfyngedig (AOCC) – sydd â chyfarwyddwyr anweithredol a gyfetholwyd gydag arbenigedd perthnasol. Prif weithgareddau Mentrau AOCC Cyf yw gwerthiant yn siopau Amgueddfa Cymru, arlwyo, parcio ceir, trwyddedu lluniau, llogi corfforaethol, elw trwy werthu neu fenthyg arddangosfeydd, a hawliau ffilmio. Mae’r cwmni’n trosglwyddo’i elw i Amgueddfa Cymru fel Xxxxxxx Xxxxx.

Xxxxx a Xxxxxx xxx Lywodraeth Cymru yw Amgueddfa Cymru gyda Bwrdd Ymddiriedolwyr yn pennu cyfeiriad strategol y sefydliad ac yn sicrhau y caiff ei hadnoddau eu rheoli yn briodol.

Ein Gweledigaeth

Yn 2015 cytunodd Amgueddfa Cymru ar Weledigaeth newydd i’r dyfodol er mwyn “ysbrydoli pobl, newid bywydau”. Ein pwrpas yw defnyddio ein hamgueddfeydd a’n casgliadau i ysbrydoli pobl i feithrin eu hunaniaeth a’u lles; i ddarganfod, mwynhau a dysgu’n ddwyieithog a deall lle Cymru yn y byd.

Hanfod ein gwaith yw bod diwylliant yn adnodd a gaiff ei greu gan bobl a chymunedau. Rydyn ni’n rhan o’r gymdeithas y daw ein casgliadau a’n hadnoddau ohoni, a chânt eu hadnewyddu yn barhaus drwy ein gwaith gyda’r cyhoedd. Mae ein casgliadau gwyddorau naturiol yn helpu i roi cyd-destun o fioamrywiaeth a geoamrywiaeth Cymru, ac yn amlygu lle Cymru o fewn y byd ehangach. Rydyn ni’n atebol i’n cenedl am ein defnydd o’r adnoddau hyn.

Rydyn ni wedi ymrwymo i bedwar peth er mwyn cyflawni’r Weledigaeth – Ffynnu, Profiad, Dysgu a Chyfranogi. Nod gwaith pob adran ac aelod o staff yw cyflawni’r ymrwymiadau hyn.

Yr Uwch Dîm Rheoli

Caiff Amgueddfa Cymru ei harwain gan Uwch Dîm Rheoli (SMT) yn cynnwys Cyfarwyddwr Cyffredinol a phedwar Cyfarwyddwr Cyfadran. Mae Gweithgor Cyfunol (JEG), sydd yn cynnwys rheolwyr adrannau yn ogystal â’r Uwch Dîm Rheoli, yn cymeradwyo polisïau ac yn adolygu projectau a mentrau pwysig.

Cyfarwyddwr Casgliadau ac Ymchwil

Cyfarwyddwr Xxxxxxx ac Ymgysylltu

Cyfarwyddwr Datblygu Xxxxxxx a Phrofiad yr Ymwelydd

Dirprwy Gyfarwyddwr Cyffredinol a Chyfarwyddwr Cyllid ac Adnoddau Corfforaethol

Cyfarwyddwr Cyffredinol

Manteision gweithio i Amgueddfa Cymru

Gwyliau blynyddol	27 diwrnod adeg penodi, yn codi i 32 diwrnod ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth, ynghyd ag un diwrnod braint adeg y Nadolig ac 8 gŵyl banc (ar gyfer staff amser llawn). Defnyddir sail pro rata i gyfrifo gwyliau staff rhan amser.
Oriau Hyblyg	Rydym yn gweithredu system oriau gwaith hyblyg er mwyn galluogi staff i daro cydbwysedd rhwng eu bywyd cartref a gwaith ac er mwyn helpu i reoli eu hamser mewn ffordd sydd mor effeithiol â phosibl. Mae’r cynllun yn agored i bawb heblaw staff sy’n gweithio ar sail rota. Caiff staff newydd wybod a fyddan nhw’n cymryd rhan yn y cynllun ai peidio adeg eu penodi.
Pensiwn	Rydym yn gweithredu cynllun pensiwn Enillion Cyfartalog Gyrfa wedi’u Hailbrisio (“Cynllun pensiwn Amgueddfa Cymru”). Os ydych yn cael xxxx cyflogi gan yr Amgueddfa ar gytundeb parhaol neu dymor penodol o dros 2 flynedd, byddwch yn ymuno â’r Cynllun yn awtomatig fel rhan o’ch cytundeb cyflogaeth. Mae’n ddyletswydd statudol ar yr Amgueddfa, xxx ddeddfwriaeth cofrestru awtomatig, i roi staff cymwys ar gynllun cofrestru awtomatig. Mae’r Cynllun yn un cymhwysol at ddibenion cofrestru awtomatig, ac felly gellir ei ddefnyddio i gydymffurfio â deddfwriaeth cofrestru awtomatig. Os ydych yn aelod cymwys o staff byddwch yn cael xxxx cofrestru’n awtomatig i’r Cynllun yn dilyn cyfnod gohirio cychwynnol o 3 mis (er y gellir gwneud cais i ymuno yn gynharach). Os nad ydych yn gymwys i ymuno â’r Cynllun, gallwch wneud cais i ymuno. Mae’r cyfraniad a dalwch fel aelod o staff yn dibynnu ar xxxx xxxxx a swm xxxx enillion pensiynadwy. Ar hyn o xxxx xxx staff Gradd A yn talu 6%, Graddau B a C yn talu 8%, a Graddau D ac

	uwch yn talu 9%.
Cyfnewid Cyflog	Mae’r Amgueddfa yn gweithredu trefniant Cyfnewid Cyflog ar gyfer aelodau o’r Cynllun. Mae cymryd rhan yn wirfoddol, ac nid yw’n addas ar gyfer pob aelod o staff.
Datblygiad a Hyfforddiant Hyfforddiant Cychwynnol	Mae Amgueddfa Cymru wedi ymrwymo i ddarparu cyfleoedd datblygu a hyfforddi ardderchog ar gyfer pob gweithiwr cyflogedig. Rydym yn darparu sesiwn Hyfforddiant Cychwynnol cynhwysfawr ar gyfer pob aelod newydd o staff ar ôl eu penodi.
Talebau Gofal Plant:	Mae cynllun talebau gofal plant ar gael sy’n golygu y gallwch dderbyn rhan o’ch cyflog fel talebau gofal plant nad oes rhaid talu treth na chyfraniadau Yswiriant Cenedlaethol ar eu cyfer (gwerth hyd at £55 yr wythnos). Gellir defnyddio’r talebau i dalu’ch darparwr gofal plant.
Arferion Gweithio sydd o Gymorth i Deuluoedd	Rydym yn cynnig amrywiaeth o arferion gweithio sydd o gymorth i deuluoedd fel enghraifft absenoldeb mamolaeth/tadolaeth, absenoldeb mabwysiadu, seibiant gyrfa, absenoldeb estynedig ac amrywio oriau gwaith.
Cynllun Benthyciadau Teithio	Gall staff wneud cais am fenthyciad di-log i brynu tocyn bws blynyddol neu chwarterol neu docyn trên tymhorol hyd at £1,500 neu feic hyd at £300.
Cynllun Iechyd a Ffitrwydd	Mae'r Adran Adnoddau Dynol wedi sefydlu cynllun aelodaeth o glybiau ffitrwydd i staff am bris gostyngol arbennig sy’n arbed 25% ar gost aelodaeth safonol.
Cyfarpar Sgrin Arddangos	Bydd Amgueddfa Cymru yn trefnu (ar gyfer staff sydd fel arfer yn defnyddio offer sgrin arddangos (OSA) am gyfnodau parhaus neu bron yn barhaus am awr neu fwy ar y tro xxx dydd) i gael

	cyfradd ostyngol ar sbectol yn Specsavers.
Cynlluniau buddion:	Benenden Healthcare Society Darparwyr gofal iechyd o'r radd flaenaf heb orfod talu yswiriant meddygol drud. Mae rhagor o wybodaeth ar y Fewnrwyd neu ewch i xxxxx://xxx.xxxxxxxx.xx.xx/ Cymdeithas Gwasanaethau Iechyd ac Ysbytai Cymru (WHA) Gall WHA xxxx helpu gyda chostau gofal iechyd xxx dydd xxxxx xxxxxx deintyddol, optegol a ffisiotherapi. Mae rhagor o fanylion ar y wefan xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx Cynllun Undeb Credyd Rydym yn cynnig ffordd hawdd i weithwyr ymuno ag Undeb Credyd Caerdydd. Aelodau’r cynllun yw perchnogion a rheolwyr Undeb Credyd Caerdydd, sefydliad cynilo a benthyg gaiff xx xxxxx xx xxxx ei aelodau. Mae’n lle syml a chyfleus i gynilo ac yn caniatáu benthyciadau isel eu cost. Ceir rhagor o fanylion gan yr Adran Adnoddau Dynol.
Cynllun gostyngiad i staff	Xxx xxx xxx aelod staff hawl i ostyngiad o 20% yn siopau Amgueddfa Cymru a gostyngiad o 25% yn y caffis.
Undebau llafur	Xxx xxx aelodau staff yr hawl i ymaelodi ag undeb llafur cofrestredig a chymryd rhan ar unrhyw adeg briodol yng ngweithgareddau’r xxxxx rydych chi’n xxxx xxxxx, gan gynnwys ymgeisio am swydd a’i chyflawni. Yr undebau a gydnabyddir gan Amgueddfa Cymru yw Prospect, PCS a FDA.