INSTITUTO NACIONAL DE CALIDAD PROCESO CAS Nº 007 - 2018

INSTITUTO NACIONAL DE CALIDAD PROCESO CAS Nº 007 - 2018

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) ESPECIALISTA LEGAL DE ASESORÍA JURÍDICA PARA LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

I. GENERALIDADES

1 Objeto de la convocatoria

Contratación bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, de un/a (01) Especialista legal de Asesoría Jurídica a fin de brindar asesoramiento jurídico legal en temas relacionados a los sistemas administrativos, entre otros, que le sean encargados por el Jefe/a de la oficina de Asesoría Jurídica, en cumplimiento de los objetivos institucionales.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Oficina de Asesoría Jurídica

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina de Administración

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS

REQUISITOS	DETALLE
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios	Título universitario en Derecho/Abogado, colegiado y habilitado
Experiencia	Ocho (8) años de experiencia laboral. Dos (2) años de experiencia en el puesto en calidad de supervisor/coordinador en el sector público.
Cursos y/o estudios de especialización	Derecho Administrativo y Procesal Administrativo, Gestión y Finanzas Públicas, Control Interno
Competencias	Análisis, Redacción, Resolución de Problemas, Razonamiento Lógico
Conocimientos para el puesto y/o cargo:	Elaboración de informes legales y resoluciones institucionales, análisis de información, procedimientos administrativos.
Otros	0

NOTA: Todo lo declarado en el Formato de Hoja de Vida (Anexo N° 04) deberá ser acreditado por el/la postulante ganador, al momento de la suscripción del contrato, caso contrario se pasará a llamar al siguiente postulante en el orden de mérito, siempre y cuando cumpla con el puntaje mínimo aprobatorio señalado en las Bases Administrativas.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

Elaborar los informes legales sobre temas de gestión administrativa y sistemas administrativos, que le sean encargados por el Jefe/a de la

1) Oficina de Asesoría Jurídica.

Absolver las consultas que le sean formuladas por los diversos órganos de la administración interna, que le sean derivados por el Jefe/a de

2) la Oficina de Asesoría Jurídica

Absolver las consultas relacionadas a los temas de control interno e implementación de recomendaciones que le sean encargados por el

3) Jefe/a de la Oficina de Asesoría Jurídica.

4) Evaluar los proyectos normativos que le sean puestos a consideración por el Jefe/a de la Oficina de Asesoría Jurídica.

Participar, cuando el Jefe/a de la Oficina de Asesoría Jurídica lo disponga, en los grupos de trabajo en los que la oficina de Asesoría Jurídica

5) forme parte.

Elaborar la documentación que le sea encargada por el Jefe/a de la Oficina de Asesoría Jurídica, a solicitud de la Alta Dirección de la

6) entidad.

7) Las demás que le encargue el Jefe/a de la Oficina de Asesoría Jurídica.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio	Lima
Duración del contrato	Tres meses desde la suscripción del contrato
Remuneración mensual	S/9,000.00 (Nueve mil y 00/100 Nuevos Soles). Los que incluyen los montos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato	-

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO		CRONOGRAMA	ÁREA RESPONSABLE
1	Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo	10 días hábiles anteriores a la convocatoria	Oficina de Administración
CONVOCATORIA
2	Publicación de la Convocatoria, xxx.xxxxxx.xxx.xx (Convocatorias CAS).	Del 30 xx xxxxx al 00 xx xxxx xx 0000	Xxxxxx Xxxxxxxxx
3	Presentación del formato de hoja de vida, formato de declaración jurada y/u otros documentos solicitados en esta convocatoria, vía la siguiente dirección: xxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx, debiendo consignar el N° de Convocatoria a la cual postula en el asunto del correo y en el formato de hoja de vida. Solo se tomará en cuenta los correos que hayan ingresado al servidor del INACAL, antes de la hora señalada en este cronograma; es responsabilidad del postulante remitir su hoja de vida con la debida anticipación.	Días 00 xx xxxx xx 0000 x 00 xx xxxx xx 0000 (Xxxx último día hasta las 11:30 horas (11:30 am).	Comité Evaluador
SELECCIÓN
4	Evaluación de la hoja de vida	00 xx xxxx xx 0000	Xxxxxx Xxxxxxxxx
5	Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en xxx.xxxxxx.xxx.xx	00 xx xxxx xx 0000	Xxxxxx Xxxxxxxxx
6	Evaluación Técnica	00 xx xxxx xx 0000	Xxxxxx Xxxxxxxxx
	Calificación de Ev. Técnica y publicación de resultados	00 xx xxxx xx 0000	Xxxxxx Xxxxxxxxx
7	Entrevista Personal	00 xx xxxx xx 0000	Xxxxxx Xxxxxxxxx
	Calificación y publicación de resultados finales en xxx.xxxxxx.xxx.xx	00 xx xxxx xx 0000	Xxxxxx Xxxxxxxxx
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
8	Suscripción del Contrato	Del 14 al 18 xx xxxx de 2018	Oficina de Administración
9	Registro del Contrato	Del 21 al 25 xx xxxx de 2018	Oficina de Administración

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES		PUNTAJE MÍNIMO	PUNTAJE MÁXIMO
EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA (EHV)		0
a.	Formación académica	No cumple con uno o más criterios.	Si cumple necesariamente los 3 criterios.
b.	Experiencia
c.	Cursos o estudios de especialización
EVALUACIÓN TÉCNICA (ET)		0	30
a.	Habilidades Cognoscitivas (*)	0	15
b.	Habilidades Psicotécnicas. (*)	0	15
ENTREVISTA		0	30
PT (**) = EHV + ET + EP		0	100
PF = PT + DISC + FFAA

(*) Se califica experiencia general, experiencia específica y de requerirse, experiencia en el sector público. La experiencia general para los puestos en los que se requiere formación técnica o universitaria, se contabilizará desde el momento del egreso de la formación correspondiente. La experiencia en el sector público, se contabilizará en base a la experiencia específica.

(**) El puntaje aprobatorio para cada subfase de la Evaluación Técnica (Habilidades Cognoscitivas y Habilidades Psicotécnicas, será mayor o igual a 9 puntos.

(***) El puntaje Total aprobatorio será mayor o igual a 75 puntos.

PF = Puntaje Final. PT = Puntaje Total.

EHV

= Evaluación de Hoja de Vida.

DISC = Bonificación Personas con Discapacidad (15% PF), de ser el caso.

ET = Evaluación Técnica.

EP = Entrevista Personal.

FFAA = Bonificación Personal Licenciado de las FFAA (10% Entrevista), de ser el caso.

VII.	DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
	1.	De la presentación de la Hoja de Vida:
	La información consignada en el formato de hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el/la postulante será responsable de lo señalado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
	DEBERÁ PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA (ANEXO N° 04) Y FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA (ANEXO N°05), LOS CUALES SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE CONVOCATORIAS CAS, ASÍ COMO LAS CONSTANCIAS DE SER EGRESADO DE LAS FF.AA. Y/O CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD U OTRAS QUE SOLICITE EXPRESAMENTE LA CONVOCATORIA (DE SER EL CASO).
	2.	De la presentación de documentos para la firma de contrato:
	El/La postulante ganador/a de la presente convocatoria deberá contar para la suscripción de su contrato de forma obligatoria con los siguientes documentos:
	-	Curriculum vitae simple
	-	Copia del "FORMATO DE HOJA DE VIDA", acompañando la documentación sustentatoria en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo.
	-	Una (01) copia de DNI.
	-	Número de Cuenta de Ahorros y Código de Cuenta Interbancaria.
	-	Formatos solicitados por la Institución debidamente suscritos .
	-	En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.
	-	De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.
	-	Una (01) foto a color tamaño carnet.