Contract
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA ZONA METROPOLITANA DE GUADALAJARA, REPRESENTADA EN ESTE INSTRUMENTO POR EL ING. XXXXXXX DE LA XXXX XXXXXX EN SU CALIDAD DE RECTOR, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “LA UNIVERSIDAD”, Y POR LA OTRA PARTE, LA C.
AQUIEN EN LO SUBSECUENTE EN EL PRESENTE SE LE DENOMINARÁ COMO “TRABAJADOR”, AMBAS PARTES SE SOMETEN AL TENOR DE LA SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS:
D E C L A R A C I O N E S DECLARA “LA UNIVERSIDAD” que:
I. Acude a la celebración del presente Contrato Individual de Trabajo con base en los artículos 6 fracciones XVI, 15 fracciones VIII y X, 20 fracciones II, 23 de la Ley Orgánica de la Universidad Tecnológica de la Zona Metropolitana de Guadalajara, publicada en el Periódico Oficial El Estado de Jalisco el día 30 de diciembre de 2003, mediante Decreto 20404 que la crea como Organismo Público Descentralizado del Poder Ejecutivo; así como los artículos 8 al 16, 20 al 31, 35 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo;
II. Es una Institución educativa cuyo fin primordial es contribuir a consolidar programas de desarrollo de la educación superior tecnológica en la entidad, constituyéndose como miembro del Subsistema Nacional de Universidades Tecnológicas.
III. Opera con base en el modelo pedagógico aprobado por la Secretaría de Educación Pública a través de la Subsecretaría de Educación Superior por conducto de la Coordinación General de Universidades Tecnológicas.
IV. Señala como domicilio oficial, el ubicado en el Km.4.5 de la carretera San Xxxx a San Xxxxxx en Santa Xxxx de las Flores municipio de Tlajomulco xx Xxxxxx, Jalisco con código postal 45640.
DECLARA “EL TRABAJADOR” que:
I. Comparece a la suscripción del presente Instrumento por su propio derecho y manifiesta bajo protesta de decir verdad que cuenta con la capacidad, los conocimientos y habilidad requeridos para el desempeño de los servicios personales a que se obliga en el presente Instrumento.
II. Llamarse como ha quedado asentado en el proemio de este contrato, ser de nacionalidad
de años de edad.
III. Que su domicilio particular se ubica en el número de la xxxxx xx xx Xxxxxxx , xx xx xxxxxx xx , Xxxxxxx.
En mérito de las declaraciones y fundamentos expuestos, las partes que intervienen en el presente Instrumento acuerdan en obligarse conforme a las siguientes:
C L Á U S U L A S
PRIMERA.- El objeto del presente Contrato Individual de Trabajo es que “EL TRABAJADOR”, se obliga a proporcionar a “LA UNIVERSIDAD”,los servicios personales inherentes a la funciones y labores que le sean encomendadas, como , labores que deberá de ejecutar con esmero y eficiencia, quedando expresamente convenido que acatará en el desempeño de sus labores todas las disposiciones de La Ley Federal del Trabajo, Manual de Organización, Reglamento interno, Reglamento Interior de Trabajo, Contrato Colectivo de Trabajo y demás ordenamientos relativos y aplicables, así como todas las ordenes, circulares y disposiciones que dicte “LA UNIVERSIDAD”, asimismo “EL TRABAJADOR”, se obliga a atender y a realizar todas las actividades que los procesos del Sistema de Gestión de la Calidad vigente en “LA UNIVERSIDAD” indiquen, y a participar activamente en los equipos de trabajo creados o que se lleguen a crear para el desempeño de las actividades propias de la Universidad.
Se adjunta al presente contrato un listado que de manera enunciativa más no limitativa señala las funciones de “EL TRABAJADOR”y que desde este momento pasa a formar parte integral del mismo.
SEGUNDA.- La vigencia de este contrato es por tiempo indeterminado.
TERCERA.- El trabajador percibirá por la prestación de los servicios personales a que se refiere la cláusula primera un sueldo mensual de $ , quedando incluido en el mismo pago los días de descanso semanal y de descanso obligatorio, debiéndose pagar por quincena vencida, los días 14 y penúltimo de cada mes, cuando el día de pago sea inhábil deberá efectuarse el día hábil inmediato anterior, y se efectuara mediante cheque o por el mecanismo más eficaz que la banca comercial proporcione.
Xxx xxxxxxx anterior, "LA UNIVERSIDAD" hará por cuenta de "EL TRABAJADOR" las deducciones legales correspondientes, particularmente las que se refieren a Impuestos sobre la Renta, Seguro Social, cuota sindical, etcétera. Asimismo, se harán las aportaciones y altas al IMSS, Infonavit, SAR y Hacienda en los términos de las legislaciones respectivas.
CUARTA.- La duración de la jornada de trabajo será de ocho horas diarias totalizando cuarenta horas a la semana, el horario y lugar de trabajo será señalado por “LA UNIVERSIDAD”.
"EL TRABAJADOR" conviene con "LA UNIVERSIDAD" en que en cualquier momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la misma, por lo que "LA UNIVERSIDAD" podrá establecer dicho horario con cualquiera de las modalidades que señala el artículo 60 de la Ley Federal del Trabajo.
QUINTA.- Cuando así lo requieran las necesidades de “LA UNIVERSIDAD”, “EL TRABAJADOR”, podrá ser convocado a cursos de capacitación y/o adiestramiento, dentro o fuera de las instalaciones de “LA UNIVERSIDAD”, pudiendo ser dentro de su jornada laboral o fuera de ella, así como esporádicamente fuera de la plaza, esto con el objetivo de mejoramiento continuo en su calidad profesional y búsqueda de la excelencia de los procesos establecidos., enseñanza-aprendizaje.
SEXTA.-“EL TRABAJADOR” tendrá derecho a 24 días hábiles de vacaciones anuales, con pago xx xxxxxxx integro, las cuales son irrenunciables y no son acumulativas, a partir del sexto mes de servicios cumplidos podrá gozar de la parte proporcional que le corresponda,“EL TRABAJADOR” hará uso de este derecho en los periodos de receso de las actividades escolares de acuerdo al calendario escolar.
Asimismo gozará de una prima vacacional de 24 días xx xxxxxx base, en proporción al periodo de vacaciones disfrutado.
SÉPTIMA.- Serán causas de terminación del presente Contrato, además de las señaladas en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, las siguientes:
a) El mutuo consentimiento; y
b) La rescisión del mismo, por las siguientes causas especiales:
1. Que en el transcurso de la prestación de servicio personal “LA UNIVERSIDAD” llegue a determinar que “EL TRABAJADOR”no reúne los elementos suficientes para realizar las actividades encomendadas a que se obligo.
2. Incurrir en faltas de probidad en el desempeño de sus actividades o engañar a “LA UNIVERSIDAD”, argumentando conocimientos o habilidades de los cuales carece y sean necesarios para el cumplimiento del servicio;
3. La falta de disponibilidad presupuestal de “LA UNIVERSIDAD” ; y
4. La inobservancia de los reglamentos así como de las demás disposiciones que en su caso sé expidan por “LA UNIVERSIDAD” .
Para todo lo que no se encuentre debidamente estipulado en este documento se estará a lo previsto en la Ley Federal del Trabajo, Manual de Organización, Reglamento Interno, Contrato Colectivo de Trabajo, Reglamento Interior de Trabajo, y demás reglamentos relativos y aplicables vigentes en la Universidad Tecnológica de la Zona Metropolitana de Guadalajara.
OCTAVA.- "EL TRABAJADOR" se obliga a efectuarse todos los reconocimientos y exámenes pertinentes que "LA UNIVERSIDAD" indique.
NOVENA.- "EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin autorización que previamente le otorgue por escrito "LA UNIVERSIDAD", por conducto de sus representantes.
Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido en el centro de trabajo laborar horas extras.
DÉCIMA.- Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores será potestativo para "LA UNIVERSIDAD" admitirlo, y si lo hace cubrirá únicamente el tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
Leído que fue por las partes el presente Contrato Individual de Trabajo, y enteradas de su contenido y alcance legal, lo firman de conformidad por duplicado, en la población de Tlajomulco xx Xxxxxx, Jalisco, a los días del mes de del .
“LA UNIVERSIDAD” “EL TRABAJADOR”
XXXXXXX DE LA XXXX XXXXXX
RECTOR UTZMG INTERESADO
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