Contract

TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTORES NACIONALES (NPC)
Título	Área Técnica	Banda (Honorarios Profesionales)	Período de contratación
Diseñador Gráfico	Representación	X	Xxxx-julio 2017 (Renovable hasta 4 años de acuerdo a rendimiento)
1	Objetivo / Contexto
a) Apoyar en la implementación del plan de Gestión de Información y Comunicación de la Representación, en estrecha coordinación con el Representante y los consultores. b) Como parte del equipo de Comunicación de la Representación, asegurar la calidad de los trabajos de visibilidad de la Organización, ya sea en material impreso, productos multimedia, contenidos en las páginas web y contenidos en las redes sociales. c) Apoyar en las acciones de información y comunicación de la Representación.
2	Objetivos específicos
a) Ejecutar las tareas establecidas en el plan de la Información y Comunicación para fortalecer el posicionamiento y credibilidad de la OPS/OMS en Guatemala, como fuente de información científico-técnica. b) Apoyar en el diseño de la página web de la Representación, en estrecha coordinación con el administrador de redes y sistemas, comunicación social, áreas técnicas y la Representación. c) Apoyar en el seguimiento y actualización de la página web de la Representación, en estrecha coordinación con el administrador de redes y sistemas, comunicación social, áreas técnicas y el Representante. d) Como parte del equipo de Comunicación de la Representación, brindar apoyo y acompañamiento en eventos de la Organización creando los registros fotográficos de las diversas actividades que se realizan en la ciudad o en el interior. Mantener la memoria fotográfica debidamente organizada de todas las actividades de la Representación para su uso posterior en materiales y campañas. e) Trabajar en estrecha relación con los coordinadores de las distintas áreas técnicas para crear diseños de proyectos, iniciativas o campañas que permitan incrementar la visibilidad de la OPS/OMS en Guatemala. f) Participar activamente en la elaboración de material para la Representación (Publicaciones, afiches y demás material de visibilidad) verificando que estas cumplan con las normativas de propiedad intelectual de la Organización y velar por que las publicaciones escritas sean elaboradas bajo el debido proceso antes de ser diagramadas como parte del Comité Editorial. g) Como participante del Grupo de GIC, el/la funcionario(a) debe integrarse a todo el equipo de trabajo de la oficina y participar activamente en la implementación del plan de Gestión y Comunicación. h) El consultor, como parte del equipo de Comunicación de ésta Representación deberá participar en las reuniones del Grupo Interagencial de Comunicación e Información (GICI) del Sistema de las Naciones Unidas (SNU) en calidad de alterno. i) Deberá asumir las funciones del comunicador en emergencias o vacaciones y debe elaborar notas para posterior publicación en las redes sociales de la Representación en Guatemala cuando sea requerido. j) El consultor debe basarse para el desempeño de sus actividades en los procedimientos y normas establecidas por la Organización en cuanto al trabajo técnico que se realiza en una Representación; pero además, debe tener capacidad e iniciativa propia para poder solucionar problemas que se presentan en la ejecución de las actividades.
3	Resumen de Responsabilidades (Cumplimiento de objetivos)
	Bajo supervisión general del Representante y en estrecha coordinación con el grupo de Gestión de la Información y Comunicación (GIC), el titular es responsable por las siguientes funciones: 1. Plan de trabajo mensual elaborado. 2. Diseño y diagramación de publicaciones y material de divulgación elaboradas de acuerdo a listado priorizado de actividades. 3. Apoyar en la producción de presentaciones y productos de visibilidad de la Representación. 4. Apoyar a las áreas técnicas en la elaboración de materiales que ayuden a mejorar la visibilidad de la organización. 5. Monitoreo de materiales de producción externa para mantener los estándares de calidad de la imagen institucional. 6. Fungir como fotógrafo y resguardar la memoria fotográfica de eventos, debidamente organizada. 7. Fungir como alterno del Comunicador cuando sea necesario. 8. Desempeñar otras actividades que le sean asignadas por el Representante o Representante a.i.

4	Metodología de trabajo
• Actúa de manera compatible con las políticas en cuyo marco debe funcionar la Organización. Se conduce sistemáticamente en conformidad con las Normas de Conducta de la Administración Pública Internacional. Se conduce de una manera que refleja un comportamiento justo, consistente y equitativo. • Se adhiere a las normas de costo de calidad. Planifica y prepara su trabaja basándose en esas normas. Puede rendir cuentas de los resultados de su propio trabajo. • Establece y mantiene relaciones interpersonales productivas basadas en la confianza y beneficio mutuo dentro de la Organización: participa voluntariamente, apoya las decisiones del equipo, “trabaja en equipo” y cumple con su parte del trabajo. • Suministra información útil para la Organización y para el punto de vista del equipo de cooperación técnica. • Apoya el trabajo desde una perspectiva general y demuestra que comprende la realidad compleja en la cual opera la Organización. • Habla, escribe, lee y comprende eficazmente más de un idioma de la Organización. • Participa y apoya los diálogos en el lugar de trabajo, para trabajar eficazmente con sus gerentes y colaboradores.
5	Competencias (Conjunto de destrezas, habilidades, conocimientos y características conductuales que, correctamente combinados frente a una situación de trabajo, predicen un desempeño superior)
Destrezas: • Capacidad de innovación y creatividad para la producción de materiales de visibilidad de la Representación. Habilidades: • Conocimiento de programas de diseño, video y audio. • Capacidad para búsqueda xx xxxxxxx de información. Conocimientos: • Conocimiento del contexto nacional sobre temas políticos, económicos y sociales. • Conocimiento sobre el sistema de salud pública en Guatemala y el trabajo de cooperación de la OPS/OMS. • Conocimiento en manejo de redes sociales. • Conocimiento en redacción y edición de textos. Actitudes: • Comprometido con su trabajo en la Representación y el buen posicionamiento de ésta. • Buenas relaciones interpersonales. • Manejo eficiente de trabajo bajo presión. • Alto grado de responsabilidad con las tareas asignadas. • Trabaja en equipo. • Comparte información de interés personal con la representación. • Vela por el buen uso y trasparencia de los recursos de la Representación.
6	Educación (Calificaciones)
Esencial: Licenciatura en Diseño Gráfico o afín. Deseable: Postgrado o maestría en temas relacionados al puesto. Estudios de informática o programas inherentes al puesto.
7	Experiencia (Años de experiencia como profesional y en el sector específico de la contratación)
Esencial: Cinco años de experiencia en trabajos de diseño gráfico y/o imprenta. Deseable: Experiencia en proyectos sociales, en organismos internacionales o entidades similares será considerada una ventaja.
8	Idiomas
Esencial: Dominio del idioma español. Deseable: Conocimientos del idioma inglés para trabajar.

9	Conocimiento de Sistemas de Cómputo
Esencial: • Conocimiento de iOs y Windows, así como sus respectivos paquetes de diseño • Photoshop • Illustrator • In Design Deseable: • Conocimiento de edición de videos.
10	Pagos
• Mensuales contra entrega de informe de avances y/o productos según corresponda con el plan de trabajo.