Boletín oficial
Boletín oficial
provincia de ourense
n.º 105 · Martes, 9 maio 2017 Dep. legal: OR-1/1958 · Franqueo concertado 30/2
su Xxxxx
x. deputación provincial de ourense
Aprobación definitiva do Plan de ordenación de recursos
humanos 2017 2
Procedemento aberto para a contratación do seguro de responsabilidade civil/patrimonial da Deputación
Provincial de Ourense 8
Exposición pública da aprobación inicial do expediente
de modificación de créditos nº. 1/2017 8
inorde
Aprobación definitiva do expediente de modificación
de créditos nº. 1/2017 9
iv. entidades locais amoeiro
Proceso de creación da bolsa de emprego 2017-2018
de auxiliar de axuda no fogar 10
Barco de valdeorras (o)
Delegación temporal da totalidade das funcións da Alcaldía
no primeiro tenente de xxxxxxx xxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx 10
Beariz
Información pública de aprobación provisional da Ordenanza reguladora das operacións forestais de corta, depósito
e transporte de madeira no Concello de Beariz 10
Información pública de aprobación provisional da Ordenanza reguladora do procedemento administrativo común electrónico
na administración local 11
xxxxxx caldelas
Exposición pública da aprobación inicial do xxxxxx fiscal da taxa por abastecemento domiciliario da auga e canon
de auga correspondente ao primeiro semestre de 2015 11
Monterrei
Licitación do contrato de explotación da piscina municipal
de Albarellos e do seu bar 12
ourense
Licitación para a contratación, mediante procedemento aberto, do servizo de aluguer dos equipos de son, equipos de iluminación,
equipos de video e elementos auxiliares necesarios para a realización dos concertos nas Festas de Ourense 2017 (Lote 1: Praza Maior.
Lote 2: Xardín do Posío. Lote 3: Praza do Ferro.
Lote 4: Praza San Xxxxxxx). Número de expediente (ref. 2447) 12
Notificación de trámite de audiencia á Asociación Ourensana
de Trastorno Bipolar, expediente 2016062691 (unido a 2016037084) 14
san cibrao das xxxxx
Bases para a selección de persoal laboral temporal para cubrir
un posto de monitor de instalacións e actividades deportivas 14
Exposición pública da aprobación inicial do xxxxxx das taxas polos servizos de subministración de auga e conservación
de contadores, saneamento e depuración de augas residuais correspondentes ao primeiro trimestre 2017 20
Exposición pública da aprobación inicial do xxxxxx das taxas polos servizos de subministración de auga e conservación
de contadores, saneamento e depuración de augas residuais correspondente ao mes de marzo de 2017 21
verín
Información pública de aprobación provisional da modificación da Ordenanza fiscal reguladora da taxa pola ocupación privativa ou aproveitamento especial do dominio público local mediante o estacionamento de vehículos na vía pública en zonas
de aparcadoiro limitado 22
I. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE OURENSE
Aprobación definitiva del Plan de Ordenación de Recursos
Humanos 2017 5
Procedimiento abierto para la contratación del seguro de responsabilidad civil/patrimonial de la Diputación
Provincial de Ourense 8
Exposición pública de la aprobación inicial del expediente
de modificación de créditos nº. 1/2017 9
Inorde
Aprobación definitiva del expediente de modificación
de créditos nº. 1/2017 9
IV. ENTIDADES LOCALES Amoeiro
Proceso de creación de la bolsa de empleo 2017-2018
de auxiliar de ayuda en el hogar 10
Barco de Valdeorras (O)
Delegación temporal de la totalidad de las funciones de la Alcaldía
en el primer xxxxxxxx de xxxxxxx xxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx 10
Beariz
Información pública de aprobación provisional de la Ordenanza Reguladora de las Operaciones Forestales de Tala, Depósito
y Transporte xx Xxxxxx en el Ayuntamiento de Beariz 10
Información pública de aprobación provisional de la Ordenanza Reguladora del Procedimiento Administrativo Común Electrónico
en la Administración Local 11
Xxxxxx Caldelas
Exposición pública de la aprobación inicial del xxxxxx fiscal de la tasa por abastecimiento domiciliario de agua y canon
de auga correspondiente al primer semestre de 2015 11
Monterrei
Licitación del contrato de explotación de la piscina municipal
de Albarellos y de su bar 12
Ourense
Licitación para la contratación, mediante procedimiento abierto, del servicio de alquiler de los equipos de sonido, equipos
de iluminación, equipos de vídeo y elementos auxiliares necesarios para la realización de los conciertos en las Fiestas de Ourense 2017 (lote 1: Plaza Mayor, lote 2: Jardín del Posío, lote 3: Plaza del Hierro,
lote 4: Plaza San Xxxxxxx). Número de expediente (ref. 2447) 13
Notificación de trámite de audiencia a la Asociación Ourensana
de Trastorno Bipolar, expediente 2016062691 (unido a 2016037084) 14
San Cibrao das Xxxxx
Bases para la selección de personal laboral temporal para cubrir
un puesto de monitor de instalaciones y actividades deportivas 17
Exposición pública de la aprobación inicial del xxxxxx de las tasas por los servicios de suministro de agua y conservación de contadores, saneamiento y depuración de aguas residuales correspondientes
al primer trimestre 2017 21
Exposición pública de la aprobación inicial del xxxxxx de las tasas por los servicios de suministro de agua
y conservación de contadores, saneamiento y depuración
de aguas residuales correspondiente al mes de marzo de 2017 21
Verín
Información pública de aprobación provisional de la modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por la Ocupación Privativa o Aprovechamiento Especial del Dominio Público Local mediante el Estacionamiento de Vehículos en la Vía Pública
en Zonas de Aparcamiento Limitado 22
D e p u t a c i ó n Pr o v i n c i a l d e O u r e n s e
vilardevós
Decreto da Alcaldía do 17.04.2017 relativo ao nomeamento
de membros da Xunta de Goberno Local (Corporación 2017) 22
Anuncio do Decreto da Alcaldía de data 17.04.2017, relativo
aos nomamentos de tenentes xx xxxxxxx, (Corporación 2017) 23
Xunqueira de ambía
Aprobación definitiva da Ordenanza reguladora do prezo
público pola utilización do servizo de aula de espera 23
Información pública de aprobación provisional do Regulamento administración electrónica 25
v. triBunais e Xulgados
Xulgado do social n.º 2 de ourense
Notificación de resolución a Xoma Ourense, SL, no procedemento execución de títulos xudiciais 48/2017 25
Xulgado de instrución n.º 2 de ourense
Notificación de sentenza a Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx,
no procedemento xuízo sobre delitos leves 2093/2016 28
Vilardevós
Decreto de la Alcaldía del 17.04.2017 relativo al nombramiento
de miembros de la Junta de Gobierno Local (Corporación 2017) 22
Anuncio del Decreto de la Alcaldía de fecha 17.04.2017, relativo
a los nombramientos de tenientes xx xxxxxxx, (Corporación 2017) 23
Xunqueira de Ambía
Aprobación definitiva de la Ordenanza Reguladora de Precio
Público por la Utilización del Servicio de Aula de Espera 24
Información pública de aprobación provisional
del Reglamento Administración Electrónica 25
V. TRIBUNALES Y JUZGADOS
Juzgado de lo Social n.º 2 de Ourense
Notificación de resolución a Xoma Ourense, SL, en el procedimiento ejecución de títulos judiciales 48/2017 27
Juzgado de Instrucción n.º 2 de Ourense
Notificación de sentencia a Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx,
en el procedimiento juicio sobre delitos leves 2093/2016 28
i. deputación provincial de ourense
I. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE OURENSE
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A Corporación Provincial, na sesión do 28 de abril de 2017, aprobou definitivamente o Plan de ordenación de recursos humanos 2017.
Para cumprir co disposto no dito acordo, publícase a continua- ción o texto íntegro do dito plan.
I. Memoria xustificativa:
A RPT 2017, aprobada definitivamente na sesión ordinaria de
31 de marzo de 2017, introduce modificacións puntuais na estrutura de postos de traballo da administración provincial, así como a creación de novos postos e supresión de postos vacantes.
De todas estas modificacións, a única que esixe a adopción de medidas de reordenación de persoal é motivada pola cre- ación dos postos de traballo vinculados coa recollida do lixo e coa limpeza viaria dentro da Área de Medio Ambiente. Efectivamente, a RPT de 2017 recolle dentro dos equipos de recollida de lixo e de limpeza viaria unha serie de novos pos- tos de traballo (44 choferesoperarios de lixo, 10 operarios de lixo e 6 peóns de limpeza viaria) que reflicten a subrogación na Deputación dese persoal que viña prestando servizos en diferentes concellos ou mancomunidades e que foron trans- feridos á Deputación, unha vez delegada esta competencia municipal no organismo provincial. En realidade, trátase de formalizar, na estrutura da RPT, funcións que viñan xa sendo desenvolvidas por ese persoal subrogado. Xxxxx postos só son novos en sentido formal pero materialmente falando, os pos- tos xa existían, e así mesmo o persoal provincial xa os viña desempeñando. A este respecto, o Plan de ordenación esta- blece un procedemento de reasignación de efectivos que se axusta ao establecido no artigo 103 da Lei 2/2015, de 29 de abril, de emprego público xx Xxxxxxx, así como ao disposto nos artigos 58, 59 e 60 da Ordenanza de clasificación e pro- visión de postos de traballo da Deputación de Ourense (BOP do 4 de febreiro de 2004), para o persoal subrogado que xxxx a condición de persoal laboral fixo.
En canto á organización das brigadas da zona de Ourense, a agrupación destas por zona, non implica modificacións nas fun- cións a desempeñar polo que non se considera necesario a adopción de medidas de reordenación de persoal.
Por último neste apartado, os postos da Sección de Subvencións non sofren ningún tipo de modificación, limitándo-
se a RPT ao seu cambio de adscrición, pasando a depender da Área de Intervención en lugar de Secretaría.
Este plan contempla medidas de carácter xeral que concretan diferentes aspectos da política de persoal da Deputación, refe- ridas ás seguintes cuestións:
No cadro de persoal funcionario, mantense a declaración a extinguir dos subalternos de administración xeral, xa acordada no Plan de ordenación do exercicio 2015.
Actualízase o cadro de categorías profesionais do persoal laboral, modificándose a denominación da categoría de mecá- nico electricista soldador, pasando a denominarse a categoría “Oficial taller” e suprimindo a categoría profesional de auxiliar servizos do centro de recollida de animais abandonados, inte- grando o persoal da dita categoría na de auxiliar servizos.
Establécense as normas específicas de desenvolvemento do disposto no artigo 68.4 da Lei de emprego público xx Xxxxxxx, en materia de prórroga da situación de servizo activo do per- soal funcionario xxxxx idade de xubilación ordinaria, co fin de cumprir o obxectivo xeral de contención do gasto de persoal. Por último, establécense os criterios xerais para a elaboración da oferta de emprego público para o exercicio 2017, remitíndose ás futuras previsións da Lei de orzamentos xerais do Estado para o dito exercicio (pendente a súa aprobación). Introdúcese ade- mais a previsión establecida no artigo 80 da Lei de emprego público xx Xxxxxxx, e atendendo ás propostas dos representantes sindicais, a oferta de emprego público reservará o 50% das prazas de funcionarios ofertadas para a promoción interna, estendendo
ese mínimo, igualmente, ás prazas do persoal laboral.
Polo que respecta á documentación que integra este Plan, composta pola presente memoria xustificativa e as determina- cións, estímase que recollen as previsións establecidas no arti- go 47.4 da Lei de emprego público xx Xxxxxxx, xx definir sufi- cientemente o ámbito de aplicación e vixencia do Plan, os seus obxectivos e as medidas de ordenación previstas.
No que respecta ao cronograma detallado da súa implantación e aplicación, o Plan detalla os prazos nos que se deben adoptar as diferentes medidas previstas, sendo de aplicación inmediata coa súa entrada en vigor aquelas medidas para as que non se establecen prazos específicos.
Achégaselle ao expediente o informe económico financeiro do Plan, elaborado polo área de Intervención.
II. Determinacións do Plan.
1) Medidas para a reestruturación do cadro de persoal:
a) Determinación das escalas e subescalas do persoal funcio- xxxxx xx xxxxxxxx da Deputación Provincial de Ourense:
O cadro de persoal da Deputación Provincial de Ourense inté- grase polas seguintes escalas, subescalas, clases e categorías:
1) Escala de administración xeral Subescala técnica:
Grupo de titulación: A1
Titulación de acceso: estar en posesión do título universitario de Grao ou equivalente.
Subescala de xestión:
Grupo de titulación: A2
Titulación de acceso: estar en posesión do título universitario de Grao ou equivalente.
Subescala administrativa:
Grupo de titulación: C1
Titulación de acceso: Bacharelato ou técnico ou equivalente. Subescala auxiliar:
Grupo de titulación: C2
Titulación de acceso: Graduado en Educación Secundaria Obrigatoria ou equivalente.
Subescala subalterna:
Grupo de titulación: agrupación profesional sen requisito de titulación.
Observacións: categoría para extinguir.
2) Escala de administración especial:
2.1) Subescala técnica, estruturada nas seguintes clases e categorías:
a) Clase técnico superior (A1)
Técnico/a superior en administración financeira e tributaria Letrado/a da Deputación Provincial
Enxeñeiro/a de obras e servizos provinciais Enxeñeiro/a superior industrial Arquitecto/a
Veterinario/a
Técnico/a superior de laboratorio Tradutor/a de lingua galega
b) Clase técnico medio (A2) Asistente social
Técnico/a especialista en laboratorio Enxeñeiro/a técnico de obras públicas Enxeñeiro/a técnico agrícola Enxeñeiro/a técnico industrial Arquitecto/a técnico
Técnico/a medio arquiveiro
c) Clase técnico auxiliar (C1) Oficial de obras e servizos Oficial técnico de obras Delineante
Técnico/a auxiliar agrícola
2.2) Subescala de servizos especiais, estruturada nas seguin- tes clases e categorías:
2.2.1) Clase prazas de cometidos especiais
Técnico/a superior en desenvolvemento local e recursos euro- peos (A1)
Técnico/a superior en administración cultural (A1) Técnico/a superior en prevención de riscos laborais (A1)
Técnico/a superior en xestión de instalacións deportivas municipais (A1)
Enxeñeiro/a superior en informática (A1) Xestor/a de administración cultural (A2) Enxeñeiro/a especialista en informática (A2)
Técnico/a especialista en recursos humanos e formación pro- fesional (A2)
Técnico/a especialista en desenvolvemento local e recursos europeos (A2)
Técnico/a especialista en xestión tributaria e recadación (A2) Técnico/a especialista en xestión orzamentaria e contable (A2) Técnico/a especialista en prevención de riscos laborais (A2)
Técnico/a especialista en medio ambiente (A2) Técnico/a superior informático (B)
Oficial técnico/a en seguridade e saúde (C1) Técnico/a auxiliar informático (C1) Técnico/a auxiliar en medio ambiente (C1)
Auxiliar técnico/a de recadación e xestión tributaria (C2) Auxiliar informático (C2)
Programador/a informático/a (C1). Categoría para extinguir 2.2.2) Clase persoal de oficios
Rexente de edificios e instalacións (C1). Categoría para extinguir Axudante de obras e servizos (C2). Categoría para extinguir Xxxxxx de presidencia
Condutor/a de maquinaria de obras públicas e vehículos xxxx- xxxxx (C2) Categoría para extinguir.
Chofer especialista (C2). Categoría para extinguir Oficial taller mecánico (C2).
Oficial taller electricista (C2). Oficial taller soldador (C2).
Legoeiro/a (agrupación profesional sen requisito de titula- ción) Categoría para extinguir
b) Determinación de categorías profesionais para o persoal laboral fixo
O cadro de persoal laboral da Deputación Provincial de Ourense queda estruturado nas seguintes categorías profesionais:
Técnico/a medio de asistencia ós grupos políticos (A2) Profesor/a superior xx xxxxx (A2)
Profesor/a axudante xx xxxxx (C1) Profesor/a de percusión (C2)
Profesor/a superior de danzas, pandeireta e canto (A2) Profesor/a axudante de danzas, pandeireta e canto (C1) Oficial técnico de escenario, luces e son (C1)
Oficial de explotacións agropecuarias (C1) Oficial de obras e servizos (C1)
Oficial de edificios e instalacións (C1)
Axudante do Centro de Cultura Popular Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx (C2)
Axudante de imprenta (C2)
Axudante de escenario, luces e son (C2) Maquinista (C2)
Axudante de obras e servizos (C2) Auxiliar de servizos (C2)
Auxiliar técnico/a de obras (C2) Auxiliar técnico/a de laboratorio (C2)
Condutor/a de maquinaria de obras públicas e vehículos xxxx- xxxxx (C2)
Chofer especialista (C2) Albanel (C2)
Oficial taller mecánico (C2) Oficial taller electricista (C2) Oficial taller soldador (C2) Chapista (C2)
Xxxxxx/a (C2)
Capataz de explotacións agropecuarias (C2) Capataz de zonas verdes e limpeza viaria (C2) Tractorista (C2).
Cociñeiro/a (C2). Categoría para extinguir
Condutor/a especialista de explotacións agropecuarias (C2)
Construtor/a de gaitas e instrumentos musicais tradicionais xx Xxxxxxx (C2)
Oficial mantemento (C2)
Operario/a do Centro de Cultura Popular Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx (agrupación profesional sen requisito de titulación)
Operario/a de mantemento (agrupación profesional sen requisito de titulación)
Telefonista (agrupación profesional sen requisito de titula- ción)
Axudante de soldador (agrupación profesional sen requisito de titulación)
Legoeiro/a (agrupación profesional sen requisito de titula- ción)
Peón agrícola (agrupación profesional sen requisito de titula- ción)
Operario/a sen cualificar (agrupación profesional sen requisi- to de titulación)
Operario/a limpador (agrupación profesional sen requisito de titulación)
Porteiro/a (agrupación profesional sen requisito de titulación)
Xxxxxxxx/a especialista (agrupación profesional sen requisito de titulación). Categoría para extinguir
Operario/a de báscula (agrupación profesional sen requisito de titulación). Categoría para extinguir
Auxiliar de biblioteca (A2). Categoría para extinguir Bombeiro/a – condutor/a (C2)
Monitor/a deportivo de sala fitness (C2) Monitor/a de lecer no rural (C2)
c) Xxxxxx sobre titulacións de acceso ás categorías profesio- nais do cadro laboral e funcionarial de persoal:
As titulacións de acceso ás categorías profesionais do persoal laboral e ás escalas, subescalas, clases e categorías de persoal funcionario estableceranse nas bases reguladoras das corres- pondentes convocatorias, atendendo ao disposto na lexislación educativa vixente e procurando, na medida do posible, a aper- tura ao maior número de titulacións existentes, sempre que as ditas titulacións permitan presumir, en atención ao contido dos respectivos ciclos formativos, un grao de coñecemento sufi- ciente para as funcións xenéricas da categoría.
2) Procedementos para a provisión dos postos de traballo establecidos na RPT:
a). Normas relativas ao persoal afectado pola creación dos seus postos de traballo:
o persoal dos equipos de recollida de lixo e de limpeza viaria dentro da Área de Medio Ambiente afectado pola creación dos seus postos de traballo na RPT 2017 será reasignado, por reso- lución de Presidencia, ós devanditos postos. A medida afectaría exclusivamente ao persoal laboral fixo que será reasignado con efectos do un de xaneiro de 2017, ós postos subrogados que teñan a condición de laboral fixo, de Choferoperario de lixo, operario de lixo ou peón de limpeza viaria. A reasignación de efectivos terá os mesmos efectos que a adxudicación dun posto de traballo mediante concurso, conforme co establecido no artigo 103 da Lei de emprego público xx Xxxxxxx.
b). Procedementos de acceso a postos de 2ª actividade: os procedementos de acceso a postos de 2ª actividade vacantes a partir do 1 de xaneiro de 2017 estableceranse por resolución da Presidencia no primeiro cuadrimestre do exercicio, xxxxx nego- ciación previa do seu deseño e contido na Mesa Xeral de Negociación.
c). Normas relativas aos postos obtidos por libre designación: os funcionarios que accedan a postos obtidos mediante procede- mentos de libre designación, xxxxx, en caso de cesamento, derei- to á asignación dun posto co mesmo nivel retributivo e funcións similares ao que anteriormente obtiveran por concurso.
3) Criterios xerais para o deseño da oferta de emprego público de 2017:
Os criterios xerais para o deseño da oferta de emprego públi- co de 2017 serán os seguintes:
1º) A oferta pública de prazas de acceso libre elaborarase con- sonte cos criterios que determine a Lei xeral de orzamentos do
Estado vixente e, en todo caso, restrinxida a aqueles supostos que se consideren absolutamente prioritarios para o funciona- xxxxx da administración provincial.
2º) En todo caso, a oferta de emprego público reservará, como mínimo, o 50 % das prazas vacantes ofertadas para a pro- moción interna, tanto se se trata de prazas de persoal funcio- nario como de persoal laboral. No suposto de que o número de prazas sexa impar, o número de prazas reservadas para promo- ción interna será superior á metade aritmética das prazas.
3º) En ningún caso poderán incluírse na oferta de emprego público prazas declaradas para extinguir no presente Plan.
4) Normas sobre concesión de prórroga do servizo activo a persoal funcionario que exceda dos sesenta e cinco anos de idade.
1. A xubilación forzosa do persoal funcionario declararase de oficio ao cumprir a persoa a idade legalmente establecida.
Non obstante o anterior, o persoal funcionario poderá solici- tar, xxxxx antelación mínima de tres meses e máxima xx xxxxx meses á data na que cumpra a idade de xubilación forzosa, a prolongación da permanencia na situación de servizo activo, ata o cumprimento da idade máxima legalmente establecida, que se concederá, no seu caso, por períodos dun ano renova- bles anualmente a solicitude da persoa interesada, presentada cun prazo de antelación mínima de tres meses á data de fina- lización da prolongación concedida. Se non presentara solicitu- de en prazo, declararase de oficio a xubilación forzosa.
2. A aceptación ou denegación destas solicitudes resolverase de forma motivada sobre a base dalgúns dos criterios seguintes:
a) Resultados da avaliación do desempeño da persoa solicitan- te, conforme co establecido no artigo 68.4 da Lei de emprego público xx Xxxxxxx.
b) Capacidade psicofísica da persoa solicitante, acreditada conforme co establecido no artigo 68.4.c) da Lei de emprego público xx Xxxxxxx.
c) A existencia de razóns organizativas que determinen a denegación da prórroga do servizo activo.
Para xxxxx efectos, decláranse como razóns organizativas determinantes da denegación da prórroga do servizo activo as seguintes:
A non necesidade do posto para a normal realización das fun- cións correspondentes á unidade administrativa na que se enca- dre. A dita circunstancia xxxxxx acreditarse mediante informe detallado emitido polo director da área correspondente, ou, no seu defecto, polo director do centro, servizo ou unidade de que xx xxxxx, sen prexuízo da incorporación ao expediente de can- tos informes adicionais se consideren convenientes.
No suposto en que a solicitude de prórroga sexa denegada por xxxx xxxxx, o posto xxxxxx ser suprimido na primeira modifica- ción da RPT que se tramite, e ata tanto non se leve a efecto a supresión, non poderá ser obxecto de provisión temporal ou definitiva por ningún medio.
A existencia, no cadro de persoal da Deputación, de persoal capacitado para o desempeño do dito posto ou para a xxxxxxxx efectiva das súas funcións, sen necesidade de incorporar a per- soal de novo ingreso, temporal ou interino. Esta circunstancia acreditarase mediante informe do xefe do Servizo de Recursos Humanos.
A previsión da supresión do posto, ou da unidade administrativa na que se integre, na Relación de Postos de Traballo vixente.
3. Procederá tamén a xubilación dos funcionarios en situación de prórroga do servizo activo, xxxxx instrución previa de expe- diente que poderá iniciarse de oficio ou a instancia da persoa fun- cionaria interesada, cando se declare a incapacidade permanente
para o exercicio das súas funcións, ben por inutilidade física ou psíquica ou por diminución apreciable das súas facultades.
4. En calquera caso, será preceptiva a audiencia no expedien- te do interesado.
5. Non obstante o disposto no apartado 2, as solicitudes de prórroga serán aceptadas en todo caso nos supostos de persoal funcionario que non completara o período mínimo de cotiza- ción ó réxime da seguridade social. No caso que de non darse este suposto procedese a denegación da prórroga conforme os criterios do apartado 2, a prórroga limitarase ó tempo impres- cindible para completar o período de cotización.
5) Normas sobre entrada en vigor e vixencia do Plan de Ordenación de Recursos Humanos 2017.
As disposicións do presente Plan de Ordenación de Recursos Humanos entrarán en vigor o día 1 de xaneiro de 2017, sempre que se producise a súa publicación íntegra no Boletín Oficial da Provincia de Ourense, sen prexuízo da súa retroactividade, con efectos do 1 de xaneiro de 2017, nos casos expresamente con- templados nas ditas disposicións normativas, para o suposto de que a publicación se produza con posterioridade ao 1 de xanei- ro de 2017. En todo caso, non xxxxx efecto retroactivo as dis- posicións restritivas de dereitos dos empregados públicos.
O Plan terá vixencia indefinida ata a súa substitución ou modi- ficación por un Plan posterior ou xxxxx de superior rango xerárquico.
Publícase isto e advírtese que contra a aprobación definitiva do dito Plan, os interesados poderán interpoñer un recurso con- tenciosoadministrativo ante o Tribunal Superior de Xustiza xx Xxxxxxx, no prazo de 2 meses, computados a partir do día seguinte ao da publicación deste anuncio no BOP. Sen prexuízo do anterior, os interesados poderán interpoñer os recursos ou accións legais que estimen oportunas.
Ourense, 2 xx xxxx de 2017. O presidente. Asdo.: Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx.
Diputación Provincial de Ourense
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La Corporación Provincial, en la sesión de 28 de abril de 2017, aprobó definitivamente el Plan de ordenación de recursos humanos 2017.
Para cumplir con lo dispuesto en dicho acuerdo, se publica a continuación el texto íntegro de dicho plan.
I. Memoria justificativa:
La RPT 2017, aprobada definitivamente en la sesión ordinaria de 31 de marzo de 2017, introduce modificaciones puntuales en la estructura de puestos de trabajo de la administración provincial, así como la creación de nuevos puestos y supresión de puestos vacantes.
De todas estas modificaciones, la única que exige la adopción de medidas de reordenación de personal es motivada por la creación de los puestos de trabajo vinculados con la recogida de la basura y con la limpieza viaria dentro del Área de Medio Ambiente. Efectivamente, la RPT de 2017 recoge dentro de los equipos de recogida de basura y de limpieza viaria una serie de nuevos puestos de trabajo (44 chóferesoperarios de basura, 10 operarios de basura y 6 peones de limpieza viaria) que reflejan la subrogación en la Diputación de ese personal que venía pres- tando servicios en diferentes ayuntamientos o mancomunida- des y que fueron transferidos a la Diputación, una vez delega- da esta competencia municipal en el organismo provincial. En realidad, se trata de formalizar, en la estructura de la RPT, funciones que venían ya siendo desarrolladas por ese personal subrogado. Estos puestos solo son nuevos en sentido formal
pero materialmente hablando, los puestos ya existían, y asi- mismo el personal provincial los venía desempeñando. A este respeto, el Plan de ordenación establece un procedimiento de reasignación de efectivos que se ajusta al establecido en el artículo 103 de xx Xxx 2/2015, de 29 de abril, de Empleo Público xx Xxxxxxx, así como a lo dispuesto en los artículos 58, 59 y 60 de la Ordenanza de clasificación y provisión de puestos de trabajo de la Diputación de Ourense (BOP de 4 de febrero de 2004), para el personal subrogado que tenga la condición de personal laboral fijo.
En cuanto a la organización de las brigadas de la zona de Ourense, la agrupación de éstas por zona, no implica modifica- ciones en las funciones a desempeñar por lo que no se considera necesario la adopción de medidas de reordenación de personal.
Por último en este apartado, los puestos de la Sección de Subvenciones no sufren ningún tipo de modificación, limitán- dose la RPT a su cambio de adscripción, pasando a depender del Área de Intervención en lugar de Secretaría.
Este plan contempla medidas de carácter general que concre- tan diferentes aspectos de la política de personal de la Diputación, referidas a las siguientes cuestiones:
En la plantilla de funcionarios, se mantiene la declaración a extinguir de los subalternos de administración general, ya acordada en el Plan de ordenación del ejercicio 2015.
Se actualiza el cuadro de categorías profesionales del perso- nal laboral, modificándose la denominación de la categoría de mecánico electricista soldador, pasando a denominarse la categoría “Oficial taller” y suprimiendo la categoría profesio- nal de auxiliar servicios del centro de recogida de animales abandonados, integrando el personal de dicha categoría en la de auxiliar servicios.
Se establecen las normas específicas de desarrollo de lo dis- puesto en el artículo 68.4 de xx Xxx de Empleo Público xx Xxxxxxx, en materia de prórroga de la situación de servicio acti- vo del personal funcionario tras la edad de jubilación ordina- ria, con el fin de cumplir el objetivo general de contención del gasto de personal.
Por último, se establecen los criterios generales para la elabo- ración de la oferta de empleo público para el ejercicio 2017, remitiéndose a las futuras previsiones de xx Xxx de Presupuestos Generales del Estado para dicho ejercicio (pendiente su aproba- ción). Se introduce además la previsión establecida en el artículo 80 de xx Xxx de Empleo Público xx Xxxxxxx, y atendiendo a las pro- puestas de los representantes sindicales, la oferta de empleo público reservará el 50% de las plazas de funcionarios ofertadas para la promoción interna, extendiendo ese mínimo, igualmente, a las plazas del personal laboral.
Por lo que respeta a la documentación que integra este Plan, compuesta por la presente memoria justificativa y las deter- minaciones, se estima que recogen las previsiones establecidas en el artículo 47.4 de xx Xxx de Empleo Público xx Xxxxxxx, al definir suficientemente el ámbito de aplicación y vigencia del Plan, sus objetivos y las medidas de ordenación previstas.
En lo que respeta al cronograma detallado de su implantación y aplicación, el Plan detalla los plazos en los que se deben adoptar las diferentes medidas previstas, siendo de aplicación inmediata con su entrada en vigor aquellas medidas para las que no se establecen plazos específicos.
Se le aporta al expediente el informe económico financiero del Plan, elaborado por el Área de Intervención.
II. Determinaciones del Plan.
1) Medidas para la reestructuración de la plantilla:
a) Determinación de las escalas y subescalas del personal fun- cionario de carrera de la Diputación Provincial de Ourense:
La plantilla de la Diputación Provincial de Ourense se integra por las siguientes escalas, subescalas, clases y categorías:
1) Escala de administración general Subescala técnica:
Grupo de titulación: A1
Titulación de acceso: estar en posesión del título universita- rio de Grado o equivalente.
Subescala de gestión:
Grupo de titulación: A2
Titulación de acceso: estar en posesión del título universita- rio de Grado o equivalente.
Subescala administrativa:
Grupo de titulación: C1
Titulación de acceso: Bachillerato o técnico o equivalente. Subescala auxiliar:
Grupo de titulación: C2
Titulación de acceso: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Subescala subalterna:
Grupo de titulación: agrupación profesional sin requisito de titulación.
Observaciones: categoría para extinguir.
2) Escala de administración especial:
2.1) Subescala técnica, estructurada en las siguientes clases y categorías:
a) Clase técnico superior (A1)
Técnico/a superior en administración financiera y tributaria Letrado/a de la Diputación Provincial
Ingeniero/a de obras y servicios provinciales Ingeniero/a superior industrial
Arquitecto/a Veterinario/a
Técnico/a superior de laboratorio Traductor/a de lengua gallega
b) Clase técnico medio (A2) Asistente social
Técnico/a especialista en laboratorio Ingeniero/a técnico de obras públicas Ingeniero/a técnico agrícola Ingeniero/a técnico industrial Arquitecto/a técnico
Técnico/a medio archivero
c) Clase técnico auxiliar (C1) Oficial de obras y servicios Oficial técnico de obras Delineante
Técnico/a auxiliar agrícola
2.2) Subescala de servicios especiales, estructurada en las siguientes clases y categorías:
2.2.1) Clase plazas de cometidos especiales
Técnico/a superior en desarrollo local y recursos europeos (A1)
Técnico/a superior en administración cultural (A1) Técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (A1)
Técnico/a superior en gestión de instalaciones deportivas municipales (A1)
Ingeniero/a superior en informática (A1) Gestor/a de administración cultural (A2) Ingeniero/a especialista en informática (A2)
Técnico/a especialista en recursos humanos y formación pro- fesional (A2)
Técnico/a especialista en desarrollo local y recursos europeos (A2)
Técnico/a especialista en gestión tributaria y recaudación (A2)
Técnico/a especialista en gestión presupuestaria y contable (A2)
Técnico/a especialista en prevención de riesgos laborales (A2)
Técnico/a especialista en medio ambiente (A2) Técnico/a superior informático (B)
Oficial técnico/a en seguridad y salud (C1) Técnico/a auxiliar informático (C1) Técnico/a auxiliar en medio ambiente (C1)
Auxiliar técnico/a de recaudación y gestión tributaria (C2) Auxiliar informático (C2)
Programador/a informático/la (C1). Categoría para extinguir 2.2.2) Clase personal de oficios
Regente de edificios e instalaciones (C1). Categoría para extinguir
Ayudante de obras y servicios (C2). Categoría para extinguir Xxxxxx de presidencia
Conductor/a de maquinaria de obras públicas y vehículos especiales (C2) Categoría para extinguir.
Chófer especialista (C2). Categoría para extinguir Oficial taller mecánico (C2).
Oficial taller electricista (C2). Oficial taller soldador (C2).
Peón xxxxxxxx/a (agrupación profesional sin requisito de titulación) Categoría para extinguir.
b) Determinación de categorías profesionales para el perso- nal laboral fijo.
La plantilla laboral de la Diputación Provincial de Ourense queda estructurada en las siguientes categorías profesionales:
Técnico/a medio de asistencia a los grupos políticos (A2) Profesor/a superior xx xxxxx (A2)
Profesor/a ayudante xx xxxxx (C1) Profesor/a de percusión (C2)
Profesor/a superior de danzas, pandereta y canto (A2) Profesor/a ayudante de danzas, pandereta y canto (C1) Oficial técnico de escenario, luces y sonido (C1)
Oficial de explotaciones agropecuarias (C1) Oficial de obras y servicios (C1)
Oficial de edificios e instalaciones (C1)
Ayudante del Centro de Cultura Popular Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx (C2)
Ayudante de imprenta (C2)
Ayudante de escenario, luces y sonido (C2) Maquinista (C2)
Ayudante de obras y servicios (C2) Auxiliar de servicios (C2)
Auxiliar técnico/a de obras (C2) Auxiliar técnico/a de laboratorio (C2)
Conductor/a de maquinaria de obras públicas y vehículos especiales (C2)
Chófer especialista (C2) Albañil (C2)
Oficial taller mecánico (C2) Oficial taller electricista (C2) Oficial taller soldador (C2) Chapista (C2)
Xxxxxx/a (C2)
Capataz de explotaciones agropecuarias (C2) Capataz de zonas verdes y limpieza viaria (C2) Tractorista (C2).
Cocinero/a (C2). Categoría para extinguir
Conductor/a especialista de explotaciones agropecuarias (C2)
Constructor/a de gaitas e instrumentos musicales tradiciona- xxx xx Xxxxxxx (C2)
Oficial mantenimiento (C2)
Operario/a del Centro de Cultura Popular Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx (agrupación profesional sin requisito de titulación)
Operario/a de mantenimiento (agrupación profesional sin requisito de titulación)
Telefonista (agrupación profesional sin requisito de titula- ción)
Ayudante de soldador (agrupación profesional sin requisito de titulación)
Peón xxxxxxxx/a (agrupación profesional sin requisito de titulación)
Peón agrícola (agrupación profesional sin requisito de titula- ción)
Operario/a sin calificar (agrupación profesional sin requisito de titulación)
Operario/a limpiador (agrupación profesional sin requisito de titulación)
Xxxxxxx/a (agrupación profesional sin requisito de titulación)
Peón xxxxxxxx/a especialista (agrupación profesional sin requisito de titulación). Categoría para extinguir
Operario/a de báscula (agrupación profesional sin requisito de titulación). Categoría para extinguir
Auxiliar de biblioteca (A2). Categoría para extinguir Bombero/a conductor/a (C2)
Monitor/a deportivo de sala fitness (C2) Monitor/a de ocio en el rural (C2)
c) Xxxxxx sobre titulaciones de acceso a las categorías profe- sionales del cuadro laboral y funcionarial de personal:
Las titulaciones de acceso a las categorías profesionales del personal laboral y a las escalas, subescalas, clases y categorías de personal funcionario se establecerán en las bases regulado- ras de las correspondientes convocatorias, atendiendo a lo dis- puesto en la legislación educativa vigente y procurando, en la medida de lo posible, la apertura al mayor número de titula- ciones existentes, siempre que dichas titulaciones permitan presumir, en atención al contenido de los respectivos ciclos for- mativos, un grado de conocimiento suficiente para las funcio- nes genéricas de la categoría.
2) Procedimientos para la provisión de los puestos de trabajo establecidos en la RPT:
a) Normas relativas al personal afectado por la creación de sus puestos de trabajo:
El personal de los equipos de recogida de basura y de limpie- za viaria dentro del área de Medio Ambiente afectado por la creación de sus puestos de trabajo en la RPT 2017 será reasig- nado, por resolución de Presidencia, a dichos puestos. La medi- da afectaría exclusivamente al personal laboral fijo que será reasignado con efectos de 1 de enero de 2017, a los puestos subrogados que xxxxxx la condición de laboral fijo, de chófe- roperario de basura, operario de basura o peón de limpieza viaria. La reasignación de efectivos tendrá los mismos efectos que la adjudicación de un puesto de trabajo mediante concur- so, conforme con lo establecido en el artículo 103 de xx Xxx de Empleo Público xx Xxxxxxx.
b) Procedimientos de acceso a puestos de 2ª actividad: los procedimientos de acceso a puestos de 2ª actividad vacantes a partir de 1 de enero de 2017 se establecerán por resolución de la Presidencia en el primer cuatrimestre del ejercicio, previa negociación de su diseño y contenido en la Mesa General de Negociación.
c) Normas relativas a los puestos obtenidos por libre designa- ción: los funcionarios que accedan a puestos obtenidos median-
te procedimientos de libre designación, tendrán, en caso de cese, derecho a la asignación de un puesto con el mismo nivel retributivo y funciones similares al que anteriormente habían obtenido por concurso.
3) Criterios generales para el diseño de la oferta de empleo público de 2017:
Los criterios generales para el diseño de la oferta de empleo público de 2017 serán los siguientes:
1º) La oferta pública de plazas de acceso libre se elaborará conforme con los criterios que determine xx Xxx General de Presupuestos del Estado vigente y, en todo caso, restringida a aquellos supuestos que se consideren absolutamente priorita- xxxx para el funcionamiento de la administración provincial.
2º) En todo caso, la oferta de empleo público reservará, como mínimo, el 50 % de las plazas vacantes ofertadas para la promo- ción interna, tanto si se trata de plazas de personal funcionario como de personal laboral. En el supuesto de que el número de plazas sea impar, el número de plazas reservadas para promoción interna será superior a la mitad aritmética de las plazas.
3º) En ningún caso podrán incluirse en la oferta de empleo público plazas declaradas para extinguir en el presente Plan.
4) Normas sobre concesión de prórroga del servicio activo al per- xxxxx funcionario que exceda de los sesenta y cinco años de edad.
1. La jubilación forzosa del personal funcionario se declarará de oficio al cumplir la persona la edad legalmente establecida. No obstante lo anterior, el personal funcionario podrá solici- tar, con una antelación mínima de tres meses y máxima de cua- tro meses a la fecha en la que cumpla la edad de jubilación for- zosa, la prolongación de la permanencia en la situación de ser- vicio activo, hasta el cumplimiento de la edad máxima legal- mente establecida, que se concederá, en su caso, por períodos de un año renovables anualmente a solicitud de la persona interesada, presentada con un plazo de antelación mínima de tres meses a la fecha de finalización de la prolongación conce- dida. Si no presentase solicitud en plazo, se declarará de oficio
la jubilación forzosa.
2. La aceptación o denegación de estas solicitudes se resolve- rá de forma motivada sobre la base de algunos de los criterios siguientes:
a) Resultados de la evaluación del desempeño de la persona solicitante, conforme con lo establecido en el artículo 68.4 de xx Xxx de Empleo Público xx Xxxxxxx.
b) Capacidad psicofísica de la persona solicitante, acreditada conforme con lo establecido en el artículo 68.4.c) de xx Xxx de Empleo Público xx Xxxxxxx.
c) La existencia de razones organizativas que determinen la denegación de la prórroga del servicio activo.
Para estos efectos, se declaran como razones organizativas determinantes de la denegación de la prórroga del servicio activo las siguientes:
La no necesidad del puesto para la normal realización de las funciones correspondientes a la unidad administrativa en la que se encuadre. Dicha circunstancia xxxxxx acreditarse mediante informe detallado emitido por el director del área correspondiente, o, en su defecto, por el director del centro, servicio o unidad de que xx xxxxx, sin perjuicio de la incorpo- ración al expediente de cuantos informes adicionales xx xxxxx- xxxxx convenientes.
En el supuesto en que la solicitud de prórroga sea denegada por xxxx xxxxx, el puesto xxxxxx ser suprimido en la primera modificación de la RPT que se tramite, y hasta tanto no se lleve a efecto la supresión, no podrá ser objeto de provisión temporal o definitiva por ningún medio.
La existencia, en la plantilla de la Diputación, de personal capacitado para el desempeño de dicho puesto o para la asun- ción efectiva de sus funciones, sin necesidad de incorporar a personal de nuevo ingreso, temporal o interino. Esta circuns- tancia se acreditará mediante informe del jefe del Servicio de Recursos Humanos.
La previsión de la supresión del puesto, o de la unidad admi- nistrativa en la que se integre, en la Relación de Puestos de Trabajo vigente.
3. Procederá también la jubilación de los funcionarios en situación de prórroga del servicio activo, previa instrucción de expediente que podrá iniciarse de oficio o a instancia de la persona funcionaria interesada, cuando se declare la incapaci- dad permanente para el ejercicio de sus funciones, bien por inutilidad física o psíquica o por disminución apreciable de sus facultades.
4. En cualquier caso, será preceptiva la audiencia en el expe- diente del interesado.
5. No obstante lo dispuesto en el apartado 2, las solicitudes de prórroga serán aceptadas en todo caso en los supuestos de personal funcionario que no hubiese completado el período mínimo de cotización al régimen de la seguridad social. En el caso de que, de no darse este supuesto, procediera xx xxxxxx- xxxx de la prórroga conforme los criterios del apartado 2, la prórroga se limitará al tiempo imprescindible para completar el período de cotización.
5) Normas sobre entrada en vigor y vigencia del Plan de orde- nación de recursos humanos 2017.
Las disposiciones del presente Plan de ordenación de recursos humanos entrarán en vigor el día 1 de enero de 2017, siempre que se produjera su publicación íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense, sin perjuicio de su retroactividad, con efectos de 1 de enero de 2017, en los casos expresamente con- templados en dichas disposiciones normativas, para el supuesto de que la publicación se produzca con posterioridad al 1 de enero de 2017. En todo caso, no tendrán efecto retroactivo las disposi- ciones restrictivas de derechos de los empleados públicos.
El Plan tendrá vigencia indefinida hasta su relevo o modifica- ción por un Plan posterior o xxxxx de superior rango jerárquico. Se publica esto y se advierte que contra la aprobación defini- xxxx xx xxxxx Plan, los interesados podrán interponer un recur- so contenciosoadministrativo ante el Tribunal Superior de Justicia xx Xxxxxxx, en el plazo de 2 meses, computados a par- tir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOP. Sin perjuicio de lo anterior, los interesados podrán inter-
poner los recursos o acciones legales que estimen oportunas. Ourense, 2 xx xxxx de 2017. El presidente.
Asdo.: Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx.
R. 1.323
deputación provincial de ourense
Anuncio de licitación
Procedemento aberto para a contratación do seguro de res- ponsabilidade civil/patrimonial da Deputación Provincial de Ourense
No perfil do contratante publícanse íntegros os pregos de con- dicións para a contratación do seguro de responsabilidade civil/patrimonial da Deputación provincial de Ourense, xxxxx prima anual máxima de 85.000,00 € (impostos incluídos). As proposicións presentaranse ata as 14.00 horas do décimo quinto
(15) día natural contado desde o seguinte ao da publicación do anuncio de licitación no DOG, no rexistro da Deputación Provincial de Ourense ou por correo. A apertura de proposicións
xxxx xxxxx de conformidade co disposto na cláusula XII do prego de condicións. A documentación necesaria e demais datos figu- ran no prego de condicións ao que poderá accederse gratuita- mente a través do perfil do contratante na web da Deputación xxx.xxxxxxxxxx.xx. As solicitudes de información poderán for- mularse telefonicamente no teléfono 000 000000, ou perante o servizo de contratación.
Sen prexuízo de calquera outros recursos que se estimen proce- dentes, o prego de condicións, os anuncios de licitación e os demais documentos contractuais que establezan as condicións que teñan que rexer a licitación, serán susceptibles de recurso potestativo de reposición ante a Presidencia da Deputación no prazo dun mes e alternativamente de recurso contencioso-admi- nistrativo ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Ourense no prazo de dous meses, contados ambos prazos desde o día seguinte ao da publicación dos anuncios de licitación ou, de ser o caso, da última publicación (se non fosen simultáneos).
Ourense, 28 de abril de 2017. O presidente. Asdo: Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx.
Diputación Provincial de Ourense
Anuncio de licitación
Procedimiento abierto para la contratación del seguro de res- ponsabilidad civil/patrimonial de la Diputación Provincial de Ourense.
En el perfil del contratante se publican íntegros los pliegos de condiciones para la contratación del seguro de responsabilidad civil/patrimonial de la Diputación provincial de Ourense, con una prima anual máxima de 85.000,00 € (impuestos incluidos). Las proposiciones se presentarán hasta las 14:00 horas del décimo quinto (15) día natural contado desde el siguiente al de la publi- cación del anuncio de licitación en el DOG, en el registro de la Diputación Provincial de Ourense o por correo. La apertura de proposiciones xxxxxx xxxxx de conformidad con lo dispuesto en la cláusula XII del xxxxxx de condiciones. La documentación necesa- xxx x xxxxx datos figuran en el xxxxxx de condiciones al que podrá accederse gratuitamente a través del perfil del contratan- te en la web de la Diputación xxx.xxxxxxxxxx.xx. Las solicitu- des de información podrán formularse telefónicamente, en el teléfono 000 000000, o ante el Servicio de Contratación.
Sin perjuicio de cualesquiera otros recursos que se estimen procedentes, el xxxxxx de condiciones, los anuncios de licita- ción y los xxxxx documentos contractuales que establezcan las condiciones que xxxxxx que regir la licitación, serán suscepti- bles de recurso potestativo de reposición ante la Presidencia de la Diputación en el plazo de un mes y alternativamente de recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ourense en el plazo de dos meses, contados ambos plazos desde el día siguiente al de la publicación de los anuncios de licitación o, de ser el caso, de la última publicación (si no fueran simultáneos).
Ourense, 28 de abril de 2017. El presidente. Fdo.: Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx.
R. 1.318
deputación provincial de ourense
Expediente de modificación de créditos
O Pleno da Corporación Provincial, na sesión ordinaria do día
28 de abril de 2017, aprobou inicialmente o expediente de modificación de créditos número 1/2017 do orzamento xeral do Consorcio Provincial de Ourense para o Servizo Contra
Incendios e de Salvamento mediante concesión de créditos extraordinarios e autorización de suplementos de créditos, financiado con cargo ao remanente de Tesourería para gastos xerais, por un importe conxunto de 1.240.317,28 euros.
O expediente exponse ao público polo prazo de xxxxxx xxxx hábiles, durante os xxxxx os interesados poderán examinalo e, de ser o caso, presentar as reclamacións que procedan, de con- formidade co disposto no artigo 169.1, en relación co artigo 177.2, ambos os xxxx xx Xxx reguladora das facendas locais, cuxo Texto refundido foi aprobado polo Real decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo.
Faise expresa manifestación de que, de no presentarse xxxxx- macións, se considerará definitivamente aprobado, e procede- rase á publicación do orzamento modificado, resumido por capítulos, todo isto segundo o establecido no artigo 169, núme- ros 1 e 3, por remisión do artigo 177.2, igualmente ambos os dous da expresada Lei reguladora das facendas locais.
Ourense, 2 xx xxxx de 2017O presidente. Asdo.: Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx.
Diputación Provincial de Ourense
Expediente de modificación de créditos
El Pleno de la Corporación Provincial, en sesión ordinaria del día 28 de abril de 2017, aprobó inicialmente el expediente de modificación de créditos número 1/2017 del presupuesto gene- ral del Consorcio Provincial de Ourense para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento mediante concesión de créditos extraordinarios y autorización de suplementos de créditos, financiado con cargo al remanente de Tesorería para gastos generales, por un importe conjunto de 1.240.317,28 euros.
El expediente se expone al público por el plazo de xxxxxx xxxx hábiles, durante los cuales los interesados podrán examinarlo, y en su caso, presentar las reclamaciones que procedan, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 169.1, en relación con el artículo 177.2, ambos de xx Xxx Reguladora de las Haciendas Locales, cuyo Texto Refundido fue aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.
Se hace expresa manifestación de que, de no presentarse xxxxx- maciones, se considerará definitivamente aprobado, y se proce- derá a la publicación del presupuesto modificado, resumido por capítulos, todo ello según lo establecido en el artículo 169, números 1 y 3, por remisión del artículo 177.2, igualmente ambos de la expresada Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
Ourense, 2 xx xxxx de 2017. El presidente. Fdo.: Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx.
R. 1.351
deputación provincial de ourense
Inorde
Expediente de modificación de créditos n.º 1/2017
O Pleno da Corporación Provincial, na súa sesión ordinaria do día 24 de febreiro de 2017, acordou aprobar o expediente de modificación orzamentaria n.º 1/2017, do INORDE, para modi- ficación da base quinta no que se refire á xxxxxxx especificada para as subvencións a concellos, que sería na 462.01 en vez de na 489.06 e na especificación da dotación orzamentaria e bene- ficiario das subvencións nominativas.
Transcorrido o prazo de exposición ao público sen presentarse reclamacións, enténdese aprobado definitivamente, de confor- midade co artigo 169.1 en relación co artigo 177.2, ambos os xxxx xx Xxx reguladora das facendas locais, cuxo texto refundi-
do foi aprobado polo Real decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo.
Deseguido publícase resumido por capítulos o estado de gas- tos e ingresos do orzamento en euros, tras a aprobación deste expediente, para dar cumprimento ao ordenado no artigo 169.3, en relación co artigo 177.2, ambos os xxxx xx xxx ante- riormente citada.
Inorde
Capítulo 1º; Gastos de persoal; 899.980,49
Capítulo 2º; Gastos en bens correntes e de servizos; 528.172,20
Capítulo 4º; Transferencias correntes; 495.837,00 Capítulo 6º.- Investimentos reais; 225.653,88 Total do estado de gastos: 2.149.643,57
Capítulo 3º; Taxas, prezos públicos e outros ingresos; 12.127,00
Capítulo 4º; Transferencias correntes; 1.730.920,00 Capítulo 5º; Ingresos patrimoniais; 12.800,00 Capítulo 7º; Transferencias de capital; 43.139,16 Capítulo 8º; Activos financeiros; 350.657,41
Total do estado de ingresos: 2.149.643,57 Ourense, 25 de abril de 2017. O presidente. Asdo.: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx.
Diputación Provincial de Ourense
Inorde
Expediente de modificación de créditos n.º 1/2017
El Pleno de la Corporación Provincial, en la sesión ordinaria del día 24 de febrero de 2017, ha acordado aprobar el expediente de modificación presupuestaria n.º 1/2017, del INORDE, para modi- ficación de la base quinta en lo que se refiere a la xxxxxxx xxxx- cificada para las subvenciones a los ayuntamientos, que sería en la 462.01 en vez de la 489.06 y en la especificación de la dotación presupuestaria y beneficiario de las subvenciones nominativas. Transcurrido el plazo de exposición al público sin haberse presen- tado reclamaciones, se entiende aprobado definitivamente, de conformidad con el artículo 169.1 en relación con el artículo 177.2, ambos de xx Xxx Reguladora de las Haciendas Locales, cuyo Texto Refundido fue aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.
Seguidamente se publica resumido por capítulos el estado de gastos e ingresos del presupuesto en euros, tras la aprobación de este expediente, para dar cumplimiento a lo ordenado en el artículo 169.3, en relación con el artículo 177.2, ambos de xx xxx anteriormente citada.
Inorde
Capítulo 1º; Gastos de personal; 899.980,49
Capítulo 2º; Gastos en bienes corrientes y servicios; 528.172,20
Capítulo 4º; Transferencias corrientes; 495.837,00 Capítulo 6º; Inversiones reales; 225.653,88
Total del estado de gastos; 2.149.643,57
Capítulo 3º; Tasas, precios públicos y otros ingresos; 12.127,00
Capítulo 4º; Transferencias corrientes; 1.730.920,00 Capítulo 5º; Ingresos patrimoniales; 12.800,00 Capítulo 7º; Transferencias de capital; 43.139,16 Capítulo 8º; Activos financeiros; 350.657,41
Total del estado de ingresos: 2.149.643,57 Ourense, 25 de abril de 2017. El presidente. Fdo.: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx.
R. 1.324
iv. entidades locais
IV. ENTIDADES LOCALES
amoeiro
Anuncio
Proceso creación bolsa de emprego 2017-2018 de auxiliar de axuda no fogar.
Posto de traballo: bolsa de emprego de auxiliar de axuda no fogar.
Presentación de solicitudes: no rexistro de entrada do Concello de Amoeiro (de 9.00 a 14.00 horas, de luns a venres), ou ben nalgún dos lugares previstos no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas.
Prazo de presentación: durante o prazo de seis xxxx hábiles contados a partir do día seguinte ao da publicación do presente edicto no Boletín Oficial da Provincia.
Requisitos: os sinalados na base segunda das “Bases para crear bolsa de emprego 2017-2018 de auxiliar axuda no fogar”, e que están a disposición dos/as interesados/as nas oficinas do con- cello e na páxina web do Concello: xxx.xxxxxxx.xx.
Documentación: instancia dirixida ao señor alcalde acompa-
1º Delegar o exercicio da totalidade das funcións da Alcaldía na persoa do 1º tenente de xxxxxxx xxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx dende o día 20 ata o día 26 de abril de 2017, (ambos os dous inclusive).
2º Comunicar esta resolución ao interesado.
3º Publicar esta delegación no BOP de Ourense.
O Barco de Valdeorras, 18 de abril 2017. O alcalde. Asdo.: Xxxxxxx X. Xxxxxx Xxxxxxxxx.
Anuncio de delegación de las funciones de la Alcaldía en el primer xxxxxxxx xx xxxxxxx
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 18 de abril de 2017 se acordó:
1º Delegar el ejercicio de la totalidad de las funciones de la Alcaldía en la persona del 1º xxxxxxxx de xxxxxxx xxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx desde el día 20 hasta el día 26 de abril de 2017, (ambos inclusive).
2º Comunicar la presente resolución al interesado.
3º Publicar la presente delegación en el BOP de Ourense. O Barco, 18 de abril 2017. El alcalde.
Fdo.: Xxxxxxx X. Xxxxxx Xxxxxxxxx.
R. 1.151
ñada da documentación acreditativa dos requisitos antes
expostos e dos méritos que se desexen alegar.
Criterios de selección: de acordo coas bases obrantes nas ofi-
cinas do concello e que están a disposición dos/as interesa- dos/as.
Amoeiro, 3 xx xxxx de 2017. O alcalde. Asdo.: Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx.
Anuncio
Proceso creación bolsa de empleo 2017-2018 de auxiliar de ayuda en el hogar
Puesto de trabajo: bolsa de empleo de auxiliar de ayuda en el hogar.
Presentación de solicitudes: En el registro de entrada del ayuntamiento de Amoeiro (de 9.00 a 14.00 horas, de lunes a viernes), o bien en alguno de los lugares previstos en el artícu- lo 16.4 de xx Xxx 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
· Plazo de presentación: durante el plazo de seis xxxx hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del pre- sente edicto en el Boletín Oficial de la Provincia.
· Documentación: instancia dirigida al señor alcalde acompa- ñada de la documentación acreditativa de los requisitos antes expuestos y de los méritos que se deseen alegar.
· Criterios de selección: de acuerdo con las bases obrantes en las oficinas del Ayuntamiento y que están a disposición de los/as interesados/as.
Amoeiro, 3 xx xxxx de 2017. El alcalde. Fdo.: Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx.
R. 1.342
o Barco de valdeorras
Anuncio de delegación das funcións da Alcaldía no primeiro tenente xx xxxxxxx.
Por Resolución da Alcaldía de data 18 de abril de 2017 xxxx- xxxxx:
Beariz
Anuncio de aprobación provisional
O Pleno do Concello de Beariz, en sesión ordinaria realizada o día 31 de marzo de 2017, acordou a aprobación provisional da Ordenanza reguladora das operacións forestais de corta, depó- sito e transporte de madeira no Concello de Beariz.
E, en cumprimento do disposto no artigo 17.2 do Real decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, polo que se aproba o Texto refundido da Lei reguladora das facendas locais, sométese o expediente a información pública polo prazo de xxxxxx xxxx a contar dende o día seguinte da inserción deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia, para que os interesados poidan examinar o expediente e presentar as reclamacións que consi- deren oportunas.
Se transcorrido o devandito prazo non se presentasen xxxxx- macións, considerarase aprobado definitivamente dito acordo.
Beariz, 28 de abril de 2017. O alcalde. Asdo.: Xxxxxx Xxxxx Xxxxx.
Anuncio de aprobación provisional
El Pleno del Ayuntamiento de Beariz, en sesión ordinaria xxx- xxxxxx el día 31 de marzo de 2017, acordó la aprobación provi- sional de la Ordenanza Reguladora de las Operaciones Forestales de Tala, Depósito y Transporte xx Xxxxxx en el Ayuntamiento de Beariz.
Y, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 do Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido xx Xxx Reguladora de las Haciendas Locales, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta xxxx a contar desde el día siguiente al de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las xxxxx- maciones que consideren oportunas
Si transcurrido dicho plazo sin que se presentasen reclamacio- nes, se considerará aprobado definitivamente dicho acuerdo.
Beariz, 28 de abril de 2017. El alcalde. Fdo.: Xxxxxx Xxxxx Xxxxx.
R. 1.340
Beariz
Anuncio de aprobación provisional
O Pleno do Concello de Beariz, en sesión ordinaria realizada o día 31 de marzo de 2017, acordou a aprobación provisional da Ordenanza reguladora do procedemento administrativo común electrónico na Administración local.
E, en cumprimento do disposto no artigo 17.2 do Real decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, polo que se aproba o Texto refundido da Lei reguladora das facendas locais, sométese o expediente a información pública polo prazo de xxxxxx xxxx a contar dende o día seguinte da inserción deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia, para que os interesados poidan examinar o expediente e presentar as reclamacións que consi- deren oportunas.
Se transcorrido o devandito prazo non se presentasen xxxxx- macións, considerarase aprobado definitivamente dito acordo.
Beariz, 28 de abril de 2017. O alcalde. Asdo.: Xxxxxx Xxxxx Xxxxx.
Anuncio de aprobación provisional
El Pleno del Ayuntamiento de Beariz, en sesión ordinaria celebrada el día 31 de marzo de 2017, acordó la aprobación provisional de la Ordenanza Reguladora del Procedimiento Administrativo Común Electrónico en la Administración Local. Y, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 do Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido xx Xxx Reguladora de las Haciendas Locales, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta xxxx a contar desde el día siguiente al de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan exami- nar el expediente y presentar las reclamaciones que conside-
ren oportunas.
Si transcurrido dicho plazo sin que se presentasen reclamacio- nes, se considerará aprobado definitivamente dicho acuerdo.
Beariz, 28 de abril de 2017. El alcalde. Fdo.: Xxxxxx Xxxxx Xxxxx.
R. 1.339
xxxxxx xxxxxxxx
Xxxxxx
Por acordo adoptado pola Xunta de Goberno Local do Concello de Castro Caldelas, na sesión que tivo lugar o día 27 de abril de 2017, aprobouse x xxxxxx fiscal pola taxa de abastecemento de auga e do canon da auga correspondente ao primeiro semestre do ano 2015. O dito xxxxxx expónselle ao público polo período de vinte xxxx hábiles, contados a partir do seguinte ao da publi- cación deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia, para os efectos de exame e reclamacións, segundo dispón o artigo
102.3 da Lei xeral tributaria.
De conformidade co establecido no artigo 24 do Regulamento xeral de recadación, anúnciase que o prazo de cobro en período voluntario deste xxxxxx establécese polo prazo de dous meses contado desde o día seguinte á publicación do edicto no Boletín Oficial da Provincia.
Os recibos domiciliados en entidades bancarias enviaránselles a estas con cargo ás contas dos interesados. O resto dos contri- buíntes, para xxxxx efectivo o pagamento, deberán presentarse e solicitar o recibo nas dependencias da oficina de recadación da Casa do Concello, en horario de luns a venres, de 9.00 a
14.00 horas. Unha vez transcorrido o período voluntario de
pagamento, as débedas serán esixidas polo procedemento de constrinximento e aboarase a recarga correspondente, os xuros xx xxxx e, de ser o caso, as custas que se produzan.
Contra o acto de aprobación do xxxxxx e das liquidacións incorporadas a este, poderase interpoñer un recurso de reposi- ción ante a Xunta de Goberno Local no prazo dun mes, e pos- terior recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do Contencioso Administrativo Provincial, no prazo de dous meses a partir do día seguinte ao da recepción da notificación da reso- lución do recurso administrativo de reposición, se é expresa, e de seis meses a partir do día seguinte ao que deba entenderse desestimado por silencio. Os interesados poderán interpor cal- quera outro recurso que estimen pertinente.
A falta de pagamento do canon da auga no período voluntario sinalado suporá a súa esixencia directamente ao contribuínte pola vía de constrinximento pola consellería competente en materia xx xxxxxxx da Xunta xx Xxxxxxx. A repercusión do canon da auga poderá ser obxecto de reclamación económico- administrativa ante o órgano correspondente da Comunidade Autónoma xx Xxxxxxx no prazo dun mes dende a publicación deste anuncio no BOP.
Castro Caldelas, 28 xx xxxxx de 2017. A alcaldesa. Asdo.: Xxxx Xxxx Xxxx Xxxxx.
Edicto
Por acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Castro Caldelas, en sesión celebrada el día 27 de abril de 2.017, se aprobó el xxxxxx fiscal de la xxxx xx xxxx- tecimiento de agua y del canon del agua correspondiente al primer semestre del año 2015. Xxxxx xxxxxx xx expone al público por el período de veinte xxxx hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, a efectos de examen y reclamaciones, según dispone el artículo 102.3 de xx Xxx General Tributaria.
De conformidad con lo establecido en el artículo 24 del Reglamento General de Recaudación, se anuncia que el plazo de cobro en período voluntario de este xxxxxx xx establece por plazo de dos meses contado desde el día siguiente a la publi- cación del edicto en el Boletín Oficial de la Provincia.
Los recibos domiciliados en entidades bancarias se enviarán a éstas con cargo a las cuentas de los interesados. El resto de los contribuyentes, para hacer efectivo el pago deberán presen- tarse y solicitar el recibo en las dependencias de la oficina de recaudación en la Casa Consistorial, en horario de lunes a vier- nes de 9:00 a 14:00 horas. Transcurrido el período voluntario de pago, las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio y se abonará el recargo correspondiente, los intereses xx xxxxxx y, en xx xxxx, las costas que se produzcan.
Contra el acto de aprobación del xxxxxx y de las liquidacio- nes incorporadas a éste, se podrá interponer recurso de repo- sición ante la Junta de Gobierno Local en el plazo de un mes, y posterior recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo Provincial, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de la recep- ción de la notificación de la resolución del recurso adminis- trativo de reposición, si es expresa, y de seis meses a partir del día siguiente al que deba entenderse desestimado por silencio. Los interesados podrán interponer cualquier otro recurso que estimen pertinente.
La falta de pago del canon del agua en el período voluntario señalado supondrá su exigencia directamente al contribuyente por la vía de apremio por la consejería competente en materia de hacienda de la Junta xx Xxxxxxx. La repercusión del canon
del agua podrá ser objeto de reclamación económico-adminis- trativa ante el órgano correspondiente de la Comunidad Autónoma xx Xxxxxxx en el plazo de un mes desde la publica- ción de este anuncio en el BOP.
Castro Caldelas, 28 xx xxxxx de 2017. La alcaldesa. Asdo.: Xxxx Xxxx Xxxx Xxxxx.
R. 1.356
Monterrei
Anuncio de licitación
1. Entidade adxudicadora: Concello de Monterrei
a) Dependencia: Secretaría-Intervención
b) Número de expediente: 2017/66
2. Obxecto do contrato: explotación da piscina municipal de Albarellos e do seu bar (Concello de Monterrei)
Duración: 4 anos. Prorrogables.
3.- Tramitación: ordinaria. Procedemento: aberto.
4. Canon mínimo anual: 100 €, susceptible de mellora á alza.
5. Garantía provisional: non se esixe.
6. Obtención de documentación: web municipal (perfil do contratante): xxx.xxxxxxxxx.xx
Información:
a) Teléfono: 000000000
b) Fax: 000000000
c) Enderezo: xxx Xxxxxxxx, xxx. 2. 32618 Albarellos-Monterrei (Ourense)
7. Clasificación: non se esixe
8. Presentación de proposicións:
a) Prazo: xxxxxx xxxx naturais contados a partir do seguinte ao da publicación deste anuncio no Diario Oficial xx Xxxxxxx. No caso de resultar sábado o día de finalización do prazo, quedará este automaticamente prorrogado ao día hábil seguinte.
b) Documentación que hai que presentar: véxase o prego de cláusulas administrativas particulares.
c) Lugar de presentación: Rexistro Xeral do Concello de Monterrei.
9. Apertura de proposicións técnicas e económicas:
a) Lugar: Concello de Monterrei. Rúa Fontiñas, núm. 2. Albarellos-Monterrei (Ourense)
b) Data e hora: publicarase no perfil do contratante.
10. Outras informacións: véxanse o prego regulador da con- tratación.
11. Gastos de anuncios: por conta do adxudicatario. Monterrei, 3 xx xxxx de 2017. O alcalde.
Asdo.: Xxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx.
Anuncio de licitación
1. Entidad adjudicadora: Ayuntamiento de Monterrei
a) Dependencia: Secretaría-Intervención
b) Número de expediente: 2017/66
2. Objeto del contrato: explotación de la piscina municipal de Albarellos y de su bar (Ayuntamiento de Monterrei)
Duración: 4 años. Prorrogables.
3.- Tramitación: ordinaria. Procedimiento: abierto.
4. Canon mínimo anual: 100 €, susceptible de mejora al alza.
5. Garantía provisional: no se exige.
6. Obtención de documentación: web municipal (perfil del contratante): xxx.xxxxxxxxx.xx
Información:
a) Teléfono: 000000000
b) Fax: 000000000
c) Dirección: xxxxx Xxxxxxxx, xxx. 2. 32618 Albarellos- Monterrei (Ourense)
7. Clasificación: no se exige
8. Presentación de proposiciones:
a) Plazo: xxxxxx xxxx naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diario Oficial xx Xxxxxxx. En el caso de resultar sábado el día de finalización del plazo, quedará éste automáticamente prorrogado al siguiente día hábil.
b) Documentación que hay que presentar: véase el xxxxxx de cláusulas administrativas particulares.
c) Lugar de presentación: Registro General del Ayuntamiento de Monterrei.
9. Apertura de proposiciones técnicas y económicas:
a) Lugar: Ayuntamiento de Monterrei. Xxxxx Xxxxxxxx, xxx. 2. Albarellos-Monterrei (Ourense)
b) Fecha y hora: se publicará en el perfil del contratante.
10. Otras informaciones: véanse en el xxxxxx regulador de la contratación.
11. Gastos de anuncios: por cuenta del adjudicatario. Monterrei, 3 xx xxxx de 2017. El alcalde.
Fdo.: Xxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx.
R. 1.343
ourense
Servizo de Contratación
Anuncio de licitación para a contratación, mediante procede- xxxxx xxxxxx, do servizo de aluguer dos equipos de son, equi- pos de iluminación, equipos de video e elementos auxiliares necesarios para a realización dos concertos nas Festas de Ourense 2017 (Lote 1: Praza Maior. Lote 2: Xardín do Posío. Lote 3: Praza do Ferro. Lote 4: Praza San Xxxxxxx)
1.- Entidade adxudicadora: datos xerais e datos para a obten- ción da información.
a) Organismo: Concello de Ourense.
b) Dependencia que tramita o expediente: Servizo de Contratación.
c) Obtención da documentación e información:
1) Dependencia: Servizo de Contratación.
2) Domicilio: praza do Xxxxx, n.º 2-3º
3) Localidade e código postal: Ourense, 32005 4) Teléfono: 000 000 000
5) Fax: 000 000 000
6) Correo electrónico: xxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx
7) Dirección de Internet do perfil do contratante: xxx.xxxxxxx.xxx.
d) Número de expediente: 2017007431 (ref. 2447) 2.- Obxecto do contrato:
a) Tipo: servizos.
b) Descrición: contratación do servizo de aluguer dos equipos de son, equipos de iluminación, equipos de video e elementos auxiliares necesarios para a realización dos concertos nas Festas de Ourense 2017 (Lote 1: Praza Maior. Lote 2: Xardín do Posío. Lote 3: Praza do Ferro. Lote 4: Praza San Xxxxxxx)
c) Xxxxx de execución/entrega: Concello de Ourense.
d) Prazo de execución/entrega: o prazo de execución do con- trato comezará coa súa sinatura e terminará o día sinalado para cada un dos lotes, debendo estar os escenarios completamente desinstalados o 2 de xullo.
e) Admisión de prórroga: non.
f) CPV (referencia de nomenclatura): 51313000-9 (servizos de instalación de equipo de son), 51314000-6 (servizos de instala-
ción de equipo de video), 92370000-5 (técnico de son), 32342410-9 (equipo de son)
3.- Tramitación e procedemento:
a) Tramitación: ordinaria.
b) Procedemento: aberto.
c) Criterios de adxudicación e a súa ponderación:
- Oferta económica: 100 puntos 4.- Orzamento base de licitación:
a) Valor estimado do contrato: 47.933,88 euros.
b) O tipo de licitación: importe neto: lote 1: 24.739,39 euros, lote 2: 9.090,91 euros, lote 3: 5.785,12, lote 4: 8.264,46 euros. IVE: lote 1: 5.206,61 euros, lote 2: 1.909,09 euros, lote 3: 1.214,88 euros, lote 4: 1.735,54 euros. Importe total: lote 1:
30.000 euros, lote 2: 11.000 euros, lote 3: 7.000 euros, lote 4:
10.000 euros.
5.- Garantías esixidas:
a) Definitiva: 5% do importe de adxudicación, IVE excluído. 6.- Requisitos específicos do contratista:
a) Solvencia económica-financeira: a que se sinala no artigo 15 (Doc. 4) do prego de condicións.
b) Solvencia técnica: a que se sinala no artigo 15 (Doc. 5) do prego de condicións.
7.- Presentación de ofertas:
a) Data límite de presentación: 15 xxxx naturais, contados a partir do seguinte a aquel en que se realicen as publicacións no BOP e no DOG.
b) Modalidade de presentación: a que se sinala no artigo 11 do prego de cláusulas administrativas.
c) Lugar de presentación:
1.- Dependencia: Rexistro Xeral. 2.- Domicilio: praza Maior núm. 1.
3.- Localidade e código postal: Ourense, 32005.
4.- Dirección electrónica: xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx.
d) Prazo de vinculación da oferta: 3 meses contados desde a apertura de proposicións.
8.- Apertura das ofertas:
a) Enderezo: Concello de Ourense, praza Maior núm. 1.
b) Localidade e código postal: Ourense, 32005.
c) Data e hora: anunciarase no perfil do contratante.
9.- Gastos de publicidade. O importe dos anuncios será por conta do adxudicatario.
Ourense, 28 de abril de 2017. O alcalde. Asdo.: Xxxxx Xxxxxxx Xxxx.
Anuncio de licitación para la contratación, mediante proce- dimiento abierto, del servicio de alquiler de los equipos de sonido, equipos de iluminación, equipos de vídeo y elemen- tos auxiliares necesarios para la realización de los conciertos en las Fiestas de Ourense 2017 (lote 1: Plaza Mayor, lote 2: Jardín del Posío, lote 3: Plaza del Hierro, lote 4: Plaza San Xxxxxxx)
1.- Entidad adjudicadora: datos generales y datos para la obtención de la información.
a) Organismo: Ayuntamiento de Ourense.
b) Dependencia que tramita o expediente: servicio de contra- tación.
c) Obtención de la documentación e información:
1) Dependencia: Servicio de Contratación.
2) Domicilio: plaza del Xxxxx, n.º 2-3º
3) Localidad y código postal: Ourense, 32005 4) Teléfono: 000 000 000
5) Fax: 000 000 000
6) Correo electrónico: xxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx
7) Dirección de Internet del perfil do contratante: xxx.xxxxxxx.xxx.
d) Número de expediente: 2017007431 (ref. 2447) 2.- Objeto del contrato:
a) Tipo: servicios.
b) Descripción: contratación del servicio de alquiler de los equipos de sonido, equipos de iluminación, equipos de vídeo y elementos auxiliares necesarios para la realización de los con- ciertos en las Fiestas de Ourense 2017 (lote 1: Plaza Mayor, lote 2: Jardín del Posío, lote 3: Plaza del Hierro, lote 4: Plaza San Xxxxxxx)
c) Xxxxx de ejecución/entrega: Ayuntamiento de Ourense.
d) Plazo de ejecución/entrega: el plazo de ejecución del con- trato comenzará con su firma y terminará el día señalado en cada uno de los lotes, debiendo estar los escenarios completa- mente desinstalados el 2 de xxxxx.
e) Admisión de prórroga: no.
f) CPV (referencia de nomenclatura): 51313000-9 (servicios de instalación de equipo de sonido), 51314000-6 (servicios de instalación de equipo de vídeo), 92370000-5 (técnico de soni- do), 32342410-9 (equipo de sonido)
3.- Tramitación y procedimiento:
a) Tramitación: ordinaria.
b) Procedimiento: abierto.
c) Criterios de adjudicación y su ponderación:
- Oferta económica: 100 puntos. 4.- Presupuesto base de licitación:
a) Valor estimado del contrato: 47.933,88 euros.
b) El tipo de licitación: importe neto: lote 1: 24.739,39 euros, lote 2: 9.090,91 euros, lote 3: 5.785,12, lote 4: 8.264,46 euros. IVA: lote 1: 5.206,61 euros, lote 2: 1.909,09 euros, lote 3: 1.214,88 euros, lote 4: 1.735,54 euros. Importe total: lote 1: 30.000 euros, lote 2: 11.000 euros, lote 3: 7.000 euros, lote 4: 10.000 euros.
5.- Garantías exigidas:
a) Definitiva: 5% del importe de adjudicación, IVA excluido. 6.- Requisitos específicos del contratista:
a) Solvencia económico-financiera: la que se señala en el artí- culo 15 (Doc. 4) del xxxxxx de condiciones.
b) Solvencia técnica: la que se señala en el artículo 15 (Doc.
5) del xxxxxx de condiciones. 7.- Presentación de ofertas:
a) Fecha límite de presentación: 15 xxxx naturales, contados a partir del siguiente a aquel en que se realicen las publicacio- nes en el BOP y en el DOG.
b) Modalidad de presentación: la que se señala en el artículo 11 del xxxxxx de cláusulas administrativas.
c) Lugar de presentación:
1.- Dependencia: Registro General. 2.- Domicilio: plaza Mayor núm. 1.
3.- Localidad y código postal: Ourense, 32005.
4.- Dirección electrónica: xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx.
d) Plazo de vinculación de la oferta: 3 meses contados desde la apertura de proposiciones.
8.- Apertura de las ofertas:
a) Domicilio: Ayuntamiento de Ourense, xxxxx Xxxxx xxx. 1.
b) Localidad y código postal: Ourense, 32005.
c) Fecha y hora: se anunciará en el perfil del contratante. 9.- Gastos de publicidad. El importe de los anuncios será por
cuenta del adjudicatario.
Ourense, 28 de abril de 2017. El alcalde. Fdo.: Xxxxx Xxxxxxx Xxxx.
R. 1.348
ourense
Asuntos Socias
Anuncio de notificación
De conformidade co artigo 59.5º da Lei 30/1992, do 26 de novembro (LRXAP e PAC), e despois de dous intentos de notifi- cación realizados perante os aguacís municipais e/ou o servicio certificado de correos na dirección que se indica, sirva o pre- sente anuncio como notificación ás persoas que se relacionan, para cumprimentar o trámite regulamentario que se expresa, indicándolle ós destinatario/as, que deberán achegarse á uni- dade administrativa que se indica, para coñecer o contido total e motivacións, - xx xxxx o caso- da resolución notificada.
No caso de emprazamentos, diante doutra administración, poderán comparecer con asistencia de advogado e procurador no prazo marcado.
O prazo comeza a partir do día seguinte ao da publicación, sendo consideradas propostas de resolución, naqueles casos que atendan a un procedemento sancionador o disciplinario.
As resolucións do expediente que esgotan a vía administrati- va, teñen a potestade de recorrerse, mediante o recurso de reposición diante do mesmo órgano que resolveu no prazo de un mes. Tamén no prazo de dous meses, pódese interpoñerse directamente se o desexan, recurso contencioso administrativo perante o Xulgado Contencioso - Administrativo. Non obstante aos recurso citados, o/a interesado/a pode interpoñer outros que considere pertinentes.
Listado de cidadáns/ás ou entidades:
Exp; Nome e apelidos; Xxxxxxxx:; Unidade adva.; Acto notifi- cado:
Exp. 2016062691 (Unido a 2016037084); Asociación Ourensana de Transtorno Bipolar; Rúa do Paseo (...) de Ourense; Benestar Social , Xxxxx Carrascosa, 8 (Ourense); Prazo 10 xxxx (Trámite de audiencia; Acto previo á resolución sobre xustificación de subvención act. Benestar social)
Ourense, 17 de abril de 2017. O alcalde. Asdo.: Xxxxx Xxxxxxx Xxxx.
Asuntos Sociales
Anuncio de notificación Exp. 2016062691 (Unido a 2016037084)
De conformidad con el artículo 59.5 de xx Xxx 30/1992, de 26 de noviembre (LRXAP y PAC), y después de dos intentos de noti- ficación por medio de los aguaciles municipales y / o el servicio certificado de correos a la dirección que se indica, sirva este anuncio como notificación a las personas que se relacionan, para completar el procedimiento que se expresa, indicando a lo(s)-la(s) destinatarios-a(s) /, que deben acercarse a la unidad administrativa indicada, para conocer el contenido total y motivos - si es el caso- de la resolución notificada.
En el caso de emplazamiento delante de otra administración pueden comparecer con la asistencia de un abogado y procura- dor en el plazo indicado.
El plazo comienza a partir del día siguiente de la publica- ción, siendo consideradas propuestas de resolución, para aquellos casos que atiendan a un procedimiento sancionador o disciplinario.
Las resoluciones del expediente que agoten la vía administra- tiva, tienen la potestad de recurrirse, mediante el recurso de reposición delante del mismo órgano que los resolvió, en el plazo de un mes. También dentro de dos meses, puede ser pre- sentada -directamente si lo desea- recurso contencioso admi-
nistrativo, delante del Juzgado de lo contencioso administrati- vo. Sin embargo, a los recursos citados, el-la interesado-a, puede presentar otros que xxxxxx conveniente.
Listado de ciudadanos/as o entidades:
Exp; Nome e apelidos; Dirección:; Unidade adva.; Acto noti- ficado:
Exp. 2016062691 ( Unido a 2016037084 ); Asociación Ourensana de Transtorno Bipolar; Rúa do Paseo (...) de Ourense; Benestar Social ,Xxxxx Carrascosa, 8 (Ourense); Plazo 10 xxxx (Trámite de audiencia; Acto previo a la resolución sobre justificación de subvención act. Benestar social)
Ourense, 17 de abril de 2017. El alcalde. Fdo.: Xxxxx Xxxxxxx Xxxx.
R. 1.156
san cibrao das xxxxx
Bases para a selección de persoal laboral temporal para cubrir un posto de monitor de instalacións e actividades deportivas.
1.- Obxecto da convocatoria
É obxecto da presente convocatoria pública polo sistema de concurso-oposición, a contratación baixo a modalidade de con- trato de duración determinada por obra ou servizo, regulado no artigo 15.1 a) do RD lexislativo 1/1995, do 24 de marzo, polo que se aproba o Texto refundido do estatuto dos/as traballado- res/as, dos postos de traballo que a continuación se relacionan:
- Un monitor de instalacións e actividades deportivas a xorna- da completa ata o 31/12/2017.
2.- Requisitos xerais dos/das aspirantes
Para ser admitido nesta convocatoria os/as aspirantes debe- rán reunir, na data na que finalice o prazo de presentación de instancias, os seguintes requisitos:
1.- Nacionalidade:
Ser español ou nacional dos demais estados membros da Unión Europea.
Ademais poderán participar no proceso selectivo os estran- xeiros que reúnan a condición de cónxuxes de españois ou de nacionais doutros estados membros da Unión Europea, sempre que non estean separados de dereito, e os seus descendentes e o do seu cónxuxe, sexan menores de 21 anos ou maiores da dita idade dependentes. As mesmas regras aplicaránselles, de ser o caso, ás persoas no ámbito de aplicación dos tratados internacionais realizados pola Unión Europea e ratificados por España, nos que sexan de aplicación a libre circulación de tra- balladores/as.
Poderán acceder así mesmo, ademais das persoas sinaladas nos parágrafos anteriores, os estranxeiros que se atopen resi- dindo legalmente en España, de acordo co previsto no artigo
10.2 da vixente Lei orgánica de dereitos e liberdades dos estranxeiros en España.
2.- Ter cumpridos os dezaseis anos e non exceder, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa.
3.- Titulación: estar en posesión do título/formación requirido para optar aos postos ofertados, ou en condición de obtelo na data na que remate o prazo de presentación de solicitudes. Cando se aleguen equivalencias de títulos achegarase no seu día certificado para o efecto da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria. No caso de titulacións obtidas no estranxeiro, deberán posuír o documento que acredite fidedig- namente a súa homologación.
4.- Posuír capacidade funcional para o desenvolvemento das tarefas, é dicir, non padecer enfermidade nin estar afectado
por limitación física ou psíquica incompatible co desempeño das correspondentes funcións.
5.- Non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das administracións públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autó- nomas, nin atoparse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso ao corpo ou escala de funcionario, ou para exercer fun- cións similares ás que desempeñaban no caso de persoal laboral no que fora separado ou inhabilitado. No caso de ser nacional doutro estado, non atoparse inhabilitado ou en situación xxxx- xxxxxxx, nin que fora sometido a sanción disciplinaria ou xxxx- xxxxxxx que impida no seu estado, nos mesmos termos, o acce- so ao emprego público.
Todos os requisitos xerais e específicos deberán estar en pose- sión do solicitante o día que remate o prazo de presentación de solicitudes.
3.- Participación e presentación de solicitudes
Realizarase convocatoria pública mediante publicación de anuncio no Boletín Oficial da Provincia e no taboleiro de edictos do Concello de San Cibrao das Xxxxx.
As solicitudes para xxxxx parte na presente convocatoria diri- xiranse ao Sr. alcalde do Concello de San Cibrao das Xxxxx, de acordo co modelo dispoñible no Anexo I das presentes bases.
A presentación de solicitudes xxxxxx efectuarse en xxxx xxxx- xxx de luns a venres no Rexistro das instalacións do Concello de San Cibrao das Xxxxx, en horario de 9.00 a 14.00 horas, ou en calquera das formas previstas no artigo 16 da Lei 39/2015, do
1 de outubro, de procedemento administrativo común das administracións públicas.
Coa solicitude deberase achegar:
a) Fotocopia cortexada do DNI ou documento equivalente para xustificar a personalidade.
Ademais, os aspirantes estranxeiros deberán presentar docu- xxxxx que acredite que é nacional da Unión Europea ou dalgún Estado en virtude dos tratados internacionais celebrados pola Unión Europea e ratificados por España, no que sexa de aplica- ción a libre circulación de traballadores.
E, así mesmo, os familiares dos anteriores deberán presentar ademais fotocopia compulsada dun documento que acredite esta condición.
Os estranxeiros deberán acreditar que están residindo legal- mente en España.
b) Fotocopia cotexada do título ou títulos esixidos para cada praza.
c) Fotocopia cotexada de estar en posesión do certificado de Iniciación ou Perfeccionamento de galego ou equivalente (Celga 3 ou Celga 4), debidamente homologado polo órgano competente en materia de política lingüística da Xunta xx Xxxxxxx, para os efectos da exención da proba de admisión pre- via de galego.
d) Documentación acreditada dos méritos alegados, en orixi- nais ou fotocopias validadas, pois non se tomarán en conside- ración nin serán valorados aqueles que non queden debidamen- te acreditados en todos os seus extremos no momento da pre- sentación da instancia, agás nos casos dos servizos prestados neste Concello, que serán certificados por persoal deste sem- pre que fosen alegados e cuantificados polos aspirantes nas solicitudes.
d) Acreditación da experiencia en postos similares, de ser o caso, mediante certificado de vida laboral, orixinal (ou fotoco- pia cotexada) xxxxxxxx xxxx Tesourería Xeral da Seguridade Social, na que conste expresamente os períodos de alta e baixa
no sistema da Seguridade Social e os grupos de cotización e copia dos contratos de traballo.
Tendo en conta a urxencia da contratación xustificada no expediente, o prazo de presentación de instancias será de cinco (5) xxxx hábiles, contados dende o seguinte ó da publica- ción do anuncio no BOP.
Se o día en que finalice o prazo de presentación de instancias fose sábado ou día inhábil o prazo finalizará o primeiro día hábil seguinte.
4.- Listaxe de admitidos/excluídos
Rematado o prazo de presentación de instancias, o Sr. alcalde ditará unha resolución aprobando a listaxe provisional de admi- tidos e excluídos, fixará a composición do tribunal e a data da celebración das probas, no prazo máximo de dez (10) xxxx xxxx- xxx xxxx xxxxx xeral dende a finalización do prazo de presen- tación de instancias, xa que este prazo poderá ser ampliado cando resulte necesario como consecuencia do número de soli- citudes recibidas ou dos trámites de estudo da documentación presentada.
Estas listas provisionais serán expostas no taboleiro de anun- cios do Concello, concedéndose un prazo de tres (3) xxxx xxxx- xxx para efectos de reclamacións e correccións de deficiencias. Se as houbese serán aceptadas ou rexeitadas na resolución pola que se aproba a lista definitiva de admitidos e excluídos, que se fará pública na mesma forma. Esta última data será deter- minante nos prazos para impugnacións ou recursos.
5.- Tribunal de selección
O Tribunal de selección estará formado por cinco (5) mem- bros, integrado por un presidente, tres vogais e un secretario que actuará con voz pero sen voto, do xeito que se recolle a continuación:
Tribunal titular:
Presidente: un funcionario da Excma. Deputación Provincial de Ourense nomeado pola Alcaldía.
Secretario/a: a secretaria da Corporación ou funcionario/s en quen delegue.
Vogal: funcionario/a con Habilitación de carácter Nacional nomeado/a pola Alcaldía.
Vogal: funcionario/a con Habilitación de carácter Nacional nomeado/a pola Alcaldía.
Vogal: asesor técnico funcionario da Excma. Deputación Provincial de Ourense nomeado pola Alcaldía.
Tribunal suplente:
Presidente: un funcionario da Excma. Deputación Provincial de Ourense nomeado pola Alcaldía.
Secretario/a: a secretaria da Corporación ou funcionario/s en quen delegue.
Vogal: funcionario/a con Habilitación de carácter Nacional nomeado/a pola Alcaldía.
Vogal: funcionario/a con Habilitación de carácter Nacional nomeado/a pola Alcaldía.
Vogal: asesor técnico funcionario da Excma. Deputación Provincial de Ourense nomeado pola Alcaldía.
Os membros do tribunal deberán ter a condición de funciona- xxxx xx xxxxxxxx ou persoal laboral fixo de calquera administra- ción pública.
A súa composición será estritamente técnica.
Na medida do posible tenderase a respectar a paridade na súa composición, de conformidade co establecido no artigo 60 do Estatuto Básico do Empregado Público.
O tribunal está facultado para interpretar e resolver as cues- tións que poidan suscitarse na aplicación das normas de proce- demento, inspirándose a súa actuación no principio de econo- mía, celeridade e eficiencia.
O tribunal non poderá constituírse nin actuar validamente, sen a asistencia do presidente e secretario/x x xxxx mínimo dous vogais, titular ou suplente. As decisións adoptaranse por maioría de votos dos asistentes.
O réxime xurídico aplicable aos tribunais de selección será o que se establece para os órganos colexiados na Sección 3ª, Subsección 1ª da Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurí- dico do sector público.
Os membros do tribunal deberán absterse de intervir, notifi- cándollo ao órgano que efectuase o seu nomeamento, cando xxxxxxxxx xxxxx algunhas das causas previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurídico do sector público.
6.- Sistema de selección
O procedemento de selección consistirá nunha fase de con- curso que se levará a cabo mediante a valoración dos méritos presentados e obxecto de puntuación, que virá determinada pola xxxx xxx puntuacións dos méritos valorados para cada aspirante, e outra de oposición.
A) Fase de concurso
A1) Experiencia profesional: puntuación máxima: 10 puntos
1. Por servizos prestados en concellos na mesma categoría ou similar á do posto ao que se opta: 0,30 por cada mes completo ou fracción.
2. Por servizos prestados noutras AAPP na mesma categoría ou similar á do posto ao que se opta: 0,20 por cada mes completo ou fracción.
3. Por servizos prestados en empresas privadas na mesma categoría ou similar á do posto ao que se opta: 0,10 por cada mes completo ou fracción.
A experiencia profesional acreditarase mediante a presenta- ción de informe de vida laboral actualizado e copia validada dos contratos de traballo. Os servizos prestados na Administración Pública poderán ademais acreditarse mediante certificación expedida polo órgano competente. A experiencia que non se considere debidamente acreditada non se puntuará. A2) Formación: valorarase a formación nas materias propias do posto, en cursos impartidos por centros oficiais ou centros de formación dependentes das administracións públicas sempre relacionados coas funcións propias da praza á que se aspira.
Máximo: 2,50 puntos
1. Cursos de máis de 50 horas: 0,50 puntos/curso
2. Cursos de entre 20 e 50 horas: 0,20 puntos/curso
3. Cursos de menos de 20 horas: 0,10 puntos/curso
A formación dos traballadores acreditarase mediante a pre- sentación de copia validada dos certificados acreditativos de ter realizada a acción formativa, na que conste o número de horas de formación realizada. No suposto de que non conste o número de horas da acción formativa, entenderase que teñen unha duración inferior a 20 horas, e puntuarase con 0,10 puntos por curso.
A3) Cursos de galego:
1. Curso Básico de galego: 0,50 puntos.
2. Curso Medio de galego: 1,00 puntos.
3. Curso Superior de galego. Diploma de tradutor de linguaxe administrativa galega. 1,50 puntos.
Só se puntuará o curso de maior titulación. Só se lles conce- derá validez aos cursos ou titulacións expedidas ou homologa- das polos organismos correspondentes da Xunta xx Xxxxxxx.
A4) Titulación académica:
1. Titulación específica superior á esixida para o desempeño do posto: 1 punto.
Acreditarase mediante orixinal ou fotocopia validada da titu- lación académica correspondente.
B) Fase de oposición
En función da natureza de cada praza, e tendo en conta o artigo 21.1.G da Lei 1/1985 de bases de réxime local, poderá contar con:
B1) Proba de admisión previa de galego para aqueles aspiran- tes que non están en posesión do certificado de Iniciación ou Perfeccionamento de galego ou equivalente (Celga 3 ou Celga 4), quedando eliminados os que non sexan declarados aptos.
B2) Proba práctica:
Será adecuada a cada posto ofertado, e consistirá na realiza- ción ou resolución de probas prácticas sobre as funcións do posto, no tempo máximo de corenta (40) minutos e na forma que sinale o tribunal, podendo ser oral ou escrita. Valorarase a profundidade de coñecementos, claridade e rigor na exposición e a adecuación das conclusións. A valoración será de 0 a 10 pun- tos, quedando eliminados os que non obteñan 5 puntos.
B3) Entrevista
Realizarase unha entrevista de carácter persoal sobre os méri- tos adecuados ás características do posto.
Á entrevista daráselle ata un máximo de 5 puntos.
A puntuación total do proceso selectivo será dun máximo de
40 puntos en función do artigo 38.2 do Decreto lexislativo 1/2008 do 13 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei da función pública, na modificación introducida polo art. 23 da Lei 15/2010 do 28 de decembro, de medidas fiscais e administrativas.
7.- Resolución da convocatoria
Unha vez concluído o proceso de selección, o tribunal publi- cará no taboleiro de anuncios do Concello a relación de xxxxx- datos, xxxx xxxx de puntuación acadada, con indicación da cua- lificación obtida, así como do documento nacional de identida- de, elevándolle a dita proposta xx xxxxxxx.
X xxxxxxx ditará resolución, aprobando a lista definitiva, de acordo coa orde de puntuación obtida no proceso selectivo, para os efectos da súa contratación temporal.
A dita resolución publicarase no taboleiro de anuncios do Concello.
8.- Contratación
O tribunal elevaralle á Presidencia do Concello de San Cibrao das Xxxxx a proposta de contrato a favor dos integrantes que acadaran a maior puntuación.
O/a integrante que obteña a maior puntuación no proceso selectivo, xxxxxx presentar, no prazo que se estableza, como requisito previo e imprescindible para proceder á súa contrata- ción, orixinais ou fotocopias cotexadas da seguinte documenta- ción:
- Certificado médico.
- Tarxeta de desemprego expedida polo Servizo Galego de Colocación. (Xx x x xxxx)
- Do permiso de condución da clase B (xx x x xxxx).
Os aspirantes seleccionados deberán incorporarse ao seu posto de traballo no prazo máximo de tres xxxx contados a par- tir do día seguinte ao que se lle notifique a resolución.
Se os aspirantes propostos non se incorporasen dentro do prazo previsto, serán eliminados e procederase á contratación dos aspirantes seguintes, de ser o caso, respecto aos xxxxx xxxx será de aplicación o mesmo prazo previsto no epígrafe anterior. As contratacións deberán axustarse ás normas legais e regu- lamentarias en materia de contratos laborais de natureza
temporal.
9.- Incidencias
O tribunal está facultado para resolver as dúbidas e inciden- cias que presenten, así como para adoptar os acordos necesa-
xxxx para o bo desenvolvemento do proceso selectivo, en todo aquilo non previsto expresamente nestas bases.
As comunicacións sobre incidencias relativas ás actuacións dos tribunais poderán dirixirse á Alcaldía.
Contra a resolución da Alcaldía, de aprobación das bases, que pon fin á vía administrativa, os interesados poderán interpor, con carácter potestativo, un recurso de reposición ante o mesmo órgano, no prazo dun mes ou directamente un recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do Contencioso- Administrativo no prazo de dous meses, computados os ditos prazos a partir do día seguinte ao da súa publicación no tabo- leiro de anuncios do Concello e no BOP.
Os acordos do tribunal de selección, se concorren os supostos establecidos no artigo 112.1 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas, poderán ser impugnados mediante a interposición de recurso de xxxxxx ante o mesmo órgano ou ante o órgano supe- rior xerárquico, no prazo dun mes contado a partir do día da súa publicación.
10.- Descrición dos postos.
1.- Monitor de instalacións e actividades deportivas.
2.1. Dotación económica 1.656,17 €/mes brutos, incluída a parte proporcional das pagas extras.
2.2. Requisitos esixidos: ademais das xerais esixidas nas bases xxxxx convocatoria os candidatos deberán reunir os seguintes:
- titulación: técnico/a superior en animación de actividades físicas e deportivas (TAFAD).
2.3. Número de prazas que se convocan: unha.
2.4. Horario laboral: será conforme á planificación dos traba- llos que para o efecto sinala a Alcaldía, distribuída segundo as necesidades do servizo, respectando en todo caso o cumpri- xxxxx xxxxxx de horas prevista na normativa vixente.
2.5. Funcións: as propias do posto de traballo e en particular as seguintes:
- Apertura, peche e vixilancia das instalacións e máquinas dos ximnasios municipais.
- Vixilancia e control das actividades que realizan os usuarios da sala de fitnes.
- Trámites administrativos relacionados coa emisión xx xxxxxx de uso das instalacións e comprobación de cobro de cotas, etc.
2.6. Sistema de selección: concurso- oposición.
2.7. Duración do contrato: ata o 31 de decembro de 2017.
2.8. Xornada: xornada completa (8 horas diarias). San Cibrao das Xxxxx, 26 xx xxxxx de 2017. O alcalde. Asdo.: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Moreiras.
Anexo I
Solicitude para a contratación de persoal laboral temporal no concello de San Cibrao das Xxxxx.
Prazas solicitadas
Monitor de instalacións e actividades deportivas.
1. Datos do/fa solicitante Nome: ...
Apelidos: ...
DNI: ...
Data de nacemento: ... Enderezo: ...
Poboación: ...
Provincia: ...
Teléfono: ...
E-mail: ...
2. Vistas as bases para a convocatoria de convocatoria de con- tratación de persoal laboral no Concello de San Cibrao das Xxxxx, considera que reúne os requisitos esixidos e, polo tanto, solicita ser incluído/a na selección.
3. Documentación que se achegan:
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-
-
-
San Cibrao das Xxxxx, de de 2017. Sinatura: ...
Sr. alcalde do Concello de San Cibrao das Xxxxx.
Bases para la selección de personal laboral temporal para cubrir un puesto de monitor de instalaciones y actividades deportivas.
1.- Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria pública por el sistema de concurso-oposición, la contratación bajo la modalidad de contrato de duración determinada por obra o servicio, regula- do en el artículo 15.1 a) del R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los/as Trabajadores/as, de los puestos de trabajo que a con- tinuación se relacionan:
- Un monitor de instalaciones y actividades deportivas a jor- nada completa hasta el 31/12/2017.
2.- Requisitos generales de los/as aspirantes
Para ser admitido en esta convocatoria, los/las aspirantes deberán reunir, en la fecha en la que finalice el plazo de pre- sentación de instancias, los siguientes requisitos:
1.- Nacionalidad:
Ser español o nacional de los xxxxx estados miembros de la Unión Europea.
Además podrán participar en el proceso selectivo los extran- jeros que reúnan la condición de cónyuges de españoles/as o de nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descenden- tes y los de su cónyuge, xxxx menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. Las mismas reglas se aplicarán, de ser el caso, a las personas en el ámbito de aplicación de los tra- tados internacionales realizados por la Unión Europea y ratifi- cados por España, en los que xxxx de aplicación la libre circu- lación de trabajadores/as.
Podrán acceder asimismo, además de las personas señaladas en los párrafos anteriores, los extranjeros que se encuentren residiendo legalmente en España, de acuerdo con el previsto en el artículo 10.2 de la vigente Ley Orgánica de Derechos y Libertades de los Extranjeros en España.
2.- Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
3.- Titulación: estar en posesión del título/formación reque- rido para optar a los puestos ofertados, o en condición de obtenerlo en la fecha en la que termine el plazo de presenta- ción de solicitudes. Cuando se aleguen equivalencias de títulos se adjuntará en su día certificado al efecto de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria. En el caso de titula- ciones obtenidas en el extranjero, deberán poseer el documen- to que acredite fidedignamente su homologación.
4.- Poseer capacidad funcional para el desarrollo de las tare- as, es decir, no padecer enfermedad ni estar afectado por limi- tación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
5.- No xxxxx sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o espe- cial para empleos o cargos públicos por resolución judicial,
para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de per- xxxxx laboral en el que fuera separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no encontrarse inhabilita- do o en situación equivalente, ni que fuera sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su estado, en los mis- mos términos, el acceso al empleo público.
Todos los requisitos generales y específicos deberán estar en posesión del solicitante el día que termine el plazo de presen- tación de solicitudes.
3.- Participación y presentación de solicitudes
Se realizará convocatoria pública mediante publicación de anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de San Cibrao das Xxxxx.
Las solicitudes para xxxxx parte en la presente convocatoria se dirigirán xx Xx. xxxxxxx del Ayuntamiento de San Cibrao das Xxxxx, de acuerdo con el modelo disponible en el Anexo I de las presentes bases.
La presentación de solicitudes xxxxxx efectuarse en xxxx hábiles de lunes a viernes en el Registro de las instalaciones del Ayuntamiento de San Cibrao das Xxxxx, en horario de 9.00 a 14.00 horas, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de xx Xxx 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Con la solicitud se xxxxxx adjuntar:
a) Fotocopia compulsada del DNI o documento equivalente para justificar la personalidad.
Además, los aspirantes extranjeros deberán presentar docu- xxxxx que acredite que es nacional de la Unión Europea o de algún Estado al cual en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación a libre circulación de trabajadores.
Y, asimismo, los familiares de los anteriores deberán presen- tar además fotocopia compulsada de un documento que acre- dite esta condición.
Los extranjeros deberán acreditar que están residiendo legal- mente en España.
b) Fotocopia compulsada del título o títulos exigidos para cada plaza.
c) Fotocopia compulsada de estar en posesión del certificado de Iniciación o Perfeccionamiento xx xxxxxxx o equivalente (Celga 3 o Celga 4), debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta xx Xxxxxxx, para los efectos de la exención de la prueba de admi- sión previa xx xxxxxxx.
d) Documentación acreditada de los méritos alegados, en ori- ginales o fotocopias validadas, pues no se tomarán en conside- ración ni serán valorados aquellos que no queden debidamente acreditados en todos sus extremos en el momento de la presen- tación de la instancia, excepto en los casos de los servicios prestados en este Ayuntamiento, que serán certificados por personal de éste siempre que fueran alegados y cuantificados por los aspirantes en las solicitudes.
d) Acreditación de la experiencia en puestos similares, de ser el caso, mediante certificado de vida laboral, original (o foto- copia compulsada) expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social, en la que conste expresamente los períodos de alta y baja en el sistema de la Seguridad Social y los grupos de cotización y copia de los contratos de trabajo.
Teniendo en cuenta la urgencia de la contratación justificada en el expediente, el plazo de presentación de instancias será de cinco (5) xxxx hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio en el BOP.
Si el día en que finalice el plazo de presentación de instancias fuese sábado o día inhábil el plazo finalizará el primer día hábil siguiente.
4.- Lista de admitidos/excluidos
Terminado el plazo de presentación de instancias, el Sr. alcalde- Presidente dictará una resolución aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, fijará la composición del tribunal y la fecha de la celebración de las pruebas, en el plazo xxxxxx xx xxxx (10) xxxx hábiles xxxx xxxxx xxxx- ral desde la finalización del plazo de presentación de instan- cias, ya que este plazo podrá ser ampliado cuando resulte necesario como consecuencia del número de solicitudes reci- bidas o de los trámites de estudio de la documentación pre- sentada.
Estas listas provisionales serán expuestas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de tres (3) xxxx hábiles para efectos de reclamaciones y correcciones de deficiencias. Si las hubiera serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se aprueba la lista definitiva de admiti- dos y excluidos, que se hará pública en la misma forma. Esta última fecha será determinante en los plazos para impugnacio- nes o recursos.
5.- Tribunal de selección
El tribunal de selección estará formado por cinco (5) miem- bros, integrado por un presidente, tres vocales y un secretario que actuará con voz pero sin voto, de la manera que se recoge a continuación:
Tribunal titular:
Presidente: un funcionario de la Excma. Diputación Provincial de Ourense nombrado por la Alcaldía.
Secretario/a: la secretaria de la Corporación o funcionario/a en quien delegue
Vocal: funcionario/a con Habilitación de carácter Nacional nombrado por la Alcaldía
Vocal: funcionario/a con Habilitación de carácter Nacional nombrado por la Alcaldía
Vocal: asesor técnico nombrado por la Excma. Diputación Provincial de Ourense
Tribunal suplente:
Presidente: un funcionario de la Excma. Diputación Provincial de Ourense nombrado por la Alcaldía.
Secretario/a: la secretaria de la Corporación o funcionario/s en quien delegue,
Vocal: funcionario/a con Habilitación de carácter Nacional nombrado/a por la Alcaldía.
Vocal: funcionario/a con Habilitación de carácter Nacional nombrado por la Alcaldía.
Vocal: asesor técnico nombrado por la Excma. Diputación Provincial de Ourense.
Los miembros del Tribunal deberán tener la condición de fun- cionarios de carrera o personal laboral hizo de cualquier admi- nistración pública.
Su composición será estrictamente técnica.
En la medida de lo posible se tenderá a respetar la paridad en su composición, de conformidad con lo establecido en el artículo 60 del Estatuto Básico del Empleado Público.
El tribunal está facultado para interpretar y resolver las cuestiones que puedan suscitarse en la aplicación de las nor- mas de procedimiento, inspirándose su actuación en el princi- pio de economía, celeridad y eficiencia.
El tribunal no podrá constituirse ni actuar válidamente, sin la asistencia del presidente y secretario/a y como mínimo dos
vocales, titular o suplente. Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los asistentes.
El régimen jurídico aplicable a los tribunales de selección será lo que se establece para los órganos colegiados en la Sección 3ª, Subsección 1ª de xx Xxx 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.
Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándoselo al órgano que efectuara su nombramiento, cuando concurran en ellos algunas de las causas previstas en el artículo 23 de xx Xxx 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.
6.- Sistema de selección
El procedimiento de selección consistirá en una fase de con- curso que se llevará a cabo mediante la valoración de los méri- tos presentados y objeto de puntuación, que vendrá determi- nada por la suma la de las puntuaciones de los méritos xxxxxx- dos para cada aspirante, y otra de oposición.
A) Fase de concurso
A1) Experiencia profesional: puntuación máxima: 10 puntos
1. Por servicios prestados en ayuntamientos en la misma categoría o similar a la del puesto al que se opta: 0,30 por cada mes completo o fracción.
2. Por servicios prestados en otras AAPP en la misma catego- ría o similar a la del puesto al que se opta : 0,20 por cada mes completo o fracción.
3. Por servicios prestados en empresas personales en la misma categoría o similar a la del puesto al que se opta: 0,10 por cada mes completo o fracción.
La experiencia profesional se acreditará mediante la pre- sentación de informe de vida laboral actualizado y copia validada de los contratos de trabajo. Los servicios prestados en la Administración Pública podrán además acreditarse mediante certificación expedida por el órgano competente. La experiencia que no se considere debidamente acreditada no se puntuará.
A2) Formación: se valorará la formación en las materias pro- pias del puesto, en cursos impartidos por centros oficiales o centros de formación dependientes de las administraciones públicas siempre relacionados con las funciones propias de la plaza a la que se aspira. Máximo: 2,50 puntos
1. Cursos de más de 50 horas: 0,50 puntos/curso
2. Cursos de entre 20 y 50 horas: 0,20 puntos/curso
3. Cursos de menos de 20 horas: 0,10 puntos/curso
La formación de los trabajadores se acreditará mediante la presentación de copia validada de los certificados acreditati- vos de tener realizada la acción formativa, en la que conste el número de horas de formación realizada. En el supuesto de que no conste el número de horas de la acción formativa, xx xxxxx- derá que tienen una duración inferior a 20 horas, y se puntuará con 0,10 puntos por curso.
A3) Cursos xx xxxxxxx:
1. Curso Básico xx xxxxxxx: 0,50 puntos.
2. Curso Medio xx xxxxxxx: 1,00 puntos.
3. Curso Superior xx xxxxxxx. Diploma de traductor de len- guaje administrativa gallega. 1,50 puntos.
Sólo se puntuará el curso de mayor titulación. Sólo se les con- cederá validez a los cursos o titulaciones expedidos u homolo- gadas por los Organismos correspondientes de la Xunta xx Xxxxxxx.
A4) Titulación académica:
1. Titulación específica superior a la exigida para el desem- xxxx del puesto: 1 punto.
Se acreditará mediante original o fotocopia validada de la titulación académica correspondiente.
B) Fase de oposición
En función de la naturaleza de cada plaza, y habida cuenta el artículo 21.1.G de xx Xxx 1/1985 de Bases de Régimen Local, podrá contar con:
B1) Prueba de admisión previa xx xxxxxxx para aquellos aspi- rantes que no están en posesión del certificado de Iniciación o Perfeccionamiento xx xxxxxxx o equivalente (Celga 3 o Celga 4), quedando eliminados los que no xxxx declarados aptos.
B2) Prueba práctica:
Será adecuada a cada puesto ofertado, y consistirá en xx xxx- lización o resolución de pruebas prácticas sobre las funciones del puesto, en el tiempo xxxxxx xx xxxxxxxx (40) minutos y en la forma que señale el Tribunal, pudiendo ser oral o escrita. Se valorará la profundidad de conocimientos, claridad y rigor en la exposición y la adecuación de las conclusiones. Xx xxxxxx- xxxx será de 0 a 10 puntos, quedando eliminados los que no obtengan 5 puntos.
B3) Entrevista
Se realizará una entrevista de carácter personal sobre los méritos adecuados a las características del puesto.
A la entrevista se le dará hasta un máximo de 5 puntos.
La puntuación total del proceso selectivo será de un máximo de 40 puntos en función del artículo 38.2 del Decreto Legislativo 1/2008 de 13 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de xx Xxx de la Función Pública, en la modifi- cación introducida por el art. 23 de xx Xxx 15/2010 de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas.
7.- Resolución de la convocatoria
Una vez concluido el proceso de selección, el tribunal publi- cará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de candidatos, por el orden de puntuación conseguida, con indica- ción de la calificación obtenida, así como del documento nacio- nal de identidad, elevando dicha propuesta xx xxxxxxx.
El xxxxxxx dictará resolución, aprobando la lista definitiva, de acuerdo con el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo, a los efectos de su contratación temporal.
Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
8.- Contratación
El tribunal elevará a la Presidencia del Ayuntamiento de San Cibrao das Xxxxx la propuesta de contrato a favor de los inte- grantes que consiguieran la mayor puntuación.
El/la integrante que obtenga la mayor puntuación en el pro- ceso selectivo, xxxxxx presentar, en el plazo que se establez- ca, como requisito previo e imprescindible para proceder a su contratación, originales o fotocopias compulsadas de la siguiente documentación:
- Certificado médico.
- Tarjeta de desempleo expedida por el Servicio Xxxxxxx de Colocación. (Si es el caso)
- Del permiso de conducción de la clase B. (Si es el caso). Los aspirantes seleccionados deberán incorporarse a su pues-
to de trabajo en el xxxxx xxxxxx de tres xxxx contados a partir del día siguiente al que se notifique la resolución.
Si los aspirantes propuestos no se incorporaran dentro del plazo previsto, serán eliminados y se procederá a xx xxxxxxxx- xxxx de los aspirantes siguientes, de ser el caso, respecto a los cuales les será de aplicación el mismo plazo previsto en el epí- xxxxx anterior.
Las contrataciones deberán ajustarse a las normas legales y reglamentarias en materia de contratos laborales de naturale- za temporal.
9.- Incidencias
El tribunal está facultado para resolver las xxxxx e inciden- cias que presenten, así como para adoptar los acuerdos nece- sarios para el buen desarrollo del proceso selectivo, en todo aquello en lo previsto expresamente en estas bases.
Las comunicaciones sobre incidentes relativos a las actuacio- nes de los tribunales podrán dirigirse a la Alcaldía.
Contra la resolución de la Alcaldía, de aprobación de las bases, que ponen fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer, con carácter potestativo, un recurso de reposición ante el mismo órgano, en el plazo de un mes o directamente un recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, computados dichos plazos a partir del día siguiente al de su publicación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el BOP.
Los acuerdos del tribunal de selección, si concurren los supuestos establecidos en el artículo 112.1 de xx Xxx 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, podrán ser impugnados median- te la interposición de recurso de xxxxxx ante el mismo órgano o ante el órgano superior jerárquico, en el plazo de un mes contado a partir del día de su publicación.
10.- Descripción de los puestos.
1.- Monitor de instalaciones y actividades deportivas.
2.1. Dotación económica 1.656,17 €/mes brutos, incluida la parte proporcional de las pagas extras.
2.2. Requisitos exigidos: además de las generales exigidas en las bases de esta convocatoria los candidatos deberán reunir los siguientes:
- Titulación: técnico/a superior en animación de actividades físicas y deportivas (TAFAD).
2.3. Número de plazas que se convocan: una.
2.4. Horario laboral: será conforme a la planificación de los trabajos que para el efecto señala la Alcaldía, distribuida segundo las necesidades del servicio, respetando en todo caso el cumplimiento máximo de horas prevista en la normativa vigente.
2.5. Funciones: las propias del puesto de trabajo y en parti- cular las siguientes:
- Apertura, cierre y vigilancia de las instalaciones y máquinas de los gimnasios municipales.
- Vigilancia y control de las actividades que realizan los usua- xxxx de xx xxxx de fitnes.
- Trámites administrativos relacionados con la emisión de car- nés de uso de las instalaciones y comprobación de cobro de cuotas, etc.
2.6. Sistema de selección: concurso-oposición.
2.7. Duración del contrato: hasta el 31 de diciembre de 2017.
2.8. Jornada: jornada completa (8 horas diarias). San Cibrao das Xxxxx, 26 xx xxxxx de 2017. El alcalde. Fdo.: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx.
Anexo I
Solicitud para la contratación de personal laboral temporal en el Ayuntamiento de San Cibrao das Xxxxx
Plazas solicitadas
Monitor de instalaciones y actividades deportivas.
1. Datos del/a solicitante Nombre: ...
Apellidos: ...
DNI: ...
Fecha de nacimiento: ... Dirección: ...
Población: ...
Provincia: ...
Teléfono: ...
E-mail: ...
2. Vistas las bases para la convocatoria de contratación de personal laboral en el Ayuntamiento de San Cibrao das Xxxxx, considera que reúne los requisitos exigidos y, por lo tanto, soli- cita ser incluido/a en la selección.
3. Documentación que se aporta:
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San Cibrao das Xxxxx, de de 2017. Firma: ...
Sr. alcalde del Ayuntamiento de San Cibrao das Xxxxx.
R. 1.366
san cibrao das xxxxx
Anuncio de exposición pública do xxxxxx das taxas polos ser- vizos de subministración de auga e conservación de contadores, saneamento e depuración de augas residuais.
Configurado pola empresa concesionaria do servizo de submi- nistración domiciliaria de auga potable e saneamento e depu- ración de augas residuais, x xxxxxx das taxas polos servizos de subministración de auga e conservación de contadores, sanea- xxxxx e depuración de augas residuais, correspondente ao 1o trimestre de 2017, o citado xxxxxx estará a disposición do público durante 15 xxxx dende a publicación do presente anun- cio no BOP na oficina xx Xxxxxx e Xxxxxx, XX situada xx xxxxxxx Nacional 525, San Cibrao das Xxxxx, en horario de 9:00 a 13:30 horas, de luns a venres, para que os interesados poidan exami- nalo e, no seu caso, formular as reclamacións oportunas.
Contra xxxxx actos poderá formularse perante o señor alcalde, o recurso de reposición previo ao contencioso-administrativo do artigo 14.2 do Real decreto lexislativo 2/2004, de 5 de marzo polo que se aproba o texto refundido da lei reguladora das facendas locais, nos termos previstos en dito precepto legal.
Neste senso, a publicación no Boletín Oficial da Provincia deste anuncio, produce efectos de notificación expresa ao abeiro do disposto no artigo 102.3 da lei 58/2003, de 17 de decembro, xeral tributaria.
O pago xxxxxx efectuarse nos oficinas da empresa Xxxxxx e Xxxxxx, XX abertas ao público de 9.00 a 13.30 horas de luns a venres.
Transcorrido o período voluntario do pago establecido as débedas pendentes esixiranse pola vía de constrinximento coa recarga de prema, os xuros xx xxxxxx e as custas que se pro- xxxxx.
Ao mesmo tempo comunícaselle que o procedemento para o cobro do canon da auga en período voluntario será unitario co seguido para a recadación dos dereitos que á entidade submi- nistradora correspondan polo servizo de abastecemento de auga. A falta de pago no período voluntario sinalado suporá a esixencia do canon da auga directamente ao contribuínte polo vía de constrinximento pola consellería competente en materia xx xxxxxxx da Xunta xx Xxxxxxx e, así mesmo, indícase que a repercusión do canon da auga poderá ser obxecto de reclama- ción económico-administrativa ante o órgano económico admi- nistrativo da Comunidade Autónoma xx Xxxxxxx no prazo dun mes desde que se entenda producida a notificación.
San Cibrao das Xxxxx, 18 xx xxxxx de 2017. O alcalde. Asdo.: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Moreiras.
Anuncio de exposición pública del xxxxxx de las tasas por los servicios de suministro de agua y conservación de contadores, saneamiento y depuración de aguas residuales.
Configurado por la empresa concesionaria del servicio de suministro domiciliario de agua potable y saneamiento y depu- ración de aguas residuales, el xxxxxx de las tasas por los ser- vicios de suministro de agua y conservación de contadores, saneamiento y depuración de aguas residuales, correspondien- te al 1º trimestre de 2017, el citado xxxxxx estará a disposi- ción del público durante 15 xxxx desde la publicación del pre- sente anuncio en el BOP en la oficina xx Xxxxxx y Xxxxxx, XX situada en la carretera Nacional 525, San Cibrao das Xxxxx, en horario de 9.00 a 13.30 horas, de lunes a viernes, para que los interesados puedan examinarlo y, en su caso, formular las reclamaciones oportunas.
Contra estos actos podrá formularse ante el señor alcalde, el recurso de reposición previo al contencioso-administrativo del artículo 14.2 del Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de xx Xxx Reguladora de las Haciendas Locales, en los términos previstos en dicho precepto legal.
En este sentido, la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de este anuncio, produce efectos de notificación expresa al xxxxxx xx xx dispuesto en el artículo 102.3 de xx Xxx 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
El pago xxxxxx efectuarse en los oficinas de la empresa Xxxxxx y Xxxxxx, XX abiertas al público de 9.00 a 13.30 horas de lunes a viernes.
Transcurrido el período voluntario de pago establecido las deudas pendientes se exigirán por la vía de apremio con el recargo de apremio, los intereses xx xxxxxx y las costas que se produzcan.
Al mismo tiempo se le comunica que el procedimiento para el cobro del canon del agua en periodo voluntario será unitario con el seguido para la recaudación de los derechos que a la entidad suministradora correspondan por el servicio de abaste- cimiento de agua. La falta de pago en el periodo voluntario señalado supondrá la exigencia del canon del agua directamen- te al contribuyente por la vía de apremio por la Consellería competente en materia de Hacienda de la Xunta xx Xxxxxxx y, así mismo, se indica que la repercusión del canon del agua podrá ser objeto de reclamación económico-administrativa ante el órgano económico administrativo de la Comunidad Autónoma xx Xxxxxxx en el plazo de un mes desde que se entienda producida la notificación.
San Cibrao das Xxxxx, 18 xx xxxxx de 2017. El alcalde. Fdo.: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Moreiras.
R. 1.150
san cibrao das xxxxx
Anuncio de exposición pública do xxxxxx das taxas polos ser- vizos de subministración de auga e conservación de contadores, saneamento e depuración de augas residuais.
Configurado pola empresa concesionaria do servizo de submi- nistración domiciliaria de auga potable e saneamento e depu- ración de augas residuais, x xxxxxx das taxas polos servizos de subministración de auga e conservación de contadores, sanea- xxxxx e depuración de augas residuais, correspondente ó mes de marzo de 2017 do Polígono Industrial, o citado xxxxxx estará a disposición do público durante 15 xxxx dende a publicación do presente anuncio no BOP na oficina xx Xxxxxx e Xxxxxx, XX situa- da xx xxxxxxx Nacional 525, San Cibrao das Xxxxx, en horario de
9.00 a 13.30 horas, de luns a venres, para que os interesados
poidan examinalo e, no seu caso, formular as reclamacións oportunas.
Contra xxxxx actos poderá formularse perante o señor alcalde, o recurso de reposición previo ó contencioso-administrativo do artigo 14.2 do Real decreto lexislativo 2/2004, de 5 de marzo polo que se aproba o Texto refundido da Lei reguladora das facendas locais, nos termos previstos en dito precepto legal.
Neste senso, a publicación no Boletín Oficial da Provincia deste anuncio, produce efectos de notificación expresa ó abei- ro do disposto no artigo 102.3 da Lei 58/2003, de 17 de decem- bro, xeral tributaria.
O pagamento xxxxxx efectuarse nos oficinas da empresa Xxxxxx e Xxxxxx XX abertas ó público de 9.00 a 13.30 horas de luns a venres.
Transcorrido o período voluntario do pago establecido as débedas pendentes esixiranse pola vía de constrinximento coa recarga de prema, os xuros xx xxxxxx e as custas que se pro- xxxxx.
Ao mesmo tempo comunícaselle que o procedemento para o cobro do canon da auga en período voluntario será unitario co seguido para a recadación dos dereitos que á entidade submi- nistradora correspondan polo servizo de abastecemento de auga. A falta de pago no período voluntario sinalado suporá a esixencia do canon da auga directamente ao contribuínte polo vía de constrinximento pola Consellería competente en materia xx xxxxxxx da Xunta xx Xxxxxxx e, así mesmo, indícase que a repercusión do canon da auga poderá ser obxecto de reclama- ción económico-administrativa ante o órgano económico admi- nistrativo da Comunidade Autónoma xx Xxxxxxx no prazo dun mes desde que se entenda producida a notificación.
San Cibrao das Xxxxx, 18 xx xxxxx de 2017. O alcalde. Asdo.: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Moreiras.
Anuncio de exposición pública del xxxxxx de las tasas por los servicios de suministro de agua y conservación de contadores, saneamiento y depuración de aguas residuales.
Configurado por la empresa concesionaria del servicio de suministro domiciliario de agua potable y saneamiento y depu- ración de aguas residuales, el xxxxxx de las tasas por los ser- vicios de suministro de agua y conservación de contadores, saneamiento y depuración de aguas residuales, correspondien- te al mes de marzo de 2017 del Polígono Industrial, el citado xxxxxx estará a disposición del público durante 15 xxxx desde la publicación del presente anuncio en el BOP en la oficina xx Xxxxxx y Xxxxxx, XX situada en la carretera Nacional 525, San Cibrao das Xxxxx, en horario de 9.00 a 13.30 horas, de lunes a viernes, para que los interesados puedan examinarlo y, en su caso, formular las reclamaciones oportunas.
Contra estos actos podrá formularse ante el señor Alcalde, el recurso de reposición previo al contencioso-administrativo del artículo 14.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido de xx Xxx Reguladora de las Haciendas Locales, en los términos previstos en dicho precepto legal.
En este sentido, la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de este anuncio, produce efectos de notificación expresa al xxxxxx xx xx dispuesto en el artículo 102.3 de xx Xxx 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
El pago xxxxxx efectuarse en las oficinas de la empresa Xxxxxx y Xxxxxx, XX abiertas al público de 9.00 a 13.30 horas de lunes a viernes.
Transcurrido el período voluntario de pago establecido las deudas pendientes se exigirán por la vía de apremio con el
recargo de apremio, los intereses xx xxxxxx y las costas que se produzcan.
Al mismo tiempo se le comunica que el procedimiento para el cobro del canon del agua en periodo voluntario será unitario con el seguido para la recaudación de los derechos que a la entidad suministradora correspondan por el servicio de abaste- cimiento de agua. La falta de pago en el periodo voluntario señalado supondrá la exigencia del canon del agua directamen- te al contribuyente por la vía de apremio por la Consellería competente en materia de Hacienda de la Xunta xx Xxxxxxx y, así mismo, se indica que la repercusión del canon del agua podrá ser objeto de reclamación económico-administrativa ante el órgano económico administrativo de la Comunidad Autónoma xx Xxxxxxx en el plazo de un mes desde que se entienda producida la notificación.
San Cibrao das Xxxxx, 18 xx xxxxx de 2017. El alcalde. Fdo.: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Moreiras.
R. 1.149
verín
Edicto
O Pleno deste concello, en sesión ordinaria de 19.04.2017 aprobou provisionalmente a seguinte modificación:
- Artigo 9 "Tarifa" da Ordenanza fiscal reguladora da taxa pola ocupación privativa ou aproveitamento especial do dominio público local mediante o estacionamento de vehículos na vía pública en zonas de aparcadoiro limitado.
Isto sométese a información pública e audiencia dos interesa- dos, expóndose no taboleiro de edictos o acordo de modifica- ción da Ordenanza e o texto de dita modificación durante o prazo dos xxxxxx xxxx hábiles seguintes ao da publicación deste edicto no BOP, dentro do cal, os interesados poderán examinar o expediente e presentar as reclamacións ou alegacións que estimen pertinentes.
Asemade, faise constar que xx xxxxxxx o prazo sinalado non se presentan reclamacións, o acordo de aprobación inicial entende- rase como aprobación definitiva, sen necesidade de adoptar expresamente acordo en tal senso, e, a continuación publicarase integramente no BOP o texto definitivo da ordenanza.
Verín, 4 xx xxxx de 2017. O alcalde en funcións. Asdo.: Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx.
Edicto
El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria de 19.04.2017, aprobó provisionalmente la siguiente modifica- ción:
- Artículo 9 "Tarifa" de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por la Ocupación Privativa o Aprovechamiento Especial del Dominio Público Local mediante el Estacionamiento de Vehículos en la Vía Pública en Zonas de Aparcamiento Limitado.
Esto se somete a información pública y audiencia de los inte- resados, exponiéndose en el tablón de edictos el acuerdo de modificación de la Ordenanza y el texto de dicha modificación durante el plazo de los treinta xxxx hábiles siguientes al de la publicación de este edicto en el BOP, dentro del cual, los inte- resados podrán examinar el expediente y presentar las xxxxx- maciones o alegaciones que estimen pertinentes.
Asimismo, se hace constar que si durante el plazo señalado no se presentan reclamaciones, el acuerdo de aprobación inicial se entenderá como aprobación definitiva, sin necesidad de adoptar expresamente acuerdo en tal sentido, y, a continua-
xxxx se publicará íntegramente en el BOP el texto definitivo de la ordenanza.
Verín, 4 xx xxxx de 2017. El alcalde en funciones. Fdo.: Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx.
R. 1.361
vilardevós
Edicto
En cumprimento do disposto no artigo 52.4 en relación co artigo 46.1, ambos os dous do Regulamento de organización, funcionamento e réxime xurídico das entidades locais, a Alcaldía ditou na data 17 de abril do ano en que andamos o seguinte Decreto, que literalmente di;
“Decreto:
Don Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx, xxxxxxx-presidente deste Concello de Vilardevós, acordada no seu día polo Pleno do Concello na súa sesión extraordinaria do día 10 de xullo de 2015, a creación da Xunta de Goberno Local -artigos: 59.2 b) da Lei 5/1997, do 22 de xullo, de administración local xx Xxxxxxx (LALG); 20.1 b) da Lei 7/1985, do 2 de abril, Reguladora das bases do réxime local (LRBRL), na nova redacción dada xxxx Xxx 57/2003, do 16 de decembro e 35.2 d) do Regulamento de organización, fun- cionamento e réxime xurídico das entidades locais, aprobado polo Real decreto 2568/1986, do 28 de novembro (ROFRXEL)-, en uso das competencias que a vixente normativa de réxime local: artigos 61.1 b) e 65.1 da LALG; artigos 21.1.a) e 23.1 da LRBRL e artigos 41.3; 46.2 e 52 do ROFRXEL, me outorgan, e á vista da recente renuncia á acta de concelleiro e perda do seu xxxxxx de concelleiro, 1º tenente xx xxxxxxx e membro da Xunta de Goberno Local, xxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, tomada razón da mesma no Pleno ordinario de data 30 de marzo do ano en que andamos,
Xxxx en resolver:
Primeiro: modificar a composición da Xunta de Goberno Local, establecida no Decreto xxxxx Alcaldía de data 2 de febreiro de 2016, e por conseguinte ratificar como membros da Xunta de Goberno Local deste Concello de Vilardevós aos seguintes concelleiros/as:
- Don Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx.
- Xxx Xxxxxx Xxxxx Diz.
- Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, en substitución do concelleiro que recentemente renunciou, xxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx.
Quedando integrada polos/as tres concelleiros/as e a Alcaldía.
Segundo: notifíqueselles persoalmente aos/as nomeados/as, para os efectos oportunos e publíquese no Boletín Oficial da Provincia para xeral coñecemento”.
O que se expón para xeral coñecemento. Vilardevós, 17 de abril de 2017. O alcalde. Asdo.: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx.
Edicto
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 52.4 en rela- ción con el artículo 46.1, los dos del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, la Alcaldía dicto el día 17 de abril del pre- sente año, el siguiente Decreto, que literalmente dice;
“Decreto:
Don Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx, xxxxxxx-presidente de este Ayuntamiento de Vilardevós, acordada en su día por el Pleno del Ayuntamiento en su sesión extraordinaria del día 10 de xxxxx del 2015, la creación de la Junta de Gobierno Local -artí-
culos: 59.2 b) de xx Xxx 5/1997, de 22 de xxxxx, de Administración Local xx Xxxxxxx (LALG); 20.1 b) de xx Xxx 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LRBRL), en la nueva redacción dada por xx Xxx 57/2003, de 16 de diciembre y 35.2 d) del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre (ROFRJEL)-, en uso de las competencias que la vigente xxxxx- xxxx de régimen local: artículos 61.1 b) y 65.1 de la LALG; artí- culos 21.1.a) y 23.1 de la LRBRL y artículos 41.3; 46.2 y 52 del ROFRJEL, me otorgan, y a la vista de la reciente renuncia a la acta de concejal y pérdida de xx xxxxxx de concejal, 1º tenien- xx xx xxxxxxx y miembro de la Junta de Gobierno Local, X. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, tomada razón de la misma en el Pleno ordinario de fecha 30 de marzo del presente año,
Vengo en resolver:
Primero: modificar la composición de la Junta de Gobierno Local, establecida en el Decreto de esta Alcaldía de fecha 2 de febrero de 2016, y por conseguiente ratificar como miembros de la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento de Vilardevós a los siguientes concejales/as:
- Don Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx.
- Xxx Xxxxxx Xxxxx Diz.
- Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, en sustitución del concejal que recientemente renunció, xxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx.
Quedando integrada por los tres concejales/as y la Alcaldía. Segundo: notifíquese personalmente a los/las nombrados/as, a los efectos oportunos y publíquese en el Boletín Oficial de la
Provincia para general conocimiento”.
Lo que se expone para general conocimiento. Vilardevós, 17 de abril de 2017. El alcalde. Fdo.: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx.
R. 1.161
vilardevós
Edito
En cumprimento do disposto no artigo 46.1 do Regulamento de organización, funcionamento me réxime xurídico das entida- des locais, a Alcaldía ditou o seguinte Decreto, na data 17 de abril de 2017, que sucintamente di:
“Don Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx, xxxxxxx-presidente deste Concello de Vilardevós, en uso das competencias que a vixen- te normativa de réxime local: arts. 61.2 e 63 da Lei 5/1997, do 22 de xullo, de administración local xx Xxxxxxx (LALG); arts. 21.2 e 23.3 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local (LRBRL) e arts. 41.3; 46.1 do Regulamento de organización, funcionamento e réxime xurí- dico das entidades locais (ROFRX das EEL), me outorgan, e á vista da recente renuncia á acta de concelleiro e perda do seu xxxxxx de concelleiro e 1º tenente xx xxxxxxx, xxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, tomada razón da mesma no Pleno ordinario de data 30 de marzo do ano en que andamos, xxxx en resolver:
Primeiro: modificar os nomeamentos de tenentes xx xxxxxxx establecidos polo Decreto xxxxx Alcaldía de data 1 de febreiro de 2016, e por conseguinte ratificar no seu cargo como tenen- tes xx xxxxxxx, aos seguintes concelleiros e xxxx xxxx indicada:
- 1º Tenente xx xxxxxxx: a don Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, que pasa de 2º tenente xx xxxxxxx a 1º tenente xx xxxxxxx.
- 2º Tenente xx xxxxxxx: a don Xxxxxx Xxxxx Xxx, que pasa de 3º tenente xx xxxxxxx a 2º tenente xx xxxxxxx.
E nomear como 3º tenente xx xxxxxxx, en substitución do con- celleiro que recentemente renunciou a o seu xxxxxx, xxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx á concelleira,
- 3º tenente xx xxxxxxx: a xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx.” O que se expón para xeral coñecemento.
Vilardevós, 17 de abril de 2017. O alcalde. Asdo.: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx.
Edito
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 46.1 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, la Alcaldía dicto el siguiente Decreto, en la fecha 17 de abril de 2017, que sucintamente dice:
“Don Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx, xxxxxxx-presidente de este Ayuntamiento de Vilardevós, en uso de las competencias que la vigente normativa de régimen local: artículos 61.2 e 63 de xx Xxx 5/1997, de 22 de xxxxx, de Administración Local xx Xxxxxxx (LALG); artículos 21.2 e 23.3 de xx Xxx 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LRBRL) y artículos 41.3; 46.1 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, (ROF), me otorgan, e a la vista de la reciente renuncia a la acta de concejal y pér- dida do xx xxxxxx de concejal y 1º xxxxxxxx xx xxxxxxx, xxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, tomada razón de la misma en el Pleno ordinario de fecha 30 de marzo del presente año, vengo en resolver:
Primero: modificar los nombramientos de los tenientes xx xxxxxxx establecidos por el Decreto de esta Alcaldía de fecha 1 de febrero de 2016, y por consiguiente ratificar en su cargo como tenientes xx xxxxxxx, a los siguientes concejales y por el orden indicado:
- 1º xxxxxxxx xx xxxxxxx: a don Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, que pasa de 2º xxxxxxxx xx xxxxxxx a 1º xxxxxxxx xx xxxxxxx.
- 2º xxxxxxxx xx xxxxxxx: a don Xxxxxx Xxxxx Xxx, que pasa de 3º xxxxxxxx xx xxxxxxx a 2º xxxxxxxx xx xxxxxxx.
Y nombrar como 3º xxxxxxxx xx xxxxxxx, en sustitución del concejal que recientemente renuncio a xx xxxxxx, xxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx a la concejala,
- 3º xxxxxxxx xx xxxxxxx: a xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx.” Lo que se expone para general conocimiento.
Vilardevós, 17 de abril de 2017. El alcalde. Fdo.: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx.
R. 1.160
Xunqueira de ambía
Anuncio da aprobación definitiva da Ordenanza reguladora do prezo público pola utilización do servizo de aula de espera.
Aprobada inicialmente polo Pleno do Concello na sesión ordinaria que tivo lugar o día 25 de novembro do 2016 a Ordenanza reguladora do prezo público pola utilización do servizo de aula de espera, e sometida a información pública polo período de xxxxxx xxxx hábiles mediante anuncio inserido no BOP número 291, do 21 de decembro do 2016, presentán- dose reclamacións por: xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, con data 30/12/2016 e n.º 2163 de entrada no Rexistro de Documentación do Concello; xxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, con data 30/12/2016 e n.º 2164 de entrada no Rexistro de Documentación do Concello; xxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, como representante da Ampa Xxxxx Xxxxxx, con data 17/01/2017 e n.º 75 de entrada no Rexistro de Documentación do Concello; e, don Xxxxx Xxx Xxxxxxx,
como voceiro do grupo municipal Iniciativa por Xxxxxxxxx, con data 19/01/2017 e n.º 84 de entrada no Rexistro de Documentación do Concello.
De conformidade co artigo 17.3 do Real decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, polo que se aproba o Texto refundido da Lei reguladora das facendas locais, resolvéronse as alega- cións e adoptouse o acordo de aprobación definitiva polo Pleno do Concello na sesión ordinaria realizada o día 4 de abril do 2017.
Contra os acordos de aprobación definitiva, os interesados poderán interpoñer un recurso contencioso-administrativo perante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza xx Xxxxxxx no prazo de dous meses, conta- dos dende o día seguinte ao da publicación do presente anuncio no Boletín Oficial da Provincia.
Ordenanza reguladora do prezo público pola utilización do servizo de aula de espera
Artigo 1.- Concepto.
En uso das facultades concedidas polos artigos 133.2 e 142 da Constitución e polo artigo 106 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases de réxime local e de conformidade co dis- posto no artigo 41 en relación cos artigos 15 a 19, e 41 a 47 do Real decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, polo que se aproba o Texto refundido da Lei reguladora das facendas locais
, este Concello establece o prezo público polo servizo de aula de espera.
Artigo 2.- Obxecto tributario.
A utilización do servizo da aula, por nenos e nenas a partir dos 3 meses de idade, en instalacións municipais.
Artigo 3.- Obrigados ao pagamento.
Os pais ou titores dos nenos que utilicen a aula de luns a ven- res.
Artigo 4.- Tarifa.
A contía do prezo público regulado nesta Ordenanza para nenos empadroados neste Concello é a seguinte:
- Por 1 hora diaria ou mes enteiro: 30,00 €
- Por 1 hora e media mes enteiro: 45,00 €
- Por cada hora en xxxx soltos: 2,00 €
Serán expedidos bonos, de 10, 20 ou 30 € para os usuarios que o desexen para gastar en horas soltas.
Xxxxx prezos veranse incrementados nun 25% no caso de nenos non empadroados no municipio.
Artigo 5.- Obriga de pagamento.
A obriga de pagamento do prezo público regulado nesta Ordenanza xxxx no momento da concesión do servizo e ata que se solicite por escrito no Rexistro Xeral do Concello a baixa, a cal surtirá efectos dende o último día do mes en que xx xxxx esta.
O pagamento do prezo público realizarase mediante recibo emitido polo Concello que se pagará na Recadación municipal nos sete primeiros xxxx do mes, podéndose xxxxx mediante domiciliación bancaria.
A utilización das instalacións estará sometida á lexislación vixente de utilización, regulamentos municipais, decretos e acordos da Corporación.
Artigo 6.- Admisión.
A Corporación resérvase o dereito de admisión en función da normativa vixente e do número de alumnos co fin de facilitar- lles un adecuado servizo aos usuarios.
O servizo prestarase a nenos e nenas dende os 3 meses de idade en adiante.
As solicitudes que non puideran ser admitidas no momento da presentación, pasarán a formar lista de espera por rigurosa orde de presentación.
Artigo 7.- Exención.
Quedan exentos do pagamento deste prezo público aqueles usuarios que estean afectados por alguna minusvalía, debendo acreditar a mesma.
Disposición final.
A presente Ordenanza fiscal entrará en vigor e comezará a aplicarse de conformidade co previsto no artigo 17.4 do Real decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, polo que se apro- ba o Texto refundido da Lei reguladora das facendas locais dende a súa publicación íntegra no Boletín Oficial da Provincia, permanecendo en vigor ata a súa modificación ou derrogación.
Xunqueira de Ambía, 19 de abril do 2017. O alcalde. Asdo.: Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx.
Anuncio de la aprobación definitiva de la Ordenanza Reguladora del Precio Público por la Utilización del Servicio de Aula de Espera
Aprobada inicialmente por el Pleno del Ayuntamiento en sesión ordinaria celebrada el día 25 de noviembre de 2016 la Ordenanza Reguladora del Precio Público por la Utilización del Servicio de Aula de Espera, y sometida a información pública por el periodo de treinta xxxx hábiles mediante anuncio inserto en el BOP número 291, del 21 de diciembre de 2016, presentándose reclamaciones por: xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, con fecha 30/12/2016 y n.º 2163 de entrada en el Registro de Documentación del Ayuntamiento; xxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, con fecha 30/12/2016 y n.º 2164 de entrada en el Registro de Documentación del Ayuntamiento; xxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, como representante de la Ampa Xxxxx Xxxxxx, con fecha 17/01/2017 y n.º 75 de entrada en el Registro de Documentación del Ayuntamiento; y, don Xxxxx Xxx Xxxxxxx, como vocal del grupo municipal Iniciativa por Xunqueira, con fecha 19/01/2017 y n.º 84 de entrada en el Registro de Documentación del Ayuntamiento.
De conformidad con el artículo 17.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de xx Xxx Reguladora de las Haciendas Locales, se resolvieron las alegaciones y se adoptó el acuerdo de aprobación definitiva por el Pleno del Ayuntamiento en sesión ordinaria celebrada el día 4 de abril de 2017.
Contra los acuerdos de aprobación definitiva, los interesados podrán interponer un recurso contencioso-administrativo xxxx xx Xxxx de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia xx Xxxxxxx en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.
Ordenanza Reguladora del Precio Público por la Utilización del Servicio de Aula de Espera
Artículo 1.- Concepto.
En uso de las facultades concedidas por los artículos 133.2 y 142 de la Constitución y por el artículo 106 de xx Xxx 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 41 en relación con los artículos 15 a 19, y 41 a 47 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de xx Xxx Reguladora de las Haciendas Locales, este
Ayuntamiento establece el precio público por el servicio de aula de espera.
Artículo 2.- Objeto tributario.
La utilización del servicio del aula, por niños y niñas a partir de los 3 meses de edad, en instalaciones municipales.
Artículo 3.- Obligados al pago.
Los padres o tutores de los niños que utilicen el aula de lunes a viernes.
Artículo 4.- Tarifa.
La cuantía del precio público regulado en esta Ordenanza para niños empadronados en este Ayuntamiento es la siguiente:
- Por 1 hora diaria o mes entero: 30,00 €
- Por 1 hora y media mes entero: 45,00 €
- Por cada hora en xxxx sueltos: 2,00 €
Serán expedidos bonos, de 10, 20 o 30 € para los usuarios que lo deseen para gastar en horas sueltas.
Estos precios se verán incrementados en un 25% en caso de niños no empadronados en el municipio.
Artículo 5.- Obligación de pago.
Xx xxxxxxxxxx de pago del precio público regulado en esta Ordenanza xxxx en el momento de concesión del servicio y hasta que se solicite por escrito en el Registro General del Ayuntamiento la baja, la cual surtirá efectos desde el último día del mes en que xx xxxx ésta.
El pago del precio público se realizará mediante recibo emi- tido por el Ayuntamiento que se pagará en la Recaudación Municipal en los siete primeros xxxx de mes, pudiéndose hacer mediante domiciliación bancaria.
La utilización de las instalaciones estará sometida a la legis- lación vigente de utilización, reglamentos municipales, decre- tos y acuerdos de la Corporación.
Artículo 6.- Admisión.
La Corporación se reserva el derecho de admisión en función de la normativa vigente y del número de alumnos a fin de faci- litar un adecuado servicio a los usuarios.
El servicio se prestará a niños y niñas desde los 3 meses de edad en adelante.
Las solicitudes que no pudieran ser admitidas en el momento de la presentación, pasarán a formar lista de espera por rigu- xxxx xxxxx de presentación.
Artículo 7.- Exención.
Quedan exentos del pago de este precio público aquellos usuarios que estén afectados por alguna minusvalía, debiendo acreditar la misma.
Disposición final.
La presente Ordenanza Fiscal entrará en vigor y comenzará a aplicarse de conformidad con lo previsto en el artículo 17.4 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de xx Xxx Reguladora de las Haciendas Locales desde su publicación íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia, permaneciendo en vigor hasta su modi- ficación o derogación.
Xunqueira de Ambía, 19 de abril de 2017. El alcalde. Fdo.: Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx.
R. 1.165
Xunqueira de ambía
Anuncio de aprobación provisional do Regulamento adminis- tración electrónica.
O Pleno do Concello de Xunqueira de Ambía, en sesión ordina- ria realizada o día 4 de abril de 2017, acordou a aprobación provisional do Regulamento da administración electrónica.
E, en cumprimento do disposto no artigo 49 da Lei 7/1985, de 2 de abril, Reguladora das bases do réxime local, sométese o expediente a información pública polo prazo de xxxxxx xxxx a contar dende o día seguinte da inserción deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia, para que os interesados poidan examinar o expediente e presentar as reclamacións que consi- deren oportunas.
Se transcorrido o devandito prazo non se tivesen presentado reclamacións, considerarase aprobado definitivamente dito acordo.
Xunqueira de Ambía, 19 de abril de 2017. O alcalde. Asdo.: Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx.
Anuncio de aprobación provisional del Reglamento Administración Electrónica.
El Pleno del Ayuntamiento de Xunqueira de Ambía, en sesión ordinaria celebrada el día 4 de abril de 2017, acordó la apro- bación provisional del Reglamento de la Administración Electrónica.
Y, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 49 de xx Xxx 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta xxxx a contar desde el día siguiente de la inser- ción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que consideren oportunas.
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado xxxxx- maciones, se considerará aprobado definitivamente dicho acuerdo.
Xunqueira de Ambía, 19 de abril de 2017. El alcalde. Fdo.: Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx.
R. 1.163
v. triBunais e Xulgados
V. TRIBUNALES Y JUZGADOS
Xulgado do social n.º 2
Ourense
Xxxxxx
XXX: 32054 44 4 2016 0001465
Modelo: 28150
ETX execución de títulos xudiciais 48/2017 Procedemento orixe: procedemento ordinario 365/2016 Demandante/s: Fundación Laboral de la Construcción Avogado: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx
Demandado: Xoma Ourense, SL
Don Xxxx Xxxxx Dopereiro Xxxxxxxxx, letrado da Administración de xustiza do Xulgado do Social Número 2 de Ourense, fago saber:
Que no procedemento execución de títulos xudiciais 48/2017 deste xulgado do social, seguido a instancia de Fundación Laboral de la Construcción contra a empresa Xoma Ourense, SL, sobre ordinario, ditáronse as seguintes resolucións, cuxas par- tes dispositivas din:
Auto.- Parte dispositiva
Dispoño: despachar orde xeral de execución a favor da parte executante, Fundación Laboral de la Construcción fronte a Xoma Ourense, SL, parte executada, por importe de 204,52 euros en concepto de principal, máis outros 61,36 euros que se
fixan provisionalmente en concepto de xuros que, de ser o caso, poidan devindicarse durante a execución e as custas xxxxx, sen prexuízo de ulterior liquidación.
Este auto xunto co decreto que ditará o/a secretario/a xudi- cial e a copia da demanda executiva, seranlles notificados simultaneamente á parte executada, tal e como dispón o artigo 553 da LAC, quedando a executada apercibida para os efectos mencionados nos razoamentos xurídicos terceiro e cuarto xxxxx resolución, e conforme dispoñen os artigos 251.2 e 239.3 da LXS.
Contra este auto poderase interpoñer un recurso de reposición ante este órgano xudicial no prazo dos tres xxxx hábiles seguintes ao da súa notificación, no que ademais de alegar as posibles infraccións nas que incorrese a resolución e o cumprimento ou incumprimento dos presupostos e requisitos procesuais esixidos, poderá deducirse a oposición á execución despachada, aducindo pagamento ou cumprimento documentalmente xustificado, pres- crición da acción executiva ou outros feitos impeditivos, extinti- vos ou excluíntes da responsabilidade que se pretenda executar, sempre que tivesen acaecido con posterioridade a súa constitu- ción do título, non sendo a compensación de débedas admisible como causa de oposición á execución.
Se o recorrente non tivese a condición de traballador ou beneficiario do réxime público de seguridade social xxxxxx consignar a cantidade de 25 euros, en concepto de depósito para recorrer, na conta de consignacións deste Xulgado do Social Núm. 2 aberta no Santander, conta núm. 32240000640004817, debendo indicar no campo concepto
,”Recurso” seguida do código “30 Social-Reposición. Se o ingreso se fai mediante transferencia bancaria xxxxxx incluír tras a conta referida, separados por un espazo, o código “30 Social-Reposición”. Se efectuase diversos pagamentos na mesma xxxxx xxxxxx especificar un ingreso por cada concep- to, incluso se se corresponden a outros recursos da mesma ou distinta clase indicando no campo de observacións a data da resolución contra a que se recorre utilizando o formato dd/mm/aa. Quedan exentos do seu aboamento en todo caso, o Ministerio Fiscal, o Estado, as comunidades autónomas, as entidades locais e os organismos autónomos dependentes deles.
Así o acorda e asina a SSª. Dou fe.
O/A maxistrado/a xuíz/a O/A letrado/a da Administración de Xustiza
Decreto.- Parte dispositiva
Para lle dar efectividade ás medidas concretas solicitadas, acordo:
-Requirir de pagamento a Xoma Ourense SL, pola cantidade reclamada en concepto de principal e xuros devindicados, xx x x xxxx, ata a data da demanda e se non pagase no acto, procé- dase ao embargo dos xxxx xxx de xeito abondo para responder pola cantidade pola que se despachou a execución máis as súas custas.
- O embargo de bens para asegurar a responsabilidade de Xoma Ourense, SL, expedindo para tal efecto os oficios corres- pondentes para a súa efectividade.
- Facerlles saber á executada, a inminencia do embargo sobre os seus bens, co fin de que, no prazo de cinco xxxx poida com- parecer e alegar o que ao seu dereito lle conveña e achegue os documentos que considere oportunos.
- Requirir a Xoma Ourense, SL, co fin de que no prazo de dez xxxx, manifeste a relación de bens e dereitos suficientes para cubrir a contía da execución, con expresión, xx x x xxxx, das cargas e gravames, así como, no caso de inmobles, se están
ocupados, por que persoas e con que título, baixo o apercibi- xxxxx de que se non o verifica poderá ser sancionado, cando menos, por desobediencia grave, no caso de que non achegue a relación dos seus bens, inclúa xxxx xxxx que non sexan seus , exclúa bens propios susceptibles de embargo ou non comunique as cargas e gravames que existan sobre eles. Tamén poderán impoñérselle multas coercitivas periódicas.
- Expedir os oficios pertinente co fin de que remitan a este órgano a relación de bens e dereitos susceptibles de embargo e inscritos a nome de Xoma Ourense, SL, oficios que se lles remi- tirán ás oficinas de colaboración que corresponda.
- Consultar as aplicacións informáticas do órgano xudicial para a pescuda de bens do executado.
Notifíqueselles ás partes, facéndolles saber que en aplicación do mandado contido no artigo 53.2 da LXS, no primeiro escrito ou comparecencia ante o órgano xudicial, as partes ou os inte- resados, e xx x x xxxx os profesionais designados, sinalarán un domicilio e datos completos para a práctica dos actos de comu- nicación. O domicilio e os datos de localización facilitados para tal fin, xxxxx xxxxxx efectos e as notificacións intentadas sen efecto xxxxx xxxxx válidas en tanto non sexan facilitados outros datos alternativos, e é carga procesual das partes e dos seus representantes mantelos actualizados. Así mesmo, deberán comunicar os cambios relativos ao número de teléfono, fax, enderezo electrónico e similares, sempre que xxxxx últimos estean sendo utilizados como instrumento de comunicación co tribunal.
Modo de impugnación: contra esta resolución xxxx recurso directo de revisión, que xxxxxx interpoñerse ante este órga- no xudicial no prazo de tres xxxx hábiles seguintes á notifica- ción, coa expresión da infracción cometida a xuízo do reco- rrente ,artigo 188 da LPL. O recorrente que non xxxx a con- dición de traballador ou beneficiario de réxime público da Seguridade Social xxxxxx xxxxx un depósito para recorrer de 25 euros na conta núm. 3224000064004817 aberta na oficina principal do Santander, e xxxxxx poñer no campo “concepto” a indicación do recurso, seguido do código “31 Social – Revisión de resolucións do letrado da Administración de xus- tiza.”
Se o ingreso se fai mediante transferencia bancaria, xxxxxx incluír tras a conta referida, separados por un espazo a indica- ción “recurso” seguida do “código 31 Social – Revisión de reso- lucións do letrado da Administración de xustiza.”.
Se se efectúan diversos pagamentos na mesma xxxxx, xxxxxx especificar un ingreso por cada concepto, incluso se obedecen a outros recursos da mesma ou distinta clase, indicando non campo de observacións a data da resolución recorrida utilizan- do o formato dd/mm/aaaa. Quedan exentos do seu aboamento, en todo caso, o Ministerio Fiscal, o Estado, as Comunidades Autónomas, as Entidades Locais e os organismos autónomos dependentes deles. O letrado da Administración de xustiza”. Asinado e rubricado.
E para que lle sirva de notificación de forma legal Xoma Ourense, SL , en paradoiro descoñecido, expido este edicto para a súa publicación no Boletín Oficial da Provincia de Ourense.
Advírteselle ao destinatario que as seguintes comunicacións se farán fixando unha copia da resolución ou da cédula no tabo- leiro de anuncios da oficina xudicial, salvante no suposto da comunicación das resolucións que xxxxx xxxxxxxx forma de auto ou sentenza ou cando xx xxxxx de emprazamento.
Ourense, 7 de abril de 2017. O/a letrado/a da Administración de Xustiza.
Juzgado de lo Social n.º 2
Ourense
Xxxxxx
XXX: 32054 44 4 2016 0001465
Modelo: 28150
ETJ ejecución de títulos judiciales 48/2017 Procedimiento origen: procedimiento ordinario 365/2016 Demandante/s: Fundación Laboral de la Construcción Abogado: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx
Demandado: Xoma Ourense, SL
Don Xxxx Xxxxx Dopereiro Xxxxxxxxx, letrado de la Administración de Justicia del Juzgado del Social Número 2 de Ourense, hago saber:
Que en el procedimiento ejecución de títulos judiciales 48/2017 de este Juzgado del Social, seguido la instancia de Fundación Laboral de la Construcción contra la empresa Xoma Ourense, SL, sobre xxxxxxxxx xx dictaron las siguientes resolu- ciones, cuyas partes dispositivas dicen:
Auto.- Parte dispositiva
Dispongo: Despachar orden general de ejecución a favor de la parte ejecutante, Fundación Laboral de la Construcción frente a Xoma Ourense SL, parte ejecutada, por importe de 204,52 euros en concepto de principal, más otros 61,36 euros que xx xxxxx provisionalmente en concepto de intereses que, de ser el caso, puedan devengarse durante la ejecución y las xxxxxxx de ésta, sin perjuicio de su posterior liquidación.
Se acuerda el alzamiento y su conversión en actuaciones de ejecución, de las medidas cautelares adoptadas en los autos librándose al efecto los oportunos despachos para la debida xxxxxxxxxx xx xx acordado.
Este auto junto con el decreto que dictará el/la secretario/a judicial y la copia de la demanda ejecutiva, xxx xxxxx notifica- dos simultáneamente a la parte ejecutada, tal y como dispone el artículo 553 de la LEC, quedando la ejecutada apercibida a los efectos mencionados en los razonamientos jurídicos xxxxxxx y cuarto de esta resolución, y conforme disponen los artículos
251.2 y 239.3 de la LJS.
Contra este auto se podrá interponer un recurso de reposi- ción ante este órgano judicial en el plazo de los tres xxxx xxxx- xxx siguientes al de su notificación, en el que además de alegar las posibles infracciones en las que incurriera la resolución y el cumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y requisi- tos procesales exigidos, podrá deducirse la oposición a la eje- cución despachada, aduciendo pago o cumplimiento documen- talmente justificado, prescripción de la acción ejecutiva u otros hechos impeditivos, extintivos o excluyentes de la res- ponsabilidad que se pretenda ejecutar, siempre que hubieran acaecido con posterioridad su constitución del título, no siendo la compensación de deudas admisible como causa de oposición a la ejecución.
Si el recurrente no tuviere la condición de trabajador o beneficiario del régimen público de Seguridad Social xxxxxx consignar la cantidad de 25 euros, en concepto de depósito para recurrir, en la cuenta de consignaciones de este Juzgado de lo Social Núm. 2 abierta en el Santander, cuenta núm. 32240000640004817, debiendo indicar en el campo concepto
, “Recurso” seguida del código “30 Social-Reposición”. Si el ingreso se hace mediante transferencia bancaria xxxxxx incluir tras la cuenta referida, separados por un espacio, el código “30 Social-Reposición”. Se efectuara diversos pagos en la misma cuenta xxxxxx especificar un ingreso por cada concepto, incluso si se corresponden a otros recursos de la
misma o distinta clase indicando en el campo de observacio- nes a fecha de la resolución contra la que se recurre utilizan- do el formato dd/mm/aa. Quedan exentos de su abonamien- to en todo caso, el Ministerio Fiscal, el Estado, las comuni- dades autónomas, las entidades locales y los organismos autónomos dependientes de ellos.
Así lo acuerda y firma la SSª. Doy fe.
El/xx xxxxxxxxxx/a juez/a el/la letrado/la de la Administración de Justicia.
Decreto.- Parte dispositiva
Para darle efectividad a las medidas concretas solicitadas, acuerdo:
- Requerir de pago a Xoma Ourense, SL, por la cantidad xxxxx- xxxx en concepto de principal e intereses devengados, si es el caso, hasta la fecha de la demanda y si no pagara en el acto, se proceda al embargo de sus bien de lo lindo para responder por la cantidad por la que se despachó la ejecución más las suyas xxxxxxx.
- El embargo de bienes para asegurar la responsabilidad de Xoma Ourense, SL, expidiendo para tal efecto los oficios correspondientes para su efectividad.
- Hacerles saber a la ejecutada, la inminencia del embargo sobre sus bienes, con el fin de que, en el plazo de cinco xxxx pueda comparecer y alegar lo que a su derecho le convenga y acerque los documentos que considere oportunos.
- Requerir a Xoma Ourense, SL, con el fin de que en el plazo xx xxxx xxxx, manifieste la relación de bienes y derechos sufi- cientes para cubrir la cuantía de la ejecución, con expresión, si es el caso, de las cargas y gravámenes, así como, en el caso de inmuebles, se están ocupados, por qué personas y con qué título, bajo el apercibimiento de que se no lo verifica podrá ser sancionado, cuando menos, por desobediencia grave, en caso de que no acerque la relación de sus bienes, incluya en xxxx xxxxxx que no xxxx suyos , excluya bienes propios suscep- tibles de embargo o no comunique las cargas y gravámenes que existan sobre ellos. También podrán imponérsele multas coer- citivas periódicas.
- Expedir los oficios pertinente con el fin de que remitan la este órgano a relación de bienes y derechos susceptibles de embargo e inscritos a nombre de Xoma Ourense, SL, oficios que se les remitirán a las oficinas de colaboración que corresponda.
- Consultar las aplicaciones informáticas del órgano judicial para la pesquisa de bienes del ejecutado.
Notifíquesele a las partes, haciéndoles saber que en aplica- ción del mandado contenido en el artículo 53.2 de la LXS, en el primero escrito o comparecencia ante el órgano judicial, las partes o los interesados, y si es el caso los profesionales designados, señalarán un domicilio y datos completos para la práctica de los actos de comunicación. El domicilio y los datos de localización facilitados para tal fin, tendrán plenos efectos y las notificaciones intentadas sin efecto en ellos serán válidas en tanto no xxxx facilitados otros datos alter- nativos, y es carga procesal de las partes y de sus represen- tantes mantenerlos actualizados. Asimismo, deberán comu- nicar los cambios relativos al número de teléfono, fax, direc- ción electrónica y similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados como instrumento de comunicación con el tribunal.
Modo de impugnación: contra esta resolución xxxx recurso directo de revisión, que xxxxxx interponerse ante este órgano judicial en el plazo de tres xxxx hábiles siguientes a la notifi- cación, con la expresión de la infracción cometida a juicio del recurrente ,artículo 188 de la LPL. El recurrente que no tenga
la condición de trabajador o beneficiario de régimen público de la Seguridad Social xxxxxx hacer un depósito para recurrir de 25 euros en la cuenta núm. 3224000064004817 abierta en la oficina principal del Santander, y xxxxxx poner en el campo “concepto” la indicación del recurso, seguido del código “31 Social - Revisión de resoluciones del letrado de la Administración de justicia”.
Si el ingreso se hace mediante transferencia bancaria, xxxxxx incluir tras la cuenta referida, separados por un espacio a indicación “recurso” seguida del “código 31 Social
- Revisión de resoluciones del letrado de la Administración de justicia”.
Si se efectúan diversos pagos en la misma cuenta, xxxxxx especificar un ingreso por cada concepto, incluso se obede- cen la otros recursos de la misma o distinta clase, indicando no campo de observaciones a fecha de la resolución recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. Quedan exentos de su abonamiento, en todo caso, el Ministerio Fiscal, el Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidades locales y los orga- nismos autónomos dependientes de ellos. El letrado de la Administración de justicia”. Firmado y rubricado.
Y para que le sirva de notificación de forma legal Xoma Ourense, SL , en paradero desconocido, expido este edicto para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense.
Se le advierte al destinatario que las siguientes comunicacio- nes xx xxxxx fijando una copia de la resolución o de la cédula en el tablero de anuncios de la oficina judicial, salvante en el supuesto de la comunicación de las resoluciones que xxxxx xxxxxxxx forma de auto o sentencia o cuando xx xxxxx de empla- zamiento.
Ourense, 7 de abril de 2017. El/La letrado/a de la Administración de Justicia.
R. 1.143
Xulgado de instrución n.º 2
Ourense
Xxxxxx
XXX: 32054 43 2 2016 0006730
Xuízo sobre delitos leves n.º 0002093/2016 Delito/falta: furto (condutas varias)
Que en virtude do acordado nos autos de referencia, de con- formidade co disposto nos artigos 156.4 e 164 da Lei 1/2000, de axuizamento civil, polo presente notifícase a Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx, que no día da data ditouse sentenza, a cal se atopa á súa disposición na secretaría deste Xulgado.
Ourense, 10 de abril de 2017. O/A letrado da Administración de Xustiza.
Juzgado de Instrucción n.º 2
Ourense
Edicto
NIG: 32054 43 2 2016 0006730
Juicio sobre delitos leves n.º 0002093/2016 Delito/falta: hurto (conductas varias)
Que en virtud de lo acordado en los autos de referencia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 156.4 y 164 de xx Xxx 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, por el presente se notifica a Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx, que en el día de la fecha se ha dic- tado sentencia, la cual se encuentra a su disposición en la secretaría de este Juzgado.
Ourense, 10 de abril de 2017. El/La letrado de la Administración de Justicia.
R. 1.137
Administración: Deputación Provincial · Rúa Progreso, 32 · Tel.: 000 000 000