CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL CONTINUO / DISCONTINUO
CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL CONTINUO / DISCONTINUO
En la ciudad de ______________, a los _______ días del mes de ___________ del año _____, comparecen, por una parte ____________________ (Escriba los nombres completos del EMPLEADOR. Si se trata de una persona jurídica colocar el nombre de la compañía, seguida de la frase “debidamente representada por [nombre del representante legal”] ) portador de la cédula de ciudadanía N° _____________ (Escriba la cédula de identidad del EMPLEADOR) en calidad de EMPLEADOR; y por otra parte, el/la señor(a/ita) ___________________ (Escriba el nombre del TRABAJADOR), portador de la cédula de ciudadanía N°_______________ (Escriba el número de cédula de ciudadanía del TRABAJADOR) en calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de _______________ y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar este CONTRATO EVENTUAL CON JORNADA PARCIAL PERMANENTE con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:
Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se los denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.
PRIMERA. - ANTECEDENTES. -
La empleadora, para ___________________________________________________ (Nota explicativa; Debe seleccionar eventualidades, satisfacer exigencias circunstanciales como reemplazo de personal que se encuentre ausente por vacaciones, licencia, enfermedad, maternidad y situaciones similares o para atender una mayor demanda de producción o servicios según corresponda) en sus actividades habituales, contrata los servicios eventuales, personales del trabajador o trabajadora que los desempeñará en conformidad con la Ley, los reglamentos internos, las disposiciones generales, órdenes e instrucciones que imparta el empleador, la empleadora o sus representantes.
SEGUNDA. - OBJETO. -
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades contrata al TRABAJADOR en calidad de____________________. Revisados los antecedentes de _____________________________ (Escriba los nombres completos del TRABAJADOR), éste declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, El EMPLEADOR y el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.
TERCERA. - REMUNERACIÓN. -
El EMPLEADOR, de acuerdo a los artículos 80; 81; 82 y 83 del Código de Trabajo, cancelará por concepto de remuneración a favor del trabajador la suma de ______________________________________ DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA, USD ____________), mediante__________ (detallar la forma de pago, ejemplo: acreditación a la cuenta bancaria del trabajador, efectivo, cheque).
(Nota explicativa: Estos contratos tendrán un incremento del 35% del valor de xxxx xxx xxxxxxx básico del sector al que corresponda)
Además, el EMPLEADOR cancelará los demás beneficios sociales establecidos en los artículos 111 y 113 del Código de Trabajo tomando en consideración la proporcionalidad en relación con la remuneración que corresponde a la jornada completa. Asimismo, el EMPLEADOR reconocerá los recargos correspondientes por concepto de horas suplementarias o extraordinarias, de acuerdo a los artículos 49 y 55 del Código de Trabajo, siempre que hayan sido autorizados previamente y por escrito.
CUARTA. - DURACIÓN. -
Por tratarse de servicios eventuales en atención a........................................... (señalar las circunstancias que motivaron la contratación eventual) el presente contrato tendrá una duración de................ (la duración no podrá ser mayor de 180 días continuos / discontinuos dentro de un lapso de trescientos sesenta y cinco días). Días continuos / discontinuos, contados a partir del día de su suscripción, esto es el ____________________ (coloque la fecha en que se suscribe el presente contrato).
(Nota explicativa: Art. 47CT - 49CT (Jornada rotativa, Horario nocturno)
Sin embargo, este contrato podrá terminar anticipadamente por las causales establecidas en los artículos 169, 172 y 173 del Código del Trabajo.
QUINTA. - LUGAR DE TRABAJO. -
El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las instalaciones ubicadas en __________________ en la ciudad de _______, provincia de _________ para el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas.
SEXTA. - Obligaciones del TRABAJADOR Y EMPLEADOR:
En lo que respecta a las obligaciones, derechos y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV “De las obligaciones del Empleador y del Trabajador”, a más de las estipuladas en este contrato.
SÉPTIMA. LEGISLACIÓN APLICABLE:
En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes, éstas se sujetan al Código del Trabajo.
OCTAVA. - JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA:
En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, así como a los procedimientos laborales determinados por la Ley.
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de........... el día ___ del mes de _____ del año ___________
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR (a)
C.C.