ORGANISMO DE EVALUACION Y FISCALIZACION AMBIENTAL PROCESO CAS Nº 174‐2012‐OEFA/OA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA EN SOPORTE TÉCNICO PARA ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO DE HARDWARE Y SOFTWARE

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una persona natural para que realice la funciones de especialiste en soporte técnico, con sólidos conocimientos en el ejercicio profesional, en actividades de mantenimiento de Hardware y Software, para prestar servicios en la Oficina de Tecnologías de la Información del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA, en la ciudad de Lima.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Oficina de Tecnologías de la Información.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina General de Administración a través del Sistema de Recursos Humanos del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075‐2008‐PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065‐2011‐PCM.

x. Xxx Nº 29849 que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo Nº 1057,

Contratación Administrativa de Servicios (CAS) y otorga derechos laborales.

d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS	DETALLE
EXPERIENCIA	EXPERIENCIA GENERAL
	Experiencia laboral no menor xx xxxx (10) años en Entidades Públicas y/o Privadas.
	EXPERIENCIA ESPECIFICA
	Experiencia laboral no menor xx xxxx (10) años en Entidades Públicas y/o Privadas, en actividades de soporte técnico especializado de PC; actividades en informática, computación, mantenimiento de servidores, soporte y administración de programas del Estado – SIAF, SIGA y SAGU.
COMPETENCIAS	Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión.
FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS	Estudios Técnicos Profesionales en Computación e Informática con Título a nombre de la Nación. Capacitación y Especialización en tecnologías de la información. Curso HP Blade System Administration C‐Class. Conocimiento Básico de electricidad y electrónica.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a. Brindar soporte técnico especializado a usuarios finales y apoyo a la administración de servidores.

b. Apoyar en el tendido y mantenimiento del cableado estructurado.

c. Llevar el control de inventario xx xxxxxxxx y software

d. Solución de problemas de impresión en red y configuración de impresoras en las diferentes unidades orgánicas de la Entidad.

e. Estimar el ciclo de vida de un equipo informático (obsolencencia tecnológica) de acuerdo a las innovaciones tecnológicas.

f. Proponer y efectuar las mejoras tecnológicas para optimizar la red de comunicaciones de datos.

g. Help desk a Sistemas Operativos en Windowa Clientes, software de ofimática, diagnóstico y mantenimiento de hardware y software del parque informático.

h. Proporcionar asesoría en procesos de selección para la compra de equipos o contratación de productos y servicios, así

como en el análisis de las propuestas técnicas, así como el análisis de las propuestas técnicas.

i. Otras actividades relacionadas con el servicio a prestar durante el predio a contratar.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES	DETALLE
Lugar de prestación del servicio	Organismo de Evaluacion y Fiscalizacion Ambiental Sede: Lima.
Duración del contrato	Inicio: 01 de octubre de 2012.
Duración del contrato	Término: tres (03 meses) a partir de la firma del contrato.
Remuneración mensual	S/. 5,500.00 (Cinco mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles), Incluyen los montos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

ÁREA RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria

01 xx xxxxxx de 2012

Secretaria General

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

10 días anteriores a la convocatoria

Oficina General de Administración y Sistemas de Recursos Humanos

CONVOCATORIA

Publicación de la convocatoria en la Pag. Institucional del Organismo de Evaluacion y Fiscalizacion Ambiental.

xxx.xxxx.xxx.xx

Del 27 xx xxxxxx al 04 de setiembre de 2012

Sistema de Recursos Humanos y Oficina de Tecnologias de la Informacion

Presentación del Curriculum Vitae documentado, adjuntando copia del DNI y anexos N° 1, 2, 3, 4 y 5, en la ventanilla del Tramite Documentario, ubicado en Xxxxx

Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx 000 ‐ Xxx Xxxxxx

Xxx 00 xx xxxxxx al 04 de setiembre de 2012 Hora: de 09:00 hasta

17:00 Horas

Tramite Documentario

Publicacion de Resultados del Personal Apto y No Apto (*) en la Pag. Institucional del Organismo de Evaluacion y

Fiscalizacion Ambiental. xxx.xxxx.xxx.xx

06 de setiembre de 2012

Sistema de Recursos Humanos y Oficina de Tecnologias de la

Informacion

SELECCIÓN

Evaluación del Curriculum Vitae documentado, adjuntando

copia del DNI y anexos N° 1, 2, 3, 4 y 5

Del 07 al 13 de

setiembre de 2012

Comité de Evaluación

Publicación de resultados de la evaluación del Curriculum Vitae documentado en la Pag. Institucional del Organismo de Evaluacion y Fiscalizacion Ambiental. xxx.xxxx.xxx.xx

14 de setiembre de 2012

Sistema de Recursos Humanos y Oficina de Tecnologias de la Informacion

Entrevista: Sito en Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xx 000 ‐

Xxx Xxxxxx ‐ Xxxx.

Xxx 00 al 19 de

setiembre de 2012

Comité de Evaluación

Publicación de RESULTADO FINAL Pag. Institucional del Organismo de Evaluacion y Fiscalizacion Ambiental.

xxx.xxxx.xxx.xx

21 de setiembre de 2012

Sistema de Recursos Humanos y

Oficina de Tecnologias de la Informacion

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripción del Contrato

Los 5 primeros días habiles despues de ser publicado los resultados finales

Sistema de Recursos Humanos

Registro del Contrato

Los 5 primeros días habiles despues de suscrito el contrato

Sistema de Recursos Humanos

(*) En esta etapa solo se verificará la presentación de la documentación mencionada en el numeral VII, punto Nro. 1 y 2.

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

EVALUACIONES	PESO	PUNTAJE MÍNIMO	PUNTAJE MÁXIMO
EVALUACIÓN DE CURRICULUM VITAE (*)	60%
a. Experiencia General	20%	15 puntos	20 Puntos
b. Experiencia Especifica	20%	15 puntos	20 Puntos
c. Formación Académica	20%	15 puntos	20 Puntos
Puntaje Total de Curriculum Vitae			60 Puntos
ENTREVISTA	40%
a. Entrevista Personal	40%		40 Puntos
PUNTAJE TOTAL	100%		100 Puntos

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

(*) El puntaje minimo aprobatorio para calificar ó pasar a la Entrevista Personal es mayor a cuarenta (40) puntos.

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. De la presentación del Curriculum Vitae:

La información consignada en el Curriculum Vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

Direccion: Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxx. 000 ‐ Xxx Xxxxxx, en un sobre cerrado indicando sus datos personales y el

Señores

ORGANISMO DE EVALUACIÓN Y FISCALIZACIÓN AMBIENTAL

Att: Recursos Humanos

PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº 174‐2012‐OEFA/OA

Contrato Administrativo de Servicios ‐ CAS

Objeto de la Convocatoria: Contratación de un Especialista en soporte técnico para actividades de mantenimiento de hardware y software

NOMBRES Y APELLIDOS DNI:

DIRECCIÓN: TELÉFONO:

Nº DE FOLIOS PRESENTADOS

Nro. De Convocatoria al que postula.

El Curriculum Vitae será documentado en copia simple, debidamente firmado y foliado en todas sus hojas incluidos los documentos que lo sustentan) deberán tener relación directa con los requisitos contenidos en el perfil del puesto.

2. Documentación adicional:

a. Copia simple firmada del Documento Nacional de Identidad vigente

b. Carta de Presentacion y Declaracion Jurada de Datos del Postulante, Firmada (Anexo Nro. 01)

c. Declaracion Jurada de no tener impedimentos para contratar con el Estado, Firmada (Anexo Nro. 02)

d. Declaracion Jurada de Relacion de Parentesco por Razones de Consanguinidad, Afinidad o Convivencia, Firmada (Anexo Nro. 03)

e. Declaracion Jurada de no tener Antecedentes Penales, Policiales ni Judiciales, Firmada (Anexo Nro. 04)

f. Declaracion Jurada de no estar Inhabilitado Administrativa o Judicialmente, para Contratar con el Estado, Firmada (Anexo Nro. 05)

3. Otra información que resulte conveniente:

En caso de ser una persona con discapacidad deberá adjuntar el certificado de discapacidad permanente e irreversible otorgado por las instituciones que señala la Ley o la Resolucion Ejecutiva de Inscripcion en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del Consejo Nacional de integracion de la Persona con Discapacidad (CONADIS).

En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, deberá adjuntar documentación que lo acredite.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otros supuestos debidamente justificadas

ANEXO Nº 01

CARTA DE PRESENTACIÓN Y DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE

Señores

Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA

Presente.-

En atención a la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios N° 105-2012-OEFA, agradeceré ser registrado como postulante para el proceso: …………………………………………………………………………………….

Asimismo, DECLARO BAJO JURAMENTO que cumplo con los requisitos mínimos para la actividad a realizar y la

siguiente información corresponde a mis datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:

APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL:
	DIST:	PROV:	DEP:
FECHA DE NACIMIENTO (dd/mm/aa):
Nº DNI:
Nº RUC:
TELEFONO/S FIJO/S:
TELEFONO/S CELULAR/ES:
CORREO/S ELECTRONICO/S

Ciudad y Fecha………

Nombres y Apellidos del Postulante……..

Firma……………………

DNI………..

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley Nº 27444 sujetándome a las acciones legales o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

ANEXO Nº 02

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR CON EL ESTADO

(Contratación Administrativa de Servicios Nº 105-2012–OEFA)

Yo, ……………………………………………………………………………………………………, de nacionalidad

……………………………………, con DNI Nº………………, domiciliado en … - distrito

……………………… - provincia ……………………………. - departamento Declaro bajo juramento,

en cumplimiento a lo contemplado en el Decreto Legislativo Nº 1057 y en el Artículo 4º del Decreto Supremo Nº 075-2008- PCM que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que:

a. No me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas en el artículo N° 10 de la Única Disposición

Complementaria Derogatoria del Decreto Legislativo N° 1017, que aprueba la Ley de Contrataciones del Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposición legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de ser postor o contratista del Estado:

Artículo 10.- Impedimentos para ser postor o contratista.-

Cualquiera que sea el régimen legal de contratación aplicable, están impedidos de ser postores, participantes o contratistas:

a) En todo proceso de Contratación hasta doce (12) meses después de haber dejado el cargo, el Presidente y los Vicepresidentes de la República, los Congresistas de la República, los Ministros y Viceministros de Estado, los vocales de la Corte Suprema de

Justicia de la República, los titulares y los miembros del órgano colegiado de los organismos constitucionales autónomos;

b) En el Ámbito regional, hasta doce (12) meses después de haber dejado el cargo, los Presidentes, los Vicepresidentes y los Consejeros de los Gobiernos Regionales;

c) En el ámbito de su jurisdicción, hasta doce (12) meses después de haber dejado el cargo, los Vocales de las Cortes Superiores

de Justicia, los Alcaldes y Regidores;

d) En la Entidad a la que pertenecen, los titulares de instituciones o de organismos públicos del Poder Ejecutivo, los directores, gerentes y trabajadores de las empresas del Estado, los funcionarios públicos, empleados de confianza y servidores públicos, según la ley especial de la materia;

e) En el correspondiente proceso de contratación, las personas naturales o jurídicas que tengan intervención directa en la determinación de las características técnicas y valor referencial, elaboración de bases, selección y evaluación de ofertas de un proceso de selección y en la autorizaron de pago de los contratos derivados de dicho proceso, salvo en el caso de los contratos de supervisión;

f) En el ámbito y tiempo establecidos para las personas señaladas en los literales precedentes, el cónyuge, conviviente o los parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad;

g) En el ámbito y tiempo establecido para las personas señaladas en los literales precedentes, las personas jurídicas en las que aquellas tengan o hayan tenido una participación suprior al cinco por ciento (5%) del capital o patrimonio social, dentro de los doce meses anteriores a la convocatoria;

h) En el ámbito y tiempo establecido para las personas señaladas en los literales precedentes, las personas jurídicas sin fines de lucro en las que aquellas participen o hayan participado como asociados o miembros de sus consejos directivos, dentro de los doce (12) meses anteriores a la convocatoria;

i) En el ámbito y tiempo establecido para las personas señaladas en los literales precedentes, las personas jurídicas cuyos integrantes de los órganos de administración, apoderados o representantes legales sean las personas señaladas en los literales precedentes. Idéntica prohibición se extiende a las personas naturales que tengan como apoderados o representantes a las personas señaladas en los literales precedentes;

j) Las personas naturales o jurídicas que se encuentren sancionadas administrativamente con inhabilitación temporal o

permanente en el ejercicio de sus derechos para participar en procesos de selección y para contratar con Entidades, de acuerdo a lo dispuesto por la presente norma y su reglamento;

k) Las personas jurídicas cuyos socios, accionistas, participacionistas, titulares, integrantes de los órganos de administración, apoderados o representantes legales, formen o hayan formado parte, en los últimos doce (12) meses de impuesta la sanción, de personas jurídicas que se encuentran sancionadas administrativamente con inhabilitación temporal o permanente para participar en procesos de selección y para contratar con el estado; o que habiendo actuado como personas naturales hayan sido sancionadas por la mima infracción; conforme a los criterios señalados en el presente Decreto Legislativo y su Reglamento. Para el caso de socios, accionistas, participacionistas o titulares este impedimento se aplicara siempre y cuando la participación sea superior al cinco por ciento (5%) del capital o patrimonio social y por el tiempo que la sanción se encuentre vigente;

l) Otros establecidos por ley o por el Reglamento de la presente norma.

Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artículo se tendrán por no presentadas. Los contratos celebrados en contravención de lo dispuesto por el presente artículo son nulos sin perjuicio de las responsabilidades a las que hubiere lugar de los funcionarios y servidores de la Entidad contratante y de los contratistas que celebraron dichos contratos.

Ciudad y Fecha……..

Nombres y Apellidos del Postulante……..

Firma……………………

DNI………

ANEXO Nº 03

DECLARACIÓN JURADA DE RELACION DE PARENTESCO POR RAZONES DE CONSANGUINIDAD, AFINIDAD O CONVIVENCIA

(Ley Nº 26771)

(Contratación Administrativa de Servicios Nº 105-2012–OEFA)

Señores

Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA

Presente.-

Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razón de matrimonio o uniones de hecho, con persona que a la fecha viene prestando servicios en el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA, bajo cualquier denominación que involucre la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, Locación de Servicios o Contrato por Consultoría.

Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser así a las correspondientes acciones administrativas y xx xxx.

Ciudad,………………………………………

..........................................................

Firma

Nombre y Apellidos del Postulante

EN CASO DE TENER PARIENTES

Declaro bajo juramento que en el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA presta servicios la (s) persona (s) cuyo(s) apellido(s) indico, a quien o quienes me une la relación o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vinculo matrimonial (M) y unión de hecho (UH), señalados a continuación:

	Relación	Apellidos y Nombres	Dirección u Oficina donde presta servicios
1.-
2.-
3.-

Lima,………………………………………

..........................................................

Firma

Nombre y Apellidos del Postulante

CUADRO PARA DETERMINAR EL GRADO DE CONSAGUINIDAD O AFINIDAD

Xxxxx	Xxxxx Parentesco por Consanguinidad		Parentesco por afinidad
Xxxxx	En línea recta	En línea colateral	En línea recta	En línea colateral
1ro	Padres/hijos		Xxxxxxx, xxxxx, nuera
2do	Abuelos, nietos	Hermanos	Abuelos del cónyuge	Cuñados
3ro	Bisabuelos, bisnietos	Tíos, sobrinos
4to		Xxxxxx, sobrinos, nietos tíos,

ANEXO Nº 04

DECLARACION JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES, POLICIALES NI JUDICIALES

(Contratación Administrativa de Servicios Nº 105-2012–OEFA)

Yo…………………………………………………………………..con DNI N°………………………, estado civil……………………y con domicilio en… declaro bajo juramento lo siguiente:

DECLARO BAJO JURAMENTO: (Indicar SI O NO en el recuadro que corresponde)

 Tener antecedentes Penales.

 Tener antecedentes Judiciales.

 Tener antecedentes Policiales.

Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser así, a las correspondientes acciones administrativas y xx Xxx.

Ciudad y Fecha……..

Nombres y Apellidos del Postulante……..

Firma……………………

DNI………

ANEXO Nº 05

DECLARACION JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA O JUDICIALMENTE, PARA CONTRATAR CON EL ESTADO

(Contratación Administrativa de Servicios Nº 105-2012-OEFA)

Yo,…………………., identificado con DNI N°………, con domicilio en… declaro bajo juramento que no

estoy inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser así, a las Correspondientes acciones administrativas y xx Xxx.

Ciudad y Fecha……

Nombres y Apellidos del Postulante……..

Firma……………………

DNI………

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