TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONVOCATORIA UNODC 029/2015

Cargo: : Chofer Profesional

Proyecto : FORTALECIMIENTO DE LA ASOCIATIVIDAD

EMPRESARIAL DE LAS COOPERATIVAS AGRARIAS EN EL HUALLAGA – HUANUCO, SAN XXXXXX Y UCAYALI – PERZ51

Lugar de Destino : Tingo Maria

Sección/Unidad : UNODC - Programa de Desarrollo Alternativo

Tipo de Contrato : Service Contract

Nivel : SB1

Fecha de Inicio : 10 xx xxxxx de 2015

Plazo : 6 meses con posibilidades de renovación

Supervisor : Coordinador de Campo

1. Antecedentes generales del proyecto/asignación

(Descripción breve del contexto nacional, sector específico u otro contexto relevante en que trabajará el contratista independiente).

UNODC apoya al estado peruano en la mejora de capacidades agrícolas y de gestión en proyectos de Desarrollo Alternativo en la Selva Alta del Perú, promoviendo cultivos sostenibles entre los campesinos ex cocaleros beneficiarios de los proyectos. En este contexto, las principales actividades del Desarrollo Alternativo están relacionadas a fortalecer y consolidar las organizaciones campesinas surgidas al amparo del desarrollo alternativo, y sustentadas en la actividad productiva agrícola legal que beneficia a las familias campesinas que dejaron la coca para emprender cultivos legales, rentables y sostenibles y que a través de sus organizaciones o empresas fomentadas por UNODC comercializan a mercados competitivos. El productor cocalero es el protagonista principal en la implementación de una economía legal, pues a partir de su voluntad de desligarse de los cultivos ilícitos es que se inicia el desarrollo alternativo.

El objetivo es Fortalecer Social y empresarialmente a las organizaciones campesinas (cooperativas y asociaciones) como base para un desarrollo sostenible. En este marco, se contratará a un profesional con experiencia en Organización y Género y conocimiento de la realidad rural de la Amazonía peruana y en la organización, capacitación y formación de empresas con pequeños productores.

En el marco general descrito, se contratará a un Chofer Profesional para que apoye en las labores administrativas, distribución de documentos y transporte de los funcionarios del proyecto.

2. Propósito y alcance de la asignación

(Descripción concisa y detallada de las actividades, tareas y responsabilidades que se desarrollarán, incluyendo viajes probables, si corresponde)

Trabajará bajo la supervisión directa del Coordinador de Campo del Proyecto, llevará a cabo las siguientes tareas:

a) Manejar las camionetas y otros vehículos del Proyecto que le sean asignados para las actividades de campo del Proyecto.

b) Transportar al personal del Proyecto, visitantes y otras personas debidamente autorizadas, así como insumos y equipos agrícolas o de oficina, entre las oficinas de Lima y las áreas de campo del Proyecto o viceversa, según sea necesario.

c) Transportar y distribuir insumos y/o equipos agrícolas requeridos para las actividades de campo. Asimismo, efectuar compras, pagos y otros trámites que le sean encomendados.

d) Atender la limpieza y chequeo diario de kilometraje, gasolina, agua, aceite, batería, llantas, frenos, etc. así como el mantenimiento técnico de los vehículos que se le asignen.

e) Llevar el control y llenado correcto de la bitácora de los vehículos que le sean asignados en cada comisión de trabajo.

f) Mantenerse al tanto de los procedimientos y reglas requeridos en caso de accidente, así mismo tratar de capacitarse en primeros auxilios para casos de emergencia.

g) Apoyar en el control de los insumos, materiales y equipos que ingresen o salgan xxx xxxxxxx del proyecto.

h) Apoyar en los trabajos de trámites documentarios de la oficina.

i) Apoyará las funciones administrativas del especialista en Monitoreo/Asistente Administrativo.

j) El contratista estará obligado a cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad así como a utilizar los equipos de protección individual requeridos para el desempeño de sus funciones. Asimismo, los contratistas que tengan responsabilidad sobre equipos de trabajo estarán obligados a exigir el cumplimiento de la normativa de seguridad aplicable.

k) Como requisito de la transparencia del proyecto y a fin de garantizar que se desarrolle al amparo de los valores y normas de Naciones Unidas, es necesario que el candidato seleccionado firme la declaración que se adjunta como parte integrante de sus términos de referencia.

l) Otras funciones que le asigne el Coordinador de Campo del Proyecto

3. Seguimiento y control de los progresos

(Descripción clara de resultados cuantificables, etapas, indicadores clave del desempeño y/o requisitos de presentación de información que permitirán el seguimiento del desempeño)

• Perfecto funcionamiento y operatividad de todas las unidades vehiculares.

• Correcto llenado de la bitácora vehicular.

• Prevención de accidentes de tránsito.

4. Producto final

(Definición del producto final, como por ejemplo encuesta completada, configuración del sistema de supervisión, taller realizado, etc.)

• Bajo este puesto no se espera un producto final.

5. Calificaciones y experiencia

(Listado de la educación, experiencia laboral, experticia y competencias que se requieren

al contratista independiente. La educación y experiencia incluidas en el listado deben corresponder al nivel para el cual se ofrece el contrato.)

a. Educación

(Nivel y área de educación requerido y/o preferido)

Secundaria completa y contar con Brevete Profesional

b. Experiencia laboral

(Listado del número de años y el área de experiencia laboral requeridos. Distinguir claramente la experiencia requerida de la experiencia que podría ser valiosa.)

❖ Más de 10 años de experiencia como chofer profesional.

❖ Conocimiento básico de mecánica automotriz.

❖ Deseable experiencia y conocimiento del Sistema de Naciones Unidas

c. Competencias clave

(Conocimiento técnico, aptitud administrativa u otras competencias personales relevantes para el desempeño de la asignación)

⮚ Buena disposición para integrarse a equipos de trabajo.

⮚ Respeto y adaptabilidad a la diversidad cultural, de género, religión, raza, nacionalidad, etc.

⮚ Profesionalismo: Alta responsabilidad, ética y transparencia en el trabajo; compromiso en desarrollar un trabajo de calidad y en cumplir las metas o entregar los productos en el plazo indicado.

⮚ Integridad: Actúa de acuerdo a las normas y procedimientos de las Naciones Unidas en la toma de decisiones y en el desempeño de su trabajo. Buscará el interés de la organización y no utilizará su puesto para el interés o beneficio propio.

⮚ Conocimiento destacado de la zona de influencia del proyecto.