CONTRATO DE TRABAJO DE TEMPORADA

CONTRATO DE TRABAJO DE TEMPORADA

Conste por el presente instrumento el contrato de trabajo de temporada que celebran, por una parte, la compañía __________, representada por el señor __________, en calidad de Gerente General y Representante Legal y como Empleador y, por otra parte, el señor __________, con cédula de ciudadanía  No. __________, a quien en adelante se denominará el Empleado, quienes en forma libre y voluntaria celebran el presente contrato de trabajo al tenor de las siguientes cláusulas:

PRIMERA: ANTECEDENTES:

La Compañía __________, debido a su objeto social se dedica a ­­­­­­­­­­­­_______________ y durante los meses de ______________ necesita contratar personal para destinarlo a ____________ , en razón de la naturaleza discontinua de sus labores.

El señor __________ ha presentado una solicitud de empleo, que ha sido considerada favorablemente por la Empresa , en razón de lo cual se procede a celebrar este contrato.

SEGUNDA: OBJETO

Con tales antecedentes, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 17 inciso cuarto del Código del Trabajo, la compañía __________ procede a contratar temporalmente los servicios personales del señor __________, quien se obliga a desempeñar las labores de __________, sujetándose a las normas, políticas y reglamentos de la Empresa y a las disposiciones de su jefe inmediato.

A la suscripción de éste contrato de trabajo, “EL EMPLEADOR” entrega a “EL TRABAJADOR”  un ejemplar del Reglamento Interno de Trabajo de la Compañía .............. cuyas disposiciones se declaran incorporadas a este contrato y son de obligatorio cumplimiento. La desobediencia al Reglamento Interno de Trabajo, constituirá causal más que suficiente para dar por terminado este contrato de trabajo.

TERCERA: OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

Además de las contenidas en el Código del Trabajo, son obligaciones especiales del trabajador las siguientes:

a)   Cumplir y someterse a las normas, procedimientos, reglamentos y disposiciones vigentes en la Compañía y a las que en adelante se expidieren;

b)   Prestar sus servicios en forma eficiente y profesional, y con el cuidado y la prudencia propios de la actividad que desempeñará;

c)   Cuidar y mantener en debida forma los bienes, instrumentos, documentos, útiles, etc. que le fueren entregados para la ejecución de sus labores o estuvieren a su cuidado, responsabilizándose por aquellos daños que no provengan de su uso normal, y de las pérdidas o deterioro de los bienes, cuyos valores le serán deducidos de sus haberes, previa la correspondiente comprobación; y

CUARTA: REMUNERACION

Por los servicios personales que preste el Empleado, la Compañía le pagará  de forma mensual el salario básico unificado  de __________ dólares, así como las demás prestaciones sociales establecidas por la Ley.

De la remuneración del Empleado se deducirán únicamente los valores correspondientes a aportes personales al IESS e impuesto a la renta, en caso de generarse, requiriéndose para cualquier otro descuento autorización expresa del Empleado, salvo el caso previsto en el literal c) de la cláusula anterior y el caso de orden legítima de autoridad competente.

QUINTA: LUGAR DE TRABAJO

El lugar de trabajo serán las instalaciones de la Empresa en la ciudad de __________, u otro cualquiera que el Empleador le asignare en razón de las necesidades de trabajo, lo cual el (la) Empleado (a) acepta expresamente, declarando que se sujeta a esta cláusula de manera voluntaria.

SEXTA: JORNADA

El  Empleado  cumplirá sus labores dentro de los horarios y turnos vigentes o que en el futuro estableciere la Empresa. La jornada laboral será de cuarenta horas semanales, que podrá ser distribuida por el Empleador según el horario que considere conveniente, lo que es aceptado expresamente por el Empleado.

Por la naturaleza y modalidad especial de las actividades de la Empresa, la jornada de trabajo podrá exceder del límite fijado por la ley, y las partes convienen expresamente en ello, de conformidad con el Art. 52 numeral segundo y Art. 55 del Código del Trabajo. Estas jornadas podrán cumplirse en días de descanso obligatorio o festivos, dentro de los límites señalados por la Ley.  En cualquier caso, las horas suplementarias y extraordinarias, en caso de generarse por disposición escrita del empleador, se pagarán con el recargo establecido en la Ley.

SEPTIMA: PLAZO

Este contrato eventual de trabajo tendrá  una duración de ________________(días, meses), contados a partir de la fecha de suscripción, esto es toda la temporada de __________, de tal forma  que concluida la misma, por este hecho quedará concluido el plazo del presente contrato.

OCTAVA: DOMICILIOS

El empleador manifiesta que su domicilio principal está ubicado en ........................; en tanto que el trabajador  declara que su domicilio y residencia habitual la tiene ubicada en ..............................

NOVENA: ACEPTACION

Leído que es este contrato, es aceptado en su totalidad por los comparecientes, En todo lo no previsto en este instrumento, las partes se sujetan al Código del Trabajo y ante el evento de controversia, señalan domicilio en la ciudad de  __________, y se sujetan a los jueces competentes de esta jurisdicción y al trámite oral.

Para constancia firman este instrumento el día ___ del mes de _________ del año ________, el mismo que se registrará ante el Inspector de Trabajo de ___________ en el plazo de 30 días, conforme lo dispone el Art. 20 del Código del Trabajo vigente.

EL TRABAJADOR                              EL   EMPLEADOR                                                                                                    C. CI. No.

INSPECTOR DEL TRABAJO