Contract
CONTRATO: | No. 214 DE 2022 |
CONTRATANTE: | UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA-UPTC. |
NIT: | 000000000-1 |
RESPONSABLE: | XXXXX XXXXXX XXXXXXX |
CARGO: | RECTOR |
CONTRATISTA: | MEDICALT IPS GROUP S.A.S, |
NIT: | 901193907-0 |
DIRECCIÓN: | Xxxxx 00 Xx 00-00 Xxxx 0 Xxxxxxx (Xxx.). Transversal 11 No. 28 a – 91 Tunja (Boy.). |
OBJETO: | CONTRATAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES MÉDICOS ESPECIALIZADOS PARA LA |
PRÁCTICA DE EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES Y COMPLEMENTARIOS PARA LOS | |
FUNCIONARIOS DE CARÁCTER TEMPORAL, DOCENTES OCASIONALES, CATEDRÁTICOS Y | |
FUNCIONARIOS DE PLANTA DE TODAS LAS SECCIONALES DE LA UPTC (TUNJA, DUITAMA, | |
XXXXXXXX, XXXXXXXXXXXX, YOPAL, BOGOTÁ, BARRANCABERMEJA, VILLAVICENCIO, | |
RIO NEGRO Y PUERTO BOYACÁ) Y CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS (CPS) CON | |
RIESGO IV Y V | |
PLAZO EJECUCIÓN: | A PARTIR DEL ACTA DE INICIO, PREVIA APROBACIÓN DE LAS GARANTÍAS REQUERIDAS POR PARTE DE LA UPTC, y HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2022 |
VALOR INICIAL: | CIENTO CINCUENTA MILLONES DE PESOS MONEDA LEGAL ($150´000.000) |
RUBRO: | CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL PARA LA CELEBRACIÓN DEL CONTRATO |
SEGÚN CONSTA EN EL CDP No. 2728 DE FECHA DIECINUEVE (19) DE SEPTIEMBRE DE 2022 | |
CON CARGO A LA SECCIÓN 010101 UNIDAD ADMINISTRATIVA - GESTIÓN 1.1.2.1 20 ADM | |
HONORARIOS | |
XXXXX XXXXXX XXXXXXX, mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía No. 7.214.337 expedida en Duitama, en su calidad de Rector y Representante Legal de la UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA-UPTC, con NIT. 000000000-1; debidamente facultado por la Ley 30 de 1992 y los Acuerdos 066 de 2005, 074 de 2010, modificado por el Acuerdo 064 de 2019, quien en adelante se denominará LA UNIVERSIDAD, por una parte; y por la otra MEDICALT IPS GROUP S.A.S, identificada con Nit. 901193907-0, constituida como persona jurídica de naturaleza comercial mediante documento privado No. 1 del 24 xx xxxx de 2018 de la Asamblea De Accionistas de Tunja, inscrito en esta Cámara de Comercio el 04 de julio de 2018, con el No. 18822 del Libro IX y representado legalmente por XXXXXX XXXXX XXXXX XXXXX, identificado con cédula C.C. No. 7.168.335 de Tunja, y quien en el texto del presente contrato se llamará EL CONTRATISTA, hemos decidido suscribir el presente contrato para Contratar los Servicios Profesionales Médicos Especializados para la práctica de exámenes médicos ocupacionales y complementarios para los funcionarios de carácter temporal, docentes ocasionales, catedráticos y funcionarios de planta de todas las seccionales de la UPTC (Tunja, Duitama, Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxxxx, Yopal, Bogotá, Barrancabermeja, Villavicencio, Rio Negro y Puerto Boyacá) y Contratos de Prestación de Servicios (CPS) con riesgo IV y V, previo el agotamiento del procedimiento del Acuerdo 074 de 2010 modificado por el Acuerdo 064 de 2019, (Estatuto Contractual UPTC) como se evidencia en los soportes que hacen parte integral del contrato, el cual se regirá por las normas que regulan la materia, previo las siguientes consideraciones: 1). Que se hace necesario realizar exámenes médicos ocupacionales como: periodo programado con énfasis osteomuscular, dermatológico, neurológico y respiratorio, ingreso con énfasis osteomuscular, dermatológico, neurológico y
respiratorio, retiro, brigadistas, trabajo en altura, evaluacíon psicología (ingreso, periódico, conductores, trabajo en altura, brigadistas), Visiometria, Audiometría tonal, electrocardiograma, radiografía de tórax, (…)”.
2. El capítulo II en los artículos 4, 5 y 6 de la Resolución 2346 de 2007 por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales del Ministerio de Protección Social , la cual es aplicable a todos los empleadores, empresas públicas o privadas, contratistas, subcontratistas, entidades administradoras de riesgos profesionales, personas naturales y jurídicas prestadoras o proveedoras de servicios de salud ocupacional, entidades promotoras de salud, instituciones prestadoras de servicios de salud y trabajadores independientes del territorio nacional. Establecen que: “Artículo 4°. Evaluaciones médicas pre ocupacionales o de preingreso. Son aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo (…) Artículo 5°. Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas. Las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas se clasifican en programadas y por cambio de ocupación. A. Evaluaciones médicas periódicas programadas Se realizan con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo. B. Evaluaciones médicas por cambios de ocupación El empleador tiene la responsabilidad de realizar evaluaciones médicas al trabajador cada vez que este cambie de ocupación y ello implique cambio de medio ambiente laboral, de funciones, tareas o exposición a nuevos o mayores factores de riesgo, en los que detecte un incremento de su magnitud, intensidad o frecuencia (…) Artículo 6°. Evaluaciones médicas ocupacionales de egreso. Aquellas que se deben realizar al trabajador cuando se termina la relación laboral (…)”. 3. El Decreto 1072 de 2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo dispone en el artículo 2.2.4.2.2.18 que: “Exámenes médicos ocupacionales. En virtud de lo establecido en el parágrafo 3° del artículo 2° de la Ley 1562 de 2012, la entidad o institución contratante deberá establecer las medidas para que los contratistas sean incluidos en sus Sistemas de Vigilancia Epidemiológica, para lo cual podrán tener en cuenta los términos de duración de los respectivos contratos. El costo de los exámenes periódicos será asumido por el contratante. A partir del 15 xx xxxxx de 2013, las personas que tengan contrato formal de prestación de servicios en ejecución, tendrán un plazo de seis (6) meses para practicarse un examen preocupacional y allegar el certificado respectivo al contratante. El costo de los exámenes preocupacionales será asumido por el contratista. Este examen tendrá vigencia máxima de tres (3) años y será válido para todos los contratos que suscriba el contratista, siempre y cuando se haya valorado el factor de riesgo más alto al cual estará expuesto en todos los contratos. En el caso de perder su condición de contratista por un periodo superior a seis (6) meses continuos, deberá realizarse nuevamente el examen” (Subraya fuera del texto). 4. Que mediante Solicitud de Prestación de Servicios profesionales No. 730 de 2022, la doctora XXXXX XXXXXXXXX XXXXX XXXXXX médico ocupacional de la Universidad, solicita los servicios profesionales médicos especializados para la práctica de exámenes médicos ocupacionales y complementarios para los funcionarios de carácter temporal, docentes ocasionales, catedráticos y funcionarios de planta de todas las seccionales de la Uptc (Tunja, Duitama, Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxxxx, Yopal, Bogotá, Barrancabermeja, Villavicencio, Rio Negro y Puerto Boyacá) y contratos de prestación de servicios (CPS) con riesgo IV Y V, justificada en que es necesaria para “…dar cumplimiento a la Resolución 2346 de 2017...”. 5. Que mediante Solicitud de Contratación 1011 de diecinueve (19) de septiembre de 2022, suscrita por la Doctora XXXXX XXXXXXXXX XXXXX XXXXXX en su calidad de médico
ocupacional de la Universidad y el señor rector como ordenador del gasto, se hizo el requerimiento de empezar el proceso de contratación Directa. 6. Que existe Certificado de disponibilidad presupuestal para la celebración del contrato según consta en el CDP No. 2728 de fecha diecinueve (19) de septiembre de 2022 con cargo a la Sección 010101 Unidad Administrativa - Gestión 1.1.2.1 20 ADM Honorarios. 7. Que según consta en los documentos previos, la empresa MEDICALT IPS GROUP S.A.S, identificada con Nit. 901193907-0, es una institución prestadora de servicios de salud de alta calidad, integrada por profesionales comprometidos con el buen trato que responden a las necesidades de los usuarios en todas las áreas de atención en salud, capacitaciones y cuidados del paciente; dicha empresa presenta una mejor propuesta económica, de servicios y experiencia la cual beneficia a la Universidad respecto las demás empresas cotizantes. 8. Que el presente contrato atiende las directrices fijadas en el Numeral 4 del Artículo 24 del Acuerdo 074 de 2010 modificado por el Acuerdo 064 de 2019, este tipo de contratos por su cuantía puede ser contratado de manera directa. Dicha norma expresa lo siguiente: (…) Artículo 24. CONTRATACIÓN DIRECTA 3. “Cuando se celebren contratos para la prestación de servicios de salud”. 9. Que el servicio a contratar es propio de las actividades profesionales de salud y el proveedor cumple con los criterios para la prestación del servicio requerido por la Universidad tanto en la sede central como en las seccionales de la Universidad; para lo cual se considera pertinente y viable el proceso de contratación. 10. Que la realización de dichos exámenes se hace en aplicación a lo dispuesto en la Resolución 2346 de 2007. Exámenes y valoraciones médicas especializadas de ingreso, periódicas, (y exámenes complementarios definidos en el formato A-GH-P23-F01 de acuerdo a los listados que suministre el supervisor del contrato según la demanda para la realización de dicho exámenes y evaluación médicas ocupacionales y complementarios. 11. Que la solicitante mediante oficio de fecha 26 xx xxxxxx de los corrientes, con asunto INFORME TÉCNICO DE COTIZACIONES DE EXÁMENS OCUPACIONALES Y COMPLEMENTARIOS manifestó que “… 1. En la verificación se revisa el cumplimiento técnico frente a las necesidades de la Universidad, cobertura, capacidad, calidad y profesionales idóneos, para lo cual ambas cotizaciones cumplen con lo requerido. 2. Al analizar las tarifas de cada empresa se determinó que MEDICALT IPS GROUP SAS ofrece un total de costos de los exámenes médicos ocupacionales y complementarios por un valor de $7.380.400, mientras que Xxxxxxxx Laboratorios IPS por un valor de $9.145.000 En conclusión, de lo anterior se sugiere contratar a MEDICALT IPS GROUP SAS para la ejecución del contrato por ser la más económica. Adicionalmente, me permito informar que el plazo de ejecución será a partir del acta de inicio previa aprobación de las garantías por parte de la Uptc hasta el 31 de diciembre de 2022 y la forma de pago será en actas parciales”. 12. Mediante constancia de fecha 23 de septiembre de 2022, el Departamento xx Xxxxxxx Humano indico: “..una vez revisada la base de datos xx Xxxxxxx Humano y comunicada la dependencia responsable se encuentra que a la fecha no hay dentro de la Institución, un funcionario administrativo que por la especificidad y la carga laboral pueda desempeñar las funciones de PROFESIONAL MÉDICOS ESPECIALIZADOS PARA LA PRÁCTICA DE EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES Y COMPLEMENTARIOS PARA LOS FUNCIONARIOS DE CARÁCTER TEMPORAL, DOCENTES OCASIONALES, CATEDRÁTICOS Y FUNCIONARIOS DE PLANTA DE TODAS LAS SECCIONALES DE LA UPTC (TUNJA, DUITAMA, XXXXXXXX, XXXXXXXXXXXX, YOPAL, BOGOTÁ, BARRANCABERMEJA, VILLAVICENCIO, RIO NEGRO Y PUERTO BOYACÁ) Y CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS (CPS) CON RIESGO IV Y V…”. 13. Que el
presente contrato se desarrolla bajo la plena autonomía y libertad del contratista, con base en el Acuerdo 074 de 2010 modificado por el Acuerdo 064 de 2019 y las siguientes cláusulas: CLÁUSULA PRIMERA. OBJETO. El objeto del presente contrato es CONTRATAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES MÉDICOS ESPECIALIZADOS PARA LA PRÁCTICA DE EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES Y COMPLEMENTARIOS PARA LOS FUNCIONARIOS DE
CARÁCTER TEMPORAL, DOCENTES OCASIONALES, CATEDRÁTICOS Y FUNCIONARIOS DE PLANTA DE TODAS LAS SECCIONALES DE LA UPTC (TUNJA, DUITAMA, XXXXXXXX, XXXXXXXXXXXX, YOPAL, BOGOTÁ, BARRANCABERMEJA, VILLAVICENCIO, RIO NEGRO Y PUERTO BOYACÁ) Y CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE
SERVICIOS (CPS) CON RIESGO IV Y V. De conformidad con la cotización de fecha 05 xx xxxxxx de 2022 presentada por el CONTRATISTA la cual hace parte integral del presente contrato a las tarifas y especificaciones presentadas (Anexo No. 1). En cumplimiento al objeto del presente contrato se debe dar aplicación a lo establecido para los exámenes y valoraciones médicas especializadas de ingreso, periódicas, (exámenes complementarios definidos en el formato A-GH-P23-F01 de acuerdo a los listados que suministre el supervisor del contrato de acuerdo a lo dispuesto en la Resolución 2346 de 2007 modificada por el Decreto 1072 de 2015 y demás normas que modifiquen adicionen o complementen según la demanda para la realización de los mismos) y evaluaciones médicas de retiro, establecidos en el formato A-GH-P23-F01 de la UPTC (Anexo 2). Adicional a lo anterior el contratista se compromete a Realizar de los exámenes según necesidad asociada a los programas de vigilancia epidemiológica, según el requerimiento que sobre este tema haga el responsable del sistema de seguridad y salud en el trabajo de la UPTC. CLÁUSULA SEGUNDA. VALOR DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO: La UPTC pagará al contratista los servicios objeto de este contrato con base en lo definido en el contrato mediante actas parciales según avance e informe del supervisor, así: VALOR DEL CONTRATO. El valor del presente Contrato de Prestación de Servicios es de CIENTO CINCUENTA MILLONES DE PESOS MONEDA LEGAL ($150´000.000). El pago del presente contrato se pagará mediante ACTAS PARCIALES de acuerdo con el avance y aprobación de informes por parte de la entidad y/o supervisor. Dentro de los treinta (30) días siguientes a la presentación de la factura o documento equivalente con los requisitos legales, y la expedición de la autorización de pago donde conste el recibido a satisfacción por parte del supervisor del contrato. Teniendo en cuenta que el presente contrato se realizará a consumo, el mismo se pagará conforme a los precios unitarios por examen contenidos en la propuesta de 05 xx xxxxxx de 2022 allegada por el contratista y las necesidades requeridas por la Universidad. Parágrafo 1. Se cancelará de acuerdo al Valor resultante de multiplicar el número de servicios prestados a las tarifas pactadas, según los exámenes requeridos por la Universidad y efectivamente prestados, para lo cual se tendrá en cuenta lo dispuesto en el en el formato A-GH-P23-F01. Parágrafo 2. Para el pago es necesaria la presentación de la respectiva factura con el lleno de los requisitos legales o documento equivalente según corresponda, asi como la presentación del recibo de pago por concepto de estampilla validado por la universidad y autorizada mediante ordenanza 030 de 2005 y que corresponde al 1% del valor neto del valor a pagar y el porcentaje establecido por la ley 1697 de 2013, conforme el artículo 8, (por la cual se crea la Estampilla Pro Universidad Nacional de Colombia y demás Universidades Estatales de Colombia). CLÁUSULA TERCERA. VIGENCIA Y PLAZO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO: El plazo y vigencia del presente contrato será A PARTIR DEL ACTA DE INICIO, PREVIA APROBACIÓN DE LAS GARANTÍAS REQUERIDAS POR PARTE DE LA UPTC, y HASTA EL 31
DE DICIEMBRE DE 2022. PARÁGRAFO. La liquidación del contrato se hará mediante acta que suscribirá la UNIVERSIDAD, EL CONTRATISTA Y EL SUPERVISOR, dentro de los dos (2) meses siguientes a la fecha de terminación del plazo del contrato. Para la liquidación será necesaria la presentación del acta definitiva de terminación del contrato y recibo a satisfacción del mismo por parte del supervisor. CLÁUSULA CUARTA. - APROPIACIÓN PRESUPUESTAL: El presente contrato se efectuará con cargo al Certificado de disponibilidad presupuestal para la celebración del contrato según consta en el CDP No. 2728 de fecha diecinueve (19) de septiembre de 2022 con cargo a la Sección 010101 Unidad Administrativa - Gestión 1.1.2.1 20 ADM Honorarios. CLÁUSULA QUINTA. - ACTIVIDADES DEL CONTRATISTA GENERALES: 1) El contratista deberá realizar los siguientes
exámenes señalados en la cláusula primera de este contrato, a los funcionarios de carácter temporales, docentes ocasionales, catedráticos y funcionarios de planta de todas las seccionales de la Universidad. 2) Mantener la reserva legal correspondiente a los exámenes que realice. 3) se compromete a mantener los equipos calibrados, tecnología de punta y software que garantice confiabilidad y rapidez, y demás especificaciones indicadas en la propuesta presentada. 4) Realizar unos talleres teóricos prácticos en los temas que indique la supervisora del contrato de acuerdo a las necesidades que presente la comunidad universitaria Parágrafo: Las actividades se desarrollaran conforme planeación acordada entre la supervisora designada para el presente contrato y el contratista. ACTIVIDADES DEL CONTRATISTA ESPECIFICAS A. El contratista se compromete a que los servicios son prestados por profesionales idóneos en espacios óptimos, debidamente habilitados por el Ministerio de Salud. B. El contratista cuenta con un software que garantiza la confidencialidad y el adecuado manejo de la historia clínica de cada uno de los pacientes. C. El contratista debe cumplir con las normas de Bioseguridad exigidas por el Ministerio de Salud, evitando al máximo el contagio del personal. D. El contratista realizará proyecciones de prevención de enfermedades laborales, charlas de pausas activas entre otras. E. El contratista entregará informe de estado de condiciones de la entidad por zonas y en general. F. El contratista debe contar con equipos médicos debidamente certificados y calibrados para la adecuada toma de cada examen. G. El contratista para las tomas masivas, incentivará a los trabajadores premiando a los 10 primeros pacientes con un refrigerio. H. El contratista debe contar con el conocimiento y experiencia en el manejo xx xxxxx masivas de exámenes laborales y sus complementarios. CLÁUSULA SEXTA. - CONFIDENCIALIDAD. - EL CONTRATISTA se compromete a guardar reserva respecto a la información y los datos de carácter personal de aquellos que tenga conocimiento en el ejercicio de las funciones que le sean encomendadas contractualmente, incluso tras haber finalizado su relación con la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Igualmente, el CONTRATISTA se abstendrá de efectuar actos o acciones se tipifiquen en alguna conducta descrita en la Ley 1273 de 2009 "de la protección de la información y de los datos", y/o en la Ley 1581 de 2012 "Protección de Datos Personales" y demás disposiciones vigentes. PARAGRAFO 1. EL CONTRATISTA a la firma del presente contrato otorga permiso a la Universidad para hacer uso de sus datos personales, según requiera de conformidad con los establecido en la Ley 1581 de 2012, Decreto 1377 de 2013, Decreto 886 de 2014 y Resolución 3842 de 2013 y demás normas que los modifique o adicionen. PARAGRAFO 2. Las partes contratantes podrán utilizar todas las acciones administrativas, civiles y penales, para resarcir daños y perjuicios que se puedan ocasionar por el mal manejo de datos personales e información personal o empresarial. CLÁUSULA SÉPTIMA. - SUPERVISIÓN Y VIGILANCIA: La UNIVERSIDAD por intermedio de XXXXX XXXXXXXXX XXXXX XXXXXX supervisará la ejecución del presente contrato y vigilará el cabal cumplimiento de las obligaciones a que se compromete el CONTRATISTA, de ello depende los respectivos pagos. PARÁGRAFO: El SUPERVISOR deberá: 1. Exigir al contratista la ejecución idónea y oportuna del objeto contratado. 2. En caso de cualquier incumplimiento, requerir inmediatamente por escrito al contratista, para soportar la eventual aplicación de las sanciones contempladas en el contrato y la ley, y remitir copia de lo actuado a la Oficina Jurídica. 3. Efectuar el seguimiento a la ejecución del contrato, para verificar que se cumpla dentro de los términos y plazos pactados. 4. Dar pleno cumplimiento a lo establecido en la Resolución 0063 “manual de supervisión e interventoría de los contratos de la UPTC”. 5. El supervisor deberá remitir al ordenador del gasto informe mensual de la ejecución del contrato indicando la clase se examen realizado, el nombre, apellido, cargo y visado de cada funcionario a quien se realice, el examen correspondiente. CLÁUSULA OCTAVA. - CLÁUSULA PENAL: Si el contratista llegare a incumplir total o parcialmente con sus obligaciones, deberá pagar a título de cláusula penal pecuniaria la suma equivalente
al veinte por ciento (20%) sobre el valor total del contrato, con base en el presente documento, el cual prestará mérito ejecutivo además y de conformidad a los dispuesto en el Artículo 1594 del Código Civil, el contratista se obliga para con la Universidad a dar cumplimiento a la obligación principal, puesto que para efectos de este contrato el pago de la cláusula penal no extingue la obligación principal por lo cual no lo exonera de la exigencia del cumplimiento de la misma. PARÁGRAFO. La anterior suma se pagará sin perjuicio de la sanción moratoria por incumplimiento de que trata el presente contrato. CLÁUSULA NOVENA. CAUSALES DE TERMINACIÓN: El presente contrato podrá darse por terminado: a) Por llegar el plazo previsto en el presente contrato, b) Por ceder el CONTRATISTA el presente contrato sin autorización de la UNIVERSIDAD, c) Por fuerza mayor o caso fortuito debidamente comprobados, d) Por mutuo acuerdo entre las partes, e) En forma unilateral por el incumplimiento de las obligaciones derivadas del Contrato, por parte del CONTRATISTA, f) Por la evasión por parte del CONTRATISTA, durante la ejecución del contrato, del pago total o parcial de los aportes de Salud y Pensiones o de los aportes Parafiscales, g) Por muerte o incapacidad absoluta del contratista que imposibilite su ejecución. h) En los casos previstos en la Ley. CLÁUSULA DÉCIMA. INDEPENDENCIA DEL CONTRATISTA: El CONTRATISTA actuará por su propia cuenta, con absoluta autonomía y no estará sometido a subordinación laboral con la UNIVERSIDAD y sus derechos se limitarán, de acuerdo con la naturaleza del contrato, a exigir el cumplimiento de las obligaciones de la UNIVERSIDAD y al pago de los honorarios estipulados por la prestación de servicio. CLÁUSULA DÉCIMA PRIMERA. EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: El CONTRATISTA actuará por su propia cuenta, con absoluta autonomía y no estará sometido a subordinación laboral con la UNIVERSIDAD y sus derechos se limitarán, de acuerdo con la naturaleza del contrato, a exigir el cumplimiento de las obligaciones de la UNIVERSIDAD y al pago de los valores estipulados en el presente contrato. CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA. CESIÓN: Queda prohibido al CONTRATISTA ceder parcial o totalmente la ejecución del presente contrato a cualquier título, salvo previa autorización escrita de la UNIVERSIDAD. CLÁUSULA DÉCIMA TERCERA. DOMICILIO CONTRACTUAL: Para todos los efectos legales, el domicilio contractual será la Uptc, en todas sus Sedes, Seccionales, Xxxxx o CREADs según la necesidad. CLÁUSULA DÉCIMA CUARTA. RECONOCIMIENTO DE VIÁTICOS: El contratista no tiene derecho a viáticos. CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA. GASTOS DE VIAJE -TRANSPORTE: El contratista no tiene derecho Gastos de viaje- Transporte CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA. INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES. El contratista manifiesta bajo la gravedad del juramento no estar incurso en causal de inhabilidad e incompatibilidad consagrada en la Constitución, la Ley 30 de 1992, Ley 610 de 2000 y el Acuerdo 074 de 2010 ni encontrase sancionado por juicios fiscales, que le impida celebrar este contrato, el cual se entiende prestado con la firma del presente contrato. CLÁUSULA DÉCIMA SEPTIMA. DOCUMENTOS DEL CONTRATO: Los siguientes documentos hacen parte integral del presente contrato: 1. Solicitud de Contratación 1011 de diecinueve (19) de septiembre de 2022 y Certificado de disponibilidad presupuestal No. 2728 de fecha diecinueve (19) de septiembre de 2022. 2. Propuesta económica. 3. Certificado Cámara de Comercio 4. Registro Único Tributario 5. Antecedentes disciplinarios, fiscales y judiciales. 6. Certificado parafiscales Los demás documentos que se produzcan en desarrollo del contrato. CLÁUSULA DÉCIMA OCTAVA. GARANTÍAS. 1. Póliza xx Xxxxxx de Cumplimiento. La cuantía mínima de este amparo será equivalente al veinte por ciento (20%) del valor total del contrato y con vigencia igual al plazo del mismo y mínimo seis (6) meses más; 2. Póliza xx Xxxxxx de calidad del servicio. Equivalente al veinte por ciento (20%) del valor total del contrato, con una vigencia igual al término de ejecución del mismo y seis (6) meses más. PARÁGRAFO. El contratista deberá mantener vigente una póliza de responsabilidad civil profesional clínicas por el termino de ejecución del contrato. CLÁUSULA DÉCIMA NOVENA. INTERPRETACIÓN, MODIFICACIÓN Y TERMINACIÓN UNILATERALES: Cuando surjan motivos posteriores
al perfeccionamiento del contrato que hicieren necesaria la interpretación, modificación y terminación unilaterales de éste, se dará aplicación a lo dispuesto en el Acuerdo 074 de 2010 y demás normas vigentes y concordantes. CLÁUSULA VIGESIMA. SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS: Los conflictos que se sucedan durante la ejecución del objeto contractual se solucionarán preferiblemente mediante los mecanismos de arreglo directo, transacción y conciliación. CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMERA. — CLAUSULA DE INDEMNIDAD: El CONTRATISTA se obliga a mantener a la UNIVERSIDAD libre de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros y que se deriven de sus actuaciones o de las de sus subcontratistas o dependientes. CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA: PERFECCIONAMIENTO Y REQUISITOS DE EJECUCIÓN:
Perfeccionamiento. El presente contrato se entenderá perfeccionado con la firma de las partes, previo acuerdo sobre el objeto y la contraprestación, la disponibilidad y el registro presupuestal de acuerdo a lo estipulado en el artículo 71 de la ley 179 de 1994 y el decreto 111 de 1996 (Consejo de Estado - Sección tercera, expediente No. 14935 del 27 de enero de 2000), y además el cumplimiento de las siguientes obligaciones por parte del CONTRATISTA: 1. Presentar a LA UNIVERSIDAD las garantías (si se requieren) y seguros de que trata este contrato, las cuales deberán ser debidamente aprobadas por la Institución. Para constancia se firma en Tunja a los veintiocho (28) días del mes de septiembre de 2022.
LA UNIVERSIDAD,
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA-UPTC, con NIT. 000000000-1
Rector XXXXX XXXXXX XXXXXXX, C.C No. 7.214.337 expedida en Duitama
EL CONTRATISTA,
MEDICALT IPS GROUP S.A.S, identificada con Nit. 901193907-0
Representante llegal por XXXXXX XXXXX XXXXX XXXXX, C.C. No. 7.168.335 de Tunja
Reviso: Dra. Xxxxxxxxx Xxxxx /Supervisor
Reviso: XX. XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX / Director Jurídico Elaboro: Xxxx Xxxxx/Abogado Oficina Jurídica
ANEXO No. 1 CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES No. 214 DE 2022. SUSCRITO ENTRE LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA-UPTC, con NIT. 000000000-1 Y MEDICALT IPS GROUP S.A.S Nit. 901193907-0
EXÁMENES OCUPACIONALES Y COMPLEMENTARIOS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA INSTITUCIÓN PARA LA VIGENCIA 2022 | ||||||||||
ACTIVIDAD | VALORO TARIFA TUNJA | VALORO TARIFA YOPAL | VALOR O TARIFA DUITAMA | VALOR O TARIFA SOGAMOSO | VALOR O TARIFA CHIQUINQUIRA | VALORO TARIFA BOGOTA | VALOR O TARIFA BARRANCABERMEJA | VALOR X XXXXXX XXXXXXXXXXXXX | VALOR O TARIFA PUERTO BOYACA | VALOR O TARIFA RIO NEGRO |
Visiometria (Agudeza visual, colores, estereopsis) | 16000 | 00000 | 00000 | 00000 | 16000 | 18000 | 17000 | 19000 | 17000 | 16000 |
Audiometría Tonal | 10000 | N/A | 10000 | 10000 | 10000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Electrocardiograma | 16000 | N/A | 16000 | 16000 | 16000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Radiografía de tórax | 52000 | N/A | 52000 | 52000 | 52000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Espirometría curva flujo volumen | 45000 | N/A | 45000 | 45000 | 45000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Glicemia | 8000 | 10000 | 8000 | 8000 | 8000 | 10000 | 10000 | 10000 | 10000 | 10000 |
Perfil lipídico | 24000 | 28000 | 24000 | 24000 | 24000 | 29000 | 29000 | 28000 | 28000 | 28000 |
Transaminasas (glutámico oxalacéticay glutámico pirúvica) | 38000 | N/A | 38000 | 38000 | 38000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Fosfatasa alcalina | 9500 | N/A | 9500 | 9500 | 9500 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Bilirrubinas total y directa | 18000 | N/A | 18000 | 18000 | 18000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Cuadro hemático completo | 12000 | N/A | 12000 | 12000 | 12000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Frotis de sangre periférica | 9000 | N/A | 9000 | 9000 | 9000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Creatinina | 6000 | N/A | 6000 | 6000 | 6000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
KOH de uñas | 7000 | N/A | 7000 | 7000 | 7000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Coprológico | 7500 | N/A | 7500 | 7500 | 7500 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
serología- VDRL | 9400 | N/A | 9400 | 9400 | 9400 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
frotis faríngeo | 8200 | N/A | 8200 | 8200 | 8200 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
TSH (hormona estimulante de tiroides) | 25000 | N/A | 25000 | 25000 | 25000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Espermograma completo | 85000 | N/A | 85000 | 85000 | 85000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Cariotipo G sangre periférica | 320000 | N/A | 320000 | 320000 | 320000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Colinesterasa eritrocitaria | 32000 | N/A | 32000 | 32000 | 32000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
prueba de embarazo o gonadotropina coriónica humana (GCH) | 10000 | N/A | 10000 | 10000 | 10000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Titulación Anticuerpos séricos IgM e IgG anti-Toxoplasma | 55000 | N/A | 55000 | 55000 | 55000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Titulación de anticuerpos Anti- Leptospita | 110000 | N/A | 110000 | 110000 | 110000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Titulación de anticuerpos Anti- Brucelosis | 140000 | N/A | 140000 | 140000 | 140000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Titulación de anticuerpos de Hepatitis B | 38000 | N/A | 38000 | 38000 | 38000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Examen Psicosensometrico de conducción (prueba psicológica, optómetra, fonoaudiológica, coordinación motriz, y examen médico) | 85500 | N/A | 85500 | 85500 | 85500 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Examen Teorico-Practico de conducción | 120000 | N/A | 120000 | 120000 | 120000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular (Pruebas: xxxxxx, Xxxxxx, Lassague, Xxxxx, Testde Xxxx, Xxxx, Xxxxx, Schober, Xxxxxxxxxxx) entre otras. | 21700 | 26000 | 21700 | 21700 | 21700 | 25000 | 26000 | 26000 | 26000 | 32000 |
Examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular (Pruebas: xxxxxx, Xxxxxx, Lassague, Xxxxx, Testde Xxxx, Xxxx, Xxxxx, Schober, Xxxxxxxxxxx) entre otras. | 21700 | 26000 | 21700 | 21700 | 21700 | 25000 | 26000 | 27000 | 26000 | 32000 |
Examen médico de Egreso | 19600 | 36000 | 19600 | 19600 | 19600 | 20000 | 22000 | 36000 | 36000 | 36000 |
Valoraciones medicas ocupacionales reintegro laboral: postincapacidad temporal o ausentismo y reubicaciones laborales | 30000 | 36000 | 30000 | 30000 | 30000 | 33000 | 35000 | 36000 | 36000 | 36000 |
Examen médico por cambio de ocupacion | 24000 | N/A | 24000 | 24000 | 24000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Concepto medico (incliye revision de historia clinocade meeicna laboral para recondaciones o restricicones | 42000 | N/A | 42000 | 42000 | 42000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Evaluación psicológica (ingreso, peridico, conductores, trabajo en alturas y brigadistas) | 22000 | 28000 | 22000 | 22000 | 22000 | 25000 | 25000 | 26000 | 28000 | 28000 |
Examen de Brigadistas | 22000 | N/A | 22000 | 22000 | 22000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Examen trabajo en alturas | 22000 | N/A | 22000 | 22000 | 22000 | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
ANEXO No. 2 CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES No. 214 DE 2022. SUSCRITO ENTRE LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA-UPTC, con NIT. 000000000-1 Y MEDICALT IPS GROUP S.A.S Nit.
901193907-0
MATRIZ DE ÉXAMENES MEDICOS POR ÁREA DE DESEMPEÑO DE LA UPTC | |||||
AREA: ADMINISTRATIVA | CODIGO: EM-01 | ||||
ZONA/ LUGAR | Áreas administrativas de la Sede Central Tunja, Seccional Chiquinquirá, Seccional Duitama, Seccional Sogamoso y Granjas UPTC. | ||||
DEPENDENCIA | Rectoría, Vicerrectoría Académica, Dirección administrativa y Financiera, Dirección de Investigaciones, Dirección de Extensión Universitaria, Dirección de Relaciones Internacionales, Oficina Jurídica, Oficina de Planeación, Oficina de Control y Evaluación de la Gestión Universitaria, Oficina de Control Disciplinario, Oficina de Comunicaciones, Oficina de graduados, Secretaria General, Oficina de Sistema Integrado de Gestión, Gestión xx Xxxxxxx Humano, Presupuesto, Tesorería, Contabilidad, Central de Cuentas, Bienes y Suministros, Gestión Organización y Sistemas, Educación virtual, Ayudas audiovisuales, Admisiones Control y Registro Académico, Bienestar Universitario, Decanaturas, Direcciones de Escuela, Otros grupos de trabajo con funciones administrativas. | ||||
CARGOS | Rector, Vicerrector, Director administrativo y Financiero, Decano, Director de Investigaciones, Director de Extensión, Director de Relaciones Internacionales, Jefes de Oficina, Asesores, Profesionales Especializados, Profesionales Universitarios y Técnicos administrativos con labores estrictamente administrativas (no incluidos salidos a campo, atención a pacientes, con manejo de sustancias químicas o levantamientos de cargas), Secretaria Ejecutiva, Secretarias, Asistentes administrativos, Supernumerarios, , Fotógrafo y/o carnetización, Medico, Psicólogos y enfermeros. | ||||
ACTIVIDADES DE LOS CARGOS | Labores de oficina con manejo de computador y laptop, digitación, análisis de información, dirección estratégica, postura sedente. | ||||
FACTORES DE RIESGO DE LOS CARGOS | Biomecánico: postura estática, movimiento repetitivo de miembros superiores. Psicosocial: estrés, alta demanda mental y carga laboral. Mecánico: por uso de elementos de oficina como sellos, grapadoras, saca ganchos, perforadoras, etc. | ||||
CONDICIONES DE SALUD FUERA DEL PERFIL | Nos se recomienda ocupar cargos administrativos con alteraciones graves del sistema musculo esquelético como Tenosinuvitis de quervain, Síndrome del túnel xxx xxxxx, epicondilitis severa y síndrome de maguito rotador, radiculopatias activos. Trastornos psiquiátricos no controlados. | ||||
EXAMEN OCUPACIONAL | PERIODICIDAD DE LA APLICACION | ||||
INGRESO | PERIODICO/ ANUAL | RETIRO | REUBICACION | REINCORPOR ACION | |
● Psicológicas de acuerdo al perfil | X | X | |||
● Examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular (Pruebas: xxxxxx, Xxxxxx, Lassague, Xxxxx, Test xx Xxxx, Xxxx, Xxxxx, Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxx) entre otras. Trabajo en alturas (si aplica ver EM-09) | X | X | X | X | X |
● Visiometría ( Agudeza visual, colores, estereopsis) | X | X | |||
● Perfil Lipídico | X | X | |||
● Glicemia | X | X | |||
MATRIZ DE ÉXAMENES MEDICOS POR ÁREA DE DESEMPEÑO DE LA UPTC | |
AREA: BIBLIOTECA, ARCHIVO Y ARTES PLASTICAS, SERVICIOS GENERALES | CODIGO: EM-02 |
ZONA/ LUGAR | Biblioteca Central y Especializadas de la Sede Central Tunja, Áreas administrativas con manejo de archivo de la Sede Tunja, Seccional Chiquinquirá, Seccional Duitama y Seccional Sogamoso UPTC. |
DEPENDENCIA | Biblioteca Central Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx, Bibliotecas satélite de Salud, Derecho, Educación, Música, Economía, Administración, Ingeniería, Agronomía, Ciencias, Chiquinquirá, Duitama, Sogamoso oficina de Archivo y Correspondencia, archivo de: Vicerrectoría Académica, Comité Docente y asignación de puntaje, Dirección administrativa y Financiera, Dirección de Investigaciones, Dirección de Extensión Universitaria, Oficina Jurídica, Oficina de Planeación, Oficina de Control y Evaluación de la Gestión Universitaria, Oficina de Control Disciplinario, Secretaria General, Oficina de Gestión xx Xxxxxxx Humano, Tesorería, Contabilidad, Central de Cuentas, Bienes y Suministros, Admisiones Control y Registro Académico, Bienestar Universitario, otros grupos de trabajo con funciones relacionadas con archivo y Escuela de artes plásticas. |
CARGOS | Profesionales Especializados, Profesionales Universitarios, Técnicos administrativos, Técnicos operativos, Secretarias, Asistentes administrativos, Supernumerarios, Ayudante xx xxxxxxx |
ACTIVIDADES DE LOS CARGOS | Labores de oficina con manejo de computador y laptop, digitación, análisis de información con ingreso y manejo del archivo, postura sedente y bípeda. |
FACTORES DE RIESGO DE LOS CARGOS | Biomecánico: postura estática, postura bípeda, movimiento repetitivo de miembros superiores y manejo de cargas. Biológico: virus, hongos, bacterias y ácaros del papel. Psicosocial: estrés, alta demanda mental y carga laboral. Mecánico: por uso de elementos de oficina como sellos, grapadoras, saca ganchos, perforadoras, etc. |
CONDICIONES DE SALUD FUERA DEL PERFIL | Nos se recomienda ocupar estos cargos con alteraciones graves del sistema musculo esquelético como Tenosinuvitis de quervain, Síndrome del túnel xxx xxxxx, epicondilitis severa y síndrome de maguito rotador, radiculopatias activos. Trastornos psiquiátricos no controlados. Asma bronquial y enfermedades respiratorias crónicas. | |||||
EXAMEN OCUPACIONAL | PERIODICIDAD DE LA APLICACION | |||||
INGRESO | PERIODICO/ ANUAL | RETIRO | REUBICACION | REINCORPOR ACION | ||
● Psicológicas de acuerdo al perfil | X | X | ||||
● Examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular (Pruebas: xxxxxx, Xxxxxx, Lassague, Xxxxx, Test xx Xxxx, Xxxx, Xxxxx, Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxx) entre otras. | X | X | X | X | X | |
● Visiometría ( Agudeza visual, colores, estereopsis) | X | X | ||||
● Perfil Lipídico | X | X | ||||
● Glicemia | X | X | ||||
● Espirometría curva flujo volumen | x | x | x | |||
MATRIZ DE ÉXAMENES MEDICOS POR ÁREA DE DESEMPEÑO DE LA UPTC | ||||||
AREA: LABORATORIOS | CODIGO: EM-03 | |||||
ZONA/ LUGAR | Edificios de Laboratorios de Docencia, Investigación y Extensión, Bienestar Universitario, Clínica Veterinaria de las Sedes Tunja, Seccional Chiquinquirá, Seccional Duitama y Seccional Sogamoso UPTC. | |||||
DEPENDENCIA | Laboratorios Adscritos a la Facultad de Ciencias, Ingeniería, Ciencias Agropecuarias, Ciencias de la Salud, Laboratorios clínicos, INCITEMA y anfiteatros, Seccional Chiquinquirá, Seccional Duitama y Seccional Sogamoso. | |||||
CARGOS | Profesionales Especializados, Profesionales Universitarios, Técnicos operativos, Asistenciales y Supernumerarios con exposición a riesgo químico y biológico y/o atención de pacientes, manipulación de animales y plantas. | |||||
ACTIVIDADES DE LOS CARGOS | Labores de manipulación de químicos y material biológico, interpretación y análisis de resultados con labores de oficina, manejo de computador y laptop, digitación, análisis de información, postura sedente y bípeda. | |||||
FACTORES DE RIESGO DE LOS CARGOS | Biomecánico: postura estática, postura bípeda, movimiento repetitivo de miembros superiores y manejo de cargas. Biológico: virus, hongos, bacterias. Psicosocial: estrés, alta demanda mental y carga laboral. Químico: sustancias químicas Mecánico: por uso de elementos de oficina como sellos, grapadoras, saca ganchos, perforadoras ,manejo de bisturí, tijeras, etc. | |||||
CONDICIONES DE SALUD FUERA DEL PERFIL | Nos se recomienda ocupar estos cargos con alteraciones graves del sistema musculo esquelético como Tenosinuvitis de quervain, Síndrome del túnel xxx xxxxx, epicondilitis severa y síndrome de maguito rotador, radiculopatias activos. Trastornos psiquiátricos no controlados. Asma bronquial y enfermedades respiratorias crónicas. Varices grado III y IV, Hepatopatías o nefropatías, embarazo, trastornos neurológicos incapacitantes. Dermatosis activas. | |||||
EXAMEN OCUPACIONAL | PERIODICIDAD DE LA APLICACION | |||||
INGRESO | PERIODICO/ ANUAL | RETIRO | REUBICACION | REINCORPOR ACION | ||
● Psicológicas de acuerdo al perfil | X | X | ||||
● Examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular (Pruebas: xxxxxx, Xxxxxx, Lassague, Xxxxx, Test xx Xxxx, Xxxx, Xxxxx, Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxx) , dermatológico, neurológico y respiratorio. | X | X | X | X | X | |
● Visiometría ( Agudeza visual, colores, estereopsis) | X | X | ||||
● Glicemia y Perfil Lipídico | X | X | ||||
● Espirometría con curva flujo volumen | x | x | ||||
● Transaminasas (GPT; GOT), Fosfatasa alcalina, Bilirrubinas, Hemograma - Cuadro hemático Completo, Frotis de Sangre periférica, creatinina. | x | x | ||||
● Radiografía de Tórax (Expuestos a Material Particulado, neblinas, gases, humos), cada 5 años. ( Medicina laboral del SIG informa | x | x | ||||
● Prueba de Embarazo: únicamente a exposición de químicos (lo define el médico en el momento del examen físico) | x | x | ||||
MATRIZ DE ÉXAMENES MEDICOS POR ÁREA DE DESEMPEÑO DE LA UPTC | ||||||
AREAS: SERVCIOS GENERALES, CAFETIN, ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS Y TURISTICA Y HOTELERA | CODIGO: EM-04 | |||||
ZONA/ LUGAR | Áreas administrativas y académicas de la Sede Tunja y seccionales de la UPTC donde se presten los servicios de cafetín, Hotelería y turismo. | ||||
DEPENDENCIA | Gestión de Servicios Generales Institucionales. Escuela De Administración De Empresas Agropecuarias y Turística Y Hotelera | ||||
CARGOS | Ayudante de servicios de Cafetín. Docentes y personal que manipule alimentos | ||||
ACTIVIDADES DE LOS CARGOS | Labores de manipulación de alimentos, químicos y material biológico de áreas comunes postura sedente y bípeda. | ||||
FACTORES DE RIESGO DE LOS CARGOS | Biomecánico: postura estática, postura bípeda, movimiento repetitivo de miembros superiores y manejo de cargas. Biológico: virus, hongos, bacterias. Psicosocial: estrés, alta demanda mental y carga laboral. Químico: sustancias químicas | ||||
CONDICIONES DE SALUD FUERA DEL PERFIL | Nos se recomienda ocupar estos cargos con alteraciones graves del sistema musculo esquelético como Tenosinuvitis de quervain, Síndrome del túnel xxx xxxxx, epicondilitis severa y síndrome de maguito rotador, radiculopatias activos. Trastornos psiquiátricos no controlados. Asma bronquial y enfermedades respiratorias crónicas. Varices grado III y IV, trastornos neurológicos incapacitantes. Dermatosis activas. | ||||
EXAMEN OCUPACIONAL | PERIODICIDAD DE LA APLICACION | ||||
INGRESO | PERIODICO/ ANUAL | RETIRO | REUBICACION | REINCORPOR ACION | |
● Psicológicas de acuerdo al perfil | X | X | |||
● Examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular (Pruebas: xxxxxx, Xxxxxx, Lassague, Xxxxx, Test xx Xxxx, Xxxx, Xxxxx, Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxx), dermatológico, gastrointestinal y respiratorio. | X | X | X | X | X |
● Visiometría ( Agudeza visual, colores, estereopsis) | X | X | |||
● Glicemia y Perfil Lipídico | X | X | |||
● Espirometría con curva flujo volumen | x | x | |||
● Frotis faríngeo con cultivo ,KOH de Uñas, Coprológico, Serología | x | x | |||
MATRIZ DE ÉXAMENES MEDICOS POR ÁREA DE DESEMPEÑO DE LA UPTC | |||||
AREAS: DOCENTES E INSTRUCTORES INTRAMURAL | CODIGO: EM-05 | ||||
ZONA/ LUGAR | Edificios y aulas de Docencia de las Sedes Tunja, Seccional Chiquinquirá, Seccional Duitama, Seccional Sogamoso UPTC. | ||||
DEPENDENCIA | Facultad de Ciencias Agropecuarias, Ciencias básicas, Ciencias de la Educación, Ciencias Económicas y Administrativas, Ciencias de la Salud, Derecho y Ciencias Sociales, Ingeniería, FESAD, Seccional Chiquinquirá, Seccional Duitama y Seccional Sogamoso. | ||||
CARGOS | Docentes que realizan sus labores exclusivamente en aulas y salones. No se exponen a otros riesgos operativos. | ||||
ACTIVIDADES DE LOS CARGOS | Labores de docencia e investigación, postura sedente y bípeda, uso de la voz. | ||||
FACTORES DE RIESGO DE LOS CARGOS | Biomecánico: postura estática, postura bípeda, movimiento repetitivo de miembros superiores y manejo de cargas. Psicosocial: estrés, alta demanda mental y carga laboral. | ||||
CONDICIONES DE SALUD FUERA DEL PERFIL | Nos se recomienda ocupar estos cargos con alteraciones graves del sistema musculo esquelético como Síndrome del túnel xxx xxxxx, epicondilitis severa y síndrome de maguito rotador, radiculopatias activos. Trastornos psiquiátricos no controlados. Varices grado III y IV, trastornos neurológicos incapacitantes. Disfonías o trastornos de las cuerdas vocales. Enfermedades autoinmunes activas. | ||||
EXAMEN OCUPACIONAL | PERIODICIDAD DE LA APLICACION | ||||
INGRESO | PERIODICO/ ANUAL | RETIRO | REUBICACION | REINCORPOR ACION | |
● Psicológicas de acuerdo al perfil | X | X | |||
● Examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular (Pruebas: xxxxxx, Xxxxxx, Lassague, Xxxxx, Test xx Xxxx, Xxxx, Xxxxx, Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxx) , dermatológico y respiratorio. | X | X | X | X | X |
● Visiometría ( Agudeza visual, colores, estereopsis) | X | X | |||
● Glicemia y Perfil Lipídico | X | X | |||
MATRIZ DE ÉXAMENES MEDICOS POR ÁREA DE DESEMPEÑO DE LA UPTC | |
AREAS: EMISORA, INSTRUCTORES BIENESTAR UNIVERSITARIO | CODIGO: EM-06 |
ZONA/ LUGAR | Edificio de Licenciatura en Música, Bienestar Universitario, Emisora Universitaria UPTC 104.1 FM, Oficina de audiovisuales. |
DEPENDENCIA | Bienestar universitario: Líneas de deporte y cultura, Oficina de Comunicaciones, Escuela de Licenciatura en Música. |
CARGOS | Docentes de Licenciatura en Música, instructores de Danzas y Música, Profesional Especializado, Profesional Universitario, Técnico Administrativo, Técnico Operativo, Asistente Administrativo, Supernumerarios expuestos a ruido mayor de 80db. | ||||
ACTIVIDADES DE LOS CARGOS | Labores de docencia e investigación, postura sedente y bípeda, uso de la voz y afinación de instrumentos | ||||
FACTORES DE RIESGO DE LOS CARGOS | Físico: ruido emitido por instrumentos, consolas, amplificadores y equipos. Biomecánico: postura estática, postura bípeda, movimiento repetitivo de miembros superiores y manejo de cargas. Psicosocial: estrés, alta demanda mental y carga laboral. | ||||
CONDICIONES DE SALUD FUERA DEL PERFIL | Nos se recomienda ocupar estos cargos con hipoacusias, alteraciones graves del sistema musculo esquelético como Síndrome del túnel xxx xxxxx, epicondilitis severa y síndrome de maguito rotador, radiculopatias activos. Trastornos psiquiátricos no controlados trastornos neurológicos incapacitantes. Disfonías o trastornos de las cuerdas vocales. Enfermedades autoinmunes activas. | ||||
EXAMEN OCUPACIONAL | PERIODICIDAD DE LA APLICACION | ||||
INGRESO | PERIODICO/ ANUAL | RETIRO | REUBICACION | REINCORPOR ACION | |
● Psicológicas de acuerdo al perfil | X | X | |||
● Examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular (Pruebas: xxxxxx, Xxxxxx, Lassague, Xxxxx, Test xx Xxxx, Xxxx, Xxxxx, Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxx) auditivo. Trabajo en alturas (si aplica, ver profesiograma EM- 09) | X | X | X | X | X |
● Visiometría ( Agudeza visual, colores, estereopsis) | X | X | |||
● Glicemia y Perfil Lipídico | X | X | |||
● Audiometría Tonal | x | x | |||
MATRIZ DE ÉXAMENES MEDICOS POR ÁREA DE DESEMPEÑO DE LA UPTC | |||||
AREAS: SERVICIOS GENERALES | CODIGO: EM-07 | ||||
ZONA/ LUGAR | Áreas administrativas y académicas de la UPTC donde se presten los servicios de mantenimiento, aseo de áreas comunes e instalaciones. | ||||
DEPENDENCIA | Gestión de Servicios Generales Institucionales | ||||
CARGOS | Albañil, aseador, ayudante de deportes, ayudante xx xxxxxxx, ayudante de taller, carpintero, maestro jefe, mayordomo, mensajero, pintor, plomero, Celadores y Fontaneros. | ||||
ACTIVIDADES DE LOS CARGOS | Labores manuales con uso de herramientas y equipos, manejo de cargas, postura sedente, agachado y bípeda. | ||||
FACTORES DE RIESGO DE LOS CARGOS | Mecánico: manejo de herramientas y equipos. Físico: ruido emitido por herramientas y equipos. Biomecánico: postura estática, postura bípeda, movimiento repetitivo de miembros superiores y manejo de cargas. Psicosocial: estrés, alta demanda mental y carga laboral. | ||||
CONDICIONES DE SALUD FUERA DEL PERFIL | Nos se recomienda ocupar estos cargos con hipoacusias severas, alteraciones graves del sistema musculo esquelético como Síndrome del túnel xxx xxxxx, epicondilitis severa y síndrome de maguito rotador, radiculopatias activos. Trastornos psiquiátricos no controlados trastornos neurológicos incapacitantes. Alcoholismo y otras dependencias a sustancias psicoactivas. Enfermedades autoinmunes activas. | ||||
EXAMEN OCUPACIONAL | PERIODICIDAD DE LA APLICACION | ||||
INGRESO | PERIODICO/ ANUAL | RETIRO | REUBICACION | REINCORPOR ACION | |
● Psicológicas de acuerdo al perfil | X | X | |||
● Examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular (Pruebas: xxxxxx, Xxxxxx, Lassague, Xxxxx, Test xx Xxxx, Xxxx, Xxxxx, Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxx), dermatológico, auditivo y respiratorio. Trabajo en alturas (si aplica ver EM-09) | X | X | X | X | X |
● Visiometría ( Agudeza visual, colores, estereopsis) | X | X | |||
● Glicemia y Perfil Lipídico | X | X | |||
● Audiometría Tonal | x | x | |||
● Espirometría con curva flujo volumen | x | x | |||
MATRIZ DE ÉXAMENES MEDICOS POR ÁREA DE DESEMPEÑO DE LA UPTC | |
AREAS: GRANJAS-DOCENTES AGRONOMIA-SERVICIOS GENERALES | CODIGO: EM-08 |
ZONA/ LUGAR | Granja La Xxxxx, Jardín Botánico, Granja Tunguavita. |
DEPENDENCIA | Gestión de Servicios Generales Institucionales, Facultad de Ciencias agropecuarias, Vicerrectoría Académica. |
CARGOS | Tractorista, Granjero, jornalero, jardinero, Profesionales Especializados, Profesionales Universitarios, Técnicos operativos que realicen labores en zonas especificadas. | ||||
ACTIVIDADES DE LOS CARGOS | Labores de docencia e investigación agronómica, mantenimiento y arreglos de terrenos en granjas, postura sedente, agachados y bípeda, Manejo de cargas. | ||||
FACTORES DE RIESGO DE LOS CARGOS | Físico: ruido emitido por equipos y herramientas. Biomecánico: postura estática, postura bípeda, movimiento repetitivo de miembros superiores y manejo de cargas Biológico: virus, hongos, bacterias. Psicosocial: estrés, alta demanda mental y carga laboral. Químico: sustancias químicas | ||||
CONDICIONES DE SALUD FUERA DEL PERFIL | Nos se recomienda ocupar estos cargos con hipoacusias, alteraciones graves del sistema musculo esquelético como Síndrome del túnel xxx xxxxx, epicondilitis severa y síndrome de maguito rotador, radiculopatias activos. Trastornos psiquiátricos no controlados trastornos neurológicos incapacitantes. Enfermedades autoinmunes activas. Alcoholismo y otras dependencias a sustancias psicoactivas. | ||||
EXAMEN OCUPACIONAL | PERIODICIDAD DE LA APLICACION | ||||
INGRESO | PERIODICO/ ANUAL | RETIRO | REUBICACION | REINCORPOR ACION | |
● Psicológicas de acuerdo al perfil | X | X | |||
● Examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular (Pruebas: xxxxxx, Xxxxxx, Lassague, Xxxxx, Test xx Xxxx, Xxxx, Xxxxx, Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxx), dermatológico y respiratorio. Trabajo en alturas (si aplica ver EM-09) | X | X | X | X | X |
● Visiometría ( Agudeza visual, colores, estereopsis) | X | X | |||
● Glicemia y Perfil Lipídico | X | X | |||
● Audiometría Tonal | x | x | |||
● Espirometría con curva de flujo volumen | x | x | |||
● Colinestera únicamente a exposición a pesticidas (Carbamato y organofosforados). | x | x | |||
● Transaminasas (GPT; GOT), Fosfatasa alcalina, Bilirrubinas, Hemograma - Cuadro hemático Completo, Frotis de Sangre periférica, creatinina. | x | x | |||
● Prueba de embarazo (Si amerita) | x | x | |||
MATRIZ DE ÉXAMENES MEDICOS POR ÁREA DE DESEMPEÑO DE LA UPTC | |||||
AREAS: TRABAJO EN ALTURAS | CODIGO: EM-09 | ||||
ZONA/ LUGAR | Sedes Tunja y seccionales Duitama, Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxxxx. | ||||
DEPENDENCIA | Servicios Generales, Planeación. Interventoría. GOS, Granjas, Audiovisuales, SIG, Brigadistas. | ||||
CARGOS | Granjero, jardinero, electricistas, mantenimiento, carpintería, albañil, arquitectos, ingeniero civiles y de sistemas, ayudante de sonidos, Profesionales especialistas, universitarios, Técnicos y brigadistas que desarrollen actividades en alturas o deban realizar curso. | ||||
ACTIVIDADES DE LOS CARGOS | Labores de docencia e investigación agronómica, mantenimiento, arreglo, coordinación y supervisión, postura sedente, agachados y bípeda, Manejo de cargas. | ||||
FACTORES DE RIESGO DE LOS CARGOS | Físico: ruido emitido por equipos y herramientas. Biomecánico: postura estática, postura bípeda, movimiento repetitivo de miembros superiores y manejo de cargas Biológico: virus, hongos, bacterias. Psicosocial: estrés, alta demanda mental y carga laboral. | ||||
CONDICIONES DE SALUD FUERA DEL PERFIL | Nos se recomienda ocupar estos cargos con fobias a las alturas, vértigo, alteraciones graves del sistema musculo esquelético como Síndrome del túnel xxx xxxxx, epicondilitis severa y síndrome de maguito rotador, radiculopatias activos. Alteraciones propioceptivas, visuales de profundidad, Dislipidemia severas (colesterol LDL >180 mg/dL, TRIGLICERIDOS >300 mg/dl,) Diabetes (glicemia >125mg/dl) Hipoacusias moderada a severa. IMC >32 o < 17 Trastornos psiquiátricos no controlados trastornos neurológicos incapacitantes. Enfermedades autoinmunes activas. Alcoholismo y otras dependencias a sustancias psicoactivas. Depresión mayor. Enfermedad cardiaca establecida (coronarias, arritmias, insuficiencia) enfermedad tiroidea con signos positivos en el examen (taquicardia, temblor etc…) amputaciones en miembro superiores que altere el agarre adecuado o en miembros inferiores que altere el apoyo en bipedestación, mujeres en embarazo y edad superior a 55 años | ||||
EXAMEN OCUPACIONAL | PERIODICIDAD DE LA APLICACION | ||||
INGRESO | PERIODICO/ ANUAL | RETIRO | REUBICACION | REINCORPOR ACION | |
● Psicológicas de acuerdo al perfil (fobias, depresión, psicosis, etc) | X | X | |||
● Examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular y neurológico (Pruebas: xxxxxx, Xxxxxx, Lassague, Xxxxx, Test xx Xxxx, Xxxx, Xxxxx, Xxxxxxx, Finkelstein) . | X | X | X | X | X |
● Visiometría ( Agudeza visual, colores, estereopsis) | X | X | |||
● Glicemia y Perfil Lipídico | X | X | |||
● Audiometría tonal | x | x | |||
MATRIZ DE ÉXAMENES MEDICOS POR ÁREA DE DESEMPEÑO DE LA UPTC | |||||
AREAS: BRIGADISTAS | CODIGO: EM-10 | ||||
ZONA/ LUGAR | Sedes Tunja y seccionales Duitama, Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxxxx. | ||||
DEPENDENCIA | Todas | ||||
CARGOS | Brigadistas de control de incendios, de evacuación, de primeros auxilios y de emergencias ambientales | ||||
ACTIVIDADES DE LOS CARGOS | Labores de atención de emergencias y desastres postura sedente, agachados y bípeda, Manejo de cargas, trabajo en alturas y espacios confinados (si aplica) | ||||
FACTORES DE RIESGO DE LOS CARGOS | Todos los posibles | ||||
CONDICIONES DE SALUD FUERA DEL PERFIL | Nos se recomienda ocupar estos cargos con fobias a las alturas, vértigo, alteraciones graves del sistema musculo esquelético como Síndrome del túnel xxx xxxxx, epicondilitis severa y síndrome de maguito rotador, radiculopatias activos. Alteraciones propioceptivas, visuales de profundidad, Dislipidemia severas (colesterol LDL >180 mg/dL, TRIGLICERIDOS >300 mg/dl,) Diabetes (glicemia >125mg/dl) IMC >32, Hipoacusias moderada a severa. Trastornos psiquiátricos no controlados trastornos neurológicos incapacitantes. Enfermedades autoinmunes activas. Alcoholismo y otras dependencias a sustancias psicoactivas. Depresión mayor. Enfermedad cardiaca establecida (coronarias, arritmias, insuficiencia) Se exceptúa las condiciones de salud (fobias a las alturas, vértigo, alteraciones graves del sistema musculo esquelético como Síndrome del túnel xxx xxxxx, epicondilitis severa y síndrome de maguito rotador, radiculopatias activos, Hipoacusias moderada a severa. Enfermedades autoinmunes activas). para los cargos de administración, logística y comunicaciones en emergencias | ||||
EXAMEN OCUPACIONAL | PERIODICIDAD DE LA APLICACION | ||||
INGRESO | PERIODICO/ ANUAL | RETIRO | REUBICACION | REINCORPOR ACION | |
● Psicológicas de acuerdo al perfil | X | X | |||
● Examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular (Pruebas: xxxxxx, Xxxxxx, Lassague, Xxxxx, Test xx Xxxx, Xxxx, Xxxxx, Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxx), dermatológico y respiratorio. Trabajo en alturas (si aplica ver EM-09) | X | X | X | X | X |
● Visiometría ( Agudeza visual, colores, estereopsis) | X | X | |||
● Glicemia y Perfil Lipídico | X | X | |||
● Audiometría tonal | x | x | |||
● Espirometría con curva flujo volumen | x | x | |||
MATRIZ DE ÉXAMENES MEDICOS POR ÁREA DE DESEMPEÑO DE LA UPTC | |||||
AREAS: RADIACIONES IONIZANTES | CODIGO: EM-11 | ||||
ZONA/ LUGAR | Sedes Tunja y seccionales Duitama, Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxxxx. | ||||
DEPENDENCIA | Radiaciones ionizantes, clínica veterinaria, laboratorios (si aplica) | ||||
CARGOS | Docentes, profesionales especialistas y universitarios, técnicos operativos y supernumerarios que se expongan a radiaciones ionizantes. | ||||
ACTIVIDADES DE LOS CARGOS | Labores que implique exposición a radiaciones ionizantes | ||||
FACTORES DE RIESGO DE LOS CARGOS | Físico/químico: exposición a radiaciones ionizantes emitidas por máquinas xx xxxxx x, gama, | ||||
CONDICIONES DE SALUD FUERA DEL PERFIL | Nos se recomienda ocupar estos cargos embarazo, anemias, trastornos de fertilidad, hipo/hipertiroidismo, antecedentes de cáncer, Discrasias sanguíneas. | ||||
EXAMEN OCUPACIONAL | PERIODICIDAD DE LA APLICACION | ||||
INGRESO | PERIODICO/ ANUAL | RETIRO | REUBICACION | REINCORPOR ACION | |
● Psicológicas de acuerdo al perfil | X | X | |||
● Examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular (Pruebas: xxxxxx, Xxxxxx, Lassague, Xxxxx, Test xx Xxxx, Xxxx, Xxxxx, Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxx), tiroides, testículo, dermatológico y respiratorio. Trabajo en alturas (si aplica ver EM-09) | X | X | X | X | X |
● Visiometría ( Agudeza visual, colores, estereopsis) | X | X | |||
● Glicemia y Perfil Lipídico | X | X | |||
● Cuadro hemático completo, Frotis de sangre periférica, TSH (hormona estimulante de tiroides), Cariotipo Espermograma completo (si aplica) | x | x | x | ||
● Prueba de embarazo (si aplica) | x | x |
MATRIZ DE ÉXAMENES MEDICOS POR ÁREA DE DESEMPEÑO DE LA UPTC | |||||
AREAS: SERVICIOS GENERALES | CODIGO: EM-12 | ||||
ZONA/ LUGAR | Todas | ||||
DEPENDENCIA | Servicios Generales Institucionales, Departamento de Granjas | ||||
CARGOS | Todas las categorías para licencia de conducción para Tractorista, conductor y motociclista | ||||
ACTIVIDADES DE LOS CARGOS | Labores de conducción, postura sedente, | ||||
FACTORES DE RIESGO DE LOS CARGOS | Biomecánico: postura estática, postura bípeda, movimiento repetitivo de miembros superiores y manejo de cargas Psicosocial: estrés, alta demanda mental y carga laboral. Químico: Combustibles. | ||||
CONDICIONES DE SALUD FUERA DEL PERFIL | Nos se recomienda ocupar estos cargos con trastornos visuales severos no corregibles, hipoacusias moderada y severa, alteraciones graves del sistema musculo esquelético como Síndrome del túnel xxx xxxxx moderada y severa, epicondilitis severa y síndrome de maguito rotador, radiculopatias activos. Trastornos psiquiátricos no controlados trastornos neurológicos incapacitantes. Enfermedades autoinmunes activas. Alcoholismo y otras dependencias a sustancias psicoactivas. | ||||
EXAMEN OCUPACIONAL | PERIODICIDAD DE LA APLICACION | ||||
INGRESO | PERIODICO/ ANUAL | RETIRO | REUBICACION | REINCORPOR ACION | |
● Psicológicas de acuerdo al perfil | X | X | |||
● Examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular y psicofísico (Pruebas: xxxxxx, Xxxxxx, Lassague, Xxxxx, Test xx Xxxx, Xxxx, Xxxxx, Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxx), dermatológico y respiratorio. | X | X | X | X | X |
● Glicemia y Perfil Lipídico | X | X | |||
● Exámenes Psicosensométricos (psicomotriz, audiometría, optometría y evaluación psicológica) | x | x | |||
● Examen Teórico Practico | x | x | |||
MATRIZ DE ÉXAMENES MEDICOS POR ÁREA DE DESEMPEÑO DE LA UPTC | |||||
AREAS: SERVICIOS GENERALES- BIENESTAR UNIVERSITARIO- MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA-CENTROS DE LABORATORIOS | CODIGO: EM-13 | ||||
ZONA/ LUGAR | Áreas asistenciales de la Sedes Tunja, Seccional Chiquinquirá, Seccional Duitama, Seccional Sogamoso y Granjas UPTC. | ||||
DEPENDENCIA | Servicios Generales Institucionales, Granjas, Bienestar universitario: Línea salud, Laboratorios. | ||||
CARGOS | Profesionales Especializados, Profesionales Universitarios, Técnicos operativos, Asistenciales y Supernumerarios que estén expuestos a riesgos biológicos | ||||
ACTIVIDADES DE LOS CARGOS | Labores de manipulación de químicos y material biológico, interpretación y análisis de resultados con labores de oficina, manejo de computador y laptop, digitación, análisis de información, postura sedente y bípeda. Labores con exposición a biológico y/o atención de pacientes, manipulación de animales y plantas. | ||||
FACTORES DE RIESGO DE LOS CARGOS | Biomecánico: postura estática, postura bípeda, movimiento repetitivo de miembros superiores y manejo de cargas. Biológico: virus, hongos, bacterias, animales. Psicosocial: estrés, alta demanda mental y carga laboral. Químico: sustancias químicas Mecánico: por uso de elementos de oficina como sellos, grapadoras, saca ganchos, perforadoras ,manejo de bisturí, tijeras, etc. | ||||
CONDICIONES DE SALUD FUERA DEL PERFIL | Nos se recomienda ocupar estos cargos con enfermedades infectocontagiosas activas, alteraciones inmunológicas, alteraciones graves del sistema musculo esquelético como Síndrome del túnel xxx xxxxx, epicondilitis severa y síndrome de maguito rotador, radiculopatias activos. Trastornos psiquiátricos no controlados trastornos neurológicos incapacitantes. Alcoholismo y otras dependencias a sustancias psicoactivas. | ||||
EXAMEN OCUPACIONAL | PERIODICIDAD DE LA APLICACION | ||||
INGRESO | PERIODICO/ ANUAL | RETIRO | REUBICACION | REINCORPOR ACION | |
● Psicológicas de acuerdo al perfil | X | X | |||
● Examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular (Pruebas: xxxxxx, Xxxxxx, Lassague, Xxxxx, Test xx Xxxx, Xxxx, Xxxxx, Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxx), dermatológico, gastrointestinal y respiratorio. Trabajo en alturas /brigadista (si aplica ver EM-09/ 10) | X | X | X | X | X |
● Glicemia y Perfil Lipídico | X | X | |||
● Vacunas ( según protocolo de la universidad) | x | x | |||
● Titulación Anticuerpos Toxoplasma IgG e IgM, Anti- Brucella yAnti- Leptospira( únicamente Laboratorio Clínico de Diagnóstico Veterinario de Clínica Veterinaria de Pequeños y Grandes Animales) | X | X |