TÉRMINOS Y CONDICIONES
TÉRMINOS Y CONDICIONES
La Empresa Social del Estado CAMU San Xxxxxx del Municipio xx Xxxxxxx, invita a las Empresas de Servicios Temporales, Asociaciones interesadas en contratar con la E.S.E., cuyo objeto social, sea la Prestación de Servicios de Salud Integrales, para que presenten sus propuestas, de conformidad con los siguientes detalles:
OBJETO DEL CONTRATO: contrato de prestación de servicios de personal temporal para la ejecución de servicios asistenciales por procesos y subprocesos de la Empresa Social del Estado Camu San Xxxxxx xx Xxxxxxx - Córdoba de acuerdo a la oferta de servicios y a la programación y planes pre-establecidos para el cumplimiento de ello en los siguientes Procesos y Sub procesos y así cumplir con la contratación de prestación de servicios que nos solicita las empresas promotoras de salud (unas sin contratos y otras con cartas de intención) los cuales son contratos que no tiene una continuidad en el servicio contratado (tiempo y valor)
REQUISITOS: Los requisitos que debe acreditar el oferente, exigidos por la
E.S.E. Camu San Xxxxxx xx Xxxxxxx son los siguientes:
- Propuesta
- Hoja de vida
- Acreditar experiencia
- Certificado de Existencia y Representación Legal
- Certificado de Antecedentes Fiscales - Contraloría
- Certificado de Antecedentes Disciplinarios - Procuraduría
- Formulario del Registro Único Tributario - RUT
- Autorización de funcionamiento de la Empresa de Servicios Temporales del Ministerio de la Protección Social del domicilio principal.
CARACTERÍSTICAS DE LOS SERVICIOS ASISTENCIALES: La ejecución de
Procesos y subprocesos para el manejo integral de:
ENFERMERA PROFESIONAL | XXXXXXXX | |
0 | XXXXXXXX XXXXXXX XXX XXXX XXX XXXXXX (MATERNIDAD) | 1 |
TOTAL | 1 |
AUXILIARES DE ENFERMERÍA | CANTIDAD | |
1 | EDIFICIO CENTRAL DEL CAMU SAN XXXXXX | 5 |
2 | PUESTO DE SALUD – REMOLINO | 1 |
3 | PUESTO DE SALUD – SAN XXXXXXX | 1 |
4 | PUESTO DE SALUD – XXXXXXXX | 1 |
5 | PUESTO DE SALUD – EL OLIVO | 1 |
6 | PUESTO DE SALUD – SALITRAL | 2 |
7 | PUESTO DE SALUD – MORROCOY | 1 |
8 | PUESTO DE SALUD – RODANIA | 1 |
9 | PUESTO DE SALUD – CRUCERO | 1 |
10 | PUESTO DE SALUD – XXX XXXXXXXX | 0 |
X.X.X XXXX XXX XXXXXX NIT: 812.001.579-2 Sahagún- Córdoba
11 | PUESTO DE SALUD – LOS GALANES | 1 |
12 | PUESTO DE SALUD – AGUAS VIVAS | 1 |
13 | PUESTO DE SALUD – LAS BOCAS | 1 |
14 | PUESTO DE SALUD - PISAFLORES | 1 |
15 | PUESTO DE SALUD – EL VIAJANO | 1 |
16 | PUESTO DE SALUD – EL ROBLE | 1 |
17 | PUESTO DE SALUD – XXXXXX XXX XXXXX | 0 |
00 | XXXXXX XX SALUD – RANCHERIA | 1 |
19 | PUESTO DE SALUD – SALSIPUEDES Y RINCON GRANDE | 1 |
20 | PUESTO DE SALUD – DIVIDIVI | 1 |
21 | PUESTO DE SALUD – TREMENTINO BULERO | 1 |
22 | PUESTO DE SALUD – MATURÍN | 1 |
23 | PUESTO DE SALUD – GUAIMARO | 1 |
24 | PUESTO DE SALUD – COLOMBOY | 1 |
25 | PUESTO DE SALUD - BRIGADA | 1 |
26 | PUESTO DE SALUD – CONSULTA EXTERNA SEDE | 1 |
27 | PUESTO DE SALUD – EL ROBLE | 1 |
28 | PUESTO DE SALUD -SABANETA | 1 |
29 | PUESTO DE SALUD – SAN XXXXX | 1 |
30 | PUESTO DE SALUD – SEDE CONSULTA EXTERNA - HIPERTENCION | 1 |
31 | PUESTO DE SALUD – SEDE –XXXXX XXXXXXXXX | 0 |
X.X.X XXXX XXX XXXXXX NIT: 812.001.579-2 Sahagún- Córdoba
32 | PUESTO DE SALUD – SEDE – URGENCIA | 7 |
TOTAL | 44 | |
AUXILIARES DE LABORATORIO | CANTIDAD | |
1 | EDIFICIO CENTRAL DEL CAMU SAN XXXXXX | 3 |
2 | PUESTO DE SALUD - COLOMBOY | 1 |
TOTAL | 4 | |
AUXILIARES DE VACUNACION | CANTIDAD | |
1 | EDIFICIO CENTRAL DEL CAMU SAN XXXXXX | 10 |
TOTA | 10 | |
BACTERIOLOGOS | CANTIDAD | |
1 | COORDINADOR | 1 |
2 | EDIFICIO CENTRAL DEL CAMU SAN XXXXXX | 2 |
3 | PUESTO DE SALUD – COLOMBOY | 1 |
4 | PUESTO DE SALUD ZONA RURAL | 2 |
TOTAL | 6 | |
AUXILIAR DE HIGIENE ORAL | CANTIDAD | |
1 | PUESTO DE SALUD – CONSULTA EXTERNA | 1 |
2 | BRIGADA DE COLEGIOS | 2 |
3 | PUESTO DE SALUD – SEDE | 2 |
4 | PUESTO DE SALUD – UNIDAD PORTATIL | 3 |
5 | PUESTO DE SALUD – COLOMBOY | 1 |
TOTAL | 10 | |
ODONTOLOGOS | XXXXXXXX | |
0 | XXXXXXXXXXX | 0 |
X.X.X XXXX XXX XXXXXX NIT: 812.001.579-2 Sahagún- Xxxxxxx
0 | XXXXXXXX XXXXXXX XXX XXXX XXX XXXXXX | 1 |
3 | BRIGADA URBANA | 2 |
4 | COLEGIOS | 2 |
5 | PUESTO DE SALUD LA Y | 1 |
6 | PUESTO DE SALUD RANCHERIA | 1 |
TOTAL | 8 | |
DISERTOR | XXXXXXXX | |
0 | XXXXXXXX XXXXXXX XXX XXXX XXX XXXXXX | 0 |
TOTAL | 1 | |
MEDICOS GLOBALIZADO A DISCRECIONALIDAD Y NECESIDAD DEL SERVICIO | CANTIDAD | |
1 | BRIGADA RURAL – X X X | 0 |
0 | BRIGADA RURAL – X X X | 0 |
0 | XXXXXX XX SALUD – COLOMBOY | 1 |
4 | SEDE - GENERAL | 12 |
5 | SEDE CRECIMIENTO Y DESARROLLO | 1 |
6 | SEDE – HIPERTENCION | 1 |
7 | PUESTO DE SALUD – LA YE | 1 |
8 | SEDE – PLANIFICACION FAMILIAR | 1 |
9 | SEDE – PRENATAL | 1 |
10 | PUESTO DE SALUD RANCHERIA | 1 |
11 | ZONA RURAL | 4 |
12 | PUESTO DE SALUD – XXX XXXXX | 0 |
00 | SEDE - URGENCIAS | 3 |
14 | PUESTO DE SALUD – EL VIAJANO | 1 |
TOTAL | 30 | |
TURNOS MEDICOS | XXXXXXXX | |
0 | XXXXXXXX XXXXXXX XXX XXXX XXX XXXXXX | 41 |
TOTAL | 41 |
Así mismo, el Proponente escogido se deberá comprometer a: 1) Prestar sus servicios al Contratante de conformidad con la Ley que la rige, sus Estatutos y Reglamentos. 2). Permitirle al Contratante ejercer los controles que estime pertinentes en lo referente a la auditoria, inspección y control en la calidad de la prestación del servicio. 3) Prestarle a los usuarios de los servicios una atención oportuna, personalizada, integral, continua y de acuerdo con los estándares aceptados en procedimientos y prácticas, todo de conformidad con las guías de atención adoptadas por la Entidad Contratante 4) No realizar prácticas discriminatorias con los usuarios de la Entidad Contratante. 5) Cumplir la programación concedida a los usuarios. 6) Utilizar en la prestación de los servicios personal de reconocida honorabilidad, idoneidad y ética. 7) Asignar un profesional con experiencia que sirva de interlocutor entre EL CONTRATISTA y la ESE para la dirección, ejecución, seguimiento y evaluación del contrato. 8) Xxxxxxx un trato amable y respetuoso a los servidores públicos que laboran en la Entidad Contratante. 9) Designar un Trabajador para atender las solicitudes de información que realice la ESE a la entidad CONTRASTISTA y viceversa. 10) Disponer de los medios que garanticen la oportuna y fácil comunicación de los requerimientos de servicios solicitados por la Entidad Contratante durante cualquier hora y día, incluyendo los no hábiles. 11) Abstenerse de cobrar a los usuarios de los servicios algún tipo de tarifas u honorarios derivados de la prestación del servicio ya sea para lucro persona! o de la institución proveedora.
12) Vigilar porque el personal a su cargo no incurra en faltas contra la Ética y
observe cabalmente las prescripciones legales que regulan el respectivo servicio o actividad contratada. 13) Cumplir con las exigencias legales de afiliación y pago del personal ocupado en razón de este contrato al SGSS. La ENTIDAD contratante se abstendrá de efectuar los pagos en el evento que el contratista no aporte las planillas de pago de la Seguridad Social. 14) Dar estricto cumplimiento a las normas de higiene y bioseguridad. 15) Presentar mes a mes el cumplimiento de las obligaciones de que trata el artículo 50 de la Ley 789/2002 y demás normas vigentes sobre esta materia. 16) Acatar de manera inmediata, eficaz y oportuna las solicitudes y los cambios del personal que la E.S.E. solicite de manera verbal o por escrito. 17) El reconocimiento y pago de todas y cada una de las prestaciones sociales constitucionales y legales del personal conforme a las normas que lo reglamentan.
MODALIDAD DE SELECCIÓN DE CONTRATISTA Y SU JUSTIFICACION.
La modalidad de selección es por invitación, después del desarrollo de la recepción de propuestas, escogiendo la mejor para la ESE.
FUNDAMENTOS JURÍDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN.
Esta contratación se hará mediante invitación, de conformidad con lo estipulado en el estatuto interno de contratación y en las reglas plasmadas en la invitación que realiza E.S.E CAMU SAN XXXXXX XX XXXXXXX.
LOS CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA MÁS FAVORABLE, EN EL CASO QUE SE REQUIERA.
EVALUACIÓN JURÍDICA
REQUERIMIENTO | CUMPLE/NO CUMPLE |
carta de presentación de la propuesta | |
Certificado de existencia y representación legal persona jurídica. | |
Documento cumplimiento artículo 50 de la ley 789 de 2002. | |
Cedula del proponente 0 del representante legal de la persona jurídica. | |
portafolio de servicios | |
Certificado de antecedentes fiscales expedido por la contraloría. | |
Certificado de antecedentes disciplinarios expedidos por la procuraduría. | |
r.u.t. | |
Autorización del ministerio de protección social para su funcionamiento como empresa de servicios temporales, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7 del decreto 4369 de 2006. | |
Póliza para operar como empresa de servicios temporales. |
EVALUACIÓN DE EXPERIENCIA
Los proponentes deben cumplir con la siguiente experiencia:
EXPERIENCIA REQUERIDA | CUMPLE/NO CUMPLE |
Haber ejecutado dos contratos con entidades públicas o privadas que tengan por objeto el suministro de personal, celebrados durante los últimos dos años anteriores a la fecha prevista del cierre del presente proceso de selección, con valores individuales iguales o que superen el 100% el presupuesto previsto para el contrato a celebrar. |
EVALUACIÓN INDICADORES FINANCIEROS
Los proponentes deben cumplir con los siguientes indicadores financieros, los cuales serán tomados del RUP si lo tienen o de los estados financieros vigentes que alleguen con la propuesta:
INDICADOR FINANCIERO | PARAMETRO | CUMPLE/NO CUMPLE |
patrimonio expresado en smlmv | igual 0 mayor a 1.379 smlmv. | |
liquidez | igual 0 mayor a 2.0 | |
endeudamiento | igual 0 menor a 55,9 % |
EVALUACIÓN DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
Los proponentes deben entregar con la propuesta lo siguiente:
1.- ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
Los proponentes deberán allegar con su propuesta el organigrama, estructura organizacional, operativa y técnica, de cada una de las áreas administrativas, técnicas y contables de la empresa.
2- PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Los proponentes deberán allegar con su propuesta el programa de salud ocupacional de sus trabajadores, en los términos previstos en el Decreto 1530 de 1996 y demás normas vigentes.
REQUERIMIENTO | CUMPLE/NO CUMPLE |
organigrama de la empresa programa de salud ocupacional |
EVALUACIÓN DE LA OFERTA ECONÓMICA MÁS FAVORABLE
La propuesta económica más favorable a los intereses de esta entidad, es la que contemple todos los requerimientos de los salarios previstos en el formato que acompaña a los estudios técnicos, la cantidad de personas requeridas y el cumplimiento de la seguridad social y la dotación en los casos a que haya lugar.
CAUSALES DE RECHAZO DE OFERTAS
• Cuando el Proponente se halle incurso en alguna de las causales de inhabilidad e incompatibilidad para contratar establecidas en la Constitución o en la Ley.
• Cuando la propuesta sea presentada por personas jurídicamente incapaces para obligarse o que no cumplan todas las calidades y condiciones de participación indicadas en la presente invitación.
• Cuando el valor de la Propuesta exceda el Presupuesto Oficial Estimado por la entidad.
• Cuando la oferta no cumpla con el plazo estipulado.
• Cuando el proponente no cumpla con los requisitos previstos en los términos de condiciones y sus anexos.
• Cuando la propuesta no cumpla con la integridad del objeto del presente proceso de contratación, es decir, se presente en forma parcial o cuando presente propuesta alternativa.
• Cuando EL CAMU SAN XXXXXX corrobore que la información presentada con la oferta no es veraz.
• Presentar propuesta que no cumpla con los requerimientos de la oferta económica, atendiendo los criterios que se contemplan en el anexo 4 de los términos de condiciones de esta invitación y lo previsto en los estudios técnicos que justifican la necesidad y sus anexos.
• En los demás casos establecidos en la presente invitación y en la ley.
PLAZO PARA PRESENTAR LA PROPUESTA: Las propuestas se presentarán en la Secretaría de Gerencia de la E.S.E. Camu San Xxxxxx xx Xxxxxxx, en la carrera 14 No. 2E -25, en sobre cerrado desde el día veintiocho (28) de diciembre de 2017, hasta el día veintinueve (29) de diciembre de 2017, en el horario comprendido desde las 7:00 a.m. a 3:00 M.
FECHA DE EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA: Las ofertas serán evaluadas por el Comité de Contratación el día veintinueve (29) de diciembre de 2017 de 3:00 PM a 5 PM, para tal efecto, el comité, levantará el acta respectiva, dejando constancia de la propuesta seleccionada y los motivos por el cual se hizo la selección.
FECHA DE FIRMA DEL CONTRATO: 2 de enero de 2018.
RESUPUESTO ESTIMADO: novecientos cuarenta y dos millones setecientos diecisiete mil ciento diecinueve pesos ($ 942.717.119) incluye (costos directos e indirectos) e IVA.
DURACIÓN DEL CONTRATO: la duración es de cuatro (4) meses desde la firma del contrato hasta el treinta (30) xx xxxxx del año dos mil dieciocho (2018).
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL 0000
EL ANÁLISIS DE RIESGO Y LA FORMA DE MITIGARLO.
La presente convocatoria será publicada en la cartelera de la E.S.E. Camu San Xxxxxx xx Xxxxxxx y en una Emisora Local.
XXXXX XXXXX XXXXX XXXXXXX
Gerente E.S.E Camu San Xxxxxx xx Xxxxxxx